运行文明岗位标准

第一篇：运行文明岗位标准

运行文明岗位标准

1、运行控制室（值班室）室名醒目，字体规范。

2、实施定置管理，物件摆放整齐有序，该上墙的制度、图表，墙上必有。

3、室内照明充足，有灯必亮。

4、窗明几净，桌柜整洁无灰尘，桌面无杂物。

5、台帐柜内台帐按定置要求摆放，无非台帐物品出现。

6、报表、记录本、茶杯整齐摆放在指定位置（主控室电话柜台面放电话，第二层放报表，茶杯、记录本放在后排桌上）。

7、班人员着装统一，规范，坐姿端正，长发盘在帽内，离开值班室戴好安

全帽。

8、值班人员讲文明、有礼貌，政令畅通，说话和气，团结友爱，不大声喧哗。

9、值班人员无酒后上班，不吃零食。

10、值班监盘认真，注意力集中，不围坐聊天，嬉耍打闹，不看报刊、杂志及其他与生产无关的读物。

11、值班人员不串岗及擅自离岗，不缺岗，无打瞌睡等违纪现象。

12、严格执行两票三制，做到勤检查、勤调整、勤分析。抄表准时，巡检定时，记录准确、真实、及时，字体端正，字迹颜色统一，未发生运行责任事故。

13、值班室内屋顶、墙角、墙面无脏迹、无灰尘、无蜘蛛网，无卫生死角。

14、值班室地面清洁，无痰迹、纸屑、鸡毛、碎棉纱等杂物，无积水、灰、油、粉，生活垃圾袋放在隐蔽处。

15、控制、监视表盘内外清洁，无积灰、见本色、无杂物。表计清晰，有额定值红线标记。指示灯齐全、完整，该亮必亮，字迹显示清楚。

第二篇：文明岗位标准（模版）

附件2：

文明岗位标准

为提升公司整体形象，提高职工素质，规范职工行为，进一步改善工作环境，形成文明和谐、积极向上的良好氛围，使精神文明创建工作做到制度化、规范化特制定本标准。

一、岗位标准

1.严格遵守公司各项规章制度。上班不迟到、不早退，不无故不刷考勤，不擅自离岗、脱岗、串岗，有事提前请假，不做与工作、学习无关的事情（如：网上购物、串岗、聊天、玩游戏、炒股等），中午不准饮酒。

2.岗位操作人员严格按照安全规程操作，严格控制工艺指标，并认真、真实、及时、仿宋化填写操作记录和岗位记录本，严禁弄虚作假，禁止在记录表、记录本上乱写乱画。岗位操作人员严禁班上看与生产、技术、工作无关的报刊杂志，严禁班上干与本职工作无关的事情，保证安全生产无事故。

3.办公区域保持环境整洁、优美，办公设施用具摆放整洁有序，实行定臵管理，办公室地面、墙壁、门窗和办公用品保持干净整洁；岗位及分管界区要达到一平（地面平）、二净（室内地面、墙壁净、门窗净）、三见（沟见底、轴见光、设备间本色）、四无（无废旧杂物、无积垢油污、无垃圾、无闲臵设备）。在岗人员不随地吐痰，不乱扔废纸、杂物，坚持班班搞卫生，设备干净、整齐，无跑冒滴漏现象。

4.重要文件、制度、记录、报纸等材料及时整理存档。5.接待基础单位或来人咨询和办理业务时，实行首问负责制。对属自己职责范围内的，能办的立即落实，暂时不能办的要说明原因及时限；属他人岗位职责的，要热心引导至相关人员或部门。

