xxxxx有限公司科技创新提案实施管理办法

第一篇：xxxxx有限公司科技创新提案实施管理办法

Q/WL

xxxxxxxxxxxxxx集团有限公司

企业标准

科技创新提案实施管理办法

Q/xxx-8-3-2010

批准：

审核：

起草：xxxxxxx部

2010-3-20发布2010-4-1实施

xxxxxxxxxxx集团有限公司发布

xxxxxxxxx集团有限公司

科技创新提案实施管理办法

1.目的科技创新是企业发展的源泉和动力，科技创新就是以技术、工艺、装备、产品的提高和创新为本质内涵，不断开发引进新技术、新工艺、新装备，通过实施合理化建议、小改小革、技术攻关、技术改造等开发引领市场的新产品、提高劳动效率、提高产品的产质量、降低能耗、改善环境，从而最大限度地提高企业的经济效益和社会效益。

本办法通过规范科技创新提案的实施，进一步激发广大管理与技术人员的创造性和积极性，提高企业的自主创新能力和核心竞争力。

2.范围

本办法规定了xxxxxxxxxxxx集团有限公司科技创新提案的申报、评审、实施、验收、评价等环节的职责与流程。适用于xxxxxxxxxxxx集团有限公司。

3.职责

3.1 科技环保部是科技创新提案的管理部门，负责征集、受理集团科技创新提案，并组织相关部门、技术人员对创新提案进行评审、验收、评价等。

3.2 科技创新提案申报部门负责提案的实施。

3.3 科技环保部负责组织上级有关部门下达的科技创新项目的实施。

4.管理程序 科技创新提案的申报、征集评审实施验收

5.管理内容

5.1 科技创新提案的分类

按照科技创新提案的规模分为：合理化建议、小改小革、技术攻关或技术改造。

5.1.1 合理化建议。凡在企业管理中的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的办法或措施，经实施后，对提高企业劳动生产率、管理效能、经济效益或社会效益有明显作用和成效的均为合理化建议。从费用角度讲，指预算费用在5万元（含）以内的提案。

5.1.2 小改小革。预算费用在5-10万元（含10万元）的提案。

5.1.3 技术攻关或技术改造。预算费用在10万元以上的、技术含量高、经济效益好的重大创新提案。

5.2 科技创新提案的申报

5.2.1 申报部门的提案必须具有创新性，即提案相对于原系统或原模式能够改进、完善或提高。

5.2.2 申报部门的提案必须具有可行性，即提案要有较强的可操作性和可实施性，或能够批量生产。

5.2.3 申报部门的提案必须具有效益性，即提案实施后能够带来经济效益或社会效益。

5.2.4 科技创新提案必须按照科技创新提案申报表的要求填写，纸质版和电子版各一份报科技环保部。对于预算费用在10万元以上的提案除按申报表要求填写外，还应附有提案可行性研究报告和环评报告。对不符合申报表要求或内容不详的提案不予受理，一改退回申报单位。

5.2.5 科技创新提案采用分项申报，即一事一报。

5.3 科技创新提案的评审和批准

5.3.1 符合申报要求的科技创新提案由科技环保部组织相关部门、专业技术人员或外聘专家进行评审，评审后的提案经集团总工程师批准后方可实施。预算费用在40万元（含）以上的提案经批准后在中国联合水泥集团有限公司备案。

5.3.2 科技创新提案自受理之日起30个工作日内作出回复，如未经过审批，科技环保部将科技创新提案申报表退回申报单位；如提案经过审批，科技环保部以书面或邮件形式告知申报单位。

5.4 科技创新提案的实施。经批准的科技创新提案由申报部门负责组织实施，根据提案性质，实施过程中产生的费用按财务制度要求进行相应列支。

5.5 科技创新提案的验收与评价。科技创新提案实施完毕后，由科技环保部组织相关职能部门进行验收，验收是否达到提案预期的效果；评价产生的效益。预算费用40万元（含）以上的科技创新提案验收与评价同时报中国联合水泥集团有限公司备案。

5.6 科技环保部可以根据集团生产经营活动中存在的疑难问题组织专项的“创新提案”征集活动，以解决实际问题。

5.7 经验收、评价后成效鲜明的、成熟的科技创新提案，科技环保部应提出推广意见，在全集团内推广。

5.8 科技创新提案实施后形成的有关知识产权归xxxxxxxxxxxx集团有限公司所有；产生的专利由科技环保部负责申报，专利权归属xxxxxxxxxxxx集团有限公司。

