基层国税干部教育培训要做到“五个坚持”

第一篇：基层国税干部教育培训要做到“五个坚持”

基层国税干部教育培训要做到“五个坚持”

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日期：2008-02-26 作者：江红星 【选择字号：大 中 小】

党的十七大报告指出：深入贯彻落实科学发展观，核心是以人为本，第一要义是发展，要把改革新精神贯彻到治国理政的各个环节，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制。全国税务系统、全省国税系统干部教育培训工作会议中也明确指出：要按照《干部教育培训工作条例（试行）》的相关要求，大力实施人才兴税战略，以能力建设为主线，突出教育培训重点，改进方式方法，大规模培训干部、大幅度提高干部素质，为税收事业又好又快发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。当前，基层国税干部教育培训工作正步入一个新的时期，如何适应新形势开创新局面，着力构建科学发展的教育培训新机制。笔者认为，抓好基层国税干部教育培训应做到“五个坚持”：

一、教育培训要坚持有的放矢，注重针对性

税务教育培训的目的，是要提高税务干部的业务素质，以期达到适应现代税收征管工作的需要。而当前基层国税干部教育培训工作还存在着一些问题，主要表现在“三多三少”：一是在培训内容上，注重理论性和知识性的比较多，对广大税务干部希望得到的以实用性、操作性内容为主的培训需求和个性化培训需求的比较少；二是在培训对象上，注重对业务部门业务骨干的相关知识培训的多，对其他岗位人员的有计划培训比较少，没有针对不同年龄、岗位、文化水平实行“一把钥匙开一把锁”的分层次的培训，造成了“懂的人没兴趣学，不懂的人没机会学”；三是在培训时间上，短期培训的多，中长期培训的少，致使培训没有收到预期效果。因此，我们在抓基层国税干部培训教育时必须坚持有的放矢

坚持有的放矢，要以岗位技能培训和全员培训为重点，注重针对性。一要把握培训需求。要通过召开座谈会、深入一线调查、发放意见表等多种形式，广泛开展需求调查，了解广大税务干部在新的税收形势下需要学什么？想知道什么？需要通过培训解决什么问题？从而选择以提高岗位技能为重点的知识作为培训施教的内容，努力提高教育培训的针对性；二要科学设置培训内容。根据税收工作实际的需要和税务干部的岗位、学历、年龄等实际情况，有针对性地对税务干部进行分层次、分类型的全员培训。在培训项目、培训内容的安排上做到因人而异，努力做到国税工作需要什么就培训什么，干部缺什么知识就培训什么知识，推动教育培训工作由供给型向需求型、由知识灌输型向实务操作型逐步转变。

二、教育培训坚持持之以恒，坚持长效性

当前，各级税务部门都结合工作要求开展了一系列培训教育。但组织开展干部教育培训次数还不多、规模还不大。在培训计划上，对培训的安排缺乏连续性和系统性，没有站在税务人才建设和全球经济一体化接轨的高度，对税务干部开展有计划有步骤的培训；不少干部对加强教育培训工作的紧迫性认识不足，“一次性学习终身受益”的观念还没有改变；有的缺乏长期学习、终生学习的意识和理念，学习培训的主动性不强；有的忽视了对今后工作可能需要的能力技能的分析和计划，造成人员素质始终在基础知识和基本技能上徘徊。而实践证明，教育培训是干部管理的基础工作和提升素质能力的重要途径。因此，必须持之以恒地开展。

