2013年春学期述职报告

第一篇：2013年春学期述职报告

2013年春学期述职报告

定安小学肖飞

紧张忙碌的一学期已经结束，回顾一学期的教学工作，本学年度，我与全校教师一道励精图治、团结协作、埋头苦干。一手狠抓教学常规管理，一手狠抓学校安全和校园文化建设，取得了可喜的成绩。一学期以来，学校的教育教学工作井然有序，教师的教学观念及教学方式在不同程度上得以更新和转变，教学实力大有长进，教学质量稳中有进。现将本学年自己的工作述职如下：

一、加强教师自身学习，促进共同提高。

人们常说：“育人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素质。本学期，学校结合全县读书年活动，要求全体教师在工作日内每天必须读书一个小时，通过阅读相关的教育教学工具书，让教师不断地成长进步。同时鼓励教师积极参加各级教研、国培等多种形式，为老师们提供多种学习途径，拓宽教师视野，提高教师自身素质。

二、狠抓教育教学工作

1、认真落实两个常规，加强教学管理．

在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，以《定安小学绩效工资方案》为准则，完善常规管理办法。教师的教学常规工作，由学校领导及时督查检查，每学期进行常规教学检查四次（每月一次），并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。

2、教研工作落实有效。

学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过“课内比教学”活动，搞好学校常规教研，学校要求每学期每位教师至少要上一节公开课。促

使学校老师积极参与到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。

三、注重学生思想教育，细化常规管理。

1、打造舒适和谐环境。

为了让幼儿园学生有一个舒适的学习生活环境，本学期以来我们多次与本村领导协调，由村委会出资来铺设幼儿园场地，这样为学生的安全再一次提供了保障。同时针对农村学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮。

2、家校联系，共担责任。

本学期，我们召开了一次全校性的家长会，在家长会上，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生在学校和家庭的种种表现情况，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

3、习惯教育，整洁校园。

教育学生，首先学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己创造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫校园容易，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲，在全体师生的共同努力下，定安小学的校园环境卫生正在向好的方面转变。

4、重视年轻教师的在教学中的积极作用。

目前我校共有教师11人，其中年轻教师5人，老教师6人。在教学工作中老教师有他们独特的教学经验和教学方法，而年轻教师有朝气有活力，能够给教育教学工作注入新的血液。为此我们在本校内建立了“教师结对帮扶”工程，一位年轻教师和一位老教师结对，定期进行探讨交流，这样既可以很好的提升年轻教师的能力，也可以帮助老教师完善他们的工作经验。

5、坚持家访工作。

本学期，学校认真落实家访工作，并把它作为一个常规化的工作去做。学校现在已经基本上确定了每学期期中考试之前，全体教师要全部入村进户，走进每一位学生家庭，了解每一位学生情况。

存在的问题及今后努力的方向。

1、存在的问题。

（1）、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

（2）、日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。

（3）、对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但工作的效率低、质量差，工作实绩显现得少。

（4）、师生教研活动的常规性和积极性需要进一步提高。

（5）、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

（6）、学校的班主任管理水平还需要进一步提高。

2、今后努力的方向。

（1）常规管理在细、严、实上下功夫（2）全面推行校务公开、财务公开。（3）让学校制度实在有用（4）让全体师生感受到温情。（5）让教师教研成为习惯（6）让每位教师认识到自身价值（7）让校园成为每一个人的家。

总之，本学期，在全校教师的共同努力下，取得了可喜的成绩。但是

我也清醒地认识到，当前教育正面临新的机遇和挑战，在激烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，一步一个脚印，在县教体局、学区的正确领导下，进一步加强常规管理和教学管理，以全面提高学校的教育教学质量为目的，努力把学校办出特色来，谋求新的发展。

第二篇：2011春述职报告

领导班子述职报告

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好，今天我代表我校领导班子向各位汇报一下本学年的主要工作，不妥之处请给予批评指正。本学期我校根据《郑州高新区教育工作要点》并紧密结合本校实际，深入体现人文管理的理念，把人文管理思想进一步落实到学校的具体工作中去，确保安全零事故，确保教育教学质量的不断提高，振奋精神，扎实工作，取得了一定的成绩。