5.9 科技创新提案的考核

5.9.1 科技创新具有风险性，在坚持鼓励创新、支持创新、宽容创新的原则下，为保护广大管理和技术人员的创造性与积极性，经验收评价后的提案实行奖金幅度大，罚金幅度小的政策。

5.9.2 科技创新提案实施经验收评价后，达到了预期的目标，按年度产生直接经济效益的5%给予申报部门奖励。

5.9.3 为了保证科技创新提案的严肃性，科技创新提案实施经评价后，未能达到预期的目标甚至产生了负面影响，按该提案直接投资额度的1%给予申报部门处罚。

5.10 科技创新提案的评奖。科技创新提案经评价后，按年度产生的效益排序，效益最佳的为科技创新一等奖，其次是科技创新二等奖，次之为科技创新进步奖。

5.11 科技创新提案的奖励每年进行一次，由科技环保部将评价结果汇总后报工会实施。

6.附则

6.1 本办法自2010年4月1日起实施，原《xxxxxxxxxxxx集团技术改造管理办法》同时废止。

6.2 本办法由xxxxx保部负责解释。

附表：《科技创新提案申报表》、《科技创新提案验收评价表》

第二篇：洛阳市科技创新券实施管理办法

洛阳市科技创新券实施管理办法（试行）第一章 总 则

第一条 为深入贯彻党的十八大创新驱动发展战略，认真落 实《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意

见》（国发„2014‟11 号），财政部、科技部《国家科技计划及

专项资金后补助管理规定》（财教„2013‟433 号）以及市委、市政府《关于加强科技创新深化国家创新型试点城市建设的意

见》（洛发„2012‟22 号）、《洛阳市人民政府关于印发洛阳市

深入推进产学研合作专项行动计划的通知》（洛政„2014‟57 号）

有关规定，不断深化产学研合作，加强新兴产业培育和传统产业

改造升级，加快建设中原经济区具有重要影响力的产业创新中心

和名副其实的副中心城市，市政府决定建立科技创新券制度，推

动政府引导资金最大化用于支持科技创新，加速推动科技与金融

结合、科技与经济结合，提升科技对经济增长的贡献率。为切实

加强科技创新券管理，充分发挥科技创新券的应有作用，特制定

本管理办法。

第二条 科技创新券是指政府为鼓励和支持企事业单位大 胆创新、积极开展研发活动，设计的一种可兑现券种。第三条 科技创新券制度与实施产业政策、提升企业创新能 — 18 —

力和促进全社会研发投入快速增长及开展产学研合作相结合。科

技创新券的使用和管理遵守国家有关法律、行政法规和财务规章

制度，遵循诚实申请、公正受理、择优支持、科学管理、公开透

明、专款专用的原则。第二章 管理机构及职责

第四条 市政府成立市科技创新券工作领导小组（以下简称 “领导小组”），为全市科技创新券管理机构。领导小组由市政府

分管领导任组长，成员由市科技局、财政局、发展改革委、工业

和信息化局等有关部门负责人组成，负责科技创新券的政策制

定、组织领导、监督审批，研究确定科技创新券实施过程中的有

关重大事项。

第五条 领导小组下设办公室，办公室设在市科技局，办公 室主任由市科技局主要负责人兼任，负责领导小组的日常事务、科技创新券的设计和运行监管，会同各相关部门研究确定科技创

新券工作计划及支持重点，拟订和完善科技创新券管理办法

及其实施细则，完成领导小组交办的其它事项。

第六条 每年从市科技计划管理费中安排工作经费，用于科 技创新券管理过程中产生的专家评审费、会议费、资料费等。第七条 市财政局是全市科技创新券资金的监管部门，负责 市科技创新券资金经费预算编制和科技创新券兑现，对科技 — 19 —

