安龙堡中心学校女工委工作自查发言提纲

第一篇：安龙堡中心学校女工委工作自查发言提纲

安龙堡中心学校女工委主任工作自查发言提纲安龙堡中心学校李翠英

一、本人履职的岗位没有做到年初有计划，年末有总结。

二、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动方面做得少。

三、团结、引导广大女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，引导女教职工加强学习，爱岗敬业、无私奉献。深化“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动，弘扬社会功德、家庭美德和职业道德，提高女教职工育人意识、综合素质、知识水平和工作能力没有认真落实。

四、没有定期培训计划生育宣传及落实各项措施。

五、关心女工利益，做到有病必访，安排节日慰问及走访、看望教职工等“送温暖”工作做得不够。

六、没有以多种渠道为教职工营造身心发展的良好环境：开展丰富多彩、健康文明的适合教职工的活动。

安龙堡中心学校

2010年12月13日

第二篇：安龙堡中心校女工委工作总结

安龙堡中心校女工委工作总结

安龙堡中心校女工委

李翠英

为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为妇女工作的重要任务，有计划、有重点地开展 各项活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。半学期来，岗位做到了活动有计划，学习有记录，过程有记载。

一、概况

安龙堡中心校共有在职女教师32名，都为大专以上学历，现在一线担任教学工作的有32人，其中班主任20名。她们个个都是业务上的骨干和教学上的能手，在各自的岗位上尽职尽责，把工作干得有声有色。

二、政治思想方面

努力学习党的各项方针政策，关心国家大事，始终和党中央保持一致性，通过看书、看报、看电视，了解形势，认真钻研业务，积极参加学校的各项活动，特别是在师德学习班上，我认真报告做笔记，讨论时积极发言，主张正义，一切为了做好本职工作，大力协助学校管理工作，以提高学校教学质量，以为了陈集中学的发展为重点，诚实待人，团结同志，乐于助人，在工作中，也是以突破思想为前提，提高工作效率，注重思想的改变，才能解决工作中的难题。

三、工作开展情况

1.为响应双柏县县妇联关于开展“巾帼文明示范岗”创建活动的号召，在校长领导下，组织女职工认真学习和领会农场妇联《关于开展“巾帼文明示范岗”创建活动通知》的精神，拟定了开展这一活动的计划：①组织、开展职业道德、职业理想学习活动；②组织、开展岗位练兵、竞赛活动；③组织、开展“创三优一健”“讲奉献”系列活动；④推进学校精神文明建设活动。在落实这些计划的过程中，女职工们个个态度积极、踊跃参加，在2012年9月—12月期间，我校女职工先后开展集中学习2次，大家都进一步提高了思想认识，树立了新的思想理念，都感到作为新时代的女性，不应该只崇尚贤妻良母，更应该做事业上的女强人，要树立崇高的职业理想，完善自己高尚的职业道德，力争做一个事业上成功的女性；在加强政治学习的同时，我们还不断加强业务学习，提

育局并存档。

4.女教工的文化生活和教学相联系工作

根据教育局的要求，我们组织女工委成员认真策划，通过一些活动提高一下教学技术水平，计划有教师代表发言，讲出女教师的心理话，讲出自己的工作经验，成绩，充分体现我们女教工在陈中教育发展中的作用，她们携手并进，提高女教工的工作积极性。对在工作中成绩突出的老教师进行信息采集，整理后送交教育局，同时认真组织女教工参加一些愉悦身心健康的活动丰富女教师的生活。

四、计划生育工作

计划生育是一项国策，我们大力宣传计划生育的优越性，这项工作是上级领导对我校年终工作考核的关键，一票否决，因此，我们学校非常重视，据县局和计生委的要求同时制定了切实可行的计生工作意见和奖惩制度

总之，一年来，我们做了一些我们应该做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟学校相比还有很大差距，我们还需要努力。

