元江县公安局五措并举全力推进党建工作简报

第一篇：元江县公安局五措并举全力推进党建工作简报

元江县公安局五措并举全力推进党建工作

2008年上半年，元江县公安局的党建工作，以学习贯彻党的十七大精神为重点，着力推进思想政治建设；以落实责任制为主线，加强党组织建设；以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；以发扬公安传统为特色，开创工作新局面；以促进整体工作为大局，边查找不足边提出整改措施，实现了与“三基”工程建设、队伍正规化建设同抓落实，共同促进公安工作发展的目标。

一、思想政治建设方面。以学习贯彻党的十七大精神为重点，坚持落实党委中心组学习制度；坚持集中培训；坚持创新学习。在解放思想大讨论活动中，严格按市局和县委的安排部署，确保每个环节抓好抓落实，使广大民警真正从思维方式、行为方式、工作方式上实现解放和创新。深化苦练基本功活动，建立了“大教育、大培训”的模式，组织开展了解放思想大讨论专题辅导、“四项制度”专题讲座、党风廉政建设及治安管理、交通管理、禁毒工作现状分析等重点内容学习，上半年，培训民警315人次，基本上达到了提高民警的综合素质和实战本领，增强科学发展能力的目的。

二、组织建设方面。落实了党建工作责任制，保证了党对公安工作的绝对领导。局党委下属有8个党支部，党员101人，其中在职党员90人、退休老党员16人。组织关系在各乡镇党委的派出所党员有23人，全局在职党员共108人，占全局民警数的52.6%。全局内设机构43名副科以上领导干部中，党员41名，占领导干部总人数的95%。始终把乡镇派出所党员列入学习教育的对象,坚持做好公安整体党员队伍的稳定工作，进行先进典型示范引路，为公安工作的发展奠定人的基础;发展新党员2人，按时足额交纳党费11837.2元，工、青、妇组织在“春节”、“六一”儿童节时召开了民警、家属子女座谈会，“三.八”节组织女民警和英烈家属到省外学习参观等；组织参加了县委、市局举办的知识竞赛，获得了一等奖、三等奖、优秀奖等奖项。1名支部书记被省委、省政府评为劳动模范和荣获全市首届“十佳民警”荣誉称号，1人获“十佳民警”提名奖，19人受到县级以上公安机关和党委、政府的表彰奖励。

三、党风廉政建设和反腐败工作方面。认真贯彻“一岗双责”制，落实好廉政建设各项措施，稳步推进党风廉政建设活动；开展了3个月的作风教育整顿，从思想作风不过硬、工作作风飘浮不扎实、学习风气不正、执法不规范、纪律作风不强、内务管理不规范、领导班子不团结、群众观念淡薄等八个方面进行教育整顿；制定了考核办法，与26个科所队签订了责任书，与民警签订预防违法违纪责任书163份。坚持以示范教育与警示教育和谈话教育相结合，利用网络进行廉政宣传。组织党员民警观看警示教育片《贪婪霸道自掘坟墓》、《失衡的秤》、《你永不可逾越》、《致命的错误》等警示教育片，做到警钟常鸣，全局没有发生一起违法违纪案（事）件。

四、以发扬公安传统为特色，开展工作新局面。

一是积极帮助四川地震灾区重建和维稳工作。向灾区捐款45945元，抽调15名精干力量前往什坊市开展为期两个月的支援社会治安防控工作，赢得了灾区群众的高度赞扬！

二是各党支部组织广大党员和民警开展了“送服务、采信息、解民难、聚民心”的“民警进万家”活动，共走访群众家庭1010户，收集公安情报资料信息331条、征求群众意见或建议136条、开展送证上门519份、检查和消除安全隐患84起、开展法制宣传220次、排查和调解矛盾纠纷71件、帮助群众解决困难193件、受理和处理群众反映问题97件，受到了人民群众的高度肯定和赞扬。

