第一篇:渐进式改革利大于弊的立论
谢谢主席、尊敬的评委、各位观众,对方辩友,大家好!
我方认为:当代中国的渐进式改革利大于弊。首先,让我们明晰相关概念。当代中国,主要是指从1978年改革开放之后的中国,以生产力水平无法满足人们日益增长的物质文化需求为基本矛盾。渐进式改革,即在工业化和相对完善社会主义宪法制度的基础上进行的在计划指导下的市场化改革,强调利用已有的组织资源推进改革,在基本不触动既得利益格局的前提下实行增量改革。其特点是:双轨过渡,从局部到总体,体质内改革与体制外推进相结合,目的是实现改革、发展与稳定相协调,经济的市场化与政治的多元化相分离。
那何以见得当代中国渐进式改革利大于弊呢?理当以其是否有利于经济、政治、社会的可持续发展作为衡量。
当代中国的“渐进式改革”优点不言而喻:
(1)改革循序渐进,社会震荡小,经济社会发展的稳定环境得以创造。
(2)改革循序渐进,改革与发展,改革与稳定的关系得以正确处理。
(3)改革循序渐进,改革经验,改革新路子得以总结和开拓。
众所周知,当代中国经济体制改革以农村改革和对外开放为突破口,遵循农村到城市改革,沿海到内陆开放的时序特征和结构布局渐进拓展。从农村到城市,从家庭联产承包责任制到乡镇企业异军突起,改革浪潮汹涌澎湃;从沿海到内地,从东部到中部、西部,开放步伐矫健向前;从行政命令的计划经济到有计划的商品经济,以至于社会主义市场经济,体制建设如火如荼;从改革实践到改革经验,从理论总结的时俱进,每一步改革都深思熟虑,每一步改革都稳健有序,每一步改革都成就巨大,每一步改革都理论发展。无可否认,渐进式改革目前确实存在诸如一定时间内的贫困差距、可控性通货膨胀等过程性问题,但是,这些问题无法掩盖它本质的优越性,先后有序、轻重有别、整体配套、相互衔接的渐进式改革,使得农村和城市、农业和工业、内陆和沿海、经济和政治等良性互动、相互促进和协调发展。如此种种,渐进式改革利大于弊的事实呼之欲出,你难道可以否认吗?
同样的,我国政治乃至社会的渐进式改革道路依然坚定,依然循序渐进,依然稳步前进!
综上所述,当代中国渐进式改革模式在经济、政治乃至社会改革方面显示出来的强大优越性与创造性无一不有力的论证我方的观点:即当代中国渐进式改革利大于弊!
第二篇:火车票实名制利大于弊正方立论
谢谢主席,大家好!火车票实名制是指乘客在购买火车票和乘坐火车时,需要登记、核查个人的真实姓名和身份的一种制度。2010年春运期间广州铁路局和成都铁路局分别在部分车站试行火车票实名制,反响良好,今年春运更是增加了南昌局、武汉局等部分车站试行火车票实名制。在这样的背景下,我方认为,火车票实名制利大于弊。下面我方将从三个方面为大家论证此观点:
第一,实名制有利于维护公民乘坐火车的权利,改变当前火车票购买过程中的不公平现象。铁路系统是公共资源,火车票实名制规范售票、检票程序,从源头上杜绝购票上的灰色行为,使购票的管理透明度加大,使资源得到公平分配,有利于维护乘客利益。
第二,实名制在一定程度上遏制黄牛党,缓解购票难问题。火车票实名制的初衷就是要解决售票难、买票难的问题,虽然实名制并不能提高火车的运能,也不能增加火车票的总量,但它能最大限度优化我们的市场,使火车票到达真正需要的人手里,试想当我们买票的时候,没有了黄牛党从中上下其手,那我们买到票的可能性是不是会大大增加呢?当然,我们并不是说实名制能彻底解决我国铁道部门的所有问题,因为某些高级黄牛可能需要公安部门去解决,我国在提高火车运力方面可能还有很长的路要走。但就我国目前的情况来说,实名制不失为一个很好的办法。
