关于设立大白衣庄社区基层

第一篇：关于设立大白衣庄社区基层

关于设立大白衣庄社区基层

群防群治队伍的通知

根据上级社会治安综合治理组织的部署要求，更好的贯彻本社区治安综合治理工作计划、方案及措施，经研究决定，成立大白衣庄社区综治办、调委会及治保会，特此通知。

一、综治办由魏元华任主任，工作人员：李德文、魏可长，下设调委会、治保会、普法小组、帮教小组、巡逻守护队。

二、调委会下设调解室，由李洪柱任主任，成员：魏荣臣、赵玉红、李士全同志为矛盾纠纷信息员，三、治保会由陈开太任主任，房洪连、卫广中为工作人员，工资双方协商决定。

大白衣庄社区居委会

第二篇：白衣情怀 大爱无疆

白衣情怀 大爱无疆

会心的微笑、亲切的问候、精湛的技术、细心的治疗、耐心的解答、温情的絮叨、贴心的服务、郑重的叮嘱„„我想用这八句话来形容我身边的一位“叔叔”。他今年55岁，但他依然奋战在医疗临床最前沿，他每天依旧查房、值班、手术、为病人换药„做着跟年轻大夫一样的工作。他就是吴忠市人民医院骨Ⅰ科的副主任医师张振强大夫。而我们这些科室里的护士和同学们都更愿意称呼他为“张叔”。

他不管对待同事还是对待病人都亲切的像自己的家人或朋友。他在科室不管他在做什么，只要有患者来看病或者是咨询，他都会耐心的询问、解答。而在病房他所治疗的病人中，哪怕是开出一片药，或者是根据病人病情为病人加减的液体或各种治疗，他都会一遍一遍的来询问护士“药给病人发到手了吗？拍片单送到床头了吗？液体输上了没有？理疗给病人做了吗？直到看到病人解除了痛苦，他才放心的一笑。他总是这样不管大事小情都要一一过问、落实。起初我们不明白，感觉这个大夫好唠叨，有时也会不耐烦。而现在我们完全能够理解，换位思考如果我们自己的亲人在住院接受治疗，也多么希望能遇到这样的医生。这并不是对我们护理工作的不放心，而是他再以饱满的热情、积极的行动、认真的态度、实践着以“以患者为中心、把患者当亲人”的服务理念。用一言一行谱写着高尚的白衣天使新的形象。凡是接受过他治疗的患者没有一个不为他耐心细致的为病人着想所折服，没有一个不为他高尚的人品所感动。他正是用自己的行动去诠释白衣天使的光荣称号，去承载救死扶伤的生命重托。

骨Ⅰ科护士：梁静2012年4月21日

第三篇：基层党组织设立程序

企业党工委基层党组织成立程序

按照《中国共产党章程》中关于“凡是有正式党员三人以上的，都应该成立党的基层组织。”和“凡是成立党的新组织或者撤消党的原有组织，必须由上级党组织决定”以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《选举条例》)等有关规定，在民营企业中建立基层党支部(或党总支)的程序如下：

一、筹备阶段

1、申请。企业根据本单位的党员人数，以公司党组织筹备组名义，向企业党工委提交成立党支部(总支)的书面申请，加盖所在公司印章(代用章即公章)。提交书面申请时，需同时附公司营业执照复印件、党员花名册(含外来流动党员)各一份。

2、转移党员组织关系。将公司所属党员的组织关系转入企业党工委。

3、批复申请。经了解公司情况和转入党员组织关系后，企业党工委批复该公司成立党支部(总支)的申请。

4、产生支部(总支)委员会委员和支部(总支)负责人候选人。

公司党组织筹备组按照德才兼备和班子结构合理的原则，在听取党员意见基础上提出支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记，副书记候选人，委员候选人的差额为应选人

数的20%，并听取公司非中共党员业主的意见，然后书面报企业党工委审批。

5做好选举的准备工作。接到企业党工委关于支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记、副书记候选人的批复后，即按照《选举条例》的有关规定，做好选举的各项准备工作。

