育才中学工会工作情况汇报材料

第一篇：育才中学工会工作情况汇报材料

我校工会于XX年7月由经济开发区工会联合会批准成立。并于同年8月经民主选举成立了首届工会委员会，6年多来，在州、市党委政府和开发区党委、管委会正确领导下，在州、市总工会和开发区工会联合会的指导帮助下，在学校党政领导的关心重视和支持帮助下，我校工会遵照《工会法》、《工会章程》的规定，积极组织教职工参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，充分发挥广大职工的主人翁地位和作用；调动广大职工的工作积极性，维护职工的合法权益，帮助职工解决生活中的困难，开展丰富多彩的娱乐活动，促进学校快速健康发展中起到了桥梁和纽带作用。

现将近三年来的工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

我校工会现有会员59人，其中女会员35人，占总会员数的59.3%，学校工会工作的常设机构是：学校工会委员会。每届工会委员会由5人组成，设工会主席1人，女工委主任1人，组织宣传委员1人，财经委员1人，文体委员1人。有专用工会活动室，配有闭路电视、办公桌椅，乒乓球桌、羽毛球、棋牌娱乐等相关设施和器材。开发区党委、管委会及开发区工会联合会和学校党政领导对学校工会工作非常重视，保证了工会各项工作的顺利开展。

二、建章立制、依法办事

根据《工会法》及《工会章程》的规定，我校工会结合学校的具体实际，先后制定了《会员入会的暂行规定》、《育才中学教职工代表大会制度》、《工会活动室工作规则》等规章制度，使工会的各项工作目标明确；有章可循，程序规范，有法可依。

三、努力学习、促进教职工政治思想觉悟的不断提高

根据我校办学历史短，青年教师多的特点，学校工会积极组织教职工学习党的路线方针政策和法律法规，每学期开学前工会都积极配合学校党政组织教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《工会法》和相关的法律法规帮助教职工不断提高政治思想觉悟，树立正确的人生观、价值观和遵纪守法，爱岗敬业，教书育人，为人师表意识，促进教职工参政议政意识和自身素质的不断提高。

四、充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极参与学校民主管理

我校工会始终依照《宪法》和法律的规定行使民主权利，充分发挥教职工的主人翁作用，通过各种途径和形式参与学校的事务管理、经济管理和活动管理。坚持每年召开一次教职工代表大会，对学校的办学方向、人事改革、教育科研、工资分配等实行民主决策、民主管理和民主监督。先后四次组织教职工对学校《人事制度改革方案》、《奖惩方案》、《活工资分配方案》、《评聘方案》等进行修改和完善。学校工会主席每周都参加学校行政办公会，以促进学校党政做到依法治教，依法治校，维护和代表职工的合法权益。

五、关心教职工生活，积极开展“扶贫救助”活动

学校工会在加强教职工思想觉悟、法制观念教育的同时，特别注意对教职工教育教学能力的提高。在学校党政领导的支持和学校教务处、教科室的配合下，学校工会通过开展“新老教师结对”、“集体备课”、“师生结对帮辅”等活动促进全校教职工不断提高教育教学能力。在生活方面学校工会急教职工之所急，想教职工之所想，在开发区党委、管委会的高度重视和关心支持下，经过学校工会和党政的共同努力，先后为三十余名教职工解决了住房问题，每逢教职工遇到红白喜事，学校工会都积极组织教职工前往慰问和帮助，使每位教职工都感觉到学校的温暖和同事的友好，积极营造团结和谐的氛围。

在解决教职工的实际困难时，学校工会也不忘向困难的地方伸出援助之手，先后多次组织教师向洱源西山乡的贫困小学生捐款捐物，向西部贫困大学生捐款，向“送温暖”工程捐款捐物，向普洱地震灾区捐款捐物等互助活动，真正体现了“他有困难时我帮他，我有困难时他帮我”的工会宗旨。

