广告管理中队2012年工作总结及2013年工作思路

第一篇：广告管理中队2012年工作总结及2013年工作思路

2012年工作总结及2013年工作思路

2012年工作总结

2012年里广告管理中队在局领导正确领导和大力支持下，在全局干部、职工的密切配合下、在全中队队员的辛勤付出下，共完成以下工作：

一、拆除各类违规广告，使广告管理步入规范化。通过分发温馨告知书、入户宣传沟通等形式、共完成以下四项工作。

1、拆除悬空式灯箱广告50多面，檐口下小灯箱78块、罗马旗200多面。

2、拆除大型户外广告10面、T型柱8根、高立柱一根。

3、拆除县城区二楼以上广告牌47面、拆除金浦大道旧店招318家、朝阳大道35家。

4、组织三次全县城区二楼以上红条幅清理共拆除90个，日常巡查中共清理各类横条幅200多条。

二、加大小广告清理工作督查力度从五月份迎省检查开始增加巡查次数、加大处罚力度，全年累计处罚近2万元。使小广告清理工作步入常规化、并于11月完成新一轮外包工作。

三、几次台风来袭，广告中队队员们本着预防为主原则，以发放《预防告知书》等形式提前告知广告位业主，以确保群众生命财产安全。

四、开展县城区沿街店招改造。

通过5月份分发《漳浦县政府关于县城广告清理整治的通知》和7月份分发执法局《关于开展县城区沿街店招改造的通知》让店家对店招改造有个清晰的认识、杜绝重复施工、减少群众不必要的损失，以整改出示范、以管理促规范。

1、由政府出资205万改造金浦大道店招，共完成版面2842平方米、吊底2236平方米、外凸4592米的设计安装工作。

2、按“三个基本一致”原则对朝阳大道店招进行整改，凯都大酒店到朝阳花园路段11月前已基本完成。一凡书城到新振兴路段于11月底整改完成。

3、按“三个基本一致”原则对县城区其它街道店招进行常规管理。

五、已建夜景工程维护及新夜景工程建设。

1、对建设局建设的23座夜景于5月外包维护，维护期3个月。

2、由执法局建设的60座，督促原承包方进行维护，并于10月验收移交。

3、关于龙湖夜景工程，队员提前半个月入户宣传、分发温馨告知、让沿街民众先看效果图使其接受夜景施工。由政府投资300万资金，从9月份开始，对龙湖大道 44座夜景进行建设，10月1日前亮灯，11月5日验收。11月份到春节前将完成龙湖大道、金浦大道、朝阳大道、麦市街夜景工程的建设，预计工程总投资约1200万元。

六、对广告促销进行规范管理，全年收占道费8万元，规范夜市经营秩序，投入30万建设临时集中经营区。

1、通过沟通劝导及有力制止，对广告促销做到每家店只在开业或

店庆时才能摆放拱门，其他物品不得占道，使占道经营促销得到有效管理和规范。

2、南大门促销或路演每周三、周六不得审批，其他时间先照顾公益演出后批商业促销，以保证南大门促销秩序井然有序。

3、由于运动场片区开发建设的需要，运动场临时夜市近百家的商户面临无处可去的境地。经走访调查，我中队于8月在华府小区和仂元公司之间设置了烧烤摊临时经营点，共解决了15家烧烤摊的安置问题。通过7—9月摸底调查，于10月在行政服务中心公平、公正的摇出55户夜市经营摊，并于11月1日入市经营，其余近30户，未抽中者于11月1日规范到香正府饭店前政府收储地块经营，从源头上制止和预防了沿街到处乱摆夜市行为和群众集众上访事件。

2013年工作计划

2013年度广告管理中队将在2012年管理水平取得大幅度提升的前提下从以下几个方面入手力促广告管理进入快车道。

一、根据三个基本一致原则对沿街店招进行整改，促进全城店招规范化管理：3-4月对龙湖大道店招进行整改；5-6月对麦市街店招进行整改；7月对大亭路、绥文路店招进行整改；8月对富丽路店招进行整改；9月对府前街、和康大道、印石路店招进行整改；10月对青年路、中华路店招进行整改；11月对农民街店招进行整改；12月对金鹿路店招进行整改。力争于2013年年底前使全城店招规范。