6.做好部门（车间），及个人职责范围内工作，杜绝无人负责现象。

7.加强业务知识学习，不断提高个人素质和工作能力，高效率、高质量的完成岗位工作。

二、形象标准

1.仪表举止端庄、大方、文雅、自然，精神饱满，富有朝气。

2.着装干净整齐、仪容整洁，注意个人卫生。女职工不浓妆艳抹；男职工不留胡须、留怪发、佩戴饰物或纹身。

3.仪态端庄，不在公共场所做不雅行为。

4.进入厂区要穿工作服，戴员工卡，班上按规定穿戴好防护用品，工作服要保持整洁，员工卡要保持完好，生产车间女工要戴工作帽，并将长发挽起臵于工作帽内。

三、语言标准 1.语言文雅、和气、谦顺、得体，与人交谈，要专心致志，面带微笑，用谦虚的态度倾听，不要随意打断别人的谈话。

2.使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。3.接听电话要及时，铃声一般不超过三声，提机先说“您好”，自报部门姓名，说话口气文雅、温和、语言简练，重要电话做好记录，通话完毕要轻放电话说“再见”。与工作无关的事占用办公电话不要过长。

四、交往标准

1.接待来访要热情周到，以诚相待，做到来有迎声，去有送声。杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。

2.进入他人办公室应先敲门，待对方同意后方可进入。3.同事之间要主动友好，相互合作、相互帮助、相互尊重，和睦相处，不利于团结的话不说，不利于工作的事不办。

五、公共场所标准

1.保持良好的卫生习惯，生产厂区、公共场所不吸烟，不随地吐痰，不践踏花草，不随手乱扔纸屑等杂物，不乱扔工作资料。

2.遵守公共秩序，乘车、就餐按秩序自觉排队。3.参加会议应提前到达会场，不得无故缺席、迟到、早退，手机关闭或调至静音状态。

4.公共场所不允许大声喧哗、嬉笑打闹。5.遵守社会公德，爱护公物，节约用水，用电及易耗品。6.注意安全，防火防盗，离开办公室应锁好门窗、关好电器。

第三篇：运行岗位工作标准

运行值长工作标准适用范围

1.1 本标准规定了黄丰水电站运行值长职责、权限、岗位基本技能、工作内容与要求及检查与考核内容。

1.2 本标准适用于黄丰水电站运行值长的工作。岗位基本技能

2.1坚持四项基本原则，坚持改革开放；具有一定的政策理论水平；有从事运行岗位工作的高度责任感和事业心。

2.2 热爱本职工作，遵纪守法，忠于职守，坚持原则，敢抓敢管，热心为生产服务。

2.3 具有大专及以上文化程度或具备初级及以上专业技术职务任职资格，并取得省调电网调度资格证。

2.4 所学专业为电力类及相关专业。职责与权限

3.1 职责

3.1.1 在运行部长的领导下开展工作，值班期间是安全生产第一责任人。

3.1.2 负责本值的安全生产、经济运行、生产调度、员工培训、行政管理工作。对本值各项考核指标的完成负责。

3.1.2 受省调指挥，负责对属于省调调管范围内设备的运行和操作，全厂其它属非省调调管设备的运行和操作，受运行部的指挥。

3.1.3在值班期间内，负责向省调调度员汇报本厂主系统运行情

况、执行调度员的命令。负责合理安排厂内调管设备运行方式，确保安全、经济运行，并按照计划负荷曲线做好本职运行工作。

3.1.4负责审查和批准主要操作票，办理工作票相关手续(接票、许可、终结)。

3.1.5 组织对设备的缺陷和异常进行分析，并做好事故预想和反事故演习。

3.1.6有下列情况之一时，值长应立即报告运行部领导：

3.1.6.1 发生人身和设备事故；

3.1.6.2 发现有妨碍设备正常运行、导致事故发生的缺陷或不安全现象等异常情况时；

3.1.6.3 当接到省调有关改变属省调调管范围内系统运行方式的命令时；

3.1.6.4当发生火灾及其它事故时。

3.2 工作权限

3.2.1 有权在值班期间指挥全厂的生产运行工作，在节假日和夜间或其它特殊情况下代表生产领导行使全厂的生产调度指挥权及对厂内所有资源的调动权，并对生产指挥的正确性负责。

