2010年青山村班子目标考核自评

第一篇：2010年青山村班子目标考核自评

青山村2010年度工作总结 2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是上海世博会、广州亚运会举办之年。在这一年里，我村举村上下团结一致，求真务实，紧紧围绕“构建人民满意村”的议题，根据年初制定的工作规划，较好地完成了上级部门安排的各项工作。现将一年来我村工作总结如下：

一、基层组织建设方面

1、落实责任，建立健全领导机制。村支两委以身作则、廉洁自律，建立健全领导机制，积极组织深入学习实践科学发展观活动、“三联三为”、创先争优活动，认真落实“勤廉双述”制度。

2、扎实有效的推进党建工作，深入学习创先争优。村支两委领导班子以“谁主管，谁负责”为原则，设立党员服务中心，建立党建工作基础台账。同时充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，组织参加了镇举办的“我身边的优秀共产党员”的演讲比赛。

二、经济工作方面

1、全村人均纯收入2009年为7027元，2010年增长至8500元，年增长达17.33%。其中2009年农民人均可支配收入8649元，2010年农民人均可支配收入10128元，年增长

17.1%。

2、先后引进了3家农业企业：曙光山城农业科技公司、七鑫农业科技公司及思静公司。将村内连片土地实行流转，按照每年800斤稻谷每亩对流转的稻田进行补偿、按照每年200斤稻谷每亩对流转的山林进行补偿，形成具有本地特色的三业协调发展格局。我村大力发展葡萄种植，沿107国道线，东边以现有曙光农业科技开发有限公司1008亩葡萄种植基地为核心园区，西边以七鑫公司476.4亩酿酒葡萄为核心基地，发展小水果基地，全力打造特色农业、设施农业、观光旅游、休闲体验为一体的现代农业示范园.同时，集中技术力量，优先发展，带动周边农户，鼓励村民创收，实现经济效益。我村对散户葡萄种植的村民进行600元/亩的补贴，截止2010年10月，散户葡萄种植面积已达120余亩。

三、环境卫生方面

1、对村内禁养区、限养区的养殖户进行清查摸底，并造册登记。截止2010年12月20日，全村已经有15户主动退养，有33户缩小了养殖规模，总退养面积2139平方米，总补偿金额达127362元。

2、进一步减少农村日常生活垃圾对环境的危害。2010年开春以来，全村先后投入资金6万元新建大型垃圾集中处理池36个（规格为2米长，1.5米宽的撮式垃圾池）。同时

在全村范围内配备了500个小型的垃圾桶、200个小型的垃圾池用来收集农村生活垃圾，并对部分生活垃圾进行分类处理，取得良好的社会效应和经济环保效应。

3、投入资金3.5万元在全村范围内树立马蹄塘村民组、三星村民组为环境治理先进组，以点带面，全力打造“无白色污染区域”典型。

4、对山塘、河道进行整治，积极配合镇水管部门对积淤比较严重的山塘进行了清淤，现在山塘清淤正在进行之中，预计到年底，我村共要清淤山塘22口，还群众一方碧水。

四、基础设施建设方面

1、不断加大对村级公路硬化的投入，2010年投资45万元对马蹄塘村民组1.5公里道路进行公路硬化、投资60万元对郭公塘村民组2公里道路进行公路硬化，并对各组组级公路订好升级改造规划，完善路基，完成路面砂石铺压。

2、实施农网改造工程。开展“低电压”综合治理，在原青洪8个组新增3台变压器，改造不能满足供电需求的中低压供电设施，调整运行方式，消除“低电压”和“卡脖子”现象，提高供电能力和电能质量。

3、密切配合青山铺镇党委政府完成小城镇规划区配套设施建设，完成了青山铺镇中心小学扩建征地、垃圾中转站的征地及建设，农贸市场的征地也在有序的进行。

4、配合集镇对青山村境内的青龙河两边准备进行植树绿化，该项目正在紧张有序的进行。

五、社会事业建设方面

1、社会保障工作落实，群众得到实惠。全力做好2010年医保参保工作，参入率达100%。2010年全年共有慢性门诊72人享受补助，补助金额达36000元。我村还努力搞好社会保障工作，对五保户、低保户、四残人员等进行了特殊帮助，全年共计享受低保贫困补助171360元。同时，我村积极做好新型农村社会养老保险参保人员异动信息上报工作，2010年新型农村社会养老保险参保率达到98.5%，已经享受新型农村社会养老保险待遇的60岁以上的老人达到587人，让老百姓得到更多的实惠。