二0一二年十二月三十日

第三篇：安龙堡中心学校关于惠民政策落实情况汇报

安龙堡中心学校关于惠民政策落实情况汇报

安龙堡中心学校现有初级中学一所，共有9个教学班，在校学生299人，教职工35人（其中后勤教师3人）；小学6所，共有27个教学班，在校学生667人（期中学前班3个，在校学前儿童49人），教职工58人（其中代课及后勤教师10人）。几年以来，我校认真贯彻落实中央和省、州、县关于惠民的一系列政策，以构建平安校园、和谐社会，加强学校管理建设步伐为契机，进一步规范财政财务管理，严格按照规定做好“两免一补”、“营养改善计划”等工作，把党和政府的各项惠民政策全面落实到学生手中，受到家长的普遍欢迎和称赞。现将有关情况汇报如下：

一、相关政策落实情况

1、免除学费的情况。我学校严格执行省、州、县相关文件精神，在义务教育阶段全部免除学费，实行“0”收费，没有再向学生收取代办其他收费项目。只对学前班的学生收取50元／学期（收费标准文号：州价字[1997]93号）。学前班教育收费执行收费公示制度，未经公示，没有向学生收费。

2、免除教材费情况。本学期，中学在校学生299人，其中七年级 99人，每套教科书94.02元，共免除9307.98元；八年级105人，每套教科书 106.68元，共免除11201.4元；九年级95人，每套教科书86.67元，共免除 8233.65元。中学部共免除教科书费28743.03元。

小学部义务教育阶段在校学生627人，其中一年级76人，每套教科书25.90元，共免除1968.40元；二年级100人，每套教科书26.87元，共免除2687.00元；三年级78人，每套教科书48.67元，共免除3796.26元。四年级114人，每套教科书50.91元，共免除5803.74元；五年级130人，每套教科书52.16元，共免除6780.80元；六年级129人，每套教科书42.38元，共免除5467.02元。小学部共免除教科书费26503.22元。

3、寄宿生生活费补助情况。本学年，中学共有在校学生299人，其中享受寄宿生生活补助262人，到现在为止补助标准为100元／月／人，每月26200元，共计131000 元，按月打在享受卡上。小学部共有寄宿生527人，到现在为止补助标准为75元／月／人，每月33525元，共计167625元，按时拨付到各完小，实现食堂统一就餐的方式。小学部共免除教科书费元。

4、营养改善计划落实情况。从2012年3月1日，我校义务教育阶段学生全面实现营养改善计划工作。补助标准为3元／天／人，（每月按20天，共60元计算）。其中中学部学生享受营养计划补助的学生有293人，全部打在学生卡上，由食堂统一供餐。小学部学生享受营养计划补助的学生有627人，实行食堂统一供餐。

二、主要做法

1、认真落实领导责任。学校一直对惠民的政策高度重视，把它作为学校的重点工作抓好落实。坚持各学校校长亲自抓，总务主任、出纳具体落实。认真按照中央、省、州、县的要求，切实把各项惠民政策落到实处，不打折扣。

2、进一步规范财政财务管理。安龙堡中心学校制定了《安龙堡中心学校财政财务管理规定》。严格按有关财务账务管理规定执行，确保经费能够专款专用，及时拨付。

3、全面推行公示制度。我们坚持对每一项惠民政策坚持按照要求，全部实行公示，做到事前公示、事中跟踪、事后检查，严格把好每一个关口，增加办事的透明度，让学生、家长会、、教师共同参与监督，严格责任追究制，杜绝出现以权谋私和讲人情等现象，坚持把好事办好。

4、突出监督与检查工作。监督工作重在经常、重在创新。我们把对惠民政策的落实情况比较重视，加大检查监督力度。对检查的项目、内容、时间、要求作出明确规定，定期检查，发现问题及时整改，对违规使用情况进行通报批评，严肃处理，保证了各项惠民政策能扎扎实实落到群众中。

