丛台区司法局关于领导班子和领导干部中开展正确政绩观主题教育的安排意见

第一篇：丛台区司法局关于领导班子和领导干部中开展正确政绩观主题教育的安排意见

丛台区司法局

关于领导班子和领导干部中开展正确政绩观主题教育的安 排 意 见

为推动学习实践和“干部作风建设年”活动扎实深入开展，根据区“两学”活动领导小组的安排，经局领导办公会研究，决定近一段时间内，在全局领导班子和班子成员中，开展正确政绩观主题教育，具体安排意见如下：

一、目的意义

开展正确政绩观主题教育，引导领导班子和领导干部牢固树立正确的政绩观，转变工作作风，创造经得起检验、群众满意的政绩，更好的贯彻落实科学发展观。

二、目标任务

1、强化一个理念，就是强化“对上负责与对下负责相统一”的理念。牢固树立群众观念，注重把上级决定与我区司法行政工作实际相结合，创造性抓好落实，把贯彻上级决定的过程变成服务群众、为民谋利，利用法律的手段扎扎实实为群众解决实际困难的过程，为我区“依法行政示范区”工作的早日实现和建设“区域经济中心核心区”的宏伟目标奠定良好的法制基础。

2、抓好一个重点，就是把抓好基础性、长远性工作作为重点。能够正确处理当前和长远的关系，克服急功近利思想，反对形式主义，不搞短期行为，不搞“形象工程”，多做打基础、谋长远的工作，为长远发展打好基础。

3、形成一种导向，就是形成“凭实绩评价和使用干部”的导向。重奖重用那些实绩突出、真抓实干、群众认可的干部，引导领导干部自觉把维护人民群众利益作为追求政绩的根本目的，把实现经济社会可持

续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的主要途径。

4、健全一套机制，就是健全一套保障我局实现正确政绩观、落实科学发展观的机制。重点完善以下四项制度：一是联系群众制度，通过深入基础、蹲点调研等，及时了解掌握基层情况和群众呼声，为作决策、办事情提供参考。二是民主决策制度，完善民主决策程序和办法，广泛听取各方面的意见和建议，不断提高决策的科学性，最大限度地减少失误。三是考核评价制度，进一步完善体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部考核评价办法，发挥考核的“杠杆”作用。四是评判问责制度，发挥群众监督和舆论监督作用，让各界公开评判干部政绩探索建立虚假等不良政绩的问责办法。

三、推进措施

1、组织专项培训，加强教育引导。我局将集中时间，采取集中学习的形式，组织领导班子和领导干部认真学习胡锦涛等中央领导同志关于树立正确政绩观的一系列重要论述，将正确政绩观教育列入全局干部培训计划，有步骤、分层次实施，教育引导局领导干部加强主观世界改造。

2、开展专项研讨，形成广泛共识。结合当前全市正在开展得向王彦生同志学习活动，适时召开领导干部正确政绩观主题教育交流研讨会，进一步深化认识，在“为谁创造政绩、追求什么样的政绩、靠什么创造政绩”等方面形成共识。

3、进行专项查摆，深入查找问题。把树立正确政绩观作为领导班子民主生活会的重要内容，通过班子议、领导点、自已找、互相帮、群众提等方式，组织全局每名领导班子成员认真反思，深入剖析，积极查找政绩观方面存在的问题，进一步明确努力方向。

4、实施专项整改，务求活动实效。结合学习实践活动与“干部作

风建设年”活动整改工作，针对政绩观方面的问题制定改进措施，认真抓好整改。（1）树立正确导向。坚持“六个并重”：显性政绩与隐性政绩并重、经济建设与发展民生并重、总量提升与资源环境并重、客观实绩与主观努力并重、现实成效与可持续发展并重、物质成果与精神成果并重。（2）完善考评办法。改进政绩评价和考核办法，坚持定量考核与定性分析相结合，注重“五看”：即，一看司法行政工作对我区经济社会发展的促进作用；二看司法行政工作对我区党建工作的促进作用；三看司法行政工作对我区信访稳定工作的促进作用；四看司法行政工作对我区精神文明建设成果的促进作用；五看司法行政工作对我区和谐社会建设工作的促进作用。（3）加大问责力度。将干部政绩与奖惩挂钩，实行末位淘汰，加大问责力度，真正体现凭实绩选干部、用干部，引导干部树立和落实正确政绩观。

