9月份教师工作检查落实情况反馈

第一篇：9月份教师工作检查落实情况反馈

9月份教师工作检查落实情况

反馈及整改要求

依据学校工作安排，9月28日校务会综合学校行政值日领导每日巡查情况及教导处和各教研组长对教师常规工作的检查情况，对全校教师九月份的教育教学等工作进行了全面的分析和总结,现将有关情况向全校教职工反馈如下：

一、教学行为

1、大部分教师能为人师表，做到了仪表端庄。上班时间，男教师没有穿拖鞋、背心、短裤，留长发。女教师没有涂口红、指甲，不描眉毛，不得穿超短裙。

2、为保证充沛的精力投入教学，学校要求周一到周五禁止教师打牌。中午尽量不喝酒，酒后不许进入教室上课，老师们都能够积极理解和支持。

3、坚持侯课。候课也体现了老师的表率作用。大部分教师能于上课前2分钟到达教室门口或教室内等候正式上课。

4、各班级各教师自觉规范开课和结课程序。上课铃响，老师走进教室在讲台上站好后宣布：“上课！”，班长（或值日生）喊：“起立！”口令，同学们立即起立站直站稳后，学生齐声喊：“老师好！” 声音整齐洪亮，老师问好：“同学们好！”老师鞠躬或点头回礼，喊：“请坐下！”学生坐下。下课铃，老师喊：“下课！”班长（学习委员或值日生）在座位上喊：“起立！”口令，学生整齐地起立，齐声喊：“老师辛苦了”或“老师再见！”并鞠躬致礼，老师喊：“同学们再见！”并鞠躬或点头回礼。

5、大部分教师在上课时，没有随意出教室，没有会客（特殊情况除外），没有抽烟、带茶杯，没有接打电话，手机置于静音状态，没有坐教（身体不适特殊情况除外）等现象发生。

6、教师们能坚持使用普通话教学，尤其是年纪大的教师也能够做到，确实难能可贵。

不足之处：

1、侯课没有引起少部分教师的重视，上课铃响了以后才在办公室起身，让学生等课。

2、个别教师上课语言不规范，普通话时说时不说。

3、个别教师课前教学准备不充分，中途让学生到办公室拿教学用具。

二、教学业务工作

绝大部分教师能超前备课，备课认真，大多数备课目标全面明确，教学过程详细有实效性，书写工整，有板书设计和教学反思。语文：

教案详尽，备课量充分，德育、安全教育渗透较好。对学生认知、理解程度的把握较好，课后反思体现出教师对教材的深入研究。绝大部分教师在参考教师教学用书的基础上能作恰当、有效的修改，但仍

有少数教师抄的成分偏多。作业布置适量，批改认真及时，写明批阅时间等，学生订正后及时再批。

一、六年级做得比较到位。不足之处：

1、课堂教学设计中，特别是高年级，要注重对个别后进生的关注。

2、备课中要体现作业分层布置，希望能体现到教案中去。

3、作业中激励性批语较少。

4、四年级有个别学生的作业未能做到及时批改。

数学：

从教案检查中可看出，不但注重备教材，还注重备学生。教案详尽，备课量充分。有针对不同的学生的实际情况所进行的练习，课后反思体现出教师对教材的研究及教学中出现的问题作些补充说明以便更好地为下一阶段的教学服务。四、五、六年级做得比较到位。

不足之处：

1、作业批改仍然需要规范，缺少激励性批语；

2、个别老师的课后反思仍需加强；

3、课堂教学设计中，要注重对个别后进生的关注。

4、备课中要体现作业分层布置，部分备课太简单。

英语：

教案书写详细，认真，能根据课时计划及时完成教案，并有提前一周的量。大部分教师课后反思详细、具体、能有的放矢。教师教学设计中能体现新理念，合理运用多媒体辅助教学。教案规范，环节清晰，操作性强，对学生训练扎实。

不足之处：

1、课后反思中，部分教师只写了这节课的做法，把课后反思写成了课堂内容小结。反思应当写出收获、不足及改进措施。有的反思比较笼统，空洞、对任何一节课都适用，缺乏针对性。

