环境卫生管理局2009年目标管理考核工作总结

第一篇：环境卫生管理局2009年目标管理考核工作总结

2009年，××区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作，团结带领全局干部职工，以科学发展观统领全局,始终坚决贯彻落实区委、区政府的决策决定，倾心抓好中心工作，主动服从、服务于区委区政府的工作大局，积极发挥职能作用，全面完成了区委区政府下达的工作目标任务，目标考核各项任务取得了令人满意的成绩。

第一部分:勤政

建设

一、按照区委、区政府的工作要求，各项业务工作全面完成（一）认真完成好城市卫生管理工作

丽江是誉满海内外的旅游城市，而环境卫生质量作为评判一个旅游城市品位的硬指标，在提升旅游城市品质过程中，狠抓环境卫生管理工作是所有工作的重中之重。因此，我局以提高环境卫生及质量为重点，创新工作思路，继续完善竞聘上岗制度，坚持流动红旗评比激励机制，加大监督力度，实行机关人员责任路段分级管理制，从城区主干道的清扫、城区及城乡结合部的日常保洁、垃圾收集清运处理、环境卫生监督与治理，以及全城生活粪便的统一收集清运等工作，实现精细化作业。全面推行了城市主要街道专业队伍清扫保洁、全面实行定点倾倒、定员收集、定时清运的环卫保洁制度，促进环境卫生管理由治脏、治乱、治差向做美、做亮、做优转变。年内，广大干部职工在不同岗位，发挥“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神，每天近每天近17小时分三班不间断地清扫保洁150多万平方米的城区道路卫生工作，人均清扫面积达4000多平方米；每天定人定点定时清运1400多个垃圾坑，日清运垃圾170吨；每天密封吸式收集清运粪便60吨（人工清吨2吨）；每天将收集清运来的垃圾进行无害化卫生填埋作业，年内处理近60000多吨；监察队每天不仅对全城路面的环境卫生状况进行监督检查，还加大对全区城市环境卫生的监督和治理，对建筑材料遣撒道路、车辆带泥上路等情况进行媒体爆光，并给予一定的教育处罚。随着城市规模的不断壮大，产生的垃圾也呈上升趋势，但我局自始至终都能坚持将城市生活垃圾日产日清，在城市主次干道和公共场所推选垃圾不落地管理，创造清洁卫生的城市环境，树立了全国文明风景旅游区和中国优秀旅游城市洁净、优美、有序的良好形象。

（二）积极开展扶贫工作

把解决群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了显著的成效。

1、开展各种扶贫捐款活动。6月，参与献爱心扶贫捐款，捐款金额共计7540元；9月，在“爱心圆梦”捐助活动中，共捐款6160元，在爱心圆梦和金秋助学活动中，共帮助近30名职工子女；10月，组织“慈善一日”捐活动，共捐款3740元；11月份，在“送温暖，献爱心”捐款捐物活动中，共组织捐款3850元，衣物共计8件。共计捐款金额21290元。

2、深入扶贫挂钩点。1月深入到扶贫挂钩点七河忠义五组的2家贫困户中进行慰问，带去了大米、食用油以及棉被等生活用品，共支出资金2000余元；今年10月随同挂钩领导深入扶贫挂钩点金山乡东江东风行政村了解了该村的详细情况；

3、帮助受困职工。发动全局干部职工对受火灾造成严重损失的和晓昱家庭进行了慰问组织献爱心活动，共计捐款13000余元，为职工分忧解难，恢复职工重建家园的信心；

4、开展党内互助活动。深入社区，开展好党内互助“八个一”活动，切实组织我局党员对所帮扶的西安街道办事处义正社区贫困党员20人进行了结对帮扶，送上了棉被，送去了温暖。

（三）扎实开展新农村建设工作

结合自身实际，力所能及的投入到帮扶工作中，今年9月我局领导在挂钩领导的带领下，与相关部门负责人深入到挂钩联系点金山乡漾西村林红六二社，实地查看了该社的生产生活实际情况，并召开了座谈会。根据林红六二社的生产生活的实际情况，并按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的总体部署和要求，结合金山众多大项目的开发。我局将按照区委、区政府的安排，积极向林红六二社补助2万元，以认真搞好林红六二社村道硬化项目。

