丁小强同志在全市招商引资工作委员会第三次会议上的讲话 (10)

第一篇：丁小强同志在全市招商引资工作委员会第三次会议上的讲话 (10)

第10期

中共赤壁市委办公室2011年6月14日

丁 小 强 同 志

在全市招商引资工作委员会第三次会议上的讲话

（2011年6月9日，根据录音整理）

同志们：

今天我们召开招商引资工作委员会第三次会议，主要任务是通报半年来全市招商引资情况，梳理半年来的工作，研究部署下一步的招商引资工作。刚才，大家实地参3-

引资作为事关全局的战略举措，放在心上，抓在手上，但仍然有不少干部职工无动于衷，认为“招商引资是单位的事、是领导的事，与自己无关”，既不关心，更不参与，有的甚至品头论足，说三道四。我强调：招商引资是“一把手”工程，但不是一个人工程。这次会后，各地各部门要进一步加强宣传发动工作，使每个人都认识到招商引资工作事关赤壁长远发展大局，事关每个人的切身利益。要调动一切积极因素，创造和利用一切机会，为招商引资献计出力，真正形成人人宣传招商、人人参与招商的良好局面。下一步，建议把招商引资完成情况与单位目标责任制考核，个人工作业绩考核和年终津补贴发放挂钩，让招商引资变成大家的事情。

第二，要落实招商责任。要坚持招商引资目标责任制不动摇，年初布置的任务、分解的目标，务必不折不扣的落实，完不成任务的要按既定措施奖惩兑现。下一次会议上，对没有按时完成任务或进度缓慢的，市级领导要公开作说明，部门负责人要进行诫勉谈话。招商引资只能更严，不能放松，只能加压，不能减压。我再次强调，年初下的指标是硬指标、是死任务，谁也不能讲价钱，谁也不能打折扣。

第三，要改进招商方式。要进一步解放思想，深入研究沿海产业转移的趋势和特点，学习借鉴外地好经验、好做法，千方百计联系客商、对接项目，想方设法敲开客商的门，说动客商的心。在招商的方式上，我们要不拘一格，能招来商就是本事，就是能力。要充分发挥已在我市投资的客商作用，借助他们的人脉资源进行以商招商，实现引进一个客商，带来一个团队。要加强网上招商，及时更新招商网页，深度包装项目，全面发布信息，广泛撒网，重点摸鱼。要面向大企业、大集团，特别是要高度重视与中央企业、高新技术企业的对接，开展有针对性的项目推介和招商活动。同时，还要通过专业招商、联合招商、中介招商、委托招商等方式，全方位、多渠道开展招商引资，扩大招商引资的成果。我们要有“咬定青山不放松”的精神，力争“十二五”时期末，全市规模以上企业达到400家。

与此同时，要进一步加快经济开发区、蒲纺工业园区、光谷产业园区以及各乡镇工业集中区建设，经济开发区还要加强园区环境建设，重点加强植被恢复、垃圾治理。经信局最近要采取切实有效措施，引导全民创业。

二、优化服务，确保招商引资项目落地

第二篇：丁小强同志在市招商引资工作委员会第一次会议上的讲话

第5期

中共赤壁市委办公室2011年3月10日

丁小强同志

在市招商引资工作委员会第一次会议上的讲话

（2011年2月17日）

同志们：

今天是元宵节，市委、市政府召开招商引资工作委员会第一次会议，目的是把今年招商引资的目标任务分解下去，把工作部署下去，迅速启动招商引资工作。刚才，文华同志宣读了今年的招商引资工作要点和指导性任务分解，胜补同志就做好今年的招商引资工作谈了很好的意见，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。招商引资工作能否取得实效，关键

在落实。下面我再强调几点意见。

第一，要有明确的任务观，带着激情、带着责任迅速动起来，走出去。赤壁的发展必须靠培育市场主体，靠招商引资来支持。我们把三级干部大会开成一个招商引资的工作会，今天又把各位召集起来开一个工作会，表明了市委、市政府抓招商引资的决心。把招商引资工作摆在如此重要的位置，这符合赤壁的实际，也是推动赤壁新一轮大发展的具体举措。今天给大家压担子、交任务，就是要告诉全市上下，招商引资工作属于“一把手”工程，是重中之重、要务之要务的工作。希望市级领导、各部门各乡镇的“一把手”，对招商引资工作的重要性、紧迫性都要有一个清醒的认识。现在就要动起来，走出去，要身体力行，富有激情，主动出击，率先出击，抓抢项目，真正成为招商引资的主力军，成为推动发展的生力军。宣传、政法、人社局等相关部门，要围绕招商引资，围绕项目的落地，各司其职，开展工作，营造氛围。

第二，要建立有力的队伍，采取有效的方法，有的放矢地招商引资。招商引资是一门学问，不懂市场、不懂产业、不琢磨客商的特点和需求肯定不行，不讲方法，没有针对性地到处乱撞，是招不到好商的。因此，要把招商队伍建设放在重要的位置。首先是市领导带头，一把手当主力，同时还要培养储备一批懂经济、懂科技、懂市场、会交往、会沟通

2的干部，作为招商引资的生力军。有招商任务的部门、乡镇要明确一名班子成员专门负责招商。有培养前途的年轻干部也要组织他们多学习、多走出去，参与招商引资。把招商引资当作培养锻炼干部的舞台。招商人员要熟知国家的产业政策，熟知企业的发展战略，熟知赤壁周边的资源，力争尽快成为招商引资的行家里手。与此同时，我们还要研究运用有效的招商方法。现在招商的方式方法很多，驻点招商、会展招商、协会招商、以商招商、产业链招商、网上招商、中介招商、文化招商等等，五花八门。不管用什么方法，能招回项目的就是好办法。根据我们现在的市情，要突出运用好以下几种方法：一是定点招商。针对发达地区产业转移的趋势，改变政府组团为主的招商方式，组织小分队主动出击，定点招商，积极抢抓源头招商的主动权。要依托资源优势和特色园区，组织小分队到外地一些加工业相对发达而资源相对短缺的地区实行定位招商。二是以商招商。充分发挥已落户企业以及广大客商朋友的作用，以实际行动赢得企业的信赖，让他们成为我们招商的“红娘”。引进办好一家外企，就是一本最好的招商指南；得罪一家外企，很可能就失去一个区域的资本。三是委托招商。要发挥好招商顾问的作用，争取委托招商的队伍还有所增加。四是组织好重大招商引资活动。做到招商力度不弱化、招商活动不间断，招商局和相关部门要 3

第三篇：丁小强同志在全省共青团工作会议上的讲话

丁小强同志在全省共青团工作会议上的讲话

（2008年7月31日）

同志们：

今天，我们召开全省共青团工作会议。会议的主要任务是学习贯彻团十六大精神和省委九届四次全会精神，总结上半年全省共青团工作，研究、部署下半年全省共青团工作。昨天，我们召开了全省共青团组织服务青年创业工作会议，就全面实施“青年创业支援计划”作了部署，省委常委、政法委书记吴永文同志亲自出席会议并作了重要讲话。在今天的会议上，我们传达学习了省委常委会议精神，毕华同志代表团省委对上半年工作作了总结，就下半年重点工作进行了安排。武汉团市委等7家单位分别作了经验交流，充分展示了上半年以来全省各地共青团工作的成绩和特点。许多好的经验和做法值得大家学习、借鉴。希望同志们认真抓好这一次会议精神的贯彻落实。