二、通过夜景工程管理，不断提高城市整体景观水平。于2013年

1月通过招投标对原有83座进行外包维护；加大巡查力度，使其他主街道新建夜景正常亮灯、节假日100%亮灯。

三、加大小广告清理工作的日常巡查、促承包方清理水平和管理水平提升。

四、户外广告管理，根据效能提速要求于1个工作日办结店招整改申请、审批、3个工作日办结户外广告申请审批。于2013年初制定出广告管理规划、对可审批的广告进行收费管理、对不可审批的广告位强制拆除。于2013年上半年探讨沿街灯箱广告运行方案，下半年投入运作，从而提升县城区广告管理水平。

总之，回想过去一年付出了，问心无愧。展望新的一年，我们充满期望，也将更加努力，并将以公仆之心服务群众，以敬畏之心依法履行职责，以进取之心创新管理，为漳浦新跨越做出应有的贡献。

第二篇：广告中队上半年工作总结 (7000字)

广告中队上半年工作总结 半年以来，我们在执法局党组的坚强领导下，认真贯彻上级的决策部署，以跨越发展、突破平阴为指导，以树立城管品牌为主线，以打造优美和谐的城市环境为目标，紧紧围绕局全方位考核目标和统一要求，立足现有实际，坚持以依法执法、和谐执法、执法为民的理念，多措并举，狠抓落实，较好的完成了各项工作任务，现将上半年的工作总结如下：

一、加强政治思想建设和业务学习，不断提高综合素质。我们采取多种形式，认真学习党的理论知识和业务知识，深入贯彻党的路线、方针、政策和“十七大”精神。通过学习，使同志们的理论水平和思想认识进一步提高，业务能力进一步增强，使同志们进一步端正了思想，树立了干事创业的信心和决心，为干好本职工作提供了思想基础和业务保障。

二、深入调研，理清思路，工作中做到有的放矢。

广告队于今年5月份成立，组建时间短，工作标准高，头绪多，任务重，如何寻找突破口开展好广告规范治理是首要的任务，俗话说，磨刀不误砍柴工，不打无准备之仗，所以我们首先对县城区域内涉及户外广告、门头牌匾制作的公司、商户，逐户进行摸底调查，并将摸底情况一一登记造册，下发书面通知，将相关法律法规及有关要求传达到每一户，同时，对县城主要街道两侧的门头牌匾、墙体广告、楼顶广告、路灯道旗、过街广告和立柱式广告等情况进行了调查，并对调查情况进行了汇总。通过调查发现，县城内共有涉及广告制作、发布的公司、商户40余家，其经营范围、规范程度不一，规模大小不等，县城内的广告发布基本集中在少数广告公司。县城内的主要街道门头牌匾1000多块，其中破损、陈旧的百余处。墙体广告杂乱无章，各商户对门头牌匾广告的治理意见不一，对相关法规要求了解程度差距很大，根深蒂固的传统思想和经营模式使工作的阻力和难度增加。对此，我们在深入探讨的基础上决定选准突破口，采取重点突破，而后全面展开，争取治理一点，带动一线，以线带面，达到了事半功倍的效果。

三、下大力气拆除墙体广告，净化市容环境。

城区街道两侧墙体广告杂乱无章，尤其是各商户在门窗周边设置的墙体广告，更是影响市容，领导和群众反映强烈。对此，我们在条件不具备的情况下，想法设法，自备简单的拆除工具，并且自行联系路灯所吊车，自翠屏街开始，逐户对墙体广告进行清理，本着宣传到位、治理彻底的原则，不辞辛苦，苦口婆心，亲自动手，遇到阻力我们做到了以理服人、以情动人，思想工作和强制手段并举。不畏艰难，不怕受伤，治理一处，见效一处、巩固一处。期间，我们共拆除主要街道两侧的墙体广告420余块，布条幅20余条，清除小广告120余处，督促更换陈旧破损门头牌匾30余处，整改10余处，使市容环境得到了进一步提高。

