第一篇:2013年度骨干材料小结
海南省级骨干教师2013年度工作业绩材料
儋州市八一中学梁冰
教育教学方面:作为年级组长,严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年级组老师的支持下,尽自己所能把本职工作做好。尽可能地发挥年级组的作用,配合做好学校分配的的各项工作,特别是及时做好上传下达工作。为学校教学这一中心工作能有条不紊地开展尽最大的努力;在班主任工作中,使学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展,对学生进行管理教育和实施素质教育;在平时的教育教学工作中。我始终按照数学学科的特点,学习新课标,深钻教材,坚持提前备好课,通过不懈的努力,我所任教的班级学习成绩总是稳中有升,学生的学习风气良好。无论是班主任工作,还是教学工作,都多次受到领导的好评.教育科研方面:教师的生命力来自教育科研,教师的未来和未来的教师,都将与教育科研联系起来。本人于2013年9月30日承担了海南省教育科学“十二五”规划2013年度立项课题.课题名称为《初中数学雪困生转化的个案分析与研究策略》.于2014年1月18日被聘为儋州市八一中学2013年度基地培训主讲教师。为本校年轻教师起了模范带头作用。
为了充分发挥骨干教师的示范引领作用, 2013年11 月21日下午我们一行就风尘仆仆奔向昌江民中,开始了2013—2017年度海南省骨干教师初中数学1组送教下乡活动。本次活动在昌江县教育局教研室陈文彬主任、教研员陈涛老师的全程参与、昌江民中的大力支持带领下,活动取得了完满成功。为当地教师们提供了一个相互学习和交流的机会,也为教师搭建了一个教学研讨的平台,有效地提升了教师的教学能力.总之,作为骨干教师,我知道自己的工作还不够完善,我将在以后的工作中不断鞭策自己,使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。
第二篇:骨干专业成长情况小结
个人专业成长情况小结
回顾自己这一年走过的骨干成长之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。
一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。
二、懂得感恩是教师成长的必备素质
要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。
三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平
美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。
四、有承担才有成长
这一年我担任低年段集备组长工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台,虽然有的方面我不是很懂,但是我每次都很虚心的向林明杰老师请教。对于郑旖旎老师的开课,我是积极的指导,发现问题及时修改。通过磨课、说课、试上、正式上,终于向所有老师呈现一节精彩的数学公开课。
学海无涯,艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。
第三篇:骨干班主任培训小结
爱与智慧,打造全能班主任
——苏州市骨干班主任培训小结
苏州市第一中学英语组 庄如英
今年暑假,我有幸参加了苏州市骨干班主任培训,五天的培训日程安排的满满,作业任务也相当艰巨。我聆听了来自南京师范大学班主任研究中心专家们以及苏州市十大教育人物之一于洁老师的的一系列讲座,收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。对我来说,这次培训不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。五天的讲座交流过程中,专家们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教育理念犹如一盏明灯,为新时期我们的班主任工作指明了方向,犹如一泓汩汩的清泉,流入了我们这些中学班主任的心田。专家们的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,带给我的是一次又一次的启迪、反省和思考。以下就是我在学习中的几点主要体会:
一、班主任要不断提高自身素质
齐学红教授在她的讲座中有一句话给我留下了非常深刻的印象:“没有教师的成长,就永远不会有学生的成长”。我们每天都看着学生们吸收新知识,不断成长,同时也应该意识到,作为班主任,也应该在每天的工作点滴中发掘值得自己学习提高的地方,不断成长。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次的案例学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如问题学生、班级常规管理、突发事件处理、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。
提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话:“教了这么多年,就没见过像现在这样的学生”。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提 1 倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;,要学习专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还就具备广博的其他各门学科的知识上,具有广泛的文化素养和兴趣爱好;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。提高自身素质要善于提炼总结。在我的身边许多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一辈子,零碎的经验也不少,却如同“熊瞎子掰苞谷,掰一个丢一个”,从来没去对自己的工作点滴进行过总结,更没有对发生在自己身上的许多案例进行过反思。有人说:“班主任是教育艺术家,而不是工匠。”在学习模块中的案例时,我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。
