家庭教育何去何从

第一篇：家庭教育何去何从

家庭教育何去何从

“绝不能让孩子输在起跑线上”好像是商家们蛊惑家长最为有效的广告词，而相当一些专业教育机构更是把所谓的特长开发作为打开家长腰包的“金钥匙”，在这样的舆论攻势的影响下，家长们迷失了家庭教育的方向。笔者这样说绝不是小题大做、危言耸听。家长们之所以热衷于开发孩子的特长，说到底不外乎两大原因：一是弥补自己生命的遗憾，二是延续自己的梦想。各种专业机构之所以生意火暴，无非是利用了家长们这种补偿心理和追梦情结，“绝不能让孩子输在起跑线上”的功利性口号成为家长们全身心投入的精神支柱，并以此作为自己和孩子的人生信条。于是我们把终生发展的坚韧过程自欺欺人地寄托于三至五年早期的定型培养，我们冒着牺牲儿童现实幸福的危险去赌注孩子们虚无缥缈的未来幸福。

我个人认为，比读书求知更为重要的是学生亲历实践和与人的沟通交流的能力，至少也应该是同等重要。因此，我认为家长可以带孩子去听一场交响乐，让孩子体验协调之美，感悟合作之重要；也可以带孩子到农村去参加田间劳动，让孩子体验泥土的芬芳，感悟劳动是内心幸福与快乐的源泉；可以带孩子去观察拾荒部落一天的生活，让孩子去体验人世间生活方式的多样性，感悟拾荒者别样的幸福与忧伤；也可以带孩子到特殊教育学校去观察特殊儿童一天的生活，让孩子体验人世间生命形式的多样性，感悟我们习以为常的健康其实已经多么地不平常。你带他到城市，你领他去乡村；你陪他爬高山，你伴他趟平原；你也和他一起悠悠走过老街古巷；当然更可以光顾小吃摊点。总之要让我们的孩子真正感悟生活！

另外，教育情怀也是师者和为人父母者不可或缺的素质。何谓教育情怀？我认为它至少应该包括两个方面的意义：一是能够深刻地理解教育，二是能够激情地投身教育。所谓深刻地理解教育就是牢牢把握教育的本质。教育最为本质的意义就是要唤醒灵魂，教育最崇高的目标就是要最大可能地把所有的人导向真善美。所谓激情地投身教育就是时时刻刻都保有一颗明敏的心灵，和每一个天真无邪的生命共同成长、共同进步，感动着孩子们的感动，幸福着孩子们的幸福。一旦拥有这样的情怀，我们就可以在日常化的教学生活和教学生活的灵动性之间寻找到诗意的生存空间；拥有这样的情怀，我们既可以享受日常职业生活的安全感，又可以摆脱日常职业生活的乏味感。

当教师和家长拥有了这样的情怀，就不会歧视任何生命，孩子因此才能受到真正的教育，实现生命的主动发展、和谐发展与终生发展；而当每个人都拥有了这样的情怀，我们就应该坚信中国教育已经和中国社会一道沐浴在未来明媚的祥光之中！

第二篇：2018执业药师何去何从

2018执业药师何去何从？

教书育人之家

大家都听说过执业药师，都知道在正规的医院和药房里肯定有专业的药师，但很多人都不知道药师到底是干嘛的。其实，这是和以前的国家发展与相关部门的政策是密切相关的。国内医药的现状也和很多历史遗留问题相关，在药店有执业药师审方的时候，遇到药物有问题的对顾客提出来，有些顾客心里面暗自嘀咕“难道你比医生更专业？”，确实，这些情况是目前执业药师感觉无奈的地方，但是，执业药师绝不仅仅是“售药服务员”，这种情况要尽快改变！在药物的使用上，医生真的没有药师更专业，毕竟术业有专攻，否则现在国家不会强制药店必须配备执业药师，医院里也不会有专门的药师来负责审方了，在发达国家更是如此，药师是整个治疗团队里面不可或缺的一员，而不是像国内有些地方流于形式。

今年以来行业发生了很多的变化，让我们来集中梳理一下，在政策面上，主要有以下几点： 1

国务院印发《十三五国家药品安全规划》，针对执业药师用药服务作用发挥不到位，不合理用药问题突出；药品监管基础薄弱，监管体制尚未建立等情况提出了专门而具体的整改措施。这块国家会加大投资、加强管理与专业性的提高，打铁还需自身硬，提高监管部门内部健全制度，“社会共治”，这个词在“十三五规划”里面多次提到，不仅仅是食药监局内部，有关联的相关部门、民间团体，甚至是个人都可以参与进来，进行合法监督与举报，政府还给奖金鼓励，看来要真抓实干了。