三是坚持统筹兼顾，促进公安工作的发展进步。

全局民警克服警力少、任务重、超负荷运转的压力，共收集情报信息75条、排查各种热点难点问题 15起、处置群体性事件苗头14起，特别是在打击“东方闪电”邪教组织中，一举抓获犯罪嫌疑人17名，全力维护了全县社会政治大局持续稳定；共立各类刑事案件345起，破获264起，破案率为76.5%，抓获犯罪嫌疑人149人；破获毒品案件22起（其中特大案件20起），抓获犯罪嫌疑人27人，缴获毒品5047.7031克；立经济犯罪案件２起、破２起，挽回经济损失12万元，抓获犯罪嫌疑人５人，抓获涉烟违法人员16人，涉案金额16万余元;受理行政案件3748起，查处3734起，查处率为99.6%,(其中，治安案件319件，查处305件，查处率达95.6%);发生道路交通事故125起,6人死亡、57人受伤，经济损失10.7万元，与去年相比，事故次减少23起,下降15.5%，死亡人数减少11人下降64.7%，受伤人数减少5人下降8%，经济损失减少49.3万元下降82.2%。同时，一定程度上加强了公安基层基础工作，特别是在提高社区见警率、强化公安信息应用管理方面成效突出，各乡镇派出所大胆创新，工作亮点纷呈，如甘庄派出所、澧江派出所建立健全队伍和工作长效管理机制，受到省、市公安机关的表彰奖励。

五、以促进整体工作为大局，边查找不足边提出整改措施。

针对少数党支部和党员贯彻落实党内制度的力度不够、少数党支部班子成员的党务能力还需要进一步提高、党建基础工作还存在薄弱环节等问题，围绕当前公安工作的重点采取有效措施。一是落实党建工作各项目标责任，特别是落实奖惩工作机制。二是以“关键在领导，重点在实践，核心在发展”的思路，在解放思想大讨论活动中重点提高局党委班子成员、各党支部班子成员和综合素质和工作能力；三是针对队伍中存在的问题，进一步落实从优待警措施，稳定民警的思想情绪，使民警以稳定的思想情绪和积极向上的乐观心态，为公安工作提供有力保障；四是以实现“三基”工程决战年的目标任务和开展队伍正规化建设为契机，提高党建基础工程建设，特别是针对各党支部软件建设水平不高的实际问题，进一步规范和完善基础台账，强化党建工作和公安工作的信息化应用等，创新党员队伍的管理机制，有效促进公安队伍正规化建设的长足发展。

第二篇：多措并举全力推进征兵工作

大曹镇多措并举全力推进征兵工作 为全面完成今冬征兵任务，发现优质兵员，向部队输送高素质新兵，大曹镇在思想上高度重视、在行动上积极努力、在措施上严格落实、在程序上规范进行，确保无退兵、无换兵、无事故、无违纪违规出现，多措并举全力推进征兵工作。一是加强领导。成立以党委副书记、镇长为组长的征兵工作领导小组，联合大曹镇派出所、卫生院等相关部门，确定各村支部书记为牵头人，全镇三个办事处分片同时开展工作，形成上下联动的工作机制。

二是加强宣传。由于今冬征兵安置政策进行了很大调整，上级出台了征兵工作的各项优惠政策，特别是针对大专、本科在校生等人群，为将征兵政策宣传到适龄青年，镇武装部采取了出动宣传车、写标语、贴公告、挂横幅、村内大喇叭白天不间断广播等常规方式宣传，同时采取了进家庭宣传征兵工作政策等方式宣传，使征兵政策宣传到位，不留盲区。三是细致摸排。为把握适龄青年动态，镇武装部对全镇的适龄青年进行逐个摸排，采取多种方式征求本人意见，并与家长联系沟通，为全镇的适龄青年登记造册，时刻把握青年思想动态与工作动向。