六、开展丰富多彩的娱乐活动，增强教职工身心健康

我校工会针对教职工工作压力大，竞争激烈的现状，积极开展丰富多彩的娱乐活动，增强教职工的身心健康。

学校工会活动室每天对教职工开放，采取多种形式组织教职工进行学习、锻炼和开展有益于身心健康的娱乐活动。每年“三•八妇女节”、“五•四青年节”、“教师节”等都组织教职工进行外出参观学习或进行歌咏比赛及篮球、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳、拔河等比赛，以开阔教职工的视野，增强教职工的身心健康。近几年来，先后分期分批组织教职工到海南三亚、桂林阳朔、腾冲火山热海和历史文化名镇和顺、曲靖彩色沙林、祥云水目山，洱源茨碧湖、宾川鸡足山等地参观学习和考察。先后三次组织女职工到市医院进行妇科检查和全面体检，两次组织男教职工进行体检。

我校工会从成立至今，先后多次组织教职工参加州、市、区组织的文体活动。在XX年开发区组织的“庆七一”篮球比赛中，荣获第二名；在XX年开发区组织的唱响廉政歌曲比赛中，我校合唱队荣获开发区第一名。每年的元旦节组织教职工开展庆“元旦”书画、文艺展演。学校运动会期间，组织教职工以教研组、年级组的方式参加比赛，利用业余的时间组织教职工以篮球友谊赛、歌舞晚会等形式与友邻单位进行交流，既锻炼了教职工的身体，又增进了与友邻单位的友谊，同时扩大了学校的知名度，促进了学校的精神文明建设，总之，我校工会在州市工会组织和开发区党委、管委会、工会联合会及学校行政的关心重视和大力支持下，紧紧围绕民主参与、民主监督，维护职工合法权益，关心职工生活和身心健康，帮助职工解决困难等方面做了一些力所能及的工作，得到了全校教职工的信任和赞誉，学校工会已成为了全校教职工的“维权之家”、“温暖之家”、“幸福之家”。我校工会将一如既往地按照《工会法》所赋予的权利和义务积极开展工作，依法维护教职工的合法权益，关心教职工的工作和生活，为促进学校快速健康发展充分发挥桥梁和纽带作用。

第二篇：育才中学演讲比赛工作汇报

育才中学“我的中国梦”演讲比赛工作汇报

为深入贯彻学习党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，围绕立德树人的根本任务，引导中学生认识“中国梦”的深刻内涵，鼓励青少年在“中国梦”的指引下，从身边小事做起，从我做起，树立理想、勇敢追梦，把个人的理想和祖国的发展、家乡的繁荣紧密结合起来，爱学习，爱劳动，爱祖国，爱家乡，做梦想的实践者和未来的创造者。结合大理市教育局下发的“我的中国梦”演讲比赛工作方案，我校认真宣传动员，制定比赛方案，请学校团委和语文老师组成评委组，于9月28日在学校阶梯教室组织开展了“我的中国梦，乘着梦想的翅膀”演讲比赛，比赛评比出了一二三等奖，并推荐表现优异者黄小珂同学参加大理市第三片区比赛。

第三篇：育才中学2016学年学校工会工作计划

育才中学2016年学年学校工会工作计划

新的学期已开始，为了维护教师这一崇高的形象，提高自身教育教学质量，完善自身师德修养。在新的学期中，我将以塑造教师良好形象为方向，以关注学生的生命为己任，以关心学生的成长为目标，在不断充实，不断完善自我的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。

一、指导思想：

坚持以“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“十八大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标：