3.2.2 有权代表本厂和上级调度部门进行生产联系，接受并执行调度命令。

3.2.3 有权对不符合《电网调度规程》、《电业安全工作规程》的命令提出异议，接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒绝执行，并汇报本厂生产领导。

3.2.4 有权对本值运行值班员及操作班下达操作命令，指挥协调本值人员及操作班进行正常操作和事故处理。

3.2.5 有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。

3.2.6批准检修工作时间，有权对消除缺陷的及时性进行考核。

3.2.7 有权依据值内制定的奖惩办法对本值人员进行奖励和考核。工作内容与要求

4.1带头贯彻执行电厂各管理制度和工作程序。值班期间内应及时、正确、完整、清晰的地填写值班记录本、运行综合报表和值长记录并对其完整性和准确性负责。

4.2 加强运行值的管理工作，不断增强员工的凝聚力，建设团结、文明、高效的员工队伍。

4.3 主持运行值各类会议(如班前班后会、班组安全会)，参加相关会议

4.4 加强安全教育，不断增强员工的安全意识，提高安全管理水平。

4.5 加强“两票三制”的监督、管理工作。

4.6 加强自身及本值员工专业技术和调度业务的学习，不违反调度纪律，不发生误下令情况。

4.7 负责及时传达、贯彻上级有关指示及精神。

4.8 负责本值期间消防工作。

4.9 负责完成上级领导安排的其它工作。检查与考核

5.1 随时接受上级领导及部门对本值生产及安全工作的检查指导。

5.2 按照本标准和公司有关考核办法进行考核。

黄丰水电站运行值班员工作标准适用范围

1.1 本标准规定了黄丰水电站运行值班员职责、权限、岗位基本技能、工作内容与要求及检查与考核内容。

1.2 本标准适用于黄丰水电站运行值班员的工作。岗位基本技能

2.1坚持四项基本原则，坚持改革开放；具有一定的政策理论水平；有从事运行岗位工作的高度责任感和事业心。

2.2 热爱本职工作，遵纪守法，忠于职守，坚持原则，热心为生产服务。

2.3 具有大专及以上文化程度或具备初级及以上专业技术职务任职资格。

2.4 所学专业为电力类及相关专业职责与权限

3.1 工作职责

3.1.1负责协助值长做好电厂的安全生产和经济运行。并按照计

划负荷曲线做好本职运行工作。

3.1.1 负责设备监视、负荷调整、上位机的操作。

3.1.2 负责监控系统上出现报警信息的现场检查工作。

3.1.3 负责电量的抄算、上报，运行日志的记录，水情记录、上报及监视。

3.1.4 负责设备监视、调整、简单操作及设备事故、故障、异常处理工作。

3.1.5 负责办理工作票及检修、维护、试验的配合性工作。

3.1.6 当设备发生事故后，应迅速在值长的指挥下组织人员进行紧急处理，防止事故扩大。

3.1.7 负责设备缺陷的登记管理与消缺联系工作。

3.1.8 负责全厂设备的巡视工作，及时发现设备缺陷并汇报值长并在天气剧变或异常天气时、设备异常运行时对重要设备、重点部位加强进行巡视检查工作。

3.1.9 负责管理运行台帐、钥匙、工器具、图纸资料及中控室、工具房卫生工作。

3.2 工作权限

3.2.1 有权在设备巡视工作中对发生的重大设备缺陷进行紧急处理。

3.2.2 有权对不符合《电网调度规程》、《电业安全工作规程》的命令提出异议，接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒绝执行。

