第一篇:焊炬、割炬的使用安全操作规程
焊炬、割炬的使用安全操作规程
1、焊炬、割炬点火前应检查连接处和各气阀的严密性。
2、焊炬、割炬点火时应先开乙炔阀、后开氧气阀;嘴孔不得对着人。
3、焊炬、割炬的焊嘴因连续工作过热而发生爆鸣时,应用水冷却;如因堵塞而发生爆鸣时,应立即停用,待剔通后方可继续使用。
4、严林将点燃的焊炬、割炬挂在工件上或放在地面上。
5、严禁将焊炬、割炬做照明用;严禁用氧气吹扫衣服或纳凉。
6、气焊、气割操作人员应戴防护眼镜。当使用移动式半自动气割机或固定式气割机时操作人员应穿绝缘鞋,并采取防止触电的措施。
7、气割时应防止割件倾倒、坠落。距离混凝土地面(或构件)太近或集中进行气割时,应采取隔热措施。
8、气焊、气割作业完毕后,应关闭所有气源的供气阀门,并卸下焊(割)炬,严禁只关闭焊(割)炬阀门或将输气胶管弯折便离开作业场所。
9、严禁将未从供气阀上卸下的输气胶管、焊炬和割炬放入管道、容器、箱罐或工具箱内。
10、橡胶软管应按下列规定着色:
1、氧气胶管为红色;
2、乙炔气管为黑色;
3、氩气管为绿色。
气瓶名称气瓶颜色标注字样字样颜色
氧气瓶天蓝色氧黑色
乙炔气瓶白色乙炔红色
氩气瓶灰色氩气绿色
氮气黑色氮黄色
第二篇:炬森锁具企业简介
炬森五金简介
佛山市顺德区炬森五金制品有限公司成立于2001年,位于顺德区勒流镇,占地面积50亩,是国内一流的家具五金、防盗锁具制造企业。
炬森五金历经十余年发展,一直保持着健康、稳定、快速的增长,现已拥有数条规模化、现代化、自动化的生产设备,一线员工已达1000余人,设计研发团队110多人,各类管理人才120多人。
作为全球液压铰链领航者,炬森五金铰链产品拥有多项国家发明专利与实用新型专利。炬森五金旗下品牌,包括炬森、阿耐得、荷玛、特耐等在国内外享有盛誉。目前炬森五金产品销售网络遍布欧洲、美洲、中东、俄罗斯、东南亚等海外市场及国内三十多个省市自治区。炬森五金已经和国内外众多一线品牌企业建立了战略合作伙伴关系,为液压铰链等五金产品的长远发展打下深厚基础。炬森系列锁具是新一代超级防盗产品,获得国家发明专利与实用新型专利多项。通过技术创新、工艺升级、设备领先与精密制造方面的不断突破,炬森防盗锁具以其独特、灵动、精湛、超级防盗等特点,成为国内超B级防盗锁具产品中最具技术含量的新型锁具产品之一。
炬森五金全面导入ISO9001质量管理体系,建立科学严谨的品质控制流程,从原料采购、工艺设计、制造加工、品质检验到产品功能检测等每一个环节均执行高标准要求。炬森锁具产品经公安部检测完全合格,其防盗功能,相比目前市场上防盗性能出色的叶片锁芯防盗产品,是又一个重大突破。
目前炬森在国内各区域设有办事处,在中国各类城市,均有炬森锁具代理商。有效整合厂商资源,争取双赢利益最大化是炬森始终如一的市场策略。对于充满无限潜力的国内市场,炬森五金将致力于深入了解市场需求,不断开发卓越的精密五金与锁具产品去实现甚至超越。
为了企业的长远发展,炬森五金适时进行战略创新和管理模式创新,以适应时代的变迁和发展,炬森正在实施名牌战略、多元化战略、国际化战略和全球化品牌战略,炬森的管理模式也在日清管理法、OEC管理模式、市场链管理管理模式基础上不断得到优化和完善。
第三篇:工作总结 体育部王炬
工作总结