一、本学年资金使用情况，我们严格执行学校预算，除确保学校正常运转外，尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。其中购置电脑一台，供老师们上网查阅资料；结合‚班班通‛工程，投资二万余元给各班都装置了音响设施，装上了遮光窗帘；投资一万五千余元更换了三个班级的课桌凳；投资三万余元购置了16台空调；新购置激光打印一体机一台，方便教师学籍管理，为提高教学质量奠定了基础；投资一千五百元购买了移动音箱，三台录音机。

二、建设坚强有力的领导班子。孔子说的好，‚其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。‛首先我们从自身做起，以事业第一，学校第一，牢固树立全心全意为教职工服务的意识，率先垂范，以身作则，每天早上坚持在校门口迎接师

生进校，下午看到所有师生都离校了，检查各室门窗都关上了再离开。晚上散步，都要到学校转一转，看一看有没有不安全因素，教师值班，保安是否到位。要求老师们做到的，班子成员首先做到，要求老师们不做的，班子成员坚决不做，用人格的力量增强集体的感召力和凝聚力，可以说我们学校管理达到了‚不令而行‛的效果。

三、搞好师德建设，提升教师的思想素养。针对我校教师出现的有损师德形象的现象、体罚学生的现象，我校的师德建设把爱生放在首位。我们组织教师认真学习了杨善洲同志的先进事迹，要求教师以杨善洲同志为榜样，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，示范引领作表率，做到‚七个一‛，即了解每一个学生，相信每一个学生，尊重每一个学生，友爱每一个学生，学习每一个学生，教好每一个学生，依靠每一个学生。

四、紧抓常规管理，通过培养学生良好的习惯，提高课堂教学效率，结合校本教研，提高教育教学质量。

1、培养学生的良好习惯。结合学生的学习生活过程，着重培养学生的记忆习惯，读书习惯，写字习惯，预习习惯，适应老师习惯，作业习惯，纠错习惯，按时上学、回家习惯。为此，我们还通过校讯通向家长宣传，要求家长配合督促。

2、提高课堂教学效率。我们组织教师认真研究小学数学、语文、英语学科的高效课堂教学模式，促使每位教师采

用新课标下的适应时代和儿童身心发展的课堂教学理念、方法自主的进行课堂创新实践，切实向40分钟要质量。达到提高课堂效率，减轻学生负担，促进教师不断学习，自觉改革教学方法的目的。

3、校本教研。我们把校本教研的重点放在课堂教学研究上。我们把听推门课、公开课、研究课常态化，促进教师课堂水平的提高。学校班子成员担任课标解读工作领导小组成员，经常督促指导教师的课标解读工作，有力的保证了课标解读工作经常有序高效的开展。另外，市区组织的各级教研活动我们都非常重视积极参加，本学年外出学习研训共二三十次，基本上每人1次，甚至有的在3次以上，达到了全员参与，提高了教师的业务能力。

4、过程管理。我们非常重视教学过程的管理，对教师的备课、讲授、批改作业、辅导学生、检测考核定时不定时的进行检查，发现问题及时指出，切实督促老师们把功夫用在平时。

五、组织多项活动，做好学生德育工作。

2011年3月10日下午，组织学生观看电影《网络妈妈》，对学生进行了针对性的网络安全主题教育。

为了引导学生学习掌握安全知识，增强自我保护意识和能力。3月12日组织学生参加了郑州晚报及相关部门举办的‚大山杯‛郑州市首届中小学安全知识竞赛。

2011年3月15日，与郑州外国语学校高一师生举行了‚放飞梦想‛联谊活动。启发了我们广大小学生幼小的心灵，放飞了我们稚嫩的梦想！

2011年4月13日组织师生进行了防震疏散演练不仅再次落实了我校应付突发事件的防范措施，而且也提高了我校实际应对和处置突发安全事件的能力，更进一步增强师生防震避险安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