发展目标规定每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。前不久刚公布每万人执业药师数量为2.3人，距离平均4人的要求还差得很远，我国人口基数大，身体素质和全民健身底子较薄，身体锻炼远少于发达国家，实际上达到了4人的标准也满足不了市场的需求，未来的发展空间请参照发达国家。在“十三五规划”里进一步明确了执业药师的作用，也许有很多人现在考执业药师就是为了挂证，这样的好日子不长了，各地方药监局在具体执行的时候通常明确要求零售药店法人和审核处方者必须是执业药师，且不能兼职，也就是严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。并且要求必须本店内有效，核查相关人员社会保险交纳情况，挂证现象很难延续。如果挂证被查到相关执业药师不在岗，根据《药品流通监督管理办法》规定，药品零售企业在执业药师不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告，逾期不改正的，处1000元以下罚款。已经有多地区严查挂证情况，比如前阵子长春市食药监局要求三次发现执业药师不在岗且销售处方药，将对企业全面检查、撤销GSP认证证书罚款二万元、记入监管档案列入重点监管企业名单，惩罚办法相当严格！2

国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，要求要健全职称制度体系。接着，上海市出台新规，将执业药师的职业资格与职称对应了！并指出，对于取得执业药师等准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。同时，最近流传出《药师法（草案）》第七条指出，药师专业技术职务和专业技术职务的评定、聘任，按照国家有关规定办理。执业药师可以评职称了！

上图是上海市人力人力资源和社会保障局所印发《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》的节选，首次体现了专业技术类职业资格与职称对应关系。执业药师是执业资格，是由药监局认定的；药师职称是职务名称，是由卫生部认定的。这次新政把执业药师从执业资格对应到相应的中级药师职称上面，用人单位可以聘任执业药师为主管药师或主管中药师，无论是工资待遇还是社会地位都比以往有明显的提升，也体现了国家的一种政策导向。3

人社部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。根据职业资格证书或职业技能，从2017年1月1日起执业将可获得最高2000元的技能提升补足金，这也表示国家要提高执业药师的执业技能的决心。

现在全国已经进入了医改的深水区，《医师法》、《护士条例》都有了，这不今年《药师法》（草案征求意见稿）（以下简称“草案”）也来了。

《药师法》酝酿了也不是一天两天了，这事从2013年就立项要搞，这管药师的事本来是食药监总局来负责，却被卫计委占了先机，不过这事本来也很乱，两大部委分分合合多少次造成了药师卫生职称考试和执业药师考试并存的现状，看现在的意思卫计委要一统天下，以后就只剩下执业药师和助理执业药师了。《药师法》对准入资格的影响，有以下规定：

一、具有下列条件之一的，可以参加药师资格考试:

（1）具有高等学校临床药学专业、药学专业或者中药学专业本科毕业以上学历，在药师（不含助理药师）指导下，在医疗机构或社会药店中从事药学专业技术服务工作，服务实践期满一年合格的； 【解读】 报考执业药师的第一条途径：首先是学历有了明确的限定，必须要求是本科； 第二，专业有了限定只有临床药学专业、药学、中药学专业； 第三，要有药师指导；

第四，在医疗机构或社会药店工作； 第五，工作满一年。

（2）取得助理药师资格证书后，经学习取得临床药学专业、药学专业或中药学专业本科毕业学历，在医疗机构或者社会药店中从事药学专业技术服务工作的； 【解读】报考执业药师的第二条途径： 第一，取得助理药师资格证书；

第二，还要进行临床药学专业、药学、中药学专业的学历教育； 第三，在医疗机构或者社会药店中工作；

二、具有下列条件之一的，可以参加助理药师资格考试:

具有高等学校药学专业、中药学专业大专或中专学历，在药师（不含助理药师）指导下，在医疗机构或者社会药店中从事药品物流管理、药品调配等药学专业操作型技术服务工作，服务实践期满一年合格的，可以参加助理药师资格考试。【解读】助理药师资格和现在报考执业药师的要求差不多： 首先是学历中专以上；

第二，专业比现在的要求严格，限定只有临床药学专业、药学、中药学专业； 第三，要求在医疗机构或社会药店工作满一年。

三、中药确有专长会放宽报考条件 : 师承方式学习传统药学满三年或经多年实践、药学技术服务确有专长的，经省级卫生计生行政部门确认，由传统药学专业组织考核合格并推荐，可以参加药师资格考试或助理药师资格考试。

