汇报系统

第一篇：汇报系统

西南驾驶培训有限公司

汇报系统

前言：

汇报工作是向上级领导反映情况，求得指导和帮助的重要方法，也是展示本单位成绩、工作能力和水平的重要机会。汇报得好，领导自然就会满意，就会对你或你单位的工作给予肯定，或对你提出的问题引起应有的重视，进而使你能够从中受到鼓舞，增强进一步做好工作、战胜困难的信心。汇报得不好，将留下不可弥补的遗憾。因此，好的汇报将推进公司的发展。

一、汇报类型：

1.主动汇报

主动汇报汇报方根据需要主动向领导汇报工作，这种汇报的内容一般有两种：一是工作上的新思路、新想法，在没实施之前向领导进行汇报，以求得领导的指导、肯定，以便在决策上“合法化”。二是工作上遇到了自己难以克服的困难或重大问题，需要向领导反映情况，以求得领导的指点和帮助

2.被动汇报

被动汇报，就是领导要听你的汇报，汇报者完全按照领导的要求进行汇报，包括汇报内容、汇报方式、汇报时间等，都必须“被动”地服从领导。这种汇报一般是汇报单位或本人在特定的时间内某一方面或几个方面工作的开展情况。汇报者作为检查、督导、验收、调查者汇报被检查、督导、验收、调查对象的工作开展情况或某一事物的来龙去脉

二、汇报中五个关键点

1.明确目的汇报前准备：这次汇报达到什么目的。这是一个根本性、方向性的问题，可以说，目的达到了，汇报就成功了一大半。有的家人汇报得不大成功，关键在于目的性不明确，准备的材料零乱无章，让人一时不理解。在解决汇报目的上，主动汇报问题不大，因为汇报者在萌发汇报意识时，就比较明确汇报意图。被动汇报时要多动脑筋，一是要分析领导听汇报的目的，要把此次汇报放在一个较大的背景下进行分析，比如：为什么在这个时候领导要听汇报？要听的内容与当前中心工作的关系是什么？要听汇报的领导平时的习惯是什么？等等，都要琢磨透彻。二是结合自身的工作情况，怎样才能让领导听后得到肯定的评价，留下好的印象。

2.抓住重点

根据汇报目的和领导的要求，选择重点内容，并找准切入点。有的家人其实也非常重视汇报工作，总想抓住机会把所有工作都一股脑地倒出来，惟恐领导对自己或本单位了解得少，汇报时不分主次，面面俱到，既抓不住要领，又吸引不住领导，甚至适得其反。所谓重点没有固定的规定，应该说适应领导要求汇报的内容就是重点，但也不完全是，要具体情况具体分析。以被动汇报为例，一般来说，选择重点要从三个方面考虑：一是领导最想听、最关心的东西，或者说领导想强调的事，你已经做到位了，领导想说的话你说出来了。二是自己认为最能表现成绩的事绩，或者说最出色的工作。三是有自己特点的东西。如果说汇报的目的是“主线”，那么汇报的重点就是“主干”。

3.不说废话

首先要根据汇报的要求和重点，事先进行认真准备，列出提纲或形成文字材料。汇

报时非特殊问题无须过多解释。特别是有时间限制时，更要严格把握，充分利用有效时间把该汇报的内容都说出来。其次尽量做到每句话都有分量，繁简适度，表达得体，既不过时，也不浪费机会，让人听后有一种新鲜感和透亮感。

4.灵活把握

有时在汇报当中领导会提出一些要求，比如汇报内容的增减、对一些问题的关注程

度、汇报时限的变化等。遇有这类情况时就要调整汇报思路，这也是应变能力的考验。其对策有二：一是如没有排列顺序，要注意抢占“最佳点”，即选择最好时机汇报。一般来说，先说比后说强，既能“先入为主”，给人留下深刻印象，又有时间保证，免得“白准备”。二是如被排列到靠后而又面对新要求时，一定不要再去照本宣科，要选准重中之重，用最佳切入点、最精炼的语言，把最重要的问题汇报好，在被动中求主动，处理得好也能收到事半功倍之效。

5.实事求是

向领导汇报工作，无论怎么切入，怎么加工润色，都必须本着认真负责的态度和实

事求是的精神，一定要把汇报工作建立在事实清楚的基础之上，决不能凭主观想象随意编造，更不能弄虚作假欺骗领导。这既是个职业道德问题，也是个人格问题

三、汇报时间原则

1.完成工作时，立即向上司汇报；

2.工作进行到一定程度，必向上司汇报；

3.预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。

四、汇报礼仪

1.下级向上级汇报

遵守时间、不可失约。应树立极强的恪守时间的观念，不要过早抵达，使上级准备未毕而难堪，也不要迟到，让上级等候过久。轻轻敲门，经允许后才能进门。不可大大咧咧，破门穿堂，即使门开着，也要用适当的方式告诉上级有人来了，以便上级及时调整体态、心理。

