关于开展责任文化案例故事及漫画征集评选活动的通知

第一篇：关于开展责任文化案例故事及漫画征集评选活动的通知

关于开展责任文化案例故事及漫画

征集评选活动的通知

公司各党支部：

为充分展示集团公司责任文化建设优秀成果，进一步弘

扬责任文化核心价值理念，引导广大员工理解、认同并自觉

践行责任文化，加快由文化建设向文化管理转变步伐，营造

浓厚文化氛围。按照上级文件要求，决定在公司范围内开展责任文化案例故事及漫画征集评选活动。现将有关事项通知如下：

一、征集内容

围绕兖矿集团“天地人和”责任文化核心价值理念，结合公司文化建设实际，深层次挖掘、提炼公司在安全、管理、廉洁、美德“四位一体”文化建设中涌现出的，与集团责任文化核心价值理念、文化追求相一致的典型人物和事件，采写出一批能够充分展示公司各级管理者、员工所具备的责任、奉献、诚信、创新、和谐、卓越等优秀品质和鲜明文化特征的典型小案例和感人小故事。同时，对案例故事反映出的文化内涵与哲理，通过经典点评和生动漫画进行诠释解读，实现责任文化理念形象化、故事化、具体化。

二、征集要求

1．文体要求：案例故事写作以记叙文为文体，一事一叙；点评以议论为主，夹叙夹议。

2．事例要求：事例典型，主题鲜明，故事鲜活，具有较为深刻的内涵，能够体现兖矿特点和文化气质；文笔简洁流畅，描写生动，突出细节，故事性强，能够感动人、启迪人。

3．写作要求：案例故事题目自拟，力求新颖贴切；每个案例故事必须附一段简短评语和至少一幅漫画，用于点评和反映案例故事的文化内涵与哲理。如另有需要还可同时附相关照片。

4．字数要求：案例故事字数控制在500-1000 字，点评字数控制在100-200 字。

5．报送要求：每个党支部至少上报1篇，于2011年6月23日前将书面和电子版同时报公司党群工作部。对无故不参加征集评选活动的单位将给以通报批评。

联系电话：0537-5368200；电子邮箱：jmgszhb@qq.com

三、评奖办法

公司将评选优秀作品上报集团公司参加评选，获奖作品将给以适当奖励，同时，在集团公司三媒体进行刊发或播放，并择优编入集团公司党委《责任之路 案例故事篇》一书。

各单位要充分认识开展责任文化案例故事及漫画征集评选活动的重要意义，切实将征集过程转化为责任文化核心价值理念的再宣贯、再学习过程，精心组织，广泛宣传，全员参与，群策群力，确保高质量完成征集任务。

附件：1．责任文化案例故事及漫画标准格式

2．责任文化案例故事及漫画征集评选活动汇总表

金明公司公司党总支

2011年6月2日

附件1

责任文化案例故事及漫画标准格式

案例故事题目（宋体2号）

作者单位（规范性全称）作者姓名（楷体3号）

正文（仿宋3号）

点评（楷体3号）

漫画

（照片）

联系电话：

附件2

责任文化案例故事及漫画征集评选活动汇总表

第二篇：关于开展温州市家庭教育优秀案例征集评选活动的通知

关于开展温州市家庭教育优秀案例征集评选活动的通知

各县（市、区）妇联、教育局，市直属各学校，市家庭教育学会各会员：

近几年来，我市家庭教育工作呈现良好态势，广大家长关心、重视家庭教育，家庭教育水平普遍提高。为更好地宣传、推广成功的家庭教育经验，进一步提高家长的家庭教育能力和水平，促进未成年人健康成长，经研究，决定在全市开展家庭教育优秀案例征集评选活动。现将有关事项通知如下：

一、征集内容

家长自身形象塑造；对中外家庭教育思想的解读；儿童思想品德教育（如爱国主义、社会公德等各种优秀品质的培养）；儿童良好行为习惯的养成；儿童心理健康教育（如青春期教育、耐挫教育、生命教育等）；隔代教育；家庭育人环境创设（如互相尊重、平等沟通、互动学习、亲子阅读等）；家庭、学校、社会教育的思考等。