四、组织领导

1、坚持领导带头。开展正确政绩观主题教育，领导班子和领导干部是重点。要带头加强学习，带头查找问题，带头整改提高，带动全体干警树立正确政绩观，从科学发展的要求出发，看待和创造政绩。

2、定实活动方案。要紧密结合实际，将目标任务进行细化，制定操作性强的主题教育实施方案。领导班子成员都要制定树立正确政绩观的目标、标准和努力方向。

3、强化督促指导。要把主题教育作为学习实践活动的一项重要内容和推进载体，加强督促，大力推进。局“两学”活动领导小组办公室要积极选树一批先进典型，进行重点表彰。

2009年6月1日

第二篇：开展“树立正确权力观,树立科学政绩观”活动的安排

互助县农村经营管理站支部开展“树立正确权观，落实科学政绩观”主题实践活动的安排

为全面贯彻落实中纪委十七届三次全会精神，进一步加强领导干部党性修养，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，根据农业局深入学习实践科学发展观活动领导小组的要求，决定在党员干部中深入开展“树立正确权力观，落实科学政绩观”主题实践活动，依照农业局总支【2009】22号《关于开展“树立正确权观，落实科学政绩观”主题实践活动的安排意见》精神，结合我站实际，现对树立正确权观，落实科学政绩观”主题实践活动做出如下安排：

一、开展“树立正确权力观，落实科学政绩观”主题实践活动的指导思想、目标要求

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬优良作风的要求，在广大党员干部中倡导和树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，进一步密切党同人民群众的血肉联系，落实科学政绩观，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行，以实实在在的作风推动互助经济社会又好又快发展。

（二）目标要求：

1、班子领导科学发展的能力更强。领导班子和党员领导

干部善于运用科学发展观判断形势、研究问题、谋划工作、科学决策的能力明显增强；善于解决复杂问题、调动各方面积极性，驾驭全局的能力明显增强；敢于突破常规、创造性地开展工作，改革创新的能力明显增强；善于统筹协调各种利益关系，抓主抓重、攻坚破难，推动落实的能力明显增强。

2、干部队伍谋划科学发展的素质更高。党员干部能够准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，善于用科学发展观分析形势、研究问题，善于根据县情、乡情、民情优化思路、制定对策，使谋划发展的理念更新、层次更高。

3、党员干部推动科学发展的作风更实。党员干部能够运用新技术、新方法指导实践，服务群众，服务基层，服务项目，服务企业，服务产业，勤下基层、勤到一线，真抓实干、雷厉风行，埋头苦干、创新快干的优良作风逐步形成，讲实话、办实事、求实效的良好风气日益浓厚。

4、站支部实践科学发展的机制更活。按照加快发展、科学发展、又好又快发展的新要求，不断完善责任明确、措施具体、落实有力的工作推行机制；注重实效、方法灵活、促进求实的督查机制，常抓不懈、体系健全、持续有恒的监督机制；上下联动、左右协调、执行顺畅的工作配合机制；准确公正、点面结合的考核机制，注重实绩、科学全面的选人用人机制。

5、全站上下落实科学发展的环境更优。我站行政效能明显提高，服务意识进一步增强，高效、诚信、和谐的农业投资

环境明显优化；人才培养、管理、选拔、任用机制不断完善，有利于各类人才脱颖而出的干事创业环境明显优化；社会治安秩序明显好转，影响发展的突出矛盾和问题得到全面解决，和谐稳定的社会环境全面形成，促进经济社会又好又快发展的环境更加宽松。

二、开展“树立正确权力观，落实科学政绩观”主题实践活动的方法步骤

主题实践活动分为学习调研、对照检查、整改落实三个阶段，从4月初开始到8月中旬结束。

（一）学习调研阶段（4月1日——4月30日）在学习调研阶段，坚持学习教育为主，组织党员干部认真学习科学发展观的一系列论述、胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神、强卫书记在省纪委十一届三次全会上的重要讲话精神，学习“四大纪律八项要求”和“八个坚持八个反对”以及中央、省、地、县出台的领导干部廉洁自律各项规定。加强对党员干部的理想信念教育、党纪条规教育和廉洁从政教育。广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持群众利益至上，强化宗旨意识。认真学习王瑛同志先进事迹，学习她忘我工作、无私奉献、严于律己、秉公执政的敬业精神和对党的事业无限忠诚、对人民群众深情厚谊的崇高品德。采取作专题辅导、座谈研讨、相互交流等形式，进一步丰富学习内容、扩展学习形式、深化学习主题、提高学习效果。通过多种形式的学习调研，弄清楚“权力属于谁、掌权为了谁、怎样用好权”的问题；弄清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的道理，解决好贪图虚名、弄虚作假、欺上瞒下等问题。

