关于规范办公用品摆放的通知1[最终定稿]

1.办公室物品摆放规章制度 2.办公桌面物品摆放规章制度 3.员工工位物品摆放管理规章制度

1、办公室物品摆放规章制度

一、本制度适用于办公室所有人员。

二、本制度所涉及范围为公司所有办公场所及办公桌摆放物品。

三、办公室整理：办公室只摆放必需物品，不摆放其它物品；不用物品及时入橱，不要物品及时处理。

1.饮水机放置在方便用电的指定地点，不得随意移动；

2.报刊必须上报架并及时更新，废旧报纸妥善处理，不得在办公室随意堆积；

3.文件、报刊阅后及时归位；

4.垃圾桶根据情况合理放置（一般置于个人办公桌下方右侧位置，公共垃圾桶放于空间适当且方便使用的办公区域），放置时要注意美观且不影响过道通畅；

5.档案柜贴墙逐次摆放，柜内书籍、资料、档案等物品摆放整齐有序，柜顶不可摆放任何物品。

6.抹布、扫帚、簸箕、拖布等保洁用品不可放在显眼位置，要合理放置，不可随处乱放。

7.室内办公桌隔板或临近的墙面上不可张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等影响办公室美观的物件。

四、办公桌桌面物品摆放：两个对放的办公桌中间不得有间距，桌面上除文件栏、台历、笔筒、水杯、电话及电脑外，不得摆放其他与工作无关的物品。

1.文件栏置于办公桌左上角，文件栏里除摆放常用文件及书籍（书籍不得超过3本）外，不得放置与工作无关文件，其他文件统一存档或收入柜中；

2.台历、笔筒及水杯置于电脑左侧文件栏前方，从左至右顺序依次为水杯、台历、笔筒，笔筒内放置办公用笔不可超过5支；

3.电话置于办公桌笔筒及台历前方，与办公桌左下角保持约40厘米；

4.电脑摆放于桌面正中与桌面呈45度角放置，主机置桌面下左部；

5.如有名片，将名片盒紧靠笔筒右侧；

6.笔记本如不使用放置于文件栏最右册栏筐，仅限一本；

7.桌面可放便签纸一本，置于电脑前方。

五、办公室卫生标准：

1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。

2、办公桌、椅、沙发、茶几、饮水机、办公电话及柜内物品等摆放有序，干净整洁。

3、门、窗洁净，玻璃明亮，窗帘干净无灰尘。

4、垃圾桶无垃圾溢满现象；

5、保持卫生间面盆、镜子、地面及便池清洁，并保持空气清新；

6、烟灰缸及时清理；

7、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画；

8、使用的电脑主机及键盘每日擦洗、保持清洁；

9、要注意保持公共区域清洁，不乱扔垃圾；

10、保持室内空气清新、流通。

六、办公室卫生制度

1、必须有值日安排，责任落实到人。

2、坚持每天三次卫生打扫。

3、每周进行一次卫生大扫除，不留卫生死角。

4、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及办公卫生。

本制度从发布之日起执行开始执行。

2、办公桌面物品摆放规章制度

为加强员工个人修养，提高工作效率，树立酒店管理公司优质形象，共同营造整洁有序的办公环境。现制定办公室桌面物品摆放及工位卫生管理制度。

一、员工工位的范围

指员工在办公区内所使用的办公桌的桌面、桌下、屏风及临近区域。

二、员工工位物品摆放管理办法

1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、水杯、计算器以及文件筐（具体摆放方式参照桌面物品摆放示意图），笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐，其他物品及时入柜；

2、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，为美化办公环境、净化空气，可在桌面上适量摆放绿色植物；

3、保持员工工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象；

4、员工工位桌下只允许摆放电脑主机跟垃圾桶，连体办公桌做到主机与主机紧靠，独体桌主机紧靠办公桌侧壁。垃圾桶统一紧靠工位桌下右侧壁，并与工位正面主机外延线平行成一条直线；

5、保持工位桌下各种连接线的整齐有序；

6.员工工位区域的卫生由员工个人负责，做到每天按时清理桌面、桌下、屏风及其他邻近区域卫生，保持一尘不染；

7.要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下，以保证办公室井然有序。

三、保持与检查：

1.全体员工都应养成上述卫生清洁的好习惯，公司行政部将按照上述规定持续不断地对全体员工的工位物品摆放情况进行检查，对不合格工位的人员给予相应的处罚。

2.不按规定执行的，发现一次罚款20元。行政部通过MSN把每次的检查结果在全公司进行通报，并直接从当事人手中收取罚金作员工活动经费。

桌面物品摆放示意图详解

1、电脑显示器与工位桌左侧边线相距15cm；

2、键盘上沿边线紧挨主机底座正面外延线；

3、鼠标不用时垂直摆放于桌面，与键盘右侧边线平行相距3cm；

4、鼠标与笔筒平行相距5cm，笔筒背面紧靠工位桌隔断壁；

5、水杯、计算器、文件筐无间距，按顺序从左到右整齐摆放，文件筐右侧边线与办公桌右侧线平行重叠。

本制度自公布之日起正式生效，请全体员工遵照执行。

青岛城市建设集团金沙滩酒店管理有限公司

二0XX年四月七日

3、员工工位物品摆放管理规章制度

目的:树立良好的公司形象，共同营造整洁有序的办公环境，提升员工归属感。加强员工个人修养，提高工作效率。

员工工位的范围:

指员工在办公区内所使用的办公桌的桌面、桌下、屏风及临近区域。

员工工位物品摆放管理办法

一、清理:彻底清理所有工位附近的废弃物品。

1.禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品，如:食品、衣物、鞋子、小动物玩具、各种装饰物等。为美化办公环境、净化空气，可在桌面上适量摆放绿色植物。

2.把永远不可能用到的过期作废文件清理掉，或用做二次用纸，或粉碎丢弃。

3.把长期不用、但有潜在可用性的物品集中打包放置到指定地方，如公司库房;

二、整理:

1.保持员工工位上所有的物品都整齐有序，并进行必要的标识。

2.把经常使用的物品放在容易取到的地方，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象。

3.建议要求所有员工按如下顺序摆放桌面上的物品:整个桌面从左到右依次摆放，杂志筐或文件夹、电话机，电脑显示屏放在桌面的最右侧。

4.要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下，以保证办公室井然有序。

三、清洁:

1.员工工位区域的卫生由员工个人负责，公共区域的卫生由行政部负责;

2.要求每个员工自备一块抹布，做到每天按时清理个人工位区域，并保持一尘不染。

四、保持与检查:

1.全体员工都应养成上述卫生清洁的好习惯，公司行政部将按照上述规定持续不断地对全体员工的工位物品摆放情况进行检查，对不合格工位的人员给予相应的处罚。

2.不按规定执行的，发现一次罚款20元。行政部通过email把每次的检查结果在全公司进行通报，并直接从当事人手中收取罚金作员工活动经费。

本制度自公布之日起正式生效，请全体员工遵照执行。

第三篇：关于规范办公用品领用的通知

关于规范办公用品领用的通知

为了规范公司办公用品的发放、领用、管理，提高工作效率，特通知如下：

1、领用办公用品，必须遵循最大效用原则，有需要才可领用。申领时须以旧换新（除纯消耗物品外）。

2、每日10：00至11：30领取办公用品。

3、公司统一用天鸿集团签字笔，每人两支，未领取的员工凭工作证到办公室领取。

4、领用办公用品需填写《出库单》领用签字后方可使用。

5、每人领所取的物品请妥善保管。

祝大家工作愉快！

天鸿集团办公室

2012年12月13日

第四篇：关于规范办公用品申请的通知

关于规范办公用品申请的通知

各位同事：

为了加强公司行政工作的统一管理，现将各部门办公用品申请流程进行如下规定：

1、办公用品为每月统一申请发放一次，由各部门助理进行统一领取保管，其余时间均不予以发放（特殊情况除外），地方公司为每季度申请发放一次。

2、每月5日之前由各部门助理对本部门所需办公用品进行统计，按照办公用品申请表进行填写，最后由各部门负责人签字确认，当月不提交申请表的视为不申请。

3、各部门所需办公用品数量应根据部门实际情况进行申请，人事行政部有权对所提交的申请表内容及数量进行检查筛选。

人事行政部

2015年8月26日

第五篇：关于规范办公用品管理制度的通知

关于规范办公用品管理制度的通知

公司全体工作人员：

为了规范办公用品的管理和流程，减少铺张浪费，节约成本，提高办公效率，特通知如下：

一、办公用品的管理：

1.公司人事行政中心负责办公用品的全面管理。

2.非消耗性办公用品如有损坏应以旧品换新品，如有遗失应追究责任，由部门或个人赔偿或自购。

3.设立《办公用品领用单》，由人事行政部统一保管，以便于掌握办公用品的领用状况。

4.员工离职前应如数交回或转交所领用的非消耗性办公用品，由人事行政部确认。

二、办公用品的发放：

1.非消耗性办公用品（例如：计算器、电话机、剪刀、订书机、胶棒、尺子、纸刀等）一般为公司内共同使用，于办公用品存放处领用，用完后自动归还办公用品存放处，以便他人借用；个别特殊的办公必需品须经部门主管申请，总经理签字同意后才可以为个人采购发放；

3.消耗性办公用品（例如笔记本、签字笔、铅笔、圆珠笔、橡皮、笔芯、回形针等）根据实际需要以个人为单位发放，但一切公司成员领取消耗性办公文具都需在《办公用品领用单》上填写领取的物品种类、数量、时间，并签字。

三、惩罚

违反上述管理程序的，视情况给予惩罚。

1.严禁将任何办公文具取回家私用，私用或带出公司者应按办公用品两倍的价格从当月工资中扣出。

2.公司办公用品应本着节约的原则，如有浪费者一经发现将在当月通报批评。

3.员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理使用而损坏应照价赔付。

四、本通知从下发之日起执行。

人事行政部

2011年09月15日