2、计生工作顺利开展。在每年三次的套环检查中，全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。此外，为了隆重纪念三八国际妇女劳动节，我村开展了三八篝火晚会，丰富了妇女同胞的精神文化生活，促进了彼此间的团结。

六、综治方面

加强综治，排除纠纷。2010年全年，全村矛盾纠纷共20余起，均调解成功，成功率达100%。同时，做好刑释解教人员的帮教和过渡性安臵工作，建立帮教小组，安臵、帮教率达100%，均无重新犯罪。

七、科教文卫事业

1、进一步完善村级基础文化设施。添臵了篮球场设施，进一步加强村卫生室的管理。成立了一支村级文艺队伍，配备了专门的音响设备，服装、腰鼓等舞龙道具，积极组织村民开展丰富多彩、健康向上的群众性文化娱乐活动和全民健身活动，提高村民的身体素质。

2、专门设立了政务公开宣传栏。大力宣传农村低保、合作医疗、新型农村养老保险、科普知识、综治、计划生育、等政策。积极开展“婚育新风进万家”宣传活动，大力宣传优生优育、生殖保健科普知识。加强计划生育咨询和配套服务，严格控制计划外生育。确保不发生计外生育，避免因人为造成的流产术，为育龄夫妇搞好优质服务。

总之，在上级党委政府的正确领导下，我村积极完成上级布臵的各项中心工作任务，保证政令畅通。全村经济持续增长，村容村貌焕然一新，新农村建设步伐有效推进，成绩喜人，总结成绩的同时，我们也看到有以下几方面不足之处：

1、由于上级下达的指标有限，全村还有11个组的土地综合治理尚未完成。

2、远程教育工作流于形式，没能落到实处。

3、未能打造出青山村经济增长的亮点。

青山铺镇青山村村民委员会

2011年1月25日

第二篇：工作目标考核自评情况汇报

×××××中心校

××××-××××学目标考核自评情况汇报

××××政府教育督导室：

为了全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,办好人民满意的教育,我校根据××教发[2005]49号和[2006]19号文件通知精神,严格遵循教育发展规律,充分发挥学校内部自我调控功能,自始自终把贯彻实施《××市普通中小学校工作目标考核评估方案》作为学校一切工作的准绳和向标。从端正办学思想，规范办学行为入手，不断完善和优化了学校内部管理，切实加强了学校自身工作的平时督导检查，学校各方面的工作都得到了健康有序的协调发展。下面就我校2005-2006学的工作及自评情况作如下汇报。

一、贯彻××教发［2005］49号文件情况及具体做法。

1、认真贯彻评估方案，切实加强评估领导。

在市教委和市教育督导室的《××市普通中小学校工作目标考核评估方案》刚一下发，我校就庚即召开校务委员会，研究布置落实此项工作。召开全学区教职工会，认真学习《考核评估方案》及《考核评估细则》。通过学习，使全体教职工充分认识了考核的目的和意义，明确了考评的内容和要求，了解了考评的程序和方法。学校还成立了专门贯彻实施《考核评估方案》的工作小组，由工作小组根据《考核评估细则》具体负责学校工作目标的考评工作。

2、严格把握评估细则，尽力抓好评估工作。

学校将《考核评估细则》给工作小组成员人手复印一份，并通过专题的会议培训，就《细则》内容详细研读，使每个小组成员都能严格把握评估细则的具体要求，做到分工明确，职责清楚。坚持把平时的督导检查贯穿于学校一切工作的过程之中。通过强化过程考评，为学期（）终端考评提供

