第一篇:立足学生发展的语文教师专业成长路径6
立足学生发展的语文教师专业成长路径
——从培训中学习和感悟到的上海市张堰中学胡婧
教师专业的发展更关键的是教师的专业自觉。自我的内驱力不够,外在的推动再多,也是不能使其前进。著名学者叶澜、艾伦等认为决定教师专业发展水平高低的因素,概括起来有三方面,即“专业知识、专业技能和专业情意”。在加强教师专业化的过程中,教师专业化的前提是“专业知识和技能”,核心是“专业情意”即专业理想和信念,标志是“职业的研究性”。
第一,寻找清明澄澈、执着不悔的教育精神家园
教育教学是一种实践性极强的行为过程,而要保持实践的激情,必须靠理想去支撑。朱永新就说过“我心中的理想教师应该是胸怀理想、充满激情和诗意的。”
但是,在现实中,教育的理想却时常缺位,这其中有很多的原因。在一年复一年的教学中,我们必须要面对并深入思考这个问题。因为只有明白了我教学为了什么,才可能有一种持久的原动力。为了名利?教育自然不是最好的职业选择。为了谋生?教育似乎也只能满足最基本的生活需求。为了混日子?教育仿佛又太累了,还有更多更“舒适、舒服”的职业可以“混”。那我们为了什么?而因为语文在高中学生学业关注上的尴尬地位,语文老师更是应该深深地思考这个问题。如此,方能不自轻自贱、昂然前行在艰辛的语文教育之路上。
于漪老师说:“教育即育人,即培养有中国心的文明人。”一语道出了教育的真义。82岁高龄的于漪老师对于语文仍是心怀激情与梦想,她执着、坚定、纯粹得让人敬畏,她亲切、真诚、自信得让我惭愧,她高调而殷切地期望我们能树立起精神风范,发挥出人格力量,坚守语文,追求理想!她的那份对语文事业的坚守和对中国传统文化的传承深深地触动了我,更是从她的教育人生中接受了一次精神的洗礼。
王栋生老师说:“教育的目的在于教会思考。教学生成为独立人。”他对孩子的尊重仁慈和深切悲悯,对人性最初最美好品质的保护,如果不是意识到自己对另一个生命的承载,怎么会如此?他对当今教育种种病症痛心疾首,对种种违背教育教学规律的愚蠢教育的痛斥,何不是他对独立自由的追求,对语文纯净的坚守?他纯净如赤子,坚守如磐石,还有那份充满着童心童趣和独特的思想个性魅力,深深地感染了我。但他那种高处、远离庸俗尘嚣的孤独无助,笑容中的那一种无奈的味道,又让我感受到一个战斗者的苍老,感受到某种悲壮。
1王开岭在《总有一条路抵达心灵》中曾讲,有的人,聪明导致了他的懒惰,他的懒惰则导致了他的平庸。王栋生老师说:“不要把教育当名利场。不要把我们面对的教育难题作为自我懈怠的借口。”我也不想让众人认为的“聪明”成为了我的懈怠的借口,从而真正平庸。
前方的路很遥远,但已有前辈走过,这些先驱者们对语文教育执着不悔的坚韧,仿佛是一次心灵的掸尘,让我更加清明澄澈。我会每天反思自己:自己的知识结构是否合理?教学方法上是否有所改进?是否让学生有所收获了?是否从教学的过程中感受到工作的愉快了?此时,或许对专业发展的觉醒真正开始„„
这是语文教师专业化发展的核心和关键。
第二、学习学科专业且前沿的语文阅读教学路径
1、语文的教学任务和课程性质决定了教学走向
20世纪中叶,叶圣陶提出“语”就是口头语言,“文”就是书面语言,把二者合在一起就是“语文”;主张听、说、读、写并重,提倡要培养形式感、文体感、语感。
20世纪末期,教育部和上海的语文课程标准都明确指出:工具性和人文性的统一,是语文课程的基本特点。
语文教学的主要任务是让学生掌握语文基本知识、能力和方法,提高学生的语文素养 提升学生的审美观和价值观。提高学生对祖国语言的热爱和认同感,提高理解,运用祖国语言的能力。
语文精神的核心是人文精神,她是语文能力的源泉和动力。培养人文精神是培养语文能力最快捷、最根本的途径。语文教育价值取向是多元多层次的,但最高是精神层面的,包括思想、道德、信仰、操守、理想等,学生只有凭借这些精神内涵才能“立”起来。
但是,人文性一旦离开了基本的语言训练,必是虚的;工具性一旦离开了思想与情感的挖掘,必是死的。如何引导学生通过品读语言形式来感受、理解作品的人文性,则是语文教学的主要方向。正如于漪老师所说:“人文的东西一定是从语言上来。”
2、对阅读教学的基本认识明确了教学的基本路径
阅读教学是引导和帮助学生更好地阅读。使学生获得与课文相符合的理解和感受;使学生学会与课文理解、感受相呼应的阅读方法。
教师需要做的就是:唤醒、补充学生的生活经验,获得与课文相符合的理解和感受。当学生的生活经验与作品的生活经验不匹配的时候,形成的落差,必须教师运用拓展资源、实物,介绍背景,组织学生情感体验,勾起他们相类似的生活经验,如此,方能有效地让学生去体会作者的感受。丰富、扩展语文经验,学习与课文理解和感受相呼应的阅读行为,核心是阅读方法。
所以,王教授讲阅读是一种文体思维,阅读能力是具体的。阅读就是要“是什么文体就怎么读”。阅读教学指导学生:能抱着正确的目的,合适地看待特定的文本;能在文本的重要地方,看出所传达的意思和意味来。
