第一篇：《求贤诏》读后感
《求贤诏》读后感
文学院10级 秘书学 100102034 王燕
西汉建国初，汉高帝虽然认识到人才的重要性，但他认为他的天下“于马上得之”，厌恶甚至拒斥知识分子。陆贾反驳他说：“于马上得之，宁可以马上治之乎？”高帝遂有所悟，后来就颁布了这道《求贤诏》。文章开篇即以古代的贤王霸主自比，提出了他们成功的原因在于任用贤能。接着认为当今天下也有像古代一样的贤才，还把天下的兴衰治乱与贤才的能否进身致用联系起来。最后，提出了自己的旨意：要求他的下属官吏举荐贤才，有而不荐的还要受到惩罚。于是他将自己经天纬地的鸿图大略与招纳贤才的实际行动结合了起来，表现了一代帝王的雄才大略。这篇文章从古代的有为帝王谈起，引出了举荐贤才的重要性；又由举荐贤才联系到治理天下，层层展开；最后提出了自己诏告天下举贤任能的旨意，环环紧扣、不枝不蔓，写得十分简短而紧凑。
从文种看，《求贤诏》的“诏”是告诉的意思。中国古代帝王诏令文书的文种名称的一种，是使天下臣民周知的文告。战国以前，上下相告常用诏字；秦统一六国后，规定诏字为皇帝发布命令的专用词，他人不得使用，诏书亦成为皇帝布告臣民的专用文书。汉承秦制，凡皇帝即位或去世，或颁布其他重要命令，都以诏书布告天下。《求贤诏》的“诏”与中国行政公文中的命令（令）存在一定的相似度，具有高度的权威性，法定的强制力和语言的果断性。由此也可以看出汉高帝求贤若渴、任人唯贤的决心和诚恳。
从公文写作要素看，公文写作三要素：主旨、依据和分旨。《求贤诏》“今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家，欲其长久，世世奉宗庙亡绝。”该句表明此诏的主旨，意在使天下长治久安，世世代代奉祀宗庙，永不断绝。事实依据“贤人已与我共平之矣，而不与吾共安利之，可乎？”揭示了颁布诏令的原因，意在贤士大夫既然已经跟我一道平定了天下，而不跟我一道治理天下，享受国泰民安的利益，这怎么行呢？分旨则为“御史大夫昌下相国，相国酂侯下诸侯王，御史中执法下郡守。其有意称明德者，必身劝，为之驾，遣诣相国府，署行、义、年。有而弗言，觉，免。年老癃病，勿遣。”是具体诏令的具体流程和内容规范。从公文要素可以看出汉高帝行文思路严谨，下诏求贤，旨在“欲其长久，世世奉宗庙亡绝”，却先举周文齐桓为王者之范，再说明其成功的根本原因在于任贤，表明自己对人才与帝业的关系深刻体悟，起头行文与主旨形成跌宕之势。接以近亦有贤，而贤才却无出仕之道，效主无门，责在人主，归咎自身，态度诚恳感人。文意顺流而下，贯通古今。汉家能有天下，贤人功不可没，“贤人已与我共平之矣”鼎力助我取天下的贤人，治理天下责无旁贷。激发出贤人参与政治的责任感和使命感，同时把贤人品德预设在“只付其力，不贪其功”的高度上。“而不与吾共安利之，可乎？”于情于理都会得出“不可” 的答案。极大满足了人才的自尊心，从而为人才的归附创造极大的内驱力。以下是求贤的分旨，着重叮嘱执政者求贤时要采取的礼请态度和物质准备，这是汉高帝求贤若渴的具体表现，同时也将诏令落到实处。
值得注意的是从《求贤诏》可以看出在汉代已经出现较为完善的行政组织结构——“御史大夫昌下相国，相国酂侯下诸侯王，御史中执法下郡守” “有