4月8日组织全校师生举行了‚中华经典诵读展示月‛活动现场会。经典像细雨润物般滋养学生的灵魂和气质，通过诵读，学生变得懂礼貌了，行为习惯和学习习惯都大为改观。

2011年4月26日下午，我校与河南工业大学新闻与传播学院联合组织了‚‘传诵经典杯’青少年读书教育活动‛朗诵大赛。增强了同学们对党的感情，使他们更加热爱党，热爱祖国。

5月6日，组织了母亲节感恩活动，不仅营造了孩子们共同‚感恩母亲，体验亲情，传承美德‛的良好氛围，而且让学生体会到了父母的艰辛，增强了爱家、爱父母、爱生活的感情

2011年5月12日下午，河南工业大学的爱心志愿者走进我校，与我们小学生们手拉手，接受了我校广大师生为贵

州山区摆榜小学，民族中学捐赠的衣物和书籍，一场爱的洗礼震撼着在场每一个少先队员的心灵，这是一场公益活动，更是一次爱的传递。

5月31日，举行了庆六一文艺汇演，同时与河南工业大学举行了革命传统代代传活动，丰富了学生生活，教育学生继承革命优良传统，增强了努力学习为国争光的责任感。

6月8日，组织了‚教育就要培养习惯‛家长报告会，指导家庭教育，使家长在思想上真正与学校取得共知，积极配合学校工作，以充分发挥家庭教育对学校教育的推动作用。

本学年，我校在上级教育部门的领导下，在全体教师的努力下取得了一定的成绩。教科研结题二项，市成果奖2项，优秀论文6篇，优秀课件1节，市优质课两节。还有一些成果论文到今年8月才出奖。成绩的取得是上级教育部门正确领导的结果、是老师们共同努力的结果、是遵循教育规律的结果。

当然，我们还存在着这样或那样的问题制约着学校发展：

1、学校校园没有硬化，晴天尘土飞扬，雨天泥泞不堪，雨季水深达七八十厘米，造成草木丛生，秋季开学前清理杂草就需要半月时间，耗资五六千元。校园急需硬化，恳请教育局拨款硬化。

2、学校时刻面临搬迁，校园文化投资不够，严重影响学校形象，教育形象。

3、教师素质距城市教师有一定差距，有待于进一步提高。

4、学科发展不够均衡。缺乏学科专业教师。

5、一校两区，村代课教师较多8个，增加村上负担，影响教学质量。

下学年我们将继续围绕高新区教育局的工作要点，切实加强教师业务培训，提高教师素质。促进教育公平，关注后进生，引导教师切实做到关心爱护每个学生，使每个学生都得到全面发展。继续开展各项活动，切实培养学生良好习惯。

郑州高新区大谢小学

第三篇：2010年春学期实验小学校长述职报告

2010年春学期实验小学校长述职报告

市局领导、各位老师：

大家好。

时光荏苒，岁月匆匆。一转眼，2010年在我们繁忙的工作中也将悄然逝去。一年来，在学校全体领导和教职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务。在此，对大家给予我们的支持和帮助表示我最诚挚的谢意，谢谢你们！下面我就简要的汇报一下本工作情况：

一、加强思想政治工作，努力提高自身素质

一年来，我校领导班子一直以忠诚党的教育事业，以优秀共产党员的标准严格要求自己，认真执行党的方针、政策，贯彻落实上级文件精神。始终坚持学习“三个代表”重要思想及十七大精神，学习各种法律、法规，认真落实科学发展观，并做到了人人有笔记，有心得，及时开展落实科学发展观各项活动，在活动中，认真听取广大师生和社会各界的意见和建议，切实解决师生遇到的各种困难，从而增强了党群关系和干群关系。