不同的文本体式,不同有不同的阅读教学之重点。根据不同的文章体式,判断“文章最要紧之处”,这也将是阅读教学的重点所在。
下面就从诗歌、小说、散文、戏剧、文言文、作文几大类型来简单谈谈。
诗歌:具有强烈的情感(抒情性);想象丰富(想象性)呈现出跳跃性结构;语言凝练,讲究陌生化,节奏与韵律感强(音乐性);有特殊的表现手法和技巧,如起兴、象征、隐喻、意象等。诗歌的抒情性、想象性、音乐性,决定了诗歌教学应重感悟体验、重二度创作、重感情朗读等特征。
小说:传统的小说教学一般是围绕小说的人物、情节、环境三要素展开教学。但如果将这套用于所有的小说教学,似乎又有着很大的问题,如那些人物不典型、情节不跌宕的小说像沈从文的诗意小说、海明威的简洁而极其有韵味的小说、卡夫卡的后现代意识极强的小说等等。因此小说的教学出现了叙述视角、话语系统、开放式结尾、场景、结构、虚构、主题等多种解读关注点,于是,小说教学内容更为丰富。
那小说的教学到底如何进行才更有效?李冲锋博士在《小说教学教什么?———例说小说教学内容的确定》一文中说:“小说教学的过程就是教师运用一定的“教的方法”教会学生小说文本“解读方式”的过程。小说教学的内容就是教给学生小说解读的方式。”这其实就是一种体式意识。
散文:著名作家张晓风在谈创作谈的时候说:“读者在阅读散文时,希望读到如下东西:好的文笔,好的修辞;人生的观察和体悟;作者的见识生活和心境;获得感性的感动,也希望读到知性的深度。”可见散文是一种必须融进作者对生活对象的真实感受和体悟,但形式又是极其自由灵活的文体。王荣生教授于是说:散文就是通过体验作者精准的语言表达,分享作者在日常生活中感悟的人生体验。
戏剧:李海林。表演性、关注戏剧场面和冲突
文言文:教师对文言文价值的认识会直接影响他对文言文教学的实践行为。文言文教学的终极目标是什么呢?朱自清在《经典常谈》序中曾说过:“ 在中等以上的教育里,经典训练应该是一个必要的项目。经典训练的价值不在实用,而在文化。”而“言”是读懂文言文的基础,不可或缺,但它绝不是终点。王荣生教授说:“文言文教学需要一体四面,需考虑到文字、文章、文学、文化四个方面。”可谓说得精辟。童志斌老师能抓住题目的字,找到文章中集“文言、文学、文化”的文言具体字词,在炼字炼句处、章法考究处将整个文章内在的情趣内核敲打出来,让学生能在具体的文言字词的学习中领会背后的深刻含意,可以说是王荣生教授文言文教学理
论的最佳实践!
作文:作文教学历来是中学教学的重头戏,在考试更是占据半壁江山,但是,明知道它重要,但是教师们却总是无计可施,以至于出现了“好作文是教不出来的,坏作文肯定也不是教不了的”的论断。正像叶黎明博士所讲:“写作课,教师无作为。”那为什么会出现这种尴尬的悖论呢? 明知道重要为什么又不去尽力改变呢?原因是多样的,很多的因素是一线语文教师所不能改变的,但是不能改变并不意味着无所作为。
叶黎明博士认为:“写作时用来教表达的技巧。„„因此,写作课应该教学生必要的写作技巧,作为一种能力目标,在实践过程中就必须具备训练的桥梁,必须提供学生写作学习必要的工具,教师必须提供行动的步骤即具体的写作过程指导,同时必须具有一种创意和趣味,让学生有拿笔写表达的欲望和兴趣。”综而言之,写作教学应该是具体的写作过程指导,给学生必要的写作支架,让学生逐步地实现写作操作。
但现在关键是,如何根据学生的需要和写作现状找到具体的写作训练点,并按照训练点设置具体有效的训练步骤,同时这些训练点之间能形成逐步递进的序列,以此长此以往来实现学生写作技巧和能力的提高。这应该就是接下来我们一线教师们在写作教学中应该探索前线的具体方向!作文教学并不可怕,也不是不可改变,教师们应该有所作为!
第三、探索语文课程专业研究路径
1、目标可测的课程显化意识
没有课程意识的老师就不能制定有价值的目标。目标是指预期的学习结果,也就是“我把学生带到哪里去”的问题。那“带到哪里去”又是由哪些因素决定的呢?首先应该是国家需要培养什么样的人,也就是体现国家纲要规划的课程标准。其次,结合课程方案的学期教学课程纲要,也即是具体每个学段、学期、单元、课时的具体要求。综合考虑着这些,制定教学目标自然才更有价值,才不会远离课程标准,才不会新课程实施中出现的两张皮现象。
教学的起点是什么?是目标。目标可分成成果性、体验性、创造性三类。成果性目标主要是在知识和技能方面的学习中体现。对于知识,我们可以通过说出、背诵、辨认,列举,复述等来检测、呈现学习效果。技能则可以模仿、模拟、操作等,体验新目标则是重过程的,强调的是经历——参与、寻找、交流、分享、访问、考察;反应。创造性目标则是一种“留白的目标”。这一目标分来给我的启示是,语文课在可操作可检测处一定要做“实”,扎扎实实,可以捉摸;但是体验、创造的过程也一定要坦坦荡荡,不怕人说“空”。语文课的目标还是虚虚实实,虚实相生。语文课既要有可测量的具体语文知识能力的目标,又要有在课堂上为实现此目标的过程和方法,其情感体验、创作体悟等过程就是体现学科专业性的关键所在。最后还是要超越专业技能,思考我最终要给学生什么!
