天猫开化妆品专营店需知(xiexiebang推荐)

时间:2019-05-13 03:43:31下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《天猫开化妆品专营店需知(xiexiebang推荐)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《天猫开化妆品专营店需知(xiexiebang推荐)》。

第一篇:天猫开化妆品专营店需知(xiexiebang推荐)

专营店

他人品牌:

a、需要提供具有完整授权链条的授权书(即商家提供的授权书要可以逐级逆推回品牌商那里);品牌持有人的商标注册证;

b、若商家不能提供逐级授权到自己的品牌授权书,也可以提供由供货商出具的正规渠道证明;品牌持有人的商标注册证;

注:由供货商出具的正规渠道证明包括:

a、供货商所持有的品牌授权书(需确保授权链条的完整,即供货商拿到的授权要能够逐级逆推回品牌商那里);

b、供货商开具的正规进货发票,发票内容需包括品牌、货品名称及数量等信息,且发票盖章显示的公司名需和供应商的公司名一致;

授权问题举例:A公司申请专营店,B公司为品牌持有人,C公司是B公司的授权代理商。若A能直接拿到B出具的品牌授权,即可以通过审核;

若A拿不到B的直接授权,拿到的是B的授权代理商C出具的授权,只要A能提供完整的“B-C-A”的授权书也可以通过审核;若A拿不到B的授权代理商C的授权,只是从C那里进货,则A只要提供B给C的品牌授权及从C那里拿到的进货发票也可以通过审核。

进口化妆品:

1、中华人民共和国海关进口货物报关单复印件;

2、中华人民共和国出入境检验检疫入境货物检验检疫证明复印件;

3、中华人民共和国卫生部进口非特殊用途化妆品备案凭证复印件;

4、如系进口特殊用途化妆品须提交针对该特殊用途化妆品的批准文件复印件;以上特殊用途化妆品指防晒类、遮盖类、脱毛类、焗油类等化妆品;

授权书无非就是找代理商要,找厂家要,这个要看你怎么去谈判了,要是关系很好,很简单的。

万一拿不到授权也没关系,你只要能开到正规渠道的机打发票也可以申请,此发票需包含以下信息,开出抬头系品牌持有人,被开抬头是申请商城的公司抬头,产品名称需包含品牌名称。

除了授权,还要有品牌商标注册材料,这些代理商都有的,商标要在中华商标网上查询到,不能有错。

基本这些了,还有就是最少2个品牌才可以申请,2月1日后新政策,要写公司运营状态、盈利状况、员工、资本之类的、淘宝会电话审核这块。

在提醒下,所有申请材料均该申请公司公章,缺一不可。

第二篇:天猫专营店开店所需材料

天猫申请所需材料

要求资质:

(1).企业营业执照副本复印件(需完成有效年检且所售商品属于经营范围内)

(2).企业税务登记证复印件(国税、地税均可)

(3).组织机构代码证复印件

(4).银行开户许可证复印件

(5).法定代表人身份证正反面复印件

(6).店铺负责人身份证正反面复印件

(7)代理品牌:

①商标注册证复印件

②上一级的正规品牌授权文件,若上一级的授权方或供货商为自然人,则需同时提供其亲笔签名的身份证复印件

(8).商家向支付宝公司出具的授权书

(9).产品清单

申请流程:

(1).申请163或126企业邮箱

(2).申请企业支付宝认证

(3).在线申请并签约(在线考试、填写企业信息、并签订服务协议)

(4).提交资料并等待审核(7个工作日完成审核:保证金及技术服务年费)

第三篇:广告法 化妆品需知

广告法

化妆品

以下为禁用极限词汇,供各企业参考:

国家级、世界级、最高级、最佳、最大、第一、唯

一、首个、首选、最好、最大、精确、顶级、最高、最低、最具、最便宜、最新、最先进、最大程度、最新技术、最先进科学、国家级产品、填补国内空白、绝对、独家、首家、最新、最先进、第一品牌、金牌、名牌、优秀、最先、顶级、独家、全网销量第一、全球首发、全国首家、全网首发、世界领先、顶级工艺、最新科学、最新技术、最先进加工工艺、最时尚、极品、顶级、顶尖、终极、最受欢迎、王牌、销量冠军、第一(NO.1、Top1)、极致、永久、王牌、掌门人、领袖品牌、独一无