四、解决热点难点问题，树立对外形象。

针对地税局对面的立柱式大型户外广告，原轴瓦厂沿街平房破烂不堪、部分路灯道旗，影响大，群众反映强烈。对地税局对面乱设的大型立柱式广告，我们多次做当事人的工作，予以制止，并且盯守施工现场，但当事人利用夜间时间完成了施工。我们一方面积极做当事人的工作，另一方面积极协调大型吊车，协助当事人拆除了所设广告。原轴瓦厂宿舍临街房，周边环境差，墙体破损陈旧，乱张贴、乱悬挂严重，门头牌匾杂乱无章，非常影响环境，我们在全面清除规范的前提下，自购涂料和工具，对墙体进行全面粉刷。对到期的五岭路、榆山路灯杆道旗进行了拆除和更换。对暂时不能拆除的少部分户外广告设施，通过和宣传部多次结合，经过多次做当事人工作，由设置者设置成公益广告，如：交通局对面的大型立柱式广告、黄河路与东关街交叉口处（北）西墙、锦东大街与函山路交叉口西南角处一立柱式广告，都由当事人自费更换为公益性广告，使市容面貌焕然一新，树立了对外形象。

五、顾全大局知难而进，排除拆迁阻力，完成拆迁任务。

今年是县城旧村改造关键的一年。但仍有部分住户，为满足自身利益，对抗拆迁，县指挥部赋予了我局攻坚克难任务，大家都知道当前拆迁是一个敏感的话题和难题，但是我队接到对东关居四户拆迁户进行拆迁的任务后，不等不靠，立即走村到户、下乡，对几户当事人多方做工作，摆事实、讲道理，不顾炎热，不怕苦累，一次不通两次，两次不通多次，几经周折，在不懈的努力下，使事情得到圆满解决。总之，上半年以来，我队在局党组的正确领导下，在兄弟单位大力支持下，经过全体队员的共同努力，完成了上半年的目标和任务，制定了规范性文件四个，即：《城市户外广告设施技术规范》、《平阴县户外广告设施载体经营权招租办法》、《平阴县城市户外广告设置规划管理规定》等，对我县的户外广告规范化管理奠定了基础。熟悉了情况，理顺了关系，拆除了主要街道大部分不符合规定和有碍观瞻的墙体广告，粉刷了26处陈旧破损的墙体及广告，共计300多平方，清除更换更新施工围挡广告100余处，对县城所有街道的环保垃圾箱上陈旧、破损广告牌和交通站牌进行更换，共计62处；更换县城陈旧、破损街道指示牌120块；下达限改通知书19份，多次配合拆违工作，参加局组织的烧烤整治工作，积极完成了领导交办的各项任务。

总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在下半年工作中，将认真学习，努力使政治思想、业务能力和工作业绩提高一个新台阶。

第三篇：消防中队2012工作思路

xx市xxx中队二○一二年工作思路 为进一步做好我中队2012年的各项工作，圆满完成以灭火为中心的各项消防安全保卫任务，按照x公消„2011‟xxx号《关于认真做好2011工作总结和科学谋划2012年工作思路的通知》精神，确定2012年工作思路如下：

一、重点抓好党组织建设，不断提高党支部战斗力

（一）明确职责任务，发挥党支部战斗堡垒作用。认真落实中队党支部领导下的首长分工负责制，确保支部成员思想统一，团结务实，分工明确，协调配合，支部成员尽职尽责，努力做到工作讲规矩，决策讲程序，处处讲团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

（二）科学决策，强化支部民主集中制。注重抓好民主集中制的落实，增强中队党支部议事的透明度。支部成员要以身作则，率先垂范，廉洁奉公，确保支部决策不“集体犯规”，执行上级指示不“变调走样”，切实提高支部的集体议事能力。

二、狠抓教育学习，落实各项措施，确保部队团结稳定从理论和实践的结合上，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，增强运用科学发展观指导部队建设的自觉性和坚定性；转变思想观念和工作作风，牢固树立和认真落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，坚持一切从实际出发，按照部队建设的客观规律办事，做到“六 1