四是规范程序。严格把握目测初检、政治审查、体检三个环节，以依法征兵、择优征兵、廉洁征兵为原则，严肃工作纪律，确保按质按量完成今冬征兵任务。

第三篇：五措并举全力创建省级文化先进县

**县五措并举全力创建省级文化先进县

**县围绕创建省级文化先进县目标，不断加大投入，狠抓文化项目建设，大力发展文化事业，加快省级文化先进县创建步伐，全面提升文化事业发展速度。目前，已初步形成县、镇、村三级公共文化服务体系，各项文化事业健康快速发展。

一是加强组织领导，坚持齐抓共管。成立了创建工作领导小组，制定了《**县创建文化先进县实施方案》，将文化工作纳入目标责任制考核，与经济建设任务同下达、政策措施同研究、资金使用同安排、检查考核同实施、奖励处罚同进行。县上定期专题研究文化工作。各镇及科技、教育等部门也成立了相应组织机构，由一把手亲自抓，负总责，按照各自任务，结合工作实际，各负其责，密切协作，确保了创建工作任务全面完成。

二是加大资金投入，建设文化设施。将基层文化事业经费纳入财政预算足额列支。先后投入4000余万元，建成了宣传文化中心暨图书大楼、11个镇综合文化站；建成了国家三级标准的县文化馆、图书馆3000余平方米阅览室和57个农家书屋；投入了30余万元购置数字电影机、电影放映车等农村公益性电影放映设备；投入100余万元为剧团更新设施设备；投入200余万元更新改造了县广播电视台的采编制播系统；投入200余万元对省级重点文物****进行了维护修缮。目前，招商引资6800余万元的县文化商业大楼已完成主体。

三是凸现地域特色，开展群众文化。围绕“****”、“****”两张王牌，不断打造地域文化特色品牌。紧扣“建设陕南文化强县”、“打造书画**”等主题，精心组织策划丰富多彩宣传文化活动，以展示“三个文明”建设成就，营造奋发进取的舆论氛围。在广场、社区、企业、校园等场所，相继开展了优秀影片展播、春节社火表演、秧歌比赛、送戏下乡等丰富多彩的群众文化活动，全县镇、社区分别组建了20多个业余秧歌表演队、群艺社和自乐班，坚持周周有活动，月月-1-

有主题，经常性开展群众文化活动，进一步丰富了群众精神文化生活。

四是打造艺术精品，彰显文化内涵。建立健全了艺术创作长效激励机制，先后制定出台了《**县文艺创作实施办法》、《**县民间艺术发掘和抢救管理办法》等。近年来先后创作发表了各类文艺作品500余篇幅，其中有20余件在国内各类大赛中获得大奖。县剧团先后编排戏曲6个，平均每年巡回演出200余场次，并多次获省市大奖。同时组织力量，对县境内的民间文化进行普查登记、造册、并分类整理、建立档案，对濒临失传的艺术品进行抢救性挖掘和保护。********等6个项目名列国家级或省级非遗保护名录，居全市第一。

五是规范文化市场，推进有序发展。严格文化市场监督检查制度，建立了文广、公安、消防、工商等部门齐抓共管综合治理机制。通过开展“扫黄打非”专项斗争、校园周边环境治理和网吧专项整治及强化娱乐场所、演出和印刷市场管理等三项举措，有效打击违规经营行为，加强文化市场监督与管理。同时，加强法律法规教育，先后举办网吧游戏机、音像、书刊电子出版物、歌舞娱乐场所培训班43期，培训管理人员、从业人员近2000余人次。通过严格执法等，有效净化了文化市场，促进文化事业的健康有序发展，营造了良好的创建氛围。

第四篇：安监局多措并举全力推进学习型党组织建设

安监局多措并举全力推进学习型党组织建设

今年以来，市安全监管局结合实际，按照“创先争优”的指导思想和总体要求，根据全局“强化队伍建设，推进学习型党组，争做安全忠诚卫士”的目标要求，着力构建学习型党组织工作长效机制，丰富“创先争优”活动载体，助推“创先争优”活动。把推动科学发展，促进安全发展作为“创先争优”的根本任务，为抓实全市安全生产中心工作提供动力和保证。