二、加强班子建设，办人民满意教育

年初，我校班子进行了调整，对班子成员重新进行了分工，明确了各自的职责。今年我校继续实行领导带班制，领导包组制，每个领导都包保一个年组或一个年段，具体负责教师的备、教、批、辅、考，跟踪一段时间后，每周五下午要集中到一起，对所包年组情况进行汇报分析，再确定下一步的工作目标和任务。同时坚持每周一的例会制度，每周一召开一次班子会，要求分管领导汇报自己前周工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作，无论谁执行哪项工作，涉及到哪个人，成员之间总是互相协作，互相扶持，出谋划策，班子成员踏实的工作作风得到广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

在班子带领下，一年来我校发生了可喜的变化，校园面貌更有活力了，教师精神面貌焕然一新，工作的干劲更足了，在课堂教学中，运用现代教学手段更熟练了，教学方法更灵活了，学生的精神状态更好了，参与各项活动的积极性更高了，真正形成了一个团结向上和谐的集体。

三、狠抓教育教学，提高办学质量

1、完善各项规章制度，确保各项工作顺利实施

制度是学校管理的依据。根据我校实际情况，今年又重新制定了“教师工作评比方案”“教师教学成绩考核方案”“教师考勤方案”“班主任工作评比方案”。每一项方案、制度的制定都是由领导班子共同研究确定，然后通过教师大会予以公布，认

真听取大家的意见，这样制定出的方案、制度，在执行起来才能得心应手，大家才能心情舒畅，保证教师之间的和谐相处。

2、加大德育管理力度，提高师生整体素质

我校始终将德育工作放在首位，积极组织开展各项活动，如：六一趣味运动会，教师节庆祝活动，庆祝建国六十周年文艺汇演，安全法制专题讲座，心理健康教育，手抄报评比等活动，通过这些活动，使学生增长了知识，开阔了视野，陶冶了情操。同时注重教师师德的培养，严格贯彻落实市局下发的“两个规定”文件精神，积极开展师德评比活动，本我校教师无一人参与有偿办班补课，无一人乱订教辅资料，没有出现过体罚或变相体罚的责任事故。李艳书老师被评为国家模范教师，张鸿雁老师被评为市优秀班主任，魏艳山老师指导的校园心理剧《心灵的抚慰》获得二等奖。

3、认真落实文件精神，积极开展各项活动

认真执行局《实施素质教育优秀学校评比方案》内容，并根据方案精神制定了切合我校实际的教学工作计划，如期如实地开展各项工作，圆满地完成了各项任务。首先从课堂教学抓起，因为课堂教学是提高教学质量的主要途径，充分向40分钟要质量，在每学期的开学初，我们都将对所有任课教师的课堂教学进行评估，然后进行评议，并通过每学期的骨干教师、学科带头人示范课找出自己的差距，加以弥补和改进。

4、立足实际，进行新课程改革

随着新课改的不断深入，老的教学理念、方法已不能适应现代教育教学，为提高课堂教学水平，使教师尽快适应新课改，今年7月份为每个年组配置了一台多媒体，新的教学手段的运用，大大提高了学生学习兴趣，提高了课堂效率，为了老师能将自己的讲课过程录下来进行比较找差距，又为老师买了一台摄像机和一台照相机。同时我们负责包组的领导还经常深入到课堂教学中，与老师们一同探讨、交流新课改实施过程中的疑虑和难点，还定期组织教师观看名师教学录像，参考名师教案来开拓视野，更新教学理念，有计划地开展教师业务培训工作，全面提升教师的教育理论。本，围绕新课标的落实，开展两次副校级以上领导专题讲座，并注重理论性、针对性、实效性。同时还给教师提供两次交流展示的机会，成功举行了两次新课改汇报课活动，两次教研活动，通过观摩、研讨，使教师真正的领会了新课改的理念，加快了我校实施新课改的步伐。刘芳老师在参加白城市“鹤乡杯”课堂教学大奖赛中获二等奖。