教学就是评价。教学评价应先于教学设计。我们平时理解的评价仅仅局限于考试、作业,实际上课堂上教师很多的行为都是评价,而且评价总随教学左右。在课程标准中,评价也就是检测目标。检测的目标应先于教学设计之前明确,而且能够师生共享,这样的课堂走向性才更明确。
2、教师的研究就是将缄默的知识通过反思记录显性化
教师的知识有本位性知识、条件性知识,但这些都属于显性知识,而教师最应该也可能去发现教育中的知识,并将其显现出来。人们常规的思维正如波兰尼所说:“我们知道的要比能够言传的多。”而可以言传的内容又都是如何去做的东西,这些知识则是隐藏在人们可能已经经过验证的实践中的,也称为“缄默知识”。优秀的教师就是要想办法将自己这些不能传递的隐形知识给揭示出来,让它创造价值。
教师的缄默知识(默会知识)很多都是实践性知识,也称为经验性知识,也就是教师系统地反思自身的实践并从自身的经验中学到的知识。钟启泉教授的《“实践性知识”问答录》中就梳理过教师实践性知识的生成机制:“一是反思自己的实践, 二是展开研究性教学, 三是积极参与各种研究性会议。亦即:反思自己,开放自己,借助人际交流壮大自己。通过扎实地积累这些行动就可以产生出实践性知识。”
作为教师,从教以来所有的经验、有效的做法若不能通过反思记录下来,那他永远只能是在原地上打圈。读书、反思、记录、案例。在经历迷茫、冲撞、痛苦、伤筋动骨,最后见到曙光的心路历程,“我”的实践性知识自然产生!
2、课例评析——语文教师实施专业研究成长的抓手
张民选教授说:“我们其实离专家就差一步,这一步就是需要将自己教学实践中经常做的但又隐藏在意识里的默会知识显现出来。”而课例分析,应该是最好、最直接的显现载体。那到底如何写课例评析?
首先:有一个理念支撑。理念是虚的,可能一下子不能体现出其实效价值,但是正如人不可没有精神一样,我们可能达不到这个高度,但绝不意味着我们就不去领会、拥有它。课程理念也是一样。而理念的学习,则具体需要我们时时关注教育界的动向、语文教育界最近的热点等方面。有了具有现代意识的、体现时代发展的理念,我们自己的课例评析才有了正确的方向、有了高度。
其次:有一个主题围绕。课堂是复杂的,对课堂的评析需要发现问题并能解决问题,否则功效不大。主题可以是:文体教学、教学内容选择、学生学习成果观察等等方面。这一点又是与教师的教学理念紧密相关,教师是否发现真问题,真能解决问题与其教学理念密不可分。
然后:有详细的论据和深入的分析。做课堂实录,很多老师都没有毅力继续,可这是一项最为真实有效的研究反思途径,它可以为你问题解决提供最直观的依据,也为你的评析提供支撑。而深入的分析必围绕着主题进行,也体现着你的教学理念。
而阻碍自己隐性知识开发、进行课例研究的最大原因是自己的懈怠,事业、家庭、个人爱好无不分割着宝贵的时间。另外,忙于琐事并安于为琐事忙碌,对生活缺乏远大理想和长远规划也是重要原因。总觉得还来得及,等着下次不忙的时候再做,结果什么都不做,导致更大的浪费。
最后,用挪威的哲学教师乔斯坦·贾德曾在《纸牌的秘密》中说过一段话和青年朋友们共勉,真心希望我们能带着我们最初的教育理想,坚定地而有所作为地走在教育旅途中!
“我们内心深处,都有一个活蹦乱跳、睁着一只大眼睛、对人生充满好奇的孩子在活着。尽管有时候我们会觉得自己渺小琐碎,但是,切莫忘了,我们每个人的肌肤下面都隐藏着一小块黄金:曾经,在这个世界上,我们是一个洁净无尘、心如明镜的赤子„„”
第二篇:教师的专业发展路径
教师的专业发展路径——教学研究
有幸参加连云港市青蓝课程的培训,聆听了专家的讲座,感觉受益匪浅。南师大的陆建隆教授对中学教师的发展提出了很多的建议,给我印象深刻的是对教师专业化发展的路径分析,陆教授说教学研究是教师发展的重要途径。并且为教师的课题选择分析了现状、选择的原则和研究策略,对课题研究的环节还给予了很好的建议。
通过学习,我认识到这样几点:
一、教师专业化素质有待提高,以本人为例,从教近二十年,在初中教了十二三年,近年来到高中任教,确实感觉到压力,整天做试卷,研究教材,还是觉得在教学中有很多问题不能独立解决,所以老师专业化素质提高是提高教学质量的重中之重。
而教师专业化素质的提高要从自身和学校两个方面来努力,一方面是学校要足够重视教师的成长,加大教师培训的力度,加强教师培训资金的投入,并且创造机会让教师参加培训。另一方面是教师要有自主发展的愿望和动力,并且珍惜培训的机会,象这次的培训中,有好多老师在培训中睡觉、或者直接签了名就去逛街了等现象,这对自身的发展有什么作用呢!