坚持持之以恒，要以提高基层国税干部素质和能力为重点，注重长效性。开展教育培训为基层国税干部提供了一种学习机会和平台，通过培训学习使个人的业务技能得以更新和提高，从而形成工作、学习和知识需求的有效结合。因此，要进一步树立长效观念，变过去的应急式教育培训为长期、系统、规范的教育培训，逐步建立起系统规范的教育培训体系。同时，要树立终身教育的观念，把学习培训作为终身任务，帮助干部养成终身学习的习惯。一要科学规划，提高“三个素质”。要根据不同工作岗位的特性和岗位需求，结合当前岗位知识、专业技能的掌握程度和现状，科学制定干部短、中、长期培训计划和方案。在强化业务素质的同时，加强政治素质和文化素质的建设，坚持政治、业务和文化“三个教育”一起抓，“三个素质”一起要，不断提高干部的思想道德素质、科学文化素质和岗位业务技能素质；二要统筹安排，提升“五种能力”。要以提升税务干部的政治理论、政策法规、反腐倡廉、业务技能、文化素养五种能力为重点，开展系统教育培训，实现从“要我学”到“我要学”、从“阶段学习”到“终身学习”、从“拥有文凭”到“拥有能力”的彻底转变。

三、教育培训要坚持方法创新，注重多样性

注重干部教育培训方式方法是提高基层国税干部学习兴趣的重要因素。目前我们主要是以集中学习的封闭式培训为主，形式和方法比较单一，不能适应参加集训学员多方面学习的要求；培训教育方法单一，仍然沿用你说我听，你讲我学的灌输式的传统教学模式，教育培训中缺少互动性，缺乏活力；有的培训则采取以会代训的方式，短则一天半天，长则二至三天，教学形式单一，方法不够灵活，缺乏生动性、吸引力、感染力；加之部分干部主动学习的意识不强，不同程度地影响了受训人员的学习积极性和主动性。

坚持方法创新，要以探索教育培训规律和国税工作特点为重点，注重多样性。一要拓宽学习渠道。要坚持做到脱产学习与在岗自学相结合，团队学习与自我提高相结合，教育培训与实践锻炼相结合，充分利用专题业务讲座、业务大比武、干部轮训等手段，并以现代网络技术为依托，在网上开展诸如每日一题、每月一测、每季一考等活动，营造一个全员学习的环境；二要创新培训方法。要积极采取案例分析、问题研究、模拟实训、示范带动、现场辅导、教学互动等新颖的教学方法，运用投影教学、多媒体教学、远程教学等现代化手段，努力增强学员的参与意识。孔子说：三人行必有我师焉。因此，我们可以采取教学互动的方式，将学习计划分解落实到每一位干部职工身上，人人为师，大家轮流授课，从而培养干部职工的组织能力、学习能力，最大限度地激发大家的学习积极性、主动性。

四、教育培训要坚持考试考评，注重科学性

近几年来，我市国税系统先后开展了全员通关通级考试、“六员达标”、各项能手考试、“全员学习、全员考试”等活动，检验了学习效果，增强了干部学习的紧迫感。但在基层教育培训实践中，少数干部在思想上还存在“为考试而考试”、孤立地对待考试的误区；有的干部“平时不烧香，急时报佛脚”，为应付考试而学习；有的国税部门重干部考试，轻干部能力；重考试分数，轻素质提高；造成少数干部平时考试成绩好，实际工作能力差的现象。

坚持考试考评，要以建立干部教育培训考评机制为重点，注重科学性。一要实行分级管理。要按照“分级负责、分层推进、分类实施”的教育培训模式要求，把各基层单位的培训教育工作列入考核体系，把干部接受教育培训情况纳入岗位目标考核，建立分级培训管理制度。二要开展综合考核。按照以考促训，以考促学、以学促提高、学以致用的方针，制定教育培

训评估细则，采取上级考评与本级考试相结合，全面考评与抽查考评相结合等形式，将各单位、各部门学习培训工作的考核结果纳入岗位责任制考核和综合目标考核范围，加大对业务培训工作质量与效果的检查与监督；三要强化个人考评。要坚持每训必考，每年必评，既注重考试成绩，也注重工作业绩；要根据培训的内容，设定科学的个人考评指标，并按照一定时间层次，对每个干部的学习培训情况，依据教育培训的内容、项目、标准和具体要求进行详细的考核，通过量化、细化考核的方式，真正提高教育培训的实效，促进干部素质全面提高。