一、完善制度，积极为建设学习型党组织活动提供有力保障

在建设学习型党组织活动中，局党组修订完善了各种学习制度，确保学习活动有计划、有内容、有记录、有成效，同时，着力构建长效机制，推动建设学习型党组各项活动落到实处。一是建立例会制，让领导干部工作有方向。局党组建立每周一召开工作例会制度，要求本局各科室做到三个严格，即严格汇报晨会制的主要内容、严格规范记录、严格落实督促内容。同时要求主要领导亲自过问，工作人员靠前服务，把监管对象和内容前移。通过例会制，全体领导干部职工每天工作有方向，着力解决干什么、怎么干、干得怎样的问题。二是建立督查制，让领导干部工作有目标。实行工作督查考核机制，把安全监督监管工作分周基础工作和阶段性的重点工作两类，要求局机关各股室按照考核的各项要求，每周按时报送工作进展情况，局纪检监察室负责工作考核。通过督查机制使各科室工作有目标、有重点，有力推动全局安全生产监督管理工作。三是建立百分制，让领导干部工作有创新。为健全内部绩效考核制度，市安监局制定百分制考核办法，办法分共性和个性，每月考核一次，综合评定分值120分，分共性40分，个性60分，民主测评20分，创新工作得分一起。通过百分制考核，严格治理“庸、懒、散、礼”，提高机关安监干部执行力，实现关口前移，更好为企业服务。

二、学用结合，切实提高建设学习型党组织活动的实效性

在学习型党组织建设过程中，局党组始终坚持与实际工作相结合，真正发挥建设学习型党组织在活动在队伍建设中的作用，提高学习型党组织建设的实效性。

一是建设学习型党组织活动与创先争优活动结合起来。在活动中，要把建设学习型党组织、培养学习型党员与创先争优活动同考虑同安排。二是把建设学习型党组织活动与“争做安全发展忠诚卫士”主题实践活动结合起来。强化业务知识、应急知识和法律法规学习，提高全体人员执法监督能力，通过举办培训班、座谈会、典型案例分析、案卷评查讨论等方式，广泛组织学习实践活动，“用身边事教育身边人”，激发安全生产监督管理人员工作热情，扎扎实实做好安全生产各项工作。三是把建设学习型党组织活动与国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》宣贯结合起来。通过组织召开宣贯会、组织宣讲团、编写《国办23号文件宣传手册》，在新闻媒体开辟专题报道和专栏等多种形式，大力宣传《通知》，迅速传达贯彻到社会各层面、所有企业及职工，实现学习宣传活动的全面覆盖。认真开展安全生产大检查、大排查、大整顿，强化对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业健康的监督检查和监管执法；认真履行综合监管职责，督促行业及主管部门落实安全生产层级管理责任制和“一岗双责”责任制，确保全市安全生产形势稳定。

第五篇：多措并举 务求实效 全力推进创先争优活动

金塘乡党委开展创先争优活动工作总结

金塘乡党委下属机关、站所支部7个，机关、站所支部现有党员95名；村党总支7个，7个村党总支下属51个小组党支部，现有党员389名。全乡共有党员484名，其中女党员73名，村‚两委‛干部44名。

自2010年来，乡党委以开展创先争优活动为契机，紧贴农村实际，按照‚四句话‛的总体要求，以‚开展创先争优活动，抓党建强载体促发展，建设富裕和谐金塘‛为主题，紧紧围绕先进党组织‚五个好‛和优秀共产党员‚五带头‛的争创目标，突出‚五点‛工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激励全乡各党组织和广大党员在各条战线上创先争优，为加快经济发展和打造富有金塘提供坚强的组织保证，达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。

一、加强组织领导,层层宣传发动。一是成立由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障；二是召开动员大会，对全乡创先争优活动进行全面的安排部署，层层动员,发动农村基层党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、制定活动方案,精心设置载体。紧紧围绕发展第一要务和全乡经济社会全面协调可持续这一中心，按照创先争优‚五好五带头‛的目标要求，以实施‚211个十百‛工程（即到2011年，在全乡创建2个先进‚五好‛党总支，10个先进‚五好‛党支部，100个优秀‚五带头‛共产党员）为载体，以此工程的实施争创‚基层组织建设先进乡‛。‚七〃一‛建党节，召开‚庆 祝中国共产党成立89周年暨优秀‘五带头’共产党员表彰大会‛，通过表彰38名优秀‚五带头‛共产党员、重温入党誓词、学习党史、领导干部讲党课等形式,加强党性教育，进一步动员全乡党组织和广大共产党员振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力把我乡党建工作提升到一个新的更高的水平，为全面建设小康社会而努力奋斗。

