敬业—视每天的工作为乐趣

第一篇：敬业—视每天的工作为乐趣

敬业—视每天的工作为乐趣

“敬业”一词，我们并不陌生，可是要真正做到这个意境,恐怕不是人人都能为之的，因为老祖宗发明了“惰性”一词，而偏偏我们有些朋友把这一词活学活用得淋漓尽致，做任何工作都是给人一副慵懒的状态。这样的工作习惯,不但自己精疲力竭，别人看着也心累！

如果有这种状态的朋友，不妨换一种心态来工作：首先要端正思想态度，把工作当成是我们人生的一个重要组成部分，就象我们在制造客车时安装的发动机一样不可或缺，用心去呵护它，并为之努力工作，那我们每天就会有不同的收获感，从而获得无尽的乐趣。其次，历史上，凡是有作为的人都是从敬业开始的，他们做任何工作都很专心致志，日积月累,终成大业！有人或许会说：我们都是凡夫俗子，能成什么大业，错！一切有作为者都是从凡夫俗子开始的，“涓涓细流，汇成江海”、“万丈高楼平地起”等说的就是这个道理。也许有时候会遇到一些挫折，但那只不过是风雨来临之前的序曲，只要我们明确了工作的目标和方向并为之去奋斗，一切问题都能迎刃而解。

作为职场人士，敬业是势在必行的。敬业就是把每天的工作当成乐趣，它也是自尊的另类体现。敬业是一方心灵的净土，是自我流连徜徉于心灵港湾的温馨释放,敬业是让人恬淡得犹如置身于世外桃源，聆听那轻灵曼妙的唯美音乐,忘却尘世间一切烦恼的催化剂:敬业就是不断激活我们的脑细胞,在那灵动的指间能够敲出轻灵的文字,画出栩栩如生的图纸且不断升级产品的前瞻性;敬业就是视产品的质量为命脉,不畏艰难险阻，不断制造出客户满意的精品客车;敬业就是为了企业产品质量的不断提升而甘做铺路石,全方位做好一切后勤 售后保障等工作的默默无闻者。所以,只要我们用心做好每天的工作---爱岗敬业，并视之为一种乐趣,那我们每个人的工作质量定会不断提升！

配件保障处：李学玲

第二篇：作为SEO新手,每天的工作内容

我给自己制定的每天的工作内容

刚接触SEO行业没多久，在几天的学习当中，给自己制定一项每天必备课：

第一点：站内文章更新，由于蜘蛛就是一个喜新厌旧的家伙，有新的内容它才会来得勤。所以网站的内容更新很重要。

第二点：文章必须原创，越是原创文章,质量度越高,越容易吸引SEo蜘蛛,从而得它的亲睐，伪原创也不能提高信誉度，第三点：博客，知名的一些博客发链接，通常外链是通过论坛发帖顶贴，还有就是写软文，另外就是到各大分类信息网上发布信息，还有就是百度知道，搜搜问问平台发外链，实在不同的外链会有不同的方法，要不然你辛劳半天发的外链会在一夜之间就会被删除的!当然这些发外链的方法都要通过个人在平时工作的总结，从而找到合适自己的方法!