（四）加大对信访工作的工作力度

本着“以人为本”的重要理念，把信访接待、投拆办理作为一项重要的政治任务，做到接待、登记、反馈一站式服务。一年来，在接收和接待信访案件中，有的是涉及本单位职工切身利益而提出的相关诉求，有的是涉及环境卫生问题而产生的各种矛盾纠纷，还有的是对环卫工作不到位投诉电话，面对这些信访案件、投诉件以及来电来访，都做到了有问题不隐瞒、不夸大，及时反映、满意解决。并对1份政协提案及时进行答复，做到有批示，有回复。同时，面对环卫职工工资得不到相应的增长、社会保险未能妥善解决，环卫工人上访的情况，我局正确应对，在区委、区政府的大力支持下和相关部门的配合下，使矛盾化解到位。确保了上访事件的发生和全部处理过程中，未对社会稳定造成不良影响。目

第二篇：环境卫生管理局工作总结

环境卫生管理局工作总结

环卫局工会在上级工会和局领导班子的正确领导下，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，紧紧围绕环卫工作，全面履行工会职责，强化职工道德教育，加强工会自身建设，努力为环卫工作作出贡献，现将今年的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高职工队伍整体素质

(一)加强对职工组织学习教育，认真组织开展了《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，是各项工作较好地适应了新形势、新任务的要求，并能与时俱进，不断创新。(二)组织职工学习党的十八大精神，掌握党的十八基本内容，加深对党的十八大提出一系列新思想、新观点、新理论的理解，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强职工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，弘扬敬业奉献精神。

二、主要工作有：

一是春节期间我局领导班子为18名贫困户进行了慰问，并送上了慰问品。

二是XX市妇联为我局100名环卫职工进行了慰问，并发放了慰问品(每人一袋面粉)三是“三八”期间组织各所各中心举办了“三八”妇女节座谈会，并自编自演了节目。

四是为我单位59名职工子女发放助学金奖励111500元。

五是开展关爱女性健康检查活动并建立健康档案。组织全体环卫女工进行免费体检，保证职工的身体健康。

六是组织职工开展了一次演讲活动，并根据名次发放了相应的奖励。七是为职工办理了大病医疗保险，解决了职工患病的后顾之忧。八是组织各所各中心在平阳广场参加“七一消夏大合唱”并每人奖励一个杯子。这对于团结动员广大职工，以更加饱满的热情积极投身到环卫事业具有非常重要的意义。

九是组织各所各中心捐赠衣物活动，为我清运中心职工捐赠了800多件，通过这次活动，更加深了环卫职工之间的感情，也增强了环卫队伍的凝聚力。

十是成立工会委员会分会组织机构。(由各单位一名精明能干的干部或者职工担任，协助工会做到上传下达的工作，配合工会做好各项工作)。今后，我们将以党的十八大精神为指导，组织和带领广大职工再创新业，再创佳绩，真正为环卫事业的发展做出新的更大的贡献。2014年，我局工会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，进一步贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕环卫工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化职工道德教育，加强教育工会自身建设，努力为环卫工作作出贡献，现将今年的工作计划汇报如下：

一、开展思想和业务教育，提高队伍整体素质

我们立足于“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十八大会议精神和“科学发展观”为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高职工队伍的综合素质。一是加强理论学习，采取多种形式开展政治教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观;二是开展职业道德教育，广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质，号召全体职工学习劳模精神，充分树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神，在自己的岗位上艰苦奋斗、创新拼搏，营造人人讲奉献，人人创先进的浓厚氛围;三是开展职工法制教育，培养职工的法制观念，有效提高干部职工的法制观念和思想政治水平，保证环卫依法行政。四是加强业务培训教育，组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动，组织职工学习业务知识和业务操作技能，进一步提高职工的业务水平和业务操作能力，促进队伍整体业务素质的提高