三、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡积极创新工作机制促进活动开展。一是实行‚双重负责制‛,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个党（总）支部下派指导员,指导、协助各党（总）支部认真组织落实活动安排。二是强化督导，严格考核。乡党委采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查、定期调度等方式，了解活动进展情况，总结交流工作经验，研究解决实际问题，加大督导检查力度，加强对开展创先争优活动的考评。三是落实目标责任书,指导各党（总）支部将开展‚创先争优‛活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

四、抓好学习教育,强化理论基础。一是全面推进党员设岗定责、公开承诺、党员先锋岗等活动，激发党员队伍活力；二是创新干部培训方式，邀请县委党校和相关部门的同志对我乡新一届村‚两委‛班子成员、机关站所干部职工、大学生‚村官‛和新农村指导员、部分村党支部书记和农村党员代表进行了为期5天的集中培训。培训内容分别对中国特色社会主义理论体系和党的十七届三中、四中全会精神、新形势下加强党的基层组织建设、干部廉洁教育、社会稳定、民族团结、现代农业科技知识和实用技术、艾滋病及常见传染病预防等八个专题进行授课。三是利用农村党员现代远程教育平台收看中国共产党的发展历程、农村基 层组织建设等电教片，以此来武装党员干部思想头脑，推进创先争优活动。四是通过组织观看了电影《村官普发兴》，要求各党支部、全体干部职工、共产党员对‚普发兴精神‛进行深刻的学习，并把这种精神与各自的思想相结合，与自己的工作实际相结合，与基层组织建设相结合，与推进我乡各项事业全面发展相结合，与维护该乡社会稳定相结合，与创先争优‚五好‛‚五带头‛相结合。

五、做好抗灾救灾，发挥先锋模范。一是在全乡各级党组织和广大共产党员中开展‚党旗飘飘、党徽闪耀‛抗旱救灾主题实践活动，组建65支‚共产党员抗旱先锋队‛先锋队，3830人投入抗旱救灾，投入抗旱资金15.44万元，帮助解决3800人的饮水困难、1900头牲畜饮水困难，解决群众生产用水2010立方米，抗旱面积3400亩；二是深入开展‚抗旱救灾捐款‛活动，全乡机关、站所党员干部职工、共青团员共计捐款23040元；三是利用‚共青团希望水窖‛资金，投入3.8万元修建‚爱心水窖‛19口，发放‚共产党员抗旱救灾特别捐献‛关爱资金114户、合计4.3万元；四是在防汛抗洪和抗震救灾中充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员领导干部模范带头作用和广大党员先锋模范作用。在全乡9个安全隐患点确定了党总支书记为具体负责人，配备18名共产党员，协助负责人对安全隐患点进行监测；五是发扬‚一方有难八方支援‛的优良传统，全乡为巧家县小河灾区共计捐款3万余元，力所能及地帮助灾区群众解决实际困难，与灾区党员群众共度难关，战胜灾害。

六、统一思想，进一步提高对‚创先争优‛活动重要意义的认识。乡党委认真组织各村党（总）支部学习上级有关文件精神、十七届四中全会精神等理论知识和种养方面的科技知识，开展大 学习大讨论，建立坚持学习的长效机制，努力争创‚学习型‛党组织。使全乡每名共产党员都知道‚创先争优‛活动是新形势下加强党的先进性建设的一个有效载体和有力抓手，使各村党（总）支部都能深入开展‚创先争优‛活动，在全乡党员中营造了‚学习先进、争当先进、赶超先进‛的良好风气。目前已组织学习6次，发放学习材料350余份。

七、注重示范带动，在转变作风促进发展上创先争优。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展 ‚三个一‛主题实践活动有机结合起来，努力使机关党建工作走在全乡基层组织建设的前面。