努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。

三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排： 九月份：

1、认真落实《中小学教师职业道德规范》等规定要求，扎实开展师德建设活动。2建立健全学生家长评议学校、教师和师德考评机制，十项制度建设完善，贯彻落实到位

3、走访老干部征求意见填写表格

4、迎国庆活动 十月份：

1、征求教工代表的意见，拟出教代会布置的方案并进行实施。

2、重阳节老教师慰问活动

3、教职工趣味运动会 十一月份：

1、建立困难职工台账，定期组织活动。

2、积极开展为妇女儿童办实事办好事工作和组织老干活动

3、准备上级对学校工会的迎查工作 十二月份：

1、参加师德演讲比赛

2、积极参加上级工会组织的活动

3、举办教职工冬季长跑活动 一月份：

1、庆元旦活动

2、慰问退休老教师。

3、慰问生病、家庭困难的教师 二月 ：

制定工会工作计划 三月：

1.开展“三八”节庆祝活动。2.学“雷锋、树新风”活动。四月 ：

1.开展乒乓球比赛

2.协助教导处开展青年教师风采赛活动。五月 ：

协助教导处开展青年教师风采赛活动。六月：

开展庆六一国际儿童节活动 七月： 工会总结。

2016年9月

第四篇：山丹育才中学安全工作汇报材料2013.04

山丹育才中学安全工作总结

山丹育才中学

（二〇一三年四月十五日）

山丹育才中学是一所全封闭、全寄宿制学校，寄宿学生多、学生在校时间长、年龄小，远离父母，分辨能力和安全防范意识较低，自控能力较差，在校内极易造成安全事故。因此，学校自开校之日起，就把学生的安全放在首位，制定和建立各类安全制度和安全应急预案，建立常态化安全管理工作机制，保证学生健康成长。

一、健全机构，加强领导，保证学校安全工作有序开展 学校认真落实省、市、县各级安全工作文件和会议精神，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各处室主任、年级主任、班主任、各功能室负责人为组员的安全工作领导小组，加强对学校安全工作的领导、协调、监督、检查和落实，确保安全工作有序开展。为切实增强安全工作实效性，安全工作领导小组下设食品安全组、保卫安全组、安全宣传教育组和安全隐患排查组，分别由各分管副校长任组长，各部门相关人员为组员。明确分工，责任到人，保证学校安全工作常抓不懈。

二、完善制度，明确职责，实行安全责任追究制

学校制定饮食、卫生、交通、行为等方面的安全管理制度，建立校舍安全、饮食安全、交通安全、自然灾害等安全预警机制和突发事件的应急预案，建立严格的安全工作岗位责任制，细化值周职责、护校队职责、门卫职责、生活指导老师职责、值班职责，将安全责任分解到部门、落实到个人，层层签订安全目标责任书，定岗定人定责，形成了“人人有责任，人人抓安全”的安全管理工作机制，确保学校财产和师生人身安全。本着“谁主管，谁负责”的原则，实行责任追究制，切实保证安全工作时时有人抓、处处有人抓、事事有人抓。

三、强化措施，检查落实，建立常态化安全工作机制 1．校园安全

一是以体育老师为主，成立护校队，在重点时段、重点部位进行巡查、监控。二是强化部门值班制度，严格落实24小时值班登记制。三是门卫教师严格落实白天夜间巡查制度，外来人员、车辆进出校园排查、询问、登记制度，杜绝外来人员随意进出校园，对外严把进出口关，对内严格检查、巡视、管理、教育，切实做好学校安全工作。四是值周组全体成员按时到岗，坚守工作2 岗位，做好校园内学生活动、学习和生活的安全管理。五是与清泉镇派出所密切配合，对校园周边环境进行整治。六是安装技防设施，进行网络监控。

2．卫生管理

将卫生工作纳入到学校的常规管理中，严防群体性卫生事件的发生。认真做好传染病防控工作，总务处安排人员定期对学生公寓、餐厅、教学楼、厕所进行消毒。政教处和值周组对每周一次卫生大扫除和每天两次常规性卫生打扫进行检查评分，督促学生认真做好卫生。茶炉房每天定时为学生免费供应开水，保证每个学生都能喝上开水，并搞好个人卫生。校医室定期对学生进行卫生指导，提高学生卫生意识，培养学生良好的卫生习惯，建立学生健康档案，每学年对学生进行一次常规体检。心理咨询室每天定时开放，对学生进行心理咨询、心理辅导，引导学生合理宣泄不良情绪，杜绝学生因心理问题出现过激行为。

3．住宿安全

为加强学生公寓住宿管理，学校制定《住宿生管理制度》、《内务整理制度》、《公寓日常检查评比细则》、《公寓晨会制度》等一系列规范化的管理细则，使学生公寓生活有章可循。安排专职生活指导老师负责公寓学生住宿管理，明确规定宿舍管理教师的工作职责，学生宿舍的管理目标，做到“目标、措施、教育、管理、责任”五个落实。生活老师每天清查住宿人数，督促学生按时休息，夜间定时对所管楼层进行巡查。值周组人员协同宿舍 管理教师每天晚上对学生住宿情况进行认真细致地检查。学校领导、班主任每周至少两次深入学生宿舍进行检查。宿舍实行分时段封闭管理，公寓楼门定时上锁，防止意外情况的发生。建立立体式公寓管理体系，领导分层管理、教师分室管理、值周人员定时管理、生活老师时时监控管理、学生人盯人自主管理，最终实现学生自主管理、自我管理，提高管理实效。明确家长探望学生的规定，维护学校正常教学秩序和作息秩序，避免家长频繁探望学生造成管理的混乱和无序。

