第一篇：临床护士对工作待遇薪酬的满意度调查表
加格达奇人民医院
临床护士对工作待遇薪酬的满意度调查表
1、对护理工作待遇和薪酬的满意度
满意不满意非常不满意
2、认为不合理的原因
不合理不能体现贡献不能满足生活需要
3、现有月收入和其他收入
1000元1500元2000元
4、期望的月收入
2500元3000元3500元
5、医院现在的绩效考核方案
知晓大概了解不知道
6、你是怎样知道医院的绩效考核方案
阅读文件学习班学习护士长传达
7、你对现在的绩效考核方案
满意不满意非常不满意
8、工作结束后的感受
有些累但通常很满足有时感到累但情绪好低落
9、每天平均工作时间
8h9h10、每天工作超负荷
没有有些
11、社会对护士的评价
好一般
12、在职培训和个人发展
能不能
13、护理管理以人为本
是不清楚
14、管理者与下属关系和谐
是不清楚
15、参与和影响决策
好一般
16、工作能力和潜力发挥
好一般
17、工作环境和设备
满意不满意
18、自我健康评价
健康亚健康
同事间了解疲惫不堪，情绪≥10h严重差否否差差非常不满意不健康
第二篇：临床护士对工作待遇薪酬的满意度调查表（共）
临床护士对工作待遇薪酬的满意度调查表
1、对护理工作待遇和薪酬的满意度
满意不满意非常不满意
2、认为不合理的原因
不合理不能体现贡献不能满足生活需要
3、现有月收入和其他收入
1000元1500元2000元
4、期望的月收入
2500元3000元3500元
5、医院现在的绩效考核方案
知晓大概了解不知道
6、你是怎样知道医院的绩效考核方案
阅读文件学习班学习护士长传达
7、你对现在的绩效考核方案
满意不满意非常不满意
8、工作结束后的感受
有些累但通常很满足有时感到累但情绪好
9、每天平均工作时间
8h9h10、每天工作超负荷
没有有些
11、社会对护士的评价
好一般
12、在职培训和个人发展
能不能
13、护理管理以人为本
是不清楚
14、管理者与下属关系和谐
是不清楚
15、参与和影响决策
好一般
16、工作能力和潜力发挥
好一般
17、工作环境和设备
满意不满意
18、自我健康评价
健康亚健康
同事间了解疲惫不堪，情绪低落≥10h严重差否否差差非常不满意不健康
第三篇：医生对护士工作满意度调查表
呼吸科医生对护士工作满意度调查表 为更好的了解示范病区医生对优质护理服务示范工程活动的工作开展情况，通过所接触的护士在护理过程中的实际表现，请您在以下项目中给予客观、公正的评价，十分感谢您的配合。
1、在工作中护士是否能正确及时执行医嘱:
①是②否
2、您认为护士的服务态度如何：
①满意②一般③不满意
3、您对护士专业知识如何评价：
①满意②一般③不满意
4、您认为护士是否能详细掌握患者病情：
①是②一般③否
5、您对护士抢救应急能力如何评价：
①满意②一般③不满意
6、您认为护士的操作技术水平如何：
①满意②一般③不满意
7、您对护士的职业形象如何评价：
①满意②一般③不满意
8、您对护士的沟通能力如何评价：
①满意②一般③不满意
9、您对科室医护配合是否满意：
①是②一般③否
10、您和科室护理人员相处是否融洽：
①是②一般③否
呼吸科护士工作满意度调查表 护士同志们：
十分感谢您的参与，填写过程中不需署名，只需如实填写您对本科开展优质护理服务示范工程活动工作的真实感受。
1、您认为创优工作的开展是否能更好维护病人各项权利： ①是②一般③否
2、您认为目前的工作环境和氛围如何：
①满意②一般③不满意
3、您认为创建工作的开展是否能促进和病人建立和谐护患关系： ①是②一般③否
4、您认为创建工作的开展是否能促进基础护理的落实： ①是②一般③否
5、您认为创建工作的开展是否能促进领导和同事对您工作更加认可： ①是②一般③否
6、您对目前待遇是否满意：
①是②一般③否
7、您与同事工作关系是否融洽：
①是②一般③否
8、您的工作职责是否明确：
①是②一般③否
9、医院是否为您提供很好学习机会：
①是②一般③否
10、您是否能从工作中体验到一种成就感：
①是②一般③否
11、您对目前所从事工作总体满意度如何：
①满意②一般③不满意
年月呼吸科医护人员满意度调查情况记录
时间
调查人数
满意度
最满意护士
最不满意护士
分析
原因
整改措施
改进效果追踪
第四篇：护士工作满意度调查表
护士工作满意度调查问卷
亲爱的护理同仁：
