第一篇：员工工作表现调查问卷
员工工作表现调查问券
本问卷旨在了解新员工在各项目的工作表现，请各位慎重作出选择，以保证此次问卷结果的真实可信。受评者：_________评价者: _________所在项目：_________
整体评价：□非常满意：非常渴望与其合作
满意：可以接受他的工作方法/表达方式，希望以后继续合作
□不予评论：可以推荐给其它项目，但不希望与其合作
□不满意：该员工不适合此项工作
分项评价：
1.工作态度： A.能对于项目经理和销售人员指派的任务积极响应：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用 B.对于项目经理和销售人员指派的任务能取得积极的结果：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用 C.对于项目经理和销售人员指派的任务虽不能胜任，但能找到合适的方法，达到较好的效果： □非常满意□不予评论□不满意□此项考核不适用
2.学习态度： A.对项目出现的新问题，表现出强烈的学习愿望：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用 B.对项目出现的问题，表现出强烈的责任心和热情：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用 C.在项目工作中能通过自我学习更进一步掌握公司的产品或方案：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用
3.沟通能力：
A.项目出现问题时，善于使用沟通软件：
□非常满意□不予评论□不满意□此项考核不适用
B.项目出现问题时，沟通没有明显的障碍：
□非常满意□不予评论□不满意□此项考核不适用 C.对于项目经理和销售人员指派的任务存在意见时能通过适当的方式或沟通解决： □非常满意□不予评论□不满意□此项考核不适用
4.服务能力： A.能适应现场艰苦的工作环境，坚持微笑服务：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用 B.能坚持以公司利益为重：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用
5.自律能力： A.能自觉遵守项目的工作时间及纪律：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用 B.能对每项任务进行书面报告：
□满意□不予评论□不满意□此项考核不适用
第二篇：员工工作满意度调查问卷
员工工作满意度调查问卷
部门： 姓名： 日期：
本问卷以帮助员工便捷地就公司管理，工作环境，福利待遇等各方面的情况真实地谈出个人的看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷共有50道题，同时还可以根据自身需要添加调整表中未出现的问题。
1.公司的工作环境是否良好？
A 非常好 B较好 C一般 D 较差 E 很差
2.你的工作场所是否舒适，是否可以提高工作积极性？
A极大降低你的工作积极性 B降低你的工作积极性 C对你没什么影响 D提高你的工作积极性 E极大提高你的工作积极性
3.设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况？ A 从不 B极少 C 有时 D 经常 E 总是
4.如何看待你在公司的发展前景？
A 努力工作是成功的必经之路 B 努力工作对你非常有利 C 努力工作有助于你的发展 D 努力工作也希望渺茫 E 努力工作也无济于事
5.公司对你的工作态度有何影响？
A 非常不利 B 不利 C 没有影响 D 有利 E 很有利
6.你对分配给你的工作量持何种态度？
A 非常不满 B 不满 C 一般 D 满意 E 很满意
7.工作责任对你的特长有何影响？
A 无法突出你的特长 B 阻碍你发挥特长 C 没有影响 D 促进你发挥特长 E 充分突出你的特长
8.分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度？ A 非常有利 B 有利 C 没有影响 D 不利 E 很不利
9.你对这份工作的热衷度？
A 很喜欢 B 喜欢 C 一般 D 谈不上喜不喜欢 E 怀着做好就行
10.工作小组/部门内部同事间的相处如何？
A 矛盾叠出 B 矛盾较多 C 存在矛盾 D 矛盾很少 E 几乎没有矛盾
11.上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度？
A 非常不利 B 不利 C 没有实质的影响 D 有利 E 很有利
12.你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现？
A 总是这样认为 B 经常这样认为 C 偶尔这样认为 D 极少这样认为 E 从不这样认为 13.针对你所从事的工作，你的客观工作条件如何？
A 在同行业中位于极低水平B 在同行业中位于较低水平C 一般 D 在同行业中位于较高水平E 在同行业中位于较高水平
14.上级对你的管理状况如何？
A 极大阻碍你付出额外努力 B 阻碍你付出额外努力 C 对你没什么影响 D 鼓励你付出额外努力 E 极大鼓励你付出额外努力
15.当你工作出色时上级是否对你表示赞美？ A 几乎从不 B 极少 C 有时 D 经常 E 总是
16.你是否同意“公司纪律公正合理”？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常赞同
17.员工是否参与商讨会对他们的工作产生直接影响的改变？ A 从不 B 极少 C 有时 D 经常 E 总是
18.你是否相信上级的承诺？
A 从不 B 极少 C 有时 D 经常 E 总是
19.你所得到的工作方面指导如何？
A 非常少 B 较少 C 一般 D 较多 E 很多
20.公司管理层是否让你了解他对你的期望和要求了吗？ A 是 B 无法确定 C 不是
21.公司是否重视“承诺与奉献”？
A 在公司中深受重视 B 在公司中较受重视 C 在公司中不被重视也不被轻视 D 在公司中被轻视 E 在公司中饱受轻视
22.你是否有机会向上级畅谈你的感受与想法？ A 总是 B 经常 C 有时 D 极少
23.你对上级决定的事情是否赞同？ A 总是 B 经常 C 有时 D 极少 E 从不
24.你所在的部门中的每一位成员工作状况如何？
A 所做工作远远超过他/她的全部工作份额 B 所做工作超过他/她的全部工作份额 C 仅完成他/她的全部工作份额 D 所做工作少于他/她的全部工作份额
25．是否有因不必要的重复工作而浪费时间？
A 非常普遍 B 经常 C 有时 D 极少 E 几乎没有
26.你的上级是否下达简明紧要的命令与指示？ A 几乎没有 B 极少 C 有时 D 经常 E 几乎总是
27.为了工作，你所需要的资源和供给能否及时到位？
A 几乎总是能够及时供应 B 经常能够及时供应 C 有时能够及时供应 D 经常不能及时供应 E 几乎总是不能及时供应
28.公司的工作效率如何？
A 非常高 B 较高 C 一般 D 较低 E 很低