二、案例要求

（一）参评案例内容必须真实，能体现现代家庭教育的特征，重点突出，特色鲜明，须为自己的亲身体验。

（二）参评案例必须主题明确，表达清楚，具有可操作性、实效性，在撰写中要有教育事件发生的背景、教育事件的具体描述和对教育方法的理性思考分析，文中人物均使用化名。

（三）参评案例要有题目、单位、作者姓名、电话、电子邮箱等，正文用仿宋小四号字打印（行距20），字数控制在1500字左右。

三、征集、评选办法

（一）征集方式：征集活动采取组织推荐和自主投稿两种方式。

（二）征集程序：各地各有关单位在广泛征集评选的基础上，择优推荐10个以上家庭教育优秀案例参加市级评选。各县（市、区）妇联在6月15日前将参评案例汇总统一上报市妇联儿童部，书面材料一式三份，并提交电子稿。市直属学校直接上报至市教育局学生处，教育局再确定参评案例；自主投稿者可访问温州妇女儿童网（），点击本专题活动页面进行网上投稿。

（三）评选方法：市妇联、市教育局将建立评审小组，组织专家对参评案例进行评审，并将评出 一、二、三等奖和优秀奖。

（四）奖励办法：市妇联和市教育局将对市家庭教育优秀案例获得者进行通报表彰，并汇编成册。

联系人：王素芳、黄崇来，联系电话：88968667、88968657，传真：88968667，电子邮箱：etb＠3861.org.cn。

温州市妇女联合会温 州 市 教 育 局

温州市家庭教育学会

2012年3月13日

抄送：省妇联，省教育厅，省家庭教育学会。

温州市妇联办公室2012年3月14日印发

第三篇：廉政格言、故事、漫画、警示案例征集汇总

一、廉政格言

1、执政以廉为本，为官以勤为先。

2、做人一身正气，为官一尘不染。

3、贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。

4、唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力。

5、名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。

6、鱼贪饵，容易上钩； 人贪利，终落陷阱。

7、对知识的追求是学习的动力，对金钱的贪婪是腐败的起因。

8、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。

9、戒贪，求心安理得； 慎行，为正人君子。

10、心底无私天地宽，一生一世不翻船。

11、清正在德，廉洁在志。

12、党的事业重如山，个人名利淡如水。

13、堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。

14、有公德乃大，无私品自高。

15、宁以正气清贫谈笑，勿以名利金钱折腰。

16、公以至仁，正以尽义，廉以树威，明以立信。

17、牢记宗旨，永葆本色。

18、慎独慎微，慎始慎终。

19、人才是压出来的，高效率是严出来的。20、坚持把真理的力量和人格的力量统一起来。

二、廉政故事

孙中山遗嘱儿女当自爱

孙中山曾任中华民国临时大总统等职，可谓官高权重。然而，他为公而忘私，一生清廉，临终时只留下自己用过的一些衣物以及2000本书籍和一所住宅。住宅还是旅居加拿大的华侨为他募捐购买的。人留下的《家属遗嘱》中说：“余因尽瘁国事，不治家产，其所遗之书籍、衣物、住宅等一切均付吾妻宋庆龄，以为纪念。余之儿女已长成能自立，望各自爱，以继余志。此嘱。”

毛主席留给我们的

在京参观毛主席的衬衣、床单和拖鞋，都补丁摞补丁；三年自然灾害期间，毛主席带头不吃肉；让儿子岸英入朝鲜参战，直到牺牲等等。看到这些，我和讲解员一起流泪，内心的震撼无以伦比。毛主席没有钱吃穿吗？论功劳，谁能功盖毛泽东；论权力，中国何人至上？所以党的领导干部是不是廉洁从业，只要看看他的衣食住行和对亲属的安排就一目了然了。

三、警示案例

【案例一】

个人私欲膨胀到达极点

——上海市劳动和社会保障局原党组书记、局长祝均一

忏悔录（节选）

祝均一，1951年2月出生，上海市劳动和社会保障局原党组书记、局长。1999年至2006年，祝均一挪用巨额社保资金公款人民币13亿元，借贷给某公司，从中收受贿赂总计折合人民币166万余元。并利用职务便利，违规运营社保资金、擅自决定违规收取保费回扣等滥用职权行为，致使国家和人民利益遭受重大损失。祝均一犯受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪，数罪并罚，决定执行有期徒刑18年，并处没收个人财产人民币30万元。