1、实施乡领导分片挂钩责任制，对挂钩村的经济工作、民生事业、稳定等各项工作实施全面的挂钩指导；

2、在乡建立农民服务站点，在七个村建立了农民服务代办点，公布机关、村‚两委‛干部工作职责、联系电话，方便群众办事，严格执行首问责任制、岗位负责制等制度，努力争创‚服务型‛党组织；

3、健全完善机关干部管理制度、村干部年终考核制度、机关干部考勤制度，设立专职考勤员，杜绝干部纪律松散，迟到早退，串岗离岗等影响机关形象和工作效率的问题，公开各站所的工作内容、工作程序、收费标准；

4、进一步规范和完善各党组织的党务、政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，形成完整的制度体系、完备的监督机制，全面提高工作效率，争创‚效能型‛党组织。

5、开展党员干部‚五比五创‛实践活动，全乡在职党员把工作的着力点放在能力素质提高上，把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上。

6、在全乡基层党组织和党员中深入开展授旗评星活动和 4 领导评议工作。

7、以春节为契机，乡党委在创先争优活动中认真扎实地开展了‚进千家门、暖万人心‛主题活动。

八、紧紧围绕推动经济发展方式转变、服务党员群众、提高工作效能、推动科学发展方面的重要事项，把‚党员公开承诺‛与争创‚五个好‛先进基层党组织相结合、与争当‚五带头‛优秀共产党员相结合，确保公开承诺活动取得实效。

1、乡党委、政府率先示范，首先做出承诺11条，并且提出切实可行、操作性较强的落实措施，明确时限、责任到人，对全乡65个党（总）支部的承诺严格把关，不合格的退回再承诺，直到合格为止；

2、乡党委把党员干部公开承诺落到实处。开展了每个在职党员干部联系1名困难党员和1户贫困户的结对帮扶实践活动，为185人困难群众缴纳新农保资金1.85万元。办实事42余件，帮助困难党员、群众切实解决了生产、生活中存在的实际问题，进一步增强了党组织的战斗力和号召力。

九、深入开展‚党建示范点‛创建工程。

1、全面落实示范点‚书记工程‛责任制，乡党委书记亲自抓党建示范点创建，用‚样板田‛、‚责任区‛带动全乡基层党建工作，在双河村创建了‚农村基层党组织示范点‛，致力于以‚样板引领‛和‚示范带动‛为着力点，建好一个、带动一片、影响一方，在发挥党员双带作用中创先争优；

2、通过大力实施‚双培双带‛活动，把20余名农村致富能手培养成党员，把56余名党员培养成致富能手；

3、通过组织选拔培养，把21名致富能手培养成了村‚两委‛干部，发展党员22名，党员干部队伍素质进一步增强，形成‚双促双抓‛机制，示范带动效应得以有效发挥。

十、深入开展创先争优活动，促进各项经济又好又快发展。乡党委以‚抓党建强载体促发展‛为根本，以深入开展‚创先争 优‛活动为契机，把‚立足党建谋发展，兴乡富民奔小康‛作为头等大事。

1、落实粮食种植16800亩，预计总产量5750吨；

2、种植烤烟5286亩，目前已全面完成收购任务，收购烟叶156万斤，实现产值1130万元；

3、种植甘蔗5000亩（其中新种蔗320亩），预计入榨20500吨，实现产值615万元；

3、现有桑园5138亩，2010年新种植Ⅰ类样板桑147.5亩、Ⅱ类样板桑30亩，饲养春、夏、正秋蚕3899张，收购鲜茧185吨，实现产值444万元；

4、落实种植反季蔬菜5900亩（其中冬早蔬菜3500亩，秋收蔬菜2400亩），预计实现产值1129万元。

我乡自开展‚创先争优‛活动以来,充分借鉴‚深入学习实践科学发展观活动‛的成功经验,精心设计活动载体、丰富活动内容,采取有力措施,有力地促进了全乡经济社会又好又快发展。

中共金塘乡委员会

2011年2月25日