分类分级评定总结[精选多篇]

第一篇：分类分级评定总结

关于小站镇2011工业企业安全生产分类分级评定

及事故隐患自查自报工作总结

为确保我镇工业企业安全生产分类分级管理工作顺利进行、取得实效，根据《津南区工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作管理规定》，我镇安检站成立以伊亮镇长为主任，王桂亮、宋佑彧为副主任，安检站全体人员为成员的工业企业分类分级评定工作办公室。

通过实施分类分级管理工作，掌握我镇工业企业的安全生产工作状况，督促工业企业落实主体责任，进一步完善《津南区安全生产管理系统》，健全预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合相关安全生产法律法规和标准规范的要求，为全面实现工业企业安全生产规范化奠定基础，确保全镇安全生产形势持续稳定。

工作内容：

（一）第一步准备阶段，由区政府印发《关于引发津南区工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作管理规定的通知》的通知，我镇安监站制定《小站镇工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作的实施方案》，明确任务措施，落实工作职责；

（二）第二步培训阶段，我镇安检站组织分别召开4次动员培训会培训600余人次，印发《小站镇工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作的实施方案》和《津南区工业企业安全生产分级评定标准》500余份，全面部署分类分级工作；

（三）第三步自查自评整改阶段，通过第二阶段部署分类分级自评工作，我镇域内217家工业企业对照《津南区工业企业安全生产分级评定标准》，开展自查、自改工作并通过《津南区安全生产管理系统》上报自评结果。

（四）第四步评定排查阶段，9月13日开始，由区分类分级评定小组依据《津南区工业企业安全生产分类评定标准》、《津南区工业企业安全生产分级评定标准》，对我镇域内217家工业企业安全生产管理、作业环境、职业健康管理实际情况，进行评定。至12月28日结束，实际查出隐患1949条，整改隐患1769条，处罚2家企业，分别是天津市大彦电子有限公司、天津英硕电子科技有限公司。其中分类评定A类企业15家，B类企业118家，C类企业84家。分级评定A级企业10家，B级企业52家，C级企业145家，D级企业10家，已确定完成工业企业的类别和级别的评定工作；

（五）第五步整改提升阶段，小站镇各工业企业按照评定小组排查出的安全隐患，进行全面彻底整改；对排查出的重大隐患我安监站派专人进行督促整改，登记建立档案，制定整改计划，明确责任人，确保隐患整改按期完成。

在此次综合评定过程中，我工业企业分类分级评定工作办公室充分认识分类分级管理工作的重要性，公正客观，狠抓落实，要坚持一个标准，一个尺度，避免分级的随意性，做到评分不漏项、标准不降低、结果公正合理，并要把此项工作列入重要议事日程，积极组织工作人员认真学习分类分级管理工作的有关文件，准确理解工作内容，掌握工作方法，切实加强组织领导。明确责任目标，采取有效措施，全面组织实施，突出抓好工业企业的安全生产基础建设和现场管理，指导工业企业严格按照《津南区工业企业安全生产分类分级评定标准》的要求，加大投入，完善安全生产条件，保证分类分级管理工作的顺利完成。