个人欲望的膨胀是犯罪的诱因。一开始表现在精神上，后来就体现在物质上。50岁过了，清楚地知道自己的结构封顶了，往上走的可能性没有了，也不可能永远赖在岗位上。到时候工作的辉煌结束了，精神和物质都没有了，还去追求什么?想到这些有些害怕。要让退下来以后的生活质量、生活品味不下降，特别是对退休以后的人生怎么走，要为自己做好准备。这时候考虑的问题越来越现实。于是，一向清高孤傲的我，开始抓紧用手中的权力为自己的晚年谋取利益，奠定退休以后的物质基础。

通过我的教训，希望能够警示大家。特别是对一些过于注重个人利益。对未来精于设计的少数同志，千万不要走我这条路，不要去搏这个概率。因为它太惨痛了，成本太高了。这种巨大成本的破坏力是过去所想象不到的，比如说，你的家庭，你的天伦之乐，你的正常自由，你人生最可贵最有价值也最不经意的东西，一旦失去后，才会感觉到代价的巨大。我现在什么也不想要，我只要这些东西就够了。人为什么要走到这一步才感觉到这些呢?关键是没有真正体会幸福的价值。这是最大的感受，也是人生道路上的一种悔悟，千万不要用我以前的方式去设计所谓的未来。人还是要珍惜一下最平常的东西。你不觉得它可贵是因为你从来没有失去它，一旦失去了，你才会感到它的珍贵。

（转自监察部网站）

【案例二】

人生千万不要走错路

——吉林煤矿安全监察局原副局长王国君忏悔录（节

选）

王国君，男，1950年1月出生，吉林煤矿安全监察局原副局长，在任期间，利用职务便利多次收受他人贿赂，2008年1月28日，因犯受贿罪被判处有期徒刑14年。

60岁本应该是为人生画上圆满句号的时候，没曾想年近花甲却走到今天这一步，37年党龄的党籍没有了，钟爱了近40年的煤炭事业没有了，更可悲的是，从年轻时开始就引以为自豪的清白端正的品格被我自己亲手玷污了。

我的犯罪，不仅给党和政府及社会造成了极坏的影响，给国家煤矿安全监察执法形象抹了黑，还给我的家庭带来了巨大打击。在我接受审查期间，心中最牵挂的是84岁老父亲的身体状况，老人家一生正直善良，是省劳动模范，从小教育我们清白做人，本分做事，含辛茹苦把我们养大成人。知道我出事后，老人忧心如焚，病情加重。事后听家人说，每到夜深人静时，父亲总在念叨我的名字，因为怕我担心，弥留之际还嘱咐家人不要将他的病情告诉我。身为长子，老父亲生命垂危之际，我却身陷囹圄，不仅未能尽孝，更无法聆听老人的临终嘱托，我真的悔恨终生啊！带给家人的心灵创伤，使我不断受到良心的谴责，终此一生也无法偿还。

（来源：中国纪检监察报）

四、廉政漫画

“名牌领导”

办公楼？！

“避风港”

千杯万盏

第四篇：关于开展中小学班主任优秀工作案例征集评选活动的通知

关于开展中小学班主任优秀工作案例征集评选活动的通知

初中及各小学：

为深入贯彻立德树人的根本任务，落实2018年全市教育工作会议精神，推动班主任工作理论和方法的创新，提高全市班主任队伍的理论水平和育人能力，决定举办全市中小学班主任优秀工作案例征集评选活动。请各学校根据通知要求做好安排。

