“新形势、新作风、新形象”大讨论活动方案

第一篇：“新形势、新作风、新形象”大讨论活动方案

竹招标字[2011]18号

竹山县招投标管理办公室关于印发

《“新形势、新作风、新形象”大讨论活动实施方案》

机关各股室：

经局研究，《“新形势、新作风、新形象”大讨论活动实施方案》已形成，现印发给你们，请认真组织实施。

二〇一一年十二月二十一日

“新形势、新作风、新形象”大讨论活动实施方案

为深入贯彻县十三次党代会精神，全面落实县委“新形势、新作风、新形象”大讨论活动，进一步解放思想、更新观念、优化作风、提升效能，推动我县招投标事业健康有序发展。根据竹政办发[2011]55号文件精神，决定在我办开展“三新”大讨论活动，并制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以县委办“三新”大讨论活动相关文件精神为指导，结合我办工作实际，着力讨论影响招投标监管和服务水平的突出问题。通过大讨论活动，努力实现两个目标：一是认清形势，解放思想、振奋精神、优化作风，进一步提高行政效能，机关形象进一步加强；二是形成一套符合县情的提升招投标监管及服务水平的方案。

二、主要内容

开展“新形势、新作风、新形象”大讨论活动要重点围绕以下三个方面开展讨论、查找差距、寻求对策。

1、围绕建设全面提升机关形象，如何进一步健全内部管理机制。一是如何进一步加强学习，提升党员干部的素质。二是如何进一步加强内部管理，提高机关效能。三是如何增强忧患意识，找准本单位发展的弱点、难点，把握发展的着力点、新增点，推进创新能力。四是如何以构建惩防体系为重点，进一步推进党风廉政建设。五是如何进一步转变工作作风，提升服务水平，提高办事效率，合心合力服务全县经济社会发展。

2、围绕招投标平台建设问题，如何进一步创新平台运行机制和监管机制。一是如何正确看待我县招投标统一平台的发展现状，要创建省市级示范招投标平台，明年平台建设的重点和实现新跨越的突破口在哪里。二是如何解放思想观念，增强创新意识，在完善平台建设上动脑筋、找差距、寻对策。三是如何完善招标信息的发布、招标文件的审核、开标、评标、定标等各环节的工作流程，进一步创新平台运行机制。四是如何强化对招投标热点难点问题的化解，特别是串标、围标、挂靠等问题的破解攻坚，进一步创新平台监管机制。五是如何探索网上招投标，推进招投标平台信息化建设。

三、方法步骤

一是通过党组组织主题学习，加强对党员干部科学发展观、招投标业务、作风建设等方面的教育，开阔视野，拓宽思路；二是广泛开展座谈讨论活动。围绕我县招投标平台建设的发展现状，对照讨论主题，认真组织开展讨论活动，发动干部职工积极建言献策。

第一阶段：学习相关文件、思想动员（2011年12月16日—2011年12月22日）。

第二阶段：讨论机关形象建设及招投标平台建设（2011年12月22日—2011年1月6日）。

第三阶段：形成应对方案、落实举措（2011年1月6日—2011年1月15日）。

四、有关要求

1、加强领导。实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，党员干部要带头学习、带头参加讨论、带头自查自纠，主要领导亲自主持讨论并参与课题调研，分管领导具体负责，抓好落实。

2、突出重点。讨论应该紧密围绕“新形势、新作风、新形象”这一主题，以健全内部管理和提高招投标综合和监管及服务水平为重点。

3、注重实效。讨论工作不可隔靴搔痒、浮于表面，既要切准主题又要深入客观，各项议题要有讨论、要能发现问题、要有解决方案。

第二篇：“新形势、新作风、新形象”大讨论活动总结

竹山县招投标管理办公室

“新形势、新作风、新形象”大讨论活动工作总结

在县“新形势、新作风、新形象”大讨论活动领导小组的领导和部署下，我办于2011年12月中旬起深入开展了“新形势、新作风、新形象”大讨论活动，活动紧密联系实际，围绕提高行政效能、提高招投标监管和服务水平两个主题开展一系列活动，到目前为止，已经完成了各阶段的工作，现将整个大讨论活动工作总结如下：