3.2.3 有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。工作内容与要求

4.1 值班期间内对设备巡视时应及时、认真，对发现的缺陷应及时上报。

4.2值班期间内应及时、正确、完整、清晰的地填写值班记录本、设备巡视卡。

4.3 加强安全教育，不断增强自己的安全意识，提高水平。

4.4 加强专业技术的学习，提升自己业务技能水平

4.5 能够及时学习、贯彻上级有关指示及精神。

4.6 参与本值期间消防工作。

4.7 负责完成值长安排的其它工作。检查与考核

5.1 随时接受上级领导及部门对本值工作的检查指导。

5.2 按照本标准和公司有关考核办法进行考核。

第四篇：运行值班员岗位工作标准

前 言

为浙江华光潭水力发电有限公司管理科学化和规范水平，确保公司安全、经济运行，适应电力市场改革和发展，根据本公司实际工作的需要，特制订本标准。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部提出。本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部归口。

本标准编写起草部门：浙江华光潭水力发电有限公司运行部。本标准编制人： 本标准审核人： 本标准审定人： 本标准批准人

本标准在原“标准化工作管理标准”的基础上，根据GB/T1.1-2000标准化工作导则有关规定编写并公布实施。由浙江华光潭水力发电有限公司运行部负责解释。

本标准为首次发布

运行值班员岗位工作标准 1 范围

本标准规定了浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位职责与权限、岗位基本要求、工作内容与方法、检查与考核等内容。

本标准适用于浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位工作。职责与权限

2.1 在当值值长的领导下，认真完成当班期间的各项任务。2.2 严格执行“两票三制”，杜绝违章行为。2.3 对当班期间所做工作的正确性负责。

2.4 主动参与班组管理的各项活动，对班组管理有监督、建议权力。2.5 当值工作的监督、建议权力。岗位基本要求 3.1 职业道德

遵章守纪，敬业爱岗；坚持原则，热心服务；作风正派，严谨勤劳；身体健康。3.2 文化程度及所学专业

具有中专学历及以上文化程度，电站运行相关专业。3.3 工作技能

具有运行独立当班能力，有一定的文字表达能力、计算机应用能力、分析判断能力。工作内容与方法

4.1 遵守企业标准和各项规章制度，严格遵守《运行规程》、调度规程规定，执行值长命令。4.2 认真监盘、精心调节，巡检到位，不发生漏检事件。

4.3 及时发现设备的故障、设备缺陷信息，及时报告当值值长，并按有关流程处理。4.4 严格执行“两票三制”，协助值长做好安措。4.5 及时准确记录当值的各项工作。4.6 把好设备现场试验验收关。

4.7 积极主动参与值内各类运行管理活动，协助值长做好班组建设工作。4.8 加强业务学习，提高业务素质和工作技能水平。4.9 做好生产现场的文明生产工作。检查与考核

