第一篇:江门:本科以上应届毕业生可“先入户、后择业”
如果你是本科以上应届毕业生,如果你不是江门本地生源,如果你想来江门工作,如果你还没有找到工作,大可不必为“后路”烦心,记者日前从市人事局了解到,凡外地生源普通高校本科以上应届毕业生自愿来我市工作的均可“先入户、后择业”。
“先入户、后择业”即先把户口落到江门再选择工作。本科以上应届毕业生可持相关证件到市人才交流中心办理有关手续,由市人才交流中心出具证明,然后办理报到与入户手续。毕业生可将户口落在江门的亲朋好友处,对毕业生中的党员还可以由流动人员党支部进行管理。我市还规定,对于本科以上应届毕业生,进入我市就业,其入户时一律不收价格调节基金。
据市人事局有关人士介绍,该项“先入户、后择业”服务其实在我市已经开展了两年。近年来,我市进一步完善高校毕业生就业服务体系,为毕业生提供全方位服务:对自主创业和到非公有制单位就业的应届毕业生,市人才交流服务中心将免费为其提供人事关系接转、档案托管、转正定级、专业技术资格申报评审、党团关系转接等多项服务,为毕业生就业解除后顾之忧。应届毕业生还可享受市人才交流服务中心提供的“五项免费”服务,即免费进入人才市场应聘求职、免费办理求职登记、免费推荐就业、免费办理就业手续、免费保管和转递档案,另外市人才交流中心还在江门人才网开辟了“毕业生就业广场”和“岗前培训园地”专栏,在人才市场设立了高校毕业生服务窗口,为毕业生就业提供便利。(王亚方、邵宝平)
来源:江门日报
第二篇:辩论反方应届毕业生应该先就业后择业
反方:应届毕业生应该先就业再择业
1.我认为,作为刚刚毕业的普通大学生,应该先就业,后择业.因为,无论是从知识和社会经验上来看,都是很不足的.第一点应该是清楚自己要什么,也就是对自己有个短中长期的规划,切记要脚踏实地,诚实对待自己,了解自己要比去了解别人会是更重要的事情.如果在一段时间内,自己对自己做的工作和自己有兴趣的工作有客观的认识,这时不防可以择业.
2.因为我们现在并不太清楚自己的兴趣和特长在那方面
可能有很多都感兴趣,也有可能觉的自己一无所长
那么,就要靠我们的实践经验来告诉我们答案
实践来源工作,就业
或许等你自己工作以后,发现你的爱好并不在你所学的在有所改变也未尝不晚
没试过谁都不知道结果如何不是吗.......3.刚毕业的大学生应该先就业,首先,就业意味着你有更多机会掌握工作技巧,一个人只有切实做件事了才能有更多了解,其次,我认为,工作以后一个人会变得成熟,懂得如何处理职场中各种人际关系,这对以后跟别人共事是很有好处的,并且,我想,有些刚毕业的大学生还是很迷惘,不知道自己喜欢什么,不知道自己适合什么,这样就只能通过先就业来了解自己适合做某方面的事。这是我的一些观点,希望能跟大家多多交流沟通
4.我认为面对竞争激烈的就业市场我们应该先就业后择业,社会是复杂多变的,面对这样的环境我们要做的是要先适应社会,而不是让社会适应我们。在说,现在对我们来说竞争激烈,一职难求,即使我们多才多艺但是在领导眼里我们毕竟只是一个没有任何工作经验学生,要谦虚要有一颗放到最低处的心。只有这样才能首先立足企业立足社会。之后在寻求自己适合的工作,发挥自己的潜力。
5.人生活在这个物质世界,我们的温饱问题是首要问题,我认为,我只有解决了这个问题才有资本去追求更高的成就.何况,初涉职场,你哪有资格去选择,只有先为自己增值,你才有资格去追逐.
或许有些人认为就那些有名的学府出来的应该有资格吧!而实际上,在今天的职场上,经验是起决定的作用,因为企业的追求是利润.所以我们应该先就业.