2、部分教案作业设计较简单，应体现分层布置。

3、部分班级英语练习册批改粗略，打的勾太直或者一个大题目就只有一个勾，学生有的没有订正或者订正后教师没有再批痕迹。综合学科：

各位老师的教案都达到了应有的备课时量，而且书写认真，条理清晰，重点、难点分析透彻。在教案中还能体现利用多媒体进行课堂教学。

不足之处：

部分备课缺板书设计和必要的教学反思。

业务工作笔记、听课记录都能按要求完成，部分听课记录中缺少评语，书写较潦草。教研活动记录中反映出：活动内容单一，不能按计划去落实。

任何事物都是在不断改进、补充中完善的，教师的教案也不可能都很完美，只要我们每位教师不断摸索和改进，以“学生发展为本”为立足点，相信在下次的检查中会出现更多的亮点。

三、整改督办措施：

（一）进一步加强教学工作的常规管理。

1.要以“与时俱进”的精神，对学校原制定的教学常规管理制度进行修订，对教学过程各环节的要求给予细化，以利于推进课改的实施。（现已对教师教学计划的制定、备课、上课、评课、学生作业批阅情况等重新进行了修订）

2.强化检评，使已出台的各项规章制度落实到位。已落实的有：学期初进行计划交流；教学干部坚持随堂听课（全方位）、跟踪听课（发现问题）、有重点的听课（个别指导）；

3.把好质量关，继续做好质量评价与监控工作

4.进一步完善落实教学各项规章制度。

一是行政领导值日的日查及记载制度；

二是教师教学工作考评；

三是教师自我剖析制度（课后反思）；

四是教学过程监控、单元质量分析；

五是上课评课制度；

六是对教学工作的每个环节做好检查、督促制度。

河垴小学

2012年10月29日

第二篇：10月份教师教学工作检查落实情况反馈及整改要求

九月份教师教学工作检查落实情况反馈及整改要求 9月下旬，学校根据各蹲点行政及教研组平时对各年级、各学科教师的课前备课、作业批改、辅导学困生、参与教研活动情况等进行的巡查和检查进行了集中会诊，现将具体情况向全校教师反馈如下： 我们一致认为，通过9月份的会议，在老师们的共同努力下，发扬了优点，改正了不足，各项工作较之以往有显著的提高。

一、教学行为更趋规范

教师们严格按课表上课，做到了没有特殊情况不任意调课，特殊情况下调的课如出差、请假、外出听课等都能及时补上。

课间操全体教师主动出操。眼保操时间，科任教师能负责并监督学生按要求做完眼保操。

各科教师密切配合，布置家庭作业适量适度，有针对性，把学生的学业负担控制在合理的范围内。巩固性的家庭作业做到了全批全改，逐步培养学生的自学能力。特别是安排好了早晨和中午课余时间学生的学习内容或活动内容，不让学生到校后无所事事，追逐逗打。

教师注重了尊重学生的人格，师生共同创造“和谐课堂”。在师生交流过程中大部分教师面带微笑，给了学生以真诚和信任的感受。学生上课举手发言，回答问题，不管准确与否，教师都能积极鼓励，肯定其准确，指出错误，有意识地保护学生的积极性；对违反纪律的学生，耐心说服教育，多开导，多克制，多表扬，少发火、少训斥，少挖苦。没有体罚和变相体罚学生的不良现象发生。

大部分教师在上课时，没有随意出教室，没有会客（特殊情况除外），没有抽烟、带茶杯，没有接打电话，手机置于静音状态，没有坐教（身体不适特殊情况除外）等现象发生。

二、课前备课

各位教师都能认真做好课前备课，大部分教师有超周计划，书写都比以前规范。多数教研组内，进度符合计划要求，课前备课教案符合要求，有教学目的要求、重难点、教学准备、教学过程、课后反思等，教学过程比较详实。课前教案写得好的有：郑一旭、祝红卫、徐家兴、夏万晓、柳楚兴等。