汇报时，要注意仪表、姿态，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有

礼。注意上级办公室是否允许吸烟，如果可以敬烟时应打开烟盒弹出几支，递向上级由他自取。汇报内容要实事求是，汇报口音要吐字清晰，语调、声音大小恰当。有喜报喜，有忧报忧，语言精炼，条理清楚，不可“察言观色”，投其所好，歪曲或隐瞒事实真相。

告辞时，要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，当领导送别时要主

动说“谢谢”或“请留步”。

2.上级在听取下级的工作汇报

应守时。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记载要点的准备以及其他准备。应及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人，大摆官架子。要善于听。当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题可及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。不要随意批评、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。

五、被动汇报

1.早会

1.1时间：每天早上7：50至8:15对象：办公室工作人员

汇报内容： 当天工作的准备情况。

1.2时间：每周一中午 12:00至12:30对象：教练人员

汇报内容： 本周工作开展情况，下周工作计划安排。提出建设性意见。

2.夕会

时间：每天下午17：30至18:00对象：办公室工作人员

汇报内容： 当天工作的开展情况，工作进展中的问题。工作是否完成好，如若没有完成，预计完成时间。第二天工作计划

3.培训会

时间：每月下午17:30至18:30对象：办公室及招生点工作人员

汇报内容：各招生点招生情况与计划招生人数。各招生点工作开展问题

4.小组长交流会

时间：每月10、20、30 中午12:30至13:30

对象：小队组长及中高层管理人员

汇报内容：各组长汇报小组成员扣分及加分情况，队员招生情况，队员成绩情况，对成绩突出队员进行表扬。表现不好的队员提出纠正措施。小队中最新快报分享。

5.质量研讨会

时间：每月考试完毕后 中午12:30至13:30

对象：教练员

汇报内容：考试成绩汇报，考试问题汇总分类汇报。考试冠军分享

6.安全例会

时间：每月10号当天对象：全体员工

汇报内容：上月考试成绩、上月招生情况、本月招生计划、本月战略目标、小组分数汇报、小组工作情况汇报、小组建议上报。

第二篇：机电系统汇报材料

段王矿机电系统汇报材料

一、提升系统

1、主井筒坡度25°10′，坡长592m，净高3.7m,净宽3.8m,净断面10.6m²。2006年主井筒北侧安装一部由沈阳矿山机械有限责任公司生产的LDS3010大倾角强力皮带机，电机功率160KW*3，电控系统采用PLC可编程控制器，提升速度2.5m/s，输送长度592米，运输能力350t/h。南侧安装KS1.2D(S)/37G(H)型架空乘人索道运送人员，电机功率：37KW，运能：8人/分钟。

2、副井筒坡度25°，坡长460m，净高3.9m，净宽4.7m，净断面16.2m²。采用斜井双钩串车提升，主要用于斜井上下运料工作。2010年3月，安装洛阳矿山机械有限公司生产的2JK-3/30E型缠绕式提升机，滚筒直径3m，电机功率315KW，电控系统采用西门子S7-300PLC可编程控制器，变频系统采用芬兰vacon变频器，从而使提升速度达到3.9m/s。

二、运输系统

井下各采掘工作面顺槽采用DSJ-80/40可伸缩皮带运输机，采区运输大巷均采用DTL系列皮带运输机，主提升均采用DTⅡ系列强力皮带运输机，地面运输系统均采用DTⅡ皮带运输机。

运输皮带机正逐步采用皮带集控系统，现井下已改造了一部分。该系统的特点是根据皮带长度设定不同的时间间隔，与软启动共同配合构成先后开停机的顺序启动模式，改变过去无

间隔、设备多，直接启动的传统模式，目前，矿井被集控皮带共计3045.5KW,既节约了电能，又缩减了岗位人员。

三、采掘系统

综采工作面使用西安煤机厂生产的MG150/350D（375-W）型采煤机，ZF2000/15/23 型液压支架，SGZ630/264型刮板运输机，SZB-730/75型转载机，DSJ80/40型可伸缩皮带输送机，WRB200/31.5型乳化液泵，综掘工作面使用EBZ150A（或160）型掘进机掘进和DSJ80/40型皮带输送机。

目前采用了国际上最为新型的开关磁阻电动机调速技术和PLC技术的采煤机将在我矿运用，它具有结构简单坚固，调速范围宽，调速性能优异，且在整个调速范围内都具有较高效率，系统可靠性高的优点。

四、供电系统

1、井上变电系统：地面建有一座35KV变电站，该站采用双回电源线路供电，一路来自于白家庄220KV变电站，35KV出线317段煤专用线路(输电线路型号：LGJ-120,线路长12.8km，线截面120mm²)；另一路来自于平头110KV变电站35KV出线414平段专用线路（输电线路型号LGJ-240，线路长3.2km，线截面240mm）。站内安装两台SFZ10-16000/35主变,采用一主一备分列运行方式，经变电6KV后,35条馈出线路分段供入井下和井上各要害场所，形成双回路供配电系统，所有测控、测量装臵均采用微机技术，具备了遥测、遥控、遥视、遥信四遥功能，站2 2