【解读】这是一条新的报考路径，但是师承方式学三年，谁能做指导老师，还要经过省级卫计委的确定，这事还是有点复杂的，具体政策落地估计尚需时日。

总之，执业药师报考准入门槛提高了，就是六个字“学历高、限专业”，再过两年底子不够的人的真的迈不过去了。这对于圈里人来说未尝不是一件好事，不说了吗，老人老办法，新人新办法，趁着这个《药师法》还没落地，同志们赶紧上车，别观望，过了这个村真就没这个店了，过两年再想考资金和时间成本要高很多。已经拿到执业药师资格证的朋友们也不要骄傲，学历不够赶紧学个学历，没学历肯定是不行了，不要等到政策落地了才悔晚矣，到时候捉襟见肘。

结尾：

2017年的执业药师何去何从？相信大家心里面都有数了吧！未来的时代是人的时代，人是最有价值的。我们看到这几十年的发展规律，首先是90年代硬件的贬值，电子器件和产品成本逐年下降，然后是现在软件的贬值，批量化的信息处理和大数据的逻辑处理让一些巨头涌现，用户的使用成本逐年降低，比如微信的生态和阿里的生态，包括企业级的软件应用使用成本都在降低。不知各位是否能够理解，随着社会和人类文明的进步，越来越多的统一化行为和可流程化作业的工作会逐渐被机器人取代，比如即将出现的自动驾驶，google和Facebook等巨头都有了很成熟的方案；比如快递业也即将面临变革，无人机自动投递已经不是概念上的想法，别看现在快递小哥月入万元，但是好日子不会太长。一些技术低的重复性劳动的行业和职业，比如司机、传统媒体记者、生产线工人、经纪人、中介商会逐渐慢慢消失，因为什么？因为信息化的变革，因为软件、硬件科技的高度发达，会让机器去执行以前由人来做的重复性劳动！

但是有一点，是永远不会被取代的，就是这些文明背后来进行决策和执行的人的大脑！能够利用经验、判断和智慧来解决问题的人会越来越值钱。

执业药师就是一个这样典型的职业，特别是中药师，而且越随着年长，经验越来越丰富就越来越值钱，没有两个人的病是完全一模一样的，每个人都存在个体差异。我们只有不断的学习，进步，才能在未来的社会里占有一席之地！与各位共勉！也希望从2017年开始，国内的执业药师行业能够快速发展，尽早追赶发达国家的脚步。

还没有成为执业药师的同学，有需要购买教学视频、请加求求： 2 7 3 4 3 3 6 0 3，机会总是留给为有准备的人

第三篇：白酒营销策划：2015,白酒何去何从

白酒营销策划：2015，白酒何去何从

本文由 东方盛思营销顾问 撰写于 2015-01-29 16:57:29 白酒营销策划：2015，白酒何去何从

送走了2014，我们迎来了崭新的2015.回首过去一年，白酒逐步走入完全竞争意义的市场经济。白酒营销策划顾问强调表示，深度调整让所有的高端消费不复存在，也伴随着白酒品牌失去品牌的光环，开始进入市场。

也许，无论是企业还是消费者，大家都预感到白酒行业正在一步步的步入正轨，开始一段全新的发展阶段，但是面对未知的前景还是会有忐忑，还是会有不安。白酒营销策划公司强调，改革是谁都不容忽视的内容，其中最重要的还是渠道。过去一年里，烽火硝烟从未断过，渠道的新生力量不断成长，有很多新旧问题通通摆在企业的面前，面的上述种种问题，想必2015年一定会成为渠道改革至关重要的一年，许多业内知名品牌的改革进程，让所有行业更加深刻地理解了未来的含义。

去年的11月11日，也就是“双11”，大概是许多企业难以忘怀的一天，所有人的注意力都被一场酒类电商的名酒“双11”价格战而吸引。白酒营销策划顾问回忆道，许多白酒企业同时发表声明，与没有和自身有直接合作关系的电商企业一一划清界限，但这样的举动并未影响到名牌酒业的价格权威。营销策划公司表示，对此也引发了业内人士对于白酒行业的思考。也许对于电商和白酒企业的合作，促销并不是单单降价这一条途径，同业也要照顾到名牌酒业的价格体系问题，还要考虑到培养新型消费者群体的问题，这些问题都在一定程度上推动白酒企业与新型渠道改革的发展进程。

实际上，无论是电商还是酒类O2O，并不存在与传统模式相对立的情况，再找到共同点的同时实现合作，不失为一种美满的结局。

东方盛思营销顾问机构：www.dofaith.net

第四篇：法学毕业生何去何从

法学毕业生何去何从？

王思鲁汪广翠

【金玉良言】在这样一个竞争惨烈、物欲膨胀、浮躁功利的大环境下，在职业生涯中，准确的人生定位的确相当重要。不要轻易地作出决定，而要做好充分的准备和准确的定位，你必须清楚自己喜欢什么，适合什么。在此我想提几点建议：如果你选择进入企业，尤其是大型企业，是个不错的选择，其招聘法律人才的数量相对而言也比较多。你可以分三个方向考虑：