您好﹗为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议，特制订此调查问卷，请您根据实际情况，真实回答以下问题，在相应的分数上打√，10分为满意，1分为最低分，调查问卷不超过10分钟，感谢您的配合﹗ 基本信息：
科室： 年龄： 职称： 学历： 工作年限： 婚姻状况： 子女年龄： 婚后是否与父母同住：
1.您认为我院工作环境如何？
非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2.您认为我院护理管理工作如何？（包括护士长及护理部）
非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3.您现在平均每周工作(42)小时，您认为现在的工作强度有利于您身心健康，可以保证生活品质吗？
非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4.您认为现在的排班模式合理吗？
非常不合理 一般 非常合理 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5.您认为您现在的劳动付出与经济所得相匹配吗？
非常不匹配 一般 非常匹配 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6.您认为您现在的工作对您的家庭和睦有负面影响吗？
影响很大 一般 完全无影响 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7.您认为现在的护患关系，护护关系、医患关系和谐吗？
非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8.您认为我院辅助科室与护理工作的合作性如何？（包括检验科、服务中心、药房、血库等）完全不好 一般 完全好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9.您认为您现在需要学习充电吗？（）（是∕否）拥有足够的机会学习、进修吗？ 完全不利于 一般 完全利于 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10.您认为您的职业价值在我院得到体现了吗？
完全没有 一般 完全体现 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11.您认为现在影响您愉快工作的主要原因有哪些？
12.您认为您现在护理管理（包括质量考核、培训等各方面）哪些方面给您的压力最大？为什么？
13.您认为上级部门哪些规定、做法是不合理的，您认为应该怎样做？
14.如果您要辞职，可能的原因是什么？
15.在您现在工作中还有需要解决的问题吗？
第五篇：临床科室对医技科室工作满意度调查表
临床科室对医技科室工作满意度调查表
请您如实填写下表，在相应的选项中打“√”，帮助科室不断改进工作，谢谢您的合作与支持。
所在科室：年月日
1、药房常用药物不能满足临床供应时，是否及时与临床沟通？及时（）一般（）不及时（）
2、药房对处方的查对工作是否到位？
到位（）一般（）不到位（）
3、检验科常规化验如有中断的现象是否提前通知临床一线科室？及时（）一般（）不及时（）
4、检验科检测出危急值是否及时通知各临床科室？
常有（）偶尔有（）基本没有（）
5、你认为那个科报告不及时？
功能科（）检验科（）放射科（）
6、你认为我院那个科室与临床一线沟通差？
功能科（）检验科（）放射科（）药剂科（）
7、功能科接到急诊单能否及时到达？
及时（）一般（）不及时（）
8、你认为放射科出具的报告与临床符合率如何？
好（）一般（）不好（）
9、你认为功能科出具的报告与临床符合率如何？
好（）一般（）不好（）
10、化验单是否有丢失情况？
常有（）偶尔有（）基本没有（）
11、急查化验是否能及时通知临床一线科室？
及时（）一般（）不及时（）
12、医技科室记费是否及时准确？
及时准确（）不及时（）差（）
13、医技科室报告单医师签字是否及时（放射科、功能科、检验科、病理科）？ 及时（）不及时（）差（）
14、医技科室出具的报告单是否规范（放射科、功能科、检验科、病理科）规范（）较规范（）不规范（）
15、您对医技科室的工作还有哪些意见和建议？
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