二、选举成立阶段

1、确定选举时间及地点。党组织筹备组将选举实施的时间、地点通知企业党工委，并布置好会场，有条件的单位可挂党旗和会标，企业党工委将派人参加指导选举工作。

2、选举支部(总支)委员会，按《选举条例》进行选举并宣布选举结果。

3、选举支部(总支)书记和副书记。在当选的委员中按企业党工委批复的支部(总支)书记和副书记候选人进行选举并宣布选举结果。

4、将选举结果书面报企业党工委审批。

5、企业党工委批复该公司党支部(总支)选举结果报告。

6、刻制支部(总支)印章。向企业党工委递交《关于刻制支部(总支)印章的请示》，经企业党工委审批同意后，持企业党工委的批复文件和证明到市公安局有关部门刻制支部(总支)印章。

第四篇：夏庄社区基层党组织建设调研报告

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夏庄社区基层党组织建设调研报告

今年是中共十七大的开局之年，同时又适逢改革开放三十周年，为了纪念改革开放的伟大创举，为了更好地贯彻十七大精神，同时也为了能积极探索新形势下社区党建工作的新途径、新方法，加强和改进新时期的社区党建工作，近期我对夏庄社区党建工作做了如下调研：

一、社区党建工作的现状和主要做法：

夏庄社区党支部，现有党员52名。社区党支部在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五好支部”的要求，创造性地开展工作。积极带领广大党员干部群众，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持民主集中制原则，团结协作，勤政廉洁，有着较强的凝聚力和战斗力。

近年来，夏庄社区党支部在以下几个方面成效显著：

（一）建设团结、廉洁、务实、创新、高效的领导班子。“火车跑的快，全靠车头带”，加强班子建设，打牢组织基础，这就为工作的开展奠定了组织基础。党支部在党员和群众中有着较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力。能坚持民主集中制，凡涉及重大问题的，均先由集体讨论，再由支部做出决定；党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好；党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著；支部所属党员没有发生违法违纪等问题。这些都为党支部更好地开展工作，完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

（二）注重自身的学习和队伍素质的全面提升。努力学习政治理论和党建知识，提高班子自身素质。党支部十分注重加强自身素质的提高，注重加强自身建设，组织学习政治理论，学习市场经济理论，建设有中国特色社会主义理论，学习党的历史、“三个代表”重要思想，十六大及十七大报告以及党的基本知识。通过学习，进一步提高了党支部班子成员的理论水平、业务水平和政治素质，始终保持勤政廉洁和艰苦奋斗优良作风。

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（三）注重对党员的管理、教育和培训。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成上级党委部署的各项任务；认真开展“先进性见行动，当先锋促发展”等系列主题实现活动；尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点和难点问题；同时还能积极组织党员参加社区党建活动。赢得了社会各界的信任和支持。

（四）严格执行发展党员的工作制度。充实和壮大党员队伍积极慎重地发展党员，改善党员队伍中文化低、年龄高的结构。坚持高标准、严要求，帮助入党积极分子端正入党动机、严格入党手续。支部建立起入党积极分子培养档案，定期对积极分子进行考核，全面了解重点培养对象的政治觉悟、思想品德、现实表现等方面的情况，真正体现了党的组织建设的严肃性和组织发展的广泛性。

（五）注重党建文体活动的开展。在认识到文化对提升社区居民素质的潜移默化作用后，社区党支部首先对辖区内文化资源进行了统计调查，摸清底数；其次是按照“对口、相近，便于活动”的原则，将队伍进行优化组合，组建成几支具有相当规模的队伍；三是邀请专业人士，定期不定期对队伍进行指导，并开展经验交流等，互相学习，共同提高；四是定期组织队伍进行汇报演出，扩大影响力。夏庄社区先后成立了由党员、团员、退休老干部、居民小组长、群众等组成的多种业余文体队伍，有腰鼓队、武术队、老年秧歌队、传统剪纸队、扇子舞文艺队、老党员书画协会、棋类兴趣小组、养花兴趣小组等，平时自娱自乐，逢节日进行表演。通过活动，宣传了党的路线方针政策，丰富了党群业余生活，改善了党群生活品味，营造了良好的社会风气。同时，社区党支部还建立起了宣传栏、图书室、活动室等文化阵地，在社区居民中开展公民道德规范的宣传教育，大力宣传和弘扬文明新风，抑制消极现象，扎实推进了社会公德、职业道德和家庭美德建设。