二、开展帮扶活动，增强环卫队伍凝聚力

维护广大职工的权益是工会组织的主要职责，是工会形象的主要标志，是工会性质的主要体现。局工会委员会把加强职工代表大会建设作为工作切入点，健全职代会制度，每年召开一次职代会，重点研究和解决与职工切身利益密切相关的问题。一是建立职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，采取“结对帮扶”等形式，努力为困难职工排忧解难。二是为全局职工办理大病医疗保险，解决职工患病的后顾之忧。三是凡是职工患病住院的，工会受局领导委托，或陪同局领导前往医院或家里看望和安抚，为病患职工送去温暖;遇到职工本人或主要亲属去世，及时前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。四是进一步拓宽工会贴近群众的工作思路，充分利用职工活动阵地为职工提供丰富多彩，健康向上的业余文体活动，增强广大干部职工的参与意识、竞争意识和团队意识，展示环卫队伍朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

三、关心职工生活，解决一线职工的困难问题

环卫工人是城市环境卫生工作的主人翁，职工的物质和生活条件得到保障，环卫工作才能向前发展。为此，工会一是组织深入开展送温暖活动，采取募捐和“结对帮扶”，以及节日慰问等多种形式，努力为困难职工排忧解难。二是开展关爱女性健康检查活动，保证职工的身体健康。三是继续为我单位职工发放考入大中专学生的补助，努力为职工办实事、办好事。同时，把职工的工资福利待遇问题列为全年重点工作任务，大幅度提高一线临时职工的基本工资和工龄工资，进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。

总之，在新的一年里，我们将以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织和带领广大职工再创新业，再创佳绩，真正为环卫事业的发展做出新的更大的贡献。

第三篇：市容环境卫生管理局年终工作总结

在市委、市政府及建设局党委正确领导下，通过全局干群共同努力，克服了资金紧、任务重、责任大的困难，紧紧围绕建设局党委年初工作目标，科学谋事干事，积极创先争优，并取得了优异成绩，现向领导简要汇报。

一、打好经济仗，再上新台阶

财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，积极开拓费源，经济指标完成情况取得了全面胜利，干部职工工资得到了进一步提高。

二、借好“五创”风，打造新临湘

环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的服务能力，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省检时，通过我们400多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满意的答卷。

（一）、服务范围不断拓展

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（二）、设备设施不断完善

在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮箱的更换；增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车；五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经动工；指导中国电网临湘公司等单位建设垃圾中转站或垃圾池5座；垃圾无害化处理项目建设已经全面开工。

（三）、服务质量不断提高

一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进行了重新测量，并按实际条件进行了重新劳动定额分配，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间达到18小时，清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此基础上，加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度，分区分片，责任到人到岗，严格控制了城市主要污染源。三是清除卫生死角。我们对城乡结合部进行了严格监察,并定期进行清理，采用集中行动与平常检查相结合原则治理，基本清除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进行了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特别是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进行了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。

三、践行“两维护”，建设新环卫

垃圾无害化处理项目建设是一项利国利民的事实工程，节能减排在当下，低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾害报告书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是出现了错综复杂的利益矛盾。我们在项目指挥部的帮助下，特别是在李炎利局长的带领下，无数次走访垃圾所在地杨田村，了解群众诉求，帮助村民解决实际困难，由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进行了新建和改造，并给予了二个组每组20多万元的经济补偿；自来水免费接通，且每人每月免费提供3吨自来水；另对部分村民进行了补偿。维护群众利益，维护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化处理项目工程建设经过千辛万苦后，终于全面开工，这将是我市节能减排的一项伟大工程，也是我市环卫事业发展的一个新的里程碑。

四、创建两文明，树立新风尚

我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”，并开展了创建活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进行制度约束，确保队伍健康、稳定发展。极大地加强了班子的凝聚力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、学“五五普法”、学习两个维护等“五争四学”活动，开展了篮球赛，拨河比赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展，我单位党支部建设成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工作者，增加了队伍的凝聚力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、安全生产、计划生育工作全面达标。我们根据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了计划生育制度和安全生产制度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零（节育率100%）。

