第一篇：2005年法政学院工作总结
文章标题：2005年法政学院工作总结
法政学院在全校“四大战役”的号角声中,合着“二次创业”的节拍,在学校党政领导班子的正确领导下,围绕着培养合格的,社会需要的高级适用性人才这一基本出发点,结合我院的具体实际情况,脚踏实地地在教学与科研,党建,和学生工作三方面做了大量的工作,现已初见成效.一,夯实基础,构建高效,科学的教学管理运行机制,锻造一支教学,科研,管理能力并重的教师干部队伍
1,建立健全教学管理机制,为教学活动提供保障体系和平台:
2005年初,按照学校机构改革的要求,在原教研室的工作基础上组建了两个系,下设9个教学课程组,形成了以“系主任负责制为主体的教学管理”机制,以及配套制定了“二级分院的院长负责制”等系列制度.调整了院办公室综合秘书的工作,形成了主管教学的院长—综合秘书—系—课程组从事计划,组织,执行,监督闭合的内部教学管理运行系统.为了切实解决过去所存在的“学科建设没有特点,人心涣散,凝聚力不强”的问题,我院在此次机构建设中,力争形成以系为拳头,以各课程组和为尖刀的工作阵容.充分发挥各基层组织在教学科研中的积极性,而能否发挥各基层单位积极性的关键在于调动系主任,课程组长,主任的积极性,为此我院在制定各项制度规定时充分听取他们的意见,并尽可能的考虑到他们的工作量和难度,为他们创造良好的工作环境和氛围.例如为法学系系主任和一课程组配备了教学秘书和行政秘书.为了更好的承认和激励这部分老师的工作,在“年终教师10效益津贴考核分配细则”中,特别增加了10承担这部分工作的分值.2,通过日常教学活动,加强对教学效果的控制和监督,练好教学和管理的内功:
在修改制定05级法学专业的教学计划,“两课”课程设置的改制,建立新的思想政治理论课设置方案,教学大纲的制定,期终教学检查,学年论文的安排等日常教学活动中,力争做到规范和科学,并有针对性地对个别老师的课堂教学方式和技巧进行了改进和帮助,使之教学效果有较大的改观和提高.并设置教学任务监督岗,要求综合秘书在每次教学活动任务完成期限前,上网查核各老师完成情况,以保质保量按期完成任务.3,加强人文和法学的全方位融合,勇于改革与创新:
根据“两课”课程设置的改制和新的思想政治理论课设置方案,我院拟打算由全院老师均可担任《毛概》和《形势和政策》这两门课的教学任务,即法学系的老师也可以任这两门课的教学,这样既可解决两系老师工作量不平衡的问题,又可一定地提升这两门课的教学质量和效果.同时法学老师通过教学也可以提高自身的综合素质,客观上是对法学与人文融合的一种有益尝试.法学系将在这次教学任务的落实工作中,改革原教学任务的安排落实方式,通过“一上一下”两个回合,增加透明度和公平性,让全系老师对教学任务总盘子有个整体认识,尽量避免过去由于教学任务安排的不均衡而产生的矛盾,加强了系的凝聚力.4,贯彻以人为本的精神,加强学生的成才教育:
认真贯彻王家新院长“对学生有大爱”,“抓住基本点,提倡多元化”的要求,引导学生“牢牢抓住成才主动权”的工作理念,以促进学生成才为中心,开展系列教学活动.主要活动有:①副高以上教师与新同学见面会;②优秀毕业生与学生的面对面“人生道路座谈会”;③本院律师与学生零距离座谈会;④新生教学座谈会等等,得到了学生的一致好评和欢迎.5,重视学术研究,科研成果斐然:
人文社科系的教师陆续在核心期刊[找材料到好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点]发表了一批论文.管淮教授积极带头,获得了一项国家级科研课题,并在《人民日报》发表了二篇论文;郭建新教授参加了国际,国内学术研讨会;邓欣和管淮当选为江苏省第六届政治学会理事.二,发挥基层党组织的政治核心作用,为法政学院事业发展保驾护航
制度建设:
2005年,总支起草制订了《中心组学习制度》,《党政联席会议议事规则》,《并于规范党内若干工作的决定》,《关于加强师德建设的意见》和《关于加强学风建设的意见》,《教师党员联系学生积极分子办法》,《学生专业导师工作职责》等一系列规章制度,初步建立起了一套保证各项工作运行的制度体系.组织建设:
我们把组织建设作为一项重要的基础性工作来抓,建立了两个教工党支部,配备了支部干部,从“三会一课”做起,积极帮助支部发挥战斗堡垒作用,克服了过去教工支部工作缺乏生机的问题,教工支部工作正走向规范化.学生党建方面,加快了党员发展步伐,积极分子目前达200人,占学生数的45,学生党员到本学期末将达到学生数的14,超过学校平均水平.在先进性教育期间,我们对学生支部进行重新设置,从过去一个支部改为按年级设置,这一党建创新举措得到学校肯定.领
第二篇：法政学院社会实践部工作总结
法政学院社会实践部工作总结
时光荏苒，转眼间三月即逝。在春意盎然的三月里，社会实践部主要做了以下工作：
1、“百朵鲜花送雷锋”的活动；
2、“
3、15”绿色消费，公益咨询活动的圆满成功；
3月5日的“百朵鲜花送雷锋”活动，由于前期工作准备不足，时间匆忙，使活动在开展过程中面临一系列的问题，例如，人物材料的找取准备不足，致使活动中的雷锋人物缺乏典型和特色，同时连锁反应到活动的开展。经过这次活动部门经过深刻的检讨和认识，意识到活动的开展需要前期做好十足的准备，同时需要发挥集体的力量共同努力，这样才能将一个活动办到更好。
3月15日的绿色消费，公益维权咨询活动是与文化学院一起合作的志愿者活动，并取得圆满成功。在活动中，每一个志愿者都表现出色，并富有热情与活力，积极动员社区老人参与我们的游戏和活动，让老人欢喜颇多。现场一片热闹的景象，志愿者和社区居民相处和谐，欢声笑语一片，并且还吸引了很多小朋友参与我们的活动。
虽然三月举办的活动数量偏少，但是社会实践部本着积极进取，尽心尽力的原则去开展每一个志愿者活动。活动虽少但是也暴露了部门工作的不足和缺陷，例如“百朵鲜花送雷锋活动”的人物缺乏代表性，“
3、15绿色消费，公益咨询活动”的资金不足问题等等，这些都有待于部门成员采取完善的措施解决以及他们能力的提高。此外，在生活中，部门成员缺乏善于发现生活中的雷锋的视野。
法政学院社会实践部
第三篇：经济法政学院外联部工作总结
经济法政学院外联部工作总结
这个星期，我们部门也没有什么大事，就还是拉横幅，昨天，也就是周六，生活部办了水果拼盘大财，我们部门的人去拉横幅，这个活动吸引了很多的同学，他们兴致都很高拼出了很多漂亮的果盘。
除此之外，我们部本周还召开了例会，主要涉及两方面： 第一、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献
第二、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；如：①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济法政学院的一份子，有义务为经济法政学院服务，做出自己的贡献。
在通过部门内部的交流后，我们发现我们工作中存在的不足及改进：
1.一直以来，我们对校内媒体重视相对不够，没能充分的利用院广播站及院报的媒介功能。在以后的活动中作出宣传的同时，我部会尽力联系我院媒体，发送通告，在社团联合的每次活动中给予报道。
2.在以上工作的基础上，已积累一些我院媒体的信息、联系方式，现已整理出来，在以后的工作中，我们会及时更新补充。
基于以上的工作总结，我们将针对部门优势与不足，继续发扬吃苦的精神，服务与同学，把我院的外联工作推向另一个新的起点。
外联部是一个重要的部门，我们本着“走出去，请进来”的原则，广交朋友，让更多的人了解我校我院的特色。
第四篇：法政学院分团委组织部2008