1、往公务员方向：如果你不喜欢法律，你可以在公司里面先工作着，同时准备考公务员，毕竟公务员的录取比例太低了，这样，你既有工作保障，又可以充分准备公务员。

2、往企业方向：如果你喜欢做管理，进入企业后，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，往管理方向发展，设法成为企业的高管或者企业老板，法律人经商或者管理都具有相当的优势。

3、往律师方向：如果你最后的目标是做律师，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，可以重新回到律师行，以后重点往公司诉讼和企业法律顾问方向发展，但要早早准备，尽快通过法律职业资格考试，并和律师界保持密切的业务联系。

如果你打算为律师事业奋斗终生，一毕业就选择进入律所。那么你须做足以下准备：首先，你要竭尽全力地通过法律职业资格考试，取得律师道路的通行证。

然后，做好长远的职业规划，专心选择一家声誉好的律所，并力争取得通过实践磨练出来的“实战派”律师的指导，因为跟对老师将使你事半功倍。

更为重要的是，你必须摆正心态，具备坚定的决心和信心，随时准备投资时间、金钱和精力，珍惜在实践中再学习的机会，从一点一滴做起，规范自己的行为和语言，抛弃投机取巧、急功近利的心魔，勤奋、踏实地学习做事、做人，经过三至八年大浪淘沙的历练，相信你将会成为一名独挡一面的优秀律师。

笔者认为，时下的中国正是孕育和造就志者、勇者的大好时机。“疑无路”，路，其实，就在脚下，“柳暗花明”需要的只是你一步一步踏实地前进，或许前进中会遇到雪山、草地，历尽磨难，但不经历风雨怎么见彩虹，风雨的历练是完善自我的必由之路，志者、勇者就是这么炼成的！

时下，“找工作难，难于上青天”已成为一个不争的事实。“一窝上”的教育风气，教育的产业化，造成了大学毕业生找不到工作相当普遍，可谓前路迷茫。特别是法学本科生，由于就业单位和求职者的双重原因，导致就业更是“山重水复疑无路”、“难啊难”。作为律师，我们经常被问到，法学毕业生究竟该向何处去，司法机关？律师事务所?企业?在这里我就自己的切身所感所悟，对法学毕业生讲几句肺腑之言，希望对行进在求职路上者有所帮助。因为公检法机关主要采取对外公开招考，或者下级提职等方式招员，对外招收应届生的职位逐年减少，条件却逐年增高，门槛愈垫愈高，很多法学院的“科班生”只能望洋兴叹，根本无法进入司法机关工作，所以，他们或选择企业，或选择律所，或选“家里蹲”吃用父母的，抑或“转行”从事非法律工作。当然，企业和律所是法学应届生的两大就业渠道，因此，我主要针对法学毕业生的两大就业渠道进行一些比较！

进入律师事务所或进入企业法务部工作的优劣之观：

一、轻松度不同――到企业工作较之在律所轻松。正规的企业有一套严格有序的管理制度，上下班定时定点，员工一般有生活规律而相对轻松。当然，不排除有些未设立法务部等不太正规的企业，其员工的工作环境与薪酬待遇也是相当残酷的；而在律所除了做行政工作的人员外，一般情况下，律师助理的工作与生活的界限并非泾渭分明，他们随时可能要帮“律师”老板草拟法律文书，帮着复印证据材料，大热天跑法院送材料；有时还得帮着倒茶、打扫、拿报纸、邮递信件等等；完了，回到家你还得加强业务技能学习、要看书，甚至连熟睡时突然一个电话，便须立即起身，或去见当事人，或去见证人，或出差，有时甚至连续几个月不休息，高强度、长时间的作业，极度消耗体力和精力，过着“炼狱般”的生活，需要极强的毅力，这也是很多律师助理扛不住而半路退出的主要原因。除此，不少律所还存在招助手专门为了拉案的情况，“有案有钱，无案无钱”，神似了“拉保险的”；还有一些律所招收通过法律职业资格考试的法学毕业生，让其挂名“律师助理”或“实习律师”，不用也不发薪酬，待其挂牌执业后，也不管不问，“个人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，任其自身自灭，反正于己无害。更有甚者利用强势地位，让助手干活却不给钱，十足的“资本家”。据我们了解，支付一定薪酬给助手的律所，一般门槛较高，对学历、资格考试、专业技能等要求严格。