二、独家、绝无仅有、前无古人、史无前例、万能等。

前不久,国务院法制办公布《化妆品监督管理条例(修订草案送审稿)》,化妆品市场的这一乱象将有望得到治理。美白、补水、紧致、祛痘、抗衰,等等,这些化妆品功效宣传中的常见用语,在未来的使用将不会太容易。“一周美白宛若新生”“28天弹走皱纹”……更加不大可能出现。

第九条 约定俗成、习惯使用的化妆品名称可省略通用名、属性名。第十条 商标名、通用名、属性名相同时,其他需要标注的内容可在属性名后加以注明,包括颜色或色号、防晒指数、气味、适用发质、肤质或特定人群等内容。

第十一条 名称中使用具体原料名称或表明原料类别词汇的,应当与产品配方成分相符。

第十二条 进口化妆品的中文名称应当尽量与外文名称对应。可采用意译、音译或意、音合译,一般以意译为主。

第十三条 本规定由国家食品药品监督管理局负责解释。

第十四条 本规定自发布之日起施行。此前发布的规定与本规定不符的,以本规定为准。

化妆品命名指南

为指导化妆品命名,根据《化妆品命名规定》,制定本指南。

一、禁用语

有些用语是否能在化妆品名称中使用应根据其语言环境来确定。在化妆品名称中禁止表达的词意或使用的词语包括:

(一)绝对化词意。如特效;全效;强效;奇效;高效;速效;神效;超强;全面;全方位;最;第一;特级;顶级;冠级;极致;超凡;换肤;去除皱纹等。

(二)虚假性词意。如只添加部分天然产物成分的化妆品,但宣称产品“纯天然”的,属虚假性词意。

(三)夸大性词意。如“专业”可适用于在专业店或经专业培训人员使用的染发类、烫发类、指(趾)甲类等产品,但用于其他产品则属夸大性词意。

(四)医疗术语。如处方;药方;药用;药物;医疗;医治;治疗;妊娠纹;各类皮肤病名称;各种疾病名称等。

(五)明示或暗示医疗作用和效果的词语。如抗菌;抑菌;除菌;灭菌;防菌;消炎;抗炎;活血;解毒;抗敏;防敏;脱敏;斑立净;无斑;祛疤;生发;毛发再生;止脱;减肥;溶脂;吸脂;瘦身;瘦脸;瘦腿等。

(六)医学名人的姓名。如扁鹊;华佗;张仲景;李时珍等。

(七)与产品的特性没有关联,消费者不易理解的词意。如解码;数码;智能;红外线等。

(八)庸俗性词意。如“裸”用于“裸体”时属庸俗性词意,不得使用;用于“裸妆”(如彩妆化妆品)时可以使用。

(九)封建迷信词意。如鬼、妖精、卦、邪、魂。又如“神”用于“神灵”时属封建迷信词意;用于“怡神”(如芳香化妆品)时可以使用。

(十)已经批准的药品名。如肤螨灵等。

(十一)超范围宣称产品用途。如特殊用途化妆品宣称不得超出《化妆品卫生监督条例》及其实施细则规定的九类特殊用途化妆品含义的解释。又如非特殊用途化妆品不得宣称特殊用途化妆品作用。

二、可宣称用语

凡用语符合化妆品定义的,可在化妆品名称中使用。在化妆品名称中推荐使用的可宣称用语包括:

(一)非特殊用途化妆品

1.发用化妆品名称中可使用祛屑;柔软等词语。

2.护肤化妆品名称中可使用清爽;控油;滋润;保湿;舒缓;抗皱;白皙;紧致;晒后修复等词语。

3.彩妆化妆品名称中可使用美化;遮瑕;修饰;美唇;润唇;护唇;睫毛纤密、卷翘等词语。4.指(趾)甲化妆品名称中可使用保护;美化;持久等词语。5.5.芳香化妆品名称中可使用香体;怡神等词语。

(二)特殊用途化妆品名称可使用与其含义、用途、特征等相符的词语。

如健美类化妆品名称中可使用健美;塑身等词语。祛斑类化妆品名称中可使用祛斑;淡斑等词语。

三、本指南是对化妆品名称中的禁用语和可宣称用语的原则性要求,具体词语包括但不限于上述词语。

第四篇:化妆品专营店营业员培训专题

化妆品专营店营业员培训

第一章

?营业员入门

营业员是公司形象代表,是顾客接触公司的第一个员工。干净整洁、落落大方的仪表、彬彬有礼,和蔼可亲的用语,轻描淡妆的面孔、会给人以良好的感觉。一名合格的营业员应该对所从事促销本职岗位充满热爱,充分了解公司的企业文化、公司的产品、每款商品的卖点所在,忠诚于公司的事业,兢兢业业地做好每件事。充分培养促销人员对顾客热情主动的服务态度,工作充满激情,对顾客详细的、耐心的讲解所售的产品功能,而且让顾客明白这种功能正是他需要的,让每位顾客感受到你的服务,在接受你的同时来接受你的产品。