（二）对照检查阶段（从5月1日——6月30日）在对照检查阶段，重点抓好召开民主生活会、查摆问题、征求群众意见等方面的工作。要紧紧围绕站支部确定的“继续解放思想，转变观念，全力推进农村能源建设，大力发展壮大农民专业合作经济组织，努力实现我县农业科学发展之路”这一实践载体，进行自我反思和深入剖析，着重查找制约科学发展和党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题；着重查找机关作风、干部队伍不适应科学发展要求的问题；着重查找基础设施建设等涉及民生方面群众反映强烈的突出问题。要结合工作实际和干部队伍状况，对照检查是否存在只图虚名，不求实效；高高在上，盛气凌人；弄虚作假，欺上瞒下；意志消沉，不讲正气；衙门习气，散漫低效；奢侈浪费，贪图享受；腐化堕落，行为不检等七个方面的不正之风。党员领导干部按照胡锦涛总书记提出的加强党性修养，大力树立和弘扬良好作风的要求，重点检查工作中拈轻怕重、碰着矛盾和稀泥、遇到难题绕着走的责任感缺失问题，坚决纠正工作不讲大局、决策不讲科学、办事不讲实际，办事一阵风，工作一窝蜂的不良作风。

（三）整改落实阶段（7月1日——8月15日）

着重开展以“四查四解决”为重点的集中整改活动。

1、查思想，解决观念落后、无所作为的问题。重点查找是否有思想僵化、因循守旧，安于现状、不思进取，按部就班、得过且过，不学习、不思考等不良现象，切实解决创新意识、竞争意识、发展意识不强，不作为、不会作为等问题。

2、查作风，解决工作漂浮、弄虚作假的问题。重点查找是否有不深入实际、不深入一线、不深入群众，沉不下去、蹲不下来，钻不进去、走不出来，心浮气躁、扑不下身子干事，弄虚作假、欺下瞒上，做表面文章，搞数字政绩，重局部利益、轻全局利益等不良倾向，切实解决工作不实、作风漂浮的问题。

3、查纪律，解决自由散漫、违纪违规的问题。重点查找是否有上班时间上网聊天打游戏、打牌赌博、玩风过盛，婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费等现象，切实解决行动散漫、违犯纪律的问题。

4、查工作，解决落实不力、贻误发展的问题。重点查找是否有工作责任不清、措施不力，效率低下、标准不高，不配合、不协调、推诿扯皮等现象，切实解决工作落实不到位、执行力不强的问题。

根据查找出来的问题和征求到的意见建议，制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限，作出公开承诺。根据整改方案要求，整治一批严重损害群众利益的不正之风，解决一批领导干部违反廉洁自律规定的突出问题，制

定一批反腐倡廉制度规定，建立健全促进反腐倡廉建设的体制机制。

在“四查四解决”的同时，把工作的着力点放在“保增长、保民生、保稳定”具体措施的落实上。具体抓好五项工作：一是抓紧以中央扩大内需新增投资项目为主体的项目建设，争项目、争资金，加强项目资金和质量监管，充分发挥投资拉动作用；二是认真组织实施好强农惠农政策，切实提高农业生产效益，增强农村经济发展水平，增加农民收入；三是认真开展矛盾纠纷排查和化解，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护社会和谐稳定。

三、加强组织领导，确保主题实践活动取得实效

树立正确权力观，是秉公用权、廉洁从政、履行职责的关键所在，实际成效要体现在推动工作、服务发展、为民办实事上。加强组织领导，根据单位安排，形成主要领导亲自负责，指定办公室抓好活动开展工作。

（一）统筹安排部署。这次主题实根据践活动在开展深入学习实践科学发展观活动的大框架下进行，采取上下联动、分级负责，同步开展、同步教育，共同学习、共同提高的方式，统一部署，分段实施，分步落实。在活动开展过程中，讲究方式方法，做到“两个活动”相互融合、相互促进、相得益彰。

