17白官屯镇中学教学工作汇报（5篇）

第一篇：17白官屯镇中学教学工作汇报

白官屯镇中学教学工作述职报告

白官屯镇中学李立田

我校本学年教学工作总体思路是：围绕一个中心，突出两个重点，促进三个提高。“围绕一个中心”即以大面积提高教学质量为中心。“突出两个重点”，一是加强过程管理，规范教学行为；二是新课程理念在教学中的行为化。“促进三个提高”，一是促进课堂教学质量的不断提高；二是促进全体教师教学业务素质的提高；三是促进教师队伍研究水平和服务水平的提高。围绕这个总思路，本学期教学工作主要从如下三个方面开展的。

一、强化过程管理，规范教学行为

1、以制度建设来规范教学管理。

开学初，我校制定了个人教学工作计划、年级组工作计划、教研组工作计划、集体备课计划和校本教研工作计划，制定了《备课制度》、《作业批改制度》、《单元过关考试制度》、《月考制度》、《业务学习制度》、《听课制度》、《校本教研制度》等多种制度。

2、加大检查和督导力度。

到现在为止，我已经听课50节，检查教师备课、学生作业和单元过关考试2个轮次。作听课小结5次。

二、加强校本教研，提高执教水平

1、本学年我校的教研主题是：如何使自己的课上得体现高效课堂理念。

2、教研形式采用学校、教研组、个人相结合的办法。

为了方便老师们学习，我校专为教师开辟了一个阅览室，常设《人民教育》、《河北教育》、《教育报》等各种报刊杂志供教师学习使用。要求所有任课教师每月至少学习一篇有关课改的经验材料、教学反思材料,并写出读书心得。

3、教研组集体活动时间是：每周星期二下午第四节课。

4、教研组集体活动形式是：集体备课－课堂实施－交流反思－再集体备课－再课堂实施－再交流反思。

各教研组每月完成一个轮次，每个轮次结束后，每位教师都要针对此次活动写一篇教学反思。

三、注重青年教师的培养

总的想法是：高要求，压担子，多指导。

高要求－比如要经常学习高效课堂理念，要会在计算机上制简易课

件，文件下载，上交的材料一律打印，要能熟练使用多媒体上课，要比年龄较大的教师相互听课的节数多等等。

压担子－比如让青年教师担任年级组长、教研组长、班主任、教主科，上九年级，承担研究课题，承担研究课等职务或任务。

多指导－比如领导经常听他们的课，听课后多与他们交换意见，经常与老师们进行教学经验，尤其利用期中期末考试、两次月考来交流课堂教学的得与失。

本学期，我们还专门组织了每位教师一节示范性，历时一个月，通过这次教研形式，全体教师在教学水平上有了很大提高，尤以年轻教师表现很好。希望我们在这些方面多搞类似活动。

2012、11

第二篇：顾官屯镇中心小学

顾官屯镇中心小学

关于评选2011—2012学年“十佳之星”活动方案

为进一步在学生中弘扬正气，激励同学们的学习热情，努力完成学校提出的奋斗目标，经学校研究决定在各年级开展评选 “十佳之星”活动。通过活动的开展，让全体同学广泛参与评选活动，评选出自己心目中的优秀学生代表，树立起身边的榜样，使同学们学有目标、学有所得，在全校掀起向身边榜样学习的热潮，推动学校教育、教学质量的全面提高。