二、教学研究的机会要均等。在刚刚结束的市课题申报中,我们学校有八十多个老师申报了相关课题,可是结果只有五位通过初审,最终通过的只有一位,我想这样的比例是不是也对我们老师的积极性打击太大了呢!为了申报这次课题,学校专门举行了有关培训,并且多次对老师上报的课题进行修改,如此结果是太伤人心啊!
三、课题研究的出发点也是确定研究成果的一个方面,对于真正搞教学的研究,在教学中会不断的去校正、修改研究方向,更新研究方法,但是对于只是从取得证书,为了晋级等目的为出发点的研究,其实也就不谈成果了,更没有过程,所以这样的课题事实上也没有单方。
从事教学,就得注重研究,在教学中总结经验,在研究中总结方法,才能让教学为研究提供依据,研究为教学提供方法,达到相互促进的效果。
第三篇:立足学校发展 服务学生成长
立足学校发展
服务学生成长
——牌楼中学党建特色工作纪实
牌楼是荆门的东宝大门,牌楼中学是荆门市东宝区的一所普通的农村初中,正是这样一所普通的农村初中,无论教学质量、教育管理、校园环境、育人氛围都在东宝区名列前茅,受到了各级领导的好评。也得到了社会的认可、家长的认同。在其他学校的人数锐减的时候,牌楼中学的在校人数确在年年增加,现有学生近千人,是一个中等规模的初级中学。这些成绩的取得,得益于各级领导的正确领导,得益于社会各界的大力支持。更得益于支部和校委会一班人的辛勤付出。特别是全体二十四名党员做出了他们应有的贡献。他们“立足于学校的长远发展,服务于全体学生的成长”想尽了一切办法,取得了显著成效。现就我们的工作做一个梳理。
一、围绕“学校服务社会”开展主体教育实践活动 牌楼中学支部在各级党委的领导下,在各项活动中扎实有序。特别是在2010年开展的“创先争优”的活动中,各项工作务实、细致,有针对性,取得了显著的成效。其中主体教育实践活动开展的有声有色,主要的做法是落实“六定”。
一是定时。即把全年的活动提早安排,确定好时间。比如利用传统的节日清明、端午、中秋、春节等对学生进行传统文化的教育;利用“五·一”、“七·一”、“十·一”、“元旦”等节日对师生进行劳动教育、爱党教育、爱国教育;利用“三月、九月”两个开学的时期对学生进行前途、理想的教育。
二是定项。即根据学校的实际情况,确定学期的主要活动项目。比如2010年的下学期,九月初利用“开学第一课”对学生进行了才学教育;教师节开展了“感恩老师”的征文活动,对学生进行了尊师、重教的教育;国庆节开展了“爱祖国的师生演讲比赛”,对师生进行了爱国主义教育;元旦开展了“迎新年歌咏会”,对师生进行了前途、理想的教育;还利用每周的例会时间进行政治学习,对教师进行法律、法规的教育;抓住“创先争优”的契机,对所有的党员、干部进行了理想的教育。这些活动的开展有利的促进了学校的开展。很好地转变了“三风”。
三是定量。即确定活动的数量和范围。这主要是从学校工作的实际出发。有的活动是全校性的;有的活动则是分年级参加;有的活动则只是教师参加,有的只是党员参加。一切从学校工作的大局出发,从学校的实际出发,从有利于学校的全面发展出发。
四是定员。即每次活动中确定负责的人员。2010年下半年的活动,“入学教育”由教导处负责,“教师节”征文由政教处和语文组负责;“庆十·一”、“庆元旦”由团支部和工会负责;教师的政治学习由支部负责。这样一来分工明确,各施其责。
五是定责。即每次活动要达到一定的效果。我们要求每次活动前要有计划、详细的安排,活动中有周密的组织、详细的记录;活动后要有总结、有反思。这样一来就杜绝了那些无意义的活动。让每次活动都真正起到它应有的教育作用。六是专项。这主要是应对一些实发的事情而临时组织的活动。比如2010年4月份我校九(1)班彭香同学生病住院,需要大量的医药费。学校知道后由党政工团共同发起组织了全校范围的募捐活动,共筹得款项五千余元。这笔钱全部转交给了彭香的家长,体现了我们学校的人道主义精神。让彭香同学感受到了集体的温暖。
二、围绕教育改革,抓实学校长足发展。
学校是培育人的地方。要想培育出优秀的人才,一是要有优秀的教师;二是要紧跟形式做好课程改革。学校支部在培育教师方面做了大量的工作,在学校课程改革中就是坚持课改的方向,敢于争先。
1、努力推进课改发展。当前课改还有阻力,特别是对于我们这样一所农村初中来说,还面临着许多需要解决的问题。为了实现课改,首先要转变教师的观念。学校支部审时度势,认定必须坚持课改方向,对教师进行下面的引导,组织教师外出学习、参观、请专家、学者到校给老师们上课。这些活动在一定程度上转变了教师的观念。在课改实施的过程中,支部又起到了保驾护航的作用,对课改中出现的问题,及时研究、及时处理。这样一来老师们舒心、学校放心,学生们开心。收到很好的效果。