内安装两套由杭州银湖电气设备有限公司生产的MSVC无功补偿装臵，该装臵可通过调节磁控电抗器的输出容量（感性无功），实现无功的柔性补偿，功率因数达到0.98以上，具有输出谐波小，功耗低，免维护，结构简单，可靠性高，占地面积小等显著优点。

2011年9月1日，35KV变电站转角变顺利投运，解决了我公司双回路电源不同相、不能同时合闸倒换电源，从而导致瓦斯超限引发事故的重大安全隐患，大大缩短了两路电源的切换时间，实现不停电电源切换，提高了企业的供电质量，使我矿安全风险大大降低。

2、井下变电系统：井下供电系统由地面变电所引出6KV电能后，经分段母线由高压电缆经钻孔向井底变电室供电。井底变电室通过变压器，将6KV电压降为660V供给井底车场附近的低压动力设备；同时将6KV电能送到采区变电所。采区变电所将6KV降至660V或1140V向采掘工作面供电。

五、排水系统

建有井底水仓和采区水仓，井底+950m水平设主、副水仓，水仓容量为1240m,安设DF85-45×6型多级耐腐离心泵3台，MDF85-45×7型多级耐腐离心泵1台，两趟Ø108×6mm无缝钢管经排水钻孔排至地面污水处理站；1504采区主副水仓容积为1170m，安设MD100-145×4型多级耐腐离心泵三台，经Ø159mm管路经排水钻孔直排地面污水处理场；0906采区主副水仓容积为1227m，安设DF85-45×6型多级耐腐离心泵三台，Ø108mm3

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管路经西风井排至地面。

六、压风系统

1、地面建有固定压风泵站一座，安装五台由美国昆山昆泰克空气系统技术有限公司生产的单机头螺杆空气压缩机，三用二备，型号为QGD-315HWC PLUS PLC 6KV，额定排气量：61.1m/min，额定排气压力：0.8MPa，主电机额定功率315KW，额定电压：6KV，电控系统采用PLC智能控制，能够根据负载的变化，自动调节压缩机的运行状态。可以实现逻辑、时序、顺序控制。主管路采用Ф273×8mm无缝钢管经钻孔进入井底后由Ф219和Ф159×4.5mm、Ф108×4mm无缝钢管送至各采区工作面。

七、通风系统

矿井通风为二进三回分区式通风。其中主井、副井为进风井，北风井、东风井、西风井为回风井。矿井总进风量10990m/min，总回风量11340m/min。2003-2004年，东风井安装运城巨龙风机有限公司生产的一台FBCDZ-No.23型、一台BD54-No.23型抽出式通风机，回风量为2568m/min，电机电压为660V,功率为2*160KW。2009年5月—8月，先后相继安装了西、北风井4台由南阳防爆集团有限公司生产的大功率主通风机，风机均采用电机与叶轮直联的最简传动方式，结构简单，运行效率高，维修方便。风机的一级、二级机叶轮分别采用了安装角可调的三维扭曲形叶片，风量大、风压高，可最大限度

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地满足矿井通风的需要。采用微机技术实现在线检测，可以实时检测各主要部件的运行状态。西风井安装FBCDZ-NO.29型抽出式通风机两台，回风量为3512m/min，电机电压为6KV,功率为2*280KW。北风井安装FBCDZNo.26/2×315型抽出式通风机两台，回风量为4972m/min，电机电压为6KV，功率为2*315KW。

八、安全避险六大系统

1、监测监控系统：段王矿2008年采用天地（常州）自动化股份有限公司生产的KJ95N型煤矿安全监控系统，作为整个矿井综合信息系统的一部分，该系统采用先进的计算机网络技术、ARM 嵌入式技术和EMC 抗干扰技术等最新研制推出的矿井综合监控。该系统设计能够实现对煤矿井下各类环境与生产参数的实时监测、实现监测参数超限断电、开关设备停运等功能；能够为上级部门主动调阅各矿数据预留接口。系统主要用来监测井上、下的各类环境参数和皮带、水泵开停等主要生产参数。

该系统设计方案对矿井监测监控部分采用三级结构：第一级为地面监控主机；第二级为网络传输链路；第三级为分站、传感器、执行器及电源。

地面中心站负责监测监控系统的运行情况及监测数据的管理、定义配臵、实时数据采集、分析处理、统计存储、屏幕显示、查询打印、实时控制、远程传输、画面编辑等任务。

2、人员定位系统：

段王矿采用KJ69J型矿用人员安全监测系统是国内首先采

3用RFID技术实现井下人员定位功能的系统。该系统能实时了解井下人员及机车的流动情况、了解当前井下人员的准确数量及分布情况，查询任一指定下井人员当前或指定时刻所处的区域，查询任一指定人员本日或指定日期的活动踪迹。另外，作为下井人员考勤系统，统计与考核下井人员的出勤情况，产生人员考勤的日报表、月报表，便于考核。防止缺岗、串岗、迟到和早退，提高矿井生产效率。当事故发生时，救援人员也可根据井下人员定位系统所提供的数据，迅速了解有关人员的位臵情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。2011年对该系统进行了升级，保证了人员的准确定位。