有力的依据，确保终端结果的合理性。

3、精心组织评估反思，充分发挥评估作用。

学校主要领导要抓好学校全面工作，就得先抓好自己的分管工作。只有带头抓好分管工作，为其他行政领导作出表率，分管领导才会各自抓好各自的分管工作，学校的整体水平和办学效益才会得到提升。学校之所以注重平时的过程考评，其目的在于进行评估反思，强化督导功能，真正达到以评促管，以评促改，不断提升办学水平的作业。

二、自评情况

我校根据××教函[2006]42号文件通知精神，组织学校行政领导和学校目标考核评估小组的同志，于2006年4月5日——6日对照《考核评估细则》，逐项进行了认真自评。通过自评，我们认为，在上级主管部门的正确领导下，在《考核评估方案》的导向下，我校近一年各方面的工作起色较大，成绩斐然。

1、创新办学思路，健全管理机制。

坚持以人为本，推进教育创新，突出人才培养质量的核心地位，推动学校跨越式发展的办学目标，按照学校发展规划和工作计划开展学校各方面工作。学年初，学校根据××镇的经济发展水平和人民群众日益增长的教育需求，提出并实施“一校两址”的办学思路，均衡发展××一校和宁江小学。如今，“一校两址”的办学格局初具规模。

行政管理随着摊子的增大也增加了难度，学校从健全管理机制入手，严格执行岗位责任制，领导班子按照各自分管的工作职责，分工合作，有序高效开展工作。尤其是在实施西部免费义务教育政策时，我校严格执行上级各项政策，政令畅通，无违规收费行为。

2、以党风促师风，重培养强师资。

从去年开展共产党员先进性教育以来，我校抓住这一契机，以抓党风建设促进师德师风建设，开展暑期师德师风专题培训工作和树“六型教师”活

动。全校教职工在这一活动中深受教育，涌现出一批爱岗敬业、廉洁从教、为人师表的楷模，师德水平得到空前提高。在师资建设方面，学校积极为教师创造培训提高环境，有计划实施教师培训方案。目前我校已培养5名百星教师，1名市级骨干；专任教师学历合格率达100%，大学专科学历占74.6%，还有近10%的教师正在读大学本科。

3、教育科研兴校，督导管理提质。

学校把德育工作摆在重要位置，并认真学习德育工作政策文件，提高认识，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，按照《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》精神，把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中，加强德育科研，使诸方面教育相互渗透、协调发展，促进学生的全面发展和健康成长。本学年初，在总结完善我校德育科研项目“红星班级考核实施细则（试行）”的基础上，我校各校园点正式全面实施该细则，为实施德育方案提供了量化考核平台。同时，学校在校园文化建设上，以修建“德育教育墙”、硬化活动场地、种植花草树木等，绿化、美化、人文化校园环境，营造浓郁的育人氛围。

加强督导管理，全面提高教育教学质量。教学督导上，重视教学过程管理，在对教师备课、上课等教学常规检查时，注重督促指导。对教师周前备课、作业批改、学困生辅导等情况实行定时检查与随机抽查相结合。行政领导坚持深入课堂一线，加强教学视导，校长、主任每期看课至少25节。教科研中，以课程改革为突破口，以校本教研为平台，实施校本教研与

教研相结合，注重学生创新精神和实践能力培养，近几年来，我校教学效果始终站在××片区前列。

4、强化目标责任，营造和谐校园。

学校在安全工作、综合治理工作、党风廉政建设等工作上，强化目标责任，严格执行并达到了各项规定要求，为营造和谐校园奠定基础。

三、存在的问题及今后的打算。

一学年来，我们做出了一些成绩，与全体教职工的努力奉献是分不开的，更与上级领导的关心支持分不开。我们的工作在许多方面还需改进提高，学校管理方面还需要加强，如在新的教育经费体制改革背景下，收费低，学校难以发展，影响教育教学质量的进一步提高；缺少先进的电教设备，学校没有功能齐备的多媒体教室，需添设投影仪，更换老化的电脑设备；工勤人员与专业技术人员比例搭配不当，还差专业的英语、艺术课教师；学校领导班子的管理水平有待提高等。尽管如此，学校领导班子有决心带领全体教职工发扬优点，改进不足，努力把学校办成领导放心、家长满意、学生喜欢，并能健康成长的儿童乐园。