今年年初以来，全省各级团组织以科学发展观为统领，按照省十二次团代会提出的工作目标和要求，紧紧围绕青年教育、青年参与、青年发展、青年维权、青年组织建设等方面，认真谋划，全面部署，狠抓落实，各项工作开局良好、稳步推进，呈现出可喜的局面和显著的特点，团的事业在新的起点上实现了新的发展。7月4日，省委常委会议听取团省委工作汇报后，高度赞扬了团省委工作。省委书记罗清泉同志先后三次作出重要批示，对共青团参与维护稳定、志愿服务等工作予以充分肯定和鼓励。尽管上半年以来全省团的工作成绩突出、成效显著，但我们要看到，我们的工作离团十六大的要求、离省委九届四次全会的要求还有差距，还不能很好地满足青年的愿望和诉求。比如，青年教育实效性有待加强，服务青年的措施和能力不足，基层组织建设的一些难点尚未破题等等。时间如“奔腾流水，一去不返”，工作如“逆水行舟，不进则退”，特别是在当前省委、省政府全力推动经济社会发展的情况下，在各兄弟省市团组织都在进一步解放思想、实现团的事业大发展、大跨越的情况下，如果仅仅满足于过去的成绩、沉湎于过去的辉煌，工作就不可能上台阶，事业就不可能有新发展。

下面，我就做好下半年以及今后一个时期工作，讲几点意见。

一、认真学习贯彻团十六大精神

6月10日至13日，共青团十六大在北京胜利召开。团十六大的主要精神，体现在胡锦涛总书记的讲话和李长春同志的祝词当中。陆昊同志的报告对团的工作进行了全面总结和部署。这些讲话和报告，是当前和今后一个时期共青团工作的重要指导性文件。

团十六大围绕共青团的根本职责、重要任务、自身建设等重大问题作出了一系列新论断，提出了一系列新观点，推出了一系列新举措，为进一步推进共青团事业指明了方向。我们要把学习贯彻团十六大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，结合湖北实际，狠抓贯彻落实。

1、把党对青年的关怀、信任转化为推动工作的强大动力

我们党历来把青年看作是推动社会历史进步的一支伟大力量。团十六大上，胡锦涛总书记的讲话和李长春同志的祝词，更是饱含着党对青年的关怀与信任。这种关怀与信任，既体现了我们党一脉相承的马克思主义青年观，又来源于改革开放以来青年的奋斗实践和时代特点，极大地鼓舞着当代青年。一是对青年充分信赖。这种信赖，体现在党对青年地位、作用的充分肯定，体现在对青年业绩的高度赞扬。作为青年的主体组织，共青团在任何时候都要把握青年的主流，尊重青年的主体地位，以对青年的高度信赖，赢得青年对组织的高度认同。二是肯定青年的理想与追求。青年的理想与追求与党领导人民的奋斗目标是一致的。共青团要善于把党的主张转化为青年的思想认识和实际行动，引导他们在任何时候都坚定不移地听党的话、跟党走。三是期望青年担当重任。团组织就是要用自身的组织、动员、吸引和凝聚，团结带领广大青年为推动科学发展、促进社会和谐，为全面建设小康社会努力奋斗。

2、把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为必须履行好的根本职责

在新的历史条件下，不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础，是党对共青团的根本要求。明确这个根本要求，就解决了共青团“干什么”的问题。作为执政党的青年组织，共青团首先是一个政治组织；作为党领导的群众组织，共青团又必须体现先进性。巩固和扩大青年群众基础，要坚持共青团政治性与社会性的统一、先进性与群众性的统一，既体现鲜明的政治特征，又善于运用社会化的组织动员方式，既保持团的先进性，又把握新形势下青年群众工作的特点和规律，用这种先进性吸引青年，用竭诚服务凝聚青年，不断增强群众工作的针对性和实效性，把最广大的青年更加紧密地团结在党的周围。

3、把对青年切实有效的服务提升到新的更高水平

竭诚服务青年，是共青团全部工作的出发点和落脚点，也是团组织吸引力和凝聚力的主要源泉。要了解青年，全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，增强服务的主动性、针对性。要走进青年，始终根植于青年之中，使团的服务在基层见行动，在基层体现效果。对当前涉及青年切身利益的矛盾和问题，都应当关注，应当主动化解。既要为广大青年的共性需求提供服务，也要最大限度地帮助解决困难青少年群体的实际问题。要在政府职能转变、市场功能深化和社会组织兴起的条件下，研究青年的哪些需求应当由政府提供，哪些可以由市场和社会组织提供，共青团在其中有哪些优势、有哪些是能做好、能做深、能做出成效的。一方面要探索理顺青年事务管理体制，把青年事务管理纳入政府管理社会公共事务的职能范畴，用公共财政、社会政策等执政资源满足青年生存发展的基本需求；另一方面要创新工作机制，努力建设面向青年、开放互动的服务体系。要始终体现服务的公益性，绝不能因为“蝇头小利”损害共青团的公信力。

4、把团的基层组织建设定位到对青年的全面覆盖

基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。胡锦涛总书记强调，要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力。总书记“两个全体”的要求，消除了过去在团的基层组织建设认识上的误区和疑虑。

做到“两个全体”，需要不同层级的团组织各有侧重地实现自身功能。不可能要求各级团组织都想一样的事情、做一样的工作、采用一样的方法来团结动员青年。团的基层组织建设薄弱，是长期困扰我们的难题。正是因为薄弱、因为困难，许多团干部认为团的基层组织建设不好抓，也不愿意抓，或者想抓也不知道该如何着手。在加强基层组织建设的问题上，再也不能有丝毫的犹豫，希望大家要早下决心，越早越主动，越拖越困难。要克服“等、靠、要”的思想，在团的基层组织建设上大胆地去闯、去试，探索出适合本地实际的团建新路子。要把团的工作重心从各级领导机关放到县和县以下的团组织，下一阶段，省、市两级要采取新的举措来支持县级团委更加有效地开展工作。要把县一级团组织作为当前共青团工作的桥头堡和前沿阵地，把资金、资源和工作空间向这里推进。

5、把团干部队伍锻造成推进共青团事业发展的骨干力量

共青团干部是党的干部队伍的重要组成部分，是共青团工作的骨干力量。建设一支“让党放心、让青年满意”的高素质的团干部队伍，既是共青团事业自身的需要，也是党的干部队伍建设的需要。党放心，首先是政治上的放心；青年满意，主要是对我们作风上的满意。胡锦涛总书记对团干部提出三点要求，一是政治上要过硬，二是作风上要扎实，三是自律上要严格。总书记的这三点要求，具有很强的针对性。广大团干部要始终坚持正确的政治立场，葆有坚定的理想信念，对党的事业无限忠诚，对团的事业无限热爱；要自觉把在团的岗位的有限时光融入到团的长远事业之中，多做抓基层、打基础、管长远的工作，努力为团的事业添砖加瓦；要通过实践锻炼，增强思想教育、组织动员、协调联络、真抓实干的能力，提高参与经济工作、处理社会事务、应对复杂局面的能力；要立足岗位讲境界、比才干、求实绩，以更加解放的思想观念、更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，推动湖北共青团工作在高起点上攀登新高峰。