（二）突出活动主题。开展“树立正确权力观，落实科学政绩观”主题实践活动的最终目的就是解决问题，优化发展，推动工作，进而密切党同人民群众的血肉联系。因此，单位在服务发展、服务群众上采取新举措、新办法。一要进一步强化政务公开工作，做到定期公开、全面公开，切实保障干部职工的参与权和知情权、监督权。二要强化制度建设。重点抓好制度的修订、完善、执行等关键环节，该取消的取消、该修订完善的修订完善。结合单位实际，推行一系列服务发展、服务群众的规章制度，为群众提供便捷、优质、高效的服务。严格制度兑现，维护制度的严肃性。三要大力加强单位效能建设。明确岗位，设定职责，规定权限，解决有人办事问题；公开办事程序，简化办事环节，制定服务标准，明确办结时限，解决办好事的问题；严格管理，加强教育，拓宽监督，解决用好权的问题。积极推行“一个窗口办理、一站式审批、一条龙服务”的效能建设模式，简化办事程序，提高办事效率。四要加强对干部职工的监督检查，综合运用纪律和组织手段，提高干部职工的自我约束能力。建立科学完善的干部政绩考核体系和奖惩制度，积极推行干部职工间互评互考和现场述评，进一步优化考核办法，完善评价标准，提高考核的参与度和准确度，真正起到奖优罚劣、激励鞭策的作用。

（三）务求取得实效。一是认真做好阶段小结。每个阶段活动结束后，及时总结活动开展情况，做到工作不到位不转段，问题不解决不放过，成效不明显不验收。二是建立长效机制。“树立正确权力观，落实科学政绩观”是一项长期的任务，也

是一项与时俱进的工作，必须要认真研究当前违背正确权力观的问题，制定整改措施，落实相关制度。坚持求真务实，力求形式主义，形成落实科学政绩观的长效机制。三要促进当前工作。要把主题实践活动与为科学发展服务、经济建设大局服务统一起来，进。

做到两不误、两促互助县农村经营管理站支部二00九年四月一日

-与当前各项业务工作统一起来，

第三篇：关于开展学《纲要》主题教育的安排意见

文章标题：关于开展学《纲要》主题教育的安排意见

为了深入贯彻落实管理局五届六次职代会暨“市场拓展年”大会精神，充分发挥思想政治工作的保证和服务作用，教育和引导广大干部职工不断解放思想，转变观念，提升素质，更好地适应公司发展的需要，确保完成“市场拓展年”的各项工作任务和目标。根据管理局关于开展主题教育的安排意见，公司党委和公司决定在全公司开展“学《纲要》、转观念、提素质，为拓展市场做贡献”主题教育。具体安排如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神为指导，深入学习贯彻《大庆石油管理局实践“三个代表”重要思想，推进二次创业指导纲要》（以下简称《纲要》）和“市场拓展年”大会精神，教育引导广大干部职工继承和发扬大庆精神、铁人精神，认清形势，解放思想，转变观念，提升素质，为圆满完成公司发展目标和“市场拓展年”的各项工作任务做出积极贡献。

二、意义目的开展这次主题教育的根本目的，就是通过对《纲要》的深入学习，促进职工队伍思想观念的转变和整体素质的提高，为拓展市场、推进发展提供有力保证。主要有三个方面的重要意义：

一是通过深刻理解《纲要》的重要内涵，明确方向，把握大局。

《纲要》是分开分立四年多来，局党委和管理局学习贯彻“三个代表”重要思想的理论结晶，是全局上下负重前行、深化改革、推进发展、保持稳定实践经验的系统总结，也是局党委和管理局认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，按照集团公司实现“两个转变”，建设具有国际竞争力跨国企业集团部署，搞好二次创业的战略思考。更是我们谋发展、闯市场的工作指南。通过开展主题教育，就是要引导广大干部职工学习、贯彻和落实好《纲要》精神，解放思想、转变观念、明确方向、把握大局，切实用《纲要》精神检验和指导我们的各项工作。

二是通过深刻认识市场拓展的重要性，转变观念，形成合力。

市场是我们生存和发展的基础。随着油田产量逐年递减，油田内部工作量在逐步萎缩，客观现实逼迫我们必须进一步树立依托油田、不依赖油田的观念，在巩固油田市场的基础上，大力拓展外部市场，才能拓宽生存发展空间。特别是在当前振兴东北老工业基地、集团公司、管理局加快“走出去”步伐的历史机遇和良好环境面前，我们必须抢抓机遇，乘势而上。通过开展主题教育，就是要教育广大干部职工站在企业生存发展的高度，真正认识到拓展市场的重要性、必然性和迫切性，彻底转变长期以来形成的陈旧思维和落后观念，形成齐心协力闯市场的良好氛围。