一、营业员日常用语

u“您好,欢迎光临”

u“您好,欢迎光临,请随便看看”

u“欢迎光临,我们今天的商品是优惠价”

u“您好,请看看这些新货”

u“对不起,让您久等了”

u“请随便看,有什么问题我十分乐意为您解答”

u“这是某某化妆品,它的功效„„”

u“感谢您宝贵的建议,我会及时反馈给公司”

u“对不起,这个问题暂时解决不了,请您留下您的姓名和联系方式,我会通知我们客户服务部尽快与您联系”

二、营业员的仪态、仪表

微笑:u露出八齿 u嘴角对称 u亲合力的“三笑” u偶尔一笑

ƒ 站姿:u垂手站姿:如标准立正姿态

u前交手站姿:身体直立,男性双脚分开不超过肩宽。重心分散于两脚上,两手在腹前交叉。女性两脚尖略展开,一脚在前,且后跟靠近另一脚内侧前端,重心可于两脚上,也可于一只脚上,通过重心的转移减轻疲劳,双手仍在腹前交叉。u后交手站姿:脚跟并拢,脚尖展开成60—70度,挺胸立腰,下颌微收,双目平视;两手在身后相搭,贴在臀部。

–化妆

u营业员应化淡妆,这是职业素质的一部分,也是对客户的尊重

u不染有色指甲油,不染有色发素(不夸张)、不披头散发

u不戴晃来晃去或叮当作响的首饰,通常可以戴一枚戒指。

u着装

1、保持整洁、干净。

2、穿职业装或公司所发制服。

3、语言

u音调亲切、语速适中、诧异的表示

4、工作禁忌语

u“你自己看吧” u“这肯定不是我们的原因”

u“有什么事吗” u“这么简单的问题你也不明白”

u“你说什么?” u“你准备买什么样的产品?”

3、培养销售人员良好的心理素质

充分培养销售人员良好的心理素质,在面对面的促销过程中,这很关键,因为在该过程中,要面对其它品牌的营业员的竞争,让顾客接受你的推荐而拒绝别人的,从衣兜里掏出钱来购买我们公司的产品。对此,营业员需要承受着各种压力、挫折,没有良好的心理素质是不行的。

3、培养观察力和洞察力

充分培养促销人员敏锐的观察力和深邃的洞察力,这是优秀的营业员还应具备的素质。对顾客购买心理的变化有了充分的把握,这样才能清楚地、有针对性地对顾客进行诱导,在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧,以达到实现销售的最后目的。

4、培养适应力 每个零售店都有着不同的购物环境,不同的购物环境使得营业员不能用同一种促销的风格来给顾客介绍产品。如像有促销员较多的场里面的购物环境,就不允许营业员等着顾客走近以后再来介绍产品,因为在里面无论是哪个品牌的促销员都有很大拉着顾客买的成分在里面,既然来这里的顾客是被动的接受产品,营业员就应该拼命的向顾客说自己的产品有什么优点,说的越多效果就会越好。而在本身是定位在高档的场地,如公司的形象展区,设形象展区的目的是提供一个要让消费者了解公司、公司产品的窗口,营业员就不能拉着顾客买产品了,这是因为来这里的人购物不是第一目的,拉着顾客买会适得其反。说到底也就是看在什么样的场地、什么样的消费者,采取不同的促销手段。

5、培养引导力

似乎每一位顾客对营业员的讲解有着抵触心理,这是和人的本性有关的,不必太在意这个,取消顾客抵触心理的捷径就是使顾客的思维跟着营业员的思维运转。看起来比较难,因为似乎每个人的意识不可能在短时间内受第二个人的影响。实际上有一个技巧,就是当顾客提出某种观点并不利于营业员的介绍时,可以先在一定程度上给予肯定,然后把顾客引导到另外一个角度去思考。

第 二 章

?优秀营业员必经之路

敢说敢干是一个优秀营业员的基本条件,能说能干是一个优秀营业员的必要条件,会说巧干才是一个优秀营业员的充分条件。如何把自己的产品与对手的产品结合来说?与对手的产品组合来卖?如何把产品的缺点变成不是缺点的缺点?让促营业员树立良好的仪表形象、培养高超的语言使用技巧,这样才能让顾客顺利接受我们公司的产品,在化妆品市场交锋中取胜。