二、推动全省团的工作创新发展

团十六大为进一步推进共青团事业指明了方向。下半年，全省各级团组织要坚持以科学发展观为统领，在上半年良好开局的基础上，进一步增强工作的紧迫感、责任感，着力服务党政大局、着力打造工作品牌、着力夯实基层基础、着力营造良好氛围，确保年初确定的各项工作任务圆满完成，努力推动全省团的工作创新发展。

1、在融入中心、服务大局方面下功夫

党的中心工作一定是群众最关心的问题，同时也是关系经济社会发展全局的关键问题。大局也是大势。乘势而上、顺势而为，工作才能收到事半功倍的效果，困难和问题才有可能迎刃而解。团的工作必须始终和党在不同时期的中心工作合拍，围绕大局来思考问题、推进工作。始终自觉地服从服务于党政工作大局，既是共青团当好党的助手和后备军的必然要求，又是我们破解难题、发展事业的必由之路。

党政工作大局既是宏观决策部署，又有具体实在的工作内容。融入中心、服务大局，首先要了解中心、把握大局。省委全面贯彻落实党的十七大精神，结合湖北实际，作出了实施开放先导战略，承接产业转移；促进区域协调发展，推进武汉城市圈一体化；拓宽农民增收渠道，推进城乡经济社会发展一体化；坚持“一主三化”方针，壮大县域经济实力；推进“平安湖北”创建活动，维护社会稳定；完善社会志愿服务体系，建设和谐文化；实施全民创业，以创业带动就业等一系列重大决策部署。前天刚刚召开的省委九届四次全会又为落实这些部署、推动今年下半年各项工作明确了方向和要求。这些部署和要求，为共青团工作开辟了可以大有作为的广阔领域，蕴含着团的事业发展的宝贵机遇。不懂得、不善于围绕这些重大决策部署去谋划和开展团的工作，团的工作就会游离于党政中心之外，团的事业发展就会成为无源之水、无本之木。

融入中心、服务大局，要求全省各级团组织、团干部，尤其是团的各级领导机关、领导干部增强大局意识，对省情、市情、县情、乡情要做到“心中有数”，始终把共青团工作放到党政工作大局去思考、去谋划，努力克服“就团论团、团内打转”，防止团的工作浮于几项具体活动。要充分发挥自身的组织优势、人才优势和创新优势，善于在大局中找课题，在结合上做文章，在聚焦上多着力，不断提高服务大局的参与度和贡献率，保持共青团工作的旺盛生机与活力。

2、在突出重点、打造品牌方面下功夫

共青团是党的助手和后备军，是国家政权的重要社会支柱，是党和政府联系青年的桥梁和纽带。共青团的这些职能，必须通过开展具体工作、发挥应有作用来体现，同时也决定了团的工作线长、面广，涉及到经济社会生活的方方面面。例如，青少年思想教育是党赋予共青团的首要职责，也是共青团区别于其他组织的根本属性，青少年思想教育要融入到青年的学习、工作和生活之中，任何时候都不能放松；维护青少年合法权益是团组织的基本职能，也是共青团工作新的增长点，要树立“大维权”理念，从机构、队伍和网络建设等方面不断加强；参与社会管理和公共服务，是团组织参与和谐社会建设的重要途径，也是对共青团工作领域新的拓展，要发扬开风气之先的传统，参与文明创建，开展志愿服务，建设和谐文化，承担青年事务，充分发挥共青团在建设和谐社会中的职能作用。对于共青团工作的“必选项”，我们要以“守土有责”的精神，结合实际抓好抓实。

团的工作千头万绪，各地情况千差万别，党在不同时期对共青团有不同的要求。如果抓不住重点、攥不紧拳头，就会顾此失彼、错失机遇。要统筹兼顾、突出重点，努力形成工作特色和亮点。当前，青年就业创业已经成为党政所急的热点、社会所盼的焦点、青年所需的重点，也是我们开展工作的最佳结合点和着力点。各级团组织要把服务青年就业创业作为工作的重中之重，全面实施青年创业支援计划，大力深化大学生就业创业促进行动、农村青年诚信创业计划，为青年就业创业提供专业高效的服务与支持，协调解决青年就业创业中遇到的困难和问题，直接扶持一批青年个体和团队成功创业，以青年创业带动和促进就业。突出这些重点，就是突出共青团服务大局、服务社会、服务青年的职能作用；突破这些重点，要求我们整合资源，上下联动，从人力、财力、物力方面进行倾斜，努力打造品牌项目，让党政满意、社会认可、青年欢迎。

3、在加强基层、夯实基础方面下功夫

“基础不牢，地动山摇”。基层基础工作是共青团全部工作的根基，基层基础薄弱是制约共青团事业发展的最大瓶颈。愿不愿意抓基层，善不善于做好打基础的工作，是衡量团干部工作态度和工作水平的重要标尺。要立足当前，做好手头的工作；更要着眼长远，把起长远作用的事情谋划起来、推动起来，特别是在基层组织建设、团的规范化管理、特色工作的形成、品牌项目的打造等方面，多做抓基层、打基础、管长远的工作。

加强基层，重点在于加强基层组织建设。这项工作量重、面宽、难度大，做起来周期长、见效慢。越是这样，越要坚持不懈、持之以恒地抓。要深入贯彻落实省委青年工作会议精神和党建带团建配套政策，大力实施团建基础工程，在毫不放松学校、企事业单位、机关团建工作的同时，着力在农村、社区和“两新组织”中设臵好、建设好团的基层组织。近期，省委下发了有关文件，就村级组织换届中团支部书记的配备提出了明确要求，各地要配合组织部门，认真抓好落实。要按照“一团一品”的思路，使团的基层组织都至少能有一个适应发展要求和青年特点的服务项目，都能联系一批青年骨干和优秀青年人才，如依托产业基地抓培训、联系一批专家学者定期开展咨询服务等等。

夯实基础，关键在于健全团的工作机制。坚持以项目促服务、以服务促团建，增强团组织的动员能力、服务能力和凝聚能力。要加强制度化、规范化建设，使基层团的工作具体有形。要坚持和完善团的组织生活制度，保证团的各级委员会有效履行职责、充分发挥作用。要把团组织的活动和服务开展到基层，把团的品牌工作延伸到基层，努力做到哪里有青年，哪里就有团的服务；服务到哪里，共青团的影响力就到哪里。资源不足是共青团工作基础薄弱的一个重要原因，在争取党政支持、利用行政资源和整合团内资源的同时，要加强与社会各界的联系，勤沟通、多交流、找共识，在交流中增进感情，在合作中拓展事业，做到资源共享、互促共赢、共同发展，实现资源利用和工作效能的最大化。

4、在扩大影响、营造氛围方面下功夫

团组织的工作对象是青年，工作内容是组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益。工作的对象和内容，决定着工作的形式和特点，就是团的工作既要实在有形，又要有声有色。团干部要正确处理共青团工作虚与实的关系，虚实结合，虚功实做，不能只顾埋头拉车、不管抬头看路。一方面，要坚持重实际、办实事、求实效，认真研究基层实际和青年需求，使工作切合实际、贴近青年，不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新，反对把思路当结果、把会议当落实、把部署当成绩的不良习气。另一方面，要通过全方位的舆论宣传影响青年、引导青年，通过营造氛围扩大组织影响，赢得各方支持，优化工作环境。