以上自评不妥之处，恳请指正。

××镇中心校 2006年4月7日

第三篇：年目标考核自评小结（推荐）

Bl贯彻教育方针

自评小结

严格按照课程标准开齐了课程，上足了课时，我校2016年秋到2017年春开设了语文、数学、英语、思想品德、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术、音乐、体育、美术、劳技、卫生、综合实践活动、地方课程（环境教育、安全教育、禁毒防艾、民族团结）等科目。学校高度重视艺术教育，设立了专门的音乐、美术教室各2间，设施设备能满足教学需要；积极开展文化活动周、歌咏比赛、书画作品展等各类文体活动，认真贯彻了全面发展的教育方针。

B2树立科学教育理念

自评小结

学校有明确的办学方向和办学目标，科学的办学理念和教育理念（办学目标：办学生、家长、社会满意的学校；办学理念：一切为了学生健康发展；教育思想：面向现代化、面向世界、面向未来；校训：读书、明理、做人、成才）。教师有正确的教育方向和培养目标。学校和教师树立了“不放弃每一个学生”的理念，均能面向全体学生进行教育教学，差异化教学实践取得一定经验和成果，不同层次的学生均能获得良好的教育,全校积极推行“学习小组管理班级”和“小组合作学习”新课改成果，效果斐然。

B7教学管理

自评小结

学校有严格的教学常规管理制度，从2016年秋季学期开始，教务处进一步完善了《中心中学教师教学常规管理制度》、《教师行为规范》、《学生日常行为规范》、《考试要求》等一系列制度，具体落实每月一次的教学常规检查制度，教导处每个月对全校教师的教学常规（教案、作业批改和试卷批改等）进行一次检查，把检查情况向全校教职工通报，并与教师绩效挂钩考核。各种考试前均加强诚信教育，严肃了考纪，提倡诚信考试，推动了考风。每学期组织两次校级统一月考，期末全县统测科目根据全县统一安排进行测试汇总上报，每次考试都要组织教师进行成绩和考试分析总结。各项工作严格按制度执行，对远程教育，电化教育，多媒体教学，学校创造条件以适应现代教育技术发展，对理、化、生常规实验非常重视，安排有专人管理，我校常规实验开出率较高，按课标要求重点必做实验开出率为100%。

B22普九工作

自评小结

学校在普九工作中，严格按照党的教育方针，在开齐课程、开足课时的同时，注重学生的入学、巩固工作。一年来，各班主任、科任教师加强学生思想工作，深入学生了解情况，认真开展学生生活、学习等方面的帮扶活动，学生巩固率得以显著提高，辍学率严格控制在2％以下。全体师生能在校园里和谐相处，快乐地学习和生活。由于诸多因素，还存在部分学生流失。（扣1分）

B24教学质量

自评小结

教学质量是学校的生命线。本，学校领导班子十分重视教学质量，订计划、立措施、找方法，发扬我校教师团队作战精神，教育教学成绩明显提高。2017年中考全校毕业15个班，参考698人，学业水平考试成绩，力争在全县第一名，非毕业班统测成绩必须在全县中上水平。

第四篇：2014目标管理者考核自评报告

小学2014目标管理考核自评报告

2014年已离我们而去了，学校目标管理工作已告一段落。回顾这一年，学校目标管理工作在中心校的领导下，在全体老师的共同努力下，已顺利完成了各项工作。现就本目标管理自评向领导汇报如下：

一、办学行为与管理水平

我们全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，规范办学行为，深入实行改革，严格执行上级文件精神。学年初，召开全体教职工会，制定并完善各项规章制度，并装订成册。

1.为了促使义务教育能均衡发展，我们认真落实《义务教育法》，适龄儿童入学率100%，没有一名学生辍学。我校没有按学生成绩好坏编班，面向全体学生，对特殊儿童一视同仁，随班就读。

2.在课程管理方面，我校严格按照《新课程设置方案》开齐规定课程，开足规定课时，不随意增减课程，不随意调课。我校认真开展阳光体育活动，制定了阳光体育计划和2014年冬季长跑活动方案，开展了阳光体育冬季长跑活动。