（六）加强群众思想教育，提高居民文明素质。在社区居民中广泛开展思想教育，利用居民学校、居民会议、发宣传教育材料等形式，为居民开办《公民道德建设实施纲要》系列讲座，散发“三德”宣传材料及开展“三德”文艺演出活动。通过一系列的群众思想教育活动的开展，有力地提高了社区居民的政治素质和文明素质。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。夏庄社区党支部在上级党委的正确领导下，在广大党员的共同努力下，全面贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，很好地完成了上级布置的各项工作任务。

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二、社区党建工作中存在的主要问题和困难

1、社区流动党员教育管理比较困难

从社区党员情况来看，有一定比例的党员是外出打工、经商和流动在外的，这些党员支部往往了解掌握不多，平时的一些支部活动、会议他们也很少参加，接受党组织的教育培训不够。如何加强对他们的教育管理，如何发挥他们的先锋模范作用，还没有找到有效的手段，这也是造成社区党员平时活动到位率偏低的主要原因。

2、在职党员参加社区活动的积极性不高

到社区报到的在职党员虽然报到率很高，但平时真正能积极参与社区党员活动的不多，往往借口单位工作忙而难以顾及。所以有相当一部分的在职党员仅仅停留在亮明身份上，也有一部分在职党员到社区报到时向社区党支部表明：“捐一下款可以，但活动就不参加了。”所以党员活动参与率低的现象相当明显，使社区党支部在组织在职党员活动上存在为难情绪。

3、社区党员发展工作不够快

近年来，社区党员发展工作有了一定的进展，但总体上讲，力度还不够大，不但发展的数量太少，而且发展对象以社区干部为主。这对于改善社区党员结构、扩大党员覆盖面、增强党员活动影响力较大。党员队伍尚需充实和壮大。

4、社区干部队伍素质和能力尚待进一步提高

社区党建工作是一个新课题，随着形势的发展，社区党建工作越来越显得重要，这就要求我们要有一支革命化、知识化、年轻化、专业化的“四化”社区党建工作队伍。但从目前的现状来看，社区干部队伍还相对较弱，许多是从机关、企业中退休下来的同志，在年龄、文化等方面都存在不足，他们虽然工作都比较认真，但创新精神及工作冲劲往往相对差些。社区干部队伍的素质和能力尚待提高。

三、积极探索有效途径，加强社区党建工作

党的十六大报告提出，要“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建设工作新格局”。党的十七大报告又进一步提出,要“把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。”为此我们要着力在观念、机制、内容上下功夫，不断创新社区党建工作。结合夏庄社区的实际，我认为要从以下五个方面开展好工作，以推进社区党建工作：

1、要不断优化结构，加强社区干部队伍建设

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社区党建工作面临的新形势和新任务，需要一支高素质的干部队伍来完成，这就要求我们要不断优化社区的干部队伍，按照干部的“四化”方针，采取多种方法，配强配好社区党支部班子，把社区党支部班子建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，战斗力强、群众信赖的领导班子。当前从我社区的实际情况看，一方面要加强对社区干部的教育培训工作，通过党校、培训基地等各种途径，加强对现有干部的教育培训，不断提高他们的素质和能力，更好地适应当前的工作和新形势下的基本要求。另一方面要重视社区后备干部的培养，要从实际出发，把一些年纪轻、素质好的年轻人选拔出来，通过培养，不断充实社区的新生力量，优化队伍结构，建设一支强有力的社区干部队伍。同时还要抓好社区党员和居民小组长这两支队伍，发挥他们在社区的积极作用，成为社区党建工作的核心力量。