二、班主任要有爱但更要有智慧
培训的第三天,苏州十大教育人物之一于洁老师给我们做了精彩的讲座。她的主题是“用心用情,做智慧班主任”。绝大多数班主任都强调自己对学生充满了爱。的确,教育必须有爱,但是教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。在班主任每天琐碎繁重的工作中,光有爱心和责任心是不够的,要做到有效高效,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。
我自认为自己的班主任工作做的还是比较细致到位的,和学生的情感交流也比较丰富自如,但听了这位被学生们称为“天使老师”、“仙女老师”的诸多班主任故事,以及其他教授介绍的如“老板老班”的事迹,我认识到与他们存在太大的差距。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到最理想的教育效果。此外,培训第二天杨教授的关于“特殊学生”的主题沙龙也让我很有感慨。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。对于班中的特殊生、问题生,我们要给与关注,但是什么样的关注才是恰当必要的?也许应该是“随风潜入夜,润物细无声”的那种关注才是真正能收到效果的。
三、班主任要注重师生双方的心理
学生心理健康是个必须要重视的问题,根据学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素 2 质教育的重要组成部分,是培养跨世纪创新人才的重要环节。齐教授说“没有教师的快乐,就永远不会有孩子的快乐”,要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:
1、拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。
2、尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。
五天的培训虽然短暂,但获益一生;培训的任务虽然艰巨,但深感不虚此行。教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。
第四篇:质量管理小组骨干培训小结
质量管理小组骨干培训班小结
为提高公司各有关单位人员的质量管理意识,增强相关质量管理知识,进一步做好和完善公司的质量管理工作,2011年5月16日至20日由江西省电力公司培训中心组织的“质量管理小组骨干培训班”在江西电力技术学院图书馆一楼学术报告厅隆重举行,本次培训邀请江西省质量管理中心秘书长姜小菲老师、省电力公司高级工程师郑艳老师讲解,主要内容有质量活动小组基本知识、统计工具与方法的应用、如何编写QC成果报告、QC成果的发表与评价、QC成果案例分析。在生动活泼的案例中我们对QC有了深刻的理解,并将所学知识运用到以后的工作中。
在四天的培训中,我们了解和掌握了质量管理过程中的各种相关要素和知识,同时告诉了我们开展QC小组的“三个必须”,即QC培训小组的核心内容是:必须学会联想思维、必须学会PDCA的程序、必须掌握科学的统计方法。QC活动的基本条件有:(1)领导在思想上重视、行动上支持QC活动;(2)职工对QC有认识,有要求;
(3)培养一批QC骨干;(4)建立健全QC的规章制度。我们在工作中若能按照QC活动的活动程序,能够保持思路严谨,少走弯路,提高成功率;同时让专业技术和管理技术紧密结合、互相协调,让专业技术充分发挥作用。因此此次培训使我们受益匪浅,为我们今后开展QC活动打下了很好的基础。
培训人:邹婷户艳琴
第五篇:骨干师徒结对工作小结
骨干师徒结对工作小结
洪都小学 罗曼
时间过得真快,转眼间我与范有娣老师师徒结对已近两年了。回首这两年来师傅给我的指导与帮助,多少往事又涌上心头。特别是在这学期的骨干教师培养对象的教学工作过程中,师傅不断地鼓励我、指导我、锻炼我,因此,我得到了很大的进步。
一、鼓励我多学
记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为一名课改的青年教师,师傅常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,一学期以来,我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
二、鼓励我多评
新课改以来,我听课的机会很多,校内老师的公开课、语文组的研讨课、区里青年教师的展示课,每次课后师傅都要求我进行评课,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”师傅是这样说的,也是这样做的。每次与他们一块儿听课,他们总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。
三、鼓励我多上
师傅还经常鼓励我多上研讨课,无论是哪次上课,师傅都是耐心、细致地指导我。特别是这学期,师傅急我所急、想我所想,还亲自上好示范课给我看,听了他们的课后我再不断改进,最后得到了老师们的一致好评。回想这次上课,从准备各种繁琐的教具、到加班修改教案、到每次试教的教室布置,方方面面她都亲自来帮来做,经常是忙到很晚很晚。师傅这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己,不论是过去、现在,还是将来,我都要以师傅为榜样,严格要求自己,在事业上再创新高!
四、鼓励我多写
师傅给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一学期来,在师傅的要求、指导下,我课课坚持写教学反思。虽然写这些东西牺牲了很多的业余时间,但我毫无怨言,我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的写作能力、教学水平都在不断地进步。
今后,我将不断努力,争取有一天能让师傅们以有我这样的徒弟为荣,这是我给自己提出的一个更高的奋斗目标:我以师傅为荣,师傅也以我为荣。