三、作业布置及批改

1、各班教师能适量布置相关作业，并认真批阅，有错误的及时要求学生订正。

2、教师布置的作业种类齐全，批改及时认真。

3、教师的批改有等级评价、有激励性的语言。多数学生书写比较认真，格式比较规范。

4、单元检测、习作讲评能认真总结、仔细分析、及时反馈、并对班与班之间存在的问题进行比较，有一定的针对性。

5、多数班级学困生的跟踪教学工作比较到位。从作业完成、单元测试成绩看，不少学困生有明显的进步！

其中陈倩老师对一年级学生要求每天写一句话的做法值得提倡，柳楚兴老师作业批改仔细，认真，魏轩、夏万晓老师测验及时，讲评认

真，实效性强。夏万凡、徐家兴两位老师对学生的小练笔批改细致，有眉批有总批，夏万晓、郑一旭老师批改学困生作业仔细，做得好！

三、参与教研活动情况

1、教师主动参与教研活动的积极性有所提高，能认真听课，及时评课，不少教师在听课记录中能把精彩的课堂教学瞬间记录下来。

2、教师听课次数达到每周一节。大部分教师的评课具有较强的针对性和指导性。

教研活动记录详细的有柳楚兴、胡常海、夏万凡等老师，他们不但详细记录了课堂教学过程，也有自己对课堂教学的建设性意见，课后点评针对性强。

四、存在的问题

1、有些教师的课前备课，明显流于形式。还有些教师在课后交流时说到的课堂教学中的精彩教学，没有及时记录在课后反思中。望存在以上问题的教师在今后的课前备课中，不断完善，多与同组教师进行交流，及时记录自己的课堂得失，共同提高。

2、对个别作业马虎、写作习惯差的学生，教师的指导不够到位。希望教师在批改学困生作业时，能多用激励性的评价，提高学困生的学习兴趣。

3、个别还在崇尚“时间加汗水”的教学法则。存在占用学生活动时间或延长学生在校时间进行培优补差活动、学生书面作业量超规定的现象。

4、在师德师风方面还存在着一些不良的现象。如：有个别教师在教育学生时性子过急，采取罚站、罚扫清洁区、或语言刺激学生、罚抄作业等变相体罚学生行为，挫伤了学生的自尊心，违背了教师职业道德规范。

五、整改督办措施

1、公开通报。召开全体教师会，通报情况，指出存在问题，提出整改意见，明确整改责任。

2、建章立制。针对学校自身管理存在的薄弱环节，进一步修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作秩序以及各项管理措施等，使学校的管理充分体现人性化、规范化、科学化。

3、检查督促。严格检查督促学校各部门贯彻落实考评细则，提高活动效果和效率。

4、重点整改。针对学校管理中存在的突出问题，分析原因，按照各项规范管理要求，制定整改方案，完善整改措施，落实整改方案，切实解决实际问题。

5、常抓不懈，坚持回头查。对“考评”活动进行“回头查”，对发现的问题进行跟踪督查，狠抓整改措施的落实，促进我校教育管理年各项工作落到实处。

河垴小学

2013年9月25日

第三篇：工作检查的反馈

2017年8月份医疗质量关键环节、重要部门、重要岗位工作检查的反馈

急诊科

ICU

1、急诊科分诊患者不及时，引起患者家属的不满，是医患关系紧张的重要原因之一；

2、交接班纪录混乱，有时存在口头交班现象，无书面记录；

3、院外急救时，急救箱内急救药品补充不及时；

4、急救病历书写不规范，缺项存在，如：在急救病历中只写主诉、无体格检查、诊断与处理等，无法提供任何信息；

5、ICU医护人员对新设备、新器械无熟悉掌握。药剂科

1、药剂科人员对相关法律、法规了解很少；

2、根据《抗菌药物临床用药指导原则》，未制定临床医师合理应用抗生素的指导意见；

3、药品不良反应报告和检测记录不全。输血科

1、预定输血申请日期2017年7月4日，受血者，男，53岁，外科，申请输血医师：-，科主任-，预定输血量为400ml，在该申请单中无床号，住院号，预定输血成份为红细胞悬液，但无受血者ABO血型，无RH（D）血型，无Hb、Hct、PLT、ALT、HBsAg、Antifcv、Anti-HiV1/2，梅毒等抗原、抗体的检查结果，经查实该患者为门诊输血，患者交叉配血时间为