围绕阶段性中心工作抓宣传。共青团工作在不同时期、不同阶段，有不同的工作重点和要求，我们要敏锐把握重点，及时进行宣传，做到有声势、有深度、有特色，保证宣传舆论工作的时效性。要围绕典型抓宣传。注重挖掘、选树富有时代特色的先进青年集体和个人典型，做好宣传工作，充分发挥先进典型感染群众、发动青年、影响社会的作用。要结合日常工作抓宣传。团的工作不可能总是轰轰烈烈，这就要求善于从日常平凡工作中捕捉闪光之处，发现价值所在，把握适当角度，加以提炼升华。只要我们常流水、不断线地做好日常宣传工作，天长日久，必有收获，共青团的社会影响力、公信力就会不断得到提高。

三、团干部要走正确的成长道路

做好团的工作，关键在团的干部。在共青团这个特殊的岗位上，赢得青年的信赖，得到社会的认可，很重要的是靠思想的力量、人格的魅力和自身的模范行动。我们从事青年工作，教育青年、服务青年、联系青年，一言一行，都对青年有很大的影响，所以，团干部一定要做团员青年的表率，始终坚持走正确的成长道路。

1、静下心来学习

共青团是一所大学校。在这所大学校里，能够更好地培养政治素质，提高动员青年的能力，全面学会做群众工作的本领，这是其他任何岗位都不能比拟的优势。每一位团干部既要立足本职兢兢业业，也要胸怀未来有所准备，要把团的岗位当作蓄水池和充电站，在从事共青团工作的这段时间里为将来加好油、充好电。要学习党的理论、团的理论，提高思想理论水平；要学习经济、法律知识，更新和完善知识结构；要善于观察、学习、分析党政领导干部应对复杂局面、处理矛盾和焦点问题的方式方法，不断增强做好群众工作的能力。要敢于思考、勤于思考、善于思考，既要在思考的过程中把握共青团工作的规律和方法，也要通过独立的思考形成正确的人生观、世界观和价值观；既要立足本职，也要放眼全局，“不谋一隅者不足以谋全局，不谋一时者不足以谋一世”，要具有战略眼光、大局观念，这样才能更好地把握工作的方向和重点。实践出真知。团干部要十分注重向实践学习、向青年学习，注重在干中学、在学中干。要大兴调查研究之风，提高调查研究的本领，了解真实的情况，总结工作中的经验，使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近青年。

2、常怀忧患意识

胡锦涛同志强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气。忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。任何事物的发展，都存在着相反相成、相生相克的规律性。忧患意识的可贵就在于，能够从看似大好的形势中预见危机，从看似有利的环境中发现不利，未雨绸缪，防患未然。历史经验表明，越是形势好的时候、越是发展顺利的时候，越要增强忧患意识。对于年轻干部尤其是共青团干部来说，党政领导重视、社会高度关注、个人进步较快，尤其需要增强忧患意识。有了忧患意识，就有开拓进取的精神；有了开拓进取的精神，就会有事业发展的新局面。要常怀忧党、忧国、忧民之心，时时审视自己思想和工作的不足，找准差距，改正不足；要看到国际国内复杂形势对党的青年群众工作带来的压力和挑战，看到团的事业发展中存在的矛盾和问题，看到前进道路上的困难和风险，把忧患意识贯穿到党性锻炼和作风养成当中。要把忧患意识落实到实际工作当中，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，宁肯把开展工作过程中可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，从而牢牢把握工作的主动权。忧患出干部，要自觉做到吃苦在前，享受在后，淡泊明志，乐于奉献，自觉到经济比较落后、条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去“经风雨、见世面”，经受摔打，磨练意志，积累经验，培养提高应对突发事件、驾驭复杂局面的能力，增长胆识和才干。

3、保持平和心态

浮躁是当前社会存在的一种通病。在部分团干部当中，也存在心态浮躁的现象，如工作漂浮、敷衍了事；活动花样翻新、形不成项目品牌；追求表面上的轰轰烈烈，不注意工作的实际效果；喜欢出彩上镜，急于出成绩、出政绩，等等，但归根结底是对团的岗位认识有偏差，没有树立正确的成才观。团干部相对比较年轻，级别比别人高一些，发展的空间比别人广一些。这是一种优势，但千万不能因此背上“官本位”的包袱。要认识到这是组织培养的结果，并不是说我们就一定比别人优秀很多，组织越是对年轻干部关心，我们自己则越是要保持平和心态，谦虚谨慎，身处顺境不沾沾自喜，身处逆境不怨天尤人，以平常心对待个人的进退留转。要切实克服浮躁的情绪，沉下心来干事业，踏踏实实去做事，在工作中锤炼扎实的作风和过硬的本领，也只有这样，我们才能把自己锻炼成党的事业所需要的合格的干部。

4、狠抓工作落实

落实是马克思主义实践论的基本观点，是一切工作的起点和终点。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再好的文件也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。抓落实，关键要有执行力。没有执行力，就没有竞争力。没有执行力，落实就是空话，务实就成为口号。一是要审视形势、吃透精神。要正确审视我省共青团工作在全团所处的地位，深入了解兄弟省市共青团工作的好经验、好做法，准确把握省委对共青团的要求，弄清楚哪些工作必须抓落实，如何抓落实，用怎样的精神状态去抓落实。天下大事必作于细，天下难事必成于易。要少讲空话、多干实事，定下来的事雷厉风行、马上去办，看准了的事一抓到底、抓出成效。二是要转变观念，抢抓机遇。共青团具备一定的优势，但不是绝对、更不是必然，只不过是潜在的优势而已。一些团干部自我感觉良好，感觉做团的工作“得心应手”了、团的岗位“充满优势”了。须知，要把共青团的潜在优势变成现实的发展优势，没有一种干事创业的崇高追求，没有一个昂扬向上的精神状态，没有一股舍身忘我的拼搏精神，是不可能成功的。面对省委的要求和青年的期盼，我们要有做不好工作就寝不安席、食不甘味的紧迫感和责任感，抢抓机遇，开拓创新，把主要心思和精力用在谋发展、抓改革、促落实上，为团的事业发展贡献自己全部的智慧和力量。三是要克难奋进，矢志不渝。当前，我们在推动工作中存在不少困难和问题，比如说经费、干部转岗、基层组织建设等等。越难越要做，要把困难当作磨练自己的机会，当作推动工作突破的前奏。我们要迎难而上、知难而进，把工作激情、科学精神和扎实作风结合起来，在深入基层化解矛盾的过程中、在面对青年解决问题的过程中，不断练就过硬本领，不断开创共青团工作的新局面。

同志们，“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”让我们牢固树立科学发展观，在省委和团中央的正确领导下,深入落实团十六大和省十二次团代会提出的各项要求和任务，以高昂的精神状态、科学的工作方法、求实的工作作风，进一步解放思想，进一步振奋精神，在新的时代征程上，谱写出我省共青团事业新的光辉业绩。

第四篇：Xxx同志在全县招商引资工作调度会议上的讲话

Xxx同志在全县招商引资工作调度会议上的讲话

同志们：

这次全县招商引资工作调度会议，主要是总结今年以来招商引资工作情况，安排部署下步工作任务，动员全县上下进一步统一思想，振奋精神，扎实苦干，攻坚克难，再掀招商引资工作新高潮。刚才听后很受振奋，希望各级各部门再接再厉，认真抓好各项任务的落实。下面，我讲三个方面的意见。