小站安检站 2011年12月29日

第二篇：分类评定意见

年轻的正在上班的

一、综合表现：

该同志学习党的理论知识较认真；工作责任心较强，经常加班加点；党性自身建设修养较好；自觉按时交纳党费；乐于助人，能团结同志；能够参加组织安排的活动。

二、突出问题：

1、管理和协调欠缺；

2、交办的事情督促落实工作没到位。

三、今后改进方向：、1、加强理论学习，努力提高素质，坚定理想、信念；

2、牢固树立服务的宗旨意识，转变工作作风；

3、要密切联系群众；

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

老的在家务农的

一、综合表现：

该同志能注意党风修养，联系实际；能注意遵纪守法，廉洁自律；为人忠厚，胸怀宽阔；能够按时交纳党费；能较好完成党组织交给的任务。

二、突出问题：

1、抓学习不够到位；

2、思想不够解放；

3、与群众之间的沟通交流不够。

三、今后改进方向：

1、增强上进心、求知欲，努力成为学习的模范；

2、要进一步解放思想，转变观念，增强大局意识；

3、加强与群众之间的沟通交流，互相帮助，共同提高。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

老的在家务农的

一、综合表现：

该同志具有良好的思想政治素质，注重加强党性修养，能以高标准严格要求自己，积极配合党支部工作，拥护、贯彻党的方针政策，言行一致，乐于助人，与周围群众相处融洽。

二、突出问题：

1、理论学习系统不够强；

2、缺乏勤俭节约的意识，办事不计成本；

3、服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。

今后改进方向：

1、坚持学习，提高素质；

2、牢记宗旨，转变作风

3、进一步强化服务意识 根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

两委成员的

一、综合表现：该同志在工作中严于律己，为人表率，勤奋敬业，团结同事，始终保持思想、业务的先进性，自觉、按时交纳党费，积极参加组织生活，能较好完成党组织交办的任务。

二、突出问题：

1、工作布置多，督办检查少；

2、主动查找问题和我批评开展不够；

3、工作上创新不够，进取心不强。

三、今后改进方向：

1、加强自身建设、提高服务意识；

2、创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题；

3、实事求是，与时俱进。

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

两委成员的

一、综合表现：该同志具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，牢记党的宗旨，热心帮助困难群众，维护群众的正当权益。积极参加组织生活，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致。

二、突出问题：

1、理论学习系统性不强；

2、拒绝批评帮助，听不得不同意见；

3、调动群众工作积极性不够。

三、今后改进方向：

1、加强系统学习，进一步提高综合素质。

2、开展批评与自我批评，抵制歪风邪气。

3、进一步强化责任意识，努力在本职岗位上创造新的业绩。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

两委成员的

一、综合表现：该同志政治敏锐性和鉴别力较强，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习；工作作风扎实；廉洁自律意识强；能够始终发挥领导干部的带头作用；积极参加党组织活动。

二、突出问题:

1、理论学习不够系统；

2、联系群众需要进一步加强；

3、创新意识和进取精神需要进一步增强。

三、今后改进方向：

1、要进一步坚定理想信念，做讲政治、顾大局的模范；

2、要牢记党的宗旨，做立党为公、执政为民的模范；

3、要遵纪守法，做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

老板型的

一、综合表现：该同志理论学习较认真；在工作中能够尽心尽力、履行职责；作风端正，兢兢业业，克己奉公；较好完成党组织交给的任务；自觉、按时交纳党费；按时参加组织活动。

二、突出问题

1、工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面；

2、安排工作时间较久，传帮带工作不到位；

3、有铺张浪费现象。

三、今后改进方向：

1、改变工作方式方法；

2、进一步加强自身建设，认真学习新知识；

3、树立勤俭节约的精神，保持良好的形象。

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

有在工作的

一、综合表现：

该同志理想信念坚定，宗旨意识牢固，思想积极上进，学习勤奋刻苦，工作认真细致，作风民主务实，能积极参加党组织安排的工作，自觉交纳党费。

二、突出问题：

1、工作上不够大胆；

2、思想上不够解放；

3、创新意识和进取精神不够强烈。

三、今后改进方向：

1、解放思想，转变观念

2、求真务实，开拓创新

3、进一步加强自身建设，认真学习新知识，认识新事物。

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

有参加工作的

一、综合表现：该同志积极参加支部组织的各项活动，自觉履行党员义务，生活中作风严谨，遵守各项规章制度，能与周围同志搞好团结，工作细致认真。

二、突出问题：

1、学习的自觉性、主动性不够强烈；

2、工作上不够大胆

3、；争先创优、敢为人先的精神不够。

三、今后改进方向：加强理论学习，加强党性修养

2、；以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，树立奋发向上的精神状态；

3、发挥个人的特长和潜能，积极主动的开展工作。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

有参加工作的

一、综合表现：该同志理想信念坚定，宗旨意识牢固，学习勤奋刻苦，工作积极踏实，生活艰苦朴素，为人忠厚老实，组织纪律性强。

二、突出问题：

1、理论钻研不深，勤于思考和联系实际不够；

2、工作不够认真细致，时间意识和效率意识不强；

3、思想较保守，创新精神欠缺，与同事之间的沟通交流不够。

三、今后改进方向：

1、进一步改进学习方法。

2、在工作上对自己要高标准，严要求。

3、要进一步解放思想，转变观念，增强团队精神和大局意识，加强与同事之间的沟通交流。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