二、权力不同――律师助理的权限较之企业法务人员小。律师助理初出茅庐，经验不足，专业水平也有限，离不开资深律师的指导。在具备独立执业能力之前，须以经验丰富的指导律师为中心，听命于师傅，自己的权限往往较小；而在企业，由于法务比较专业，所以企业的领导一般会将部分权力授于法务人员，由其自己作主。在进入企业工作一段时间后，法务人员对法律实务便有了话语权，可以自己说了算，权力相对比较大。

三、薪酬不同――企业的薪酬与福利较之在律所优厚。需要设立法务部的企业，一般是经营状况比较好的大中型企业，待遇高、福利好。例如在广州，这种企业一般员工月收入在2500元以上，外资企业在4500元以上；而律师则是一个需要长期积累的职业，不可避免地要对自己进行投资，除了要投入时间、精力外，还要投入大量的金钱。在律所，律师助理的社会地位与待遇与下岗工人相像，甚至不如，有的每月只能领到1000-3000元不等，而不少律师在招用助理更没有工资发，且无福利，连起码的下岗职工所享有的最低生活保障都没有，甚至连饭、房租都成问题。如房地产律师秦兵曾坦言：“自己做助理时没有工资发,但包管午饭。”“律师太难，刚开始干，活下去都很难”，这可能是最精辟最真实的写照了。

四、发展空间不同――律所的律师助理在法律方面的发展空间较企业法务人员大。常识告诉我们企业不是慈善机构，也不是事业单位，而是“一切向利润看”的营利组织，它的最大目的就是赚钱。因此在它的运营中，最重要的部门是销售、财务、人力资源管理、生产技术开发部门等等，能为之带来利润的主角部门，而法务部往往排在最后，是名副其实的配角。但并不能因此怪责企业太拜金，只因它是企业，它成立的目的就是为了利润，为了赚钱，因此它的前冲锋主角不可能是法务部，而是不能用条条框框限制的，为其创造一切条件，让其在法律允许的范围内尽情发挥本领去获取最大的经济利益的销售、生产等部门。试想，如果法务部成为了企业的主角，那么该企业就失去了企业的最本质属性，不再是真正的企业了，而演化成了律所。实际情况是，有些企业的老总考虑问题并不咨询法务部意见，或者咨询了也不重视。只有在出现问题时，才会想到用到法务部，法务部也只在此时才有了用武之地。可想而知，企业的法务人员能上升到企业高层领导的，凤毛麟角。另一方面，因为企业法务人员没有专业的师傅指导，没有提高专业技能的环境，没有介入重大法律实务诉讼，久而久之，成了“赤脚医生”，在法律方面的发展前景渺茫。当然，对于有志成为一名成功律师的毕业生来说，为了满足生存的需要，把企业作为一种过渡，也未尝不可；而在律所，律师助理的发展空间与前景相对企业，更加广阔、更加明朗。高端的法律实务一般是由正规律所的专业律师团队操作，他们有较丰富的实战经验和较专业的业务水平，对律师助理来说，好的师傅就如河上的桥，跟对师父是成功的一半。当然，师傅领进门，修行在自己。对于刚刚从事律

师助理工作的新人，需要耗费大量的体力、精力、时间，乃至投入金钱，经常还会遭遇不利或不好的结果。熬过去——将会成为一名合格成功的律师，名利、自由随之而来；熬不过去——那些带着襁褓梦不愿付出精力、时间，不愿投资的人注定是要被这个行业所淘汰，落得个“半路转行”的下场，或到企业的法务部，或找其它工作。

五、业务品质服务不同――律所的服务水平远比企业法务部高。企业的法务部门往往因“近水楼台先得月”，对企业的运作本体比较了解，但在法律本体上，法律水平却不高。因为企业招收法学毕业生只把他当作普通员工看待，虽也重视其法律专业，但没有更多的时间和精力学习专业知识或参与重大法律业务或法律诉讼，也没有更好的师傅指导，几乎靠着在黑暗中摸索着前进，可想其法律实务能力提高不会太多，往往只是“绣花腿”，是不能与经真枪实弹打出来的专业律师相提并论的。就如同外科医生，取得医师证书资格肯定不能独立上手术台做手术，必须经过数年临床实践经验的积累方可独立完成手术。事实上，企业的领导也深知此理，一旦企业遇到重大问题，他们往往会外包给律师来处理，而不敢交到自己的法务部门。当然不排除律师队伍或因司考，或因行业不规范，或因执业环境的影响，造成律师队伍良莠不齐，鱼龙混杂，出现个别“害马之群”。但从整体来看，中国律师正值成长和发展时期，优秀的和真正的律师也在不断地涌现，中国律师的执业水平与素质也在日趋改进，可以说，中国律师业的前景还是光明的，但道路的确是漫长、曲折的。