第四点：带锚文本的论坛或者可以做个性签名的论坛

第五点：在各大B2B网站上发布信息，利用你确定的关键词来提高网站的访问量

第六点：每天坚持重发信息，尤其是那些权重高的网站信息，要让蜘蛛习惯于爬向你网站，这样你就成功了一半了

第七点：坚持换友链，一天换几个，但是切记不要过多

第八点：注意心态，心态最为重要，做到持之以恒

第九点：坚持在各大SEO论坛灌水，发帖，学习seo经验与知识。讨论最火的话题已经坚持在各权重高的帖子里即时回复

第十点：每天查询自己的网站的所有信息，以来判断自己今天的工作成果如何。

本人负责网站有：，这是我这些天学习之后的总结，希望对新手有所帮助。

第三篇：每天葡萄酒工牌管理办法

每天葡萄酒南昌会员店工牌管理办法

一目的为建立企业形象，提高员工荣誉感；增进员工相互了解，以达成员工统一识别之目的。

二适用范围

本公司之全体员工。

三定义

工牌：是员工个人身份识别的标示物，主要组成内容有公司名称、LOGO、所属部门、职位、姓名、个人1寸彩色照片等。

四职责

人事行政部：负责工牌的统一制作、发放、回收工作。

各部门：负责配合、督促属下员工遵守本规定。

五内容

（一）员工工牌为员工出入公司办公及营业场所识别之用，不得作为其他身份之证明。

（二）员工在工作场所、工作时间一律佩戴工牌，未按规定佩戴工牌者禁止出入。

（三）工牌佩戴要放正；不得挂于腰际、衣袖或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工牌处理。

（四）员工应珍惜、爱护好各自的工牌，保持工牌整洁，严禁在工牌面上胡乱张贴或涂画。

（五）故意毁坏自己或他人工牌者、一经查实将作记过处理。

（六）因个人原因损坏工牌，应到人事行政部更新工牌，每个缴纳工本费5元。

（七）若因个人原因遗失工牌，及时到人事行政部补办，每个缴纳工本费10元。

（八）员工遗失/损坏工牌必须第一时间到人事行政部补办，超过次日仍未补办者将以缺勤处理。

（九）员工工牌不得转让他人使用，商户、供应商或员工之间不得自行对员工工牌进行调换。

（十）不得擅自涂改工牌内容或伪造工牌，一经查获，严惩不怠。

（十一）任何员工离职时，应将工牌交回人事行政部注销，未交或损坏工牌者另追缴20元工本费。

（十二）各部门主管应督促所属员工佩戴工牌，并由人事行政部负责追踪、监督，未戴者按《员工奖惩办法》有关条款执行。

（十三）凡有下列情形之一者，视情节轻重予以处分或移交法办：

1．利用工牌在外作不正当的事情者；

2．将工牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。

六工牌佩带

1、全体成员佩带吊挂工牌。

2、不得在工牌上粘贴贴纸等饰物，亦不得涂改或转借。

3、如工作证遗失，须立即向人事部报失并办理缴费补领手续。

4、丢失或损坏工作证，补办费5元/张，以及造成的一切负面后果由员工自行负责。

5、员工离职时，须将工作证交回人事部注销，或者以扣款20元人民币处理。

每天葡萄酒南昌会员店

2012年4月23日

第四篇：用心工作为病人服务

用心工作 为病人服务---一封感谢信引起的思考

在周二查房时，肺病科墙上贴着的一封感谢信引起了我的注意，这封感谢信是一位病人写给黄莉娜大夫和肺病科的全体医护人员的。感谢信从住院期间的小事说起，语句优美，读起来如诗如歌，但更让我关注的是病人眼中我们的“工作”和“服务”。

写这封信的是焦村乡82岁的退休教师刘玉俊。自2014年以来,刘老因患有脑梗塞，冠心病，高血压等慢性病,多次住院,从汝州到郑州,又从郑州到汝州,辗转往返，反反复复，饱受病痛的折磨，痛苦不堪。直到2016年11月在汝州市中医院遇到了肺病科的黄莉娜大夫，刘老在住院期间黄大夫亲自陪他做检查，望、闻、问、切，细心诊治，嘘寒问暖，关怀备至，每次查房都不忘记提醒衣食住行方面的注意事项及预防知识。这些医嘱，患者及家属以前都知道，在省会郑州的大医院也听到过，但不同的是，别人是在程序上，形式上，口头上，而黄大夫则是在“用心”，并且，用心去说每一话，用心去做每一件事。由于黄大夫的用心服务，刘老的病情得到了极大的改善，心情也大为好转，于是写下了这封感谢信，信中字里行间都饱含着患者心中满满的感激之情。处于当今这个信息时代，手机、网络的上的信息铺天盖地，人们的自我保护意识和维权意识都得到了提高，你是在敷衍了事，还是在用心工作，大家心知肚明，一目了然，只是有的人不愿意去说，而这位刘教师不但秉承教师们知无不言、言无不尽的职业修养，同时又有一双善于发现“美”的眼睛，所以老教师感谢信的结尾写道：

“您就像盛开的九月菊一样,含蓄、淡雅、清香、沁人心脾；您是春天的使者，使人如沐春风；您是平安的使者，您是当之无愧的白衣天使”！

医疗行业本身就是服务行业，服务质量的高低，今后将纳入每个科室医师的绩效中，直接关系到每个医师的切身利益。新医改指导意见中明确要求：公立医院要“完善分配激励机制，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核制度”。可见这将是医院今后工作中的重点内容。我们医师必须要尽快提高我们的医疗服务水平，真心实意为病人服务。

世上无难事，只怕有心人。用心去工作，履职尽责，完成工作数量的同时要保证工作的质量，真正为病人服务。做到这些，那么，新的一年里，不但医患关系和谐，我们的社会也会更加和谐。