29.你是否同意“当发生问题时能够找到有效的沟通手段”？ A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常赞同
30.你是否同意“公司领导关心他们的员工”？ A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
31.如果直接向公司负责人反映问题，你是否认为妥当？ A 完全可以 B 比较妥当 C 可以 D 不太好 E 很不好
32.你是否同意“你的顶头上司是你在工作事务上最佳的信息来源”？ A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
33.你是否同意“你已经对员工制度有很好的了解”？ A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
34.工作是否被公正地分配？
A 总是 B 经常 C 有时 D 不经常 E 几乎从不
35你是否同意“公司高层会及时告知对你们重要或同你们息息相关的事情”？ A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常赞同
36.公司制度规程和工作职责合理、易于理解和操作吗？
A 有利 B 一般 C 不利于 D 必须尽快改善
37.你对公司提供给员工知识进步的途径满意吗？ A 强烈反对 B 不满意 C 中立 D 满意 E 很满意
38.如何看你得到的年薪？
A 相对其他公司来说很高 B 相对其他公司来说较高 C 相对其他公司来说一般 D 相对其他公司较低 E 相对其他公司来说很低
39.你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
40.你的工资比你实际付出所应得的少很多？
A 非常准确 B 准确 C 一般 D 不准确 E 非常不准确
41.你的工资是你留在公司工作的最主要原因吗？ A 非常同意 B 同意 C 无法确定 D 不同意
42.公司加薪情况是否让你满意？
A 非常不满意 B 不满意 C 一般 D 满意 E 非常满意
43.你是否了解公司的薪资制度？
A 非常了解 B 了解 C 一般 D 不了解 E 一点不了解
44.你在公司工作时间越长，就约有归属感？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
45.你对公司的未来是否充满信心？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
46.你对公司开展的培训是否都觉得有效？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
47.只要把工作做好，你就不会被公司辞退？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
48.你是否经常为在公司工作而自豪？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
49.你是否考虑过辞职？
A 考虑很长时间了 B 考虑过 C 偶尔 D 还没考虑 E 不会考虑
50.你是否赞成员工满意度调查的工作？
A 强烈反对 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意
恭喜你完成了这份调查表！
不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面的空白处或反面。
你希望解释的想法、不能了解的观点或令人关注的问题是：
第三篇：员工调查问卷
员工调查问卷
尊敬的各位员工：
感谢你们为公司的经营发展所做出的贡献！公司正处于搬迁和调整时期，为了改善员工的工作环境和生活条件，公司为能最大程度的了解大家的真实想法，现用调查问卷的形式咨询大家的意见，请大家真实地填写公司存在的问题和看法，感谢大家的配合！
一、员工个人背景（仅用于统计目的）——
姓名部门车间岗位
1、你经常在公司食堂就餐吗——
Ａ．每次都是 Ｂ．基本在 Ｃ．偶尔不在 Ｄ．偶尔在 Ｅ．从不
2、你觉得在食堂一餐大概花费多少？——
Ａ．3元 Ｂ．4元 Ｃ．5元 Ｄ．5元以上
3、卫生状况——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
4、饭菜味道——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
5、菜的份量——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
6、菜式种类——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
7、假如饭堂保证提供足够的安全卫生的可循环餐具，由饭堂负责清洗消毒，你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
8.饭堂保证卫生和饭菜的质量，米和油将由公司统一监督采购，并设置为统一就餐，员工生活费统一在工资里面扣除（3.5元/餐），以办月卡的形式就餐。你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
9.你认为新的公司宿舍是安装风扇还是空调好？——
Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
10.如果宿舍安装空调所用电费由该宿舍人平均分配，你愿意吗？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受D．坚决反对
11.你对公司的食堂有什么好的建议？或是个人有什么想法？将你的意见写在下面
人力资源部主办
2010.07.03
第四篇：员工调查问卷
员工调查问卷
1、调查人员姓名、年龄、入职时间、职位、薪资；（此项由人事专员填写）
2、您对目前的工作状态满意吗？不，你打算怎么改善？
3、您希望在收获些什么？例如：
4、您认为公司目前最需要改变的是什么？请列举；
5、您近1—月个的目标是什么呢？（工作、生活）
6、对于公司进行薪资改，您有什么看法?请列举。
7、你目前工作中遇到的困难有哪些？您需要得到怎样的帮助？
8、请陈列您未来三年的职业规划?
此问卷内容为绝密；人事专员需如实填写；被调查人员需积极配合；
签名：日期：
第五篇：员工调查问卷
员工调查问卷
为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名、不涉及员工隐私，为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏基本信息。
1、性别：男[ ]女[ ]
2、年龄；26—35岁[ ]36-45岁[ ]46岁以上[ ]
3、最高学历：高中/中专以下[ ]大专[ ]本科[ ]
4、工作岗位：普通员工[ ]基层管理人员[ ]
中层管理人员[ ]专业技术人员[ ]
其他[ ]
5、工作年限：十年以下[ ]十年至十五年[ ]
十五年至二十年[ ]二十五年至三十年[ ]
三十年至四十年[ ]
问卷内容：本问卷共30题，其选择结果将为“5-非常满意、4-比较满意、3-一般、2-不太满意、1-非常不满意”，请在最符合您目前情况的数字打“∨ ”。
点击咨询 