干部推荐信息

第一篇：干部推荐信息

印台信息

第 期中共铜川市印台区委办公室2011年8月 日

印台区建立“二主二辅”干部提名制度

今年乡镇党委换届中，印台区在近几年干部提名试点基础上，创新干部提名办法，建立“二主二辅”干部提名制度，提高了选人用人的公信度和满意度。“二主”即：以群众提名为主和以组织提名为主。群众提名即：召集辖区“两代表一委员”、群众代表和乡镇干部，召开干部群众推荐会议，进行无记名推荐提名。组织提名即：召开党委会议和领导干部会议，从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行认真分析讨论，采取无记名推荐提名。“二辅”即：以领导提名为辅和以从后备干部库中提名为辅。领导提名即：由分管部门和包抓乡镇的区级领导采取“署名提名”的方式进行干部提名。从后备干部库中提名即：根据全区建立的后备干部队伍，从知识结构、性格特征、后备时间等方面全面考虑被提名干部，最终确定为提名推荐人选。

第二篇：一批干部任免信息---

一批干部任免信息---

山东省王玉华同志任齐鲁师范学院党委书记，免去其齐鲁师范学院校长职务；林松柏同志任齐鲁师范学院党委副书记、校长，免去其山东农业工程学院党委委员、副院长职务；免去尹方同志（女）的齐鲁师范学院党委书记职务。

中央任免

傅兴国同志任人力资源和社会保障部党组成员、副部长、国家公务员局党组书记、局长（此前任宁夏回族自治区党委常委、组织部部长、自治区委党校校长）；免去蔡国英同志的中共宁夏回族自治区党委常委职务（现任宁夏回族自治区政协副主席、党组副书记，此前任中共宁夏回族自治区党委常委、宣传部部长）；侯凯同志任中央直属机关工作委员会副书记、中央直属机关纪律检查工作委员会书记，免去其中共上海市委常委、委员和上海市纪委书记职务；廖国勋同志任中共上海市委委员、常委、上海市纪委书记，免去其中共浙江省委常委、委员、组织部部长、省委党校校长职务；免去钟勉同志的中共云南省委副书记、常委、委员职务，不再担任中共云南省委党校校长职务，另有任用；周小莹同志（女）任中共中央纪委驻国家民族事务委员会纪检组组长、国家民族事务委员会党组成员（此前任中共中央纪委驻最高人民法院纪检组副组长(正局长级)）；免去刘洪才同志的中共中央对外联络部副部长职务（退休）；免去鄂义太、管培俊的国家民族事务委员会专职委员职务(副部长级)；唐华俊同志任农业部党组成员、中国农业科学院院长（此前任中国农业科学院党组副书记、副院长）。

杨宇栋同志任交通运输部党组成员、副部长、国家铁路局党组书记、局长；

刘雅鸣同志（女）任中国气象局党组书记、局长，免去其水利部党组成员、副部长职务；张京泽同志任国家民族事务委员会专职委员；免去陈久松的国家信访局副局长职务；免去孙照华的国家外国专家局副局长职务；免去修济刚的中国地震局副局长职务；凌月明同志任国土资源部党组成员，免去其中共重庆市委常委、委员、两江新区党工委书记、管委会主任职务；中国证监会

安青松同志任中国证券监督管理委员会天津监管局党委书记、局长（此前任中国证券监督管理委员会青岛监管局党委书记、局长）。

中直机关工委付咏中任中央直属机关工委委员、办公室主任（此前曾任中直机关工委研究室主任）。财政部

王家新同志任财政部文化司司长（现任中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室主任）。交通运输部莫鉴辉同志任中国船级社党组书记（此前任中国船级社党组成员、副社长）；范强同志任中国船级社党组成员、副社长（此前任中国船级社江苏分社党组副书记、总经理）。教育部王珠珠同志任中央电化教育馆党委书记；免去高福廷同志的北京交通大学党委副书记、常委职务；免去王涛同志的陕西师范大学党委副书记、常委职务；免去王贵、李显扬同志的北京化工大学党委常委、副校长职务；免去王戈同志的中共北京科技大学委员会常委、委员、副校长职务。国务院国资委夏庆丰出同志任国务院国有资产监督管理委员会宣传工作局局长（此前任中共贵州省铜仁市委书记）；徐文荣同志任中国石油天然气集团公司党组副书记（现任中国石油天然气集团公司副总经理）。国家质检总局吕小斌同志任安徽出入境检验检疫局党组书记、局长，免去其辽宁出入境检验检疫局党组成员、副局长职务；免去姜宗亮的安徽出入境检验检疫局出入境检验检疫局党组局长职务，另有任用；许顺华同志任河南出入境检验检疫局党组成员、纪检组组长；王丽同志（女）任重庆出入境检验检疫局党组成员、副局长；免去鲁国苗同志的宁波出入境检验检疫局党组成员、副局长职务；张赞任吉林出入境检验检疫局党组成员、副局长。