第三篇：护理差错分级评定标准

护理差错分级评定标准

（1）一般护理差错：未对病人造成影响，或对病人有轻度影响，尚未造成不良后果

评价标准：

a.各项护理工作违反操作规程，质量未达到标准要求，尚未造成后果；b.各种护理记录不准确，术语使用不当，项目填写不全，签名不完整，尚无不良影响；

c.标本留取不及时，尚未影响诊断治疗；

d.执行查对制度不认真，给错药物，未发生不良反应，无不良后果；e.各种检查前准备未达要求，尚未影响诊断；

f.监护失误，静脉注射外渗外漏面积在3cm或3cm以下

（2）严重差错：是指由于护理人员的失职行为或技术过失，给病人造成一定的痛苦，延长了治疗时间。

评定标准：

a.执行查对制度不认真，给错药物，给病人增加痛苦；

b.护理不周，病人发生二度压疮；

f.监护失误，引流不畅，未及时发现，影响治疗，或各种护理记录不准确，影响诊断治疗；

3cm以上或局部有坏死。g.监护失误，静脉注射外渗外漏，面积达3cm

第四篇：南宁市农贸市场分级评定管理办法

南宁市农贸市场分级评定管理办法

第一章 总 则

第一条 根据《南宁市农贸市场管理办法》的规定，为了规范南宁市农贸市场分级管理工作，保障分级评定工作顺利开展，特制定本办法。

第二条 全市农贸市场的等级评定、分级管理等工作，依照本办法进行。

第三条 农贸市场分级评定管理是指将全市农贸市场分为一、二、三、四共四个等级，一级市场等级最高，四级市场等级最低，授予等级标志。监管部门根据不同的市场等级，采取不同的监管强度和措施，以达到科学、规范、长效管理市场的目的。

第四条 农贸市场分级评定管理实行统一领导、属地管理、分级负责、分工合作原则。

第五条

市工商行政管理部门负责对全市农贸市场分级管理工作进行统筹、协调。

市工商行政管理部门负责组织一级市场的评定工作，各县（区）工商和质监行政管理部门负责组织二、三、四级市场的评定工作，向市工商行政管理部门推荐参评的一级市场。第六条

分级评定以《南宁市农贸市场评级标准》为依据进行评分，《南宁市农贸市场评级标准》附后。

第七条 对评级总分在90分以上（含90分）的评为一级市场，对评级总分在80—90分之间（不含90分）的评为二级市场，对评级总分在70—80分之间（不含80分）的评为三级市场，对总分在70分以下（不含70分）的评为四级市场。

第八条 对未获得等级的农贸市场的分级评定每年组织一次；对已获得等级的农贸市场，每两年进行一次复审；对提高或降低市场等级的，可另行组织评定。

第二章 评定程序

第九条

市工商行政管理部门组织市直相关部门对照《南宁市农贸市场评级标准》，对各县（区）推荐参评一级的农贸市场进行评分，并确定等级。

第十条

各县（区）工商和质监行政管理部门组织相关部门对照《南宁市农贸市场评级标准》，将辖区农贸市场评定为二、三、四级。

第十一条

各评定部门选派2名执法人员进行现场核查。核查人员按照《农贸市场评级核查表》内容，对被核查 的农贸市场硬件设施、管理和服务状况进行量化评分，并由核查人员和被核查农贸市场经营管理方负责人签字。

第十二条

评定结果由评定部门向社会公示，广泛听取经营户、消费者意见，公示期为15天。

第十三条

在公示期间，对农贸市场评级名单有异议，经评定部门研究确定需要启动复评程序的，由评定部门对异议农贸市场按照《南宁市农贸市场评级标准》进行重新评分、重新公示，并最终确定等级。