7月6日，无输血血袋条形码，无血液出入库记录。

2、从2017年3月4日到2017年7月6日无输血申请单；

3、血袋交回记录不全，无销毁记录；

4、无输血反应记录本。麻醉科

1、术前医嘱不规范；

2、术前检查不全；

3、有些病历缺术前讨论；

4、医护人员术后管理不到位。产房

1、待产室有异味，产妇离开待产室后无及时消毒；

2、医用废弃物须置黄色垃圾袋内严格密封装，但未分类，无明显的标示；

3、无菌物品放置不合理；

4、布置不合理，不符合功能流程要求和洁污分开的要求，且区域标示不明显。

内科、外科

1、住院病历书写质量下降；

2、诊断依据不合理或依据不充分；

3、有些病历缺三级医师查房记录；

4、无辅助检查结果的分析处理； 5、13项核心制度落实不彻底；

6、外科手术期管理措施不到位；

7、无手术审批制度的执行内容；

以上临床科室具体存在问题在月报和医疗质量缺陷记录中已记录。

整改意见

1、加强中午、夜间值班人员的管理，任何时间段交接班都要有书面记录。

2、护理部要对急诊导诊护士加强培训，避免在导诊时出现急诊不急而引发医患纠纷。

3、参考青海省《病历书写规范》加强急（门）诊病历的规范书写。

4、药剂科根据《抗菌药物临床用药指导原则》制定我院临床医师合理运用抗生素的指导意见，加强药品不良反应的跟踪，并做好记录。

5、加强血库的质量控制，保证临床用血安全，成分输血要占临床用血的90%。

6、院感科平时要加强对产房的检查，提出整改意见，并反馈给有关负责人进行整改。

7、内、外科临床医师按《病历书写规范》加强病历的书写工做，严格落实医疗核心制度。

2017年9月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

外科、内科

1、外科病理13389，病历书写者-

无辅助检查结果的分析处理；

异常辅助检查结果在相应的病程记录中无记录；

医患谈话中无相应的内容。

2、外科病历13111，病历书写者陈有义 在病程记录中无上级医师签名； 7月

31日化验检查“BUN8.10mmol/L，Cr164.00mmol/L”无分析处理结果，在相应的病程中无记录。

输血科（检验科）

1、受血者严玉芳，女，20岁，产科，9床，13558 诊断G1P

1G42W 剖宫产术后，失血性贫血（中度）输血日期2017年9月13日

无科主任签名； 无抽取血标本时间。药剂科

1、查对制度执行不彻底；

2、无合理应用抗菌药物记录，培训记录，每季度无药讯价绍新药、药物不良反应等；

麻醉科

1、麻醉记录不详细；

2、手术室工作流程建立，但存在不规范操作等问题；

3、与临床没有建立保持良好沟通的机制。急诊ICU

1、交接班混乱；

2、未制定合理的工作流程和操作规程及应急处理措施；

3、对监护过程中的异常参数无分析及处理记录。

整改意见：

1、临床科室要加强对《青海省病历书写规范》的学习，提高病历书写质量，科室质控员、科主任加强对出科病历的质量控制。

2、麻醉科、输血科要按自己科室的操作规程进行操作。

3、急诊科对医护人员进行急救培训的同时要加强对各种急救设备操作的培训。

2017年10月份医疗质量关键环节、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

血库

1、本月无输血病例；

2、无临床输血知识培训记录，缺输血管理委员会主持的输血管理工作会议记录，会议通报。

药剂科

1、按干部职工医保药物目录与农村牧区新农合临床用药目录，药房药品种类不全；

2、药房药物摆放紊乱；

3、过期药品销毁不及时，记录不全；

4、特殊管理药品，管理不规范。

内、外科

1、各种登记运行不规范，内容空洞；

2、核心制度落实不得力；

3、病历号13722，病历书写-，对诊断“急性阑尾炎伴穿孔”外科急诊，无上级医师参加的治疗方案的讨论与查房意见，无患者与家属知情谈话记录。对相关检查阳性结果，无分析与处理。

4、病历13626，病历书写者陈有义，现病史中对本次发病后的治疗、伴随症状、疾病的转归描述不全，阴性症状较多，但与主要症状无关。术前只有小结无讨论。

急诊与ICU

1、急诊科医护人员对急救设备（心电监护仪、吸引器，洗胃机、除颤仪、心电图机、简易呼吸机等设备）现场操作不熟练。

2、急诊留观病历和急诊门诊日志的书写质量差；

3、无ICU病重、危患者知情告知制度的建立。整改意见:

1、急（门）诊值班医师规范书写急（门）诊病历，科主任负责建立危重病人知情告知制度。

2、临床科室要加强对医疗核心制度的学习并落实，各种登记本要专人负责记录并归档。

3、药剂科按干部职工医保药物目录与农村牧区新农合临床用药目录，保证药房药品种类齐全。

2017年11月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

麻醉科

1、麻醉安全管理记录本未健全；

2、术中麻醉管理记录不详；

3、术前麻醉知情谈话过于简单。血库

1、住院号14177（11月28日输血），14061（11月1日输血）

2、交叉配血血样标本抽取时间未填写；

3、输血知情谈话记录内容不详；

4、输血科无血袋回收销毁记录；

5、血液出入库存记录中住院号14061无出库时间。急诊科

1、急救电话接听未用规范用语（引起投诉）；

2、急救电话无登记；

3、急救箱内急救药品未按时补充；

4、现场心肺复苏考试操作不规范（具体表现在理论知识不扎实，操作流程不熟悉，对设备操作不熟练）。

药剂科

1、岗位操作流程执行不彻底；

2、未开展新药药讯。

3、药品不良反应信息采集不灵敏；

4、抗生素合理应用执行不彻底，尤其对临床大夫合理

应用抗生素指导不够；

5、无药学方面知识的培训记录。产房

1、产房工作制度不健全；

2、产房急救药品无专人管理；

3、待产室、产房、母婴同室消毒无记录；

4、产前检查记录不规范；

5、无孕产妇，围产儿死亡，出生缺陷报告制度；

6、高危产妇分组管理和转诊制度不健全。新生儿病房

1、护士对新生儿静脉穿刺不熟练；

2、配药室、护士站、医生办公室等对新生儿药物剂量采取估算的方式，未用计算器计算；

3、新生儿暖箱运行不正常；

4、早产儿，尤其是低体重儿用氧时，未向患者家属告知其危害特点；

5、无严格掌握氧疗指征；

6、新生儿佩戴双腕带标示不清。整改意见：

1、各科室加强对科室人员各种医疗规范、操作、制度的学习。

2、各科室按照诊疗常规和诊疗指南操作。

3、各科室对以上存在的问题采取整改措施进行整改，并将整改结果上报到医务科。

2017年12月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

血库

1、本月无输血记录；

2、无设备保养与检修记录；

3、无血液的收回，追踪处理及报废记录；

4、无输血科工作人员培训，技术考核制度及培训内容等。

药剂科

1、按医保、新型合作医疗用药目录，药房品种不齐全，未按时上报药品计划，导致常用药品与急救药品中断。

2、药房交接班记录不全；

3、处方无审核，药剂师签名；

4、窗口服务不规范。麻醉科

1、无麻醉前病情评估与麻醉后访视记录，在病历中未体现；

2、患者麻醉前知情同意，包括风险，优点及其他可能的选择等谈话内容过于简单。

3、未建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理规范与程序。内外科：

1、出院小结中入院时情况、诊疗经过过于简单，为体现出疾病的发病情况及诊断情况以及转归都不详。

2、登记本建立但运行不良

3、单病种及临床路径管理无登记本

4、围手术期管理不规范 新生儿病房：

1、无新生儿呼吸应急预案及处理流程

2、新生儿病房护士对静脉穿刺不熟练

3、暖箱运行不正常 整改意见：

1、各科室加强业务学习。

2、对以上存在的问题各科室质量控制小组提出整改措施进行整改，并将整后的结果上报医务科。

2012年元月-2月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

血库

1、输血者卡毛，女，61岁，内科50岁，14399，2012年元月8日申请输“B”型红悬 2U，血袋条形码0300811001082，交叉配血已做，取血护士郭花，但无具体出库时间，无输血记录；