水利部乔建华同志任水利部规划计划司副司长，试用期一年；赵乐诗同志任水利部农村水利司副司长，试用期一年；张敦强同志任水利部农村水利司副巡视员；顾斌杰同志任国家防汛抗旱督察专员（正司级），试用期一年；李青同志任中共水利部离退休干部局党委副书记，试用期一年；邢志勇同志任水利部离退休干部局巡视员，免去其水利部离退休干部局党委副书记职务；明确彭建明同志的职级为正局级；免去陈梦晖同志的水利部新闻宣传中心副主任（正局级）职务；吴春良同志任中共水利部建设管理与质量安全中心委员会副书记、纪委书记；免去安中仁同志的水利部建设管理与质量安全中心纪委书记职务；刘宝军同志任中共水利部淮委沂沭泗水利管理局纪检组组长、党组成员，试用期一年；李松慈同志任水利部小浪底水利枢纽管理中心副主任，试用期一年；提文献同志任黄河水利水电开发总公司副总经理，试用期一年。中国科学院高培勇任中国社科院经济所所长，不再担任中国社科院战略研究院院长；何德旭任中国社科院财经战略研究院院长，不再担任中国社科院金融研究所党委书记、副所长。新华社刘健同志任新华通讯社江西分社党组书记、社长，免去其新华通讯社重庆分社党组成员、副社长职务；余孝忠同志任新华通讯社山东分社党组书记、社长，免去其新华社江西分社党组书记、社长职务。人民日报社王金海同志任人民日报社辽宁分社党组书记、社长（此前任人民日报社辽宁分社党组成员、副社长）。中国地震局余加虹同志任浙江省地震局副巡视员；免去窦淑芹同志的中国地震灾害防御中心纪委书记职务（退休）；免去胡勤民同志的地震出版社副社长职务（退休）。中国气象局葛小清同志挂职任中国气象局应急减灾与公共服务司副司长；杨引明同志挂职任中国气象局预报与网络司副司长；杨兴国同志挂职任中国气象局科技与气候变化司副司长；尹晓毅同志挂职任中国气象局政策法规司副司长；王世涛同志挂职任中国气象局党组巡视工作领导小组办公室副主任；谭畅同志挂职任中国气象局办公室主任助理；陈楠同志挂职任中国气象局应急减灾与公共服务司司长助理；黄永新同志挂职任中国气象局预报与网络司司长助理；李社宏同志挂职任中国气象局综合观测司司长助理；高顺年同志挂职任中国气象局科技与气候变化司司长助理；杨兴明同志挂职任中国气象局计划财务司司长助理；周述学同志挂职任中国气象局人事司司长助理；傅敏宁同志挂职任中国气象局党建工作领导小组办公室主任助理；王淑巧同志挂职任中国气象局审计室主任助理；彭勇刚同志挂职任中国气象局现代化办公室主任助理；金琪同志挂职任中国气象局气象信息化领导小组办公室主任助理。北京市林克庆同志兼任中共北京市委教育工委书记（现任中共北京市委常委、副市长）；提名杜灵欣同志为西城区人大常委会主任人选，不再担任西城区政协主席职务，按法律程序办理；李学伟同志任北京联合大学党委副书记、校长（此前任大连交通大学党委副书记、校长）；免去卢振洋同志的北京联合大学党委副书记、校长职务（保留正校级）；付志峰同志（系九三学社社员）任首都经济贸易大学校长，免去其北京市教育委员会副主任职务；提名李文起同志为石景山区人大常委会主任人选，免去其中共石景山区委副书记、常委职务（现任石景山区人大常委会党组书记、区委政法委书记）。上海市季晓烨同志任上海市知识产权局副局长，免去其上海市质量技术监督局副局长职务。天津市杨茂荣同志任中共北辰区委委员、常委、书记，免去其中共东丽区委副书记、常委、委员职务，不再担任东丽区人民政府区长职务，按法律程序办理；免去张盛如同志的中共北辰区委书记、常委、委员职务（现任天津市城乡建设委员会主任）；姚来英同志任中共南开区委委员、常委、书记（此前任天津市财政局(天津市地方税务局)局长、党组书记）；免去薛辉同志的中共南开区委书记、常委、委员职务，另有任用；曲孝丽同志（女）任中共红桥区委委员、常委、书记（此前任天津市民政局党组书记、局长、市社会组织党工委书记）；免去张泉芬同志（女）的中共红桥区委书记、常委、委员职务；李清同志任中共西青区委委员、常委、书记；于立军同志任中共蓟县县委委员、常委、书记（正局级），免去其中共天津市委教育工委常务副书记职务；免去张炳江同志的中共蓟县县委书记、常委、委员职务，另有任用；袁家健同志任中共红桥区委委员、常委、副书记；免去刘广理同志的中共红桥区委副书记、常委、委员职务；陈东杰同志（女）任中共红桥区委委员、常委，免去其中共蓟县县委常委、委员职务；井春燕同志（女）任中共红桥区委委员、常委；免去杜忠晓同志的中共红桥区委常委职务；李绍洪同志任中共和平区委委员、常委、书记，免去其中共天津市委市级机关工委常务副书记职务；免去薛新立同志的中共和平区委书记、常委、委员职务（现任天津市发展和改革委员会党组书记、主任）；提名刘树增同志任河东区政协主席人选（此前任天津市政协研究室副主任）；杨光同志任天津市机械设备成套局党组书记、局长（此前任天津市西青区委常委、区纪委书记）；孔德昌同志任中共东丽区委委员、常委、副书记，提名为东丽区人民政府区长人选；闫浩同志任中共武清区委委员、常委，免去其天津市司法局党委委员、政治部主任职务；张铁军同志任天津市卫生和计划生育委员会党组成员、副主任（此前任天津市滨海新区政府党组成员、副区长、区行政审批局（行政服务中心）局长（主任））；免去孔德昌同志的天津市金融工作局党委书记、局长职务。