三是通过深刻认识自身差距，统一思想，增强信心。

在当前国际经济全球化、市场经济一体化的大环境下，我们闯市场将面临着比以往更加激烈的竞争。就目前看，我们在思想观念、队伍素质、技术实力、科学管理等方面，与闯市场的形势相比，与国外石油公司相比还存在很大差距。通过开展主题教育，就是要引导广大干部职工围绕闯市场，围绕落实“三转一调整”中期战略任务，真正地认清这些差距，切实树立起与市场经济相适应的思想意识，不断提升素质，从根本上增强工作的责任感、危机感，以时不我待的精神，抓好各项工作的落实，为全面完成公司“市场拓展年”的各项任务和目标奠定基础。

三、主要内容

在主题教育中，公司及各单位都要着眼拓展市场对干部职工提出的新要求，紧密联系干部职工队伍思想实际，在转观念、提素质上，要始终坚持“三个有利于”——即有利于生产力的解放和发展，有利于企业竞争实力的增强，有利于职工生活水平的提高；要坚持“三个解放”——即自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来；要努力实现“三个目标”——即形成以市场为导向的价值取向，完善以市场为导向的行为规范，实现职工全面发展。切实把干部职工的思想和行动统一到市场拓展上来，为推动公司持续发展做出新贡献。

在活动的推进中，要用《纲要》统一干部职工的思想意识，在闯市场中要着重树立局党委和管理局提出的“八种意识”：

（1）、树立慢进则退、不进则亡的市场危机意识。

（2）、树立时不我待、稍纵即逝的市场机遇意识。

（3）、树立锐意进取、敢争第一的市场竞争意识。

（4）、树立不等不靠、自强自立的市场创业意识。

（5）、树立着眼长远、先予后取的市场培育意识。

（6）、树立体现价值、业绩取酬的市场分配意识。

（7）、树立以诚相待、合作双赢的市场公关意识。

（8）、树立能力本位、人尽其才的市场人才意识。

联系公司职工队伍的实际，在我们公司还要着重树立：有岗即

业、尽职尽责的择业意识；顾全大局、共闯市场的整体意识；诚实守信、恪守标准的合作意识。

在解放思想、转变观念的同时，公司广大干部职工要主动适应市场拓展的需要，全面提升自身素质。各级干部要以拓展市场、推进发展为己任，按照“六种素质”即“灵敏的反应、开创的激情、综合的意识、负责的勇气、推进的能力、表率的行为”和公司干部形象标

准的要求，与时俱进，开拓创新，进一步提升自身素质，努力做到“全局眼光、战略思考、脚踏实地、追求价值”，增强拓展市场的本领和能力。

广大职工要按照“坚持‘三老四严’，做到五项要求”的职工基本行为规范，即“当老实人、说老实话、做老实事；严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；人人技术过得硬，项项工作质量全优，事事做到标准化，处处厉行勤俭节约，时时注意精神文明”的要求，形成“生存凭本领、市场靠服务、质量是生命、人人树形象”的共识，促进岗位技能和操作水平的进一步提高。

四、重点工作

为了与管理局步调一致地抓好活动落实，各级党政组织要紧密结合本单位的实际，把握重点内容，制定推进措施，注重工作效果，不断把活动引向深入。主要做好三个方面的工作：

（一）、强化学习教育，统一思想认识

各单位和各级组织要深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会和中央振兴东北老工业基地文件精神，学习管理局和公司职代会精神，尤其是要把学习《纲要》作为重中之重。两级中心组要把学习《纲要》纳入计划，明确学[本篇文章来源于好范文 wenmi114.com-网址为-www.xiexiebang.com-未经过xiexiebang.com站同意转载此文均为抄袭后果自负]习的时间、内容和进度；基层党支部要充分利用“三会一课”等形式，组织职工原原本本地学习《纲要》。在学习过程中，要分专题讨论，要带着问题学，把学习的过程变成解放思想、转变观念的过程，变成统一思想、共谋发展的过程。要采取灵活有效的方式，推动学习教育的深入。3月份，企业文化部编印下发《形势任务教育宣传提纲》，并请局领导来公司做形势任务报告。公司内部要自上而下层层组织开展宣讲。下半年，分期分批组织中层以上干部、管理干部外出短期培训或考察学习。7月份，召开“解放思想、转变观念”理论研讨会。