一、案例内容

1．班级常规管理案例。包括班风和班级文化建设、选拔和培养班干部、民主和自主管理、师生关系等。

2．班级活动创新案例。包括组织主题班会及开展思想品德教育、行为规范训练、组织文体活动、社会实践活动的开展过程中在内容、方法上的创新。

3．学生热点问题教育案例。包括青春期教育、异性交往、学生上网问题的教育和引导、心理健康教育和管理等。

4．特殊学生教育案例。包括孤儿、单亲家庭学生、离异家庭学生、留守儿童、随班就读儿童的教育、问题学生转化等。

二、案例要求

1．案例要求有鲜明的主题，背景清晰、结构全面，实例真实具体，有代表性、针对性，体现教育管理的新理念、新方法。

2．案例由背景、主题、事例描述、方法策略、分析思考五部分组成。要求一事一议或一案一议，题目自拟，在首页的左上角注明案例类型，作者单位用规范全称。

3．每个案例控制在2000字左右，严禁抄袭，否则取消参赛资格并通报批评。

三、征集办法

1.案例征集时间自即日起至5月18日截止。以学校为单位报送，每类案例不少于1篇，每单位至少4篇。2．请以学校为单位将汇总表及案例电子版报fangchengming2008@163.com。邮件主题请注明：“XXX

学校班主任优秀案例”征集。

第五篇：关于开展文化理念征集的通知（范文模版）

关于开展“创新、法制、感恩、安全”

文化理念征集的通知

公司各党支部、各单位：

为进一步弘扬集团公司家园文化，推进我公司特色文化的建设，按照集团公司及国电电力企业文化征集的要求，在公司范围内开展“创新文化、法制文化、感恩文化、安全文化”理念征集活动，现将有关事宜通知如下：

一、背景和意义：

集团公司“家园文化”已成为广大干部职工高度认同的共同价值取向和精神动力，为推动集团公司转型发展提供了强有力的文化支撑，为适应时代进步和企业发展，根据企业文化建设的规律，企业文化建设也必须不断地赋予新的内容、拓展新的内涵。按照集团公司建设一流综合性电力集团的要求，集团将把征集、确定“创新文化、法制文化、感恩文化”理念作为全年企业文化建设的一项重要内容，在取得广泛共识的基础上，将其纳入集团共识企业文化理念体系。

二、内容与要求：

（一）本次征集内容是：创新文化、法制文化、感恩文化、安全文化理念的概括表达及其内涵释义。

（二）对创新文化、法制文化、感恩文化的总结提炼要坚持以社会主义核心价值体系为统领，继承优秀传统，体现与时俱进，准确反映集团公司、国电电力的文化结晶和价值导向，充分体现中国国电企业特色、文化品格、精神内涵。

（三）对安全文化理念进行总结提炼是我公司对员工进行安全教育和引导、提高员工安全意识的重要步骤，也是公司特色企业文化建设的组成部分，请各党支部、各单位和广大员工要注重总结我公司在安全生产实践中形成的好理念、好经验，更好地突出石电特色。

（四）征集的原则是实事求是，不能生编硬造或抄袭照搬，立足公司实际，从实践中总结提炼。理念的文字要准确生动、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播。

（五）每条理念概括表达的字数以8至16字为宜，内涵释义的字数尽量不超过300字，体例要与集团公司已有理念保持一致。

（六）各党支部、各单位要以此次集团公司企业文化理念征集活动为契机，在本单位认真开展“我的安全座右铭”征集活动，要求每名员工都要提出一条符合自身岗位实际和工作性质的安全座右铭，用以激励、警戒自己并作为搞好自身安全工作的行动指南。座右铭撰写要求不能抄袭，必须是自创或进行再创作的作品，语言要高度精炼，每条座右铭字数一般不超过60字。

（七）各党支部要充分认识此项工作的积极意义，高度重视，广泛发动职工积极参与，作品征集时间截至5月5日。所有作品作者姓名、性别、单位、工作岗位、联系方式等相关资料要详实。各党支部在5月4日前汇总本支部征集的文化理念发给党委工作部丁鹏。

（八）对“创新文化、法制文化、感恩文化、安全文化”理念的征集，发电、检修党支部选送文化理念不少于12条（其中创新、法制、感恩文化理念不少于10条）；物业（多经）党支部、鄂电党支部、除尘党支部选送文化理念不少于10条（其中创新、法制、感恩文化理念不少于8条）；其他支部不少于5条。对员工“安全座右铭”的征集，要求全员参与，每人1条，请各党支部一并按要求报送。

党委工作部

2012年4月10日