比较之后的几点建议：

总之，在这样一个竞争惨烈、物欲膨胀、浮躁功利的大环境下，在职业生涯中，准确的人生定位的确相当重要。不要轻易地作出决定，而要做好充分的准备和准确的定位，你必须清楚自己喜欢什么，适合什么。在此我想提几点建议：如果你选择进入企业，尤其是大型企业，是个不错的选择，其招聘法律人才的数量相对而言也比较多。你可以分三个方向考虑：

1、往公务员方向：如果你不喜欢法律，你可以在公司里面先工作着，同时准备考公务员，毕竟公务员的录取比例太低了，这样，你既有工作保障，又可以充分准备公务员。

2、往企业方向：如果你喜欢做管理，进入企业后，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，往管理方向发展，设法成为企业的高管或者企业老板，法律人经商或者管理都具有相当的优势。

3、往律师方向：如果你最后的目标是做律师，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，可以重新回到律师行，以后重点往公司诉讼和企业法律顾问方向发展，但要早早准备，尽快通过法律职业资格考试，并和律师界保持密切的业务联系。

如果你打算为律师事业奋斗终生，一毕业就选择进入律所。那么你须做足以下准备：首先，你要竭尽全力地通过法律职业资格考试，取得律师道路的通行证。

然后，做好长远的职业规划，专心选择一家声誉好的律所，并力争取得通过实践磨练出来的“实战派”律师的指导，因为跟对老师将使你事半功倍。

更为重要的是，你必须摆正心态，具备坚定的决心和信心，随时准备投资时间、金钱和精力，珍惜在实践中再学习的机会，从一点一滴做起，规范自己的行为和语言，抛弃投机取巧、急功近利的心魔，勤奋、踏实地学习做事、做人，经过三至八年大浪淘沙的历练，相信你将会成为一名独挡一面的优秀律师。

笔者认为，时下的中国正是孕育和造就志者、勇者的大好时机。“疑无路”，路，其实，就在脚下，“柳暗花明”需要的只是你一步一步踏实地前进，或许前进中会遇到雪山、草地，历尽磨难，但不经历风雨怎么见彩虹，风雨的历练是完善自我的必由之路，志者、勇者就是这么炼成的！

第五篇：阿拉伯文明何去何从

阿拉伯文明何去何从

——读《阿拉伯中古史简编》有感

106020166 骆许刚

近期，中东发生了剧烈的动荡：突尼斯和埃及两国的总统下台，政局前景莫测，也门、约旦、阿尔及利亚等国先后出现了类似现象。这一系列事件引起了我对中东地区伊斯兰世界的关注，而说到伊斯兰世界，自然而然就能想到阿拉伯世界。于是，借由我对阿拉伯文明产生了极大兴趣这个契机，我仔细阅读了《阿拉伯中古史简编》这本书，对阿拉伯文明的由来和发展有了一个系统的了解，对阿拉伯文明现在所面临的状况从历史的角度分析，有了一点自己的想法，特此记录下来。

阿拉伯文明保持其作为世界上最先进文明的优势地位有五百年之久。而在第十二、三世纪时，原本从西方传入阿拉伯世界，被翻译成阿拉伯文的人类重要的文化著作重新被译成拉丁文，再次传入西方，直接引发了欧洲的文艺复兴和启蒙运动。因此，阿拉伯文明在世界文明发展中的贡献被形容为：“保存了人类文明精华的火种，并成为文艺复兴的灯塔”。

如果说阿拉伯文明对于世界文明发展的一大贡献是保存并传播了西方古典文化，并成为日后西方文艺复兴运动的基础，那么它有另外一大贡献完全可以与之相提并论——作为东西方文化交流的桥梁：阿拉伯人把古代印度和中国的文明成果传播到了西方，其中最典型的例子就是中国的四大发明在欧洲的传播；他们又把自己的天文学、医学知识和伊斯兰教传播到了东方；而阿拉伯人最为世人所熟知的文化传播就是——阿拉伯数字的应用和传播：其实阿拉伯数字是从印度数字的基础上发展过来，并通过西班牙传入欧洲，进而传播到全世界。它的应用和传播简直就是数学界的一次革命，是具有里程碑式的意义的，没有它，我甚至无法想象我们现代数学的形式和现代各项科技的发展状况。由于阿拉伯文明所处的地理位置的特殊性，东西方文明在此交汇、碰撞、融合，阿拉伯人加以吸收、改进，融入自己的文明当中，从而形成了特殊的阿拉伯文明。