2、同为输血者卡毛，2012年元月13日输“B”型红细胞悬液，血袋条形码0300811001090，取血护士不详，无血液出库记录，与血袋回收记录，也无输血记录。

3、以上两次申请单无科主任审批签字，其中元月8日交叉配血，抽血标本无填写日期；

4、临床医师，护士对临床用血安全规范及相关制度不详，血库人员对质控意识淡薄；

5、临床医护人员及血库管理人员未按输血流程操作。麻醉科

1、麻醉科医护人员对麻醉高风险意识淡薄，相关制度的学习和认识不足，质量与安全管理跟进不及时；

2、麻醉科相关记录本运行不良。产房

1、产房内消毒不彻底；

2、医疗垃圾和生活垃圾未分类；

3、产房急救药品未补充。内、外科

1、内科三级医师查房记录不够；

2、外科围手术期管理不规范。整改意见：

1、血库必须追踪调查输血不良反应，建立血袋回收记录，7天后销毁记录。

2、临床医护人员及血库管理人员必须按输血操作流程进行操作。

3、以上其他存在的问题各科室质量控制小组近期内进行整改，并将整改后的意见上报医务科。

2012年3月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

急诊科

1、急救人员按时不到岗；

2、交接班记录不详；

3、急救演练时对突发公共卫生事件操作流程不熟悉；

4、对心肺复初级生命支持的操作基本技能水平低； 5、120电话无记录；

6、急救箱内药品未及时补充。血库

1、三月份共输血四例，其中妇产科3例，内科1例；

2、妇产科15031 15028 14723 交叉配血已做14723申请单无科主任签字，血袋条形码0300812000132，无血袋回收记录及销毁记录；15028输血申请单无科主任签字，无血样抽取时间，血袋条形码03008012000251，无血液出库时间，无输血完备后血袋回收及销毁记录，无取血人签名。15031申请单无科主任签字，无血样抽取时间，血袋条形码0300512000212，无血袋回收及销毁时间。

