第一篇：孙瓦房小学秋季开学工作汇报材料-酷精灵网盘资源论坛
孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料
各位领导：
你们好！
值你们莅临来我校检查指导之际，我谨代表孙瓦房小学的全体师生向你们表示热烈的欢迎，并致以诚挚的感谢。现就我校2011春季开学初工作，向各位领导作以汇报：
我校有教师十人（其中支教三人），中级职称五人，初级职称二人，均参加第三轮继续教育。我校现有教学班六个，在校生145人，分别来自尹圩、孙瓦房两个行政村，二月十七日上午，中心校召开了开学初工作会议，下午我校全体教师到校，认真研读区教育局《关于2011年春季开学检查的通知》并作了明确的分工，校长王红梅负责开学初检查的全面工作，昌科技、马高洁负责材料的整理，夏良带领其他的教师负责班级布置和校园环境管理，孙恩杰负责安全管理管理工作，马高洁负责农远工程工作，学校的各项工作开展得有条不紊。
一、校园环境管理
开学之前，为营造一个良好的工作和学习环境，我校全体教师积极行动起来，修剪花草、出黑板报、擦玻璃、布置班级学习园地，忙得不亦乐乎。虽然学校工作千头万绪，仍然给学生上好第一堂安全课。我们同时还对学生进行养成教育，每天对卫生区进行清洁，教师的自行车摆放在指定位置，值日教师和学生进行检查并作认真记录。
学校积极创设校园文化建设，在学校的南墙处布置一幅长十八米，宽一点五米的大喷绘，在教学楼的走廊悬挂一幅《弟子规》的牌匾，并在走廊上悬挂
二十块《三字经》牌匾，更换了所有科室牌。
二、教育教学秩序
1、学校遵照教育局春季开学工作安排，全体教师提前一周入校做好准备工作，召开全体会议，传达了上级相关文件精神，安排本校的各项工作。开学以来教师严格遵守学校的制度，教师主动放弃双休日的休息时间，加班加点，做好自己的各项工作，学校开学初工作开展得有条不紊。
2、学校工作计划、教师工作计划、学科计划、教导处工作计划、少先队工作计划、安全工作计划等等一应俱全，切实可行；教师有语文，数学教学计划，音乐、美术、体育科学计划，待优生辅导计划，安全心理健康工作计划等；班主任有班级工作计划，家访工作计划，写字教学计划，关爱留守儿童工作计划等。
3、、加强教育常规管理，规范教学流程。
（1）、教导处对教师备课、作业布置、作出明确规定，并定期检查和不定期抽查，对检查的内容均做出了如实详尽的记录，并提出检查意见和建议。
（2）、要求每一位教师都要认真备课，精心上好每一节课。要求教师课前做好充分准备，深入挖掘教材中的重点、巧妙化解难点，没有备课的教师不准进课堂，课堂教学积极倡导师生互动，重视对学生学法指导，注重学生创新精神的培养。
（3）对教研活动，教导处倡导教师人人参与，要求每位教师每学期至少上一节公开课，并把活动内容有针对性的详实记录。
4、严格按上级颁布的义务教育课程计划执行，开足开齐课程，确保学校的总课表、班级课表、教师课表三表一致。
5、积极落实学校大课间及每天锻炼一小时活动，我校利用体育课、早操、大课间活动，增强学生的体质。
6、学校建立了留守儿童的档案，并鼓励儿童给外出的父母通亲情电话，报告在校，在家的学习情况和思想状况。
7、学校校务日志，升旗日志，会议记录有值日教师按时认真填写，确保内容翔实，及时存档。
三、师德师风建设
学校高度重视加强师德师风建设，深入学习“教师职业道德”相关内容，每位教师都有学习笔记和心得体会，定期开展业务学习、政治学习，对我校教师进行思想政治教育，职业道德教育，纠正，杜绝教师的不规范行为，要求教师不随意增减教学时间，教师不占用节假日和双休日进行补课，禁止教师给学生购买教育局规定以外的任何教辅资料，严禁教师体罚或变相体罚学生。
四、农远工程管理方面
我校配置了农村现代远程教育设备，成立了农远应用领导小组，有效利用农远资源，指导培训教师，丰富课堂教学内容。对年轻教师进行信息技术培训，将卫星收到的有效教学资源整理后，刻录成光盘，交给任课教师使用，显著提高了课堂教学的效果。
五、狠抓安全工作
我校成立了安全领导小组，制定了详尽的计划，措施，并落实安全责任制和安全追究制。我校安全员孙恩杰同志，定期对学校进行安全检查，及时的消除安全隐患，建立安全台账，做好相关记录，并向学校领导汇报相关的检查情况。
我校特别重视对学生的安全教育，学校坚持封闭式管理，采用多种方式净化学校风气，同时还注重积极营造一个良好的校园环境。
六、校园周边环境治理
1、每天校园内外进行值日生看护学生。
2、校园周边两千米以内没有网吧、游戏室。
3、校内外无摊点。
七、其他工作