而弗言，觉，免。”即：御史大夫下达给相国，相国下达给诸侯王，御史中丞下达给郡守。最后有贤士就向上级报告，报告的罢免职务。与现代行政管理中行政组织层次管理原理——第一是层次节制，下一层次必须服从上一层次的指挥领导；第二就是只管一个层次，上一层次不能越过中间层次，只能管理其下一层次，相似。严格的组织管理结构不仅可以提高执政者的办事效率，也能起到相互监督的作用，在选贤任能的过程中，有效杜绝了任人唯亲，走后门，买官进爵的不良现象，真正起到了怀才有遇，入仕有门的作用。
附注：
【求贤诏原文】
盖闻王者莫高于周文，伯者莫高于齐桓，皆待贤人而成名。今天下贤者智能，岂特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由进？今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家，欲其长久，世世奉宗庙亡绝。贤人已与我共平之矣，而不与吾共安利之，可乎？贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下相国，相国酂侯下诸侯王，御史中执法下郡守。其有意称明德者，必身劝，为之驾，遣诣相国府，署行、义、年。有而弗言，觉，免。年老癃病，勿遣。
第二篇：-80后总裁求贤设另类试题
80后总裁求贤设另类试题：灰太狼不吃喜羊羊咋办2013年03月20日 07:46
来源：华西都市报作者：汪仁洪 胡旭阳
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80后总裁天价求贤 试题很搞怪 “灰太狼不吃喜羊羊怎么办？”
遂宁籍80后总裁杨诚成(微博名“恒信杨诚成”)在2012年12月31日晚发出求贤微博，寻觅一位得力的总裁助理，待遇：年薪50万；赠高档住房一套、宝马一辆、钻石手机一部。此事经本报报道后，引起极大反响，报名者达7000多人(其中博士有60名、硕士140名)。3月16日、17日，杨诚成派出4名高级顾问，专程到成都面试30名“重点对象”。
这30名“重点对象”中，有的在成都知名房产公司当部门经理，有的在成都春熙路从事商务活动，有的曾在南充运作出当地标志性的工程„„这30人中，有博士、硕士若干。
3月16日、17日，杨诚成派出4名高级顾问，在成都某大酒店对这30名“重点对象”进行逐一面试。事后，记者看到了部分面试题，试题别具一格且轻松诙谐，颇考竞聘者的协调能力和应变能力，如“灰太狼不吃喜羊羊怎么办”、“一位女职员不遵守公司纪律，而老板正在向该女孩求婚，你怎么处理这事？”、“你组织一次公司会议，会前20分钟，去接主要讲话领导的车坏在路上，你怎么办？”
据工作人员介绍，竞聘者在竞聘时也妙语迭出：“公司要给创造利益的人利益”、“能干的老板，找能干的人办事”„„昨日傍晚，参与面试的一名高级顾问告诉记者，经4名顾问研判，有10人给他们留下深刻印象，“我力争向总裁推选出两三名最好的候选人，请总裁亲自面试。”(华西都市报记者汪仁洪华西城市读本记者胡旭阳)
第三篇：燕昭王求贤原文及翻译
《燕昭王招贤》出自《战国策》，讲述的是燕昭王把握了复兴燕国主要在于罗致人才这个关键因素，屈身礼士，用人不疑，终于使多年来孜孜以求的报仇雪耻愿望得以实现，使燕国发展到鼎盛时期，他自己也跻身于战国其七雄重要国君的行列。下面小编给大家带来燕昭王求贤原文及翻译，欢迎大家阅读。
《燕昭王求贤》原文
燕昭王收破燕之后即位，卑身厚币，以招贤者，欲将以报仇。
故往见郭隗先生曰：“齐因孤之国乱，而袭破燕。孤极知燕小力少，不足以报。然诚得贤士以共国，以雪先王之耻，孤之愿也。敢问以国报仇者奈何?”