弹指一挥间一个工作季度过去了,这个季度的工作基本上已经接近尾声了,在这个季度中,我们体育部的目标与宗旨是:尽我们的全力,办好各项体育活动,让同学们更好的了解到我们体育部.在过去的一个学期里,在学院领导的关心与指导下,在学生会组织下和同学们的大力支持下,经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作体育不基本完成了当初季度的工作计划,也取得了一定的成绩。同时,部门内部还有很多不足和要改正的地方需要做出努力工作。希望在领导和同学的监督中成长壮大起来。让欢乐和激情灌输在各项体育赛事中。部门举办和组织的体育活动列表;
2009——2010学下学期
1.校体育文化节
一.校三人篮球赛(4月24和25号)
二.校7人制足球赛(5月16号到6月10号)
三.校团体乒乓球赛(5月13号到6月3号)
2.院首届棋牌赛(5月15号和16号)
3.校拉拉操大赛(5月22日和23日)
2010——2011学上学期
1.部门招新(学期开学初)
2.新生迎新杯篮球赛(9月15到24号)
3.华工HBL篮球联赛—院篮球队选拔(10月14到12月18号)
4.院运动会(三小球和趣味时间为10月11号到28号)
5.校运会报名、组织开幕式方队(12月4号和5号)
2对于两学期活动总结。
正面:
2009——2010学下学期
在刚换届后不久体育部就迎来了一个重任——协助校体育部一起举办‘华工体育文化节’。在当时部门成员分工不明和合作不多的情况下,体育部上下一心,不负院领导所托完成了这个艰巨的任务。在校三人篮球赛的赛事组织方面;在足球赛院内选拔球员和协助赛事制裁方面;在校乒乓球的全力宣传和组织赛事以及赛后奖状的分发方面。我们都尽职尽责。为体育文化节的成功进行出了不少努力。但也可以说校体育文化节是我们体育部内部合作的训练和培养,也是对我各人能力的锻炼。这个经历是很有意义的。
同时在体育文化节时间内,我部门也在寻找着一些更有特色的活动。最后我们合力举办和组织完成了体育学院首届趣味棋牌赛。在前有的活动基础上,这次是我们部门突破性的努力结果。
而且在我们活动密集之余,我们部门的合理分工也是值得称赞的。在有我们部门大半人员来组织体育文化节之余,我部副部长同时带领着另一部分人员完成了校拉拉操这种大型的比赛。这是我们体育部成长的表现,短短的两个月时间我们工作能力的转变是有目共睹的。2010——2011学上学期
新学期的到来我们迎来了新的同学,同时我们在学生会的率领下完成了部门招新的工作,共招到6位新干事。这为我们部门带来了新鲜动力。在新干事中有几位的积极和负责的表现是十分让人满意的。
在招新完后我们进行了第三届新生“迎新杯”篮球赛,这次比赛是第一次在四个年级大团圆的情况下举行的,真正意义的完成了全院新老生交流。
虽然我们这次院代表队仍然惜败取得第二名的成绩,但这次院篮球赛的组织工作是十分顺利的,从队员选拔和组织方面都很让人满意。
这学期,部门组织最大的活动就是院首届运动会。它包括三小球(网球、乒乓球、羽毛球)的比赛和趣味项目(有六项,分别为——足球绕杆、篮球上篮、团队毽球、8人迎面接力、绑腿跑、班级拔河)的比赛。前期我们做的活动宣传、组织各班级报名、部门人员工作分配等准备。在我们部门每个成员都努力下,最终我们出色完成了任务,也得到了院领导的肯定。现在比赛中的欢声笑语和激动人心的场面,我们每位部门成员都历历在目。这是值得叫阿合自豪的。
校运会,今年我们的成绩可以说不是很理想。取得了乙组团体第四名。我们艰难的完成了前期报名的工作,其中我们都是经过多次的鼓动才有报名选手,这是各班体委的努力结果。校运会的裁判和工作人员虽不直接由体育部管,但是我来组织和统计的。总体是让人满意的,充分展现了我体院专业性和严谨性。但也有不足,在负面中会做出详细总结。