第十四条

公示期届满，各方对农贸市场评级名单无异议的，由评定部门向社会公布。

第十五条

县（区）工商和质监行政管理部门将评定为二、三、四级的市场名单上报市工商行政管理部门备案。第十六条

按照“谁评定，谁颁发”的原则，由市工商行政管理部门或县（区）工商和质监行政管理部门统一制作等级标志牌颁发给各市场经营管理方。等级标志牌应当标示下列内容:等级;市工商行政管理部门或县（区）工商和质监行政管理部门名称；认定日期等。

第三章

分级管理

第十七条 各相关部门可依据各自职责，结合工作实际，对已评定的农贸市场实行动态分级管理。根据市场分级结果，对不同级别的市场采取不同的监管措施，增加对低级别市场的检查频次。

第十八条 各相关部门重点检查市场的基础设施、配套设施维护、规范的管理服务、环境卫生以及上市商品安全管理、品牌经营等情况，对检查时发现的问题，可根据不同情况依法采取责令限期整改、行政处罚等措施，促其整改。县（区）以上相关部门采取上述措施的，应将处理结果报市直相关部门备案，并可抄告同级县（区）工商和质监行政管理部门。

第十九条

农贸市场发生下列问题之一的，应当降低一个市场等级：

（一）农贸市场业主和经营管理方因管理工作不到位，被各级政府及相关职能部门书面警告、责令限期整改、通报批评的农贸市场，未按要求限期整改的；

（二）农贸市场发生一次食品安全、动物疫情、安全生产事故的；

（三）农贸市场内存在违法违规经营行为，造成恶劣影响或被检查发现突出问题的；

（四）经每两年一次的复审，分数达不到原等级市场总分要求的；

（五）其他严重违法违规行为。

对降低级别的市场名单，由原评定部门进行公示，公示期为15天。公示期间，对市场降级名单提出异议的，由原评定部门进行复审，重新公示，并最终确定等级。公示期届满，各方对市场降级名单无异议的，由原评定部门统一向社会公布，并收回原等级标志牌，重新发放新认定的等级标志牌。

第二十条

农贸市场可申请提高市场等级，每年定期经市工商行政管理部门或县（区）工商和质监行政管理部门组织各相关部门开展评审，由市工商行政管理部门或县（区）工商和质监行政管理部门进行公示，公示期为15天。公示期间，对市场提级名单提出异议的，由原评定部门进行复审，重新公示，并最终确定等级。公示期届满，各方对市场提级名单无异议的，由市工商行政管理部门或县（区）工商和质监行政管理部门统一向社会公布，并收回原等级标志牌，重新发放新认定的等级标志牌。

第二十一条

鼓励农贸市场提高市场等级。具体扶持政策和奖励办法由各级政府及相关部门研究制定。

第四章

附 则

第二十二条

本办法自公布之日起执行。

第五篇：三分类三分级方案

若尔盖县城乡规划建设和住房保障局 关于开展 “三分类三升级”活动的实施方案

为进一步深化创先争优活动成果，认真贯彻落实中、省、州关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的精神和要求，扎实开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类三升级”活动，不断增加我局基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据县委组织部关于印发《全县基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动实施意见》的通知安排，现制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会，也是继若尔盖县第十二次党代会胜利召开后，确立建设“四个示范区”，构筑“四个一”，倾力构建“活力、生态、幸福、和谐若尔盖”发展目标后的第一年。面对新形势、新任务，紧紧围绕“强组织、建队伍、促发展、重实效、推进全县建设跨越发展”这一主题，努力实践科学发展观，进一步加强党的基层组织建设，广泛开展基层党组织 “三分类三升级”活动。创建先进基层党组织和争当优秀共产党员，努力形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围，为加快我县经济快 速发展、科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