三、主要存在问题

国家强农惠农政策是老百姓得实惠的民心政策，政策落实是否到位，直接关系到安龙堡乡经济社会发展的步伐，我校在政策落实上严格按规定执行，确保群众切实得实惠，工作也得到了广大家长的肯定，但仍然存在一些问题。主要是：

1、宣传不到位，群众对惠农政策了解不透彻。目前各项惠农政策越来越多，各项政策在农村的宣传广度、深度不够，群众知晓率较低。即使农民对各项惠农政策有一定的了解，但对一些具体的发放程序和有关要求了解得不够透彻，有关政策规定掌握的不透，造成了误解和工作上的被动。

2、部份资金不能及时就位，工作难以开展。如营养改善计划资金，已经实施了80多天，但只到位50天的资金。

3、食堂面积不足、炊具添置不够。按照标准，全校各食堂还需要扩建、食堂设备还需要大量添置。

4、炊事员不足、工作量大。按照标准，全校还缺11人的炊事员。

四、下一步工作措施

惠民政策是党在农村的一项重大民生工程和民心工程，为此，我们必须从全局的高度，着力抓好三个方面工作：

1、提高认识，加强领导，切实增强责任感。确保中央、省县各项惠民惠农政策落到实处，是贯彻落实科学发展观的有效途径，让广大人民群众共享社会

发展成果，真正感受到党和政府的关爱。我们务必充分认识，高度重视，切实加强对这项工作的组织领导，并把它摆到重要位置，指定专人负责，抓紧抓好。

2、落实责任，阐明政策，切实把握工作总体要求。我们要加大政策宣传力度，提高惠民政策群众知晓度，对自查和检查中发现和群众反映的问题要认真梳理，逐条整改，切实推动惠民政策真正落到实处。

3、健全制度，完善机制，进一步规范组织管理工作。通过监督检查，认真总结经验，创新惠民政策管理工作机制，研究制定推动惠民政策落实的办法和措施，落实惠民政策的张榜公示等制度，完善惠民资金管理使用制度，建立惠民惠农资金监督督查制度，为惠民惠农资金运行安全提供制度保障。

安龙堡中心学校

2012年5月20日

第四篇：安龙堡中心学校2013届毕业班工作会交流发言稿

安龙堡中心学校2013届毕业班工作会交流发言稿

1、召开毕业班学生会，加强毕业班学生思想教育。

2、开好毕业班教师会及家长会。

3、邀请派出所和司法所的同志给学生上法制教育课、增强

学生的法制意识。

4、加大对学生的表彰奖励、激励学生努力学习。

5、对毕业班学生少安排建校劳动，保证正常的教学时间。

安龙堡中心小学赵荣明

二0一二年十月

第五篇：学校2014年女工委工作要点

新疆喀什水利水电学校 女教职工委员会2014年工作要点

2014年我校工会女职工委员会的工作重点是，以党的十八届三中全会、全国总工会十六大、总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕“稳中求变，深化改革”大局，结合我校教育教学工作实际，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，维护广大女教职工的合法权益。全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，团结动员全校女教职工，积极参与支持学校发展改革，促进女教职工建功立业，积极开展多 种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。

一、深入贯彻落实党的十八届三中全会精神。进一步统一思想

1、认真学习贯彻党的十八届三中全会、全国总工会十六大和总书记系列讲话精神，自治区党委八届六次委员扩大会议精神，贯彻落实中央政治局常委会关于全面做好新疆工作的重要精神，加强学习，提高认识，把思想统一到十八届三中全会精神上来，统一到中央全面做好新疆工作的重要精神上来，组织带领女教职工在促进学校发展，校园和谐稳定，安居乐业发挥积极作用。