阿拉伯文明无疑在世界文明史上留下了浓墨重彩的一笔，在世界文明璀璨的星空下绽放出了耀眼的光芒。阿拉伯文明主要形成于阿拉伯帝国时期。它的产生和发展首先应该归功于历代统治者们对文化发展的重视和大力支持：为了保证国家的繁荣和巩固，他们十分重视对先进文化的摄取，提出“人最美的装饰品是知识”的格言；其次就是阿拉伯人自身热爱知识，提倡教育，具有极好的热衷学术的社会氛围；同时阿拉伯帝国版图内的许多地区都是古代文明发展较先进的地区，这使得阿拉伯人得以广泛吸收不同民族的丰富文明成果，化为己用。

所以说，阿拉伯文明是在长期发展过程中，由帝国境内的希腊文明、波斯文明、印度文明和阿拉伯文明逐渐融合，并且不断吸收诸如古代中国文明之类的古代东方文明，多方文明交织在一起，最终融合而成的。它的基本特征是以阿拉伯语为主要语言工具，以伊斯兰教为指导思想，所以又有阿拉伯、伊斯兰文明之称。

阿拉伯文化以建筑、艺术、天文、数学、医学和文学的成绩最为突出。这里我不多加介绍，以免累赘，只谈及其建筑成就：阿拉伯文明的建筑风格别具一格，主要表现在清真寺的建筑和装饰方面。清真寺建筑多是正方形或长方形的封闭院套，四周环以拱廊或柱廊，中心的礼拜寺大厅顶部耸立着圆拱顶。伊斯兰教反对

偶像崇拜，禁止在艺术作品中表现人物和动物。所以，艺术家们都利用阿拉伯数字和几何图形进行艺术创作，精美的图案和花纹是阿拉伯艺术的独特风格。而这种建筑风格也随着世界文明的交流传遍了世界，现在，我们可以在世界上任何一个国家或地区看到这种建筑风格。

既然曾经的阿拉伯文明是那么的光辉灿烂，为什么到如今却风光不再呢？在我看来，历史曾经给予过阿拉伯人同其他先进文明一样的机遇，让他们成为现代化的民族，然而，不是别人而是阿拉伯民族自己的知识份子没有把握好良机，使自己的民族走上富国强兵的道路。

我在阅读《阿拉伯中古史简编》和查阅阿拉伯文明在近代的遭遇的资料时，惊讶地发现，阿拉伯民族和中华民族的历史有着许多相似点：两者都曾经有过一样非常光辉灿烂的文明，这两个文明虽然民族不同，宗教信仰不同，所处时代也不同，但他们的失败之处却惊人地相似：他们都有着腐朽不堪的天授皇权思想，还都有因循守旧，顽固排外的知识份子对民族现代化过程的阻挠。

阿拉伯的伊斯兰世界在19世纪初所面对的挑战是空前严峻的，西方殖民地主义的军事侵略和经济扩张势不可挡。而到了19世纪末，阿拉伯世界大部分的地区几乎变成了欧洲列强的殖民地或半殖民地。几乎同阿拉伯民族的遭遇一样，中华民族也在同时遇上同样的对手，也面临着同样的困境。

穆斯林的军队在西方坚舰利炮的进攻面前全无招架，一败涂地，溃不成军，从此阿拉伯世界产生了非常严重的经济、文化、宗教和社会上的后遗症，整个社会充满挫败情绪。穆斯林长期以来对西方异教徒所存有的“伊斯兰世界优越感”，被无情的现实所粉碎，穆斯林们的信心全失。失败、蒙羞、耻辱和困境带给穆斯林一个极难解决的问题：如何调整自己的思维去适应新的挑战和面对新的局面。这种种情况都与近代清朝、民国时期的中国所面临的情况如出一辙。

后续的发展自然也和近代中国一样：种种的新思维运动在阿拉伯世界相应产生，然而不管是推行一系列现代化的改革还是温和的改良政策，都无法达到人民心中的期望和所要求的成效。再加上守旧复兴运动和保守传统势力的反对，还有欧洲列强的干涉和阻扰，许多的维新运动都以失败告终，所有的努力都付之一炬。阿拉伯世界近五十年来与以色列开战多次，但他们从未战胜，这种情况使广大的穆斯林自发地希望走上先知时代政教合一的复古道路。然而正是因为如此，穆斯林越来越保守和落后，也越来越难突破所面临的困境，最终自然而然地就陷入了绝境。