一、评选标准

1、有良好的道德修养,热爱学校。

2、学习成绩合格。

3、能严格要求自己，有良好的学习习惯和行为习惯。

4、在学生中能起到模范带头作用，有一定的威望。

5、有较强的组织活动能力。

6、热爱学校，尊敬师长，团结同学，有较强的集体荣誉感。

7、有一技之长，并有一定成果。

8、富有爱心，乐于助人，表现良好。

二、评选办法

1、学校召开相关会议布置活动要求。各班进行宣传发动。

2、由学生民主推荐候选人，每位候选人根据学校评选条件准备事迹材料。

3、各班召开专题班会，候选人介绍个人先进事迹，全班同学民主推荐班级十佳。每班每项报二人参加学校十佳评选，并报详细材料。

4、学校组织各年级候选人先进事迹展览。

5、由政教处召开相关会议，结合先进事迹、民主推荐情况确定学校“十佳之星”名单。

三、奖励办法

1、“学校十佳之星”由学校颁发“学校十佳之星”证书，其他颁发“班级十佳之星 ”证书。

2、学校将颁布《十佳之星》光荣榜，并发至获奖学生家长。

第三篇：顾官屯镇中学安全检查工作总结

顾官屯镇中学安全检查工作总结

近期，我校组织安全工作检查组对本校校舍、各种设施、学校周边等进行一次全面的、拉网式的安全检查，现将检查的情况汇报如下：

一、检查方式、范围及重点

本次安全检查工作，检查范围包括所有的教学楼、学生宿舍、围墙、厨房、厕所以及水电、体育设施等。食品卫生、学生宿舍、教学楼是检查的重点，切不放过任何安全隐患。

二、检查结果及隐患

1、食品安全方面 ：学生食堂食品加工间内清洁卫生，食堂工人均有健康证。对食品原料(蔬菜、肉品等)、加工环节（餐具、接触直接入口食品容器及工用具）进行监督检验，符合要求。

2，校舍安全：加强学校和教师家属院危房的排查工作，对危房安全隐患进行拉网式排查，重点检查的是砖木结构的墙体有无倾斜、开裂；木结构有无霉烂、变形；室外排水是否畅通；块石基础有无移位；钢筋混凝土梁板有无裂缝；防雷设施是否落实；学校的锅炉消防等特种设备安全是否检测。

3、宿舍安全方面 ： 宿舍有漏雨现象，正在维修。

4、消防安全方面： 首先对校内所有的消防器材、应急灯、电源开关、插座、电线等设施进行检查。发现损坏的，有安全隐患的设施，立即采取措施更换到位。

5、交通安全方面： 经检查发现，骑自行车上学的学生，交通安全意识较差，不能自觉遵守交通安全法规，周末回家途中，存在安全隐患，对此，我校利用，校会、年级会、班会对班主任、学生进行交通安全教育。

三、消除隐患的整改措施 第一、宿舍方面进行加固维修。

第二、举行一次大扫除，对校园以及校园周边的环境进行清洁。对水沟的垃圾、淤泥进行彻底清理，保证排水的畅通。

第三、定期对学校锅炉进行检查，定期对学生进行食品安全、消防安全、交通安全教育。

第四篇：胡官屯镇中学控辍保学工作制度

胡官屯镇中学控辍保学工作制度

为了巩固提高“普九”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，切实提高学生素质，制止中学生辍学。特制定控辍保学规章制度如下：

一、责任制度

实行控辍保学校长责任制度，确定控辍目标落实到班级，责任到人，每学年同各班主任签订控辍目标责任状。教师与学生家长签订控辍目标责任状，实行目标管理。将完成控辍目标作为教师的评先选优、晋职晋级的重要依据，并列入考核内容，定期召开控辍经验交流会，总结经验，找出差距、制定措施、力求提高，对完成控辍目标的教师予以表彰，对无辍学的班主任实行重奖，对完不成控辍目标的，除予以罚款外，限期完成控辍目标。

1、建立控辍领导小组，督促检查、指导控辍工作把控辍工作纳入工作日程，认真的抓好、抓实。

2、实行天天过问、周周检查、月月总结制度，总结经验，找到不足，发现问题，及时解决。

3、加强教学管理。创造良好的教学环境，使学生留恋学校，把学校变成学生学习生活的乐园。

4、实行奖励机制。严格控制学生流失，流失率不得超过1%。

5、实行校长,副校长,教导主任包年级、班主任包班、科任包人，形成领导把关，人人抓控辍。

6、经常向学生、学生家长宣传《义务教育法》，以法控辍。

7、对后进生。减轻学生学业负担。按照国家教育部、省市有关减轻学生学业负担的会议和文件精神，面向全体学生，进一步推进素质教育，制定了一系列减轻学生学业负担的措施，严格控制学生的课外作业量，严格控制各科考试量。制定辅差转化措施。使那些因厌学而辍学的学生入学.8、科任教师要和班主任密切配合，做好学生思想工作，学生未上学后，要和班主任到家动员学生上学（至少配合班主任家访 1次）。如果科任教师未参加动员工作，该教师所得控流奖将由参加的教师获得。要求班主任在做动员工作时，要通知到科任教师，并做好动员工作记录，交教育处统计。如果做了大量工作仍未返校，班主任要以书面形式将流失原因及动员情况及时上报教导处。