内、外科

1、核心制度落实不彻底；

2、病历中无疑难病例讨论记录；

3、病程记录过于简单，呈流水帐，无实后内容；不能客观反应出患者病情变化；

4、三级医师查房记录不全。

药剂科

1、药品不良反应跟踪调查无记录，不及时，工作不主动；

2、抗菌药物合理应用把关不严；

3、无新药、药讯的发布记录。

4、抗菌药物合理应用把关不严。

5、无新药药讯发布记录 整改意见：

1、临床科室对核心制度加强落实，科主任负责加强这一方面的工作。

2、加强输血质量控制。

3、以上存在的其他的问题各科室自行整改。

2012年4月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

血库 1、4月份输血1例，为妇产科，住院号15152，输血申请单无科室主任签名，血袋条形码0300812000135 0300812000267；

2、无输血反应登记本，跟踪调查表。产房

1、各种登记本内容缺失，运行不良，产房交接班混乱，无记录，导致各种资料收集不全，甚至丢失等严重违章现象；

2、无产前记录和产后访视记录；

3、产房消毒不严格；

4、待产、产时、产后未按操作流程进行操作。新生儿病房

1、新生儿暖箱经常出现故障，无专人管理及维护，无新生儿暖箱运行记录；

2、新生儿护理质量较差；

3、未严格执行新生儿呼氧指征。内、外科

1、抗生素临床应用无审批表（指三代头胞类药物等）；

2、心衰患者未严格执行限制液体量的规定；

3、治疗中存在着用药不合理的规定；

4、病历中存在着的共性问题：首次病程中鉴别诊断错误；现病史书写质量较差；病程记录为流水帐。

麻醉科

1、围手术期管理不规范；

2、各种记录本运行不良；

3、知情告知落实不得力。

整改意见：

1、临床诊疗严格按各专业临床技术操作规范和临床诊疗指南进行。

2、严格落实医疗安全十六项核心制度。

3、对以上存在的问题各科室制定详细的整改措施进行整改，并将整改结果上报医务科。

2012年5月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

血库

1、本月无临床用血；

2、无临床用血培训授课记录；

3、各种记录本运行不良。急诊科

1、急诊存在急诊不急的现象； 2、120电话接听无记录；

3、急诊无培训及授课记录；

4、交接班记录不详。药剂科

1、药品摆放不合理；

2、新农全、医保用药目录中的药品品种不全，无法保证常用药品齐全；

3、药品不良反应追踪信息不灵敏；

4、抗生素合理应用指导意见无 麻醉科

1、患者及家属麻醉前知情同意，包托风险，优点及其他可能的选择等谈话内容不详；

2、未建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理规范与程序；

3、无麻前病情评估与麻醉后访视记录，在病历中未体现出来

内、外科

1、外科围手术期管理不规范；

2、病历中现病史过于精简；

3、病程记录为流水帐。新生儿病房

1、无新生儿误吸应急预案及处理流程；

2、新生儿病房护士对静脉穿刺不熟练；

3、暖箱运行不正常。

整改意见：

1、各科室将本月查出的问题制定整改措施，进行整改。

2、加强学习医疗核心制度、“三基三严”学习。

2012年6月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

血库

1、本月共有临床用血7人次，内科3人次，外科3人次，妇产科1人次。、住院号15433申请单无科主任签字； 住院号15580，申请单无科主任签字；

住院号15361交叉配血已做，标本抽取时间无； 2、15580共输血4次，缺一次输血的申请单； 3、15433共添申请单3次，但输血只有2次，6月14日无输血；

4、输血无不良反应追踪记录，无血袋回收销毁记录。麻醉科

1、麻醉记录有缺项；

2、麻醉前谈话记录不详细；

3、术后管理不到位；

4、无围手术期管理。产房

1、产房使用后消毒不严格；

2、医用垃圾与生活垃圾未分类处理；

3、医护人员产房产妇待产至产后的操作流程不规范。内、外科

1、病历号15535病历书写者何明录，特殊检查同意书无医生签名，无患者与代表方的签字；异常辅助检查无分

析处理意见现病史描述不清，语句不通，逻辑紊乱不清，自相矛盾。

2、医师对十三项核心制度落实不够；

3、各类登记、记录本运行不正常。整改意见：

1、血库加强输血质量控制，并制定详细的持续改进计划。

2、各临床科室加强病历书写，严格执行医疗核心制度。

3、对以上存在的其他问题各科室限期整改。

2012年7月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈

内、外科

1、病历号15725，病历书写者王小玲

患者“关风湿性关节炎、肺心病”诊断依据不足；医嘱无医师签名；

2、病历号15723，病历书写者陈有义

现病史描述过天精简；7月17日GLU3mml/L无复查结果及处理意见。

药剂科

1、无药品不良反应追踪抽查记录；

2、特殊药品管理不完善；

3、无新药药讯，临床医师对新药认识不够.新生儿科

1、新生儿病房护理质量不够；

2、无双腕带佩戴标示；

3、未进行母乳喂养和科学育儿方面知识的宣教。输血科： 本月无临床用血 整改意见：

1、各科室质量控制小组加强质量控制工作，并将每月工作是，以书面形式上报医务科。

2、加强业务、法律、法规等学习，制定学习计划，上报医务科

第四篇：思想政治工作检查反馈

思想政治工作检查反馈

为了认真学习贯彻党的十七大精神，切实加强和改进新形势下黑泉学区思想政治工作，08年6月22日，学区周校长的带领带领学区工作人员3人，和中心小学袁校长、定平小学葛校长、新开小学石校长、明德小学郭校长、胭脂堡小学常校长、九坝小学常校长共10人，对全学区除河北三校外的7所学校进行了思想政治工作检查。检查的内容包括学校06-08年思想政治工作的规划、计划、总结、会议记录、各项规章制度、教师教训记录、政治学习记录、业务学习记录、校园内外的环境卫生、各室卫生、教师宿舍卫生及文化氛围等，检查的形式主要有实地查看、查阅资料等。检查中，6位小学校长根据《高台县中、小学校思想政治工作考核评估标准》的六大块共二十三项内容对被查学校思想政治工作进行了严格认真、全面细致地评分，各校得分情况如下：中心小学总分637分，平均得分106.17分，达到优秀等次；定平小学总分581分，平均分96.83分，达到优秀等次；明德小学总分556分，平均92.67分，达到优秀等次；新开小学总分506分，平均84.33分，达到良好等次；定安小学总分420分，平均84分，达到良好等次。

此次检查反应出黑泉学区在思想政治工作的组织领导、制度建设、队伍建设、阵地建设、任务落实、工作创新等方面有了新的较大进步，达到了切实推动我学区思想政治工作的目的。

第五篇：路政工作检查反馈措施

路政管理局路政工作整改措施

根据区路政管理局党委领导对**局2011工作指示及要求，**局当前路政工作存在不足：党风廉政建设、制度贯彻、路产路权等工作亟待完善。局领导根据问题查找原因，并在此基础上制订了整改方案，现汇报如下：

一、加强各项制度学习，提高廉洁自律能力。

1、完善学习制度，严格学习纪律。根据路政管理局党组织的安排，每月一次党支部及党小组分别或统一集中进行党员学习，各党小组做好学习记录。各路政队将上级下发的各类文件及时学习，并做好会议记录。