第三,实名制有助于应对突发事件,保障铁路安全。随着经济大发展、社会大转型、人口大流动,诱发社会治安问题的各种不稳定、不确定因素在不断增多,发生在铁路上的各种违法犯罪活动也日趋突出。从客观上看,主要有铁路上人财物高度聚散,人员流动便利,治安监控难度大,铁路警力不足等因素。站在防患于未然的角度,由于长期没有实名制,难以及时掌握旅客身份信息,因此在铁路治安上,事前防范工作往往存在着被动滞后的问题。推行实名制,将便于公安机关及时排查混藏在旅客之中的违法犯罪分子。从这个意义上看,推行火车票实名制,无疑是增强社会尤其是铁路治安管理能力的一项重要举措。
综上所述,我方认为,实名制利大于弊,谢谢。
第三篇:大学生勤工俭学利大于弊开篇立论
大学生勤工俭学利大于弊开篇立论(2010-10-22 23:54:55)
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尊敬的各位评委、主持人、对方辩友,同学们,大家晚上好:一个严肃的辩论场需要严肃的概念。首先,我想大家先明确一个与兼职并不同等的概念—勤工俭学。勤工俭学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过自己的劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。它是学校实施劳动教育活动的形式之
一。它与教学活动、科技活动、文体活动和公益劳动一样,都是学校教育活动的一种。
而且中华人民共和国高等教育法第五十六条: 高等学校的学生在课余时间可以参加社会服务和勤工助学活动,但不得影响学业任务的完成。高等学校应当对学生的社会服务和勤工助学活动给予鼓励和支持,并进行引导和管理。中华人民共和国国家教育委员会令第7号普通高等学校学生管理规定第四十七条学校提倡和支持学生开展勤工俭学活动,依法保护学生以诚实劳动和服务获得的收入。学生勤工俭学活动的主要内容是,与专业学习相结合的科学技术和文化服务;有利于培养劳动观念和自立精神的劳动服务。依照学校和工商行政管理规定,学生可以参加学校组织的各种勤工俭学活动。
由此可见,国家都是非常赞成大学生勤工俭学的,都明文规定
了一些条款,这也正符合我方的观点:大学生参加勤工俭学是利大于弊的。而且我们还有如下观点证明我方的立场:
1.可以利用勤工俭学,赚取一点money,减轻父母负担,改善自己的生活。这何乐而不为呢?贫困生尤其应该这样做。
2.利用勤工俭学,可以把学的知识理论付诸实践,在实践生活中体验社会和生活,提高自己适应社会的能力,提高自己的实际操作能力和动手能力。
3.可以在勤工俭学中学到很多课堂上学不到的东西。比如在如何与自己的同事交际,如何合理安排自己的时间才能使工作达到最优化等。而且大学课程没有高中多,可以利用勤工俭学充实课余生活,就像参加一些文娱社团活动一样,同样能学到一些课本上没有的东西。
勤工俭学的意义还在于它能够培养和发挥青年的创造性和才
能。如果我们给青年安排一条轻便的道路,他们只须饭来张嘴,上课就念书,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,这样我们就会害了青年,会使聪明人也变成傻瓜。
任何一样事物都会利弊相生,我方不敢否认勤工俭学不会给大学生带来一些弊端,但是我方始终坚定大学生勤工俭学是利大于弊的,它虽然会不可避免的占用你的时间和精力,却让你从中懂得很多,没
有尝过黄连的苦,怎能珍惜蜂蜜的甜呢?没有经历过勤工俭学的艰辛忙碌,怎么会明白时间的宝贵呢?怎么会合理的安排自己的学习和工作?在者,勤工俭学能减轻家里的负担不说,他更重要的是让身在象牙塔里的我们初次与现实社会亲密接触。增长了我们的见识,让我们了解为人处事的之道,何乐而不为呢?所以不仅国家在大力提倡大学生应自立自强,鼓励大学生勤工俭学,我方也在非常积极地响应国家政策很提倡大学生勤工俭学的,因为勤工俭学利大于弊!谢谢!