法政学院分团委组织部2008/2009学年工作总结 在2008的工作中，院分团委组织部认真贯彻并执行了校团委和学院分团委本学年的主导思想和总体计划，以创新组织建设、增强团组织有效覆盖为重点，大力加强团的自身建设，加强团的基层组织建设和基层工作建设。回首共同走过的这段路，我们没有遗憾，没有迷茫，各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
换届重组后的法政学院分团委组织部以严谨的态度，饱满的热情，不懈的追求和强大的凝聚力，不断的开拓创新，坚持两手抓，一手抓党建团建，一手抓思想和纪律教育，同时兼顾部门自身建设和部门工作的开展。一年来，我们始终本着“服务团员青年”的宗旨，组织丰富多样的活动，开展积极有效的工作。
现将组织部2008/2009学年的具体工作总结汇报如下：
一、完善部门制度，做好本职工作
为确保分团委组织部及院各级团支部工作的顺利开展，有效提高学院学生 工作的效率和学生干部的工作积极性，继续保持我院共青团工作的健康、稳定发展，分团委组织部紧密围绕校团委和院分团委的精神，认真回顾和总结以往经验教训，综合考虑各方面因素，保持与时俱进，修订完善了《法政学院优秀团日活动评比条例》、《法政学院先进团支部评比条例》、《法政学院团员教育评议意见书》、《法政学院团员教育评议工作指导意见书》等多项制度。在加强部门管理，维护正常的部门秩序方面，我们制定了干事考核制度，定期对部门干事进行考核，完善干事职务轮换制度，做到责任到人，以此不断实现部门工作的规范化和高效化，使部门工作“有法可依，有章可循”。
本着务实的态度，分团委组织部在积极完善部门制度的同时，狠抓贯彻落实，做好本部本职工作。通过规范部门工作制度，明确部门分工，严格要求部门成员，积极配合学院其他部门工作，显著提升部门工作绩效。在学年初，协助分团委老师，做好团费收缴，团籍注册和新生团关系的转入等工作，保证分团委共青团工作的有效开展；在主题团日活动开展期间，我们及时收集各团支部信息，委任部门成员到各团支部督导团日活动的开展，有效确保主题团日活动的整体质量，也为优秀团日活动的评比提供了切实可靠的依据；在基层团组织中，我们以“学习先进，鞭策后进”为基点，加强团组织基层建设，贯彻落实团小组制度，确保每个团小组中有一名党员，发挥党组织的先进性和党员的先锋模范作用，做到基层的全面活跃；在2008团员教育评议期间，在分团委委员的积极配合下，通过分团委老师的培训，具体落实指导员工作，依据公正、公平、公开的原则，指导学院06至08级共24个团支部开展团员教育评议，确保了本的团员教育评议活动的顺利展开。
二、突出思想工作，党建带动团建
根据校团委和学院分团委的有关精神，响应校团委建设基层团组织工作年的号召，进一步加强我院基层团组织建设，规范各团支部的组织生活，深入贯彻党的十七届三中全会精神和学习科学发展观的需要，根据学院实际情况，分团委组织部一手抓党建，一手抓团建，从理论学习入手，理论联系实际，党建带动团建，突出共青团的思想工作，强调工作创新，引导各团支部开展了一系
列内容丰富、形式多样的活动，充分践行“八荣八耻”，不断提高团员青年的思想政治素质，使团组织的吸引力，创造力、凝聚力和战斗力得到不断的提高，为培养合格的建设者和可靠接班人添砖加瓦。
通过组织党员与新生交流会，鼓励同学们在思想上积极向党组织靠拢，激发同学们的入党热情；通过组织法政学院第39期党校，加强同学们党的理论知识的学习，端正同学们的入党动机，不断提高广大青年团员的政治素养；通过组织法政学院第四期团校，培养学生干部的业务能力，不断强化广大学生干部的服务意识；通过组织法政学院＂纪念改革开放，弘扬法政精神＂主题团日活动，弘扬爱国主义精神，不断提高团员青年的思想政治素质，深情讴歌改革开放30周年的伟大成就和光辉历程；通过开展团支委交流会，“重视责任，把握青春”等主题团日活动，优秀团日活动评比，团员教育评议活动和先进团支部评比，切实增强广大团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，巩固和深化增强共青团员意识主题教育的成果，见证并促进各个团支部的成长与发展，展现法政学院基层团支部的靓丽风采。