2、积极创建高效课堂。现在的学生苦。苦在于他们用于学习的时间太多,而用于休息、娱乐的时间太少。利用时间加汗水方式学生苦不堪言,老师也是怨声载道,为改变这种现状。学校支部在2010年初提出了在全校实施高效课堂、为了使高效课堂得以顺利实施,2010年3月、4月1日,学校先后两批派出骨干教师6人到山东杜郎口学习。出去的老师回来后,通过做报告、说体会,上示范课的方式在学校率先开始。然后一先骨干教师也参入其中,一年来在全校已全面实施了高效课堂。现在是老师上的轻松、学生也学的轻松。教育教学质量也有了质的提高。2010年中考,我校是全区质量先进单位。升入高级学校的人数比例位居全区之首。
3、抓实教师队伍建设。无论是课改还是高效课堂都要靠教师来实施。为了打造一支高素质的教师队伍,学校支部倾注了大量的心血,也取得了明显的效果。一是狠抓师德建设。教育总支书记,学校校长曾祥和明确提出,2010年是师德建设年,着力抓好德教育培训,树立师德标兵。采取开门评教,教师互评等多种方式。2010年下半年学校评选了“管理育人、教书育人、科研育人、服务育人”等各类十多名,把他们的事迹、照片放在公开栏中展出,用身边的典型来激励人。教师的素质提高了,那么学校的各项工作也就能顺利开展。二是抓队伍建设。师德是教师的思想,思想问题解决了,但还有业务能力。为了提升教师的能力,特别是让青年教师尽快地成长起来。学校舍得花钱,采取请进来、走出去的办法,让青年教师多学习。骨干教师也进行“传、帮、带”。学校开展“一对一”的结队拜师活动。学校全年进行青年教师大奖赛。校长曾祥和常年坚持听课,深入教学第一线,与广大教师共同研讨,发现问题及时指出。因为有了学校的大力支持,青年教师得以迅速成长起来。青年教师杨星参加全市的优质课竞赛获得一等奖。在抓队伍建设中,党员、干部身先士卒,处处起到了模范带头作用。
4、及时予以总结提高。总结,从本质上说是对实践活动中的理论思考,是一种提升用反思牌楼中学课改取得成绩的重要阶段,党支部成员必定参与梳理回顾,予以总结,并撰写成专题系列。我校高效高深的成功经验,就由两名党员撰写完成。其成果得以在全区推广,受到了领导的好评。
三、围绕“五个基建设”增强学校党建工作活力
“五个基本”是湖北省委在《关于〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设的若干重大问题的决定〉的实施意见》中提出的。它们是基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本活动。我校支部紧紧围绕“五个基本”,开展了一系列的扎实有序的工作,取得了明显的实效。主要体现在以下几个方面:
1、完善各种组织。首先以“创先争优”活动为契机,改选了支部委员,确立了学习小组。其次完善了工作、团支部的组织。以前的工会只有一个主席,一个委员。现在增设了两个委员。工、团活动开展的有声有色。
2、精心策划主题活动。为增强党员教师的党性修养,广泛开展党员干部“强素质、做表率、创业绩”、“党员服务”、“遵守党章、抓教为民”、“党章谨记在心中”、“党员奉献在讲台”等活动,社会反响强烈。
3、不断丰富党建文化。学校在校园中广泛设党建园地、文化长廊、名人肖像画廊等,使学校成为流动的风景线,立体的教科书。注重“三风”建设,用催人奋进的校园精神凝聚人心,鼓舞士气,激励广大教师争先创优,乐于奉献,引领全体学生立志成人成才、积极进取向上。
4、加强制度建设。为了使学校的工作得以顺利开展,为了适应新的形势,学校对所有的制度进行了重新修订。并做到了人手一册,真正做到了以制度管人。
5、不断改善办学条件;提高办学品位。一年来校长曾祥和带领校委会、支部一班人。八方求援使校容校貌发生了巨大的变化。2010年学校新建了学生食堂、女生公寓、塑胶足球场和篮球场。2011年又在修改教师周转房、加固男生公寓、维修教学楼,对校园的道路进行了硬化,环境进行了美化。现在的牌楼中学可以说是“春有花、夏有荫、秋有景、冬有绿”。是一个理想的学校。好些人看了我们的学校都说:这里是一所农村初中,分明是一所城里的初中吗!这些成绩的取得,全体党员都参与其中,做出了他们应有的贡献。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。回首过去,我们在各级领导的关怀下,取得了一定的成绩,也获得了一些荣誉,但这些成绩和荣誉只能说明过去;展望未来,我们豪情满怀,因为有党的正确领导、有各级政府的关怀和支持,我们有理由相信:我们的学校会越来越美,我们的工作会越来越好。“天高任鸟飞,海阔任鱼跃”在改革开放的今天,我们有理由相信我们的党建工作会做出更大的成绩。因为我们一直在努力着!