一、优秀营业员必备条件

(1)成功的欲望

任何销售员的脱颖而出,都源自于成功的欲望,这种成功的欲望最初的出发点很可能是对金钱或者物质的欲望,即销售多少产品以后能获得多少物质收获,以便使其个人生活和家庭生活变得更加美满幸福。这种成功的欲望正是促使销售员不断向前的推动力。

(2)锲而不舍的精神

销售员需要具备的第三个态度就是锲而不舍的精神。销售是从失败开始的,整个销售过程都充满艰辛和痛苦,因此锲而不舍的精神是销售成功的重要保证。无数次实践证明:在销售之前遇到的挫折越大,克服挫折产生的成绩就会越大。

(3)纯熟的销售技巧

销售员应该具备的第三个特征是掌握纯熟的销售技巧。销售员最需要的就是销售的技巧。关于销售,有一系列专业的销售技巧,包括客户管理技巧、时间管理技巧、服务技巧等等。这些技巧可以帮助一个普通的销售员脱颖而出成为一个杰出的销售员,也只有具备了专业技巧和专业销售行为的销售员,才有可能成为一名专业的优秀销售员。

三、了解顾客心理

客户的采购有四个要素:第一个是了解,第二是需要并且值得,第三个是相信,第四个是满意。

1.介绍和宣传

第一种力量:介绍和宣传

满足“了解”要素

客户采购的第一要素是了解,那么做什么可以让消费者来了解产品呢?销售人员要做的就是介绍和宣传自己的产品、自己的公司以及相应的服务,即针对客户的第一个要素,销售人员要仔细介绍和宣传,我们把它叫做销售的第一种力量:介绍和宣传。

2.挖掘和引导需求

第二种力量:挖掘和引导需求

满足“需要/值得”要素

针对客户的不需要,或者觉得不值得的要素,销售人员要做的就是挖掘客户的需求,并且引导客户的需求,这就叫做销售的第二种力量,即挖掘和引导客户的需求。

3.建立互信

第三种力量:建立互信

满足“相信”要素

对于客户的不相信,销售人员就要跟客户建立互信的关系,使得客户能够相信他的介绍,以及相信他这个人,使客户愿意讲清自己的需求,这是销售的第三种力量:建立互信。

4.超越期望

第四种力量:超越期望

满足“满意”要素

在销售产品之后,销售人员就要在第一时间跟客户取得联系,询问客户是否满意。如果不满意,就要再做一些事情让客户满意,来提高满意度,争取超越客户的期望。客户满意不满意来自于一个期望值,如果产品没有达到期望值就不满意,超过期望值他就觉得很满意。所以,针对客户的第四个要素,就是要超越客户的期望。

针对客户采购的四个要素,有销售的四种力量。换句话说,做销售,就是要通过这四种力量把产品销售出去,这四种力量就是介绍和宣传、挖掘和引导客户需求、建立互信关系、超越客户期望。销售团队做的就是这四件事情。第 三 章