一、全县上下务实苦干，招商引资工作取得巨大成效 一是思想认识高度统一，形成了浓厚的招商引资氛围。全县各级各部门高度重视招商引资工作，加强组织领导，注重舆论引导，广泛搜集线索，积极开展洽谈，热情搞好服务，以认真负责的态度和强烈的事业心投入到招商引资工作中去，形成了浓厚的招商引资氛围。在组织领导上，各级各部门把招商引资作为重中之重来抓，摆在更加突出的位臵，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，专业人员具体抓，进一步细化分解目标任务，落实到了责任领导、责任部门和责任人，经常督查，严格奖惩，为招商引资工作的顺利推进提供了坚强组织保障。在工作重点上，以招商引资推进全县45项重要工作、重点工程项目和民生实事，开展了3月份重点项目集中“开工月”、4月份“无会月”和5月份重要工作、重点项目“突击月”等一系列行之有效措施，取得了突破性进展，利华益集团25万吨/年丁辛醇、十方棉花仓储物流等项目都是与外商合资建设，荣乌高速与国道220连接线、陈北水库等也正在运用BT模式同外商合作推进。在推进机制上，各级各部门不断在解放思想中统一思想，立足全县发展大局，破除怕负责、怕落埋怨的思想，在项目筛选、优惠政策等方面进行了深入研究和大胆探索，采取了“一事一议”、“五减免、十减半”、派出专业招商组等一系列更加开放、更加积极的措施，有力提升了招商引资实效。

二是加快转变招商理念，体现了转方式调结构的指导思想。各级各部门认真落实转方式调结构的重大战略部署，加快推进发展理念和工作指导转变，切实破除了“重数量、轻质量”的思想，克服了因发展愿望迫切而降低项目准入门槛的错误做法，招商理念由招商引资向招商选资转变，重点围绕“一区三园六大产业”发展规划，更加注重主导产业壮大，更加注重生态环境保护，引进了一批符合产业政策和高效生态要求的项目。农业方面，引进了六和集团肉禽养殖产业化项目，年产30万吨的饲料加工厂投产运营，日屠宰16万只的肉禽加工厂即将开工建设，特别是投资1亿元的祖代种鸭场的落地，将有力带动我县畜牧产业发展，提升产业档次和竞争力，带动农民增收致富。工业方面，投资16亿元的利华益集团25万吨/年丁辛醇项目投产见效，向打造全国最大的有机化工基地迈出了可喜的一步；投资3.3亿元的汇金涤纶短纤维项目即将建成投产，进一步拉长了我县纺织产业链条；投资55亿元的诚航新能源车辆、投资6.5亿元的无内胎钢制车轮等项目落地开工，为把先进制造业打造成全县的支柱产业打下了坚实基础。服务业方面，引进了投资3.3亿元的玖号物流、投资1亿元的“和乐园”等项目，现代物流、旅游等现代服务业实现了新突破。同时，进一步优化产业布局，加快推进产业集聚发展，只要在投资规模、强度、容积率等方面符合入园标准的项目，全部安臵到“一区三园”，落户“一区三园”项目占到引进项目总数的64%，项目集聚效益初步显现，园区辐射能力进一步增强。所有这些，都充分体现了转方式调结构的要求，有力地促进了我县产业结构优化调整，必将对提升县域经济发展质量和水平提供强力支撑。

三是大项目好项目较多，支撑带动能力有了明显增强。各级各部门按照“引进一个项目，做强一个产业，带动一方经济”的要求，突出重大项目的支撑作用，大力引进投资规模大、科技含量高、带动能力强的大项目好项目，取得了突破性进展。像国内单套规模最大的利华益集团25万吨/年丁辛醇项目，未来五年将围绕该项目新上总投资150亿元的13个后续项目，投资4.3亿元的新戊二醇项目已开工建设，不仅开创了我县有机化工产业的新局面，还有力地带动了现代物流、新材料等产业发展；投资55亿元的诚航新能源车辆项目，不仅可以打造集科研开发、汽车零配件、整车组装、展示销售于一体的新能源汽车产业，还能带动钢铁、橡胶等产业配套发展，更对我县增加就业岗位、壮大地方财力、提高综合实力具有强力带动作用。另外，还有投资7亿元的人造板、投资6.5亿元的西门子精密制造、投资5.6亿元的海藻深加工、投资7.5亿元的高原石油装备等一批大项目好项目正在洽谈推进中，必将为全县经济快速发展注入强劲动力。

四是干部作风不断改进，招商引资环境进一步优化。各级各部门把优化软环境作为招商引资的重要抓手，以行政审批服务中心、机关效能监察中心“两个中心”建设为重点，减少审批环节，降低收费标准，畅通服务通道，提高工作效率，行政服务水平明显提高。大力弘扬优良作风，着力推进工作落实，县几大班子成员和各级各部门领导干部以身作则，率先垂范，带头“走出去”寻线索、招项目；责任部门主要负责同志把引进项目和服务招商作为重点来抓，在实践中提高了能力、增强了本领，越来越会抓、越来越会干、越来越懂行；广大干部服务意识、效率意识不断增强，一天当三天干、晚上当白天干、节假日当平时干，项目手续办理、事项审批等每个环节的推进速度明显加快；广大群众吹热风、鼓实劲，理解招商、支持招商、奉献招商，形成了良好的舆论氛围和创业环境。

五是招商引资与全民创业有机互动，形成了相互促进的良好格局。坚持把招商引资与全民创业有机结合起来，以“百姓创家业，能人创企业，干部创事业”为重点，通过现场直播方式召开了全县全民创业动员大会，把招商引资各项优惠政策和激励措施应用到全民创业中，营造起了思发展、议发展、谋发展的浓厚氛围，为招商引资工作的顺利开展创造了良好环境。在全民创业的大潮中，全县广大干部群众积极“走出去”开阔眼界、寻求合作，引进的大项目好项目不仅为百姓提供了就业机会，更带动了配套产业的发展，为全民创业提供了广阔空间。凯亚再生资源、信合禽业养殖、清河牧业等全民创业典型，大部分是通过与外商合作建设或依托招商引资项目发展起来的。总体来看，全民创业助推了招商引资，招商引资带动了全民创业，形成了互为动力、互相促进的良好局面。