3、紧急避险系统目前正在施工设计中。

4、压风自救系统：我矿压风自救系统由煤炭科学研究总院设计，经过三个月的施工，于2011年6月底建设完善。压风自救系统由地面压风站、供风管路、气水分离器、供风支口、压风自救装臵及附件组成。

地面地面压风站使用QGD—315H WC 型压风机5台、C-6/0.8型储气罐5台，压风管路由钻孔压风φ273总管路、东西翼压风φ219主管路、采区巷道压风φ108管路和各采掘工作面压风φ89管路组成。

压风管路上每100米安装一个φ19的供风支口，在管路较低点安装UFS2型气水水分离器，东翼压风管路共安装供风支口28个，ZYJ（A）型压风自救装臵8组；西翼压风管路共安装供

风支口38个，ZYJ（A）型压风自救装臵10组。满足了在灾变期间能够向所有采掘作业地点提供压风供气的要求。

5、供水施救系统：我矿供水施救系统由950深井泵站、西风井深井泵站、地面高山水池及液位监控系统、供水管路、供水支口、T型过滤器及附件组成。

供水管路由φ159供水总管路、东西翼供水φ159主管路、采区巷道压风φ108管路和各采掘工作面φ89管路组成。供水管路上每100米安装一个φ19的供水支口，在供水总管路安装T型过滤器一台。东翼供水管路共安装供水支口28个；西翼压风管路共安装供风支口38个。

6、通信联络系统：目前我矿调度通讯系统采用上海华亨SH-3000D型调度总机，该调度机最大容量可扩展到1024门，现安装512门，井下安装56门，地面生产部门安装180门，行政办公电话采用县网通公司的cc08远端交换模块。

该系统的主机控制系统和电源系统热备份、故障自动切换、断电无缝切换、三级防雷措施、系统参数永不丢失、双备份、自检和监控系统、带电热拔插技术、远端管理维护。

通讯电缆选择：井下选用江苏华通电缆有限公司的MHYBV 100×2×0.8阻燃通信电缆750米,30×2×0.8阻燃通信电缆1650米,20×2×0.8阻燃通信电缆4300米.MHYVR 1×2×7/0.28煤矿用通信软电缆18000米。地面选用HYA100×2×0.4通信电缆8500米。

电话选择：井下选用阜新中安防爆电器有限公司生产的HA-3型矿用本安型电话机，地面选用上海浦东资威电子有限公司生产的HCD2009P/TSDL型普通电话机，井下电话耦合器选用阜新中安防爆电器有限公司生产的KTA16A型矿用电话耦合器100门。

设备安装：机房布臵在生产区调度楼，并配备HP900UPS1000VA后备电源一台，调度总机通过HYA电话电缆与生活区网通公司交换机和地面行政总机连接，井下通过KTA16A型矿用电话耦合器由副井引入井下各采区。井下主电缆采用100对通信电缆，各采区采用20对通信电缆，工作地点采用2 对煤矿用通信软电缆。安装范围包括：主要通风机房、地面变电站、绞车房、安全、生产、通风各单位、调度室，井下信号室、配电室、皮带巷、水泵房、回采工作面进回风、掘进工作面里外、水平最高点等重要场所。

调度台安装在综合调度室，方便对各工作场所进行统一协调指挥。

第三篇：二次系统汇报材料

窑街劣质煤热电厂

电力二次系统安全防护工作开展情况汇报

窑街热电厂将加强继电保护管理列为每年的考核实施重点工作之一，历年来热电厂紧紧围绕全厂电气设备运行情况，每年年初制定继电保护工作目标，认真开展继电保护管理、设备更新维护工作，落实专业重点工作计划和继电保护技术监督工作要点，精心组织各项工作，按照规范化作业的有关要求，狠抓工作前期准备和现场各项安全技术措施的落实，完善相关制度，深刻吸取有关教训，坚持开展保护反措工作，确保全年继电保护运行指标和各项生产任务的安全顺利完成。为了进一步加强继电保护管理和今后工作取得更好成绩，现将2005--2010年工作总结和2011年工作思路及重点工作总结如下：