（二）、深入开展解放思想、转变观念大讨论

解放思想、转变观念大讨论是这次主题教育的主要内容。公司各级组织要从干部职工的思想入手，着重在抓学习、抓查摆、抓氛围营造等关键环节上下功夫，教育引导干部职工认清形势任务，直面市场求发展，进一步树立起与市场经济相适应的思想意识。

1、抓思想查摆，破除制约拓展市场的思想观念

各级组织要广泛开展调查研究，通过采取问卷调查、召开座谈会、剖析典型等方法，以查问题、找差距为重点，层层进行查摆。各级干部主要查摆在发展思路、发展举措、体制机制创新、科学管理意识、全局观念、自身素质等方面存在的落后思想、差距和问题；广大职工主要查摆在执行技术质量标准、严守操作规程和安全措施、提高服务质量、节约挖潜、实践行为规范等方面存在的落后思想、差距和问题。通过查摆落后思想和问题的具体表现及危害，围绕树立“八种意识”，引导干部职工努力克服瞻前顾后、小富即安、小进即满；注重速度、忽视标准、疏于管理；等靠要闹、平均主义、盲目攀比等一系列不利于发展的陈旧思想。

2、抓宣传教育，营造有利于思想观念转变的良好氛围

要充分利用各种媒体大力宣传主题教育中的先进经验和做法，宣传报道各单位在为甲方提供优质服务中所体现的新观念，以及干部职工中蕴藏的新思想；要发挥先进典型的示范导向作用，弘扬新思想，引导新观念；要通过开展各种文艺活动，展示干部职工崭新的思想境界；要通过编印“市场拓展年”事迹集、拓展市场图片展、组织干部职工参加“拓展市场先进事迹报告会”等形式，进一步营造“开拓市场有理、开拓市场有功、开拓市场有利、开拓市场光荣”的市场开拓氛围。年底，公司要对开拓市场有功、创效业绩突出的先进集体和个人进行表彰，促进干部职工树立强烈的市场观念。

（三）、广泛开展素质提升活动

针对公司拓展市场和各类人才短缺的实际，围绕打造学习型企业，坚持以人为本，加快各类人才培养，全面提高职工队伍整体素质，为公司发展奠定基础。

1、立足长远发展，制定并实施人才培养规划

根据公司“十五”、“十一五”外闯市场对职工队伍素质和人才的需求，完善公司中长期人才培养规划和短期计划，通过各种渠道吸纳引进人才，以进一步建设“人才库”为重点，为各类人才发展搭建平台；按“管理人员、专业技术人员、操作人员”三个群体，划分主要岗位系列，设高、中、初三个层次，按通用和专业两个部分，在局有关部门的指导下，从4月份到年底，完成公司两级机关和技师以上操作岗位资格标准的制定；在去年实施党员、干部素质提升计划的基础上，今年继续扩大范围，分层次组织全员制定并实施素质提升计划。公司有关部门要加强检查指导，确保素质提升计划落到实处。

2、着眼拓展市场需要，强化职工培训

根据公司加快走向国内外市场的实际，以建设适应市场竞争环境的高素质经营管理人员队伍、高水平的专业技术人员队伍、高技能的操作人员队伍和涉外人员队伍为目标，强化职工培训。全年计划举办各类培训班196期，培训人员4556人次。其中，以工商管理、法律法规和各类专业知识为重点，培训管理人员998人次；以钻井新知识、新技术、基础理论培训为重点，培训钻井专业技术人员451人次；以适应性培训、特殊工种培训和模拟轮岗培训为重点，培训操作人员2715人次；按照到2005年再有5支钻井队打入国际市场的目标，以涉外商务知识、外语、IADC井控和HSE培训为重点，强化培训涉外人员292人次。同时，还要继续推行“导师带徒”、“学练赛”等行之有效的方法，选苗子、树尖子，强化对职工技能的传、帮、带。有关部门要加强对培训工作的管理和考核，通过自主培训、外送培训、现场培训和到厂家实地学习等方式，注重培训与使用相结合，确保培训效果，促进全员素质的不断提高。