二、认真分析研究，高度重视招商引资工作中存在的问题

从目前形势看，今年是近年来我县招商引资形势最好、引进项目最多、单体项目投资规模最大、发展后劲最足的一年。但是，我们也要清醒地认识到，我县招商引资工作中还存在一些问题和不足。主要表现在七个方面：一是个别同志对招商引资存有片面认识。有的对招商引资成绩看的一塌糊涂、一无是处，只看到招商引资工作中出现的圈而不建、套取贷款、谈多建少等个别现象，而对引进项目、资金、人才、技术等生产要素对我县发展的巨大带动作用缺乏认识，存在以偏概全解读招商引资的现象。二是招商引资的方式方法不够科学有效。对外商的实力、规模、经营管理等状况考察不够深入，对洽谈项目的工艺流程、市场状况、发展前景、是否符合我县产业政策等方面的情况缺乏了解，对招商引资政策研究不够、不能活学活用，在洽谈过程中存在分歧时不能打破常规，提出行之有效的解决办法，导致一些项目谈不成或推进慢。三是大项目建设和项目储备不足。虽然我县今年在大项目建设上取得了重大突破，但单个项目投资规模还不够大，引进的73个投产、在建项目中，投资额不足1亿元的33个，真正对未来发展具有较强带动能力的大项目还不够多。同时，项目储备与我县加快发展的需求也存在较大差距，特别是具有利津特色、符合黄河三角洲高效生态经济区发展规划要求、科技含量较高的大项目较少，有针对性地进行包装论证、符合外商投资意图、拿得出、用得上的项目更少，导致招商引资缺乏针对性、发展前景缺乏吸引力、项目洽谈缺乏说服力，大项目建设和项目储备工作亟待进一步加强。四是招商引资中存在弄虚作假现象。个别部门“任务观点”比较严重，上有要求、下有对策，应应付付、无所作为，一个项目谈一年不见落地、建几年不见效益等问题仍然存在；有的等靠要，平时不努力，指望年底钻空子、伸手要项目，坐享其成，不劳而获；有的为了完成任务，在上报招商引资项目时，采取重报项目、虚报投资等形式，人为夸大项目规模和科技水平，造成项目质量较差、水分不少。五是个别项目推进慢、督促不够。个别单位和个别干部说得多、做得少，解决问题不及时，工作效率不够快，导致个别项目进展缓慢。六是综合经济部门没有承担起相应的责任，龙头作用发挥不够充分。综合经济部门作为全县招商引资任务的主要承担者，自身资源优势发挥不够好，有针对性地在相关领域进行招商引资的效果不够明显，引进的项目与自身职责还不相适应，与县委、县政府的期望还有一定差距。七是招商引资环境还需进一步改善。个别部门在为企业办理审批手续的过程中，缺乏大局意识和服务意识，一定程度上还存在着推诿扯皮、吃拿卡要和“只讲不能办、不讲怎么办”的问题；在项目建设过程中，一些地方“敲竹杠”、“吃地盘”、强装强卸、强揽工程的问题还没有得到有效解决。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

三、继续强化工作措施，再掀招商引资新高潮

招商引资工作是一项涉及面广、艰巨复杂的系统工程，是一场没有退路的攻坚战。各级各部门一定要解放思想，振奋精神，突出重点，真抓实干，再掀招商引资新高潮。

（一）统一思想认识，凝聚工作合力。思想是行动的先导。思想重视，工作才有力度；思想解放，动力才能持久；思想统一，行动才能一致。招商引资是我县“一二五六”发展思路的重要措施之一，也是被实践证明了的振兴利津的必然抉择。各级各部门特别是领导干部要深刻认识招商引资在全县发展中的极端重要性，切实在解放思想中统一思想。一要统一“招商引资是加快发展之需”的思想。投资仍然是当前和今后一个时期我县经济增长的主要力量。招商引资、现有企业膨胀、全民创业是我县扩大投资的三项重要措施，面对目前我县经济总量较小、财政收入较少、综合实力较弱和大企业、大项目较少的实际，现有企业膨胀必须依靠招商引资引进资金、人才、技术等生产要素，通过开展合资合作，加快企业发展步伐；全民创业必须依靠招商引资的带动作用，拓展创业空间，提高创业层次和质量。现在即将进入“十二五”时期，未来五年是我县抢抓机遇、转型蓄势、加快发展、解困变强的关键阶段，兄弟县区也都在抢抓机遇、竞相发展，仅靠我县自身现有的力量和基础，很难赶上兄弟县区的发展速度，必须依靠招商引资汇聚四方财力、人才、技术，膨胀壮大主导产业，促进产业结构调整，解决突出民生问题，提升承载发展能力，壮大县域经济实力。全县各级各部门一定要把思想统一到县委、县政府的安排部署上来，牢牢把招商引资工作抓在手上，持续不断地为招商引资升温加压，为加快实现解困变强目标提供有力支撑。二要统一“招商引资必须付出”的思想。招商引资是一项十分艰巨的任务，现在全世界的国家和地区都在搞招商引资，只是形式、层次和内容有所不同，招商引资竞争已趋于白热化。国家不断加大宏观调控力度，在资金、土地等方面频频出手。面对这种形势，要在招商引资中赢得先机、有所作为，必然会面临很多困难、承担很多压力、付出很多努力。这就要求我们必须做好艰苦奋斗的思想准备，克服怕担风险、怕负责任的思想，开动脑筋、认真研究，敢闯敢干、大胆决策，无论面临多少险阻、付出多少艰辛，都义无反顾、勇往直前，牢牢把握主动权，抢占发展制高点。三要统一“招商引资人人有责”的思想。招商引资工作，没有局外人。县委、县政府将把招商引资作为一项重要任务、长期任务、战略任务，坚定不移地抓下去。各级领导干部要以强烈的事业心和责任感，以身作则，率先垂范，亲力亲为，带头完成招商引资任务。广大干部要坚决克服浮躁作风、应付习气，认认真真地研究每一个项目，扎扎实实地解决每一个问题，不断提高抓招商引资能力。综合经济部门要发挥龙头带动作用，认真研究我县产业基础和项目情况，策划确定一批大项目，为其他部门开展招商引资提供参考，增强招商引资的针对性；充分发挥职能优势，带头开展自主招商，力争尽快引进几个大项目好项目。各级各部门要坚决摒弃部门利益的影响，发挥主观能动性，营造全心全意支持、服务招商引资的良好氛围。

（二）突出工作重点，强化项目建设。项目建设是招商引资的一项重要基础性工作，没有项目建设的大突破，招商引资工作就很难取得大发展。一要加快推进在建项目。要严格落实项目推进责任制，坚持一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底“五个一”推进机制，全程跟踪服务。要逐一列出单子、找出问题，重点解决好项目手续办理、征地迁占、场地平整、资金不足等困难和问题，倒排工期、加快推进，确保早日竣工投产。二要认真研究在谈项目。要逐个搞好项目的审核和把关，严格控制项目的投资密度、对地方贡献大小和科技含量等指标，符合条件的要快批，不符合条件的坚决不能批。有关部门要切实负起责任，进一步规范完善各项审核制度，定期召开工作会议，按照标准要求严格审核把关，坚决杜绝高污染、高耗能项目和低水平重复建设。要突出重点、去粗取精，安排专人盯上靠上，抓紧进入实质性谈判，特别是科技含量和产业关联度较高的项目要重点推进，主要领导亲自参与、亲自挂帅、亲自指导，争取年前再开工一批项目。三要科学编报储备项目。能不能提供投资回报率高的好项目，是决定招商引资工作成功与否的关键环节。要抓好招商引资工作，首先要超前谋划好项目，宁可让项目等外商，决不能让外商等项目，确保一旦时机成熟，就能拿得出、用得上，始终掌握主动。要立足当前、着眼长远，科学论证、编报、储备一批符合产业政策、市场前景好、投资效益高、发展潜力大、带动能力强的好项目，建立一个数量充足、结构合理、质量较高的项目库。要切实提高项目的针对性，每个项目都要按照投资者的投资意图、条件、要求搞好包装，提高项目洽谈的成功率。