个不”：即不搞花架子，不搞“政绩工程”，不盲目攀比，不急功近利，不弄虚作假，不“瞎指挥”，力戒形式主义和官僚主义；狠抓部队管理教育，严格“四个秩序”，落实干部跟班、安全日、经常性教育、安全监督等制度和措施，确保执勤、训练、工作、生活等各项活动安全有序，全力确保部队团结稳定。

三、“以人为本”，强化干部、士官、党员队伍管理 认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法律法规，通过先进典型事迹、先进人物的正面教育，使中队官兵在思想上、行动上自觉遵守部队的条令和各项规章制度，使全体官兵以最佳的精神状态投入到各项消防工作和部队建设中去。

四、深入“大练兵”活动，确保部队随时拉得出、打得赢

（一）遵循科学施训、按纲施训的指导思想，转变传统的“低级循环”的技、体能训练。要加强部队管理，遵循“依法、从严治警”、“科技施训”、“练为战”的指导思想，立足装备实际和灾害实际，坚持“有什么样的装备训练什么样的项目”，“仗怎么打兵就怎么练”，不断提高部队的战斗力。

（二）狠抓训练内容与方式的改革，实现“两个转变”。从过去低层循环的基本技能训练，转变到以适应性、应用性的训练上来；从一般的摆兵操练，转变到预谋性强的实地演

练上来；在训练对象上，坚持练兵先练官的原则，要求干部“五同”、跟班作业，改变“战士练，干部看”的状态；在训练内容上，要根据不同的训练对象，确定各自的训练重点；在方法上，要根据各自承担的任务，分类施训，不断提高官兵综合业务素质。

第四篇：77中队指导员工作思路

77中队指导员工作思路

作为77中队最后一任指导员，为把77中队建设的更加出色，使大家能够充实地度过最后一个学期并顺利的进入部队，特制订以下工作思路：

一、抓思想，保稳定。77级国防生在校时间不到一个学期，在最后的这段时间里，中队将通过开会了解和日常私下了解的方式掌握所有学员的思想动态，同时进行经常性的纪律和安全教育，杜绝本中队出现任何违纪现象和安全隐患，确保所有人员都能够平稳安全的度过大学最后这段时间并顺利的进入部队。

二、早准备，增自信。不久以后，我们都将步入工作岗位，过硬的本领是走好军旅生涯第一步和立足军营的基础。中队将经常性的开展思想教育，从思想上激励大家动起来，通过自主学习与相互学习相结合，理论积累与实践锻炼相互呼应，总结过去与计划未来同步走的方式，有计划的提升自身的能力和素质。最终，使大家信心满怀的走向军营大舞台，施展自身横溢的才华。

三、学感恩，懂回报。我们从刚入学的懵懂少年到现在可以肩负起巨大责任的海军准军官，离不开母校领导、老师四年含辛茹苦的殷切关心与谆谆教诲。羽翼丰满的我们也即将离开养育我们四年的母校。在最后的一学期里，中队将不断地对大家进行“感恩与回报母校”的思想教育，使大家心怀感恩，心系母校地走上工作岗位，在以后繁忙工作的同时能够时常想起我们的母校，时常想起培养我们的领导和老师，时常想起需要我们关心的学弟、学妹们。与母校培育我们的领导和老师保持经常性的沟通和联系，将有用信息与资源尽可能的提供给他们，让母校能够培养出更多优秀的海军人才，让学弟学妹们能够不断的茁壮成长。

第五篇：09年中队后勤工作思路

2009年中队后勤工作思路

2009年工作思路

新的一年各项工作已全面铺开，我中队的后勤建设面临着新一轮的发展机遇和挑战。这对我中队后勤建设发展提出了新的更高的要求。因此，我中队后勤工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实后勤党委会议精神，不断提高后勤工作的能力，积极改进工作作风和方法，突出抓好思想政治教育和后勤管理

工作，严格落实后勤技能训练和安全防事故有关规定，确保以保障为中心的各项任务圆满完成，以实际行动投身中队后勤新一轮建设发展的热潮，推动中队后勤建设再上新台阶。因此，今年

后勤主要抓好以下工作：

一、强化责任意识，进一步学习贯彻“三个代表”重要思想，打牢后勤人员永远做党和人民忠诚卫士的思想根基

一是紧密联系实际，加强思想政治理论学习。认真领会“三个代表”重要思想是体现部队后勤建设中的丰富内涵，保证学习效果“入心、入脑、入工作”，在学习中有新体会、新收获，切实提高自身的理论素养和指导部队建设的能力。