二、学籍管理制度

1.按文教局统一要求建立规范的学生学籍，人口档案资料，逐步利用现代化手段，力求两年内学籍使用计算机管理，使之管理科学化。2.在规定时间内为新生办理统一的学籍。

3.确定专人管理学籍，严格转入转出制度，手续健全、档案完善。

三、辍学报告制度

1、班主任在第一时间深入班级检查学额，填写出席人数，将出席总数、缺席人数，缺席原因报告给教导处，以便学校及时掌握学生情况。

2、每天对班级的辍学生进行报告，每月综合报告，每学期末全面报告。

3、班主任对每个辍学生和有辍学苗头的学生要及时跟踪，了解他的辍学原因、思想动态及监护人的意见，做好跟踪记录、家访纪录，在做好复学动员工作的同时，掌握每一名学生的去向，及时将情况反馈给学校。

4、班级发现辍学，要及时进行家访，做好家长或监护人的思想工作，劝导学生复学，工作一周未复学者，班主任要填写“辍学报告单”递交学校，学校报告给教育办公室，再上报县教局普教科，由县教育局向学生家长或监护人发“辍学生返校通知书”，及时采取措施或强制学生复学，对未能及时报告或未及时家访，工作不实造成辍学的，追究班主任的责任。

5、对劝回的学生适时进行文化课辅导、心理辅导、思想工作，尽可能地为他们创设轻松和谐的生活氛围，减轻压力，留校学生防止再次辍学。

6、学校责成专人负责，每月将辍学情况上报给镇教育办公室，保证及时上报。

四、家访、救助制度

为制止辍学，确保学生进得来、留得住、学得好，便于班主任和学校及时了解学生动态，杜绝辍学现象发生，特制定此项制度。

1、班主任要定期对本班学生进行家访，及时沟通学生校内外表现，做到对症下药。

2、发现学生厌学情绪，班主任教师要及时家访，做好学生的思想工作，同时也有利于家长协助学生做好工作。班主任和任课教师要和学习困难学生结成“一帮一”互助组，重点完成下列几项工作：

（1）提高教师综合教育教学素质，增强教育教学活力，激发学生学习兴趣，以差生为准，分层教学，用爱心帮助厌学生，提高学习积极性。（2）坐位的安排，优带差，相互帮助。（3）前后组成帮教小组，相互帮助。（4）课堂兵教兵、优带差、优带偏。（5手拉手比比看，为学生的点滴进步喝彩。

（6）班主任、科任用业余时间为差生、厌学生无偿补课。

（7）针对本班的后进生，班主任对每一名后进生做好转化的计划、实施步骤等纪录，因材施教，个别辅导和一对一结对子帮扶有机结合，使其尽快转化。

3、对于产生辍学想法的学生，班主任更要及时地进行家访，对家长讲清学习的重要性，及时宣传《义务教育法》及《未成年人保护法》的相关条例，以保证完成“普九”学业。

4、每次家访班主任要做好家访纪录，及时向主管领导汇报。

5、班主任要对学生家庭经济情况有所了解，及时家访，对于享受社会低保和贫困家庭的学生列为本班救助对象。

6、对于低保、特困户、贫困户的子女入学，由镇民政部出具证明，学校适当减免费用。

7、建立扶困基金，开展扶困助学活动，通过手来手、一帮一的形式，切实保证贫困生享有接受义务教育的权力。注意作好下列几项工作：（1）国家贫困基金如数发放。（2）学校捐款特困基金。（3）班级献爱心基金。（4）联系支助单位

（5）个人资助，捐款、捐物。

五、奖励制度

1、学校摸清班级学生底数，实行班主任包班，班级流失一名学生罚绩效奖。

2、对流失学生承包到人。无论是班、科任，对所包的流失的学生，动员上学，进行适当奖励，对所包的学生动员不来的不奖励。学校对控辍有功的老师给予表彰奖励，全年没有流失的奖班主任5—10评估分.3.把控辍保学作为教师年终考核的依据之一.

第五篇：顾官屯镇招商引资计划

顾 官 屯 镇

2011年1-3季度招商引资工作情况及下步计划

一、2011年1-3季度招商引资工作情况：

2011年1—3季度，顾官屯镇招商引资项目共开工和签订合同7个，招商引资额19.1亿元，实际到位资金3.5亿元,预计年底到位资金5亿元，分别是：

1、鲁源精细化工有限公司（6.5亿）。

2、山东翔宇化工有限公司（5亿）。

3、山东聊城万昌化工有限公司（0.5亿）。

4、顺源石油科技有限公司（0.6亿）。

5、山东博科农业发展有限公司（6.5亿合同项目）。

6、年产25万吨丁辛醇项目（22亿合同）。

7、年产20万吨己内酰胺项目（38亿合同）。

二、重点项目推进情况 2011年重点项目情况

1、年产25万吨丁辛醇项目。项目占地891亩，目前该项目立项、环评、安评手续已完成。施工场地清理已完成，正在进行道路修建，近期准备进行地下桩基施工，主要设备开始商谈预定。