3、强化实践锻炼，增强驾驭市场本领

对优秀干部和市场急需人员的培养要打破常规，采取提前使用、交叉任职、挂职锻炼等方式，有意识地放到市场的实践中去接受锻炼和考验，促其尽快成长为闯市场的先锋、创效益的骨干。今年，将从公司机关抽出人员到基层践行副职，选拔中层干部到市场项目部挂职锻炼。

4、开展“双学、双比、双做”和“双向培养”等活动，带动职工全面提升素质

在广大党员中深入开展以“学《纲要》和市场经济知识，比拓展意识和创效能力，做发展先锋和市场闯将”为内容的“双学、双比、双做”活动；在专业技术人员中开展争当学术带头人活动；在操作人员中开展苦练基本功，争当行业状元活[此文若非在好范文 wenmi114.com=站-www.xiexiebang.com出现，那均为抄袭,找文章还是到xiexiebang.com，更多原创]动；在团员青年中实施“青工技能提升计划”。对党员和生产技术骨干实行“双向培养”，即“把党员培养成为生产技术骨干，把生产技术骨干培养成为党员”。继续推进标准化党支部建设，着重抓好离退休职工党支部、综合经济厂、店标准化党支部典型。要把“双学、双比、双做”活动的考核与“党员先锋岗”评比和推进标准化党支部建设结合起来，通过抓典型、抓示范、抓考核，推进活动的深入开展。6-7月份，公司召开“双学、双比、双做”活动推进现场会，进一步调动广大干部职工钻业务、学技术、练本领、做贡献的积极性。

五、组织领导

为保证活动顺利开展，公司成立主题教育领导小组：

组长：公司党委书记公司经理

副组长：公司党委副书记

成员：公司党政领导

领导小组下设活动推进办公室，地点在公司企业文化部。

主任：公司党委副书记

成员：机关党群部室、经营管理与法律事务部、市场开发中心等部室和单位的领导。

六、几点要求

1、加强领导，精心组织。各单位要充分认清这次主题教育的重要意义，各级党政工团组织要齐抓共管，制订措施，落实责任，协力推进。各级领导班子对开展主题教育要高度重视，纳入重要的工作日程。尤其是在活动中，各级干部要带头学习、带头宣讲、带头查摆，敢于揭短亮丑，敢于否定自我，真正把存在的差距和问题找出来，带动职工摒弃旧思想，树立新观念，形成层层动员、人人参与的良好局面。

2、创新方法，抓好典型。在活动中，各单位要把开展主题教育，当成新形势下加强和改进党建和思想政治工作的有效载体，与日常的思想政治工作和企业文化建设有机地结合起来，做到相互促进、协调并进。在具体的方式方法上，要善于创新，突出特点，切合实际，切实通过各种有效载体，把活动开展得有声有色。特别是要抓好典型，通过典型的示范作用，以点带面，不断把活动引向深入。

3、突出重点，务求实效。承担主题教育重点工作推进的部门和单位，都要认真按照要求抓好落实，确保在规定的期限内保质保量地完成。各单位要按照公司的统一部署，联系本单位实际，认真制订具体的活动方案和措施，并将活动的开展与日常工作紧密结合，有条不紊地的推进。各单位每十天要向活动推进办公室报送活动开展情况。要坚决反对就活动开展活动，搞形式主义，做表面文章。主题教育推进办公室要定期听取各单位活动开展情况的汇报，加强检查、指导，按月进行考核，年底进行总结、综合评价，并将评价结果与对分公司级班子的经营业绩考核挂钩

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第四篇：司法局开展主题教育演讲

环翠区司法局

开展“三个想一想”演讲比赛和大讨论活动

为推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的深入开展，响应市司法局关于开展“三个想一想”活动的号召，环翠区司法局于10月8日下午举行了“三个想一想”演讲比赛和大讨论活动。

演讲比赛由全区8个司法所代表参加，各位代表的演讲内容充实，感情饱满，展现了当代司法行政工作者昂扬向上、积极进取的精神风貌。局相关领导担任评委，并对演讲做了精彩点评和耐心指导。演讲结束后，全局干部采用分组的形式就“三个想一想”问题进行深入讨论，并由组长组织概括组员意见轮流发言，重申入党目的和动机的纯洁性，激发干部们的入党热情，明确成为司法行政工作者的光荣感和使命感，坚定全心全意为人民服务的信念。