重庆市提名朱维同志为南岸区人大常委会主任人选（现任中共南岸区委副书记、南岸区人大常委会党组书记）；提名甘联君同志为南岸区政协主席人选，免去其中共南岸区委常委职务（现已出任南岸区政协党组书记，此前任中共南岸区委常委、副区长）；提名胡奇明同志为九龙坡区人大常委会主任人选（现任中共九龙坡区委副书记、九龙坡区人大常委会党组书记）；提名马春同志为大渡口区人大常委会主任人选，不再担任大渡口区政协主席职务；提名熊莉同志（女）为巫溪县政协主席人选（现任中共巫溪县委常委、宣传部部长，县政协党组书记）；罗勇任中共忠县县委委员、常委、政法委书记；冉启智任中共忠县县委委员、常委、统战部部长，兼任忠县社会主义学院院长；刘杉树同志任中共忠县人民政府党组成员；免去袁宏同志的中共忠县县委常委、委员、政法委书记职务；免去田波同志的中共忠县县委常委、委员、统战部部长、忠县社会主义学院院长（兼）职务。江苏省汤成快同志任中共泰州市委委员、常委、中共泰州市纪委书记，免去其中共江苏省纪委派驻江苏省人大机关纪检组组长、江苏省人大机关党组成员职务；马士光同志中共苏州市委委员、常委、中共苏州市纪委书记，免去其中共泰州市委常委、委员、中共泰州市纪委书记职务；免去周广智同志的中共苏州市委常委、委员、中共苏州市纪委书记职务（现任中共江苏省纪委副书记）。浙江省王会能同志任中共嘉兴市委委员、常委（现任嘉兴军分区政委）；孟小军同志任浙江省科学技术厅党组成员、副厅长（此前任浙江省科学技术厅计划财务处处长(重大科技专项办公室主任)）。湖南省李爱武同志（女）任中共岳阳市委委员、常委、副书记（正厅级），免去其中共湖南省直属机关工作委员会常务副书记职务；陈雪楚同志任中共郴州市委委员、常委、副书记（正厅级）；龚凤祥同志任中共湖南省直属机关工作委员会副书记，免去其中共郴州市委副书记、常委、委员职务；李志坚同志任湖南省经济和信息化委员会党组副书记、副主任，免去其中共岳阳市委副书记、常委、委员职务；免去陈雪楚同志的湖南省人民政府法制办公室党组书记、主任职务；宋冬春同志任湖南省机关事务管理局党组书记、局长，免去其中共湖南省长株潭“两型社会”试验区工作委员会副书记、湖南省长株潭“两型社会”试验区建设管理委员会常务副主任职务（正厅长级）；易春阳同志任中共湖南省长株潭“两型社会”试验区工作委员会副书记、湖南省长株潭“两型社会”试验区建设管理委员会常务副主任职务（正厅长级）（此前任娄底市人大常委会党组书记、主任）。四川省肖友才同志任中共甘孜州委委员、常委、副书记，提名为甘孜州人民政府州长人选，免去其中共广安市委副书记、常委、委员职务；免去益西达瓦同志中共甘孜州委副书记、常委、委员职务，不再担任甘孜州人民政府州长职务，按法律程序办理；罗振华同志任中共甘孜州委委员、常委、副书记，免去其中共阿坝州委常委、委员职务；张燕飞同志任中共四川省委政法委员会副书记，免去其中共雅安市委副书记、常委、委员和政法委书记职务；侯志明同志任四川省作家协会党组书记（此前任峨眉电影集团党委副书记、总裁，峨眉电影制片厂党委副书记、副厂长）；赵振铣同志兼任四川省社会主义学院院长（现任四川省政协副主席，民盟中央常委、四川省委主委）。云南省岳宁同志任中共文山州委委员、常委（此前任中共云南省委组织部干部一处处长）。贵州省提名杨华昌同志为安顺市政协主席人选，免去其中共贵州省直属机关工作委员会副书记职务(正厅长级)；提名范元平同志为遵义市人大常委会主任人选，免去其中共遵义市委常委职务（现任遵义市人大常委会党组书记、遵义市人民政府常务副市长）；提名徐光华同志为遵义市政协主席人选，免去其中共遵义市委常委职务（现任遵义市政协党组书记、市委政法委书记）。河北省 朱政学同志兼任中共河北省委老干部局局长（正厅级）（现任省委组织部副部长）；邓沛然任石家庄市委副书记、市政府党组书记（此前任河北省供销合作社党组书记、理事会主任，曾任河北省监察厅副厅长、沧州市委副书记）；吕志成兼任衡水市工业新区党工委书记（现任衡水市委常委、常务副市长，2015年被评为“全国优秀县委书记”）。河南省 李哲同志任中共河南省委全面深化改革领导小组办公室专职副主任（此前任平顶山市人民政府党组成员、副市长）。安徽省