创新券资金使用情况进行监督、检查和绩效评价。第三章 资金来源及支持范围 第八条 科技创新券资金来源于洛阳市应用技术研究与开 发资金，逐步实行县（市、区）联动。

第九条 科技创新券采取实名制管理，每张科技创新券编号 唯一，不得转让、买卖，不重复使用。

第十条 科技创新券支持范围：主要用于支持企业提升改造 传统产业、发展机器人等战略新兴产业而开展的科研活动，以及

与高校、科研院所和检验检测机构所发生的费用。具体为：

（一）企业与高校、科研院所合作研发费用；

（二）企业向高校、科研院所购买技术服务和技术成果，或 与高校、科研院所合作产生的技术转让、技术开发以及相关的技

术咨询、技术服务费用；

（三）企业研发机构提升研发能力购置科研仪器设备费用；

（四）企业因研发而发生的检验检测费用。

第十一条 鼓励企业加强与在洛高校、科研院所、检验检测 机构合作。

第四章 支持对象与方式

第十二条 科技创新券资助的企业应当符合以下条件： — 20 —

（一）在洛阳市境内注册的具有独立法人资格的企业；

（二）企业科研条件具备“四有”： 1.企业建有市级以上研发机构；

2.企业拥有一定数量的研发人员，研发人员占企业职工人员 的比例不低于５%；

3.企业开展有研发活动，近3 年内企业自身有项目立项、新

产品、专利或标准；

4.企业有研发投入，企业上研发投入占销售收入比

例不低于2%。

（三）高新技术企业、创新型（试点）企业、“小巨人”企业、科技型中小企业备案企业或现代农业企业等；

（四）具有健全的财务机构，财务管理规范，无不良诚信记 录。

第十三条 科技创新券支持的企业，申请科技创新券资金不 超过企业上研发投入的20%，总额不超过100 万元。第十四条 科技创新券采取无偿资助方式支持企事业单位 开展科技创新。第五章 申请发放与兑现

第十五条 符合条件的企事业单位直接向领导小组办公室 申请，科技创新券当年发放额度由领导小组审批后确定。— 21 —

第十六条 公示时间为 7 个工作日，任何单位或个人有异议 的，可以书面署名形式向领导小组办公室提出，领导小组办公室

会同相关部门自异议提出之日起15 日内调查处理完毕。第十七条 项目完成后，项目单位向领导小组办公室申请兑 现。

第十八条 科技创新券兑现所需材料包括：

（一）项目活动基本信息表，包括企业名称、技术服务或技 术交易项目名称、提供服务的科研机构名称、项目开始时间、执

行期、研发成果或解决的主要技术难题；

（二）技术服务合同、技术交易合同或设备采购合同；

（三）技术服务项目总结；

（四）创新成果证明（如专利、著作权、新产品、新工艺、样机等证明材料）或权威机构出具的检测报告；

（五）企业自筹配套资金付款证明材料；

（六）项目支出情况有效证明材料（项目相关支出包括企业 向高校科研院所购买技术服务、技术成果和企业研发机构购买研

发设备的购置发票等其它必要的附件）。

第十九条 领导小组办公室组织专家对兑现材料进行审核。专家组由相关专业领域的技术专家、管理专家和财务专家等组

成，必须严守工作纪律。

第二十条 领导小组根据专家组的审核意见，研究论证并出 具科技创新券兑现确认书。— 22 —

第二十一条 科技创新券设置兑现额度。除检验检测类项目 兑现额度不超过实际发生额的50%外，其它单个项目兑现额度原

则上不超过合作经费的20%。

第二十二条 市财政局是负责科技创新券兑现的主管部门，科技创新券原则上由高校、科研院所、研发设备供应商、检验检

测机构等企业合作方凭领导小组发放的科技创新券兑现确认书

和科技创新券到市财政局兑现。

第二十三条 外地高校、科研院所、检验检测机构、研发设 备供应商有委托的，可由合作企业代办兑现。第六章 监督与绩效考核

第二十四条 领导小组办公室负责对科技创新券的使用管理 情况进行检查监督，严禁企业及合作双方弄虚作假，套取或骗取 创新资金。对骗取科技创新券的企事业单位，注销其科技创新券，追回骗取资金；对违规违纪的工作或管理人员，进行责任追究，并保留进一步追究法律责任的权力。

第二十五条 由市财政局会同相关主管部门对科技创新券 使用情况进行绩效评价，增强科技创新券的使用效能。第二十六条 当市财政预留科技创新券兑付资金因兑 现数额大未能兑付的，可结转下兑现。