五、研究新形势，规划新未来

面对困难，我们提出了2011年计划，并大胆实施。

（一）、把科学发展观和创先争优放在党政工团组织工作中的核心地位

高举“科学发展观”伟大旗帜，认真开展“创先争优”活动，加强班子成员及中层骨干理论学习，大力提高科学谋事干事水平。一是研究环卫目标状况与可持续发展方向，正确把握我市环卫长足发展道路；二是加强干部与群众的密切联系，深入贯彻落实各项方针政策，让理论在实践工作中发挥重要指导作用；三是坚持民本执政理念，影响和带动群众坚持艰苦创业，把环卫事业推向市场，推向高水平、高发展新平台。

（二）、把居民住户卫生费伴水征缴放在卫生费征缴工作中的核心地位

（三）、把服务范围向城郊拓展和卫生提质放在保洁工作中的核心地位

清扫、保洁、清运是建设“秀美临湘、清洁临湘” 核心工作，努力提高临湘城区与城郊环境卫生质量是来年新的形势发展必要。一是尽快转变工作职能，真正成为市场规则的制定者、市场监管者及垃圾处理服务的采购者。剥离清扫保洁职能，建立健全清扫保洁工作的市场化运作机制；二是逐步在清扫、保洁、降尘等方面向机械化转移，致力机械化、现代化、精品化；三是逐步把临湘各风景名胜区、独立工矿区、城镇化程度较高的农村（集镇）等区域纳入环卫管理范围，扩大环卫业务。

（四）、把无害化处理项目建设与卫生处置放在利国利民中的核心地位

第四篇：环境卫生管理局半年工作总结

环境卫生管理局半年工作总结

半年我局干部职工在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持可持续发展战略，科学规划，合理发展，以建设国际旅游岛为契机，紧紧围绕全市环境卫生为中心，大力开展环境卫生综合整治工作，不断推进环卫管理体制改革步伐，着力增强环卫发展活力，使各项工作迈上新台阶，城市环境卫生管理水平有进一步提高，现将2012上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下：

一、上半年工作总结

(一)认真开展党风廉政建设工作

一是制定了党风廉政工作方案，局主要负责人与各处室、各基层单位负责人签订了党风廉政建设责任书，严格执行党风廉政建设责任制;二是采取理论学习，看廉政教育录像、电影、参观廉政教育基地等多种方式，开展廉政教育，提高干部职工廉政意识，构筑拒腐防变的思想防线，促进党风廉政建设健康发展;三是制定了廉政风险防控管理工作方案并组织实施各处室、各基层站所针对原来已经排查出来的廉政风险点进行了认真梳理排查，根据工作内容的变化重新确定了廉政风险点和防控措施。

(二)积极组织开展“海口文明大行动”活动及创建国家卫生城市 研究制定了《市环卫局关于开展“海口文明大行动”活动的实施方案》，针对活动成立了领导小组，召开了动员会，领导小组办公室出刊了一期“海口文明大行动”活动专栏，宣传活动的目的、意义和内容。局团委组织共青团员组织开展了“学雷锋、倡善行、义务献血、传递爱心”为主题的学雷锋实践活动，共有20余名共青团员参加了此次自愿献血活动，累计献血总量为6800毫升;同时，结合环卫工作需要，认真开展党员志愿服务活动，积极促进党员作用发挥;为响应省委省政府“绿化宝岛”号召，联合南国都市报发起“请为环卫工人撑起一片绿荫”倡议，组织开展了一场以“植绿护绿共建绿化宝岛”为主题的别开生面的植树活动，发动市环卫局党员干部职工、近百名读者和志愿者们将香港女同胞苏才莲女士及好友捐赠的非洲楝种进XX市白水塘生活垃圾中转站空地上，共为环卫工人撑起一片绿荫。