一、热电厂发供电系统简介：

1、热电厂电气主接线简介：

窑街煤电集团公司劣质煤热电厂是利用劣质煤掺烧煤矸石作为燃料的坑口电厂，总装机容量4×25MW，由4台130t/h循环流化床锅炉配4台25MW抽凝式汽轮机组，发电机组均采用通过一台升压变压器以发电机—变压器组单元制接线接入35KV母线，发电机组出口设有出口开关及厂用分支，发电机出口电压为6.3KV，经主变升压为35KV。热电厂35KV母线为双母线接线方式，出线六回，其中至省网建设坪变电所系统两回线，作为系统联络线与省网系统进行并列，每回线长度9公里，导线型号LGJ-240;至一矿专用变两回线，供给矿

井负荷，每回线长度6.5公里，导线型号LGJ-240;至铁合金两回线，每回线长度3.7公里，导线型号LGJ-240；另外35KV母线还接有两台8000KVA窑街专用变，供给矿井负荷，一台8000KVA有载调压启备变，作为厂内启动电源及事故备用电源，电厂坚持自发自用、多余上网的原则，厂内的35KV母线所带直供负荷分别为：矿井负荷和冶炼负荷，其中所带冶炼负荷占总负荷的70%。

2、运行方式：

1、热电厂开机方式为大方式四台机组运行，小方式为全停；

2、热电厂601、602、3501、3502、3503、3504、3518、3519、开关为同期并列开关；

3、正常方式下、#

1、#4机—变接入35KV甲母线运行；#

2、#3机—变接入35KV乙母线运行；35KV甲、乙母线并列运行。

3、继电保护装置：

截止目前，电厂投入运行的发电机组4台，变电站共18座，其中35kV变电站1座，6kV变电站6座，0.4kV变电站11座。分类如下：综自站1座（6kV站1座），常规站17座。

全厂共有继电保护及自动装置96台套，发变组保护4台套；变压器保护13台套；母线保护1台套；录波器1台套；线路光纤纵联保护2台套；稳控装置保护1台套；低频低压减载保护1台套；电抗器保护4台套；线路保护9台套；备自投装置16台套；高压电动机保护44台套。其中，微机保护及自动装置96台套，微机化率100％。

按电压等级分类：35kV保护及自动装置22台套，6kV保护及自

动装置63台套，0.4kV备自投装置保护11台套。

4、保护专业人员情况

我厂目前的继电保护管理形式为：继电保护技术监督、继电保护定值计算和管理工作归生产技术部，继电保护运行维护工作由电气车间电气检修班保护组承担。保护组人员共6人，男4人，女2人，平均年龄35岁，大专以上文化程度3人，上述专职从事继电保护的人员中，年限最短为5年，最长为10年。

二、2005年-2010年主要指标和工作完成情况

1、保护装置动作情况：

截止2010年年底，全厂继电保护及自动装置共动作15次，正确动作15次，正确动作率100％，重合闸共动作5次，正确动作5次，重合成功5次，成功率100％；其中35kV保护及自动装置动作10次，正确动作10次，正确动作率100％，重合闸动作5次，重合成功5次，成功率100％；6kV及以下保护及自动装置动作动作5次，正确动作5次，正确动作率100％。

2、综自改造和技改、基建安装及保护检验完成情况 2005年完成了35KV升压站系统FH2000型录波屏安装调试、WMZ-41型母线差动保护装置升级改造验检、UFV-2F型低频低压减载装置升级改造验检，根据继电保护定检工作计划全年共完成保护定期检验52台套，综自改造和技改、基建安装3台套，共完成55台套。

2006年完成了#

3、#4发电机变压器组保护装置，UFV-200C型稳控装置，3522V碳化硅

（一）线、3524碳化硅

（二）线保护及自动装置，#

3、#4厂用电抗器保护及自动装置，6KV厂用Ⅳ、Ⅴ段备自投装置，#4炉四台高压电动机保护装置，#

3、#4机高压电动机保护装置的基建安装投运及验检任务；根据系统短路阻抗变化完成了对归口管理的继电保护定值进行的复算和校核；改造高压厂用电动机保护（将5套 WDH-A型电动机保护装置更新为DMP-31型电动机保护装置）；全年共完成保护定期检验42台套，综自改造和技改、基建更换20台套，共完成62台套。

2007年完成了#

3、#4发电机变压器组保护，UFV-200C型稳控装置，3522V碳化硅

（一）线、3524碳化硅

（二）线保护及自动装置，#

3、#4厂用电抗器保护及自动装置，6KV厂用Ⅳ、Ⅴ段备自投装置，#4炉四台高压电动机保护装置，#

3、#4机高压电动机保护装置投运后一年内的验检任务；改造高压厂用电动机保护（将8套 WDH-A型电动机保护装置更新为DMP-31型电动机保护装置）；根据继电保护定检工作计划全年共完成保护定期检验59台套。