第二十七条 本办法自发布之日起施行，有效期为 2__

第三篇：某有限公司科技创新及项目实施情况典型材料

XXXXXX有限公司

科技创新及项目实施情况典型材料

一、企业简介

XXXXXX有限公司成立于2006年1月18日，位于XXXXX路02223号，2011年10月进行改制，注册资本为959万元，主要以XXXX系列产品、种植、优质繁育等。公司现有固定职工3210人。2012年11月，公司生产的“好再来来”牌荣获“全球名牌”产品称号，并建立了XXXXXX有限公司（www.xiexiebang.com）专业销售网站。

二、企业获得资质情况

2009年被国家XXXXXX认定为国家XXXXXX农业产业化重点龙头企业,2010年先后被国家农业部评为“全国农产品加工业示范基地”，2011年被国家农业部认定为国家农业产业化重点龙头企业。

三、企业近年投资经营状况

2007年，XXXXXX公司向国家XXXXXX发改委成功申报了XX产品深加工项目，项目总投资36260万元。截止2012年11月，已完成投资9200万元，建成12.6万平方米的XX深加工厂及4万平方米彩板生产车间，XX鲜果处理生产线及1000吨容量的XX油生产线1条，并购置了检验设备，建成生产线1条，提取生产线52条。2012-2013年计划投资113060万元，新建15000平方米厂房，用于建设XX生产线、扩大XX产能等。新建25200平方米综合办公楼一座，该项目建成后，可生产浓缩汁52300吨，公司在12月份准备收购投产加工，目前各项筹备工作正有序开展。

四、企业科技创新及科技项目成果开展情况

第四篇：合理化建议及创新提案管理办法

创新提案管理办法

一、目的卓企网络科技有限公司是一家高科技企业，创新是卓企生存之本，更是卓企持续向前高速发展的源动力，员工是卓企创新的源泉。为进一步推动和完善公司整体管理水平，经营绩效，技术发展，鼓励各部门、全体员工积极参与公司管理，提出合理化建议并参与技术革新，优化生产和运营成本，提高产品附加值，并本着“鼓励集思广益，群策群力，每天发现一个更好的方法并去运用”的精神，结合卓企公司的实际情况，特制定本办法。

二、适用范围

本管理建议适用于卓企网络科技有限公司全体员工，并由“总经办”牵头实施。公司设立“创新提案评审管理小组”，由公司各部门总监组成评审小组。

三、创新分类

创新分为合理化建议、创新成果两类。

创新定义，在公司所经营范围内管理、工程技术、研发、设备、消防安全、质量、财务、人事等各方面，在满足各项规章制度，符合规程规范及相关法律前提下，打破现有的条条规规，以提高质量，安全、效益为目的的一切方法、手段。

1、合理化建议事项是指建议、提案等，由各部门或个人填写《合理化建议申请表》，由各部门经理、总监审核后报行政部，由行政部定期组织各相关部门负责人进行评审，评审通过后报总经理批准。

2、创新成果是指在本工作中有突出（管理、研发、技术、设备、消防安全、质量、财务、人事、经营等方面）创新成果的部门或个人。由各部门自行申报申请，填写《创新成果申请表》经部门经理、总监审核后，上报行政部，由行政部统一组织各相关部门领导综合评审。