车建军同志任中共安徽省委政法委副书记、中共安徽省委防范和处理邪教问题领导小组办公室主任（此前任中共安徽省纪委副书记）。山西省

赵建华同志任中共山西省委组织部副部长、省委老干部局局长（此前任山西省委组织部部务委员）；张晓峰同志任中共山西省委组织部副部长、中共山西省委党建办主任（正厅级），免去其中共忻州市委副书记、常委、委员和中共忻州市委政法委书记职务。陕西省

兰建文同志任陕西省工业和信息化厅副厅长，免去其陕西省工业和信息化厅总工程师职务；李建义同志任陕西省会展中心主任，免去其陕西省质量技术监督局党组成员、副局长职务。广东省

杨江华同志兼任广东省公安厅党委委员（现任广州市人民政府党组成成员、副市长、广州市公安局党委书记、局长（正厅级））；提名郑佳同志为汕尾市政协主席人选（此前任中共汕尾市委常委、市委政法委书记）；提名周伟万同志为江门市政协人选（此前任中共江门市委常委、市纪委书记）。湖北省

周霁同志兼任中共宜昌市委委员、常委、书记，提名为宜昌市人大常委会主任候选人，免去其中共十堰市委书记、常委、委员职务（现任中共湖北省委常委）；程武（女）、胡和平、杨彪、吕义斌任襄阳市委常委；吕晓华同志（女）任中共荆门市委常委；高义勇同志任中共荆门市委委员、常委；王海丰同志任中共十堰市委委员、常委（挂职）（现任北京市民族事务委员会（北京市宗教事务局）委员（副局级））；王兆民同志任湖北省工商业联合会党组书记，免去其中共襄阳市委常委、委员职务（此前还兼任常务副市长）；王太晖同志任湖北省人民政府副秘书长、办公厅党组成员（此前任湖北省武汉市硚口区委书记）；张维国同志任中共十堰市委书记，提名为十堰市人大常委会主任候选人，不再担任十堰市人民政府市长职务，按法律程序办理；陈新武同志任中共十堰市委委员、常委、副书记，提名为十堰市人民政府市长候选人（此前任湖北省发展和改革委员会党组成员、副主任、湖北省援疆工作前方指挥部总指挥（正厅级）、党组书记、省援疆工作办公室副主任、省政府驻新疆办事处主任）。甘肃省提名俞敬东同志为兰州市政协主席人选，免去其中共兰州市委常委职务；冯旭同志任中共甘肃省纪委驻甘肃省发展和改革委员会纪检组组长、甘肃省发展和改革委员会党组成员，免去其中共嘉峪关市委常委、委员职务；袁秀智同志任中共甘肃省纪委派驻甘肃省民政厅纪检组组长、甘肃省民政厅党组成员（此前任甘肃省农牧厅人事劳动处处长）；焦玉兰同志（女）任甘肃社会主义学院党组书记（此前任嘉峪关市政协主席、党组书记）；陈元龙同志不再兼任甘肃社会主义学院党组书记职务（现任中共甘肃省委统战部副部长）；蒲晓贞同志任甘肃社会主义学院党组成员、副院长；徐中彪同志任中共金昌市委委员、常委；李晓同志任甘肃省监狱管理局政委（副厅长级）。新疆维吾尔自治区黄三平同志任新疆维吾尔自治区人民政府党组成员，免去其中共伊犁哈萨克自治州党委书记、常委、委员、霍尔果斯经济开发区党工委书记职务；王志军同志任中共新疆维吾尔自治区教育党工委常务副书记，免去其中共博尔塔拉蒙古自治州党委副书记、常委、委员、副州长职务（正厅长级）；梁超同志任中共新疆维吾尔自治区教育党工委副书记（现任新疆维吾尔自治区教育厅党组书记、副厅长）；王昌霖同志任中共新疆维吾尔自治区教育党工委副书记、纪工委书记（正厅级）（此前任巴音郭楞州人大常委会党组成员、副主任）。西藏自治区许珠武同志兼任西藏自治区人民政府政策研究室主任（现任西藏自治区人民政府副秘书长）；徐占山同志任西藏自治区人民政府副秘书长、办公厅党组成员；张志军同志任中共西藏自治区党委宣传部副部长；李海波同志任西藏自治区人民政府国有资产监督管理委员会党委常务副书记、副主任（此前任西藏自治区林芝市常务副市长）；索朗顿珠同志兼任中共西藏自治区党委网络安全和信息化领导小组办公室（西藏自治区互联网信息办公室）副主任（现任中共西藏自治区党委宣传部副部长）；于永河同志任中共西藏自治区党委网络安全和信息化领导小组办公室（西藏自治区互联网信息办公室）副主任（挂职）；黎林同志任中共西藏自治区党委网络安全和信息化领导小组办公室（西藏自治区互联网信息办公室）副主任（此前任中共西藏自治区党委宣传部办公室主任）；才旺同志任西藏日报社党委委员、副总编辑。