XX医院两非自查报告)

第一篇：XX医院两非自查报告)

卫生院“两非”自查报告

为进一步加大对出生人口性别比升高问题综合治理的力度，促使出生人口性别比趋向平衡，切实改善人口结构，推动人口与经济、社会、环境、资源的协调发展，自去年开展集中整治“两非”专项活动以来，按省、市、县打击“两非”相关文件精神，精心组织，周密安排，严抓实管,认真贯彻落实相关文件精神，取得了显著成效： 现将我XX卫生院集中整治“两非”活动情况简要报告如下：

一、成立组织，强化领导

根据省、市、县打击“两非”相关文件精神，我院立即成立了由蔡建平院长担任组长、、郝琳副院长、张献词计生专干等成员的集中整治“两非”活动领导小组，并召开领导小组成员和全体职工会议，传达“两非”专项整治活动会议精神，统一思想，提高认识，研究部署我院整治“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使整个集中整治活动得以稳步推进。

二、加强宣传，狠抓教育

整治“两非”专项活动各项措施能否落实到位，要害在于对相关医务人员的教育工作如何开展，为此我们进一步认真强化对医务人员的宣传教育，重点学习《人口与计划生育法》、《江苏省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止

妊娠规定》等法律法规，同时，采取制作宣传版面和标语横幅等方法，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。广泛宣传保护妇女权益、爱护女孩女婴等相关法律法规和打击“两非”专项治理活动重大意义。营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的良好舆论氛围。努力提高他们的法律意识，责任意识。

三、多举措，开展专项整治

在领导小组的带头下，重点对妇产科、B超室、药房进行专项检查，特别要求其规范技术操作程序，健全手术登记、病历管理等各项制度。

（一）在B超检查工作场所设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志。

（二）认真落实计生服务机构B超管理制度。

（三）建立完善孕产期全程跟踪管理服务制度。

（四）严格落实终止妊娠手术查验审批制度。

四、健全制度，长效治理

通过这次专项治理活动，为了使整治“两非”工作得到长效治理，我们制定了相关的规章制度。在制度中明确规定，如发现相关人员存在违规行为，一经查实，严厉追究负责人和相关责任人的责任，造成后果的按《关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》等有关文件规定，给予相关处理，情节严重者，移送司法机关追究法律

责任。健全制度，落实责任，抓长效治理，使整治“两非”活动能起到实实在在的效果，为创建和谐社会而努力。

通过打击“两非”专项整治行动，我院未发现非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为等违法行为，打击“两非”是一个长期性工作。

五、今后的打算

（一）确立强烈的责任意识

充分认识到集中整治“两非”、综合治理出生人口性别失调问题，是关系到人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，关系到我们的子孙后代家庭幸福，关系到整个社会发展过程中的安定和稳定。因此，我们做好集中整治“两非”工作，义不容辞，责无旁贷加强宣传教育，加大舆论宣传力度。充分利用各种宣传手段，广泛宣传保护妇女权益、爱护女孩女婴等相关法律法规和打击“两非”专项治理活动重大意义。营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的良好舆论氛围。

（二）确立强烈的全局意识

综合治理出生人口性别比失调问题，是一项复杂的系统工程，涉及到社会方方面面。社会各方面必须做到全力配合，通力协作，综合治理。确立强烈的长效意识。综合治理出生人口性别比失调问题，是一项长期的、艰巨的任务。我们坚持以整治“两非”活动为契机，把集中整治“两非”专项活动，作为长效机制中的一次重大战役来打。

二零一一年十一月十五日

XX镇XX卫生院

第二篇：民营医院两非自查报告

XXXXX开展整治“两非”活动自查报告

实行计划生育是我国的一项基本国策，保持出生人口性别比基本平衡是地方各级人民政府的一项重要职责，也是我们医务工作者的重要职责。自开展集中整治“两非”专项活动以来，我院按上级要求，认真组织落实，严抓实管，现将有关情况汇报如下：

一、成立组织，强化领导

我院成立了由一把手院长亲自挂帅、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治“两非”活动领导小组，并召开领导小组成员和全体职工会议，传达县局专项整治活动会议精神，统一思想，提高认识，研究部署全院整治“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使整个集中整治活动得以稳步推进。

二、加强宣传，狠抓教育

我院召开职工大会，组织全院职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治“两非”专项活动的重要意义；通过学习，使我科医务人员充分熟悉到打击“两非”是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措。在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。我院没有B超，不能进行非医学需要鉴定胎儿性别；未开展人工流引产，无终止妊娠药物无法进行选择性别终止妊娠行为。

三、健全制度，长效治理

通过这次专项治理活动，我院领导明确规定，如发现相关人员存

在违规行为，一经查实，严厉追究负责人责任，通过学习、教育、落实责任，我院绝大多数人充分熟悉到这项活动的严厉性、紧迫性，能自觉地参与这项活动，并遵守法律法规，履行职责。

我们做好集中整治“两非”工作，义不容辞，责无旁贷加强宣传教育，加大舆论宣传力度。充分利用各种宣传手段，广泛宣传保护妇女权益、爱护女孩女婴等相关法律法规和打击“两非”专项治理活动重大意义。营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的良好舆论氛围。

XXXX医院 2012年11月9日

第三篇：临沂##医院“两非自查报告”

临沂##医院

打击“两非”专项行动自查报告

市卫生局：

为深入贯彻全市集中整治“两非”专项工作部署，进一步加大对出生人口性别比偏高问题综合治理的力度，我院根据《临沂市卫生局打击“两非”专项行动工作方案》要求，立即开展自查自纠，现将整治“两非”活动情况总结汇报如下：