第四篇:沙龙:教师专业成长的路径
小学数学教学“海门论坛”
论坛三:
沙龙:教师专业成长的路径
时间:2010年10月24日 地点:海门市实验小学 主持:贲友林
参与者:张兴华 施银燕 王俊 张冬梅 蔡宏圣
主持:贲友林:很高兴今天我们能聚在这里,共话教师的专业成长路径。
王:我说三句话。第一句:师傅领进门,修行在个人。第二句话:老爹给根绳,圈地在个人。第三句话:老天给根绳,创造在个人。
我先说第一句话:2001年,我有幸成为了张兴华的弟子,说实话,我这个人并不是什么可塑之才,论才智、论口才、论形象,在座的每一位都比我强。可是,我思考了一下,再弱的、再劣质的东西,他都会有他精品的成分在里面。猎豹跑得快,乌龟虽然跑得慢,但它寿命比较长。其实,面对他们这些名师,我不用自卑,因为有自己独特的东西。我记得师傅教过变式和反例,教变式时,他把一个长方形图形画得比较夸张,这就是典型的变式。那么我作为一个数学教师,是不是另辟蹊径,想到别人想不到的东西?但是它同时又蕴含着数学的本质,这是我思考的东西。
下面我说第二句话,就是刚才说的“老爹给根绳,圈地在个人。”其实这句话蕴含着很多变与不变的东西,任何事物都是有综合性的,那么就像今天这堂课,变与不变我们既可以从周长的角度去考虑,也可以从面积的角度去考虑。变与不变其实是辩证的。有两句经典的话:这个世界上,永恒的不变就是变化;所有的不变其实就是变化。其实,我也在思考,我觉得我这堂课还是有一点小野心,就是想体现一点人类的思考,我想表达的主题是:人类在追求个人利益最大化,这是人类的本质。你看,今天的课上,所有的孩子都知道,要把地围成一个圆,但是在这个圆的背后,就像蜜蜂筑巢一样,它如果不考虑别人,外围就围成一个圆,它如果考虑周围邻居的话,他就会围成正六边形。其实我们每个人也一样,对待生命也一样,在今天,地球已经被我们肆意破坏得不成样子的时候,我们人类有没有想到,我们人类和植物动物怎么活命呢?我们只顾考虑自己,欲望在不断壮大,就像绳子圈地,如果每人都画个圆,那么周围是不是有空隙,就会造成很大的浪费呢?这是我思考的第二个问题。
第三点,就是老天给根绳,创造在个人。就像我刚才说的一句话,我们每个人心中都有一根无形的绳子,你想,老天是不是给了我们每个人生命?它就像绳子一样,有始有终,那
小学数学教学“海门论坛”
么我们有没有把它围成一个面积呢?我想,对于一个浑浑噩噩,常年不反思自己生命的人来讲,他是没有长度没有面积的,那么我们都知道,所有的人都能围成一个圆形,但我们必须去思考,酌情考虑去选择适合自己的方式。其实我这样思考,是来源于苏格拉底的一句话:最高的知识是关于善的知识。谢谢大家。
张兴华:十年前,我认识了王俊。他有两个最大的特点:1。他很真诚,对人对事都很真诚;2。做任何事情总爱思考为什么。他读过哲学,很有哲学的思想,他今天所上的课与其说是实践活动课,不如说是哲学课。在课堂中,他向我们传递了很多哲学的思想、哲学的思考。由此我想到,作为一个名师,专业发展的路径,作为一个数学名师,他本身的数学素养固然重要,但哲学的思想也是很重要的,这样才能思辨深刻。可以这样说,哲学是上位于数学的思考,哲学是一切理论的母亲。今天,贲友林的课堂中也充满了哲学的思辨,一次又一次把学生的思维引向深刻。他在度的把握上掌握得非常好。一个教师,他成熟的标志就是能把握好课堂中间各个环节、各个方法、各个手段的度,度的把握来自于哲学的思考。例如在郭沫若《白鹭》中所描述的白鹭一样,在教学中我们如果也能把握到这个度就好了。这需要哲学的把握,我想我们名师应该要有更多的哲学的思考。
主持人:针对这个话题,我们每个人都要说,都有很多话想说。那么作为主持人我顶一个规矩,每人最多针对这个话题说三句话。
张冬梅:我们这个团队有一个非常好的优良的作风,那就是:有问题从不藏着。王俊老师的数学课上,哲学意义很浓,但是我想问王俊老师:“作为一堂数学课,在这堂数学课上,数学意义有哪些?”第二句话,我们觉得我们这个教师的专业成长,向我们这样,以课例为载体,专家引领,同伴的合作,这样的形式是最好的一个形式,在这个过程中有一个关键,就是自觉跋涉。
蔡宏圣:我认为把问题、读书、上课、思考、做课、反思总结把它打造成一条紧密相连的攀登的链条。这其中最重要的是你的课堂要有突破,这就有进步了。
施银燕:在我没说完之前全是逗号。一说到教师专业发展,我就想到了很多公式:专家引领、同伴互助、自我反思,再加上专业阅读和专业写作。我觉得这么一堆公式毫无作用,为什么?我当老师当了好几年,当我像只乌龟慢慢地向前爬的时候,有师傅领着,我感觉看到了很大的希望。前面有个师姐,她虽然受到的专业引领时间比我长,但经过我的不懈努力,我觉得正在慢慢接近她。但是等到97年张齐华一到这儿的时候,我发现全都完了。他到这儿来了两个月,就上了一节南通市的公开课,一上完我觉得我十多年都白走了,他来了两个月 2
小学数学教学“海门论坛”
就跑到我前面去了。我当时就惊呆了,所以我觉得那些专业发展的公式都没用。但是,后来一想,我可能怎么也到不了他那个高度,但我可以做我最好的自己。这样一想,那些公式又都成立。
专业发展和同伴引领,我这里提一个专业发展。应该说我很幸运遇到了师傅,师傅是一个很能看见别人身上闪光点的人。我知道我身上有优点,但不容易被人发现。我不能歌善舞,我长得很丑,写的字也很难看。就拿基本功来说,要什么没什么,但是师傅发现我优点,比如说我善于投稿,师傅是发现我退稿信才知道的。别人都是拿着稿子向师傅请教,可我不是那样的人,因为我特别怕师傅说我写得这么烂。我一般自己的东西都藏着,我喜欢悄悄地去投稿,我不让师傅发现。师傅老问我,你写的拿过来看看,好让你成长得快一点,我不愿意。我投稿后被退回来了,放在传达室里,我收起来了。其实师傅已经在传达室发现了我的退稿信。有一天,他问我要退稿信,全办公室的人,我感觉特丢人。在师傅的逼迫下我拿了出来,你知道我师傅怎么说?他说:“很不容易呀,一个小学数学教师投过去一般都是扔掉的,他能退给你已经不错了,说不定和他杂志的版面要求不符。”我记得很清楚,1994年,我的第一篇文章在《江苏教育》发表了。师傅在教师大会上把我那篇文章从头到尾读了一遍。然后师傅说:“因为这是施银燕的第一篇,所以学校将奖励三倍的稿酬,以后谁投的第一篇,学校也奖三倍的稿酬。”实小的这一传统就从我那时开始,因为有了第一篇就会有第二、第三篇,最后一发不可收拾。这是我的第一个故事。
贲:到底是数学教育博士,说的就是比我们本科生好!
