2014年行风建设责任书（五篇模版）

第一篇：2014年行风建设责任书

监督单位

责任单位

县（市、区）运管所

责任人：2014年2月

日

政风行风建设责任书

为深入贯彻落实党的“十八届三中全会”精神，切实解决道路运输行业优化发展环境中存在的突出问题，进一步转变职能，改进工作作风，巩固公路“三乱”治理成果，树立道路运输行业良好形象，根据自治区道路运输管理局的有关要求，制定本责任书。

一、责任对象

各县（市、区）运管所的主要领导对本单位及辖区行业的政风行风建设负总责，其他干部职工依照本责任书，在职责范围内落实政风行风建设工作。

二、目标任务

1、认真贯彻党的“十八届三中全会”精神，全面落实《宁夏道路运输管理局进一步推进核心价值体系建设实施方案》，切实加强自身建设，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

2、坚持以人为本，执政为民，认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，把维护人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。认真及时解决群众反映的问题，进一步密切党群干

吴忠市道路运输管理局责任人：

群关系。

3、大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

4、按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，责任单位主要领导对本单位领导班子及干部职工作风建设负直接领导责任，领导班子其他成员对本单位的政风行风建设实行分工负责制。

5、贯彻落实自治区和交通运输厅党委关于纠正行业不正之风、加强行风政风建设的部署和要求，及时组织传达上级精神，明确任务，作出具体安排，采取有力措施，抓好落实。

6、认真履行“三关一监督”工作职责，加强从业人员培训，深入市场调研，严明工作纪律，强化督查问责。

7、坚持开展社会主义荣辱观教育，筑牢运管人员拒腐防变的思想防线。

8、加大对制度落实情况的监督检查力度，采取明察暗访、公开检查等形式，突出对重点地区、重点部门政风行风工作检查。

9、完善运政执法工作制度，加强社会监督，严肃查处执法中的不作为和乱作为，杜绝吃拿卡要，树立良好执法形象。

10、巩固公路“三乱”治理成效，畅通道路运政服务投诉渠道，方便社会公众投诉求助。

11、做好2014年度民主评议机关、领导干部政风行风工作。

第二篇：行风建设责任书

丁伙镇卫生院锦西分院 2014年行风建设目标责任书

为认真贯彻落实国家卫计委及区卫生局工作会议精神，切实抓好我院行业作风建设，坚决执行“九不准”，医院与各科室签订本责任书。

一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。加强行风建设工作组织建设，明确各科室负责人是第一负责人，落实主管部门责任，夯实工作任务。

二、学习贯彻“九不准”和《卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》。学习教育覆盖面和督导检查覆盖面都要达到100%。

三、贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》精神。

四、开展专项整治活动。规范医疗宣传，杜绝承包、出租科室和以合作等形式引进大型医用设备等违规行为，规范公益性赞助管理，彻底清除科室“小金库”。

五、加强药品、耗材、设备采购管理。按规定参加江苏省药品集中网上采购，并执行非招标药品采购备案制度，与供应企业签订《廉洁采购协议书》。

六、加强医院药事管理。医院按比例配备临床药师，开展临床用药评估和处方、用药医嘱点评与干预。认真落实抗菌药物临床应用分级管理制度，医院总体药占比不得高于50%。

七、严格执行医疗技术规范。认真开展“三合理检查”，坚决制止科室和个人为追求经济效益过度检查、过度治疗、过度用药行为。

八、加强监管。加强对工作人员廉洁风险防控的培训，自觉接受监督。

九、建立责任追究制度。将行风工作列入到科室目标考核内容，并注重结果运用。坚决查处各种违法违纪案件。

十、认真总结工作，做好各类信息的准确报送。

十一、本责任书一式二份，责任双方各执一份。

党支部书记：

科组责任人： 院

长：

二O一四年三月

日

第三篇：行风建设责任书

涟水县义兴小教

2012行风建设工作目标责任状

为认真贯彻落实县教育局关于教育行风建设工作的有关文件精神，进一步强化师德师风建设，形成良好的育人氛围，扎实做好学校党风廉政建设和行风建设工作，经小教研究，特与各单位签订此行风建设责任状，具体内容如下：

1、各校主要负责人是行风建设的第一责任人，要把行风建设工作与业务工作同研究、同布署、同检查、同落实，认真抓好本单位的行风建设工作。

2、全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，规范领导行为和教师的师德师风行为，增强教育系统党员领导干部和全体党员、教职工的廉洁自律、廉洁从教意识。

3、切实加强对权力的监督和制约，学校主要领导要认真落实班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度（即重大决策、重大物品采购、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论研究决定），确保决策透明，正确行使权力。

4、严格执行教育收费政策，认真落实义务教育经费保障机制的有关规定，严禁“一边免费，一边乱收费”。

5、加强教辅材料的使用管理，严禁学校擅自编印及向学生统一征订教辅材料。

6、规范学校培优补差，严禁违规组织学生集体补课和补课收费。

7、加强学校收费资金管理，建立健全学校资金使用公示制度。要建立健全学校收费收入使用情况定期公示制度。

8、严禁学校组织有偿补课，严禁在职教师从事有偿托管和以任何名义违规办班组织学生进行有偿补课。

9、认真贯彻落实省政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见，完善师德监督考核制度，设立“师风师德”举报电话，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据，将师德建设作为学校办学水平的重要指标。