2、组织动员各族女职教工积极参加“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题宣传教育活动，通过专题讲座、座谈、集中学习、演讲等形式，充分激发各族女职工为推动学校跨越式发展和长治久安的主人翁责任感。开展“中国梦、劳动美—女职工在行动”教育实践活动，持之以恒地开展好“自觉抵御‘三非’渗透，自觉争做‘三好’职工活动”。要积极宣传选树女职工中涌现出的自尊自信、敬业奉献、诚实劳动的女职工典型，尤其要宣传好带头履行社会责任，管好教育好子女，倡导科学文明、远离落后愚昧，引领社会风尚，树时代女性典型，切实发挥女职工在弘扬新疆精神促进社会和 谐中独特作用。

二、以女职工素质提升和建功立业工程为载体，提高女职工综合素质，1、组织女职教工参加各级各类青年教师教学技能竞赛活动，教育教学创新活动。切实抓好教育女职工的技能培训和技能交流活动，不断增强教育女职工的政策水平和业务能力。

2、积极实施女职教工素质提升工程，开展创建“学习型女职工组织”和争做“知识型女职工” 活动，号召女教职工自觉学习、主动学习、勤奋学习，掌握新知识，增强新本领，提高自身的创新能力、竞争能力和创业能力，为学校教学教育事业发展，教职工安居乐业做出贡献

3、宣传近年来评选出的“五一”巾帼奖章、奖状、建功立业标兵、标兵岗优秀事迹，宣传有突出贡献的女知识分子，激励女教职工为实现我校跨越式发展和长治久安做出积极贡献，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

三、依法维权，夯实做好女职工工作

1、建立维权机制，切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。进一步完善女教职工的维权机制，切实维护广大女教职工的就业权、学习权、发展权，为女教职工维权工作奠定基础。

2、深入贯彻《女职工劳动保护特别规定》，倡导大力推行女教职工大病医疗保险，为女教职工提供医疗保障。切实加强对女教职工“四期”的保护，建立健全妇科病普查制度，做到规范化、制度化。

3、以困难女职工为本，开展女职工“关爱行动”。加强对单亲困难女职工和困难女职工的帮扶，开展困难女职工子女助学慰问活动。

4、加强女职工保健知识宣传力度，促进女职工的身心健康和职工家庭的和谐幸福。

5、开展女职工心理帮扶活动，通过建立心理资讯通道、推荐心理辅导读物等形式，积极开展女职工心理咨询、精神抚慰、压力缓解等服务。

四、积极组织开展各项活动，充分调动女教职工的积极性

认真组织开展各类重大节日的庆祝活动，充分展示现代女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。积极开展健康的文化体育活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采

五、加强自身建设，提升组织服务能力和水平。

1、学校女职工委员会突出女教师工作特色，进一步加强女职工工作，充分发挥女知识分子的特色和优势，保护好、发挥好女知识分子的聪明才智，紧紧围绕女教职工群体，从实际出发，抓住重点，集中力量，创新工作，不断增强女教职工委员会的凝聚力，推动女教职工工作的开拓创新与科学发展。

2、建立服务女职工长效机制，切实把女职工工作纳入工会工作整体部署、统一安排，推进工会女职工组建和女会员发展工作。听取女职工群众意见，了解女职工心声，帮助解决问题。

3、进一步加强女教职工工作的调查研究。通过调查研究，发现典型，总结经验，找出不足，形成调研成果，进一步促进调研成果转化。不断增强女职工工干部的理论水平和政策研究水平和工作创新能力。

六、具体工作安排

（1）二月，召开女职工委工作会议，制定工作计划。（2）三月，开展庆“三八”活动，知识竞赛。（3）四月，女职工心理健康讲座，教代会。

3（4）五月，举办庆祝“五.一”文体活动（5）六月，举办“红歌”演唱会。

（6）九月，开展庆祝教师节活动，慰问退休劳模和困难教师。

（7）十月，开展庆国庆教职工文化活动。女职工体检。（8）十一月，参加市教育系统安排的活动。（9）十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.2014年3月25日