（还有一个版本是：齐因孤国之乱，而袭破燕。孤极知燕小力少，不足以报。然得贤士与共国，以雪先王之耻，孤之愿也。先生视可者，得身事之。）郭隗先生对曰：“帝者与师处，王者与友处，霸者与臣处，亡国与役处。诎指而事之，北面而受学，则百己者至。先趋而后息，先问而后嘿，则什己者至。人趋己趋，则若己者至。冯几据杖，眄视指使，则厮役之人至。若恣睢奋击，籍叱咄，则徒隶之人至矣。此古服道致之法也。王诚博选国中之贤者，而朝其门下，天下闻王朝其贤臣，天下之士必趋于燕矣。”昭王曰：“寡人将谁朝而可?”郭隗先生曰：“臣闻古之君人，有以千金求千里马者，三年不能得。涓人言于君曰：‘请求之。’君遣之。三月得千里马，马已死，买其骨五百金，反以报君。君大怒曰：‘所求者生马，安事死马而捐五百金?’涓人对曰：‘死马且买之五百金，况生马乎?天下必以王为能市马，马今至矣。’于是不能期年，千里之马至者三。王必欲致士，先从隗始。隗且见事，况贤于隗者，岂远千里哉！”
于是昭王为隗筑宫而师之。乐毅自魏往，邹衍自齐往，剧辛自赵往，士争凑燕。燕王吊死问孤，与百姓同甘共苦。
二十八年，燕国殷富，士卒乐佚轻战。于是遂以乐毅为上将军，与秦、楚、三晋合谋以伐齐，齐兵败，闵王出走于外。燕兵独追北，入至临淄，尽取齐宝，烧其宫室宗庙。齐城之不下者，唯独莒、即墨。
《燕昭王求贤》故事出处
《燕昭王招贤》出自《史记·燕召公世家》
《史记》是西汉著名史学家司马迁撰写的一部纪传体史书，是中国历史上第一部纪传体通史，被列为“二十四史”之首，记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉武帝元狩元年间共3000多年的历史。与后来的《汉书》、《后汉书》、《三国志》合称“前四史”。
《史记》对后世史学和文学的发展都产生了深远影响。其首创的纪传体编史方法为后来历代“正史”所传承。同时，《史记》还被认为是一部优秀的文学著作，在中国文学史上有重要地位，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”，有很高的文学价值。刘向等人认为此书“善序事理，辩而不华，质而不俚”。
《史记》全书包括十二本纪（记历代帝王政绩）、三十世家（记诸侯国和汉代诸侯、勋贵兴亡）、七十列传（记重要人物的言行事迹，主要叙人臣，其中最后一篇为自序）、十表（大事年表）、八书（记各种典章制度记礼、乐、音律、历法、天文、封禅、水利、财用），共一百三十篇，五十二万六千五百余字。
《燕昭王求贤》古文译文
燕昭王收拾了残破的燕国以后登上王位，他礼贤下士，用丰厚的聘礼来招纳贤才，想要依靠他们来报齐国破燕杀父之仇。为此他去见郭隗先生，说：“齐国乘人之危，攻破我们燕国，我深知燕国势单力薄，无力报复。然而如果能得到贤士与我共同治理国家，以雪先王之耻，这是我的愿望。请问先生要报国家的大仇应该怎么办?”
郭隗先生回答说：“成就帝业的国君以贤者为师，成就王业的国君以贤者为友，成就霸业的国君以贤者为臣，行将灭亡的国君以贤者为仆役。如果能够卑躬曲节地侍奉贤者，屈居下位接受教诲，那么比自己才能超出百倍的人就会光临；早些学习晚些休息，先去求教别人过后再默思，那么才能胜过自己十倍的人就会到来；别人怎么做，自己也跟着做，那么才能与自己相当的人就会来到；如果凭靠几案，拄着手杖，盛气凌人地指挥别人，那么供人驱使跑腿当差的人就会来到；如果放纵骄横，行为粗暴，吼叫骂人，大声喝斥，那么就只有奴隶和犯人来了。这就是古往今来实行王道和招致人才的方法啊。大王若是真想广泛选用国内的贤者，就应该亲自登门拜访，天下的贤人听说大王的这一举动，就一定会赶着到燕国来。”昭王说：“我应当先拜访谁才好呢?”郭隗先生说道：“我听说古时有一位国君想用千金求购千里马，可是三年也没有买到。宫中有个近侍对他说道：‘请您让我去买吧。国君就派他去了。三个月后他终于找到了千里马，可惜马已经死了，但是他仍然用五百金买了那匹马的尸骨，回来向国君复命。国君大怒道：‘我要的是活马，那里用得着死马，而且浪费了五百金?'这个近侍胸有成竹地对君主说：‘买死马尚且肯花五百金，更何况活马呢?天下人一定都以为大王您擅长买马，千里马很快就会有人送了。'