1、我校每天坚持对学生进行几分钟的“国学经典”诵读
2、本学期教师、学生均进行写字训练，每位教师一周交一页写字作品，学生每天写字训练10分钟，教师上好写字课。
3、每一节语文课开始都要先进行每周一诗的背诵。
八、存在的不足
1、我校师资严重不足，年龄结构老化，工作量大，致使教学质量不高。
2、资金短缺，校园绿化不能提升品位。
3、学校的各种设置相对滞后，校园文化品位不高。
孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料
蒿沟乡孙瓦房小学
2011.2.25
第二篇：孙瓦房小学秋季开学工作汇报材料
孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料
各位领导： 你们好
值你们来我校开学初检查之际，我谨代表孙瓦房小学的全体师生向你们表示热烈的欢迎，并致以诚挚的感谢。现就我校2011春季开学初工作，向各位领导作以汇报，我校有教师十人（其中支教三人），中级职称五人，初级职称二人，均参加第三轮继续教育。我校现有教学班六个，在校生145人，分别来自尹圩、孙瓦房两个行政村，二月十七日上午，中心校召开了开学初工作会议，下午我校全体教师到校，认真研读区教育局《关于2011年春季开学检查的通知》并作了明确的分工，校长王红梅负责开学初检查的全面工作，昌科技、马高洁负责材料的整理，夏良带领其他的教师负责班级布置和校园环境管理，孙恩杰负责安全管理管理工作，马高洁负责农远工程工作，学校的各项工作开展得有条不紊。
一、校园环境管理
开学之前，为营造一个良好的工作和学习环境，我校全体教师积极行动起来，除草、修剪花草、粉刷墙壁、出板报、擦玻璃、布置班级文化，忙得不亦乐乎。虽然学校工作千头万绪，仍然给学生上好第一堂安全课。我们同时还对学生进行养成教育，每天对卫生区进行清洁，自行车摆放在指定位置，值日教师进行检查并作认真记录。
学校积极创设校园文化建设，在学校的南墙处布置一幅长十八米，宽一点五米的大喷绘，在教学楼的走廊悬挂一幅《弟子规》的牌匾，并在走廊上悬挂二十块《三字经》牌匾，更换了所有科室牌。
二、教育教学秩序
1、学校遵照教育局春季开学工作安排，全体教师提前一周入校做好准备工作，召开全体会议，传达了上级相关文件精神，安排本校的各项工作。开学以来教师严格遵守学校的制度，教师主动放弃休息时间，加班加点，做好自己的各项工作，学校开学初工作开展得有条不紊。
2、学校工作计划、教师工作计划、学科计划、教导处工作计划、少先队工作计划、安全工作计划等等一应俱全，切实可行；教师有语文，数学教学计划，音乐、美术、体育科学计划，待优生辅导计划，安全心理健康工作计划等；班主任有班级工作计划，家访工作计划，写字教学计划，关爱留守儿童工作计划等。
3、学校各种规章制度健全
学校根据本校的实际情况制定了切实可行的教师办公制度、会议制度、教师的政治业务学习制度、教师的听课评课制度、教师上课制度、卫生评比制度、考勤制度、教师教学工作考核制度等，各种规章制度十分健全。
4、加强教育常规管理，规范教学流程。
（1）、教导处对教师备课、作业布置、作出明确规定，并定期检查和不定期抽查，对检查的内容均做出了如实详尽的记录，并提出检查意见和建议。
（2）、要求每一位教师都要认真备课，精心上好每一节课。要求教师课前做好充分准备，深入挖掘教材中的重点、巧妙化解难点，没有备课的教师不准进课堂，课堂教学积极倡导师生互动，重视对学生学法指导，注重学生创新精神的培养。
（3）对教研活动，教导处倡导教师人人参与，要求每位教师每学期至少上一节公开课，并把活动内容有针对性的详实记录。
5、严格按上级颁布的义务教育课程计划执行，开足开齐课程，确保学校的总课表、班级课表、教师课表三表一致。
6、积极落实学校大课间及每天锻炼一小时活动，我校利用体育课、早操、课间活动增强学生的体质。
7、学校建立了留守儿童的档案，并鼓励儿童给外出的父母通亲情电话，报告在校，在家的学习情况。
8、学校校务日志，升旗日志，会议记录有值日教师按时认真填写，确保内容翔实，及时存档。
三、师德师风建设
学校高度重视加强师德师风建设，深入学习“教师职业道德”相关内容，每位教师都有学习笔记心得，定期开展业务学习、政治学习，对我校教师进行思想政治教育，职业道德教育，纠正，杜绝教师的不规范行为，要求教师不随意增减教学时间，教师不占用节假日和双休日进行有偿教学，禁止教师给学生强行购买教育局规定以外的任何教辅资料，严禁教师体罚或变相体罚学生。
四、农远工程管理方面