这几年我校还算小有名气，外地学生流入我校的比较多，生源只增不减。

有了大家努力、勤奋的工作，可以说我校教学质量持平稳态势发展。在五月份六年级知识抽测，我们排在农村组第二；珠心算比赛从市到省再到世界，都名列前茅。（七月份参加大安市珠心算竞赛获一等奖；参加省珠心算竞赛获二等奖；八月份参加世界珠心算竞赛获一等奖；小选手王宇取得世界第三名的好成绩。王立晶老师被评为国家级优秀教练师。）

四、提高教师队伍建设，促进教师向专业化发展

我是一位农民出身的校长，在这个岗位上已经干了15个年头，一直以来，我始终坚信：一定要带出一支“业务型”、“实干型”的教师队伍。我们经常鼓励教师积极参加校本培训和各种继续教育培训，以提高自己的业务能力水平。一年来，每位教师都能以积极的工作态度和事业心，继续发扬我校的优良传统，每天早来晚走，提前一个半小时到校，有的甚至把早饭都带到学校吃，只要有学生在，就能看到老师的身影，他们每天坚守班级，几乎是不离开学生，埋头苦干，给学生出题、印卷、批改，认真辅导每一位学生。为了解决印卷难的问题，提高教师的工作效率，又新购置一台速印机和一台打印机；在吃两顿饭时，看到有的老师连早饭都顾不上吃，每天中午给每位老师买一袋包子充充饥；看到年轻教师子女学习没有学习桌，学校又帮助每家解决一套学习桌；免去所有学杂费；今年在条件不太充裕的情况下，还想方设法从多渠道、多方面筹措资金，提高班主任津贴，以使老师心里得到些许的安慰。

五、加强财务后勤管理，有效保障学校健康发展

我校认真执行财务管理制度，实行财务公开，合理使用教育经费，从不乱花一分钱，把学校的每一分钱都花在了刀刃上。我相信知识能改变命运，为拓展师生的视野，增加知识储备，丰富校园文化生活，今年我校又新购置三万多元的图书；为改善办学条件，又新增置标准桌椅380多套，风琴14台，这都大大增强了广大学生的学习积极性，使学生的才能得以充分的发挥。

良好的环境能改变一个人，也能培养人。为使学校校容校貌得到改善，确保学生出入安全，今年9月份安装了电动大门，同时对校门口的地面进行了平整，维修了甬路及修整马路崖，使学校的管理更规范化了。

今年春季干旱，为解决中心校、光明、长城各校师生吃水难的问题，分别给各校打了一眼深水井。由于多年风吹雨淋，光明院墙已破损不堪，成了危墙，为确保师生安全，今年暑期又对光明300多米围墙进行了维修。

可以说，我们把每一分钱都用在了教育教学和改善办学条件上，没有检查我们领导从没下过一次饭店。

由于我校是全市唯一一所农村小学寄宿制学校，为把学校办好，可以说我们在此下了很大功夫，制定了切合实际的各种规章制度，并安排责任心强的教师负责学生的安全工作，保证学生宿舍24小时不离人。为确保住宿学生安全，我校实行到校、离校签到制，每周五放学家长要进行签字方可把学生领走，周日返校时学生必须到宿舍老师那里签到，证明自己已到校报到，每天晚上放学后住宿生还要到郝老师那里签到，以便核对人数，晚上下晚自习还要与值宿老师做好交接工作。为培养学生独立生活自理能力，养成良好的生活习惯，还开展了“文明寝室”评比活动，每天都由学生组成检查组，对各寝室环境卫生、纪律等方面进行检查、督促，学期末评出“文明寝室”给予奖励。

之所以能有100多人的住宿生，与学校的优质条件和管理是分不开的，能容纳180人同时就餐的食堂，环境优雅，并有专人负责食堂管理工作，管理人员要定期对餐饮具进行消毒，不给师生食用过夜食物，以确保师生的健康。学校食堂宿舍在管理方面得到省、市各级检查组领导的高度赞扬。