一、认真学习，领会精神

1.高度重视，广泛动员。我们在大讨论活动动员阶段，力求体现一个“早”字，做到早部署、早贯彻。接到文件后，我办立即召开全体会议，传达了县委关于“三新”大讨论活动的主要精神，并成立了以局长吴庆刚为组长的活动领导小组。领导小组精心谋划，周密部署，有组织有步骤地抓好大讨论各个阶段的工作。

2.精心组织，狠抓落实。自活动开展以来，我办迅速行动，成立了活动领导小组，明确任务。为创新学习形式，我办不仅对集中学习的内容和时间进行了详细的安排，而且对个人自学的内容也做了详细规定，列出时间表。

总的来说，通过大讨论活动，全体干部职工思想认识上有了很大的改变，从思想认识上为第二阶段工作的顺利开展奠定了良好基础。

二、联系实际，查摆问题

我办大讨论活动领导小组按照县委县政府的要求，紧紧抓住关键环节，紧密联系实际，采取有效措施，认真查摆突出问题，进行深刻剖析，完成了查摆问题阶段的各项任务，达到了预期目标。

1.领导干部发挥示范带头作用。党组率先学习了查摆问题阶段的相关文件并进行了讨论，对查摆问题阶段的工作进行详细安排部署。我办领导和督导组及时进行督导检查。对在检查中反应的问题及时研究和拿出初步处理方案。在查摆问题阶段，领导干部带头深入学习，带头征求意见，带头广泛谈心，带头自我剖析，带头开展批评和自我批评，较好地发挥了领导带头作用，确保了查摆问题阶段的稳步推进。

2.将问题集中整理，按职责划分责任。针对收集到的意见和建议，领导小组向责任部门下达了整改意见。

三、对症下药，制定措施

针对查摆出来的问题关键是对症下药，从问题的根源入手彻底得到解决，因此我们在整改制定措施时，遵循了以下几点：一是对查摆出来的问题，按轻重缓急制定整改措施，重点推进，力争尽快见到实效；二是量化细化目标任务，加大工作力度，采取切实可行的整改措施，解决职工、群众反映比较突出的问题；三是对于有关我办发展方向性、战略性的问题。

四、活动成效

1.进一步实现了思想认识上的统一。通过开展学习实践活动，我办上下进一步加深了对此次活动内涵及精神实质的认识和理解，在推动科学发展上形成了思想认识上的统一，树立了全局观念和大局意识。

2.进一步明晰了发展方向上的战略目标。通过开展学习实践活动，使

我们进一步找准了影响和制约科学发展和招投标存在的突出问题，明确了“新形式、新作风、新形象”的发展主题，3.进一步坚定了战胜困难的信心。由于受外界对招投标不理解的影响，中心的整体形象和发展遇到了不少阻碍。通过深入开展学习实践活动，采取有效措施积极应对矛盾，搞好服务，进一步增强信心，通过活动增强了干部职工应对挑战、战胜困难的信心和勇气。

总之，“新形式、新作风、新形象”大讨论实践活动和深入学习实践科学发展观活动的开展，为中心可持续发展、构建和谐社会理清了思路、明确了目标、集聚了力量。

五、继续巩固活动成效

通过“新形式、新作风、新形象”大讨论活动，我办受益匪浅，不仅找出了我办在前进道路上的障碍，而且通过搬出障碍发现了新问题，吸取了教训，总结了经验。确实从思想上、行动上都得到全新的洗涤，净化了工作环境，升华了工作作风。

我们虽然按照上级要求有步骤地完成了活动三个阶段的工作，取得了一定成绩，但是，我办将以此次活动为契机，把巩固成果和继续学习长久开展下去，继续推进制度创新、勇于挖掘问题，追究问题、解决问题，对现有规章制度按照科学发展观的要求，修订完善，做到与时俱进。

