工会是职工群众自己的组织

第一篇：工会是职工群众自己的组织

2012年上半年工会工作总结

一、工会常规工作

按照我乡教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，积极开展“”活动，积极实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。

二、校务公开工作。

为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督。

三、做好“送温暖”工作。

学校对生病住院、生育和亲属逝世教师及时探望，让他们感受到集体的温暖，今年1月到7月共看望在职及离退休

教职工11人次，共送去慰问金1500余元；为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元；重大节假日对退休老职工职工进行慰问；2012年4月27日，我校积极响应县妇联的号召，在学校党政的牵头和校工会的组织下，每位教职工纷纷伸出了自己的援助之手，献出了自己的一份爱心。共计捐款2000余元。

四、做好宣传工作。

对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。

五、组织开展丰富多彩的工会活动。

在紧张的工作之余，工会在学校领导的支持下，在一年一度的“三八妇女节”“五一节”当天，组织全体教师进行了游园活动趣味体育活动，之后，组织全体教师聚餐；每周四下午工会活动，在党政领导的支持下，带领全体教师进行打篮球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力量。

六、合理使用经费。

经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报乡教育工会。

总之，在这半年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在以后的工作中我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。自从3月份被任命为工会主席以来，有时会有临时性的工作，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他教师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的工作，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要衷心的向大家说声：谢谢！

第二篇：工会是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带

工会是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带，是供电企业班组建设的重要力量。本文着重浅析工会工作对供电企业班组建设的推动，提出了更好发挥工会这种作用的措施

黑龙江华电齐齐哈尔热电有限公司各级工会组织工会始终把企业的发展和维护职工利益的统一作为落脚点，坚持以人为本的工作思路，树立大局意识，紧密围绕企业生产目标积极开展工作，并且从始至终做职工利益的维护者，有效的调动广大职工的积极性和创造性，使企业本身时刻充满活力和生机。而每个班组是落实企业各项生产指标最基层的生产组织，是完成生产任务的最前沿阵地，因此必须严抓班组工会小组工作，才能从根本上凝聚人心，才能确保各项工会工作扎实有效的开展。现就如何搞好班组工会小组工作和应抓住哪些重点开展好工会工作进行一次粗浅的探讨。

一、加强班组工会小组的组织建设，不断提高工会组员的文化素质和组织能力。

工会小组的成员，是各项活动的组织者和参与者。因此工会工作顺利开展，工会小组成员文化素质及组织能力是关键。为了加强班组工会小组的组织建设，华电齐热的班组工会小组成员，往往都是通过不记名公开投票的方式，民主选举了在政治上要求进步，责任心强，工作热情高，群众基础好的职工担任班组工会小组长。并且工会小组每名成员自身也不断地加强学习，不断提高理论水平和实践能力，增强做好班组工会工作的责任意识和创新意识，更好地为企业发展和班上成员利益服务。因此，班组在这样工会小组长的带领下，以“三个代表”的重要思想为指导，以“以人为本，安全第一，预防为主”的方针为中心，以维护职工的合法权益为职责，以创建学习型工会小组为突破口，以为职工排忧解难办实

事为落脚点，积极开展了一系列的工会小组活动，充分调动了职工各项工作的积极性，从而使班组的各项工作都迈上了一个崭新的台阶。

二、坚持围绕班组中心工作，服务大局是工会小组工作的基础和根本前提。华电齐热的发展是全体员工精神寄托和物质获取的基础，而通过自身企业发展和保持班组的持续发展又是维护各班组职工利益的前提，因此，各班组工会小组工作只有围绕班组发展这个中心去定位才能真正担当起职工利益的代表者和维护者。目前，随着改革开发和经济社会发展步伐的不断加快，使电力企业成为全社会最为关注的行业。随着电力企业改革的深入，实行了“厂网分开”，“竞价上网”两大市场化改革措施,使电力企业彻底打破垄断，引进竞争。也给全国电力企业的发展带来了压力和挑战。为了迎接这种挑战，电力企业工会工作者，必须迎难而上，采取各种工作方法，增强企业竞争力。

“企业靠职工发展，职工靠企业生存”，“适者生存，适者发展”，职工的命运是与企业的命运紧密相连的。职工只有不断的完善自己，才能更好的为企业服务，才能更好的维护自己的发展权益。