五、教育培训要坚持奖罚分明，注重可操作性

坚持奖罚分明要体现有奖有罚，奖优罚劣的原则。由于目前教育培训激励约束机制尚未真正形成，造成受训人思想认识还不到位，认为学与不学都一样，学好学坏都一样，学多学少都一样，不能正确对待工作与学习的关系；同时，没有很好地把教育培训与干部的选拔、任用、交流有机结合起来，造成了部分干部学习的积极性不够高。

坚持奖罚分明，要以强化干部培训教育激励和约束机制为重点，注重可操作性。一要加大教育培训经费的投入，对在职教育、集中培训、单项考试、综合考评中成绩优异的干部进行专项奖励，既要有物质奖励，也要有精神奖励，努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围；二要把干部教育培训与持证上岗、竞争上岗、年度工作考核相结合。规定只有取得岗位技能上岗证的干部，才能参加竞争上岗；对未完成培训计划的干部，年度考核不得评先；对未完成年度培训任务的部门，其主要负责人不能进入表彰之列，年度考核不能评先，并责令整改，限期完成培训工作任务；三要强化培训纪律。要加强对各项培训到岗情况的考核监督，对无故不参加培训的干部要严肃处理。同时，对在规定的时间内不能通过培训考核的干部，给予其补考机会，如补考仍不能通过的，则给予待岗、换岗等处理；四要积极拓宽教育培训考核结果使用渠道，将干部的教育培训情况、培训实际效果作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一，强化落实“不培训不上岗、不培训不任职、培训后不能胜任工作的不提升”等具体措施，促使干部教育培训真正成为干部成长发展的一种内在需求和动力。

第二篇：组工干部要做到“五个坚持”

组工干部要做到“五个坚持”

组工干部在坚持党性原则上要做到五个坚持，只有不断加强自我修养，在经常解剖自我中升华思想境界，才能在不断学习实践中完善人格品行，要把健康完善的品行作为一种优秀品格，才能主动改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。

一、坚持加强党性修养。坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。

二、坚持完善人格品行。品行好的人言行一致，心口如一，忠实履行自己的职责和承诺，为人们所尊敬，“重品行”是组工干部的一条底线，它好比一个人的影子，无论人走到哪里，影子就跟到哪里，只是自己看不到，而身后人却看得很清楚。要重品行，必须自觉地把自己放在一个让别人钦佩和折服的高度。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正，才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。从点滴做起，防微杜渐，不为权所诱，不为利所动。要公道正派，守规矩，言行不出格，交往有原则。

三、坚持作表率改进工作作风。组工干部必须身体力行，当好表率，说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任，对下讲尊重，把所从事的每一项工作做实做细做到位。

四、坚持与时俱进提高综合能力。组工干部是管干部的

1干部，管党员的党员，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐，特别是要提高创造性开展工作的能力。要树立终身学习的理念，好学、会学。既立足于本职业务的学习，又拓展空间学习多方面知识，让学习走入自己的日常工作和生活。乐观做事，是一个人成就事业的良好心态，也是一个人稳重厚实的品行表现。立足岗位，尽心尽力，勤勤恳恳，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”。

五坚持勇挑重担、甘于奉献精神。组织工作千头万绪、任务繁重，要全面完成任务，必须脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨，要淡泊名利、勇挑重担、甘于奉献，始终牢记“吃苦在前，享受在后”，无论是在工作中，还是在生活上，都要以身作则，发挥带头作用；无论是在言语上，还是在行动上，都要严以律已，起到表率作用，把应该完成的每项工作谋划好、完成好。

第三篇：加强和改进干部作风要做到五个坚持

加强和改进干部作风要做到五个坚持

作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是党的先锋队性质和为人民服务宗旨的体现，是党千锤百炼更加坚强的重要原因。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话强调要加强五个方面的作风建设，这一思想是对我们党作风建设的又一发展。贯彻总书记作风建设思想，加强和改进全党的作风，各级党员干部要坚持做到五个方面：