于是不到一年，数匹千里马就到手了。大王如果真的要招纳有才能的人，那就从（敬重）我开始，我这样才能不高的人都受到礼遇，何况是比我有才能的人呢？他们又怎么会因为与燕国很远而不来投奔您呢？”于是昭王为郭隗专门建造房屋，并拜他为师。消息传开，乐毅从魏国赶来，邹衍从齐国而来，剧辛也从赵国来了，人才争先恐后集聚燕国。昭王又在国中祭奠死者，慰问生者，和百姓同甘共苦。燕昭王二十八年的时候，燕国殷实富足，国力强盛，士兵们心情舒畅愿意效命。于是昭王用乐毅为上将军，和秦楚及三晋赵魏韩联合策划攻打齐国，齐国大败，齐闵王逃到国外。燕军又单独痛击败军，一直打到齐都临淄，掠取了那里的全部宝物，烧毁齐国宫殿和宗庙。没有被攻下的齐国城邑，只剩下莒和即墨。
《燕昭王求贤》注释
卑:谦卑，降低身份
愿:心愿
殷富:殷实富强
吊：同“悼”,悼念.问：慰问。
趋：奔赴。
致：招致，引来。
共国：共同治理国家。
凑：聚集，奔赴。
乐佚：安乐舒适。佚，通“逸”
轻战：不畏惧作战。
追北：追击败北的敌人。
愿：愿望;期望。
卑身：礼贤下士。
殷富：殷实富足。
不能：不能够。下文的“不能”是“不到、不满”的意思。
涓人：指在君主左右担任洒扫的人，也指亲近的侍臣。
安事：即“何用”，有什么用。
捐：丢掉，白白扔掉。
期年：一周年。
市：买。
况：何况。
第四篇：王诏民物业管理员工作总结
客服管家2014工作总结及2015年工作计划
时光飞逝，2014年在香溢物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。在公司领导的热忱关怀下，在部门主管的悉心指导下，在公司同事的密切配合与帮助下，我的各项工作顺利完成，在此感谢各位对我的关心和帮助。作为一名物业楼层管理员，我的主要工作职责是: 对管辖区乃至整个小区进行日常检查，空置房及装修房不定期不定时巡查，业主内部矛盾和纠纷的协调与解决，业主投诉和建议的正确处理，定期对业主进行回访等。
一年以来，我尊敬领导，团结同事，热情服务住户。上班不无故迟到早退，坚持学习，坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提高自身的素质与才能。为了2015年工作再上一个新台阶，现将2014年主要日常工作和阶段性工作总结如下：
一、日常工作及完成情况：
1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项，并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主
2、建立健全业主档案工作
3、报修情况：根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理，并及时建立相关档案。
4、信息发布工作：粘贴小区各类通知单，电话通知业主关于临时停水、停梯等事项。
5、住户服务意见调查工作：完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高本人的服务质量及服务水平；更能进一步深入了解到业主的心声。
6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项。
二、自我总结和认识
在这一年里，我虽然完成了公司交代的各项任务，得到领导的褒奖，同事的好评，同事也赢得了业主对本人工作的认可和服务的满意。但这离不开领导的正确指导，离不开同事的协助配合。我知道距离一名优秀的专业的物管员还有差距。客观自我剖析，自身尚存在诸多不足之处：首先，由于本人性格内向，文化素质不是很高，这就造成本人在语言表达方式和艺术性处理问题方面，还有很大的提升空间；因此，以后我还要加强理论学习，尤其是有关业务知识的学习，夯
实理论基础，积累工作经验，与时俱进的跟上物业管理行业的发展态势，虚心请教，向能者学习，提高驾驭复杂事务的处理能力。也恳请各位领导继续批评指正，以待在今后的工作中进一步加强。
三、2015年工作和学习安排
1、认真负责的完成本职工作，在工作中不断吸取经验教训，不断提高工作效率。