组织召开了由四个区环卫局、市局个基层单位参加的迎春节环境综合整治工作会议，指导各区各单位重点抓好加强道路清洁，清理卫生死角，抓好公厕和垃圾转运站的建设管理，实现垃圾分类收集常态化，征收垃圾处理费，做好水域环境卫生管理。垃圾、粪便密闭运输，垃圾日产日清，车容干净整洁。指导和协调各区环卫局做好整治工作，以干净整洁的市容环境迎接新春佳节。(三)加强安全生产宣传教育并抓好安全生产工作

2012年我局安全生产工作着重加强了各单位安全生产的组织领导，认真落实了各项责任，形成了一级抓一级，层层抓落实，各负其责的工作格局。重新制定了《XX市环境卫生管理局安全生产管理规定》、《环卫作业安全生产管理工作方案》、《XX市环卫行业安全操作管理规定》等制度，起草了《泊位车间安全防护和环境卫生评比方案》。并指导各直属单位和各区环卫局根据道路清扫保洁、车辆驾驶、垃圾转运、机械操作、填埋作业等不同的岗位，定期定时组织泊位作业机械维修和车辆安全运输管理培训，按实际情况制定了相关制度和规定，严格执行，使安全作业逐步走上规范化和常态化。还邀请交警部门举办道路作业安全专题讲座一次，为环卫工人讲解安全基本常识和防范措施，各级环卫部门4000余人参加。同时对各作业单位实时监控，对清扫、垃圾清运、车辆驾驶、机械操作等环卫安全生产中的各个环节坚持动态巡查，对一些危险行为、不安全行为要做到“四个及时”，即及时发现、及时防范、及时教育、及时整改。(四)加快创建全国文明城市步伐

为了进一步推动我市创建国家卫生城市、全国文明城市步伐，根据“海府2011]69号”《XX市创建国家卫生城市实施方案》的部署与要求，制定本单位创建国家卫生城市工作方案，拟在2012购置一批环卫机械设备和建造一批环卫设施，共申报经费7641万元。由于我市财力紧张，最后仅落实创卫经费363.2万元，计划购买环卫工作服5800套、环卫反光雨衣5800件、环卫反光背心5800件、街道垃圾箱1000个、led闪光灯2500只。目前，该项工作已进入公开招标程序。(五)做好XX市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程

XX市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程为“十二五”期间省重点项目，总投资4318万元。项目计划将渗滤液处理厂的渗滤液处理能力由原来300m?/d改扩建为500m?/d，出水水质达到国家最新标准。该项目环境影响报告表于2011年12月6日通过XX县国土环境资源局批复，2012年2月28日项目的可行性研究报告经省发改委批复，项目规划选址意见已由省住建厅审批，项目规划许可证正在XX县有关部门审批中，设计和勘察招投标工作正在进行。下一步要开展办理土地证、编制初步设计和概算等前期工作。

(六)生活垃圾焚烧发电厂顺利通过最终验收并投入使用

2012年5月10日上午组织市发改委、市财政局、市环保局、市环卫局、澄迈老城开发区管委会、海口中电新能源环保电力有限公司、建设部环境卫生研究中心对生活垃圾焚烧发电厂进行最终验收工作。该项目2008年6月通过bot招投标，中电国际新能源控股有限公司获得项目的投资、建设、运营的特许经营权。通过近一年的运行，焚烧厂整体运行状况良好，并先后通过了机组整套启动验收、主设备性能试验、竣工消防验收、竣工环境保护验收等专项验收。2011年12月，工程通过了建设部环境卫生工程技术研究中心组织的“工程初步验收”。累计上半年焚烧处理垃圾28万多吨。

目前所有进厂垃圾运到垃圾焚烧发电厂进行焚烧处置，垃圾填埋场的工作职能转化为每日对230吨焚烧炉渣、40吨的焚烧飞灰和约300多吨的垃圾渗滤液进行处置，以及用于垃圾焚烧发电厂检修期间垃圾的应急处置。从年初至今，累计处理炉渣5.2万吨、飞灰7000吨及垃圾渗滤液6万方。(七)建设长流中型生活垃圾转运站工程，开展日常垃圾转运工作 长流中型生活垃圾转运站工程，项目投资估算2392.2万元。该项目占地15亩，建筑面积2640平方米。主要建设一座日处理生活垃圾150吨的中型生活垃圾转运站。该项目立项已由市发改委审批，正在办理规划选址意见书和用地预审意见，项目可行性研究报告已编制完成，准备报市发改委审批。