3.在作息时间管理上，我校严格执行上级文件精神，合理安排学生在校时间，加强了课间活动的指导和管理工作，不违规加班加点。本，我校教师没有违规加班加点的现象。

4.为了认真落实上级文件精神，我校制定了切实的课外作业总量监控机制，为学生“减负”。按规定征订教辅用书。严格控制考试次数，不按学生成绩好坏排名次，不以考试成绩和升学率作为衡量教育教学工作的唯一标准。不强制学生参加各类收费培训班，我校教师没有参与以学生为对象的文化课培训等有偿教学活动。

5.为了使学生和老师有一个好的环境学习和工作，学校安排一定的资金对学校进行净化、绿化、美化。我校今年订制了一批名人名言、警示牌。6.为了更好宣传学校，提升学校知名度，我校安排了通讯员，学校每开展的一次活动，通讯员都及时在校园网里进行报道宣传。7.加强财务管理，严格财务制度的收费政策、收费项目，标准公开，收费行为规范，及时进行结算，没有自行收费现象。规范食堂伙食开支，实行台账管理。

8.为了规范化，学校的图书、实验、财务、校产、人事都实行网络管理，教师的发展业务、档案，和学生学籍管理工作实行专人负责管理。9.安全工作常抓不懈。在安全管理方面，我校实行家、校、社会互联，增强合力，共同管理。开学初和学期中，我校分别发给学生家长一封信，学校开家长会，要求家长配合学校管理好学生的安全。与村联系，要求在路队上的危险区域安上警示牌。学校利用升旗、班会、品德课、安全课、教师走访、观看影片等对学生进行安全教育。以防范为主，把危险系数降到最低。学校开展安全宣传教育，一月一主题教育，认真开展各种演练。加强安全隐患排查和整改，努力创建平安和谐校园。

10.学校实行民主管理，重大问题按规定程序决策，严格执行校务公开制度，强化办学程序的公开性与透明度。

11.为了使贫困学生不因困难而辍学，我校建立校内贫困生资助制度，积极开展各类学生资助活动。

二、组织与教师队伍建设

1.为了发挥党员模范带头作用，我校在开学初就成立了党小组，定期召开党员生活会。一年来，我校党员都遵纪守法，无违法、违纪现象发生。2.为了搞好学校教育教学，我校学校领导每人带一门课，并上好一节公开课，一学期都听了20节课。

3.在教育科研方面，我校认真开展了校本研修。

4.为了使学校工作能够顺利开展，开学初，我们对学校每个员工、岗位设置进行了合理配置，明确职责，并对全体教职工进行考勤，考勤结果与绩效工资挂钩。

5.为了加强师德建设，我校组织教师对有关师德方面规章文章进行学习。学校成立了师德考核领导小组，制定了师德考核制度和措施，实行师德一票否决。一年来，我校教师无有偿家教、体罚、变相体罚学生的现象，无违法犯罪，教职工心理健康，全体团结。

6.为了使教师业务得到发展提升，我校重视中青年教师的培养和使用，学校制定了校本培训方案，认真积极选派教师参加各种培训。今年暑假期间，我校派郑学放老师到桐城师专参加培训。派幼儿园老师赴安庆墨子巷幼儿园进行参观学习。

7.为了提高教师的政治思想觉悟，学年初，学校制定计划。我校认真组织教师参加政治业务学习，教师通过学习，都提高认识，都写了学习心得。

三、课程与教学管理

1.为了深化课程改革，我校制定本学校课堂教学改进方案，有各学科课程教学问题分析、改进措施及改进情况调查分析报告。

2.为了提高教育教学环境质量，提高老师业务水平，我校建立与实施新课程相适应的教学管理制度，并且对教案，作业批改实行月查，不时抽查，要求课堂教学要体现新课程理念，并将月查结果在教师会上进行公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见。