广西壮族自治区曾坚同志任中共广西壮族自治区党委巡视办副主任。吉林省提名韩兴海同志为延边州政协主席人选（现任延边州委常委、副州长，延边州政协党组书记）；孔令奇同志任中共吉林省委党校校务委员（此前任中共吉林省委党校（省行政学院）进修部主任）。辽宁省刘焕鑫同志兼任中共辽宁省委政策研究室主任（现任中共辽宁省委常务副秘书长、省委办公厅主任）；王献耀同志任辽宁省人民政府国有资产监督管理委员会党委委员、纪委书记，免去其中共辽宁省纪委驻辽宁省服务业委员会纪检组组长、辽宁省服务业委员会党组成员职务；王冬青同志任中共辽宁省纪委驻辽宁省交通厅纪检组组长、中共辽宁省交通运输厅党组成员（此前任中共辽宁省纪委第六纪检监察室副主任(正处级)）；刘征同志任沈阳体育学院院长（试用期一年）（系民进成员），免去其辽宁省体育局副局长职务；免去姚守齐同志的沈阳体育学院院长职务（现任沈阳体育学院党委书记）。黑龙江省曲敏同志任中共绥化市委书记，提名为绥化市人大常委会主任候选人，不再担任绥化市人民政府市长职务，按法律程序办理；提名张子林同志为绥化市人民政府市长候选人（现任中共绥化市委副书记）；张恩亮同志任中共鹤岗市委书记，提名为鹤岗市人大常委会主任候选人（此前任黑河市委副书记、市长）；免去武凤呈同志中共鹤岗市委书记职务，不再担任鹤岗市人大常委会主任职务，另有任用；刘爱丽同志（女）任中共双鸭山市委委员、常委、宣传部部长，免去其黑龙江省工业和信息化委员会党组成员、副主任职务(综合自：人事调动)

第三篇：干部信息公开

党的十七届四中全会《决定》提出：“扩大干部工作信息公开，健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度。”前不久，全国组织部长会议指出，要强化公开监督，扩大干部工作信息公开，把选拔任用干部工作满意度民意调查作为提高选人用人公信度的有力杠杆。这就要求各级党委及其组织部门在扩大干部工作信息公开方面作出切实的努力，迈出坚实的步伐，取得实质性进展。

一、扩大干部工作信息公开的重要性

扩大干部工作信息公开，是提高选人用人公信度的内在要求。党的十七大将“民主、公开、竞争、择优”确定为干部选拔任用的基本方针，并且提出了“提高选人用人公信度”的要求。十七届四中全会《决定》重申了这一要求，强调“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。提高选人用人公信度，是中央的要求，也是群众的期待。现在，群众对干部选拔任用工作满意度还不够高，一个重要因素就是干部工作信息不公开或公开不够。而要提高选人用人公信度，首先就必须坚持公开，在公开的基础上发扬民主，实行竞争，最终达到择优的目的。公开是民主的前提。扩大干部工作信息公开，可以增强干部工作的透明度，让选人用人权在阳光下运行，从而提高选人用人公信度。

扩大干部工作信息公开，也是匡正选人用人风气的迫切需要。近年来，一些地方在用人上出现的跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，有着多方面的原因，其中一个原因是干部工作缺少公开性和透明度，存在一定程度的“暗箱操作”，为用人上出现不正之风提供了可乘之机。比如，干部任用提名情况不公开可能产生的后果是，一些领导干部以“组织意图”、“工作需要”为借口，大搞权钱交易，行买官卖官之实。民主推荐结果不公开可能产生的后果是，一些领导干部以“不能简单以票取人”为借口，将在民主推荐中得票不靠前的“意中人”作为考察人选。扩大干部工作信息公开，可以有效防止和遏制用人上的不正之风，匡正选人用人风气，从而营造风清气正的选人用人环境。