2、转变工作作风，加强机关效能建设。路政执法队伍的行风廉政建设，主动接受社会各界监督，通过聘请行风监督员、行风民主评议等多种形式的社会监督方式，使所有执法人员自觉做到廉洁自律、依法行政。根据路政管理局行政效能建设和投诉处理暂行办法，除继续设立投诉举报电话和意见箱外，广泛征求社会各界对路政管理工作的意见和建议；同时机关每半年也要组织召开一次征求意见座谈会，把开门纳谏和整顿工作作风有机结合起来，不断改进工作方法，真正做到内强素质，外树形象。

3、积极开展廉政主题活动，发扬路桥碑塔精神。**局局党支部带领全体党员和入党积极分子，在党风廉政建设、行风建设等各项工作中，精心组织、狠抓落实下配合好各项主题工作及时展开、有序推进。将“热爱伟大祖国、建设美好家园”、创先争优活动与路政实际工作紧密结合起来，培养执法人员感恩于心、回报于行的思想意识，学会感恩，懂得回报，甘于奉献，勇于担当，用“路桥碑塔”的行动、用高效优质的服务回报社会公众。

二、精简机关人员，明确职责分工，充实路政工作一线执法力量。为实行“三定”管理，我局将机关现有人员十五人精简至八人。岗位定编严格遵照以岗定人，贯彻一人多责的原则，推行兼职岗位，充分调动广大干部职工的工作积极性，有利于进一步明确每个岗位的职责、权利和应尽的义务，克服人浮于事、机构臃肿和有岗不尽责以及有职不尽责的现象。岗位确定后，明确每个工作岗位与其相对应的岗位职责、工作标准和要达到的工作目标，做到细化到人，量化到岗，明确职责，强化责任。同时，进一步做好被调人员思想工作，充实路政工作一线执法力量，优化路政队伍结构，激发队伍活力，不断提高队伍的综合素质。

三、加大路政巡道力度，更好的维护路产路权。

1、为更好保护路产路权，严格《公路法》、《公路安全保护条列》、《交通行政处罚自由裁量权基准》的实施力度，切实维护国家路产路权，以保证我辖区道路的安全畅通以及公路设施的完整。

2.落实各类灾害应急预案，实施严格的巡道班制。进入冬季，随着气候变化做好冰冻雪恶劣天气应急处置预案工作。在突发事件发生情况下，局分管领导必须第一时间赶到现场，并将事发情况汇报市局。针对易突发灾害事故地段，实行特殊时段灵活的巡道管理模式，整合我局各路政队的力量对一般路段实行分段临时巡查。

3.加强巡道管理，完善巡道日志，真实记录在巡道过程中的时间、事由、巡查人员、线路、地点、处理结果等，以在年终考核、结案核查中成为有效证据的案卷。

4、建立联动巡查机制。与公安交警、公路养护等部门形成联动机制，每月定期召开联席会议，沟通、交流，解决工作中出现的交叉性问题。加强交流讨论，确保问题在第一时间得到控制，有效的消除安全隐患。

四、加强内业管理，做好基础管理工作。

资料整理严格按照区局制订《路政管理检查评定标准》的要求逐条对照，业务室及各路政队对路政管理档案进行重新归类、整理。及时对管辖路段公路标志标线、桥涵档案进行实时更新，做到一牌一档、一桥一档，配上照片，并录入电脑形成电子文档。对道路两侧建筑控制区内的现有的建筑逐户拍照、登记，一户一档，对建筑控制区内的建筑物做到有档可查，随时掌握建筑控制区内的建筑动向。

五、加强劳动纪律，严格请销假制度。严格执行《路政管理局请销假制度》，杜绝松、散、懒等工作状态。工作人员特殊原因需要请假的必须持有本级领导批准的请假条，若未有假条，按旷工处理。

六、对车辆进行常规检查，排除一切安全隐患。本月底前对局所有车辆手续进行核对检查，未参加年检、车牌不全、无警灯使用证等补办相应手续，不合格车辆严禁上路巡道，严格检查车内安全设施，灭火器等定期检验，并确保正常使用。

在今后的工作中，我局将紧紧围绕公路控制区治理、路政许可审批、赔（补）偿费收取、施工路段管理、队伍建设等方面开展路政工作，**局路政人员将紧密团结、自加压力、务实奉献，开拓创新，为全面完成下各项目标任务，为使路政管理工作再上新台阶，作出更大贡献。

二O一一年十一月二十四日