施:其实一般我总躲在后面不说话的,今天我是真忍不住。接下来我说第二句话。我觉得有些东西明着学的是比较多,但是还有些是长期生活在一起受到的感染。我还说师傅是一个特真的人,这个真体现在做人上,也体现在做学问上。昨天听师傅报告的时候,不知大家是否在意,师父说变式和反例的时候,因为现在一直的观点是反例是变式的一种,可是师傅说:“我个人还不太赞同这样的说法,我觉得还是要把它分开。”我觉得师傅完全是从心理学的角度去思考。他说:“变式还是算概念的一个外延部分,而反例就根本不是了。”我觉得师傅那种读书都要想想为什么,如果那个东西跟我原有东西相像,能纳入进来,我就纳入;如果那个东西跟我原有认知有冲突,我就不接受。什么时候能接受了再接受。我觉得这一点我像师傅,所以我读书从来都是站着读不跪着读,那怕你是大专家,凡是我都要想想这到底有什么道理。所以记得那次基本功比赛,周围老师都在恶补心理学的东西,关于同化、顺应 3
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都找来很多书,但是还是不懂。我在下面能指出关于同化、顺应的很多数学上的例子。师傅要不要我回答一下,看我回答得对不对?
所谓“同化”,应该是新的知识和原有的认知结构是没有矛盾的,纳入新的知识后原有认知结构并没有改变,只是丰富了原有认知结构。而“顺应”不一样,应该说新的知识跟原有认知结构有冲突,需要先调整原有认知结构,才能纳入。我想正是因我学什么东西都是有意义的,所以我自己写出来的东西都记得住。什么是同化,举例子了。他们说小数的加法就是“同化”,我说:“不,看你怎么教,比如教整数加法,如果老师只教个位对齐或末位对齐,那你到了小数加减法那边读不起,你肯定“同化”不了;但是如果你老是特别有眼光,你教整数加减法的时候强调的是相同单位的对齐,也就是比较上位的东西,那么你教小数加减法时就是“同化”。
张兴华:我认为,现在小燕子的数学素养和学术水平与自己的专业发展是成正比的。你在同组成员中,数学素养是最高的,所以,现在的小燕子是很自信的。
贲友林:其实,我觉得施银燕的自信就像来源于她自己刚才所说的那句话“我们每个人都要做最好的自己”。我认为我们老师专业发展的路径就是:首先我们每个老师,应该要发现自己。也许我没有别人优秀,但我做“我能做好的我”。第二就是:在课堂上寻找你的专业发展,在课堂上寻找自己,扎根课堂,要有坐冷板凳的精神。慢慢去想,慢慢琢磨,在课堂上成长我认为学生成长,你也就成长了。
张兴华和他的弟子们是一个开放的团队,这个开放体现在1:。我们每个人都是以个体的姿态在成长;2这个开放体现在欢迎更多的老师参与进来,一起交流、一起成长。
这次活动到此结束了,希望下次活动我们再交流。非常感谢大家,再见。
第五篇:立足课题研究 搭建发展平台 促进教师专业成长
立足课题研究 搭建发展平台 促进教师专业成长
齐河四中
马红燕
教科研工作是学校教育质量上新台阶、新水平的重要条件,是学校办出特色的重要途径,因此,我校以“以人为本, 科研兴校,科研兴教”为宗旨,为学校内涵提升,教师专业成长及学生的全面发作有益的实践与助推,促使学校教科研向纵深发展。一年来,在县教科所的领导和大力支持下,我校教科研工作扎实开展,稳步推进。具体总结如下:
一、搭建发展平台,以学习与反思促提高
1、为教师提供教育理论丛书,引导教师自学教育理论,提高教师的教育理论水平,认真撰写读后感,写心得体会,每学期要求教师必需写一篇教育教学论文并力争发表或获奖。
2、每周印发理论学习材料,让老师们及时了解教科研前沿信息及先进的教学理念,引领老师们学习。学习的基础上,鼓励全体教师结合自己的实践体会,积极撰写教学反思,以此促教学观念更新、不断提高教学水平与科研能力。
3、及时开展了多种形式的学习培训,采取多元的学习方法,个体学习与合作学习相结合,专题讲座与个别研讨相结合,提高实效。
二、立足课题研究,以物化成果促研究深化
1、以“提高课堂效率”的课题研究为切入口,围绕教育教学为核心,强化“以教科研为先导的”意识,深入展开课题研究。我校省十一五课题《初中当堂达标教学操作体系的建构与应用》顺利结题,张玉梅、吴德华、肖花三位老师的三个市级课题也已顺利结题,李霞等八位教师的县级课题顺利结题。
2、《初中当堂达标教学操作体系的建构与应用》课题实施几年来,我校学生的个性、素质得到了全面、充分的发展与提高,取得了一定的成果,使并形成了我校课堂教学的特色:自主合作探究357高效课堂教学模式和136全员育人合作学习的学习方式。