一、领导重视 成立领导小组

根据省、市打击“两非”相关文件精神，我院成立了由院长为组长，分管和相关副院长为副组长，医务科、门诊部、政工科、B超室、妇产科负责人为成员的打击“两非”专项行动工作领导小组，并召开专题会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院打击“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使打击“两非”活动得以稳步推进。

二、加强宣传，狠抓教育

进一步强化对医务人员的宣传教育，努力提高医务人员的法律意识，责任意识。组织医务人员重点学习《人口与计划生育法》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律法规，同时，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。

三、多举措，开展专项整治

重点对B超室、妇产科等对使用超声诊断设备和进行产前检查、产前诊断等工作的科室进行重点整治，规范技术操作程序，健全手

术登记、病历管理等各项制度。并与相关责任人签订责任保证书，确保责任明确，任务到人，落实到位。

（一）在医院醒目位置如妇产科门诊、门诊药房等及B超检查工作场所设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志；

（二）认真落实计生服务机构B超管理制度；

（三）严格落实终止妊娠手术查验审批制度；

（四）建立举报制度，设立举报电话或信箱。

四、健全制度，长效治理

通过这次专项治理活动，为了使整治“两非”工作得到长效治理，我院制定了《彩超室履行计划生育职责工作制度》、《流产室履行计划生育职责工作制度》等一系列的规章制度。在制度中明确规定，如发现相关人员存在违规行为，一经查实，严厉追究负责人和相关责任人的责任，负责人下岗三个月；当事人调离岗位，暂停执业资格一年，造成后果的按省人口委《关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》等有关文件规定，给予相关处理，情节严重者，移送司法机关追究法律责任。

通过打击“两非”专项整治行动，我院未发现非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为等违法行为。

五、今后的打算

打击“两非”是一项长期的、艰巨的任务，我院将以此次活动为契机，把集中整治“两非”专项活动，作为长效机制坚持下去。

二〇一一年十月三日

第四篇：医院两非汇报

医院

关于开展“两非”集中整治的汇报材料

今年7月7日，市卫生局下发了《关于开展“两非”集中整治专项行动的紧急通知》，我院根据卫生局的工作部署，认真开展了如下工作：

一、加强宣传，提高工作认识，充分利用医院内网，面向全院职工宣传相关法律法规，认真学习了《关于印发治理出生人口性别比升高有关管理制度的通知》（邢人计联字[2005]5号）、《人口和计划生育法》、《妇女儿童保护法》、《执业医师法》等法规文件，从而进一步认识到开展关爱女孩和整治“两非”行动的工作，是推动人口与经济，促进社会协调发展的一项长远而艰巨的任务，是构建和谐社会的基础性工作。进一步认识到“两非”的危害性、紧迫性和整治工作的艰巨性。使全院职工树立起了坚持不懈抓紧抓好这项工作的自觉性。

二、加强组织领导，严格执行有关规章制度。

以前医院计划生育领导小组就对与“两非”整治相关的科室产科、B超室、药剂科转发了市人口计划生育委员会、市卫生局、市食品药品监督管理局下发的字[2005]5号文关于印发治理出生人口性别比升高有关管理制度的通知。并责令其严格按有关文件进行日常的工作。此次又重申此工作的重要性，并责令其按规定自查。

为贯彻执行《人口与计划生育法》，有效控制利用B超等技术手段非法进行胎儿性别，要求B超室严格执行B超机使用管理制度，并在醒目位置张贴“禁止胎儿性别鉴定”等标志。认真填写《孕妇超声波检查登记表》，B超机的操作人员必须依法取得卫生行政部门的许可，取得相应资格，不允许未取得相应资格的人员从事检查诊断业务。

医院药剂科对终止妊娠药品的管理严格按终止妊娠药品管理制度执行，实行专人保管，并做好购入和使用记录。

妇产科严格实行接生登记制度，除按规定填写病历外，还填写《分娩手术登记表》，做好持证接生。人工终止妊娠手术的人员都填写《终止妊娠情况登记表》，做好人工终止妊娠登记工作。

医院计生办还对医院B超机型号、配备的操作人员、终止妊娠药品的使用情况、终止妊娠手术情况及接生情况进行了汇总，并按要求上报给有关部门。

以上为我院开展“两非”集中整治的工作汇报，不当之处，请领导批评指正。

2012年8月10日

第五篇：打击“两非”自查报告

“两非”专项整治工作自查报告

为深入贯彻集中整治“两非”专项工作部署，我院根据《德惠市卫生局打击“两非”专项行动工作方案》要求，立即开展自查自纠，现将近期整治“两非”活动情况报告如下：

一、领导重视 成立领导小组

根据打击“两非”相关文件精神，我院成立了由院长为组长，分管副院长为副组长，B超室、妇产科为成员的打击“两非”专项行动工作领导小组，并召开专题会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院打击“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使打击“两非”活动得以稳步推进。

二、加强宣传，狠抓教育

进一步强化对医务人员的宣传教育，努力提高医务人员的法律意识，责任意识。组织医务人员重点学习《人口与计划生育法》、《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律法规，同时，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。

三、多举措，开展专项整治

重点对B超室、妇产科等对使用超声诊断设备和进行产前检查、产前诊断等工作的科室进行重点整治，规范技术操作程序，健全手术登记、病历管理等各项制度。并与相关责任人签订责任保证书，确保责任明确，任务到人，落实到位。

（一）在医院醒目位置如妇产科、B超室设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志；

（二）认真落实B超管理制度；

（三）严格落实终止妊娠手术查验审批制度；

（四）建立举报制度，设立举报电话或信箱。

通过整治“两非”专项整治行动，我院未发现非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为等违法行为。但打击“两非”是一项长期的、艰巨的任务，我院将以此次活动为契机，把集中整治“两非”专项活动，作为长效机制坚持下去。

二〇一四年十月十日