（三）选准主攻方向，提高招商实效。提高招商引资质量和实效，关键是找准着力点，选准主攻方向。各级各部门要加快工作指导转变，突出重点，强化措施，努力推动招商引资实现大的突破。一要突出“六大产业”，促进产业结构调整。要围绕化工、纺织、农产品加工、机械制造、新能源、现代服务业“六大产业”，开展链条缺项招商，拉长增厚加宽产业链条，做大产业规模，不断提高发展层次和水平。在抓好“六大产业”的同时，更加注重资源节约和环境保护，切实发挥高新技术创业园的平台作用，重点围绕新医药、新材料、新能源，加大高科技项目引进力度，大力发展高新技术产业，提高市场竞争力。各业务主管部门要围绕本部门涉及的重点产业，有针对性地开展招商活动，通过实施产业招商落实好本部门的招商责任。科技部门要充分发挥职能优势，加大产学研结合推进力度，积极与大专院校、科研院所搞好对接，针对重点行业、主导产业、企业重大技术难题和制约发展的技术瓶颈开展联合攻关，引进一批投资规模大、发展前景好的高科技项目，提升项目科技含量。二要突出大项目，增强辐射带动能力。大发展，离不开大项目支撑。要在大中小项目齐招的同时，把重点放在与大企业、大财团的战略合作上，大力引进能延长产业链的高投入、高科技、高附加值的项目。对大项目、好项目要坚持“一事一议”，算好账、看长远，拿出最优惠的政策，实行最到位的服务，力争看准一个、落地一个。当前，要着力抓好三大基地建设：一是有机化工基地。主要围绕建设全国最大的有机化工基地，与国内外化工行业的领军企业开展合作，加快推进总投资150亿元的13个后续项目，进一步论证一批新项目，为打造百年企业打下良好基础。二是先进制造业基地。集中抓好以诚航新能源车辆项目为主的先进制造业，争取明年3月份样车下线。同时，围绕该项目，引进一批电池、齿轮、轮毂等配套项目，做大做强新能源车辆产业。三是畜牧产业基地。举全县农口的力量，加快推进六和集团肉禽养殖产业化项目，发挥普惠农牧担保公司和奖励资金的作用，通过全民创业、招商引资等方式，进一步扩大肉禽养殖规模，新上一批配套项目，打造集饲料生产、养殖加工、储运销售于一体的肉禽产业链，提升全县畜牧业发展档次，带动农民增收致富。三要突出基础设施建设，提升承载发展能力。强化基础设施建设，既是改善发展硬环境的迫切需要，也是扩大投资和内需、加快经济发展的重要举措。要全力突破基础设施建设，在做好黄大铁路、德大铁路、疏港铁路及利津火车站、东滨高速、环渤海高等级公路等重大交通设施建设协调服务工作的同时，运用市场化方式，加快推进荣乌高速与国道220连接线、陈北水库等重点基础设施建设，进一步改善我县投资硬环境。要高度重视“一区三园”的基础设施建设，以推动融资平台转型为抓手，加大资金投入，加快配套完善水、电、路、讯、气、暖等基础设施，利津经济开发区要在抓好利十一路建设的同时，抓紧谋划利十二路等工程；陈庄工业园、利北滨海经济园、中部高效生态农业园也要按照“打基础，谋长远”的原则，认真研究基础设施建设问题，尽快拉开大开发大建设的框架。四要突出“一区三园”，推动集约集聚发展。园区是扩大招商引资最有效、最重要的载体。“一区三园”要进一步修订完善各项规划，科学定位，明确方向，突出特色，错位发展，围绕重点产业全力对接大项目，倾力引进大客商，打造特色鲜明、辐射面广、集聚力强的优势产业基地。要进一步优化产业发展布局，哪一类项目放在哪个园区的哪个地方必须清清楚楚，不能顺其自然、无序安臵。要进一步建立健全项目入园审批制度，严格项目入驻条件，凡投资强度、容积率等指标达不到入园标准的，一律不准落户经营，促进项目向园区集中布局，推动项目集聚、抱团发展，避免浪费资源、破坏环境。

（四）改进工作作风，创优发展环境。软环境是经济发展的生命线，是招商引资的最大品牌。当前，随着招商引资竞争日趋激烈，单靠让利优惠为主的招商引资优势正在弱化，通过完善区域综合服务功能改善投资软环境，已成为推进招商引资、加快发展的新趋势。各级各部门要把软环境建设作为招商引资的基础工程，努力打造我县软环境品牌。一要切实抓好舆论引导。风正则气顺，气顺则人和，人和则业兴。要充分发挥舆论宣传的导向作用，坚持以正面宣传为主，大力宣传我县加快发展的新形势、新思路、新举措、新成就，把全县上下的精力引导到谋发展上、力量凝聚到抓发展上，多吹热风、鼓实劲，营造风正气顺、人和业兴的舆论环境。我们在舆论上是开放的，鼓励提意见，允许争论，但我们坚决不允许影响利津发展大局的恶意炒作和造谣生事。各级领导干部要讲政治、顾大局，自觉做到不利于发展的话不说、不利于发展的事不做，以高尚的人格魅力影响和带动干部群众投身招商引资大潮。二要切实优化市场环境。各级各部门要大力整顿市场经济秩序，切实维护投资者合法权益。凤凰城街道和利津街道要切实负起责任，坚决把“吃地盘”、强装强卸、强揽工程、乱搭乱建等歪风邪气打下去。政法部门要搞好监控，关键时刻要拉得出、打得赢。各级各部门主要负责同志要在其位谋其政，集中精力把县委、县政府的决策部署落实好，把招商引资和项目建设的工作办好。如果出现因不作为影响全县发展大局，甚至充当邪恶势力“保护伞”、损害发展环境的，一经查实，严肃处理。三要切实提高服务水平。各级各部门都要牢固树立全县上下“一盘棋”的思想，切实强化服务意识，提高工作效率，打破条条框框，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮，少说不能办、多想怎么办、能办立即办，打造工作到位、办事高效的服务环境。要加强监督检查，严格落实限时办结的要求，坚决刹住行政执法过程中滥用职权、谋取私利和审批过程中故意刁难、吃拿卡要等违法行为，坚决纠正对企业和投资者乱收费、乱摊派、乱检查等不正之风，切实提高行政效能。四要切实破解发展难题。主要是帮助外商解决土地、人才、融资等方面的问题。土地方面：国土资源部门和各乡镇（街道）要时刻关注上级政策变化，深入研究，拿出办法，用好土地利用总体规划调整、未利用土地开发等方面的政策，加大土地资源整合力度，加快储备一批大规模连片土地。当前，要重点抓好重点工程和项目建设用地的争取工作，县发改局、经信局、商务局等有关部门要千方百计把在谈、在建项目列入省、市重点项目盘子，争取用地指标；无内胎钢制车轮、石油装备生产、车用齿轮生产3个项目，要加快推进，确保12月底前通过验收，提高土地利用效率。人才方面：组织、人事部门要解放思想，创新机制，舍得花钱培养、引进人才，不拘一格使用人才；县职教中心要转变培训理念，健全培训机制，吸引企业安排员工到职教中心开展定向就业培训。融资方面：要按照“当前与长远相结合”的原则，用好全省银政企合作试点县的政策，大力争取各类金融机构来我县设立分支机构，培育壮大担保公司、小额贷款公司、村镇银行等各类金融机构，规范发展融资平台，加快推进凤凰制药等优质企业上市，积极运用BT、BOT等多种形式，推进交通、水利、市政等基础设施建设，实现良性循环，拓宽融资渠道。