立状单位：受状单位：

立状人签名：

二○一二年二月二十九日

受状人签名：

第四篇：行风建设责任书

秦家小学行风建设责任书

根据教育局要求，切实推进学校“行风”建设，按照 “谁主管，谁负责”的原则，制定《秦家小学行风建设责任书》。

一、责任内容

1、建立民主评议“行风”工作领导小组，把“行风”建设作为本单位的“一把手”工程，层层落实责任制，一级抓一级，一级对一级负责。

2、进一步加强学校收费管理，规范收费行为，建立和完善学校收费工作监督、检查和反馈机制。严格按照审定的收费项目和标准收费，严禁“搭车收费”和乱办补习班、乱订学习材料、乱设项目收费。每学期开学前，要对收费工作进行专门研究布置，开学后，要对收费情况进行一次检查，及时纠正不规范的收费行为。

3、把师德、师风建设作为学校创建行业新风，加强党风廉政建设的一项长期任务，常抓不懈，大力开展《中小学教师职业道德》的宣传教育，强化教师职业道德意识，增强教师教书育人、为人师表的责任感，全面提高教师队伍的综合素质。

4、深入扎实推进“校务公开”工作。

5、建立健全“行风”建设监督机制，认真做好自查自纠工作。定期召开社会各界人士、家长座谈会等，了解“行风”建设情况，自觉接受社会和舆论监督，参加并定期组织“行风”评议，及时发现问题，解决问题。

6、对群众反映的“行风”问题，要不等、不靠，不扯皮，不推诿，及时采取措施，认真组织整改，对民主评议代表提出的问题及意见建议等，做到：件件有回音、事事有答复，能办的事马上办，能解决的问题及时解决。

7、对搞行业不正之风等违纪、违规行为的人和事，要从严查处，做到发现一起，查处一起，并坚决追究直接责任人和有关领导的责任。

二、责任目标

1、广大教师和教育工作者廉洁奉公、遵纪守法、爱岗敬业、服务优良、为人师表、道德高尚；

2、学校内部管理规范，建立和健全各项规章制度，实行校务公开和民主监督，教师教书育人的积极性高，学校的管理水平和教学质量有明显提高；

3、学校的收费规范，按教育局、物价局的备案标准收费，公告收费，其他代办项目按规定审批，严禁私设“小金库”。

三、责任追究

学校各部门、各年级要对本部门、本年级的“行风”建设和民主评议“行风”工作负全责。要确保“行风”评议工作和“行风”建设达到预期目标要求。凡是哪位教职员工“行风”评议不合格的，必须向学校写出书面报告，说明原因，并在全校通报。对“行风”建设中出现问题的个人将取消“”评优的资格，同时视情节轻重给予必要的组织处理或纪律处分；对工作不认真、不重视、不负责、玩忽职守，造成重大损失和影响的，将追究直接责任人和有关领导的责任。

校长：

部门责任人：

2011年9月11日

第五篇：加强医院行风建设责任书

加强医院行风建设责任书

为贯彻落实省卫生厅“转作风、正行风、树新风”要求，认真纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，努力营造风清气正的诊疗环境，更好地为患者服务，特签订责任条款如下：

一、严格执行国家《执业医师法》和《医疗机构从业人员行为规范》，坚持依法执业、廉洁行医，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象发生；恪守职业道德，努力实现行风建设“零投诉”、“零违纪”，确保全年综合满意率达到95%以上。

二、按照“谁主管、谁负责”原则，落实院科两级一岗双责制。科室主要负责人为本科室行风建设第一责任人，对职责范围内的行风建设和纠风工作负主要责任。工作中要严格落实行风建设相关规定，确保与科室各项工作同部署、同检查、同落实。

三、严格落实国家卫生计生委下达的“九不准”要求，以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行，坚决做到不收受回扣，不收受患者的“红包”。

四、严格落实医患沟通制度，畅通投诉渠道，及时处理病人对本科室来信、来访和来电投诉，认真做到件件有记录、有调查、有结论、有处理、有反馈。

五、严格执行医疗服务收费价格，落实门诊药费清单制、住院费用一日清单制、药品价格公示制和费用查询制，严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目乱收费。

六、严格落实医院“双十”评析制度，严格控制本科室“药占比”，确保不超出医院制定的总额指标；严格遵守药品信息管理规定，不得超越权限非法进行药品使用情况查询统计。

七、严格执行医院合理用药相关规定，规范合理用药行为，杜绝开单提成，切实做到合理检查、合理用药、因病施治。

八、积极开展理想信念、职业道德教育，提高科室医护人员的职业道德素养，认真总结本科室先进典型，积极开展科室内部评优评差活动。

九、对违反行风建设和治理“统方回扣”相关规定的科室及个人，取消科室及个人评先评优资格，本人延缓申报职称评审，科室主任承担连带责任；医院被省市检查出问题并造成影响的，对涉及到的科室或个人，从重从严处理；情节严重的，科室主任主动引咎辞职；违反法律的，移送有关部门追究刑事责任。

本责任书一式两份，院纪检监察室、责任科室各执一份，自签订之日起生效。

院长签字（盖章）：科室负责人签字：

二〇一四年二月十日