2008年完成了35KV升压站系统BP-2B型母线差动保护装置安装改造验检及系统联络线3518热建

（一）线、3519热建

（二）线PRS-753G型光纤纵差保护装置安装改造验检，直流Ⅰ系统108只蓄电池整体更换，#1UPS交流不停电系统蓄电池；根据继电保护定检工作计划

全年共完成保护定期检验47台套，综自改造和技改、基建安装3台套，共完成50台套。

2009年完成了35KV升压站系统BP-2B型母线差动保护装置安装改造验检工作及系统联络线3518热建

（一）线、3519热建

（二）线PRS-753G型光纤纵差保护装置投运后一年内的验检任务；根据继电保护定检工作计划全年共完成保护定期检验52台套。

2010年完成了远动自动化系统升级改造、FH3000型事故录波器的安装调试、直流Ⅱ系统106只蓄电池整体更换、#2UPS交流不停电系统蓄电池更换工作；根据继电保护定检工作计划全年共完成保护定期检验57台套。

3、保护管理工作 1、2005年根据省电力公司对并网发电企业进行安全性评估的要求，电气二次系统进行了全面自查整改工作，根据评估要求提出并落实了整改措施。制定完善了电厂继电保护及自动装置定期检验巡视规定，并对保护及自动装置的定期检验、巡视周期，检验、巡视内容做出了详细规定。3、2007年根据省电力公司对新建、扩建并网发电企业进行安全性评估的要求，对新扩建三期工程#

3、#4机组所属系统二次系统进行了全面自查整改工作，按照评估要求对电厂继电保护及自动装置定期检验、巡视进行了补充完善，并进行措施实施工作。

4、结合安评复查整改要求，分阶段进行整改或制定整改计划。开展对图纸资料、设备台帐、技术档案的收集、整理、归档，逐步对不规范的进行改进、完善，确保图纸资料的完整性、规范性。

5、认真学习国家电网公司“十八项电网重大反事故措施继电保护专业重点实施要点”，严格按照《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》具体内容，开展了逐条进行对照检查，做到了对每台设备准确摸底，并编写制定了反措施整改计划。

6、每年组织人员参加了兰州供电公司组织的电网二次系统技术培训班，整定计算人员、技术员、工作负责人分期进行了培训，累计24人次。并邀请兰州供电公司调度中心、继电保护处专家来电厂对保护人员、电气检修工、电气值班员进行授课培训，累计312人次，组织技术人员编制《窑街热电厂事故汇总》教材，并进行学习。

7、严格执行各项安全规定，认真做好开工前准备工作，任何工作做到心中有数，确保人身、电网、设备安全。坚决杜绝继电保护“三误”事故的发生。每季度召开一次继电保护运行分析会，对保护运行情况、缺陷处理情况、工作完成情况等情况进行分析总结。

8、按照要求，开展重大危险源评估工作，每季度组织进行一次电气重大事故处理应急预案演练；制定并完善了继电保护设备责任管理规定，督导技术专责熟悉所辖设备，了解其运行状况，做好事故预想，制定相应防范措施；对试验仪器、仪表定期校验、检查，使其始终处于良好状态，随时满足各种大小修和设备突发缺陷的消缺工作需要。

三、存在的问题

1．一、二期工程随#

1、#2机组投运的#

1、#2发变组保护、#

1、#2机组励磁调节柜、#0启备变保护柜、#

1、#2电抗器保护柜、3515铁合金出线、3523热矿

（一）线、3526热矿

（二）线线路保护、#

1、#

2、#3厂变保护柜、6KVBZT备用电源自投装置保护柜运行时间已满十年，备品备件市场已无法采购，对现场设备维护工作带来一定难度。

2.继电保护人员的培训，主要是以岗位培训、事故处理为主，没有进行专业的知识培训，造成根据系统短路阻抗变化对归口继电保护定值进行的复算和校核只能外请技术人员进行复核，每年应加强进行保护人员的继电保护知识培训。

四、2011年工作目标、工作思路及重点工作 1、2011年工作目标

保护正确动作率100％，故障录波完好率100％；保护投入率100％；不发生继电保护人员责任事故；没有继电保护原因不明事故；对部分老化保护装置进行升级改造；按期完成继电保护定检工作计划。

2、工作要求及思路

1、严格开展继电保护定期分析总结制度，对保护运行情况、缺陷处理情况、工作完成情况等情况进行分析总结。

2、坚持开展继电保护监督检查，生技部组织相关人员每季度对继电保护工作进行检查，以便发现问题，及时改进。

3、严格执行各项安全规定，认真做好开工前准备工作，任何工作做到心中有数，确保人身、电网、设备安全。坚决杜绝继电保护“三误”事故的发生。

4．按照技术监督、安全性评价要求，不断完善继电保护技术管理工作。

5、严把安全关，继续加强以安全员、工作许可人、工作负责人为主的三道安全防范体系，力争彻底杜绝工作中的各种不安全现象和习惯性违章。

6、加强人员培训，努力提高培训效果。针对继电保护装置老化问题，进行运行经验交流；对新扩建#5炉设备，组织运行人员和继电保护人员现场跟班，以便尽快熟悉设备，及时发现问题，进行处理；制定培训计划，重点对《窑街热电厂安全生产事故综合预案》、《窑街热电厂安全生产制度》、《继电保护技术规程》、《继电保护检验规程》进行培训学习。