负面:
先单方面针对校运动的组织和报名工作:在宣传和组织方面我们没能做好,以至于我们比赛选手积极度不高。最要做出总结的是开幕式展示环节的方阵,这可能是我们体育部第一次遭到批评。对此,我以该负大部分责任。我没有很好的通知到位,很多地方(如运动会后勤,运动会院旗的准备等)都没有考虑周全。
从多次活动在组织和个别地方(校运会方阵)总结出以下不足。希望以后的体育部能做出很好的调整和改正。
1.体育部内部的活动是没有的。这会让各成员之间交流和感情培养的机会少了许多。导致
部门内部会议不活跃,导致部门开展活动时效率不高,性息的传输很受限制(基本只能用电话来联系)。
2.体育部们内部少了些专属分工。也许是我们的活动过于密集,还有训练的时间。之外已
经没时间来调试内部专属分工。这是以后要努力改善的。
3.体育部虽然是管体育竞赛的,但我们比赛前的宣传工作要及时个全面。这点有待改善。
4.各人认为,部门后备军要培养。自己也试着去团练副部,但只有副部还是不够。今后会
在招新后给新干事进行如部培训。
这些就是这个季度的工作总结。希望团委学生会审查和提出建议。
体育部王炬
2010.12.24
第四篇:杨炬个人总结
工
作
总
结
尊敬的领导:
您好!
首先感谢各位领导对我工作的认可,对此,我感到无比的荣幸。在今后的工作中,更加严格要求自己,全身心投入,为公司今后的发展贡献自己的全部力量。
1998年我于淮南动校毕业,成为中化二建集团电仪公司的一名仪表安装工人。在10多年的工作中,时时刻刻严格要求自己,认真及时做好本职工作,虚心学习专业技能,不断提高充实自己,2006年取得大专文凭并通过了计算机等级考试。
2004年6月因工作需要转为技术人员,从事技术工作。在7年的技术工作中,先后完成了:上海神华煤制油实验基地工程,上海卡博特化工技改工程,天铁集团热轧板工程,埃及中盐工程,介休三佳有机硅等多个工程中的施工技术工作。
近年在山西三佳有机硅工程中我担任电气及仪表施工技术负责,工号多任务重。电气主要由:电解整流;302A变电所;氯氢处理;一次盐水;酸碱罐区及烧碱综合楼等11个工号中动力及照明接地组成;仪表主要由:一次盐水工段;电解工段;盐酸工段;氯氢处理工希;液碱罐区;酸罐区等组成。2008年已完成部分工程。2009年圆满完成了山西三佳有机硅全部电仪安装工程,2009.1-2009.4完成山西三佳有机硅电仪全部安装及调试工程,并一次试车成功;2009.1-2009.4报山西三佳有机硅电仪安装工程进度2300000元;2009.4-2009.6完成山西三佳有机硅电仪安装工程交工资料整理,并已全部交由甲方;2009.6-2009.7报山西三佳有机硅电仪安装工程结算资料合计6400000元(已报项目部)。
2009年在安泰集团三厂脱硫及硫氨工段电气仪表安装工程中我同样担任电气及仪表的施工技术负责。安泰集团三厂脱硫及硫氨工程是2007年安泰集团由于资金不到位停工两年后又建工程,其中前期已完部分工程。从2009年11月恢服施工以来仅1个多月时间完成全部剩余工程,现正整理交工资料及结算。