校园安全无小事，学生安全重于泰山。为了确保学生人身安全，让家长放心。我校认真创建平安校园活动，牢记“安全高于一切”的理念，建立健全组织机构，成立安全工作领导小组，制定了《学校安全工作方案》、《安全事故处理预案》、安全事故责任追究制度等一系列制度，通过致家长一封信、校园广播、板报等形式大力宣传各种安全知识，对学校各类设施、设备做到定期检查，经常梳理和排查各种安全隐患，及时进行维修、保养，做到一日一小查，一周一大查，一月一汇报，建立起了安全长效机制。本着“谁主管谁负责”的原则，年初与各级人员层层签订安全责任状（包括副校长、主任、班主任、家长）。为确保学生上、下学安全，我校还实行路队制度，每天学生上、下学必须站排，由学校领导、值周教师、值周学生负责引导、疏散工作，并且由班主任亲自把学生送到指定位置（大加油站处），再目送学生回家。一年来我校没有出现过一例安全责任事故。今年正值“甲流”流行时期，我校为做好此项工作，加大了工作力度，制定了防控工作方案及措施，加大了晨检、午检力度，每天发现学生有发热的马上送往医院进行治疗，并做到了及时上报。为切实做好此传染病的控制工作，我校还通过致家长一封信、校园广播、班级板报、校园手抄报等多种形式对家长及学生进行此方面的宣传，并控制学生、家长外出情况。加大了门卫出入登记制度，无论何人何时出入学校必须做好登记，以防传染源带到学校。由于控制措施得力，使我校没有流行性传染病发生。

反思这一年来的工作，还存在一些不足之处：

（1）在青年教师的培养上力度还不够，没能真正发挥好传、帮、带作用；

（2）工作的创新意识还有待提高；

（3）教科研力度还不够。

以上问题，我们力争在下学期逐一改进。

在过去的一年中，我校的教育教学工作取得了显著的成果，学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围，受到了市教育局等各级领导的高度评价。今后的工作中，我校将继续遵循以人为本、科学管理、全面发展的办学理念，不断深化课程改革，强化管理，全面提高教育教学质量，为创办人民更加满意的教育而不懈努力。

第四篇：2011春个人述职报告

新春小学2011春个人述职报告

新春小学 任力

尊敬的各位领导，各位老师，你们好。承蒙本组推荐，因此借此机会对本的工作进行一个简要的陈述。

在2010到2011学期间，感谢学校领导的信任与支持，我继续担任该班的班主任工作以及该班的数学、音乐，六一班的音乐教学工作。在教学中，坚持以人为本，因材施教，一手抓教学质量，一手抓德育教育的“两手抓”的方针对学生进行教育和管理。在此对本学的工作做出以下总结：

一、开学初，狠抓学生的日常行为规范教育

1、建立健全班级管理体系，学生推荐选举出了班委会成员以及中队委的成员，为班级的发展服务，为各位教师的工作添加助手；同时把全班学生分成若干个学习讨论小组，以备平常的课堂教学的需要。

2、利用每周三下午的班队会活动课，组织学生学习《中小学生日常行为规范》、《小学

生守则》、国情教育、民族英雄故事，抗震救灾英雄模范等，并分小组展开发言、讨论学习的心得和体会，并要求学生在日常的学习和生活中将之付诸实践，同时作好相关的记录以备查；

3、狠抓学生的安全教育，以“高高兴兴上学平平安安回家”为主线，每周开展安全

防范教育，教育学生注意日常学习和生活中存在的安全隐患，防患于未然，学习在校内的安全教育和校外的安全教育以及其它一些安全常识，同时开展安全教育知识竞赛，创办安全知识板报等各种手段，以增强学生的安全防范意识，杜绝各类安全事故的发生。学会了处理各种已发生的安全事故，在最短的时间内作出最有效的处理措施，杜绝因此造成的负面影响。

4、加强学生的思想品德教育

第五篇：校长2011春期述职报告

述职报告

横县六景二中

黄荣海

2011年春季学期，在上级党委、教育局的正确领导和亲切关怀下，我校充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，以科学发展观为指导，进一步改善办学条件，强化民主管理，全面推进素质教育，各方面工作均有较大的进步。现在，就我一学期来的工作情况向领导汇报如下：