三、管理范围

（一）建议内容属于下列范围之一者，应予受理评审：

1、经营管理思路和方法改进方面的建议：

（1）各种工艺流程、规程的改进；

（2）各种有利于加强班组协作，提高协作效率的建议；

（3）各种有利于降低管理费用的建议；

（4）对本职业务有重大突破性改善建议；

（5）提高员工士气和工作效率的建议；

（6）非职务范围内的错误纠正方法的改善事项；

2、业务拓展的建议：

（1）新项目开发；

（2）现场管理、施工技巧建议；

（3）现有规范、规程、条例的改进；

（4）新软件、新程序的开发；

3、质量改善建议：

（1）品质管理、质量检测改进；

（2）质量管理办法改进；

4、降低成本建议：

（1）与采购管理有关的建议和措施；

（2）原辅材料节约、废旧物品的利用建议和措施；

（3）降低进场材料不合格品率和生产消耗的建议和措施

5、安全生产、环境卫生的改进建议和措施；

6、其它有利于公司发展并且有可能实现的建议；

（二）以下范围的建议不予受理：

1、仅提出缺点或问题，而缺少具体改善内容及方法；

2、要求改善待遇或诉苦者；

3、公认的事实或正在改善的；

4、已被采用过或前已有的重复建议；

四、创新类别

一、管理创新：

1、突破思维，在工程管理上采用新的管理模式提高生产效益或改善劳动环境；

2、安全管理中，采用新的技术手段在不降低经济效益下，安全成绩突出；

3、在各项目工地上创新技术管理模式，技术管理工作成绩突出，整体工程质量优良。

二、制度创新

1、修改和完善了原有的管理制度。

2、结合安全、质量、成本、进度提出和制定了结合实际的新制度。

三、活动创新

1、策划和组织了有利于职工生活、学习、健康的特色活动。

2、策划和组织了有利于提高管理水平、降低成本、促进团队和谐、加强公司文化建设的活动。

四、技术创新

根据公司现有实际技术，结合安全、质量、成本等在原有技术上做出重大改善。

五、创新成果申报范围：

1、各项创新成果向公司进行申报；

2、创新成果申报材料包括创新成果申报表，及不少于500字材料，申报材料应包含成果应用情况简介，成果图文资料，成果应用情况及效益，效果的评价。申报材料两份文字版及一份电子版。

六、管理程序

（一）合理化建议：由部门或个人填写合理化申报表，由部门经理、总监审核后符合要求，统一上报行政部，由行政组织“评审小组”会议进行评审。

（二）管理创新成果：由单位部门或个人填写管理创新成果申报表，报请部门经理，部门经

理审核符合要求、创新符合实际、可推广应用或已践行有绩效的，由部门经理、总

监签字后，再由行政部组织评审。

（三）创新结果和建议、成果材料在行政部备案存档。并在全公司公布。

七、创新成果评选

1、公司组织专业人员对所有申报成果进行择优评选，评选结果在公司内部进行公布；

2、创新成果主要参与者在各项先进评选中优先考虑。

3、特别优秀创新成果向公司进行推荐并推广实施。

八、激励办法

（一）合理化建议：

1、被公司采纳的，对于有明确计算经济效益的建议一经采纳实施，奖励20-50元，重

大改进可奖励100-200元

2、对于经济效益可预测的合理化建议，其奖励金额为经济效益的10%，但最低不少于

50元，最高不大于500元

3、合理化建议采纳奖由行政部每季度统计一次，报总经理或副总经理批准后从财务部领取现金发放，并张榜向全体员工公布，以便全体员工了解。

(二)、创新管理成果

1、成果课题有评审、活动记录完整、资料整理齐全，并且在公司取得一定效果的，公司奖励活动小组200元人民币。

2、对于经济效益可预测的创新成果，其奖励金额为经济效益的10%，但最低不少于200元，最高不大于2000元；根据预测结果，合计奖励金额少于500元者一次性发放，大于500元者第一次给予50%奖励（不低于500元），其余部分满一年后经财务部核算真实效益后予以发放；

3、创新成果奖由行政部每统计一次，报总经理或副总经理批准后从财务部领取现金发放，并张榜向全体员工公布，以便全体员工了解。

九、附则

本办法由公司总经办负责制定并解释，自文件签发之日起执行。

第五篇：大学生科技创新(活动)项目实施管理办法

大学生科技创新（活动）项目实施管理办法

（附科技兴趣小组管理办法）

第一章 总 则

第一条

大学生科技创新创业活动是提高大学生科学素养，培养大学生创新精神、创业精神和实践能力的一个重要载体，是我院人才培养的重要组成部分，纳入大学生人才培养方案。大学生科技创新创业活动通过“南化院大学生科技创新（活动）项目”实施，遵循具有良好综合素质的创新性人才培养规律，实行点面结合，基本训练、综合能力训练和创新创业实践相结合。

第二条 “南化院大学生科技创新（活动）项目”的建设宗旨是：构建创新创业教育平台，构筑大学生科技创新体系，使大学生在大学阶段就得到科研项目的训练和科学素养的培养，积极倡导和鼓励大学生自主性学习和研究性学习，强化大学生创新精神、挑战意识和团队合作意识的教育，培养学生科技团队的领军人物和高水平的学生创新研究团队，进一步推动我院教学、科研和社会服务三大功能的发展，形成高职教育多样化的创新人才培养体系，切实提高大学生创新创业创造能力和科研实践动手能力。