?销售员工作规范

1、营业前的准备工作

u检查自己的仪容仪表:如制服是否整洁、头发似乎整齐、口红似乎涂均匀、工卡是否配截好,等等。要知道,人是永远没有第二次机会创作第一次印象。

u一切准备就绪,应提前五分钟到达上班地点。

u将所有商品的专柜、样机擦试干净,保证柜台内光亮整洁。

u检查产品陈列区、准备好产品及赠品,并及时补充所缺产品。

2、营业结束后的工作准备与处理

u填写《月终端销量表》

u整理柜台内产品

u清点产品与赠品

u及时补充储备产品

3、营业员日常工作须知

u营业员属专聘销售天使,维护公司利益是营业员的首要任务。

u营业员在销售品牌的过程中,要不断深入了解产品特有功能,熟悉掌握产品知识、实际操作产品时能根据顾客要求迅速找到所需。

u营业员每日应认真、确实填写〈月终端销量表〉。

4、营业员福利

u公司根据营业员日常工作情况,每月评上优秀员工的营业员,公司给予100元人民币以致奖励,奖金将在当月工资中体现。

u公司将不定期组织户外活动、销售技巧的培训等,丰富大家的业余生活。

u所有新营业员干满一年,工资底薪上升50元/年,老营业员相当提前享受了工龄工资,在干满三年后上调,(四年后视情况再定)。

u如确属卖场不好,工作表现好,有培养前途的,公司将给予几次调换卖场及培训的机会,并视表现给予最低保障工资。

5、营业员上、下岗规定

u所有新入职营业员须认真填写公司《员工履历表》,并附身份证复印件及本人一寸照片一张。

u营业员休假、请假应经店长同意后方可离开工作岗位。

u营业员休假、请假未经店长同意者,公司将按旷工处理,旷工一天扣发当月三天薪资,旷工三天,视为自动离职处理。

u营业员试用期为30天,试用期内不管任何原因离职者,公司不予计发薪资。试用期后因个人原因离职者,公司销售数量,根据月任务量比例发放提成及基本薪资。

u试用期满转正后欲离职者,须提前15天上交离职申请,经区部门店长审核,总经理批准后,方可办理正式离职手续。

u所有营业员在正式离职当日须将当月月报表及店内工作交接证明上交到财务部,次月15日上午9点至12点,下午14点至18点结算离职薪资。

u当月销量报表及月报表于次月1至3号准时上交财务部,逾期未报者,将无法结算上月薪资。

第五篇:乡镇化妆品专营店市场调查报告

当屈臣氏旋风由大城市刮向中心城市,迅速引爆这场化妆品渠道革命,那么,占国内绝大多数村镇居民所在区域的乡镇市场是一个什么样的消费情况,卖雪花膏的日子肯定一去不再复返了,那么,如今他们正在销售什么产品品类?在什么环境下达成生意合作?乡镇消费者能够接受的价位在哪里?未来3年到5年内发展趋势是什么?关键是我们如何因势利导,采取什么形式来整合这些资源如此等等。这都是业界专家与日化厂商所关注的问题。由此,中国品牌研究院陈海超研究员联袂资深日化经理人闫利新先生针对某些乡镇进行实地调研,进而予以记录、归纳、分析、总结,遂成此文,以飧业界各位同道。

市调范围----25个乡镇100乡镇化妆品专营店.市调目的----乡镇化妆品专营店的经营状态,和发展趋势,开发连锁加盟的可行性.市调内容:

A.产品结构----经过深入的走访调查了解发现。整体讲产品结构以护肤品为主,洗涤品为辅,捎带的经营的产品有彩妆(零散的几个单品如口红,润唇膏,睫毛膏,粉饼等。极少数的有整体品牌形象专柜),家居,饰品,内衣。同时,护肤品以化基础护肤品为主,附带有可以做售后服务的基础护理系列和简单的功效型产品。

B.品牌结构---90%以上的店有1-3个主导的护肤品牌,每一个县域都形成沉淀一两个强势区域品牌。每个店里一般的还有一到两个高利润的小品牌护肤品。一线品牌诸如玉兰油,欧莱雅,妮维雅,资生堂系列等零散的有个别的单品在销售,极少有整系列引进。

发用品品牌整体90%以上的店都有宝洁和联合利华公司的品牌,舒蕾较为常见,同时还是以国内二线品牌如拉芳,蒂花之秀,好迪,采乐,霸王、美王,滇虹康王等

沐浴品以六神为主、兼有大量的二线品牌,宝洁的佳洁士牙膏,舒肤佳香皂是占主导地位的,其他的以二线国内品牌为主。洗衣粉与洗衣皂,多以雕牌、立白、汰渍、奇强为主。

C.价格体系----随着日化行业市场整体的发展和提升,乡镇日化市场的价格分值近两年有了一个较大的提升。护肤品的整体零售价格以20元左右到100多元都可以销售,但整体以30元-60元为主销价位。发用品的价格体系基本稳定,在现有的以二线国内品牌为主体的价格体系范围内,个别的打差异化概念的发用品品牌的价格有所提高。

D.店面形象---根据此次调查的样本统计,整体调查范围内的店面形象50%较差,40%一般,10%较好。所谓的较差指的是没有天花板,地面或墙面装修,没有统一的柜台形象或使用着很过时的柜台和产品陈列形象,没有或使用着较差的店招等的店内外环境;一般是指,基本有店内地面,墙面的一个简单的装饰,有一个较为统一的柜台形象,虽然可能过时或很陈旧。产品陈列品牌设置较为合理。E.经营思想----根据市调的样本分析,整体目标市场店老板的经营思想状态分为三种情况。50%的店老板不满足现状,感觉有经营的危机敢,同时认为生意不好做,但又不能很好的找到和解决问题的方法。一般的就是寄希望于得到好的产品政策和供应商大量的物料和人员的支持。20%的店老板满足于现状,自我感觉良好,表现在无论是在经营管理上还是在店面形象上以及生意的销售交易上,不希望也不需要外界因素的介入。30%的店老板感觉生意状态本身有问题,但又有一个很深的惰性不愿深入的思考改变的方式方法,能接受外部的信息,但不能充分利用这些信息辅助现实来指导和改变目前的状况。