第一，坚持求真务实，自觉改进思想作风。党领导中国革命和建设事业不断取得胜利的根本原因，就是始终坚持了解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，与时俱进，始终坚持思想上的先进性。求真务实集中概括了党的思想路线的丰富内涵，把“解放思想、实事求是、与时俱进”的目的和实现途径统一起来，是我们党通过不断总结正反两方面的经验教训形成和发展起来的优良传统。坚持求真务实就是抓住了端正思想作风的关键，就能够大力弘扬知难而进、开拓进取的思想作风，在思想上自觉做到立党为公、执政为民。

第二，坚持理论联系实际，自觉改进学风。理论联系实际是马克思主义学风的本质要求。毛泽东同志早在1941年就曾批评过不注重历史、不注重现状、不注重马克思主义应用的不良学风；江泽民也曾指出：“离开本国实际和时代背景来谈马克思主义，没有意义。”可见，能否在实践中运用并发

展马克思主义，是学风建设中的根本性问题。我们学习的目的是为了更好地解放思想、更新观念，提高运用党的理论指导实际工作的水平。因此，不断加强自身学习是作风建设的前提手段和重要内容。只有坚持理论联系实际的学习，才能做到学以致用，推动干部学风的不断好转，推动党的作风建设的全面发展。

第三，坚持执政为民，自觉改进工作作风。我们党的全部工作都是围绕执政为民展开的。全面实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的各项要求，最根本的也是执政为民。作为人民公仆，我们的各种工作都要围绕这一中心开展，坚持执政为民，不断加强思想道德修养，坚决反对和克服形式主义、官僚主义，身体力行党的各种优良传统作风，把“人民满意”作为衡量工作成效的根本标准，始终保持和人民群众的血肉联系，以实际行动抵制歪风邪气，到取信于民。

第四，坚持服务宗旨，自觉改进领导作风。领导作风建设是新时期加强和改进党的作风建设的一项重要内容，也是始终保持党的先进性的重要保证。党的先进性，最根本的体现在于我们始终是以全心全意为人民服务为宗旨的。我们坚持求真务实，坚持工作创新，我们在工作岗位上的政治态度、思想品质、工作状态等表现出来的各种优良作风，全部源于我们有了为人民服务的根本态度。因此，我们要始终坚持服务宗旨，自觉实践贴近群众、贴近生活、贴近实际的领导作

风。

第五，坚持廉洁自律，自觉改进生活作风。加强党员干部生活作风建设对抵制腐败思想文化影响，保持党的先进性，永葆国不变色、党不变质具有重大意义。廉洁自律，是我们每名党员必须具备的基本素质，是对我们每名党员的基本要求，也是我们党的优良传统。当前，影响党的形象的许多问题大都是通过干部生活作风表现的。我们必须自觉坚持廉洁自律，抵制低级趣味，保持高尚情操，不断增强自身抵御风险和腐朽思想侵蚀的能力，永葆共产党人的高风亮节。

第四篇：办公厅工作要做到五个坚持

办公厅工作要做到五个坚持

1.坚持绝对忠诚的政治品格

在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。

只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。

2.坚持高度自觉的大局意识

要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。

要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。

3.坚持极端负责的工作作风

要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。

要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。

要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。

4.坚持无怨无悔的奉献精神 现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，认为这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来认识的。

我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。

5.坚持廉洁自律的道德操守

贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。

要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。

有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划一个圈。

第五篇：办公厅工作要做到“五个坚持”

办公厅工作要做到“五个坚持”

上个世纪70年代末、80年代初，我在国务院办公厅、军委办公厅工作过一段时间，对办公厅工作比较熟悉，也有感情。后来，我到地方任职、再到中央工作，走了很多地方，在各个岗位上同党委办公厅接触一直很多。我还在政府岗位上干过，兼任过地方人大常委会主任，同政府办公厅、人大办公厅也打过交道，但同党委办公厅接触最多。这次到中央办公厅走访调研，同大家座谈，感到很亲切。