第三条

“南化院大学生科技创新（活动）项目”的实施，同时也为择优向院外推荐参加各类大学生科技项目打下坚实的基础，提供充分的项目申报及验收的准备。包括

1、各类大学生科技项目申报、科技成果（专利）评选与推广；

2、省教育厅优秀毕业设计（论文）评选（个人、团队）、大学生科技创新训练计划立项评选（并完成项目验收结题）；

3、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、大学生课外学术科技作品竞赛；

4、省级、国家级大学生专业学术科技竞赛（如数学建模、电子设计、机器人、机械创新设计、电脑网络设计等大赛）；

5、积极鼓励大学生通过参加“南京化工职业技术学院科技兴趣小组”，开展多种科技创新活动。（见附件一）

第二章 组织机构

第四条

在院党委的领导下，南化院大学生科技创新活动领导小组的组成：组长由分管学生工作的院领导担任，副组长由分管科技、教学的院领导担任，成员包括院团委、学工处、科技处、教务处、高教所、财务处等部门负责人、学院大学生科学技术协会主席。南化院大学生科技创新活动领导小组负责制定和调整学院大学生科技创新活动的政策措施，审查项目经费资助使用情况，评选大学生科技创新活动先进个人和先进集体。

第五条 南化院大学生科技创新活动办公室设在团委。由院团委主持负责项目的日常综合管理，部署每年大学生科技工作安排。

1、院团委负责学生科技创新创业活动的组织（如“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、大学生课外学术科技作品竞赛等相关大学生科技活动项目），营造优良的大学生科技活动氛围。负责院级大学生创新创业项目立项评审、中期检查、结题验收和总结工作。

2、学生工作部（处）负责组织引导学生积极参加各项科技创新创业活动，并将活动成果作为大学生综合素质测评、评优评奖的重要依据。

3、教务处负责制订相关学生科技活动学分管理制度。负责组织省教育厅大学生科技创新训练计划立项评选及项目验收结题、优秀毕业设计（论文）评选（个人、团队）等大学生活动项目。负责组织省级、国家级大学生专业学术科技竞赛（如数学建模、电子设计、机器人、机械创新设计、电脑网络设计等大赛）。

4、相关系部及工程中心负责进行大学生科技创新创业基地建设，协调开放各级各类实训实验室等。

5、科技处负责指导大学生科技创新创业活动的科研管理工作，协调组织学生参与教师的科研课题。协助院团委进行院级大学生科技项目申报、结题验收。负责科技成果（专利）评选与推广、专利申报工作、日常大学生科技活动专家咨询指导。

6、院科协负责组织科技报告会、指导大学生科学技术协会进行大学生科技创新活动。第六条 各系部成立大学生科技创新创业活动指导小组，负责本系部大学生科技创新创业活动、营造大学生科技创新创业的氛围、组织大学生科技创新项目的申报、推荐和选派指导老师、进行大学生科技创新创业基地的建设等。

第二章 项目的申报、实施与验收

第七条

“南化院大学生科技创新（活动）项目”的申报，面向我院在册学生，采取项目负责人申请，并经相关系部推荐，学院组织专家评审择优确定立项。项目可由学生确定并组织团队，聘请指导教师。项目也可由指导教师确定，选择相关学生成员。项目分个人项目和团队项目，鼓励学生组队联合申报。

第八条

申报“南化院大学生科技创新（活动）项目”的学生，须在规定申报时期内（每年十月）向所在系部提交完整的申报材料（附件一）。各系部根据本管理办法对学生申报材料进行资格审查，并给出评价，由系部主任（或分管领导）签署意见后，向学院大学生科技创新活动办公室（院团委）择优推荐。南化院大学生科技创新活动办公室（院团委）与院科技处组织专家组对申报材料进行评审（每年十一月），确定立项目名单，并签定项目合同（附件二），明确项目完成的目标及专项经费资助额度。

第九条

学院大学生科技创新活动办公室（院团委）定期组织专家和管理人员对项目进行中期或阶段性检查，对取得阶段性成果和存在问题，及时提出整改意见和措施。对检查不合格的项目进行适当调整。