一、注重学习，提高自身素质

我每天坚持自觉学习党的方针政策、教育管理和教学理论等，并在教育管理和教学指导中加以贯彻。我自己也决心要努力工作，恪尽职守，做一个称职的校长，为我校教育的发展做出应有的贡献。

二、注重队伍建设，学校管理科学高效

为了抓好教学各个环节的管理，我将责任明确到人，实行“分管即主管”的管理方式，将管理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展能力的舞台；同时增强教师的主人翁意识；身先士卒，自己带头做好工作，促使和带动了全校教职工积极、认真履行职责，把学校的要求变成了踏踏实实的行动。

不仅如此，我总是将沉甸甸的责任化为踏踏实实的行动，以一个称职校长的标准严格要求自己。每天坚持与班主任、学生一起上早操；上午、下午、晚自习我都要在校园、教学楼、宿舍、操场等走走看看，充分了解第一手资料，随时记录下来，发现问题及时处理，真正做到做到了勤观察、勤思索、勤实践、勤督导，以校为家，为学校的建设和发展勤奋工作。

三、关注一线教学，狠抓教育教学质量

在忙碌的学校工作中，我的精力始终集中在教学一线，并主要通过抓好以下工作来确保教学质量的提高：

1.带头深入教学一线研究教学。，每周至少走进课堂听课一节。我本人每学期都听课在20节以上。作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对绝大多数老师的教学工作都有比较深入的了解，崇尚实干，工作效率较高。

2、加强对教师教学工作各环节的过程检查力度。

安排教导处每月对教师的教学工作进行抽查检查，并及时在全校通报情况，使教师能及时纠正工作中存在的疏漏和不足。在组织月考和期中、期末质量检测后，我都要求教导处召开成绩分析会，指导各门学科及部分老师认真分析，找到存在的问题及症结，为提高教学质量出谋划策，帮助教师提高业务水平和教学效益。

3、狠抓初三教学工作。我在初三实行一系列管理制度，充分调动教师的工作积极性。我及时召开参加初三教师会，鼓励、指导初三的教学工作。除此之外，我还加强与县内外初中各校的联系，为初三引进高效的复习方法和有针对性的模拟检测题。所有这些，都是为了我校2011年中考取得好成绩。

四、努力构建和谐平安校园

我深知要构建一个和谐型校园，必须从关心教师做起，只有使教师感受到组织的温暖，才能让教师倾注更多的爱给学生。本学期我从多个角度关心爱护我们的教师：三八召开组织女教职工到南宁参观学习，平时开展丰富多彩的教职工文体活动，如：气排球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等等。这些诸如此类的工作，将全校教师的心紧紧地联系在一起，增强了学校的凝聚力。更重要的是，我一直保持对安全工作的高度敏感性，把安全工作看作是一件大事来抓，使全体教职工牢固树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人。保证了全校师生的人身财产安全，杜绝了各类安全事故地发生。

五、抓好环境建设，发挥育人功能

我一直重视校园环境建设，努力营造一个健康、和谐、催人奋进的环境，使师生在优良环境中受到感染与熏陶，我校校园保持整洁有序。女生楼也在这个学期投入了使用，改善了女生的住宿条件，方便了学校对学生的管理。学校的每一处都规范有序。处处洋溢着浓厚的育人环境。

六、加强与社会各方的协调和沟通，更好地为学校发展服务

学校的发展离不开方方面面的支持。在工作过程中，我有意识地加强与社会各方的协调和沟通，得到了他们的理解和支持。

一个学期来，我在上级领导的关心下、在学校干部和教师的热情支持配合下，做了一些工作，取得了一些成绩。但这些成绩归根结底都是大家的。作为校长，我深知自己肩负的责任和使命，我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力，同心同德，以提高教育教学质量为中心，全力以赴，为六景二中更加美好的未来而继续努力工作。

2011-6-13