华电齐热为了调动职工积极性，增加企业竞争力，采取了“公平竞争”、“竞争上岗”、“一岗多能”“全能培训”等相应的管理模式和奖励措施，发电部还根据这些措施出台了一系列的考核制度，如：小指标绩效考核、全能值班员培训制度等。“千里马”才能被企业所接受，“驽马”只能被企业所淘汰，部门管理人员和工会小组长积极的想办法，开展形式多样的工会活动，增强了职工之间的相互学习，增加了职工之间感情交流的渠道，为职工搭建了一个相互交流、相互学习的平台，从根本上做好职工的思想工作。

三、积极开展各种技术培训和群众性技术创新活动，组织职工为班组的发展建功立业。

发展是第一要务。只有搞好班组的工作，企业才能得到根本的发展，企业赢利了，班组才能得到更大的实惠，才有能力重视和支持工会工作，从这个意义上说，促进班组的发展是对职工利益的最大维护；围绕班组发展做好工会工作，是班组工会小组的首要任务；在促进班组发展方面工会组织有作为了，班组工会小组的工作也就越能得到班组管理人员的重视，才能有地位。

1、为了进一步调动广大职工的劳动积极性，发扬主人翁精神，针对生产上的重点、技术上的难点、管理上的弱点，班组工会小组把开展劳动竞赛、岗位练兵和提合理化建议活动作为调动班组活力，促进班组发展的有效手段。

2、各班组工会小组立足本职，紧密结合本班组的生产实际，进行上岗考核、岗前考试和拜师带徒学艺等方式，加强技能培训，使职工的思想素质和业务素质同步提高。班组长还从岗位培训等方面抓落实，根据每一个职工的不同实际情况，分别拟出各自的培训计划，因材施教，并采取集中讲授与单人辅导相结合，理论学习与技能操作相结合等方式，从点到面，进行系统的培训，开展了重安全、学技术、当能手的岗位练兵活动，并在岗位练兵活动中引入严格的考核激励机制，有效地调动了班组职工钻研业务、学习技术的积极性。

3、以争当青年岗位能手为主线，班组工会小组协同本部门组织岗位技能鉴定和各班组之间的岗位技术比赛活动，在班组职工间中掀起了学技术、比贡献、争一流、创效益的热潮。

4、班组工会小组还以每年的安全生产月为契机，积极协助安全职能部门加强职工安全意识教育，组织开展查隐患、提建议和安全知识竞赛活动。

各种形式的岗位练兵、技术培训、劳动竞赛和合理化建议活动激发了个各班组职工学习创新的热情，在班组职工之间，形成了一种比、学、赶、帮、超的良好氛围，有力促进了班组各项工作顺利开展。因此班组工会小组为推动班组快速健康发展所发挥的作用是不可小觑的。班组发展与工会工作实际上是互为支持、相辅相成的，工会促进班组发展的作用越明

显，就越能得到班组管理人员的重视和支持；越是重视和支持工会小组工作的班组，工会在推动班组发展中也越能发挥作用，二者之间是良性循环的关系。

四、维护职工合法权益，不断完善维权机制。

维护职工群众的合法权益是“三个代表”重要思想的本质要求，切实使职工合法权益得到保障是维护班组稳定、促进班组发展的重要条件。工会小组工作要坚定不移的坚持突出维权的基本职能，促进和完善维权机制，切实维护班组职工的合法权益。黔北发电总厂各班组的工会小组一方面通过督促班组尊重职工、爱护职工，推行人性化管理，保障职工的合法权益；另一方面通过消除对立，引导教育职工依法维护自己的合法权益，从而实现班组管理人员与职工和谐共处，职工与职工和谐共处。例如班组工会小组健全劳动保护制度，想方设法及时发放劳动保护用品，有效地保护职工身心健康。同时，对女职工孕期、产期等的一切待遇，严格按照总厂的相关文件执行，并在工作安排上尽可能的给予照顾，较好地维护女职工的合法权益。另外班组工会小组还坚持定期的开展工会小组座谈会，并在班组长的领导、指导下努力作到制度化、力求规范化，并把其作为向上级部门反映职工心声、上级部门向下传达精神以及解决职工关心的热点、难点问题的窗口，如奖金分配，班组职工对此历来就比较敏感，班组工会小组就经常利用班组宣传栏对奖金分配方案进行张贴，增加透明度，对职工不明白的地方，工会小组长就联系班组长及时给班组职工说明、解释，使职工消除了疑问、疑虑和后顾之忧，保持职工队伍的稳定，增强了团结。在此基础上，班组工会小组积极协助本部门不断完善以奖金分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主评议部门领导班子和班组长的活动等，更加密切了干群关系，维护了职工的合法权益，有利于班组各项工作的开展。