第十条

项目的结题时，项目负责人（学生）要及时撰写项目结题表和总结报告、项目验收报告等，提供相关研究论文、调研报告等成果的支撑材料（附件三）。由学院大学生科技创新活动办公室（院团委）与院科技处组织专家具体负责项目结题答辩工作。

第十一条

南化院大学生科技创新项目的运行周期，一般为一年，最长不超过三年。第十二条 “南化院大学生科技创新（活动）项目”经评审立项后，在一个运行周期内，除完成相应的研究工作外，并完成以下七项任务中的1-2项：

1、参加一项省级或国家级大学生专业学术科技竞赛（如数学建模、电子设计、机器人、机械创新设计、电脑网络设计等大赛）并获奖；

2、以学生为第一发明人，申请获得专利；

3、完成一项横向科研项目（或完成一项科技成果推广及取得的相关经济效益）；

4、研制一套实验仪器或开发设计一组自主实验内容，用于实验教学；

5、构思一个探索性研究项目，撰写出研究报告或调研报告，并通过专家组答辩；

6、申报并完成省级及以上大学生科技创新创业项目一个；

7、参加省级优秀毕业设计（论文）评选（团队项目）；

8、以学生为第一作者公开发表与项目相关的论文。

第十三条 学院对申请验收的项目参照项目申报书及合同书进行验收。验收结果为优秀、合格与不合格三种。

第三章 项目的团队成员

第十四条 根据项目的特点与要求，可以是系部联合组队、系部独立组队、社团组队、学生自主组队，积极鼓励项目成员跨系部、跨专业联合交叉组建创新团队，进行系列或复杂、高水平项目的研究、开发。学院在立项时优先考虑该类项目，并在经费支持上给予优先保证。

第十五条 大学生科技创新项目，应注重学生的层次递进与团队项目的延续性，高年级、低年级组合，并鼓励高年级同学承担低年级同学相应科技活动与创新实践的指导，学院可根据其相应工作量给予适当补助。

第十六条 同一个学生只可作为一个项目的负责人，但可作为团队成员，同时参加另一个相关项目的研究。每一个团队学生总人数3-5人。

第四章 项目的指导教师

第十七条 大学生科技创新创业活动是学生和教师的双边活动，指导大学生科技创新创业活动是每位教师应有的责任和义务。

第十八条

大学生科技创新（活动）项目所配备的指导教师：个人项目，可配一位指导教师。团队项目，可配指导教师2位。一个指导教师最多同时指导二个项目。

第十九条 指导教师在科技创新创业活动中，要对学生进行知识传授、科研方法训练、科研能力锻炼、为人治学教育和科学精神培养，并认真指导学生按时完成项目合同要求的相关任务。

第二十条 学院积极鼓励教师指导大学生科技创新创业活动。教师指导大学生科技创新创业活动的工作业绩，作为职称评定、评优、工作业绩考核等方面的重要内容。

第五章 创新创业（活动）基地建设

第二十一条 大学生科技创新创业（活动）基地是我院依托自身学科专业优势与条件，为加强大学生创新创业教育、培养和培训而构建的综合实践平台。大学生科技创新创业（活动）基地依托工程中心、研究所、开放的教学实验中心（室）、各级重点实训基地等科技创新平台建设。

第二十二条

大学生科技创新创业（活动）基地应具有开放性，能满足大学生从事科技创新创业活动的基本需求，并能及时为参赛大学生提供良好的技术支撑。

第二十三条 大学生科技创新创业（活动）基地由相关系部及工程中心负责具体建设及管理，并结合科技创新创业（活动）项目配备能力和责任心强、专兼职结合的管理指导教师队伍。院大学生科技创新活动办公室负责协调相关事务等。

第六章 经费资助与管理

第二十四条 经费的预算、使用及结算由项目负责人和指导教师负责。

第二十五条

经费的使用与管理参照院级科研项目管理方法。包括：项目研究所需要的论文资料费、材料费、差旅费及其它确因研究需要的支出。

根据项目合同目标所确定的要求，申请参加省级或国家级大学生专业学术科技竞赛（如数学建模、电子设计、机器人、机械创新设计、电脑网络设计等大赛）、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、大学生课外学术科技作品竞赛等，所产生的相关费用，由学院相关批准部门负责。获奖的项目，按学院《科研及质量工程项目奖励办法》执行。