我校配置了农村现代远程教育设备，成立了农远应用领导小组，有效利用农远资源，指导培训教师，丰富课堂教学内容。开展了对全体教师的信息技术培训，将卫星受到有效教学资源整理后刻录成光盘交给任课教师使用，显著提高了课堂教学的效果。
五、狠抓安全工作
我校成立了安全领导小组，制定了详尽的计划，措施，并落实安全责任制和安全追究制。我校安全员孙恩杰同志定期对学校进行安全检查，及时的消除安全隐患，建立安全台账，做好相关记录，并向学校领导汇报相关的检查情况。我校特别重视对学生的安全教育，学校坚持封闭式管理，采用多种方式净化学校风气，同时还注重积极营造一个良好的校园环境，受经费限制，我们不要求校园幽雅，唯求洁净。
六、校园周边环境治理
1、每天校园内外进行值日看护学生。
2、校园周边两千米以内没有网吧、游戏室。
3、校内外无摊点。
七、其他工作
1、我校每天坚持对学生进行几分钟的“国学经典”诵读
2、本学期教师学识均进行写字训练，每位教师一周交一页写字作品，学生每天交一页习字作业，教师每天上好写字课。
3、每一节语文课开始都要先进行每周一诗的背诵。
八、存在的不足
1、我校师资严重不足，年龄结构老化，工作量大，致使教学质量不高。
2、资金短缺，校园绿化不能提升品位。
3、学校的各种设置相对滞后，校园文化品位不高。
孙瓦房小学春季开学初工作汇报材料
蒿沟乡孙瓦房小学
2011.2.25
第三篇：2014秋季同安小学开学工作汇报材料
2014秋季同安小学开学工作汇报材料
秋风又至，丹桂飘香，我们又迎来了一个新的学期，一个新的学年。在此我谨代表同安小学80名教师，1937名在校学生，对各位领导莅临我校检查指导工作，表示由衷的感谢和欢迎。按照市教育局的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：
一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作，我校于8月24日上午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据学校本发展规划制定了本学期学校和各部门计划。25日上午召开了全体教职工会议，8月28日—29日，幼儿园、一年级新生报到，30日二至六年级学生报到、注册并做好幼儿园、一年级、三年级、五年级学生的分班工作，8月31日召开教师会，会上传达了市教育局开学工作会议精神、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排。确保9月1日正式上课。
本期教师全部到岗，学生到校正常。总务处对校园安全隐患排查；清理校园环境；安排办公室、功能室、教室、更换门牌创造良好的育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。各班更换了黑板报，并对班级进行大扫除，学校呈现出一副欣欣向荣的景象。
二、落实政策，规范办学行为
我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。
坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、规范管理，坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理
开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如：少先大队制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保洁、纪律等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。教导处继续实行每周二定期培训学习的教科研制度，制定了具体的教研活动实施方案和各学科教学计划，要求教师备超周课，作业及时批改，对上学期期末试卷进行了试卷分析，并完善了考勤、上课、办公、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作，创建平安校园
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，不做危险的事情等等。暑期还结合安庆市大家访活动重点关爱留守学生，与监护人谈心，交流教育方法。我们还动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