三、拓宽沟通渠道，强调工作创新
在日常工作中，分团委组织部需要准确把握各级团组织，老师，团支书们的实际需要，征求他们的意见和建议来更好的开展部门工作。为此在2008/2009这一学年中，我们主动从工作结构上进行调整，积极拓宽沟通渠道，通过开展团支委交流会，新老团支书结对子，建立团支部交流KT版和法政团支书QQ群等形式，为信息的收集和收取反馈意见建立了一种稳定的途径，也为建设一个服务型的部门奠下良好的基石。在每次活动结束后，组织部都会组织进行部门工作总结，记录各方意见建议，从中吸取经验教训。
创新是一个名族进步的灵魂，国家、学校强调创新，作为分团委学生会的部门，我们也需要强调创新，建设一个创新型的部门。本学年，分团委组织部在团建工作上进行了创新，调整工作结构。在学年初，我们就提出一个全新的活动--团支部文化建设，目的为各团支部提供一个沟通学习的平台，保证团日活动的质量，记录个团支部成长的点点滴滴，使优秀团日活动和先进团支部的评比更加民主，更加人性化。在整个活动期间，各个团支部积极参与，组织部成员认真组织，确保了本次活动的效果。
四、保持优良学风，提升综合素质
学风建设是校园文明建设的重中之中，学风的好坏将直接影响学校、学院的形象。学习是大学生要十分重视的一门课题，成绩的好坏将对我们每个人在大学阶段乃至今后人生的发展产生深刻的影响。分团委组织部一直秉承本部门优良学风建设，在强调工作能力的同时，还注重学生干部综合素质的提升。
对于分团委组织部的成员，工作繁忙有目共睹，如何处理好工作和学习的关系是我们每位成员所必须面对的严峻问题。因此，每个学年分团委组织部都会在部门内引入每周两次的早自修制度。每周两次的早自修既是我们早读课文的时间，也是作为我们部门例会的延续，组织部的一家人，为着共同的目标在一起奋斗着。从清晨的第一时刻起，铭记我们的口号“立足现实，开拓创新，勇于进取”，相信分团委组织部的一家人能够做的更好，把组织部建设成一个创新型，服务性，学习型的部门，全面提升部门的综合素质。
丰收的季节，我们在不断的总结，不断完善自己的工作，等待下一次的播种。展望未来，我们相信在法政学院分团委学生会各部门的共同努力下，法政的明天会更加美好。走过的路很精彩，继续的路将更灿烂。
法政学院分团委组织部2009年5月
第五篇：法政学院学生会章程
法政学院:.学生会章程诞生
在学生会成员的共同努力下，学生会章程于10月28日火热出炉了。
学生会是每所高等院校不可缺少的先进学生组织，而学生会章程则是约束学生会成员行为规范的有力工具。
该学生会章程共分为三章，第一章为总述，第二,三章分别介绍了学生会各部门职能及权利和学生会的各项制度。
该章程是学生会成员的行动指南，是告诫学生会成员该如何去做的规章制度，它有利于协调，统筹，监督学生会整体工作开展，综合协调各部门完成任务，宏观指导各部门加强建设，认真落实学院各项学生管理制度。建立学生会建设长效机制。同时它还有利于各部门成员忠于职守，积极工作，遵守纪律，灵活处理各种任务，完善＂自我教育，自我管理，自我服务＂的桥梁纽带作用，做好学生会的基础工作，整合机制，推进学生会工作。
在未来的征程中，我们有理由相信，在广大学生会成员的努力下，法政学院学生会这个充满激情与奉献精神的团体必将创造更加灿烂辉煌的诗篇。我们也期待着更多奋发有为的青年学子投身到我们的团队中来，为我们输送新鲜的血液，为学生会服务事业做出更大的贡献．
宣传部：钱仪
2009年11月15日
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