随着XX市城市的扩大和人口不断的增长，特别是“五大工程”整治活动开展以来，垃圾量明显增加，白水塘垃圾转运站从原来的日均转运垃圾量1000吨增加到1200多吨，已经远远超出原设计规模。尽管如此，该站全体干部职工还是排除万难，想方设法不留余力地完成了工作任务。各区、各单位每天进站垃圾大小车辆240车次，该站每天转运垃圾平均80车次，每车往返垃圾场一次行程70公里，每车每天转运5车次，每车每天行程350公里，全站车辆每日总行程达5600公里;每车一次转运垃圾15吨，每天每车为75吨，每天全站总运量达1200多吨，每月转运垃圾3600吨以上，上半年转运生活垃圾总计22.6万多吨。(八)做好农村生活垃圾收运工程

XX市农村生活垃圾收运一期工程，项目投资估算3614.29万元。该项目涉及4区8镇88个行政村的农村生活垃圾收运，共采购18个移动式垃圾压缩箱、5辆拉臂车、13辆后装式压缩垃圾运输车、89辆平板车，用于收运XX区的长流镇、西秀镇、海秀镇;XX区的城西镇;XX区的府城镇、龙塘镇;XX区的灵山镇、演丰镇614个自然村的生活垃圾。该项目实施完成后，XX市农村生活垃圾收运率将达到50%。该项目立项已由XX市发改委审批，环评已由海口环保局审批，可研报告正由XX市发改委审批中。

(九)建筑垃圾及泥头车的管理

加强了对城区周边的卫生死角及简易车乱倒无主建筑垃圾的清理工作，1月份以来，我局下属单位渣土所共出动各种机械和车辆500多辆次，重点在碧海大道、丘海大道、新埠岛、滨江路、琼山大道、椰海大道，共计清理出无主建筑垃圾约10000多立方米。并对被泥头车污染的市区道路进行了及时的清洗。1月份以来我们派出水车对国兴大道、龙华路、龙昆北、世纪大桥、滨海路、丘海大道、滨海大道等污染较为严重的路段进行清洗，共计清洗路面约139.3万平方米。对市区内在建工地出入口的硬化，设置冲洗设备，配备保洁人员的情况进行检查、监督和管理。对每一起投诉我们都积极受理，认真处理，及时回复。认真协调各相关部门及时处理各项投诉事项。督促、检查、跟踪投诉事宜的处理情况。半年受理及办结数字城管案件189宗。(十)做好垃圾收费工作

在全市范围内，对未签订生活垃圾费征收合同的单位进行排查。截至6月底，排查出未签约单位约98家。目前我所收费人员正积极上门与未签单位沟通，力求尽早签约，确保垃圾处理费的收缴。截止2012年5月，已征收垃圾处理费1833.93万元。

(十一)做好干部选拔任用及人事招聘工作，并组织公务员在线学习严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和《XX市党政机关中层领导干部竞争上岗暂行办法》，完成了提拔1名副主任科员任职手续，2名副科级领导干部和2名主任科员的试用期满考核工作。对XX市垃圾处理场1名工作人员的公开招聘前期工作制定了公开招聘工作方案，向市环卫局直属各单位发布了公开招聘公告，目前正组织报名。

组织全局科级(含科级)以下21名公务员参加了公务员在线学习，局属各基层单位组织了专业技术人员参加了网上公共科目学习。协助市委完成我局领导班子班子和处级干部考核，完成了局机关公务员考核并办理备案手续。