五、搞好班组“职工小家”的建设，使班组职工感到“家”的温馨和温暖。

班组工会小组是班组管理人员联系班组职工的桥梁和纽带，班组工会小组要从自身的特点出发，在联系班组职工、了解班组职工的生活、解决班组职工的实际问题工作中发挥应有的作用。

1、班组的工会小组长对班组的每一个成员的个人情况、家庭情况和思想情况进行登记造册，使班组管理人员能随时了解班组成员的情况，合理安排工作。

2、班组工会小组是困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。因此班组的工会小组长要随时联同班组长经常和班员进行多方面的沟通和交流，关心和爱护职工，处处为职工着想，真正作到用事业凝聚人，用感情凝聚人，用制度凝聚人，想职工所想，急职工所急，为职工思想上释疑解惑，生活上排忧解难，心里装着职工的冷暖，深入职工中，了解他们的实际困难和需要，比如子女就学问题、职工的住房问题等给予及时的支持和帮助„„只有这样，班组的工会小组才能成为名副其实的“职工之家”，受职工拥护和爱戴。

3、在班组管理人员的支持下，班组工会小组应通过广泛深入地开展送温暖活动，把班组的关怀、工会小组的关怀、职工之间的关怀送给每一位需要帮助的困难职工手中，营造团结人、吸引人的氛围，从而不断提高工会小组的凝聚力和影响力。班组工会小组长不辞辛苦，想办法、动脑筋，组织各种活动，给班组职工创造增进感情，切磋交流的机会。当职工有困难之时，当职工患病住院时，工会小组长和班组管理人员及时关心，送上集体的关怀和温暖。当职工过生日之时，班组工会小组长及时将生日蛋糕送到职工手里。一声问候，一句祝福，使职工感到十分温馨，真正有了“家”的感觉。

4、加强班组文化建设，不断陶冶职工的情操。黔北发电总厂地处金沙县城郊区，各班组的职工有很多是远离家庭、远离家乡，生活单调、枯燥，为了消除这些因素对班组的生产任务、班组稳定带来的影响，丰富职工的业余生活，班组工会与班组管理人员积极配合，开展了职工喜闻乐见、丰富多采的文化体育活动。例如开展班组的篮球比赛、足球比赛、钓鱼比赛、摄影比赛等，这些活动的开展进一步丰富了职工的业余生活，陶冶了情操，增加了班组职工之间的团结和友谊，提高了职工素质，调动了班组职工的工作热情，增强了班组的凝

聚力和向心力。

充分发挥班组工会小组的作用，使班组成为一个大家庭，每一个职工都是家庭的成员，班组的兴衰关系到每一个职工的兴衰，就能充分调动职工的主动性和工作的积极性，为提高班组的工作质量奠定坚实的基础。

只要班组工会小组紧紧围绕班组的发展，履行好自己的职责，开展丰富多样的工会活动，切实地为职工服务，把心想到，把力尽到，把话说到，把事办到，就能搞好班组工会小组的工作，最大限度的提高班组职工的工作热情和劳动积极性，就能更好的搞好班组工作，黔北发电总厂就能永远充满生机和活力。

第三篇：工会是个什么样的组织

工会是个什么样的组织？

工会的产生是阶级斗争的产物，在资本主义社会（封建社会的主要矛盾是地主与农民）资本家与工人是阶级斗争的主要矛盾，工人从单个与资本家争利益，发展到某一行业、某一部门集体与资本家进行经济上的维权斗争，逐渐形成一种联盟，最早叫工人联盟，后来被称作为工会。工会组织是工人阶级的群众组织，不同于工人阶级的其他组织（如中国共产党是工人阶级的先锋组织，人民政府是工人阶级的政权组织，解放军是工人阶级的武装组织），工会组织不管男女性别，宗教信仰，还是先进落后都可以加入工会组织，工会成立的目的：就是维护工人阶级的利益。中国的工会组织是1921年中国共产党成立以后，1925年5月1日在广州召开的第二次劳动大会正式成立了中华全国总工会。

工会组织最基本的宗旨是什么？

从工会起源看，工人成立这样的团体就是为了保护自己的利益，因此，工会最基本的宗旨就是这一条：维护工人的利益不受侵犯。

党与工会组织是什么关系？

工会组织是群众性组织，党组织是先进性组织。中国共产党领导工人运动，这是马克思主义的一条基本原则，因此，中国工会接受党的领导，并且在党的领导下独立自主的开展工作。独立自主的含义是工会接受党的领导，但在组织上不是一个党的工作部门，而是一个独立的群众组织，它不是党组织的群众工作部，也不是行政部门的福利科，从工作内容上看，工会组织的特点是组织职工群众开展工作，党组织是领导工人阶级的先锋队开展工作，因此，工会接受党的领导，又要独立自主的开展工作，这二者之间既有统一性，也有独立性。