学校的综合办公楼刚落成，路面、操场还在紧锣密鼓的施工阶段，教育学生绕道行走、注意安全。开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫管理制度，安排教职工轮流值日，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路、灭火设施、体育器材、教师车棚等进行了认真的检查，发现问题及时整改。
六、加强科技教育，创办特色学校
（一）学校信息化工程建设再上新台阶
8月22日我校在线课堂通过省级验收，暑期音乐、英语、美术、三位专业教师赴芜湖南宁进行为期一周的在线课堂教学培训，方便了我们的专业的优秀教师以一流的教学水平向周边农村小学输送教学资源，促进了教育教学的均衡发展。
录播室按最高标准配备建成，教学教研将齐头并进，年轻教师均可大胆尝试，开拓创新，让自己的课堂成为学生获取知识的幸福课堂，向名师迈进。
（二）校园文化彰显特色
走进同小教学楼，在过道、走廊、宣传栏、教室随处可见阳光教育宣传标语，学生处处可见阳光教育的行为习惯标准，耳濡目染，时刻保持愉悦的、健康的、积极的心理状态，逐步养成优良的道德品行，习得受益终身的良好习惯。各班利用班名、班级公约、班级宣言对班级进行个性化管理，利用板报、张贴栏对班级文化进行宣传和渲染，形成浓郁的班级文化氛围，争创阳光班级。校红领巾广播站开设“播撒阳光”栏目，及时宣传师生身边的“阳光”事迹。我们同小的办学理念是“与阳光同行，和时间赛跑”，用阳光之心育阳光之人，积极营造“自信、勤奋、阳光、尚美”的校风，努力打造“德艺双馨，放眼未来”的教师队伍，精心培育“品学兼优、胸怀天下”的阳光少年。日前全体同小人正以阳光般不息的能量，昂首迈向“阳光教育”文化特色品牌学校。
总之，开学工作千头万绪，我们努力做到忙而不乱，紧张有序，一周后，一个焕然一新，秩序井然的校园将展现在学生、教师、家长的面前。日前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，走群众路线，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，争创桐城市示范学校！
第四篇：小学2011年秋季开学工作汇报材料
小学2011年秋季开学工作汇报材料
一、规范办学行为情况
学校贯彻落实规范办学行为暨2011年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。
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三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为D级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。
在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我校坚持科学发展观，强化管理手段，切实提升教育质量，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神开展工作，立足新起点，力争学校各项工作再上一个新台阶。
第五篇：金川小学2018年秋季开学工作汇报
金川小学2018年秋季开学工作汇报
一、教导处开学工作
1.为确保学校顺利开学，教导处于8月26日通过微信群及校讯通告知家长学校开学报名时间及报名须知，8月28日组织全体教师学习新课程标准理念，8月29日下午组织全体教师进行专业知识测试。
2.自8月26日开学起，全校有2名教师（聂红玉、郭华莲）请长期病假，6名教师在休产假，1名教师正在病假中，其余教师都按时到岗上班，无擅自离岗教师。学生到校情况正常，截止9月5日全校共有2257名学生到校上课，转入学生76人，转出学生192人，学校无流生现象，控辍保学工作有措施有成效；转学生及时办理好流动学生手续，督促学生家长及时将转学手续交到教导处。
3.按部颁标准开齐课程、开足课时，非统考科目（音乐、体育、美术、信息技术）及阅读、书法课、科学课、心理健康教育等均按上级要求开设，并安排了相应的专任教师担任这些课的教学，由于受学校现有条件的限制，本学期学校的体育课仍然安排在教室内进行。二至五年级各选定两个班共计8个班参与小学语文主题学习实验，并给有关年级家长发订书函，9月5日已把书订好，下周二学校准备召开语文主题学习实验教师会商讨制定好实验计划。本学期学校教师阅读书目已选好《家校沟通，没有痛过你不会懂》，并已为全校教师人手一册订好。