仔细研读其历史，我发现阿拉伯文明其实早在阿拔斯王朝就达到了顶峰，如果当时光辉灿烂的文明能够继续发展，继续发扬光大，那么今天的世界将是阿拉伯民族的天下。现代化的运动如欧洲的工业革命本应该发生在阿拉伯世界，因为当时的欧洲正走入文化黑暗时期，同时代的中国并没有重视科学研究。而那时候的阿拉伯文明则重视医学和科学，是当时最先进的文明。所以说，历史在当时就已经给了阿拉伯民族一个千载难逢的机遇，能够让阿拉伯民族傲然屹立在世界民族之林的顶峰，然而他们的知识份子却没有珍惜这个天赐良机。

当时大量的古希腊和古印度书籍被译成阿拉伯文，丰富了穆斯林的生活和文化，这当然是一件有利于国家和民族的好事。然而随着时间的流逝，外来文化却给穆斯林带来了生活和信仰上的冲击，所以从十世纪初起，一些守旧的穆斯林学者对此纷纷表示不满。以伊本·萨拉哈和达吾德·扎海里伊为首的圣训学家和法学家断定学习哲学为非法，禁止人们学习古希腊哲学，并主张焚毁有关书籍。这种守旧和排外的思想使阿拉伯文明立刻陷入了困境。

阿拉伯的知识份子阻扰民族文明发展的事例还有：从8到10世纪中叶伊斯兰教法学迅速发展后，便进入了“塔格利德”时期。这个时期是指学者必须恪守传统，模仿前辈已有的法学观点去阐述和解释法律，而不再用人的智慧和理性去进行推理和创造法律，那就意味“创造之门已被关闭”，所以以后的穆斯林学者就都百年的缺乏创新思维，思想封闭。这种思想不但阻碍了法学的发展，同时还影响到穆斯林社会每个领域。它约束了学者的思维，抑制人们的创新精神，从而使穆斯林在很长的时期内，面临新问题和新情况时，束手无策，无法解决，同时也导致他们思想僵化，最终使阿拉伯民族在近代史上落后于其他民族。

历史惊人的相似：同样的，中华民族的知识份子们也作茧自缚，如明清的科举必须以八股文体来作答，而文章题目主要出自四书，并且强调必须以朱熹的集注为准绳，不可逾越。这样的文章形式和内容大大禁锢和束缚了知识份子的思想。所以中华民族在近代史上和阿拉伯民族一样，远远落在了西方后面。

既然阿拉伯文明和中华文明在近代的历史进程上有着惊人的相似，那么我就在思考，阿拉伯文明是否能通过向中华文明学习，借鉴其成功的经验来突破其所面临的困境，振兴民族呢？我给出的答案是肯定的。自从1840年的鸦片战争后，中华民族陷入历史困境长达100多年，还几乎到了亡国灭种的地步，然而在中国众多有识之士舍身救国救民族的大义行为下，从辛亥革命、国民政府成立、五四运动，到共产党成立、抗日战争胜利，里程碑式的民族进步事件一个接一个地发生，最终，毛泽东主席终于在1949年统一中国，强有力的共产党政权开始执政，带领新中国开始奋起直追。1978年后邓小平同志决定改革开放，中华民族经过长达半世纪的坎坷和努力，才有望走上富国强兵之道。中华民族走上民族振兴道理的借鉴意义对于阿拉伯文明是十分重要的：首先，阿拉伯世界的人们应该要意识到自己处在怎样一个社会环境当中，国家面临着怎样的困境，出路在哪里，自己应该怎么做，做好民族革新的意识储备；其次，阿拉伯民族需要一个强有力的组织或势力领导人们进行一次彻底的民族革命，推翻一切阻碍民族解放和进步，阻碍民族振兴的势力；然后，阿拉伯世界能够出现一位伟人，一个强有力的组织或势力，来统一支离破碎的阿拉伯国家，建立起强有力的政权；最后，在强有力的政权的领导下，阿拉伯民族走上现代化的道路，开始民族复兴的历程。

当然，这一切都是我对于阿拉伯民族振兴路线的理想主义而已。阿拉伯在现代面临的具体的国内、国际社会的形势上，具体的民族文化等方面与近代的中国史大为不同的，其走上民族复兴道路的方式也不一定与中国类同。甚至在中东地区现在纷繁复杂的政治形势下，在短期内，我看不到阿拉伯民族走出困境的希望，但是套用一句俗话“留得青山在，不愁没柴烧”，想必将来总有有一天，阿拉伯人们会普遍觉醒，民族解放运动会轰轰烈烈地展开，那时候也必定会有伟大的人物出现，带领阿拉伯人民走出困境，走上民族振兴的道路。灿烂的阿拉伯文明的荣光终有一天会重现在这个世界上，阿拉伯民族终将同世界所有伟大的民族一道，屹立在世界民族之林中！