工会组织的基本职能是什么？

工会的职能是由工会组织的性质确定的，通常讲有四项职能，一是维护职能，就是维护职工群众的合法利益和民主权利，这是最基本和最主要的职能；二是建设职能，建设职能主要是指吸引和组织广大职工群众参加社会主义经济建设，资本主义时期，工会与国家、企业（资本家）是对抗性的关系，工会的主要任务通过维护职工的利益缩小被剥削的程度，最终在党的领导下消灭剥削。而在社会主义条件下，工人阶级当家作主，积极参加社会主义建设是工人阶级的本职，因此，也就成为工会的一项重要职责。工会履行建设职能并不是要直接组织生产经营，代替企业行政职能，而是通过做好人的工作，调动人的积极性，协调好企业与劳动者的关系，最大限度地利用好人力资源、物资资源，发展生产，共同致富。三是参与职能，工会的参与职能主要是指组织职工群众参政议政，参与国家企业、事业单位的民主管理，这是社会主义国家给予人民参与的权利；四是教育职能，教育职能就是指工会帮助职工不断提高政治、业务素质和文化水平，工会履行教育职能就是要缩小工人阶级中先进、中间与落后之间的差距，通过各种活动，提高职工“两个”素质，适应国家和企业的建设需要。(了解了这些基本知识，接下来进入正题。)

我们工会组织一头连着企业，一头连着职工，工会工作说白了就是：工会能为企业做点什么，能为职工做些什么。哪个时代都离不开这两条，时代不同“做些什么”也不同，三十年代，为了民族工业的生存“抵制日货”，为了维护员工权益组织罢工；到五、六十年代，人民当家作主，社会主义建设热火朝天，“劳动竞赛”成为工会“为企业做点什么”的主题；改革开放以后，工会围绕企业中心工作，做的工作更多、更广、更深啦！比如：开展形势任务教育，推进职工文化、企业文化建设；加强文化阵地建设，开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活，营造和谐稳定、充满活力的企业文化氛围；用知识、技能提高职工素质，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推进“职工书屋”建设，引导职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力；用劳动竞赛激发职工潜能，开展“主人翁保安全”、创建“工人先锋号”活动；选树先进模范人物，用劳模精神激励职工群众；坚持维护职工合法权益，开展“三不让”，推动实现民生改善和经济发展的双赢；建设学习型、服务型、创新型的工会组织等等，内容很多。

一、工会的劳动竞赛（这是当前我们工会组织为企业、为职工做点什么主要载体或叫主要方式）。劳动竞赛的概念：顾名思义，就是以生产劳动为内容，开展的一种竞赛活动。劳动竞赛是调动职工群众劳动积极性和工作热情的有效方法，也是工会履行自身职能、充分发挥自身作用的重要途径。

第四篇：学生会是学生自己的群众性组织

学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。围绕学校的中心工作，以服务同学、促进学生全面发展为宗旨，开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风。

第五篇：学生会是学生自己的群众性组织

学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的中学生。全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作 校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席三人。在主席团以下设八个职能部门，包括办公室、学习部、实践部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部。各职能部设部长、副部长各一人，干事若干人。纪检部、生活部下设日常工作检查组，负责全校的日常检查工作各年级设学生会年级分会，设分会主席（学生会相关部长兼任）一人，由学生会主席团推荐产生，负责传达校团委、学生会工作，协助年级开展学生工作学生会下属各班设班级管理委员会，包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务各部（会）的中心任务：

（一）办公室：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。安排学生会干部每天下午第四节值班。做好各项会议的通知、记录和考勤登记。管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。

（二）学习部：以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨我系教改新方向。开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力。邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。

（三）实践部：以服务学生、服务社会为宗旨，大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展。组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责学生会联系校外社会实践的工作。组织和监督各项活动，保证服务质量，并做好记录，总结存档。经常与社区保持联系，学习和借鉴他人经验，将活动制度化。

（四）宣传部：以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，及时向同学宣传先进的思想和事迹。协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作。负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动。

（五）纪检部：宣传学校关于引导学生培养良好学习、生活习惯的规范与制度，组织检查全校学生的行为，通报各类行为的表现情况。负责检查全校学生佩戴校徽的情况，协助学校抓好日常纪律和集会纪律。积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序；

（六）生活部：协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。

（七）体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛、足球联赛，全校性篮球赛、足球赛等其他体育赛事活动。协助学工处组织同学参加晨跑活动。有计划地广泛开展体育活动，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

（八）文艺部：组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