4.今年暑假我校围棋兴趣小组赴鹰潭参加全省围棋比赛荣获团体总分第四名的好成绩，我校六年级的两个队的学生在全县首届“玩转数学，开启智慧”数学电视大赛中分别荣获一、三等奖。本学期我校将继续开展围棋、乒乓球、田径队等几个培训班的培训学习，随时为参加2019年的省级围棋、田径赛做准备。
5.学校目前存在的主要困难：我校有教师105人（含跟班学习4人），学生 2257人，师生比例为 1:21.50，我校教师普遍年龄偏大，加上近几年每年都有五六名教师面临退休，所以我校急需补充一名年轻点的体育教师。为了让我校教师不出现断层现象，建议上级继续尽可能调一些正式在编的中青年教师来充实我校的教师队伍，补充新鲜血液，这样才更有力于学校教育教学工作的提高。
二、总务处开学工作情况
开学之际学校严格按照上级要求，未收取学生一分钱；为保障学校开学工作的正常进行，总务处及时安排人员调配好教室里用的桌凳，调配好老师用的办公桌椅；联系好学生饮用水；8月29号联合政工处进行了全校安全隐患大排查，并及时进行了整改、维修；8月31号安排部份教师到新华书店购书，并及时发放，我校现有在建项目开工情况：运动场及二期市政园林工程、2号综合楼工程，2号综合楼工程已经进行至砌墙阶段，约一周后能进行内外墙粉刷；运动场及二期市政园林工程已完成垫层铺设，等西面围墙完工后进行运动场的铺装；西面围墙已完成主体建设，本周内可进行铁衣栏安装，下周可全面完工；1号楼消防水池接通到市政管网工程已基本完工，待双休日便可进行全校用水改管。
三、政工处工作方面
开学以来，政工处开展了以下工作：
1、8月30日，召开了保安工作会，向保安提出具体、细化工作要求，强调了职责，工作失职将追责。
2、8月31日，政工处与总务处联合进行了安全隐患排查，总务处随后安排人员进行整改。
3、9月3日、4日，安排了入学教育，主要内容有：（1）防溺水教育。（2）上课纪律要求。（3）金川小学学生行为“二十不”（4）楼梯安全教育。
4、安排了“校委值日表”“校委学校值日表”。
四、工会工作
1.将九月份定为“师德建设月”，以集中学习和自学的形式开展师德师风主题学习。
2.根据局工会的通知要求，结合学校教师上学年考核分，推荐2名工会积极分子上报。
3.挑选有体育特长的教师参加今年下半年的教师运动会项目：女子气排球、男女跳绳、男女迎面接力，名单确定后，尽快开始训练。
4、根据《师德师风建设“十要十不准”》《关于加强师德师风评议考核的意见》及考核标准等文件。建立师德责任、承诺、考核制度，将师德建设纳入学校目标考核；把师德作为教师绩效考核、职务聘任、评优奖励的重要依据，实行 “一票否决”； 放大考核效用，坚持师德考核与业务考核并重，师德考核优秀的教师，在职称晋升、评先评优、提拔任用等方面优先考虑。
5、加大专项治理力度。开展治理在职中小学教师有偿补课、滥订教辅资料、体罚和变相体罚学生等专项行动。加大违规查处力度。对来信来访举报的及时调查核实，对不履行师德承诺和严重师德失范行为，及时进行诫勉谈话、警示教育、通报批评。情节严重的，对照相关规定，予以相应的处分处罚或追究相关的法律责任。
五、电教工作
1.对今年新进来的老师进行了一体机使用的培训；联系了互动课堂工作人员，为新老师设置上课用的账号及密码。有效的保障了新教师顺利使用一体机正常上课。
2.各功能室仪器进行了开学盘点，对1000元以上的物品进行了汇总与上报数据。
3.本学年各班班主任有变动，电教处把班班通的电子笔进行了重新发放。4.组织全体教师进行了“赣教云”电子备课平台和网络教研平台应用情况的调查问卷。
不足：目前由于校舍场地限制，没有美术教室、体育器材室。计算机教室与
六、少先队
特色工作：在全校学生中，继续开展“最美学生”评选活动，通过这一活动，为学生树立身边榜样，引导学生学习美德、弘扬美德、践行美德，从自我做起，用行动关爱校园，关爱他人，做一个有道德的人。
重新启动了课间文明礼仪学生岗，确保全校学生课间能文明有序的活动。存在的问题：因学校在新建校园中，校园的硬化还不到位，从而造成学校无法进行学生集会活动，如：周一升旗仪式、国旗下讲话、课间操等学生集会活动都暂时取消。
七、党建工作：充分发挥党员老师的先锋模范带头作用，推动学校教研、育人等各项工作。
金川小学
2018.9.7 学生上课的班级不在同一个校舍区，考虑到学生安全，也只能在各班教室上。
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