质控科 裴泽方 2017.1.9

第五篇：做好安全工作为企业发展保驾护航

做好安全工作为企业发展保驾护航

企业的稳定发展和良好效益离不开安全的保障，一个企业的安全工作做不好，那它就很难立足，也不可能有长期的稳定发展，最终会在企业的激烈竞争中淘汰。因此，做好企业的安全管理工作至关重要，安全是企业实现经济效益及社会效益的基础和前提，是人们健康生活、工作和生产劳动的基本保障。在企业的生产经营活动中有效控制生产安全，是企业实现可持续发展的重要保证。企业只有与安全携手同行，让安全为企业保驾护航，才能谋求长远的发展。企业的安全不仅关系到自身的生存和发展，而且还肩负着稳定社会、发展经济的重任。

我们作为煤炭企业的一份子，要切实做好企业的安全管理工作，真正做到为企业的安全发展出谋划策、贡献力量，使我们所在的企业达到无事故、零伤亡的安全目标，从而让自己在工作与生活中保持身心健康、一切平安。为此我们应该加强学习、提高能力，思索如何更好地做好企业安全管理工作。

首先，在严格按照国家安全生产法、消防法等法律法规的基础上，结合企业的具体实际情况，建立切实可行安全规章制度，制定适用于每个岗位的安全操作规程，使企业的安全工作有章可循。光有这些制度还远远不够，最重要的是提高员工及领导干部对安全规章制度和操作规程的执行力。俗话说一流企业靠执行力，所以做好企业安全工作不仅要靠健全的安全生产制度，更重要的是对安全生产制度的有效执行力，这是做好安全工作最基本的要求。

第二，不断地加强对从业人员的安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。强化安全思想，形成“人人重视安全、人人懂安全、人人要安全”的良好氛围。教育所有职工认真贯彻落实企业安全制度，严格执行岗位操作规程，坚决杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律等“三违”。上岗操作前必须保证劳动保护用品穿戴齐全。对自己在工作场所的安全负责，确保在岗位上不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

第三，加强车间安全监督工作，发现安全隐患，及时排查整改。我作为班组宣传员，应该发挥积极作用，不仅要带头学习安全知识，而且要对所有职工进行安全教育宣讲，让他们增强安全意识，激发他们对安全工作的积极性和主动性；督促每一位职工执行好企业的安全制度，远离违章违纪，共同提高工作责任心。此外，在工作时间内要积极发现并消除岗位上潜在的危害因素，同时努力劝阻员工的不安全行为，做到身边无违章、无事故，创造平安、和谐的工作环境。

第四，确保职工在上岗前保持头脑清醒、身心健康，精神状态良好。尤其在上夜班前必须休息好，否则会在岗位上犯困引起误操作导致安全事故发生。在工作期间每一位职工必须保持良好的心态，不要带着情绪工作，人在情绪低落的情况下操作也容易导致事故发生，造成人身伤害或环境破坏。所以，职工在岗位上的状态、情绪等也是做好安全工作的重要因素。

总之，做好企业的安全管理工作，需要全体职工的共同努力，光靠领导干部的监督管理远远不够，只靠制度的约束也不行。必须调动职工群众的积极性，提高所有人对制度和规程的执行力，加强安全法制观念和思想意识的教育，让每一位职工做安全的主人，对自己负责、对他人负责，培养员工的安全意识、责任意识和主人翁精神，让每一位职工在工作岗位上不仅是操作工，也是安全员，要为企业的安全发展尽心尽力。

简单的讲，企业安全管理工作没有捷径可走，只有坚持制度、狠抓落实、全员参与，是一项长期而艰巨的工作，是企业发展永不分割的共同体。作为社会财富的创造者和国家经济建设的细胞，企业对国家的发展和整个社会的稳定起着至关重要的作用。如果不考虑企业安全发展的可持续性，只是一味盯着眼前的产量和利润或忽略了安全管理和安全投入，一旦发生安全生产事故，将对国家、社会和个人造成严重后果，不但经济效益下滑，还失去了社会效益，如果没有社会的认可，企业就不可能生存，更谈不上可持续发展。

因此，企业必须符合国家安全生产法的条件，从领导干部到职工群众都应该加强安全法制，提高对安全制度的执行力。绝不能以牺牲人们的生命健康和破坏生态环境为代价来换取企业的经济效益，要切实做好不连沟公司的安全管理工作，为公司的健康稳定发展保驾护航。