2、要从软硬件上求突破，加强对社区的支持力度

从夏庄社区的实际情况来看，一是办事处要从经费上加大投入，以保证社区必要的办公经费，并可根据社区的党员数，配备一定的党员活动经费。二是要确保社区干部的基本待遇，目前我社区“两委”干部月工资为400元，而小组长的月工资才150元，这与机关、企事业人员的收入相差太大，为此要逐步改变社区干部经济待遇普遍较低的现状，切实提高他们的工作积极性。三是要建立和完善社区的各项制度。要建立和完善好党员活动、电化教育、凝聚人工程、居务公开、党团共建和社区单位党建工作联席会议等制度，通过制度规范社区的工作和管理，推进社区民主政治建设。

3、要积极探索有效的活动载体，丰富和活跃社区党建工作

从前一阶段的党建工作来看，夏庄社区能从自己的实际出发，积极探索社区党建工作的新途径新方法，并创造出了许多有效的活动载体，有一些值得总结。比如建立起的由党团员组成的创文志愿者队伍，就是树夏庄良好形象、发挥党团员先进性的很好载体。今后，夏庄社区的党建工作，活动载体的设计，我认为要与大东区的开发建设和文明城市的创建活动密切结合起来，充分发挥社区党员在社区建设中的积极作用，才能使这项工作更有针对性，实效性。

4、要加强对外出流动党员的教育管理

加强社区外出流动党员的教育管理，是当前社区党建工作中的一个难点问题，要针对流动党员的特殊性，进行分类教育管理。可采取“一转、二联、三考”的办法，加大社区流动党员教育管理。“一转”就是要摸清社区流动党员的情况，建立起流动

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党员情况卡，对外出时间较长的能转出组织关系的尽量转出，确保他们能就近就便地参加党组织活动，接受党组织的教育管理；“二联”就是要对流动在外，组织关系不能转出的党员，建立起经常性联系的制度，支部委员、党员骨干分头担任流动人员的联系人，每月或每季联系一次，把支部的工作要求和活动内容通过资料的形式进行发放或走访传达，使流动党员能及时了解党支部的工作情况和对自己的要求。同时要求流动党员每月或每季也把自己的情况向党支部进行汇报，从而建立起密切的联系制度。“三考”就是要建立起对流动党员的考核办法，要从流动党员的实际出发，区别于其他党员，重点考核他们组织观念、外出的工作业绩、现实表现和党员作用的发挥。比如是不是经常性与党支部保持密切联系，是不是在外出流动地积极工作，表现良好，是不是为夏庄社区进行义务宣传，帮助招商引资，关心本社区经济发展等。总之，通过积极工作，使外出流动党员时时感受到党支部的温暖和关怀，自觉接受党支部的教育和管理。

5、要继续深化“让党旗在社区高高飘扬”活动，发挥在职党员的积极作用在职党员作为社区党员中的重要力量之一，如何有效管理，发挥作用，也是目前社区党支部感到比较困惑的方面。一方面要继续深化“让党旗在社区高高飘扬”的活动，社区党支部要督促所辖党员积极到社区亮明身份，积极参与社区的各种活动，并把党员在社区活动的情况作为党员年终评议的重要内容。另一方面社区党组织要克服畏难情绪，加强对社区在职党员的教育管理，要经常性地与他们保持联系，了解他们的实际情况，灵活机动地组织他们开展各类活动，发挥他们的应有作用。

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第五篇：大庄村先进基层党组织审批表

附件二：

淮北市先进基层党组织推荐和

审批表

党组织名称（盖章）：杜集区段园镇大庄村党总支党 组 织 书 记：张长文联 系 电 话：***

二〇一一年六月

淮北市先进基层党组织推荐和审批表