《中国教育改革和发展纲要》向我们提出了教育面临的任务,概括地讲,就是深化改革,加快发展,使教育更好地为社会主义现代化建设服务。实践证明,坚持教育与生产劳动相结合,大力开展勤工俭学活动,有利于深化教育改革,培养德智体全面发展的“四有”新人;有利于扩大经费
第四篇:辩论运动职业化利大于弊 立论
运动职业化利大于弊
谢谢主席,大家好。今天我们谈运动职业化,并不是大家第一印象中所想象的那种只要是一个人把一项运动当作他的职业就是所谓的职业化。所谓运动职业化,是指从事体育运动训练的人员(包括教练员、运动员和运动管理人员等)把体育运动训练和竞赛作为一种职业,并使之向着市场商业化运作方向发展的一个过程。有别于传统举国体制下的运动专业训练。而今天我们去判断运动职业化是否利大于弊的标准就在于:运动职业化是否能够推动体育事业的进步与良性发展。我方之所以认为运动职业化利大于弊,其理由有三:
第一,运动职业化有利于推动竞技运动本身的发展。竞技运动的职业化采取商业化的运营方式,从市场经济中为竞技运动提供了充足的资金,有利于完善运动器械,规范运动行为,做好运动的后勤保障,提高竞技运动的生机和活力。同时,运动的职业化又有利于提高运动的观赏性。职业化要求体育满足观众的需求,也就是运动观赏性的提高。NBA就是通过职业篮球联赛很好的利用了商业化的运行机制,不仅代表了篮球运动最高水平,也为观众提供了更多精彩的比赛,可谓运动职业化的典范。
第二,运动职业化有利于运动员自身良好的发展。一方面运动员可以根据自己的特点来安排训练和比赛。选择适合自己的练习时间,适合自己技术发展的训练师。从大锅饭式的一锅端到小炒式的精炼,自然能够取得更好的效果。另一方面,运动职业化可以让运动员多方面丰富发展自己,不仅为运动员提供了更多的比赛机会,更给运动员提供了更加广阔的发展空间。赛场上,他们是拼搏的运动员,而赛场下,他们有着丰富多彩的生活。像著名网球运动员费德勒就是联合国儿童亲善大使,在帮助贫困儿童的也扩大了自己的社会影响力。并非举国体制下只为赢得金牌而无暇顾及自身发展,天天训练的生活状态。
第三,运动职业化使每一种运动形成独特的运动文化与运动精神,并通过商业运营扩大体育文化的影响,为将来此项运动的发展不断培养和吸收人才,以形成自己特有的文化符号,同时使这种精神得到传承和延续。我们从记住美国的篮球绝不是因为它在奥运会上拿了几块金牌,而是NBA联赛形成的多元的美国篮球文化。而正是在这种文化的影响下,美国高校的篮球联赛以及后备力量也不断发展。再比如巴塞罗那的华丽足球文化,凯尔特人的团体篮球,都是运动职业化结出的美丽的果实。
当今时代,随着科技的发展和人们生活水平的提高,人们越来越喜爱观看体育比赛。而最令我们感动的无非就是诸如NBA这样的职业运动。每个人都有自己喜爱的球星和球队,都有自己的精神向导。所以,综上所述,我方坚持认为运动职业化利大于弊。
第五篇:立论:企业提倡狼性文化利大于弊
感谢主席大家好,今日我方观点为,企业提倡狼性文化利大于弊。
生来大草原,铁血到天边。驾鹤滕格里,狼魂竞雪莲。狼性恰如狼魂,一种让人向往却又敬畏的魂魄。
狼在约500万年前起源于地球,在漫长的进化过程中,很多更为凶猛或更能繁殖的动物早已灭绝,可狼却生存了下来。狼之所以成为动物竞争的佼佼者,在于它目标明确有勇有谋的狼智精神,在于它奋力拼搏永不言败的狼野精神,在于它无私奉献团结一心的狼纪精神。我们从狼的生活习性和精神力量中提炼出应用于企业的运营管理之道,则称之为狼性文化。而狼性文化对企业发展利大于弊。
狼之所以成为狼,是因为它一生下来就有强烈的食肉欲望,并倾尽全力去猎食甚至不吐骨头,从而磨砺出了锋利的牙齿,练就了高超的生存技能和强健的体魄。它们在险恶中抗争,在竞争中成长,在它们自信的眼神里永远洋溢着舍我其谁的霸气。企业也应该像狼那样具备在任何艰难环境下生存的能力、顽强的拼搏精神、承受挫折考验的能力和永不停歇的进取精神;应该像狼那样坚持“食肉”,而不是像羊一样安于“吃草”。
除了狼的有勇有谋,狼的又一大特点则是十分的团结。狼内部等级森严却关系紧密,狼群依托族群的力量对外竞争,捕食。对狼而言,生存就是一门艺术,而第一法则就是合作。对于企业亦是如此。当企业有了狼群一样的团结精神和凝聚力,当员工有狼一样的纪律性和奉献精神,企业才能上下一心共克难关,这样的企业才更具执行力和战斗力。
然而,狼却并非有勇无谋,狼对猎物有敏锐的反应,对目标有长远的计划。狼从不冲动行事,不逞一时之快,而是完善周密后才行动。提倡狼性文化也要求企业效仿狼的隐忍精神,和长远规划,不使一时竞争意识冲昏头脑,落得两败俱伤。
诚然,企业提倡狼性文化不当,的确有可能适得其反,但这些弊端相对较小,是可以规避的。狼的世界里只论输赢,不讲对错,但在企业竞争中必有法律的制约,在市场秩序的要求下,企业虽然一心求胜,却也不能不择手段。狼的凶狠残暴的确也与‘人人为我我为人人’的高尚道德有所冲突,但企业也可以通过对员工的人性关怀弥补,通过赏罚分明,奖励为主的方式提倡狼性文化。
综上我方认为,企业提倡狼性文化利大于弊。