5.1 本标准的执行情况，由运行部、厂部相关人员进行检查考核。

5.2 考核结果按《浙江华光潭水力发电有限公司经济责任制考核办法》进行奖罚。报告和记录

6.1 半（全）个人工作总结

第五篇：装载机运行标准

装载机安全操作规程

一、驾驶员应熟悉和遵守交通规则，非正式装载机驾驶员不得驾驶装载机，学员驾驶应有正式驾驶员随机指导。

二、启动工作之前，应按规定进行车辆检查和准备工作，如发现部件有故障时，应予排除，否则不应出车。

三、起步和操作工作装置前，应观察周围有无人员和阻碍行车的物料。

四、发动机在运转时严禁站在车子的前后轮胎之间、大臂与前车架之间、或站在铲斗里。

五、发动机在运转时，不允许检修和保养车子，确实需要在发动机运转情况下进行检查时，车上必须有驾驶员监护。

六、装载机在开动时，禁止任何人上、下车。

七、装载机在开动时，除驾驶室以外，任何地方不得乘坐或站立人员。

八、装载机在行驶时，应避免不适当的高速与急转弯。

九、下坡行驶时严禁发动机熄火脱档行驶。

十、装载机在进行装卸作业时，只宜使用Ｉ速，绝不允许用车子高速向料堆冲击。

十一、作业时，严禁人员在举升臂或铲斗下站立或走动。

十二、铲运时，应避免过多地偏重一侧，避免提升到最高位置运输物料，如有障碍必须举升通过时，应细心驾驶，并于通过后，立即将大臂降低到离地400mm左右的位置。

十三、工作完毕离开驾驶室前，要将铲斗放到地面并关掉发动机，断开电源。

十四、当制动系统中气压超过1Mpa时，机子应立即停止使用，并检查气筒安全阀是否正常，以免发生事故。

装载机运行标准

一、开机前准备

1、发动机机油油面，要求在油尺刻度线范围内；

2、水散热器中冷却水应加满；

3、检查燃油箱油量，加油时应用滤网过滤；

4、检查液压油油箱油面，保持在上刻线附近；

5、打开储气筒放水阀排出水分后再拧紧；

6、检查轮胎气压是否正常；

7、按润滑表要求向各润滑点加注润滑脂；

8、检查各部连接有无松动。

二、开机

1、将电门钥匙插入电源开关，顺时针方向转到“接通”位置；

2、油门踏板踏下一半，将起动开关钥匙顺时针方向转到“起动”位置，接通起动电机，柴油机即可起动；

3、每次起动时间不应超过10秒钟，起动间隔时间为1分钟，如连续数次起动失败，应检查并找出故障原因、排出后方可起动；

4、起动后逐渐加大油门，使发动机在800-1000转/分钟的转速下，进行预热运转，同时对储气筒通气；

5、冬天起动困难时，应对柴油机预热进气，将起动开关逆时针转至预热位置再起动，如连续数次失败，要向散热器内加注90-95℃的热水。注：起动后需检查

1、变速箱油面是否在规定范围内；

2、各仪表指示是否正常，发电机是否充电；

3、在低速、中速运转中，倾听发动机运转声是否正常；

4、转动方向盘检查转向系统是否正常；

5、脚制动和手制动是否正常；

6、液压工作装置的动作是否正常；

7、检查各油管水管有无漏油、漏水现象。

二、起步

1、发动机起动后，空运转5分钟左右，进行预热，对仪表、指示器和动作进行检查。当水温表显示在45度以上，同时其它仪表指示均为正常，刹车气压表达到0.6兆帕以上方可起步；

2、将铲斗升至运输位置（300-400毫米）；

3、松开手制动操纵杆；

4、根据地面和作业情况，将档位操纵杆推到需要的档位；

5、讲方向操纵杆拉到前进或后退的位置；

6、起步行驶，鸣喇叭。

三、换档

1、本机油与采用了液压变矩器，在一定负载范围内，遇到阻力或坡度时，机器可以自行减速，不需要换档。为了减少机器的磨损和动力中断，避免不必要的换档；

2、在较好的公路行驶，可选用Ⅱ档。在陡坡、弯急得恶劣条件上行驶时应使用Ⅰ档；

3、本机采用液压换档，换档时必须将发动机转速降到1000转/分钟左右，达到换档平稳；

4、变换前进、后退方向时，也应将发动机转速降至1000转/分钟左右踩刹车，并在车停后进行换向，否则变速箱要受到剧烈的冲击力；

5、换档时，要注意观察离合器压力表所示压力是否正常。

四、转向

1、急弯时，必须使用低速档，同时发动机转速不得过分减低，特别要防止熄火。

五、停机

1、降低发动机转速并踩下脚制动踏板即可停车；

2、将方向操纵杆拉到中间位置，将手制动操纵杆拉紧；

3、铲斗应放平到地面，操纵手柄应在中间位置；

4、发动机转速应降至近于怠速的情况下运转一段时间，然后拉出停车拉手，发动机即熄火；再将停车拉手推回原位，电门要是转回到“断开”位置，并取下钥匙。

5、气温低于-10℃时，间隙时间内不要停车，作业后停车应放尽冷却水。