第二十六条 项目经批准立项后，项目经费原则上实行一次性资金扶持，由学院“大学生科技创新（活动）项目”专项经费支出，资助额度平均为每项1000元（文）2000元（工）。

第二十七条

经评审通过立项的目，签定项目合同后，由院大学生科技创新活动办公室（院团委）核准，科技处发放《大学生科技创新（活动）项目经费使用记录卡》，财务处编号后使用。学生可根据资助金额以及项目需要，在指导教师指导下合理使用。（特殊情况由南化院大学生科技创新活动领导小组研究批准资助）。

第二十八条 “大学生科技创新（活动）项目”验收结果为优秀的颁发优秀证书并予以奖励（500元）。结果为合格的颁发合格证书。指导教师也将获得相应等级证书。结果为不合格的，取消该项目组指导教师及全体成员连续申请的资格。

第二十九条

指导教师的工作量在申请立项时按项目完成的申报计划，一个指导教师工作量为20-30科研分/项目/年。由院大学生科技创新活动办公室（院团委）核定，科技处按实施。

第三十条 学生科技立项经费专款专用。有下列行为之一的，视不同情况分别做出终止或收回拨款等处罚，如造成重大不利影响和损失的，立项部门及指导教师在部门、教师业务考核中将降档一级。

1、无客观原因，擅自中止项目工作的；

2、将科技经费挪作他用的；不能说明其合理性的；

3、科研成果有明显剽窃他人成果或明显抄袭行为，给学校造成损失或恶劣影响的；

4、其他违反国家法规和学院制度的。

第七章 附 则

第三十一条 本办法由院团委负责解释。第三十二条 本办法自批准之日起执行。

附件一：南京化工职业技术学院 “科技兴趣小组”管理办法 附件二: 大学生科技创新（活动）项目申报书 附件三: 大学生科技创新（活动）项目合同书 附件四: 大学生科技创新（活动）项目的验收材料目录

附件一: 南京化工职业技术学院 “科技兴趣小组”管理办法

为了进一步培养我院学生的专业实践能力、科技创新能力，学院决定成立“南化院科技兴趣小组”，这是同学们加强专业学习、技能培养、科技创新的平台也是进一步激发我院全体学生对专业学习、科技创新的重视程度与参与热情的载体。为进一步完善科技兴趣小组的组队、培训等工作，特制定本办法：

一、成立目的：

1）通过指导教师有计划、有步骤的指导与培训，加强兴趣小组同学的专业学习能力，专业实践能力，并逐步培养其利用各种所学的专业知识进行科技创新的能力，为学院参加各级各类大学生科技比赛培养后备力量；

2）为老师的各项科研工作提供助手。

二、参加人员：

全院在册的学生均可申请参加，每班成立兴趣小组。

三、成立步骤：

鉴于“科技兴趣小组”指导、培养的专业性及延续性，其成立以系部申请为主（教研室、科研院所申请需经系部认可）

（一）、系部根据本系专业设置情况、实验实训条件、技能培养目标、科研项目等向学院团委申请成立“科技兴趣小组”，填写《南京化工职业技术学院科技兴趣小组成立申请表》，同时提交指导、培养计划及目标（或相关科研项目），兴趣小组人员数量及条件（如：专业、年级、特长等），并注明“兴趣小组”拟聘指导教师；

（二）院大学生科技创新活动办公室（院团委）会同科技处等相关部门进行评议，提出初步意见；

（三）领导小组在办公室整理提供的意见基础上，签署意见；

（四）大学生科协协助相关系部完成兴趣小组成员的招聘与注册。

四、指导教师的聘请：

（一）指导教师原则上须为学校注册的正式教师，也鼓励退休教师及高年级同学积极参与兴趣小组的指导；

（二）“兴趣小组”指导教师由各系提名，并经教师本人同意，经学院聘请由各系部、教研室、科研院所相关专业老师担任，每个兴趣小组安排指导教师1人，每个指导老师可指导1-2个兴趣小组，指导老师应对“兴趣小组”的各项活动进行认真指导；

（三）指导教师的考核及工作量计算：

指导教师的工作量按在申请成立时的工作计划核定，一般工作量为10-20科研分/组/年。由院大学生科技创新活动办公室（院团委）核定，科技处按实施。

五、“科技兴趣小组成立”申请表