二是深化教育效果，引导后勤人员把践行“三个代表”重要思想体现到“学习成才”和“永远做党和人民忠诚卫士”的实际行动中。帮助后勤人员从思想根源上弄清“三个代表”重要思想的精髓和实质，澄清对“三个代表”重要思想理解中的模糊认识，明确武警部队在全面建设小康社会中的地位和作用，明白后勤人员践行“三个代表”重要思想的最好体现，就是珍惜时光立志成才，永远做党和人民的忠诚卫士。

二、明确工作思路，深入贯彻后勤党委会议精神，积极投身于中队后勤建设

一是抓好学习教育，把后勤人员的思想和言行统一到后勤党委会议精神上来。组织后勤人员原原本本地学习会议精神，用会议精神解疑释惑，统领思想，干工作。

二是深入贯彻落实，把后勤党委会议精神渗透到经常性教育、管理工作的方方面面。会议精神对于中队后勤建设具有很强的指导性、针对性和可操作性，我们要反复、深入地抓好贯彻落实，把会议精神拓展、渗透到学习、工作和生活的方方面面。

三是抓好组织建设，努力构建学习型的后勤队伍。要带头搞好学习，营造浓烈的学习氛围，深入开展“刻苦学习，岗位成才，有所作为”活动。通过学习，切实提高抓后勤建设的能力和解决自身问题的能力。

四是发挥后勤骨干作用，依托“三

互”、“双四一”等有效载体，不断深化教育效果。在学习贯彻后勤党委会议精神中，让骨干充分发挥带头和表率作用，不但要“先学先懂”，还要组织和督促后进人员开展好学习，广泛运用“三互”、“双四一”等有效载体，不断深化教育和落实的效果。

三、提高中队后勤人员素质，确保以保障为中心的各项任务圆满完成

一是强化保障工作的“中心”意识，加大管理工作的力度。严格落实管理计划、全面提高后勤人员素质是后勤建设的中心工作，只要始终突出保障的“中心”地位，围绕服从和服务于保障这个“中心”开展好教育、管理等各项工作，确保后勤保障顺利开展。

二是加强对后勤骨干的培养，做好“后进人员”的帮扶工作，力求后勤人员素质整体上台阶。注重对后勤骨干进行培养，既能对其他人员产生激励作用，更能由此生长起一批新的后勤骨干力量，同时，也可协助干部做好“后进人员” 的帮扶、补差工作，提高部队后勤整体素质。

三、是丰富课余生活，充分发挥兴趣小组的作用，使后勤人员在健康活泼、积极向上的氛围中陶冶身心、丰富知识、提高能力。以“丰富生活，拓宽视野，提高能力，增强素质”为目标，鼓励后勤人员积极参与板报、篮（足）球、新闻报道等兴趣小组，使后勤人员在轻松活泼、积极健康的课余生活中陶冶身心、开拓视野，提升综合素质。

四、规范后勤管理，严格执行条令条例和规章制度，在经常性管理工作制度的落实中培养中队后勤人员严谨的作风和严明的纪律

一是加大后勤管理力度，管教结合，教管一致，引导后勤人员自觉用条令条例规范自己的言行。把教育和管理有效地融合，边教边管，管教结合，促进后勤管理的效果。同时，把后勤人员的课余生活、节假日及外出作为管理的重点抓紧抓好。

二是突出抓好一日生活制度的落实，让后勤人员在经常性管理工作制度的落实中养成严谨的作风和严明的纪律。着重抓好一日生活制度的落实，有针对性地开展教育整顿，从一日生活制度入手，从点滴中抓好养成，把经常性管理工作当作日子过、培养后勤人员严谨的作风和严明的纪律。

三是继续实施“透明化管理”，不断提高管理的效能。严格落实伙食管理制度，坚持验收实物制度，坚持每日伙食公布及经费开支制度。让“人人参与，人人监督”深入后勤管理中，让透明度的管理真正落到实处。

五、抓安全工作贵在经常。

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