第三篇：适应新形势 理清新思路 塑造新形象

适应新形势 理清新思路 塑造新形象

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是科研院所思想政治工作和其他一切工作的生命线。基层党支部作为直接带领广大党员群众工作的前沿堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，具有极其重要的作用。

如今，信息产业飞速发展，我们已经置身于一个开放的世界。因此，基层思想政治工作者如何适应新形势、新挑战、新机遇以及创造性的开展思想政治工作，是新形势下农业科研单位基层党组织工作的一项重要内容，对农业科技事业的持续发展具有重要意义。

（一）基层思想政治工作者如何适应新形势、接受新挑战

我们只有充分认识到基层组织工作的重要性，不断提高党务工作者的自身素质，开创工作新思路，才能适应新形势的要求，满足社会发展的需要。

首先，基层思想政治工作者应注重自身素质的提高，切实提高自身的思想政治工作能力，从而适应新时期的发展要求，接受新时期的挑战。

一是着力提高政治素质。各级党组织要采取具有实效性的多种形式，坚持对党务工作者进行经常性思想政治教育，重点从树立坚定共产主义信念、履行党员职责和义务、坚持马克思主义理论和党的路线方针政策等方面强化学习，以提高工作者本市的政治素质，保持共产党员先进性。

二是着力提高业务素质。以适应新形势跨越式发展的需要为目标，注重培养复合型的党务工作者，努力使其整体素质做到长、宽、高共同发展。长就是要在党建、思想政治工作和行政管理上有所专长；宽就是要视野广博，党建、行政管理知识面宽；高就是思想境界高、综合素质高。通过落实学习政治理论、党建业务、行政管理常识、专业技术、行业法规等方面的措施，使基层党务工作者的党建工作水平得到不断提高。

三是着力提高文化素质。要注意在高学历和有一定的文化素养的人才中培养选拔党务工作者，改善党务工作者队伍的知识结构；要利用培训班、工作分析会、读书会、文体活动、竞赛等多种形式和渠道，提高党务工作者队伍的文化素质。要创新形式和方法，融入传统和当代文化，以增强党建和思想政治工作的含金量。

其次，合格的思想政治工作者，要跟上时代的步伐，适应新时期

新形势对思想政治工作者的新要求，要在科学文化发展的时代与时俱进，不断充实自己、丰富自己，武装自己。

（二）基层思想政治工作中如何创新

创新是发展的推动器，是永保生命的源泉。惟有加快自主创新才能谋求全面发展。因此，院所企业的全面创新需从基层思想政治工作起步。在基层工作中创新，就需要我们基层思想政治工作者加强自身建设，紧跟时代步伐，解放思想，与时俱进，创新思维方式方法，切实提高做好思想政治工作的能力和素质。

首先，基层思想政治工作者务必提高自身的创新观念。要率先进行思想观念上的吐故纳新，吸收新鲜的好东西为我所用；要具有开放的、多维的、创新的思维方式，以崭新的形象开展工作才能赢得群众的喜爱与信赖。同时，基层思想政治工作者要重视院所企业创新者的个性想法，鼓励创新者积极探索，帮助扶持创新事业的发展。破除传统观念，树立与时俱进、科学发展的观念，加大社会宣传力度，营造一个“创新光荣”的工作氛围。

其次，借助现代化手段，在工作方法、技术上创造新突破。院所企业应积极开动脑筋，实现工作方式、技术方法的创新。社会已经发展到信息化时代,思想政治工作也必须和时代的发展同步。这就要求我们基层的思想政治工作者要注重从体制和方法中寻找增强思想政治工作说服力的钥匙，创造性地运用现代化手段,增强思想政治工作的时效性、多样性。基层思想政治工作者应积极吸收和运用现代科技发展的新成果，综合心理学、教育学和管理学等学科的知识有针对性的、以群众喜闻乐见的方式来增强思想政治工作的吸引力和感染力，从而更好地做好思想政治工作。