6.大学扩招了,上大学的和毕业生都多了。如今的大学生就业压力怎一个“严峻”能形容。生存什么时候都比生活重要,同样就业比择业重要。
工作需要的不只是我们的专业知识,更多的是社会经验,这在苦等择业时是得不到的 融会贯通在工作上也适用,在哪干都能锻炼人,骑驴找驴是智者之举。
7.我认为先就业再择业好,因为在我们的一生中不可能总遇到自己顺心的事,当就业后,通过总结经验,再择业,忠实自己爱好的职业,可能会少走弯路,那么自己成功的概率就大大提高了!
第三篇:辩论正方应届毕业生应该先择业再就业
题目:应届毕业生应该先择业再就业还是应该先就业再择业
正方:应届毕业生应该先择业再就业
兴趣对一个人是很重要的,一个人如果从事自己不喜欢的职业,是很难成功的。而且,从
很多例子可以看出,先就业后,人们往往安定下来,不改(或难改)职业。因为没有喜欢的工作,就没有足够的热情,没有热情就不会全情投入.而且“骑驴找马”是对企业不负责任和对自己不负责任的. 在现在的市场经济中,真正具有择业机会的人并不多.但具有择业机会的人跳槽的难度也更大(公司方面的阻力).所以我觉得我们应该是在大学中就找到自己的真正兴趣所在,不要临阵抱佛脚. 我认为应该先有择业,后再就业。现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求,且许多刚
毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。但无论如何,大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选,所以不应该有先就业、后择业之说。另外,我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑,无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序,虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯,但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化,造成恶性竞争。 我认为应该先有择业,后再就业。现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求,且许多刚
毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。但无论如何,大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选,所以不应该有先就业、后择业之说。另外,我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑,无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序,虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯,但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化,造成恶性竞争。 对于刚毕业出校门找工作的毕业生来说,择业比就业更重要一些,因为选择自己喜欢的岗位和工作环境,才能更好的发挥自己的潜力,工作的才更有干劲,每天的新鲜感才会更多,收获也会更多。才不会为了工作而去工作,而是为了其中的乐趣和成就感而工作,虽然要做到择业这一步很难,我想自己真正用心去找,总会找到一份满意的工作的! 正如前面的人所说,如果做的是自己不喜欢的工作,就没有激情也没有愿望去做好,长期
这样下去,自己也会产生惰性,甚至失去斗志!如果说再换一份工作的话还要回到起点从头来,一个是不容易,一个是机会不多啊。象我自己就是这样,刚毕业时进了学校当老师,这是我以前想都没想过的,那时就是迫于经济压力,勉强自己去当老师的,两年以来一直想跳但都没成功。因为是学医的,要从教学转为临床就很难。所以还是应该先择业! 我认为应该是先选择择业,在这个社会上,没有免费的午餐,优越感不是轻易就可以得到.只
有在你的付出后得到别人的同后,那时才是你能力的证明.而这个付出就是要我们从根基做起,一步一步爬上来.没有别人认同的你,什么也不是,何谈发展和选择?
只要怀着希望,梦也闪闪发光!