2、年产20万吨已内酰胺项目。项目占地591亩，目前该项目立项、环评、手续已完成，安评手续办理中。施工场地清理已完成，1 正在进行道路修建成，近期准备进行地下桩基施工，主要设备开始商谈预定。

3、山东博科农业项目。计划占地200亩，目前该项目立项手续已完成，环评、安评手续正在办理中，因没有土地指标暂无法进地。

2012年计划洽谈的重点项目

1北京客商投资的危化品物流项目。项目投资1.4亿，主要是车辆运输、CNG加气站及加油站。

2、台湾客商投资的电解水项目。利用鲁西化工的厂地及装备制造公司制造生产设备，计划投资2.5亿（用于汽车节油、电解水产生氢气）。

3、台湾客商投资的锂电池项目、利用鲁西化工的厂地及化工原料制作电解液,应用于电动汽车及发电调剂，计划投资3亿元。

三、2011年四季度工作计划：

1、招商引资目标：完成招商引资到位资金15000万元。

2、引进投资额亿元以上企业至少1家。

四、2012年全年工作计划：

1、招商引资目标：完成招商引资到位资金50000万元。

2、引进园中园企业：实际投资额亿元以上企业至少5家。

五、下步工作思路：

深入贯彻落实科学发展观，确定目标任务，把“抓发展、保增长、促跨越”作为招商引资工作的中心任务。突出打造支柱产业，发展新型工业，加快推进项目建设，以鲁化集团为平台，加强链接招商，强化招商引资领导责任制，创新招商方式，力争招商引资有更大的突破。

六、工作措施：

(一)完善考核激励办法，增强招商引资责任感

完善我镇招商引资考核激励办法，营造全镇上下支持招商、参与招商的良好氛围，全力以赴，确保我镇招商工作多层次、全方位开展。

(二)摸清底数，为领导决策提供依据

进一步完善企业调研制度，每季度镇经委抽出一个星期时间深入企业调研。全面了解企业工作进展情况，协调解决企业发展难点、难题。掌握结识各企业经理的合作伙伴，了解企业需配套项目及各企业的招商动向，积极予以配合和支持，并写出调查报告，为领导决策提供详实的依据。

(三)以“为鲁西化工服务，靠鲁西化工发展”为工作主旋律，建设“园中之园”。

一是坚持为鲁西化工服务、靠鲁西化工发展的理念不动摇。鲁西化工的蓬勃发展，给我镇带来了可贵的发展机遇。在下一步的工作中，我们一是站在政治和经济的双重高度举全镇之力为鲁西化工 3 在征地和外部环境建设等各方面搞好全方位服务，确保鲁化集团长远发展。二是做好鲁西化工周边村的整村搬迁新农村社区建设工作。使老百姓真正能共享企业发展成果。同时通过增减挂钩尽可能置换出更多的可建设用地，为鲁化集团发展提供土地资源。

二是实现“政企共建”，加快规划建设“园中之园”。按照开发区主要领导关于“政企共建”的工作要求，我镇计划在下一步征地时，在鲁西化工新路北规划建设用地500亩，建设顾官屯镇工业园，实现“园中之园”建设。“园中之园”的基础设施部分由鲁西化工投资建设，园内厂房由镇政府进行统一规划后由各投资进园企业按规划自行建设，鲁化集团负责将电、气、水、路等集中通到各进园企业。以后顾官屯镇招商引进的投资额度大的项目将按计划分批次落户在顾官屯镇工业园内，以便整合资源，避免基础设施重复建设，这样既节约资源压缩企业投资，又能加快企业建设进程，早日投产达效。以后落户的鲁西化工相关产业项目，合同签订后，都计划落户在顾官屯镇工业园。

(四)全力引进工业项目，落实“项目入园”计划，积极推进优先发展工业战略

在发挥利用传统招商方式的同时，积极探索、创新招商方式，利用现代信息技术，从单一的招商向网上招商、代理招商、区域招商、人缘招商、以商招商、以外引外转变。一是要完善网上招商的技术条件，利用网络信息平台，在积极开展招商推介的同时了解与 4 我开发区战略发展相适宜的企业动态，主动跟进;二是要利用我镇现有企业做好以商招商、以外引外工作，争取在多样化招商上有大的突破。三是积极参加好各类经贸洽谈和招商推介活动，确保招商工作有实效。

顾官屯镇人民政府 2011年11月7日