3、实施课题带动策略。鼓励教师从日常教学的难点、热点、困惑点、精彩点确定研究课题,积极开展课题研究。现在全校每位教师人手一个小课题。
4、课题研究进行网络化管理:教科室将对全校各级各类课题进行网络化管理,把课题研究的相关材料上网,课题组成员在网上进行课题研究交流。
三、开展各类活动,以活动丰富科研内涵
1、实施名师锻造工程。加强骨干教师的培养和管理。“名师”的培养要做足“研”的文章。每周每备课组推选出一名骨干教师进行示范课活动,包科领导及本组成员全员参与,通过课后“骨干教师交流”和“骨干教师课堂教学展示”等活动促进“校内名师”进一步成长,发挥“校内名师”的示范作用,实现“名师”效应。
2、向集体备课要效率。我们向各备课组提出了关注课堂,结合课题,深化课堂教学改革的要求,使各备课组活动规范有序。各备课组以“示范课”为主要内容,加强共同协作与探讨,在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。各备课组采取“互助式教研”方式,商讨解决教学实际问题。上示范课的老师注重反思,积累优秀案例。
3、强化管理,向常规要效率。
教科室每两周召开一次教研组长会议和“课堂教学”研究小组会议,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺。包学科领导必须按时参加所承包学科的集体备课及名师锻造工程。力求管理上的严密与规范。
4、推门听课,向常态化课堂要效率。
为优化教学过程,提高课堂教学的实效性。严格落实中层领导推门听课制度,及时了解课堂教学动态的同时,帮助教师总结经验,不断改进,提高课堂教学效率。
5、召开第四届教科研论坛,促进教师专业成长。
采用“请进来,走出去”的方式邀请“道弘教育”专家到校作报告,外出学习教师汇报学习心得,引领教师向科研型教师发展,促进教师专业水平的提高。
6、求真务实,组织各课题组开展课题研究论文评比活动和“课题研究先进个人”评比活动。
四、以宣传促推广,注重交流
本学年,我们努力发挥教科研的桥梁和纽带作用,及时向兄弟学校、向社会各界介绍我校教科研工作动态,宣传教科研工作成果,1、在校园网上的教科研专栏,汇集课题研究资料,报道我校的教科研动态、亮点。
2、积极鼓励教师推广经验总结与科研成果,激励教师不断提高教学成果的参评率、获奖率和发表率,努力使每位教师会总结教育教学成果,我校有23位教师教科研成果获奖,全校教师市级以上刊物发表文章呈逐年递增的态势。
3、编辑印刷了2012—2013学年两期校本培训专辑。
五、强化激励措施,提高科研积极性
本学年,我们在确保各项课题研究扎实开展的同时,根据上级有关文件精神,对教师的教育理论学习、教科研开展及成果进行公正的评价,且纳入考核之中。对于教科研工作中取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖等)的教师,根据学校奖励细则进行奖励,并与评优、选模、晋职称挂钩。新学年工作计划:
1、每周印发理论学习材料,老师们成立教师专业成长学习笔记,写出读后感。
2、以“357高校课堂教学模式”的推进为抓手,规范基本课堂教学流程,向课堂要效率。
3、强化集体备课,注重集体备课的实效性。要求每次有主题,有中心发言人,切实提高教师参与教科研的能力。包科领导、教研组长切实起到模范带头的作用,做好自己教研组下各备课组的考勤和监督工作。
4、实施名师锻造工程。践行357高效课堂教学模式,通过“走出去,请进来”的方式,力争每学科在一学年内个打造出一名校级名师。
5、开展各种推门听课活动。校委会成员、包科领导、教导处、教科室人员随时推门听课,向常态化课堂要效率。
6、实施“青蓝工程”。充分发挥学科带头人的引领示范作用,尽快让年轻教师成长起来。
7、加强课题研究管理工作。力争每个教研组承担一个县级课题、每个备课组承担一个校级课题,以课题研究促教学,以课题研究引领教师向专业化、学术性教师发展。
8、召开第五届教科研论坛。
9、完善星级教师成长档案,促进教师从多方面提升自己的教学能力及教科研能力 回顾过去,我们颇感收获;展望未来,我们信心百倍。在当今全力推进以课程改革为核心的素质教育的进程中,我们看到了许多崭新的教育思想在闪烁,全新的教育理念在涌现,多元的教育模式在碰撞。“为了学生的发展,为了教师的发展,为了学校的发展”,我们必须“宁静致远,勤学善思厚底蕴” 朝着专业化方向发展,用我们的热情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使我们的校园时时处处“春色满园”!