7、规范基建验收。对#5炉施工方提出具备基建验收的条件为，施工方不能将最后的把关完全推给验收方，首先要保证自检没有问题，发现的缺陷已经消除。验收方要提前编制验收方案并经审批，现场按验收方案执行并填写验收单，要保证合理、充足的验收时间。

3、重点工作

1、完成#1发变组保护装置、#1电抗器保护装置、3515铁合金出线保护装置购置安装改造；

2完成新扩建#5炉4台风机保护装置、#4除尘变压器保护装置

购置安装校验、验收投运；

3根据系统负荷变动完成了对6KVⅤ段#4电抗器继电保护定值进行复算和校核；

4、结合春检及技术监控检查工作，按照要求逐点核查、逐项落实，对查出的问题积极安排整改，不具备条件的提出方案、上报计划；根据继电保护定检工作计划完成保护定期检验。

窑街热电厂

2011年3月28日

第四篇：流管系统汇报材料

流动人口计划生育信息管理系统汇报材料

在市流管科的直接指导下，我县的流动人口管理信息系统运行正常，各项工作指标有所提高，登记数据量有所增长，数据质量有所提高。今后，我们将进一步提高我县流动人口管理信息系统的数据质量，具体思路如下：

一、加强管理，明确责任

一是落实信息录入包村责任制。各乡镇落实每村有一名熟悉系统操作技能的计生工作人员，负责完成所承包村系统待办事宜、未办婚育证明人员、未签合同人员、未康检人员、缺项漏项的补充完善和录入工作。

二是落实信息排查包村责任制。乡（镇）计生办承包村责任人，每月10日前入户排查、校对，负责做好本承包村流动人口的怀孕、生育、节育、流向（流出地详细地址）、流出时间及联系电话的排查校对。

二、分工到位，限期完成

县流动办分包13个乡镇，四个人，每人分包三个乡镇，每天上班第一件事登录系统，查看待办事宜、各村信息引导、形成表格，一乡一表，数字具体到村，一份交分管领导，一份通过QQ邮箱发给乡流管员并打电话告知，第二天继续登录查看，比对前一天工作进度，对工作进度缓慢的乡镇，第一打电话通知分管领导，第二直接下乡见分管领导和流管员，分析工作滞后原因，并提出整改方案，要求限期完成。

三、执行每月例会和通报制度

每月15号召开例会，下发通报，最后一名作表态发言，交流工作经验，查摆存在问题，对普遍存在的共性问题进行讨论，解决不了的进行总结上报，最后提出工作要求。同时对该月例会参会人员到会情况记录并于下月通报。

第五篇：系统演示汇报完整版

许昌市数字化城市管理中心

系 统 演 示 汇 报

尊敬的**：

您好，我是值班长**。欢迎您莅临我中心指导工作，工作汇报已准备完毕，是否可以开始，请指示。

尊敬的**及各位领导：

大家好。下面由我向各位领导简要汇报一下许昌市数字化城市管理工作。

数字化城市管理采用“万米单元网格管理法”和“城市部、事件管理法”相结合的管理方式，对城市实现精确、协同、高效管理。

许昌市委、市政府、高度重视城市管理工作，为进一步提升城市管理水平，积极探索“管理靠队伍、长效靠机制、提升靠技术”的综合城市管理发展之路，将先进的数字化技术引入城市管理工作。2010年4月23日 成立了许昌市数字化城市管理中心，系统于5月1日试运行，6月1日正式运行。

许昌市数字化城市管理系统综合应用计算机技术、网络技术、现代通信技术等多种信息技术，充分融合遥感、全球定位技术于强大的地理信息系统，形成一个动态可视的、实 时更新的、精细量化的城市管理系统。开发了8个核心应用子系统点击和8个拓展应用功能子系统。结合许昌实际情况，将监督轴与指挥轴合二为一，建设一个信息处理系统，担负监督指挥两项职能，共享和高效利用资源。确定了“一级监督、二级指挥、三级处理”的运行模式。市创建办公室负责监督全市数字化城市管理运行情况；市数字化城市管理中心和县、区政府指挥平台两级指挥派遣；市、县、乡三级处理。

我市数字化城市管理是一个闭合循环具反馈的城市管理流程。包括信息收集、案卷建立、任务派遣、任务处理、处理反馈、核查结案和综合评价七个阶段。广泛收集信息采集员上报、社会公众举报、公共媒体曝光、12319数字化城市管理服务热线投诉、110指挥中心转接、各级领导批办、综合门户网站收集等各个渠道的信息。

