第一篇:涉农专管员岗位职责
涉农专管员岗位职责
一、加强学习,熟练掌握各项财政支农政策。
二、积极配合相关部门做好支农项目筛选、申报和管理工作,建立和完善财政支农项目库。
三、严格执行专项资金管理规定,加强财政监督,确保项目资金专款专用。
四、认真组织项目实施,加大事中和事后检查力度,保证项目实施进度和质量。
五、做好支农项目档案管理工作。
六、加强调查研究,做好财政支农项目的跟踪问效工作。
七、严格执行耕地占用税和契税征管政策,加强税票管理,坚持依法文明办税。
第二篇:涉农专管员职责
涉农专管员职责
一、负责粮食补贴、农资增支补贴、村组干部报酬、计生奖励、五保户供养、农村家电下乡补贴、良种补贴等涉农补贴基础资料的调查核实和清册编报工作。
二、负责上述各类财政涉农补贴资金享受对象及“一折通”账户的监管。
三、做好镇财政本级的各项财政资金和上级下达的资金以及村级组织运转保障资金等各类财政性资金的监管工作。
四、配合县财政局做好财政专项资金和申报工作,参与项目立项审核,推荐材料真实、完整、准确,申报积极性高的单位参与立项
五、建立项目建设跟踪监管台账,对在本镇实施的项目定期或不定期的实地抽查巡查,对监管的项目实行动态管理,并及时反馈信息到县财政部门。
六、以提高监管绩效为目标,根据项目实施情况,为县局项目管理提出合理化建议,促进项目监管工作取得实效。
七、负责组织财政惠农政策的宣传,把党的惠民政策真正落实到千家万户。
八、负责本岗位会计资料的装订和移交归档工作。
七、完成所长交办的其他工作。
第三篇:安全专管员岗位职责:
安全专管员岗位职责:
一、贯彻执行国家安全生产方针,侦测和企业安全规章制度,负责本厂的安全技术教育和安全生产管理工资。
二、负责对本厂职工安全思想和安全技术知识教育对新工人进行安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核组织开展各种安全知识宣贯培训活动。
三、主持各月召开的安全例会。学习交通部下达文件,总结历史经验教训,并组织制定修改完善符合本厂的安全生产管理制度,安全技术规范,编制安全措施计划、方案。组织实施且检查执行情况,负责组织参加安全大检查,制定防范措施,检查隐患整改工作。
四、深入现场检查,解决有关安全和技术问题,纠正违章指挥违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。
五、严格按有关法律法规要求,做好质量检查工作,确保生产工作有序开展,把好车辆维修质量关。维修保养的统计上报和质量分析工作。
六、对在用设备进行不定期的性能检查,对新设备的购进提出合理化建议,并建立完善的设备管理档案。
七、建立健全安全保卫制度,认真做好各部门及科室治安保卫工作,督促消防员管理好消防器材,加强消防管理工作定期组织防火检查。
八、完成上级领导安排的临时工作。
第四篇:合同专管员岗位职责
合同专管员岗位职责
在部长领导下,按照国家经济合同法规、公司经济合同管理制度有关规定,负责拟订公司具体经济合同管理实施细则,在上级批准后组织执行。
负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。
对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。
负责不断追踪部门合同履约完成情况,并督促其如期兑现,汇总公司合同执行总体情况,提出有关工作报告和统计报表,并就存在的问题提出相应建议。
认真研究合同法规和法院判例,对公司的合同纠纷和涉讼提供解决的参考意见。
负责做好公司正本的登记归档工作,建立合同台帐管理,保管好合同专用章。未经领导审核批准,不得擅自在合同上盖章。控制合同副本或复印件的传送范围、保守公司商业机密。完成财务部部长临时交办的其他任务。
第五篇:劳务专管员岗位职责
劳务专管员岗位职责 贯彻执行国家劳动法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范完善劳务用工管理。负责办理项目部劳务分包合同的签订、评审工作。3 负责项目部劳动合同管理工作。落实项目用工考勤公示制度,加强劳务用工的过程管理。5 督促劳务企业按月足额支付工人工资。负责办理项目部农民工工资保证金缴纳事宜。负责处理劳动纠纷、民工投诉、闹事的调解处理工作并做好相关记录。做好劳务分包企业的信誉评价资料的收集整理工作,对不合格队伍提出清退意见并及时上报。总结各类劳务纠纷的原因和解决方法,完善项目劳务管理制度。10 负责项目部流动人员计划生育工作。