4．交通安全

学校实行周末分年级错时放学制度。放学时，学校领导、值周教师、年级主任和部分班主任在校门口组织学生乘坐公交车到县运输公司搭乘班车回家，另外部分班主任和护校队教师到运输公司组织管理学生有序购票乘车回家，防止学生在车站打闹或不按时回家在县城闲逛造成安全事故。除学生家长接送外，严禁学生搭乘无证、无牌、无照的车辆。

5．安全教育与安全检查

充分利用校园广播、宣传橱窗、班会、团队活动、知识讲座、公寓晨会、安全演练等多种方式经常对学生进行各方面的安全教育。组织举行地震、消防安全紧急疏散演练，邀请县司法局、清泉镇派出所每学期对全校师生开展一次法制讲座和法制教育宣传活动。发放《山丹县中小学生安全教育宣传手册》，要求班主任利用班会课时间，组织学生学习，提高师生法律意识、安全意4 识和安全防范技能，养成良好安全习惯。构建安全检查工作长效机制，定期进行校舍安全隐患排查，建立安全隐患排查台账，及时或限期整改，消除安全隐患。

6．课堂和劳动、活动安全

严格课堂及劳动操作规程。学校制定《生理化实验安全制度》、《体育课和课外活动安全制度》、《劳动纪律和劳动安全制度》等一系列制度，严格规定危险有毒药品的保管和使用程序，生理化实验课、体育课、劳动和勤工俭学活动操作规程和工作责任，保证学生课堂安全和劳动安全。

7．建立立体式、无缝隙安全管理模式。在实践中，我们不断完善安全管理模式，逐步建立起政教处管理日常卫生和学生行为习惯、安全教育、安全检查，总务处管理饮食、住宿、设施安全，值周组管理学生日常学习、活动安全，门房、护校队负责校园白天夜间24小时安全巡视和检查登记外来人员进出校园，生活老师负责学生公寓安全，值班老师负责周末节假日学校财产安全的立体式、无缝隙安全管理模式。

四、认真落实营养改善计划，切实加强食品安全管理 按照省市县关于农村义务教育学生营养改善计划实施工作要求，学校成立膳食委员会，落实领导陪餐制度，将每天3元营养餐补助打入学生饭卡，让学生在食堂自主购买早餐。

加强食品安全检查管理。学校认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生和安全管理，菜食要精心烹调，讲究营养，荤素搭配，价格合理。每层餐厅安排一名专职管理老师，对日常饮食卫生和安全进行及时监管。我们在实践中逐步形成了邀请县食品药品监督局、疾控中心、卫生防疫所等相关部门工作人员进行不定期督促检查，学校行政领导每周集中检查一次，餐厅管理人员每天检查一次，值周领导和教师陪餐并每餐检查一次的饮食安全“四查”机制。

严格食堂操作流程管理。我校食堂设施完备，布局合理，有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、师生用餐场所，为确保食品的采购、贮存及加工等环节的安全与卫生提供了可靠保障。在实践中，我们切实做到“六个严格”，即严格食堂从业人员持证上岗制，严格把好食品采购关，建立完整的进货台账，严格食品贮存规定，严格炊具、餐具和食堂环境的清洁卫生，严格饭菜留样制度，严格食堂从业人员卫生要求。

四、存在的问题

1.各功能室消防器材不足，各楼消防设施尚未安装调试到位，目前还不能投入使用，存在一定安全隐患。

2.学生乘车存在超载或自行搭乘证照不全车辆的问题，学校无法监管，建议交通部门加大监管力度。

3.学校安全应急演练开展不够到位。

第五篇：中学工会工作汇报

文章标题：中学工会工作汇报

在学校和上级工会的正确领导下以及全体教职工的共同努力下,__中学教育工会以”三个代表”思想为指针，贯彻落实新修改的《工会法》，积极推进学校民主管理和民主监督，调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，维护广大教职工的合法权益，并为此做了一些有益的工作，得到了广大教职工的认可和支持，取