中办是党中央的综合办事机构，为党中央服务最直接，联系各方面最广泛，保障党中央工作最关键，在党政军群各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位臵，在党和国家工作全局中具有特殊重要的地位和作用。这些年来，我在不同场合给中办工作提出过一些要求。比如，强调要当好让党中央放心的“前哨”和“后院”，在同党中央保持高度一致上作出表率，在贯彻落实党中央确定的各项工作部署上作出表率；强调要增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识，做到“忠诚、严谨、自律、奉献”，等等。对这些要求，中办已经作出部署进行落实，今天就不多讲了。这里，我主要结合这次到中办走访调研的感受和大家刚才的发言，再提5点希望，也就是“五个坚持”。

2不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。

坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。中办的同志工作在党中央身边，最知道我们党是怎样为国家、为民族、为人民利益而不懈奋斗的。要加强党史学习和教育，努力从党走过的风云激荡的历史中、从党开创和不断推进的伟大事业中、从党全心全意为人民服务的根本宗旨和长期实践中，深化对党的信赖，坚定对党的领导的信念。大家要自觉拥护和贯彻党的理论和路线方针政策，充分相信在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中，我们党完全有能力有智慧应对“四大考验”、战胜“四种危险”，完全有能力有智慧解决党内存在的矛盾和问题，带领全国各族人民战胜前进道路上的一切困难和风险，最终实现中华民族伟大复兴的中国梦。

第二，坚持高度自觉的大局意识。围绕中心、服务大局是中办的主要职责。做好中办工作，必须观大局、识大局。什么是大局呢？从国内看，就是坚持中国特色社会主义，全面深化改革，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦。从国际看，就是为我国发展争取良好外部条件，维护国家主权、安全、发展利益，维护世界和平、促进共同发展。从党的建设看，就是坚持和巩固党的领导地位和执政地位，确保党总揽全局、协调各方的领导核心地位。中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位臵，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。

中办干部特别是领导干部，必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。要围绕大局加强督办、促进落实，对党中央作出的重大决策、提出的原则性要求，对来自党中央的重要批示指示，通过建章立制、督促检查等手段，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。要围绕大局统筹协调、搞好保障，发挥中办运转中枢作用，照应各方关切、配臵各方资源、调动各方力量，形成做好工作整体合力，为党中央领导全党全国提供优质高效服务。

6也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。有了具有这种精神的党中央以及为党中央服务的中办这样一些中枢机关，我们的事业才能取得成功。中办讲奉献，就要讲这样的大奉献。没有这种精神境界，是难以完成党和人民交付的任务的，即便表面上做到了，心中也可能是不舒畅的，总觉得吃亏了、不划算了。长此以往，思想就会发生异变，行动就会产生差池。

印度诗人泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”中办的同志就要有这种绿叶精神。要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。要“不待扬鞭自奋蹄”，为了党和人民事业勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志、心无旁骛做好工作。我们共产党人入党不是要谋取个人利益，而是要为党的崇高理想和事业去献身。这样的人越来越多，党就有希望、有前途。党员、干部要做到这一点，必须全心全意、奋不顾身、公而忘私、先公后私，把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗。

第五，坚持廉洁自律的道德操守。“宰相门前七品官。”中办岗位特殊、责任重大，在群众眼里是一个很神圣的称号。大家工作在党中央身边，如果出了问题，不仅毁了个人，而且会给党的声誉和形象带来影响，必须绷紧廉洁自律这根弦。

贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。希望同志们“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。

廉洁自律，必须筑牢思想防线，加强主观世界改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。把这些事情想清楚了，干事自然有底线，自然有高度，自然不会做那些充满了诱惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。

在现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，10