下面，我们通过一个遗留施工废弃料的案件来介绍数字城管工作流程。我市数字城管一期工程覆盖1436个单元网格、76个工作网格，170名信息采集员，分班次在各自的工作网格内不间断的巡查采集。采集员在自己的工作网格内发现了这个遗留施工废弃料问题，通过城管通及时将该问题的位置、描述、图片等信息传送至中心系统平台。城管通中嵌入的GPS全球定位系统可以精确测定案件坐标。右侧地图中着制服的就是信红色绿色息采集员，从系统中可以方便快捷 地查看每一个采集员的工作轨迹，并查看采集员巡查过程中发现上报的问题。精准的定位跟踪，既方便了责任单位更快捷地明确案件位置，更有助于对城市管理问题的全面统计分析。

然后接线员对采集员上报的这个案件进行快速预审，认定信息完整、没有歧义、符合立案条件，于是转至立案。负责派遣的值班长根据案件的性质及事发位置等情况，将案件派往该问题的责任单位——市住建局，并由市政工程管理处具体解决。

使用数字城管系统，通过专网专线，这个遗留施工废料问题从发现到开始处理仅用了不足6分钟的时间。并且，数字城管系统中的每一个案件，案件的每一个环节都有特定的办理时限。设有案件提示灯显示案件处理情况。分别以绿色、黄色、红色的提示灯显示开始计时、用时过半、超出限时。通过案件提示灯可以直观迅速地了解案件处理情况。

市住建局落实、处理、解决问题，并将处理结果反馈到管理中心。接线员通知信息采集员进行现场核查。采集员赶赴现场核查后，发回现场图片及办理意见、值班长检查处理信息、核查图片和核查意见相互印证，于是办理结案。如若不符合结案条件，则需进行重新派遣。

数字城管综合评价系统对纳入数字城管的36个责任单位进行综合评价，系统查询统计运行中所记录的案件数据，根据符合我市实际情况的评价公式自动计算生成评价结果。并通过报刊、电视、网络等新闻媒体，每周、每月向社会公布评价结果，接受社会各界监督。同时将评价结果抄送给各级领导。通过公正、透明、合理的绩效评价，提升了各责任单位管理效能。

许昌市数字化城市管理系统拥有全面详实、功能强大的数据库，很好地辅助促进了城市管理工作。让我们通过一个12319群众举报案例来做一个初步了解。

接到群众来电，接线员登记案件，根据实际情况，选择问题来源：12319热线举报，案件类别：部件、上水井盖，所有上水井盖就以其标准图标显示在了地图上，数字城管建设期间进行了详细的数据普查，实地勘测拍照、划分类别、编码入库，让我们选择一个上水井盖，框选一个部件，点击查看其属性，部件的详细信息就从数据库中调出显示在了屏幕上，供工作人员参考查阅，这是部件的唯一编码，如同部件的身份证，由部件的行政区划、大类编码、小类编码以及序号组成，将部件唯一地标识出来，打倒了精细化管理的目的，还有部件的权属单位养护单位以及照片等信息。全面详实的数据库，为我市数字化城市管理高效运行奠定了坚实的数据基础。在地图中点选坐标，系统根据数据库中数据的对应关系，生成案件所属区域等信息，接线员登记事发位置、问题描述等详细情况。这样，一个模糊的群众举报，通过使用具有完善数据库的数字城管系统，做到了精确描述、精准定位，实现了城市管理的精细化。

许昌市数字化城市管理中心还创新开发了可视可通视频指挥子系统，可以与责任单位实现如同面对面般的有效沟通，及时协调解决问题。

许昌数字城管系统开发二三维地图联动子系统，在我市1：500大比例尺正摄影像图的基础上，添加数字城管数据普查成果，实拍市容实况，形成了一个仿真度极高的虚拟许昌，并且可以直接应用于案件办理过程，在三维地图虚拟现实的模型中，如身临真实情景，可以更加直观快捷地找到问题发生的位置，更直观地分析问题。提高问题处理的效率。

许昌市数字化城市管理系统运行以来，大量的城市管理问题得到了快速有效的处置，至2011年*月**日24时，共受理城市管理案件****件，结案率达到了*****。提升了城市精细化管理水平，取得了初步成效。

城市管理资源得到整合。涉及城市管理的36个责任单位统一接受数字化城市管理中心的指令，协同处理城市管理问题，初步构建起了大城管的格局。

城市管理效能不断提高。数字化城市管理模式使城市管理由被动管理向主动管理转变，粗放管理向精细管理转变，单部门管理向协同管理转变, 实现了城市管理的提速与增效。

创建成果得到巩固提升。数字城管运行以来，以文明城市创建活动为工作重点，解决了大量的城市管理工作难点问题，市区卫生更加整洁、市容更加靓丽、市民群众的满意度与参与率逐步提升。使我市取得的中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市、全国创建文明城市工作先进城市、全国绿化模范先进单位等创建成果得到进一步的巩固和提升。2011年，许昌市又荣获河南省精细化管理优秀城市荣誉称号。

先进的数字化技术、科学的管理手段，一定会让城市的明天更美好！

汇报完毕，请***及各位领导多提宝贵意见。谢谢。