第四篇:大学生应该先就业后择业 发言稿
谢谢主席,评委观众,对方辩友大家好,我方的观点是大学生就业应该优先于择业。
要搞清楚两者之间的关系,就必须先搞清楚什么是就业,什么是择业。就业实际上就是要找一份安身立命的工作,这份工作不一定是自己喜欢的工作,而择业是根据自己所学习的专业,能力,性格和兴趣等因素选择合适自己的工作。
现在的大学生在毕业时都面临就业和择业的问题。暂不说你所学的专业和你将来所从事的工作是否对口?或者说在你将来人生中你可能从事多种工作涉及多种行业,而其中必定有最适合你 发挥才能的工作或岗位,或者你从事时间最长的工作或岗位。但是一个大学生在毕业走出学校走入社 会时,首先就会遇到两个基本问题:一是你的工作能力和融入社会的能力,二是社会对你的接纳 程度。其实这是一个问题的两个方面。刚刚毕业走入社会的大学生,如果不是在学校就早早涉足 所学专业的实习或参加相关企业单位的工作锻炼,仅凭毕业时掌握的知识是远远不能胜任工作 的,更不用说人际关系和其他方面的能力了。所以就我个人观点,大学生应该先选择就业。然后 不断提高自己,再考虑择业问题。现在,我方将从以下几个方面论证我们的观点
第一.先就业可以积累工作经验,开阔社会见识,为以后的择业奠定基础。
俗话说,万丈高楼平地起。大学生在学校里学习的是理论知识,在社会经验方面比较匮乏。而现今公司企业都倾向青睐于招聘有工作经验的求职者。先就业就给了大学生这样一个平台,有利于大学生积累工作经验,拓展人脉,发展自己。
第二.先就业能扭转大学生“天之骄子”的心态,帮助他们正确自我定位,更利于融入社会。
先就业可以让我们逐步认清自己的优势与劣势,正确认知自己的职场能力,摆正姿态,从而渐渐明确自己的发展方向,重新定位选择更适合自己的职业,实现更大的发展。
第三.先就业能够让大学生实现经济独立,避免成为“啃老”一族。
正所谓经济基础决定上层建筑。大学生先就业可以在经济上依靠自己,解决自身的温饱问题,同时减轻父母的负担,脱离待业中“啃老”的愧疚感。
第四.先就业有利于促进人才的合理流动,实现人力资源的良好配置,更有利于实现社会的全面协调和可持续发展。
现如今“终身就业观”已经逐步淡化,就业之后再择业跳槽的现象并不稀有,跳槽正是错位向正位的整合。李开复建议大学生先就业再择业,他指出很多时候职业理想需要一个曲折实现的过程。因此先就业能实现资源的合理配置。
第五.先就业是大学生面临当前严峻就业形势下的理智选择,能够缓解就业压力,同时让自己吃下一颗定心丸。
众所周知,中国是一个人口大国,随着教育系统的完善,大学生人数日益增多,今年大学毕业人数更达到接近660万。再加上近几年金融危机的冲击,就业形势就显得尤为严峻。中国新闻网对于09届大学毕业生的就业追踪报告显示,签约率最高的上海也仅为27%。南方都市报曾报道过温家宝总理在北航图书馆鼓励大学生先就业再择业。如此看来,先就业是大学生基于社会现实的正确选择!
对方辩友,各位观众,当我们走出大学校园的时候,我们都胸怀抱负,我们都渴望指点江山、激扬文字。而先就业恰恰为我们提供了这样一个锻炼自我的平台。古语云,“花开堪折直须折,莫待无花空折枝。”当今社会更是瞬息万变,机会稍纵即逝。让我们珍惜时光把握机会展现自我风采吧。因此,我方坚定认为,大学生应该先就业再择业!谢谢!
第五篇:毕业求职不妨先就业后择业
帮助应届大学毕业生提升就业力首场讲座,昨日在四川师范大学举行。两位人力资源专家为近500名学生带来了实用的应聘技巧及职业生涯规划课题。
资深人力资源专家告诉大学生:“如果要到服务性强的行业面试,就一定要强调自己的亲和力”,“做义工的经历也会是招聘企业看重的能力。”在谈到面试技巧时,刘老师说,着装要倾向职业化,尽量避免穿牛仔裤和圆领衫,因为这样会显得过于随意;而穿着亮闪闪的外套则是不太自信的表现;某些同学走路左摇右晃,双手摆幅过大,都会影响打分。
在谈到职业生涯规划的问题时,来自四川麦当劳餐厅食品有限公司人力资源部高级督导赵鸿海给同学们的建议是:先就业后择业。因为刚踏出校园的同学很多只是凭一时兴趣择业,并不清楚自己的实际能力有多大,要明确目标,给自己三年时间接触社会,在实践过程中发现自己的突出能力。
赵鸿海建议,大学生在求职前一定要明确自己的求职取向。很多同学不了解企业的需求,没仔细研究企业某个职位的要求是否适合自己,一味盲目地投放简历,这样其实降低了求职成功率。因此,一定要在求职前对职位需求进行分析:要懂得向企业展示自己的团队合作能力、服务意识与能力,此外,专业知识要表现出来。(文文)
来源:四川在线