3.为了加强教研组建设，我校制定了教研组发展规划，完善了教研组活动制度；每年进行教研组工作考核评比；我校积极开发具有校本特色的课程。

4.按照《新课程设置方案》要求，开齐开足课程，有效实施综合实践活动课程。使学生综合实践能力得到提高。

四、教学装备管理与使用

1.由于国家对教育的重视，学校教育教学实行了网络信息化，为了用好管好多媒体，学校配备了懂得业务的兼职中层领导，各专用教室配备了兼职管理人员，明确了职责，制定了学期工作计划，有总结和活动记载。网络资源建设费按时进入专用账户，确保了专款专用。

2.实行网络信息化教学后，我校专用教室管理比较规范，制度比较健全，原始使用记载齐全，环境、设备、仪器能保持整洁，桌面无乱写乱涂，实验室设施和仪器、信息技术设施和设备损坏后，我校及时报修，完好率达100%。在多媒体安装后，我校对全体教师进行业务培训。3.为了提高学生动手操作能力，我校开设了科学学生实践课，有原始记录。为提高学生阅读能力，培养学生阅读兴趣，我校图书室全开架借书，大大提高图书的使用力。

五、德育管理与办学绩效

1.我校非常重视德育队伍建设，注重德育目标与途径的针对性、实效性，形成了以学校为主体，学校、家庭、社会相结合的教育网络。本，我校成立了德育工作领导小组，制定了学校德育工作计划，并开展了一系列活动进行德育教育。

（1）通过校会、主题班、队活动开展各种教育。

（2）在国旗下进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱他人、爱父母“五爱”教育。

（3）充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。

（4）要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生转化工作。

我们通过发放《致家长的一封信》、开家长会等形式，要求家长配合学校共同教育好孩子。为了治疗学生的心里疾病，帮助困难学生和后进生，促进学生健康成长，我校设立了“心理咨询室”。为规范学生的日常行为，我校经常开展小学日常行为规范养成教育。

2.为了加强和改进学校的德育工作，我校首先加强班集体和少先队建设，积极创建优秀班集体，评选优秀少先队员，使他们成为学校德育工作有力助手。

3.学校的管理是教学工作的中心，我校健全了教学质量监测与评价机制，明确目标，制定措施。这使我校教学质量有了一个监测制度。4.我校严格按《国家学生体质健康标准》进行测试，合格率95%以上。大课间活动和课外体育锻炼有计划、有组织、有内容。本学年，我校举行了校冬运会。

5.为加强防病防近宣传，我校对学生进行防病防近知识教育，本学期对学生的视力进行测试，其结果没有发现新的近视学生。

6.为了培养学生的兴趣，发挥学生的特长，我校认真组织学生参加各种兴趣小组。只要发现学生的兴趣，就积极鼓励引导参加，使其得到发展。

本学期学校目标管理虽然已经顺利完成了任务，但还有一些不尽如人意的地方，有待今后的工作不断改进，力争完美。

以上是我校2014学校目标管理考核自评结果，敬请中心校领导考评。

第五篇：考核自评

今年，在各位领导和同志们的帮助下，经过自身不断努力，我在政治理论、思想认识、业务水平和工作能力等方面都有所提高，取得了一定的成绩。

加强政治理论的学习，特别是重点学习了党的十六大和十六届三中全会精神，加深了对“三个代表”重要思想的认识，在以公道正派、敬业奉献为主要内容的集中学习教育活动中不断提高自身的思想政治素质。通过学习努力汲取知识，开阔眼界，为提高工作能力打基础。

在工作上，我继续坚持严肃、认真、求实、创新的工作作风，努力做好各项工作。一是积极作好编撰两本书的相关工作。二是认真完成信息建库的启动工作，加班加点做好建库相关工作制度和措施的草拟，操作软件的研发调试等工作。成功举办了3期信息管理系统培训班。三是努力做好本处文字材料辅助工作。四是做好日常信息工作，认真处理所接到的来电来文并详细登记归档。五是严格按考核办法进行考核评分汇总，为领导审定工作提供重要依据。六是按时完成统计工作，保证了统计工作的质量。七是积极参加年内的几个重大活动，按要求做好所分派的工作。

我在今虽然有所进步，取得了一定的成绩，这是在这个团结、战斗的集体中获得的。在新的一年里，我将克服困难，改正缺点，弥补不足，加强学习，开拓创新，在提高思想认识、业务能力、工作效率和质量上下功夫。