(十二)认真细致做好老干部服务工作

按照市委老干局通知精神，我局制定了慰问老干部联系制度的计划方案，制作联系人填写《联系老干部名单登记表》，并做定期汇总汇报制度。

先后多次组织退休干部参加了市老干局和我局组织的各项学习活动，为离退休老干部党支部订了2012年全年的《海南日报》、《海口晚报》及《中国老年报》等党、报刊杂志，通过组织各类学习活动，丰富了离退休老干部的文化生活，提高老干部的生活情操及开阔视野。春节期间，我处组织离退休老干部参加座谈会、联欢会，开展走访慰问离休和生病老干部活动，发放慰问金和慰问品，送去党和政府的关怀。

二、2012年下半年工作计划

(一)加快推进颜春岭生活垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程等三个项目的进度

1、颜春岭生活垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程完成前期各项工作，争取年内动工建设;

2、长流生活垃圾转运站项目继续推进，力争年内完成各项前期工作。2013年底前基本完成;

3、农村生活垃圾收运一期工程加快前期工作，争取年内完成。(二)海口餐厨垃圾无害化处理项目，年内完成规划选址、用地预审和可研编制工作

按照经济与社会、人与自然的协调发展的要求，合理布局环境卫生设施，逐步建成“城乡统筹、综合处理、可持续化发展”处于全国先进的生活垃圾收运处理系统，全面提高城乡环境卫生水平，实现环境卫生管理卫生现代化，创建“碧水蓝天，环境秀丽”的海滨城市，努力使XX市环境卫生水平达到国内先进水平。

(三)加强处置场的管理建设，按照建筑垃圾处置减量化、无害化、资源化的要求，对处置后进行综合开发利用，使其变废为宝。

(四)完成对全市缴纳生活垃圾费用户的数据收集、整理，建立全市用户基础信息数据库。

第五篇：市容环境卫生管理局年终工作总结[范文模版]

在市委、市政府及建设局党委正确领导下，通过全局干群共同努力，克服了资金紧、任务重、责任大的困难，紧紧围绕建设局党委年初工作目标，科学谋事干事，积极创先争优，并取得了优异成绩，现向领导简要汇报。

一、打好经济仗，再上新台阶

2011年各项收入总额为563万元，高于2011年11万，其中自筹收入340万元，财政预算223万元，另政府年终补足部分50万元未计其列。

2011年，各项总支出为630万元，其中：工资为400万元（其中临时工工资150万元），福利60万元，各项上缴5万元，招待费11万元，小车开支2万元，生产车辆开支100万元，其中油料费为70万元，修理费30万元，环卫设施维护及垃圾场开支20万元,其他各项开支32万元。

财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，积极开拓费源，经济指标完成情况取得了全面胜利，干部职工工资得到了进一步提高。

二、借好“五创”风，打造新临湘

环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的服务能力，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省检时，通过我们400多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满意的答卷。

（一）、服务范围不断拓展

清扫面积达到100多万平方米，在2011年增加20条背街的基础上，又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围，垃圾收集覆盖率达98%以上，日清运210吨，基本做到日产日清。所有服务对象投诉得到都及时处理。

（二）、设备设施不断完善

在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮箱的更换；增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车；五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经动工；指导中国电网临湘公司等单位建设垃圾中转站或垃圾池5座；垃圾无害化处理项目建设已经全面开工。

（三）、服务质量不断提高

一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进行了重新测量，并按实际条件进行了重新劳动定额分配，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间达到18小时，清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此基础上，加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度，分区分片，责任到人到岗，严格控制了城市主要污染源。三是清除卫生死角。我们对城乡结合部进行了严格监察,并定期进行清理，采用集中行动与平常检查相结合原则治理，基本清除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进行了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特别是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进行了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。

三、践行“两维护”，建设新环卫

垃圾无害化处理项目建设是一项利国利民的事实工程，节能减排在当下，低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾害报告书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是出现了错综复杂的利益矛盾。我们在项目指挥部的帮助下，特别是在李炎利局长的带领下，无数次走访垃圾所在地杨田村，了解群众诉求，帮助村民解决实际困难，由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进行了新建和改造，并给予了二个组每组20多万元的经济补偿；自来水免费接通，且每人每月免费提供3吨自来水；另对部分村民进行了补偿。维护群众利益，维护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化处理项目工程建设经过千辛万苦后，终于全面开工，这将是我市节能减排的一项伟大工程，也是我市环卫事业发展的一个新的里程碑。