7年多的技术工作中,我的技术水平和业务能力都有很大的提高。掌握熟悉图纸和现场,编制适合工程的施工方案,对施工小组做好技术交底,都严把技术关。对现场出现的问题,难题同小组协商解决。施工的同时,对现场资料及时收集并整理,客观现实的反映现场实际情况,对交工资料,竣工图的编制更是严格按照甲方及相关文件进行整理及归档。对于施工中的设计变更,同甲方及设计院沟通,多向有利于本单位利益的方向更改。认真严谨的学习与编写施工预(结)算,严格控制施工材料计划,保证公司盈利最大化。精心组织施工,合理安排施工进度,对甲方及监理提出的要求,认真对待,积极采纳,保证施工的进度。
在今后的工作中,我会更加严格要求自己,不断的学习与积累,不断的完善自我。一定不辜负领导对我的期望,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造价值,与公司共发展。
杨炬
中化二建集团电仪分公司
2011年10月
第五篇:党课心得:信仰如炬
更多精彩范文点击主页搜索
党课心得:信仰如炬
来
党课心得:信仰如炬
“学如逆水行舟,不进,则退”。人的一生便是一个不断学习的过程,不论知识的获取,亦或经验的借鉴。通过学习,空虚的心灵得到充实,迷惘的方向得到归正,胸中的疑惑得到解答。学习是不断前进的源动力。
然而人的学习并非无需理由,每每因为何学习而驻留时,那么便是一个重要问题亟待解决的时刻—信仰。所谓信仰便是“指对某人或某种主张、主义等极度相信和尊敬,并将其作为自己行动的榜样或教程。即对人生观、价值观和世界观等的选择和持有”。青年时期是意气风发的年纪,热情似火,不拘束缚。这是个美好而令人慕羡的年龄,却也是易于冲动﹑无措迷茫的阶段。不明白自己需要什么,为什么需要。而信仰便犹如一盏明灯,让每双眼眸都永葆清明。作为当代青年学生,将马克思主义作为终身信仰﹑践行为人民服务的宗旨,以点滴之行,扬君子之道义,是我们义不容辞的选择与方向。
更多精彩范文点击主页搜索
为了这一终身信仰,必须做一个有进取心的人。进取的人总能积极地将自己置身于现实的社会生活中,积极地应对各种错综复杂的人际关系。而逃避现实,幻想在梦中长睡不醒,甚至于避世的人,究其实质是以自我中心作为挡箭牌的。殊不知这种消极的心态﹑怯懦的心理掩盖了心中积极进取的斗志。我们深知“理想源于现实,但高于现实”,为此只有充分地运用自己的进取心,才能在物质的﹑现实的生活中,为理想﹑为信仰开辟道路。
而回观青年学生的学习现状,当奋发的热情在虚拟世界中沉溺时,当热血激情在虚度中归于沉寂时,当曾经的壮志豪言在挫折中却步时,进取心的加强则显得尤为重要。
在信仰的指引下,再黑暗的旅途中,也会紧握一丝光明不放手;再坎坷的行程里,也会披荆斩棘不逃避;再痛苦的岁月里,也会坚定一线希望不言弃。信仰在,心中的那盏灯将熠熠长明。<莲~山 课件>
为了坚定这一终身信仰,作为当代青年学子,理应树立终生学习的理念。让知识丰富大脑,充实内心,从而不断地提升精神境界。通过学习,培养自己各方面才能,向符合社会要求的全面发展的高素质人才标准迈进。然而一切的“硬件资源”最终都是要应用于社会实2
更多精彩范文点击主页搜索
践。只有在实践中,才能才得以彰显,也只有在实践中,信仰才真正得到见证。
正如越崇高的事物,只有在底层中普遍存在并得到接受,方能实现其真正的价值。而那些束之高阁的东西,在自视清高的傲慢下,其存在的意义可见一斑!马克思主义源于群众,并应用于群众,为群众所用,其存在的意义是促进和谐﹑美满,实现共产﹑共享﹑共乐。而为这一信仰前仆后继的先辈们,将永远值得后辈们铭记。而身为知识青年的我们,真心为明确并拥有这一伟大理想信仰而倍感自豪!
信仰不灭,人生斗志将永无止息!
来