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一、工作回顾

工会作为群众组织，在学校的组织系统中，起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下，团结一致，群策群力，在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、扶危济困、丰富教职工的文化生活等方面开展了一系列的工作：

（一）抓好师德教育，促进队伍建设学校工会，重视教师队伍建设，围绕学校中心工作，积极开展名师工程，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养。

1、加强政治学习，提高教师政治思想素质，校工会积极组织教师开展政治学习，而且要落实专人负责，认真制定计划，选定内容，集中学习，而且还要求每个教师撰写了政治学习体会文章。政治学习重组织、重形成、重结果，通过集中与分散相结合的办法，工会对每次学习都要进行点名，布置学习任务，有反馈总结，使学习效果不断得到提升。为使政治学习规范化，工会还提出政治学习档案袋管理制，将每次学习的点名、学习体会文章等材料放入档案袋，并与学校行政实施的教师考核相结合，作为政治思想素质和师德考评的重要依据。

2、开展师德群体创优活动，努力提高整体师德修养，围绕师德群体创优工作的发展，工会积极动员，认真落实，广泛开展了“比师德、比贡献”活动，教师的师德落实在对学生的教育中，开展了一系列爱生活动。03-04年下半年，校工会与学校政教、德育部门组织教师开展了“走进学生家庭，探讨家校合教”为主题的家访活动，不仅对未家访过的学生进行了家庭探访，还就学校的教育思想、方法、孩子的学校特点和家庭教育应注意的问题与家长们进行了深入的交流。本次活动的开展加强了家校联系，更向社会和家长展示了我校教师良好的师德形象。

3、进行教学技能和基本功培训，提高教师业务能力工会大力支持开展教师教学技能和基本功培训。比如集中开展了网络知识、技能和应用培训。同时校工会还积极培养青年教师，为青年教师牵线搭桥，创造条件提高业务能力。

（二）抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校民主管理

1、落实教代会。工会积极抓好立项提案的落实工作。近一段时间，根据教师提议，工会与学校后勤组一起，为全校各年级办公室配备了电脑，增添了校园网的安装，改善教室的学习条件，每个教室都配备了电风扇，集体学生宿舍。除以上几个重点提案外，其余的提案如改善教学条件、加强科研课题研究、加强德育工作等各项内容都得到了较好的落实。这些提案的落实，既体现了学校尊重教师意见、鼓励教师民主参与学校管理的思想，又通过教师们群策群力，使学校的教育教学环境不断得以优化，有力地推动了学校各项事业的发展.

2、做好校务公开工作。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会在学校有限的场地内新建设一宣传窗，开辟校务公开专栏，使公开栏建设更加符合要求。在党支部、教工会的统一部署下，校务公开多渠道多途径进行，充分利用各种媒介，做到该公开的公开，该说明的说明，使学校建设增加了透明度。

3、参与民主管理、民主政策，制定有关规章制度。三年来，校工会积极参与学校的民主管理。学校的重大决策由教代会通过的制度等，如食堂承包，每学教职工的聘任等工作，工会成员都积极参加，献计献策，为学校的发展尽心尽意。

（三）加强工会自身建设，开展问题活动，提高教师凝聚力

1、关心教职工冷暖，送达组织温情

三年来，我们一直心系广大教职工的衣食冷暖，身心健康，生活变故等情况，如近几年我校两位中年骨干教师身患癌症，给自己和家人带来不幸，工会便配合学校在全县以及本校教职工中开展“送温暖、献爱心”活动，汤自保老师在全县范围内共收捐款元，这次赵祥荣老师患肠癌，许多刚分配来不久，还不认识他的老师都踊跃捐款。学校领导亲自到南京肿瘤医院进行看望、慰问，把教职工的关爱送到患者心里，缓解了他们的生活困难,减轻了他们的精神压力。

每年春节前，工会成员配合学校行政人员走访、慰问离退休教职工，把组织的关怀，工会的温暖真心送到他们的家庭里，心坎上，教职工因病住院，教职工家属病故，我们都及时安排人员前往看望、慰问。

以上这些工作虽