求职信:小心校对(大全5篇)

时间:2019-05-15 14:09:14下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《求职信:小心校对》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《求职信:小心校对》。

第一篇:求职信:小心校对

反覆校正

不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再叁阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你塬有的意思被误解,贻笑大方。

注要事项:

-小心错别字。

-公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。

-反覆校正,确定信件无误才把求职信寄出。

-检查一下附加的资料是否齐全,如履歷表、相片及学歷证明等等。

-可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。

第二篇:求职信小心校对

不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再叁阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你塬有的意思被误解,贻笑大方。

注要事项:

-小心错别字。

-公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。

-反覆校正,确定信件无误才把求职信寄出。

-检查一下附加的资料是否齐全,如履歷表、相片及学歷证明等等。

-可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。

第三篇:求职信要仔细校对

第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的 招聘 信息的。

第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。

第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封 求职 信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。

求职 信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。

求职信应是寄给有职位的某一特定的人,使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。

第四篇:求职信小心不当的撰写方式

雇主而言, 求职信函就是代表求职者本人, 内容除了要简短.切中主题.根据雇主需求来剪裁经历外,还要说明个人对这份工作的兴趣,同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;好范文总结要小心以下六点不当的撰写方式, 以免功败垂成。

1成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜,首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时,别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述,免得引起企业主的反感。

2写求职信函的最初及最终目的在于推销自己,因此一些个人的大学求学过程、兴趣以及个人的观点等,这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多的信息,可能会模糊本身的求职的焦点,分散雇主的注意力。

3不要一再地重复一些形容词,这样会让人觉得赘词太多,而且看了会精疲力尽。专家建议,最好同一个词汇用到第二次时,找新的表达语汇。

4不管你应征什么职务,只要找得到介绍人,你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要求,自然会请你提出介绍人的资料。

5一味批评前任雇工或主管的不是,人多数的企业 主咸认为是求职人忌,不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。

6在这里,不必提和所应征工作不相关的事情,例如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已婚、离婚,也不管你是不是同性恋者…等,都与工作无关。企业主管不会注意这些事情,相反的,可能还会 觉得你三姑六婆、冗言太多,而予以淘汰。

第五篇:用电邮发求职信要小心选择电邮地址(范文)

用电邮发求职信件愈来愈普遍,如果你也会用电邮求职,就要格外留意你的电邮地址。一家著名美国荐人公司的资深经理忠告说,不要以为选择电邮地址只是细节,它有可能影响你的成功机会。

Management Recruiters International 的首席新闻主任霍斯(Neil Fox)说:你的电邮地址,就像你的履历一样,是你发给未来老板的一个讯息。如果你以为没有人会留意你的电邮地址,觉得它只是一串字母,你就错了。

霍斯说,求职者最通常会犯的错误,是用一个怪名或幽默的名字,作为电邮地址的一部分,如果你只用这地址来与朋友在网上交谈,当然无所谓,但如你用来发送求职信,即使一个昵称的名字都会出问题。

你实在估不到收件人会对你的所谓幽默会有甚么反应。因此最好是选择一些比较正经的名字,作为电邮地址,你要避免用你的私人兴趣或笑话,来当作与未来老板交谈的第一句话。他说,就算你选择一串数字或无意思的字母,也比你卖弄幽默好。

另外,电邮地址在@标志右面部分也要留意不要用一个你现职公司的邮址。如果你的电邮地址属于你目前在职的公司,你的未来雇主可能会觉得你经常爱用公司时间办私人事务。

更坏的是,如果你目前雇主可检查你在公司发的电邮,就会发觉你正在找工作,因而被炒鱿鱼也怪不得别人。

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