二、坚持“适时、适度”原则，推进干部工作信息公开

凡事必须把握好“度”。超过了“度”，就会适得其反，甚至事与愿违，正所谓“过犹不及”。应当明确，扩大干部工作信息公开是有限度的，并不是要求全部公开，“一览无余”；也不是不讲范围，公开面越大越好，而应坚持“适时、适度”的原则。在把握好“度”的前提下，进一步扩大干部工作信息公开的内容和范围，做到能够公开的则全部公开，不宜公开的则不公开。要注意把握好公开的时机，既不能超前，也不要滞后。从干部工作信息公开的实际需要和现实可能出发，在继续坚持和完善干部考察预告、任前公示制度的基础上，可以从以下方面入手，扩大干部工作信息公开的内容。

一是实行领导职位空缺情况公开。在提拔领导干部之前，根据选拔任用工作需要，由党委组织部门将空缺的领导职位、职数、任职资格条件及选拔方式，通过会议、通知、媒体等形式，在一定范围内公布或向社会公布。特别是在民主推荐前，要让参与推荐的干部群众先知情，再推荐，切实提高推荐的针对性和准

确性。公开选拔领导干部时，通过媒体向社会公布选拔的岗位、范围、资格条件等情况。

二是实行民主推荐、民主测评、征求意见结果公开。为体现“民主、公开”，组织部门应把考察人选的民主推荐、民主测评及任用意见征求的得票情况当场向与会人员公开；同时，将民主推荐、民主测评结果纳入考察预告的内容，在发布干部考察预告时，向考察人选所在单位公开，提高干部选拔任用工作透明度。三是实行考察人选个人有关情况公开。凡被确定为领导干部考察人选的，在向组织报告个人有关情况的同时，组织部门可将考察人选“基本情况”、“配偶及子女情况”、“家庭年总收入”、“私有房产套数及建筑面积”，“私有汽车辆数及车型”，“本人持有因私出国（境）证件情况”等有关情况，通过张榜公布等形式，在考察结束、常委会讨论票决之前，向考察人选所在单位公开，接受群众监督。

四是实行考察对象工作实绩公开。按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》要求，探索实绩“公开、公示、公议”的做法，将考察对象的“主要工作实绩”在本单位或适当范围内进行公开、公示、公议，加大群众满意度在考核评价中的分量。

五是实行考核工作公开。按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》要求，以扩大知情权为重点，进一步公开考核内容、考核程序、考核方法、考核结果，采用民主、公开的方式确定考核项目的目标值和权重，增强考核工作的透明度，扩大考核民主，强化党内外干部群众的参与和监督，从而提高干部考核工作的真实性和准确性。同时，要建立考核结果反馈制度，及时向领导班子和干部本人反馈考核结果，并在一定范围内通报。从公开的时间和范围来说，干部工作信息公开可分为事前公开、事中公开和事后公开三个阶段，在公开时要根据不同情况，确定合适的公开范围。事前公开的内容包括：选拔的范围、职位、资格、条件、纪律、程序等，公开的范围为全社会或本单位（系统）。事中公开的内容包括：民主推荐、民主测评的结果，考察人选的个人有关情况等，公开的范围为本单位领导班子成员、干部群众及干部本人。事后公开的内容包括：个别谈话推荐结果、考察情况、任用决定结果等，公开的范围为：任用决定结果对全社会公开，其他对干部本人公开。

三、建立干部工作信息公开配套制度

为保证干部工作信息公开的实效性和真实性，必须加强相关制度建设，规范干部工作信息公开，推动扩大干部工作信息公开工作的健康有序进行，实现干部工作信息公开的制度化、规范化。

建立干部工作信息公开评议制度。定期组织干部群众对干部选拔任用信息公开情况进行民主评议，深入了解干部群众对干部工作信息公开的意见和要求。通过公开评议，进一步做好扩大干部选拔任用信息公开工作，提高公开的实效性。

建立干部工作信息公开责任追究制度。上级党委和组织部门要加强对下级党委和组织部门实行干部工作信息公开的检查监督，建立并实行责任追究制度，对应公开而未公开或发布失实信息的，视情况追究相关责任人的责任。通过责任追究，增强干部选拔任用信息公开工作的真实性。

建立选拔任用干部工作满意度民意调查制度。让党满意、让人民满意，是组织工作特别是干部工作的核心价值。提高选人用人的社会公信度和群众满意度，是干部选拔任用工作的价值取向。要结合开展选拔任用干部工作满意度民意调查，广纳民意，查找不足，进一步做好扩大干部工作信息公开的工作，从而真正使选拔任用干部工作满意度民意调查成为提高选人用人公信度的有力杠杆，努力使全党和人民群众对干部选拔任用工作的满意度、对整治用人上不正之风的满意度都有提高。