通过此次活动，广大干部进一步认识到党员的政治责任感，认识到密切联系群众的重要性，认识到工作中存在的问题和不足，立足实际，改革创新，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，促进司法行政工作科学发展。

第五篇：“三生”主题教育安排意见

西屯中学

“热爱生命、学会生存、感受生活”主题教育月活动

安排意见

为进一步引导学生树立正确的生命观、生存观和生活观，促进学生学习生存知识、掌握生存技能、提升生命质量，使学生学会思考生命的意义、认识生命的可贵、明白生活的道理，激发学生学习的热情与兴趣，全面促进学风建设，学校决定在十二月举行“热爱生命、学会生存、感受生活” 主题教育月活动。

一、活动目的

以“热爱生命、学会生存、感受生活”为主要内容的“三生教育”以学生为本，是将生命教育、生存教育、生活教育紧密联系、融为一体的系统教育。要求学生认知生命、珍爱生命、尊重生命；提高环境适应能力、生存能力、生活能力和创新能力；热爱生活、奋斗生活、幸福生活。学生将带着学习和磨炼的厚礼，以一个更加成熟、饱满的生命姿态走向生活，追求幸福生活，实现人生的终极寄托。鼓励每一位学生敞开心扉，直面问题和矛盾，畅所欲言，创新思维，提高实践能力。以“三生教育”为学校德育的抓手，以“三生教育”作为学校德育工作的灵魂，将学校的德育工作涵盖在“三生教育”之中，以全面提高教师教学实践能力，构建和谐的校园文化。

二、活动内容

1.生命教育是教育学生认识生命、尊重生命、珍爱生命和发展生命，让学生认识人类自然生命、精神生命和社会生命的存在和发展规

律。通过生命教育，让学生认识个体的自我生命和他人的生命，认识生命的生老病死过程，树立正确的生命观，领悟生命的价值和意义，在与自我、他人、自然建立和谐关系的过程中，促进生命的和谐健康发展。

2.生存教育是教育学生认识提高生存能力的意义，把握生存规律，提高生存适应能力和创造能力，磨练生存意志，树立人与自然、社会和谐发展的正确生存观。通过生存教育，帮助学生学习生存的有效知识和技能，建立适合个体的生存追求，学会判断和选择正确的生存方式，学会应对生存危机和摆脱生存困境，善待生存挫折，形成一定的劳动能力，能够合法、高效和较好地解决生存中的实际问题。

3.生活教育是教育学生热爱生活，创造生活，幸福生活，树立正确的生活观，帮助学生确立崇高的生活理想。让学生理解生活是由物质生活和精神生活，个人生活和社会生活，职业生活和公共生活等组成的复合体。通过生活教育，让学生了解生活常识，学习生活技能，提高生活能力，培养学生的良好品德和行为习惯，进一步培养学生的爱心和感恩之心，培养学生的社会责任感，能够处理好收入与消费、学习与休闲、工作与生活的关系。

三、“三生”教育系列活动安排

1.以班级为单位安排2次以“三生”教育为主题的征文活动。（①守望理想②善待挫折③珍爱生命）。

2.以班为单位进行二次“三生”教育主题班会。3.以营养餐发放为契机组织学生进行劳动实践活动。

4.组织一次体育比赛，意在磨砺意志，陶冶情操，让学生在紧张的学习中得到放松。

5.通过“三生”教育专栏、学生手抄报等形式，积极宣传“三生”教育活动的意义及作用。

6.团委利用“元旦”庆祝活动组织安排以“感恩母爱·祝福母亲”的演讲比赛。

7.第十五周第八节课（七、八年级）以班级为单位进行“热爱生命、学会生存、感受生活”演讲比赛初赛，下学期将举行全校复赛，并要对优秀选手进行表彰奖励。

四、要求

1.各班要精心组织，统筹安排，提前规划，并制定详实的活动计划（所有班级，周一交回），要将本次活动作为德育的一个有效载体。

2.各班参与演讲的学生人数不得少于本班总人数的1/4。3.各班要制定详细的评分办法，并且要选出评委，进行公正、公开、准确打分，最终评出本班的优秀选手若干名。

4.初赛结束后（七、八年级）每班推荐上报二名优秀选手（并一同上交优秀选手的演讲稿）。（周四下午交回政教处）

5.各班要对教室及黑板进行行当布置，届时学校将统一检查并要摄像。

2012.12