最后，推行人才战略，在人才使用上有新突破。基层思想工作者应鼓励院所企业员工进行自主创新，提高自身的核心竞争力。新时期的基层政治思想工作，一是要在员工群体中营造一种团结向上的风气；一种健康文明的时尚；一种纯洁真诚情操。二是院所企业要搭建充分展示员工自我能力的平台，鼓励人才自由创新。刻板教条式的学习再学习，只能让员工感到厌倦，对此产生抵触情绪，这对单位部门是有害无利的。要改变这种现象，加强人才的创新能力培育，加大交流的层面、层次、广度、深度，创新出更多科技文化成果。三是要将尊重人、理解人、培养人、发展人作为基层思想政治工作的出发点和单位部门管理的基本途径，从而才能把握好思想政治工作的主动权。在涉及制定员工切身利益的政策制度和措施时，事前要广泛征求员工的意见，掌握员工对某一事件的想法，将合理的意见纳入范围，慎重

决策，努力将员工积极的精神追求与合理的物质追求相结合，对那些作出积极贡献的员工要给予物质和精神的双重鼓励，使他们即得到荣誉，有得到实惠，才能有效的促进基层思想政治工作的开展。

做好新形势下的基层思想政治工作，是全面建设小康社会，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要，是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的需要。做思想政治工作的人合格了,思想工作才能做的更加贴切和圆满,院所企业这台大机器才能更好的运转,创造出更多的社会财富。

孔子说：知之者，不若好之者，好之者，不若乐之者。让我们基层思想工作者共同学习，共同关心，共同探讨，勇于实践，走出一条基层组织思想政治工作的新路子！

第四篇：新形势 新征程

新形势 新征程

学习十九大报告心得体会

2017年10月18日，十九大胜利召开，毋庸置疑，这是一场举国欢腾、全民期待的的盛会，总书记带领我们回顾过去的五年砥砺奋进取得的种种成就，改革的红利惠及中国，乃至全世界，特别是对弱势群体，困难群众而言，感触颇深；提及，新的五年，展望新征程，以梦为马，不忘初心，牢记使命，全体共产党人凝心聚力共绘新蓝图。

五年来，党和国家事业发生了重大变革，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。经济建设取得重大成就，全面深化改革取得重大突破，民主法治建设迈出重大步伐，思想文化建设取得重大进展，人民生活不断改善，生态文明建设成效显著，强军兴军开创新局面，港澳台工作取得新进展，全方位外交布局深入展开，全面从严治党成效卓著，五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。这些历史性变革，对党和国家事业发展具有重大而深远的影响，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。观世界，中国的发展越来越惠及世界各国人民，为世界和地区经济发展作出的贡献越来越大。

“中国奇迹”震惊世界，彰显了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在基层，我们更能深切的感受这些，想干事能干事干实事的人取代了混吃混喝混日子的领导干部，纪律作风大检查成为时刻悬在党员干部头顶的达摩利剑，政策制度执行的更加有力有效，群众特别是贫困群众对中国共产党的认可呼声和叫好声越来越多，干群关系得到极大改善。

精心谋划新五年，开拓创新谱写华章。习总书记提到：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，经济社会大发展，社会主要矛盾的转变对我们提出了新要求，新形势要有新风貌，要坚定方向、找准定位、画好路线图。

作为一名共产党员，我们要坚定马克思主义信仰不动摇，用科学正确的理论引领我们的世界观价值观人生观，要坚决拥戴核心，紧跟核心，向核心看齐，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定走中国特色社会主义道路；作为普通的基层工作人员，要立足基层干实事，脚踏实地做好自己的工作。