为切实选准用好干部，扩大干部工作信息公开，推进党务公开，强化干部监督，落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权，整治用人上的不正之风，提高选人用人公信度、满意度和透明度，鄂温克旗实行“四化举措”，变干部选拔任用工作“封闭运行”为“阳光作业”，有效强化了干部工作信息公开。

一、干部选拔任用全程公开有序化。将干部选拔工作始终置于全旗广大党员干部群众的监督之下，推行“公告制、反馈制、预告制，公示制”，充分落实群众对干部任用的知情权、参与权、选择权和监督权。实行干部调整公告制，通过媒体公告空缺的岗位、调配干部的基本原则、选拔任用的方式方法、时间安排等，告知干部监督信息员。实行提名结果反馈制，以书面形式向旗委常委会成员反馈确定的考察人选。实行干部考察预告制，考察组到所在单位考察前，张榜预告考察对象的姓名、现任职务、考察方法程序、时间安排、考察组成员及监督电话等。实行干部任前公示制，在旗委讨论决定后、下发任职通知前，通过媒体向社会公示拟提拔任用干部的姓名、现任职务、拟任职级等基本情况，发动公众力量监督干部。

二、干部创新工作信息公开常规化。加大公开选拔科级领导干部、竞争上岗股级干部等竞争性选拔任用干部工作力度，并积极创新信息公开的方式和形式，扩大信息公开的渠道和范围，切实做到重要信息提前公开、重要环节随时公开、重要结果及时公开。在竞争性选拔工作中，采取全旗动员部署、媒体宣传报道等多种形式，做到实施方案、岗位任职资格条件、工作程序等提前公开，切实提高党员干部群众的知晓率。在组织过程中，采取公开面试，真正把选拔过程向社会公开，接受来自社会各界和群众监督。

三、干部选拔任用信息公开制度化。为提高选人用人公信度，切实加强对干部选拔任用工作的公开力度，进一步促进干部选拔任用工作的民主监督，提升群众对干部工作的满意度。按照“一报告两评议”要求，每年年底和年初以召开会议的形式，报告选拔任用干部的总体情况、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况、创新选人用人措施和办法、整治用人上的不正之风情况、存在的主要问题和改进措施等主要内容，并接受全体与会人员评议。与此同时，对部门履行职能情况进行公示，对选人用人原则进行规定，接受社会和评议对象的监督评议。

四、干部工作信息公开保障机制规范化。建立干部工作信息公开工作机制。建立相应的领导机构，明确责任部门和责任人。对干部工作信息公开的内容、形式、程序、流程和群众

意见收集处理反馈进行规范，明确有关责任人的责任；建立干部工作检查和考核机制。每年组织实施信息公开工作检查和考核，考核结果及时通报公开，并纳入领导班子和领导干部实绩考核的重要内容；建立群众监督平台。不断调动群众积极参与到干部信息公开工作中，能求实地给予点评，相关部门要充分尊重、采纳基层群众的意见、建议，继续整治用人上的不正之风，提高选人用人的公信度，把群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权真正落到实处。

长期以来，由于过分强调干部工作的保密性要求，忽视了干部工作的信息公开，社会各界对干部工作关心的多、知情的少，关注的多、参与的少，猜疑的多、答疑的少，导致群众对干部工作产生了距离感、神秘感。不断加强干部信息公开化建设揭开干部工作“神秘面纱”，是当前应研究和实施的一个重要课题。

一、要丰富公开内容，让干部群众“心知肚明”。要坚持客观准确、适时适度、保障“四权”的原则,将干部工作政策法规、科级领导职位空缺情况和推荐任用领导干部相关情况、干部选任“一报告两评议”结果、严重违规用人行为查处情况、领导干部离任经济审计结果、干部考核结果等方面的信息进行公开, 特别要将民主推荐结果、干部考察组工作职责和纪律等方面内容进行公开,有效落实了“知情权”。

二、要创新公开形式，让干部群众“耳闻目见”。要根据干部工作信息公开的不同内容，确定公开的范围，采取适当方式和渠道进行公开。适宜在党内公开的，主要采取文件、刊物、会议通报等方式进行公开；适宜对单位公开的，以粘贴公告、会议通报等方式进行；适宜对社会公开的，通过广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和宣传手册、展板、党务政务公开栏等方式进行，不断拓宽干部群众对干部工作的“透视渠道”。

三、要畅通反馈渠道，让干部群众“建言献策”。通过实行干部监督联络员列席组织部部务会讨论研究干部制度和部长接待日制度、开通“12380”举报电话、设立部长信箱等方式，建立了联络员、信访、电话、网络等“四位一体”的信息反馈平台，对收集到的反馈意见和建议，及时进行办理，并及时将办理和落实情况予以公开。

第四篇：干部下基层活动信息

送温暖 解民忧

xx乡积极开展“干部下基层”活动

连日来，在农家小院、在田间地头、在泥泞的山间小路、在困难群众家中„„处处都有我乡机关干部奔忙的身影，淅沥的小雨并没有阻挡领导干部们下访了解民情民意的热情。送温暖，变接待上访为主动下访