2、在以后工作中，我坚决执行[真诚服务每一天]的服务宗旨，以业主的满意作为工作的最大追求。面对部分业主的牢骚，我们需要耐心解释，充当救火队的角色，做听众，做解说员。用积极热忱的态度投入到工作中，帮助业主解决生活中的麻烦，3、时刻遵循物业从业人员的服务准则，当好业主的好助手，好管家。认真听取小区住户的需求和建议，了解他们生活中所遇到的困难。对于他们所提出的合理建议与要求，及时认真的解决力所能及的事情，记录他们的批评建议，报给相关部门，及时跟进。对于住户间的纠纷矛盾，不惧困难，尽量让他们双方满意。
4、加强理论知识的学习，了解物业管理行业的发展态势和对人才要求；虚心请教；总之，通过各种方法提高自己的理论水平，不断积累工作经验让自己成为一个合格的物业管理人员。
5、积极参加公司组织的各项培训工作，认真学习，不断提高自己的业务水平。
今朝花开胜往昔，料得明日花更红。2014年业已过去，我们满怀信心的迎来2015年。新的一年意味着新的面貌，新的挑战，新的机遇。坚信在公司领导的英明决策和运筹下，汇商物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在2015的工作中，我将一如既往，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄的力量。
客服部：王诏民 2014年12月10日
第五篇：紫诏天音读书笔记
《紫诏天音》
程灵敏
最近看了才女步非烟的力作“华绍流音系列”的第一部《紫诏天音》，便被有点伤感的故事情节和潇洒脱俗清心寡淡谦谦如魏晋名士的主人公杨逸之给深深吸引，不由得想方设法借到第二部，第三部······孜孜不倦地看着，感觉完全被书中人物带入那个美好又血腥的武侠世界中去。
看了这整个系列，还是觉得第一部最好看，因为第一部中的主人公杨逸之是那么如明月般令人感觉清冷美丽而又不至于如太阳耀眼到令人刺眼自卑，他给人的是光辉，无论多么卑微的人在他身边都会感觉到自己在闪光！说实话从他身上我真的学到了很多：淡淡的处事原则；冷静的性格；柔和的个性；受人敬仰却不居功自傲；自信；善良······
而且这本书中并没有写到爱情，从前曾认为优秀的小说是以浪漫的爱情为基础的，可看到这本书之后就彻底改变了这种深深的观念，因为这本书里面似乎什么也没有，淡淡的发展中却又蕴含着深深的哲理，令人回味无穷。
这本书以吉娜为线索作为文章的发展，虽然她最后的命运是悲惨的，但是从她身上我们可以看到对她梦想的执着，仅仅只是看到一双眼睛，年幼而又柔弱的她便发誓要走遍全世界只为找到他，即使在路上遇到了如杨逸之般优秀的人也绝不停留。就像我们大学生，在前往
梦想的路上会有很多美好的诱惑，但是为了梦想就得懂得放弃，坚持不停的前行。即使结果可能会令人失望，但是只要不放弃，总能在最后一刻找到你的梦。就像吉娜发现即使是杨逸之这么优秀的人都没有她要找的紫色眸子失望时，她突然看到了卓望孙，那个王者一样的人。
书中也有一个夸张搞笑的情节，令人不由开心一笑。一些长老讨论到年轻剑客为模仿杨逸之一夜之间都丢掉了心爱的剑，无心习武，身着白衣在月下伸出手感受清风月光（杨逸之用的是风月之剑，集自然界中光和风的力量，轻柔却有很大的力量，每次只用一剑就能打败任何人，而且他每次也只用一剑）只学形式还丢点了自己所有的，令人汗颜！还有位长老心痛地说“我那不孝子竟然说要改姓杨！”······不仅表现了杨逸之受人追捧之深，也粉刺了盲目追星的社会现象，这与现代社会有很大的相同点啊！
看完那本书的时候，感觉受到了很强的震撼，也给我茫然的大学生活一丝曙光。常常晚上走在路上我也会伸出手，闭上眼，静静地感受自然，感受微风的清凉，感受月华的美丽，在那心灵与自然碰撞的一瞬间，我就突然感受到了一股力量，教我不迷茫，不悲伤，勇敢地向前走。
从前，真的不觉的月亮特别，但是现在就觉她得特别美。人生路上总会有很多的挫折，也有很多悲伤。常常会很伤心难过烦躁，现在，只要心情不好，我就会迎着风抬头看那轮明亮的月亮，淡淡的光照在我脸上是我总会很感动，不自觉就会缓缓地滑下一行泪，然后浑身便充满了力量，感觉有一击溃败所有的能力。
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