F.经营态势------根据市场样本分析,目前整体乡镇化妆品店的经营态势处于一个高速发展的阶段,基本上每一个乡镇均衡下来都有三家以上的专业化妆品店,有的发展态势好的甚至超过十家。而且还有源源不断的即将进入和正在进入的后来者。而且店的发展也是越来越专业化、规模化、逐向服务化的延伸。比如从促销活动的实施,品牌的引进,店面的装修,形象柜的投入,顾客档案的建立,消费积分的奖励等等。使这一业态在发展的过程中不断的得以提升。这使得乡镇化妆品专营店有业余到专业,由小到大,由单店到连锁,有单一的销售产品到打造品牌形象提升服务意识,由单一的索取市场利润到回馈顾客培养顾客,营造造购物环境等等。

G.单店投入价值------根据市调样本的整理发现,随着本行业的发展,单店投入也在不断的增高。现阶段在乡镇投入一个中小店一般的投资额在5-8万元,中型有一定形象的一个店的投入要在10-20万元。一般的比例是房租:装修:产品=20:30:50。同时小店或生意状态较佳的店年营业额一般在15-25万元,年营业额在40---60万元的店为中等规模和营业状况较好的店,同时现在乡镇化妆品专营店也出现了一些生意状态达到相当规模的店,年销售营业额达到100万左右的单店。

综合分析----综合本次市调的数据分析,目前乡镇化妆品专营店市场处于一个高速的发展阶段。我们可否能在乡镇所谓四级市场直接撕开缺口,点燃星星之火,形成燎原之势。事实上,先觉者一直在行动!

下载天猫开化妆品专营店需知(xiexiebang推荐)word格式文档
下载天猫开化妆品专营店需知(xiexiebang推荐).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    乡镇化妆品专营店市场调查报告

    乡镇化妆品专营店市场调查报告 题记:当屈臣氏旋风由大城市刮向中心城市,迅速引爆这场化妆品渠道革命,那么,占国内绝大多数村镇居民所在区域的乡镇市场是一个什么样的消费情况,卖......

    化妆品专营店如何提升销售业绩

    化妆品专营店如何提升销售业绩 我国的化妆品专营店经过近几年的迅猛发展,目前正处于优胜劣汰、重新“洗牌”的关健时期。如何健康生存,如何壮大发展,如何发现新的利润增长点…......

    XX品牌化妆品专营店商业计划书

    序:随着日化行业近两年的快速发展,专营店以其独具特点业态形式得到了迅猛的发展。无论是从店的数量还是销售量在整个行业所占的比重方面都得到了业界的高度认同,此时进入该渠道......

    浅谈化妆品专营店的企业文化建设的重要性

    浅谈化妆品专营店的企业文化建设的重要性 万达广场[导语] 一、2008,化妆品专营店的竞争与发展年进入二十一世纪以来,化妆品专营店这一业态在中国的化妆品市场上逐渐兴起,占的......

    开移花宫化妆品(范文大全)

    终于凑了笔钱,终于要投资创业,想到开移花宫化妆品。当然,选择化妆品这行没错。因为是朝阳行业,市场刚启动,大有前景。既然方向对了,好的,我们就注意操作方法和正确的思路,开店盈利不......

    化妆品专营店“十一”促销活动方案策划

    化妆品专营店“十一”促销活动方案策划10月夏秋交替,爱美的人们此时对于化妆品的要求也有了更替变化,主动需求增加。精明的化妆品商家们自然不会放过这样的促销好时机,但是到底......

    化妆品专营店老板激励员工有敲门

    化妆品专营店老板激励员工有敲门 有化妆品专营店老板这样抱怨,“工资给的也不低啊,为什么店里的员工还是没有积极性?工作效率也不高”。化妆品门店这样的情况并不少见。找到正......

    江西县镇化妆品专营店市场调查报告1

    江西县镇化妆品专营店市场调查分析报告一、调查时间:2011年5月至10月 二、调查地点:江西32个县城,82个镇,350家县镇化妆品专营店。 三、调查对象:专营店店主 四、调查方法:访谈法,......