一张桌子、一杯清茶、几把椅子。天气虽冷，但年近八旬的几位老党员家却暖意浓浓。“老人家身体还好吧？有什么需要政府帮助的？”书记关切地询问着每位贫困老党员。除了关心他们的衣食住行，乡党委班子成员更关心他们的经济收入和发展谋划，并针对实际给他们提了一些建议。

此次走访活动由xx乡党政领导分成8个小组分别带领职工参与，走访活动中，领导干部要坚持“下基层、访万户、察民情、解民忧、惠民生、安民心”，走千家进万户，和群众面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，让中央精神和省、市、县委要求，入耳、入脑、入心，做到家喻户晓，人人皆知。开展社情民意“大调研”活动。深入调查了解社情民意，认真记好“民情日记”，问他们的现实困难；走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼；访能问经，走访致富能手和创业能人，问建设新农村好做法和经验；落实好“一人学一技”活动，带技术下农村，帮助更多的群众发家致富。

解民忧，拉近干群距离

“这条水渠是我们附近3个组农田灌溉的主力，早已经年久失修了，如今不仅多处漏水，而且还被土石堵塞，我们都希望能

把水渠重新疏通硬化。”xx村姚家塘一位年老的村民对前来下访了解情况的干部们说。在向老人所在的队长和村干部了解过情况后，领导们跟着村干部一起沿着泥泞的山间小路实地察看了水渠情况，并且积极商量着该如何解决问题。

乡党委书记说：“让百姓真正成为新农村建设的最大受益者、最衷心拥护者、最积极参与者。面对群众、关心基层困难群体要尽早、尽快。”

在下访活动中，广大机关干部尤其是领导干部，沉下身子，结识困难群众，把他们当成自己的朋友和亲人。既解决了他们的实际困难，送去党委和政府的关心，同时进一步密切了新时期的干群关系，促成干部作风的转变和社会良好风气的形成。

xx乡此次“干部下基层”活动以“化解矛盾、理顺情绪、进一步密切党群干部关系”为载体，以“关注民生、凝聚民心、加快xx发展”为目标。千方百计倾心了解群众所思、所急、所想，倾力解决群众所忧、所虑、所盼，保证活动取得了实效。活动中慰问走访群众已达200余户，以“送温暖”的方式给每户贫困居民送去大米和菜籽油等。乡党委政府针对各村各户群众反映的突出问题，正在积极采取措施给予解决落实。同时为了加强和改进我乡群众工作及信访工作，成立了由乡党委书记为站长的群众工作站，以便更好的解决群众需要解决的问题。

第五篇：团挂职干部信息

农八师石河子141团第十二批

阿克苏地区温宿县

挂职干部信息

挂职干部受到一四一团党委的热烈欢迎

3月29日下午，一四一团召开了南疆少数民族挂职干部挂职锻炼欢迎大会。党委书记、政委张新城同志，党委副书记、团长赵军同志，党委常委、副政委、纪委书记牛正义同志和相关科室主要领导参加了此次欢迎会。

会议对参加会议的团领导和我们9名挂职干部之间相互的介绍和认识，对一四一团的基本情况进行简单的介绍，宣读挂职干部在一四一团的任命决定，鉴定挂职干部帮带责任书等活动。

一四一团党委书记、政委张新城同志，党委副书记、团长赵军同志和党委常委、副政委、纪委书记牛正义同志等团领导，先后对我们9名新到团场的挂职干部的挂职锻炼学习和工作表示热烈欢迎。党委书记、政委张新城同志对我们挂职干部致欢迎词，并提出了几项要求，希望“团场各领导和工作人员要和少数民族挂职干部加强民族团结，加强与挂职干部之间的友谊，多做有利于民族团结的事，多说有利于民族团结的话，一定不做和不说不利于民族团结的事和话；相2010年3月29日挂职锻炼第（4）信息

关科室主要领导要把挂职工作当成今年的工作重点和政治工作来抓，要重视挂职工作，要将此工作落到实处；在生活上一定要把挂职干部当客人，工作和学习上把挂职干部当做自家人，不在局外入局内，要做到早上当兵，白天当干部，晚上当学生；在挂职锻炼期间，要勤于学习，勤于工作，善于创新，为团场献计、献策，要把挂职锻炼当做对党性的修养；各工作人员和挂职干部都要明确工作任务目标，共同努力，严格要求，争取取得好成绩”。

通过此次在一四一团召开的南疆少数民族挂职干部挂职锻炼欢迎大会中，一四一团党委对我们9名阿克苏地区温宿县挂职干部的欢迎、对我们挂职锻炼工作的高度重视和关心，使我们挂职干部深受感动和鼓舞。同时，让我们更加有信心在一年的挂职锻炼中，努力学习、勇于实践，争取取得好成绩。