（五）明确目标任务，狠抓工作落实。抓好招商引资工作，关键在领导，关键在落实。各级各部门要明确责任，狠抓落实，确保招商引资工作顺利推进。一要认真谋划明年的招商引资工作。明年是“十二五”规划的开局之年，做好明年的招商引资工作，对全面实现“十二五”发展目标，具有十分重要的意义。有关部门要超前运作，认真谋划好明年招商引资工作的思路、任务和措施，重点突出领导干部带头，本着“县委、县政府班子成员任务再加大、担子再加重”的原则，科学确定招商引资任务指标，进一步完善领导体制和考核办法，为明年的招商引资工作打基础、做准备。这项工作，由县发改局牵头，县招商局、经信局、商务局等综合经济部门搞好配合，尽快拿出方案，提交县委、县政府研究。二要切实加强组织调度。在继续坚持完善原有组织领导措施的基础上，进一步加强对重点项目的领导，每个项目都要成立专门机构，明确责任领导和推进要求，确保推进任务落到实处。对重点项目，要一一列出单子，哪些是在建项目、哪些是在谈项目，推进情况如何，还存在哪些问题都要列清楚，有针对性地进行推进。县委办公室、县政府办公室及有关部门主要负责同志要认真落实好集中办公的要求，切实从繁杂的事务中抽出身来，把主要精力放在招商引资和项目推进上，为招商引资和项目建设提供更加有力的组织保障。三要强化激励约束机制。要牢固树立“以科学发展论英雄、以项目建设论政绩、以招商引资论本领、以贡献大小论奖惩”的工作导向和用人导向，加大招商引资工作在班子和干部评价中的份量，引导广大干部一心一意谋招商，脚踏实地干事业。

同志们，招商引资事关全县发展大局，事关利津事业兴衰。大家要以高度的事业心和责任感，调动一切积极因素，凝聚方方面面力量，以更加坚定的决心，更加崭新的姿态，更加宏大的气魄，再掀招商引资新热潮，再创招商引资新业绩，为推动全县经济社会平稳较快发展作出新的更大贡献。

第五篇：####同志在选举委员会议上的讲话

##### 同 志

在选举委员会第二次会议上的讲话

(2011年11月4日)同志们: 按照区人大换届选举工作实施方案的安排，我区区、镇人大换届选举工作从10月14日起已正式启动。换届选举是全区人民政治生活中的一件大事，涉及面广，工作量大，法律性、政策性、程序性很强。全区人大换届选举工作开始以来，各级各有关部门高度重视，按照区委、区人大常委会的部署要求，坚持原则，加强领导，迅速行动，精心组织，周密安排，各项工作稳步推进，进展顺利。

一是重视程度高，工作部署快。各镇选举委员会、各选举工作指导组认真学习贯彻全区人大换届选举学习班精神，切实把这项工作列入重要议事日程，及时制定了详实具体的工作计划和日程安排，为换届选举工作的顺利开展做了大量前期准备工作。同时，区选举委员会办公室及时编发了简报，对推动全区换届选举工作发挥了积极的作用。截至目前，各镇、街道和选举单位都召开了较大规模的动员会议，为搞好换届选举奠定了良好的基础。区人大常委会主任、各位副主任按照分工，结合代表走访月活动，深入全区各选举单位，检查指导工作，帮助研究措施，提出工作

建议，同时，多次召开主任会议，分析情况，加强了工作调度,确保了换届选举工作有条不紊地进行。

二是建立健全机构，层层培训骨干。为主持好这次全区人大换届选举，区人大常委会依法任命了区、镇选举委员会组成人员，设立了办公室，各镇、街道、胜利石油管理局、东营军分区、区人武部设立了选举工作指导组，各级工作机构分工具体，责任明确，自上而下形成了高效有力的组织指导网络。采取多种形式，培训选举骨干。各镇选举委员会、各选举工作指导组也在建立机构的同时，采取以会代训、专门办班等形式，培训选举骨干，认真组织学习选举法、地方组织法等法律法规和有关文件规定，提高认识，明确任务要求，掌握方法步骤及法律程序，在全区建立起了一支精通业务知识和操作程序的选举工作队伍。

三是宣传广泛深入，舆论氛围浓厚。为形成换届选举的浓厚氛围，调动广大选民踊跃参加选举的政治热情，各级各部门，开展了形式多样，内容丰富，广泛深入的宣传教育活动，大力宣传人民代表大会制度的优越性，宣传公民的权利和义务，宣传这次换届选举的重大意义。区选举委员会办公室下发了《关于区、镇人大换届选举宣传工作安排意见》，统一印发了宣传提纲、标语口号等宣传材料。全区十个镇街和有关选举单位抽调了多部宣传车，组成了宣传车队，深入到城市大街小巷和农村田间地头进行巡回宣传。区电视台、广播电台、东营区报等宣传机构也加大了宣传力度。在镇、街道驻地、油田各单位、区直各部门悬挂了条

幅，各村张贴了标语。同时，利用电子屏、宣传车，黑板报、村广播喇叭、网站等形式进行宣传教育，使换届选举家喻户晓，人人皆知。

总之，经过大家的共同努力，全区换届选举工作开局良好，圆满完成了第一阶段的各项任务。在肯定成绩的同时，我们也应看到工作中存在的困难和问题。一是有的主抓换届选举的同志，工作比较生疏，对如何按步骤抓好各项具体工作，趟子还不够亮。二是工作进展不够平衡，个别指导组对换届选举的重要性、复杂性认识不足，重视程度不够，存有等靠思想。三是个别单位抓工作落实不够有力，有些工作做得还不到位，存有简单化、走过场的现象。对这些问题要切实引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

按照全区统一部署，从今天开始，我区区、镇人大换届选举工作将进入代表名额分配、划分选区和选民登记阶段，这一阶段的工作是整个换届选举工作的基础，涉及面广、工作量大、情况复杂，且时间紧、法律性强，有大量深入细致的工作需要去做，我们切实做好以下四项工作：

一要切实加强组织领导。要正视这次换届选举工作，充分把握换届选举面临的有利形势和不利因素，认真分析研究划分选区、选民登记中存在的新情况、新问题，拿出有针对性的措施，加强组织领导，加大工作力度，搞好协调配合，克服各种困难，按时全面完成第二阶段的任务。

二要科学合理地划分选区。新选举法要求城乡按相同人口比例选举人大代表，科学合理划分选区是做好换届选举工作的前提和基础，直接关系到广大选民选举权能否得到充分体现和整个换届选举工作的成败。选区的大小，按照每一选区选举一至三名代表划分，在选区划分时坚持便于选民参加选举活动、便于选举的组织工作等原则，要充分考虑是否有利于优化代表构成比例，要把妇女代表、非党代表作为重点考虑对象，确保选区划分与代表构成比例协调的有效对接。

三要依法办理选民登记。选民登记工作涉及千家万户，情况复杂，法律性强，我们要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，把工作做细做实，严把年龄关、流动人口关和法律关，做到不漏登、不重登、不错登，切实保障广大选民的民主权利。

四要加强选民登记骨干培训。要在前段培训骨干的基础上，重点抓好对选民登记人员的培训。认真组织学习选举法、山东省选举实施细则和有关选举工作的规定，进一步明确选民登记的法律要求、具体登记范围和登记方法，确保选民登记工作的顺利进行。同时要坚持把宣传教育贯穿于换届选举的始终，根据选民登记阶段的特点，确定好宣传内容，始终保持一定的舆论声势，为搞好选民登记工作提供强有力的舆论保障。

同志们，我们选举工作就要进入实质性阶段。这一阶段的任务十分繁重，我们要高度重视，认真对待，加强领导，强化措施，确保圆满完成第二阶段的各项任务。