四、创建两文明，树立新风尚

我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”，并开展了创建活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进行制度约束，确保队伍健康、稳定发展。极大地加强了班子的凝聚力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、学“五五普法”、学习两个维护等“五争四学”活动，开展了篮球赛，拨河比赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展，我单位党支部建设成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工作者，增加了队伍的凝聚力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、安全生产、计划生育工作全面达标。我们根据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了计划生育制度和安全生产制度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零（节育率100%）。

五、研究新形势，规划新未来

我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元，其中财政预算拨款223万元，收费收入340万元。另外，政府年终补算50万。而支出需要984万元，其中人员支出需要745万元，公用经费支出170万元，环卫设施建设及维护需要69万元。一年收支缺口达到421万元。也就是说，由于经费不足，一是工人工资无法提高，人力资源贫乏，职工年龄偏大，梯队建设不稳，卫生提质困难；二是环卫设备设施无法更新，特别是车辆都无法及时修理与更换，给生产酿造了极大的安全隐患；三是城乡结合部管理薄弱，没有经费清理野垃圾，城市总是被垃圾包围。

面对困难，我们提出了2011年计划，并大胆实施。

（一）、把科学发展观和创先争优放在党政工团组织工作中的核心地位

高举“科学发展观”伟大旗帜，认真开展“创先争优”活动，加强班子成员及中层骨干理论学习，大力提高科学谋事干事水平。一是研究环卫目标状况与可持续发展方向，正确把握我市环卫长足发展道路；二是加强干部与群众的密切联系，深入贯彻落实各项方针政策，让理论在实践工作中发挥重要指导作用；三是坚持民本执政理念，影响和带动群众坚持艰苦创业，把环卫事业推向市场，推向高水平、高发展新平台。

（二）、把居民住户卫生费伴水征缴放在卫生费征缴工作中的核心地位

居民住户卫生伴水征缴主要有六大好处：一是能够增加环卫居民卫生费覆盖率；二是能够减轻政府财政压力；三是可以节约环卫人力资源；四是财力保证了可以弥补市容环境卫生管理上的不足；五是不影响水费征缴，甚至给供水单位增加收入；六是符合湘政办法[2011]27号文件《湖南省城镇生活垃圾处理收费管理办法》的第十一条收费计费办法。我们将请示建设局党委同意，相关职能部门配合，共同搭建一个全新的收费平台，为我们建设系统广开财源。

（三）、把服务范围向城郊拓展和卫生提质放在保洁工作中的核心地位

清扫、保洁、清运是建设“秀美临湘、清洁临湘” 核心工作，努力提高临湘城区与城郊环境卫生质量是来年新的形势发展必要。一是尽快转变工作职能，真正成为市场规则的制定者、市场监管者及垃圾处理服务的采购者。剥离清扫保洁职能，建立健全清扫保洁工作的市场化运作机制；二是逐步在清扫、保洁、降尘等方面向机械化转移，致力机械化、现代化、精品化；三是逐步把临湘各风景名胜区、独立工矿区、城镇化程度较高的农村（集镇）等区域纳入环卫管理范围，扩大环卫业务。

（四）、把无害化处理项目建设与卫生处置放在利国利民中的核心地位

一是在2011年，积极配合垃圾无害化项目指挥部工作，尽快完成我市无害化垃圾处理场的建设，并在2011年底投入使用；二是认真做好“十二五规划”的前期工作，把十二五期间三个无害化垃圾处理场选地工作完成，并按各级部门要求落实与协调相关工作。三是与部分乡镇落实乡村生活垃圾处置事宜，尽快解决城区周边环境卫生问题，改善我市城郊人居环境。

以上是我单位2011年工作总结及2011年工作展望，我们坚信在市委、市政府及建设局党委的坚强领导下，环卫400多名干部职工能够爱岗敬业，艰苦奋斗，把我市环卫事业做到又快又好发展。