第五篇：大讨论活动方案

汉阳区“治庸问责，创优环境”活动

工作领导小组办公室

————————— 关于在全区开展“治理‘庸、懒、散’，改善发展环境”大讨论活动的实施方案

按照区委、区政府《关于深入开展‚治庸问责，创优环境‛活动，推进汉阳跨越式发展的实施意见》精神，为着力转变政府职能，改进工作作风，提高服务水平，优化发展环境，更好地推动区域经济社会健康快速发展，经研究决定，在全区开展‚治理‘庸、懒、散’，改善发展环境‛大讨论活动（以下简称‚大讨论‛活动），现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以市委十一届十一次全会和区委十届十二次全会精神为指导，紧紧围绕我区干部队伍作风建设的实际，以治庸治懒治散，优化发展环境为主线，以严肃纪律、改进作风、提高效率、推动工作为着力点，以服务市场主体和群众满意为标准，通过开展‚大讨论‛活动，找准干部作风、营造发展环境方面存在的突出问题，明确努力方向，使广大干部进一步树立科学发展观和正确政绩观，提高工作能力和行政效能，增强依法行政和廉洁自律意识，为实现我区跨越式发展提供坚强的思想、作风和组织保障。

二、活动内容

根据区委‚治庸问责，创优环境‛的总体部署和要求，结合各单位实际，通过‚十查十看‛，查摆本单位在营造发展环境和干部队伍作风建设方面存在的突出问题，分析‚庸、懒、散‛行为的表现形式、损害发展环境的各种现象及其产生的原因，提出治理‚庸、懒、散‛行为，提高行政效能，打造全市投资环境最佳区的意见。

三、活动方式和步骤

‚大讨论‛活动时间为4月19日至29日。采取自下而上的方式，在各单位开展大讨论、各战线（系统）集中座谈讨论的基础上，召开全区大会进行交流讨论。具体步骤如下：

1、各单位集中讨论（4月19日—4月22日）

各单位组织干部群众认真学习中央领导同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中国共产党纪律处分条例》、有关行政法规及市、区关于掀起‚责任风暴‛，实施‚治庸计划‛的一系列决策部署精神，围绕讨论主题（内容附后），进行广泛讨论。

2、各战线（系统）座谈讨论（4月23日—4月28日）各战线（系统）召开座谈会，根据本战线（系统）干部队伍建设现状和工作实际，对照干部工作能力、工作作风和工作绩效方面的目标要求，摆问题，查原因，定方向，进一步促进‚治庸问责，创优环境‛活动的开展。

3、全区会议交流讨论（4月29日）

召开全区‚治理‘庸、懒、散’，改善发展环境‛大讨论会议，按战线（系统）确定有关单位进行交流讨论，并适时将讨论成果汇编成册，为深入开展‚治庸问责，创优环境‛活动奠定良好的思想基础，营造浓厚的舆论氛围。

四、有关要求

1、深化认识，统一思想。“大讨论‛活动是开展‚治庸问责，创优环境‛活动的重要举措，各单位要高度重视，围绕主题展开讨论，重在统一思想、形成共识，重在更新观念、理清思路，重在凝聚力量、振奋精神。

2、精心组织，保证质量。各单位、战线（系统）要认真组织实施，确保‚人员、时间、内容、效果‛四落实。要掌握开展‚大讨论‛活动的正确方法，讨论要热烈、充分、直奔主题，取得实效。

3、带头参与，率先垂范。领导干部要作出表率，积极参与‚大讨论‛活动，努力做到‚五个带头‛：带头抓学习、带头谈认识、带头摆问题、带头查思想找根源、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，切实保证‚大讨论‛活动深入、广泛地进行。

附：

1、治理‚庸、懒、散‛，改善发展环境大讨论活动讨论题目

2、全区各战线（系统）集中讨论活动安排

汉阳区‚治庸问责，创优环境‛活动

工作领导小组办公室

2011年4月18日

“治理‘庸、懒、散’，改善发展环境”

大讨论活动讨论题目

1、‚庸、懒、散‛行为的表现形式有哪些？产生的原因是什么？有哪些危害？

2、如何治理‚庸、懒、散‛行为？

3、影响发展环境的突出问题有哪些？产生的原因是什么？有哪些危害？

4、如何营造良好的发展环境，打造全市投资环境最佳区？

5、如何以实际行动参与‚治庸问责，创优环境‛活动？

6、如何消除干部队伍工作表现上的‚第三种状态‛，争当优秀公务员（干部）？