二、组织保障

局党组成立“三分类三升级”活动领导小组。其组成人员名单如下：

组 长： 魏 龙 县规划建设和住房保障局党组书记、副局长

副组长：常 武 县规划建设和住房保障局局长

成 员： 肖 利 县规划建设和住房保障局办公室主任 张 鹏 质监站副站长 孟长承 建管股工作人员

领导小组下设办公室，肖利同志兼任办公室主任，具体负责“三分类三升级”活动日常工作。

三、对象范围

局党组和全体党员。

四、目标任务

开展基层党组织“三分类三升级”活动，要坚持突出重点、统筹兼顾的原则，坚持因地制宜、分类指导的原则，坚持依靠群众、发扬民主的原则，坚持整体推进、典型带动的原则，按照“五好四强”的要求，紧扣党组织作用发挥这个着力点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标，采取现状调查、分类评定等次、促进晋位升级、总 结巩固等措施，力争今年内局党组创建成为华蓥市及以上先进（示范）党组织。

五、主要方法和步骤

第一阶段，组织现状调查阶段（2012年4月1日）—4月19日）

召开局机关动员大会，对“三分类三升级”活动安排部署。结合全县建设工作实际，制定“三分类三升级”活动实施方案，成立“三分类三升级”活动领导小组，明确领导责任，细化工作任务，明确“三分类三升级”活动的调查方式、调查内容、保障措施。采取学习、座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式推动“三分类三升级”活动迅速展开，重点调查（局党组围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；服务基层、联系群众情况；党员干部作风和廉洁自律情况；党组织按期换届情况；专兼职党务干部配备及轮岗交流情况；乡镇街道及各建筑企业对机关作风、效能建设评价情况），深入分析研究局党组工作现状，形成专题调研报告，上报若尔盖县委组织部。

第二阶段，分类评定级次阶段（2012年4月20日—4月30日）按照县委组织部关于印发《全县基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动实施意见》的精神，结合我县建设系统实际情况，制定建设系统先进、一般、后进党组织的指导标准，对照指导标准，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、上级党组织评定等程序，评定分类级次，建立基层党组织分类管理台账。

（一）制定分类标准。按照州、县要求，制定建设系统先进、一般、后进党组织的指导标准。

（二）评定分类级次。划类标准以百分制计，得分在90分以上为一类；得分在75－89分为二类；得分在74分及以下为三类。具体程序为：（1）召开群众代表大会初评。局党组召开群众代表会议，广泛听取群众意见，对我局党组织先进、一般、后进级次进行初评。（2）召开党员大会评议。局党组召开党员大会，广泛听取党员意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。（3）基层党组织自评。局党组组织领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。（4）召开党员群众会议审议。局党组召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。（5）上级党组织评定。局党组自查自评和党员群众意见，结合考核和平时掌握情况，认真研究评定若尔盖县城乡规划建设和住房保障局党组级次，并将分类名单 报县委组织部。

第三阶段，促进晋位升级阶段（2012年5月—11月）

局党组围绕争创重点和具体要求，制定争创目标和完善整改措施。在充分听取党员群众意见的基础上，报经上级组织评定后，签订目标责任书，并向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优，不断丰富活动载体，使活动具有实践性、针对性和灵活性，把“三分类三升级”活动推向深入。抓好巩固提高、工作措施、整顿转化，全面提升工作水平。

第四阶段，总结巩固阶段（12月）

总结“三分类三升级”活动工作经验和成绩，建立长效机制，形成工作总结，更新分类管理台账，巩固工作成果，迎接考核。

六、工作要求

（一）提高认识。各党员要深刻认识开展“三分类三升级”活动的重要性，高度重视活动的开展。要根据县委的要求，进一步理清思路，明确任务，强化责任，制定措施，抓好落实，充分调动全体党员干部参与活动的积极性，确保“三分类三升级”活动的扎实开展，务求取得实效。

（二）加强指导。坚持从实际出发，区别不同岗位、党员的职责任务，制定针对性强的转化升级方案，开展主题鲜明的升级活动。

（三）强化氛围。要充分利用橱窗、展板、网站、微博、报刊杂志等新闻媒体，及时宣传在开展“三分类三升级”活动中的好经验好做法，宣传推广典型经验。要通过多种形式，加强舆论引导，营造浓厚氛围。

（四）做好总结。在开展“三分类三升级”活动过程中，要积极探索“三分类三升级”活动的措施和办法，及时总结活动中的好做法、好经验。要注意培养和树立先进典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。

二0一二年四月八日