重申教职工纪律及履行几项工作的职责要求

第一篇：重申教职工纪律及履行几项工作的职责要求

重申教职工纪律及履行几项工作的职责要求

纪律要求:

△ 坚持有课进教室,无课进科室,下班才休息的上下班(课)原则。实行“上班签到，上课签到”的自我考勤制度。

△ 坚决杜绝旷工（课）现象严惩旷工（课）行为。

△ 要求全体教职工一律参加升旗活动，鼓励教职工参加周二到周五的早操。

△ 要求上午没课的于8：30前到校，下午没有课的于3：00前到校。

△ 严肃请假制度。因事（病）须书面请假，三天以内的由当事人自行调整功课，做到休假不少课。几项工作职责要求：

一、值日工作：

1、坚持课堂巡堂，每节一次，主要检查记录学风、纪风、教师、卫生情况。

2、坚持午、晚、下自修后护送学生平安离校。

3、坚持午、晚休、睡前五分钟对应休学生进行点名。并对缺休学生进行简单了解；吿知值日领导处理。

4、每天至少到学生宿舍巡查两次（上、下午各一次）。

5、记录好教职工出操名单。

6、值日领导每天要将值日情况通报师生。

二、课堂纪风、学风及课前（后）五分钟安全管理。

1、上课要认真组织好课堂教学，维护好课堂教学秩序，创造良好的课堂教学环境。

（1）原则上禁止学生上课时间离开教室。

（2）严肃纠正上课时间学生睡觉行为。

（3）维护教室教学设备的安全。

(4)制止学生在课堂上的其他违纪行为。

2.课前五分钟要到达教室，课后五分钟才离开教室。监管学生课间活动，谨防不安全事故的发生。

3、师生致礼后，上课教师要先做好两件事，一是：记录学生出勤情况，二是：检查督促完成教室的清洁卫生工作，然后才上课。（对缺勤的学生和卫生情况要第一时间反馈给班主任，班主任要立即告知家长或监护人）。

三、校本教研和科组活动

1、每期每一位教师上课都要上一节公开课。科组长、学科骨干要上一节示范课。

2、隔周进行科组活动，具体时间由各科自定。

（1）要有时间、地点、内容、主持人、参加人、中心发言人。要有记录。

（2）作为科组长是否完成工作任务的重要依据，不完成的酌情倒扣课时补贴，取消优秀科组长的评选资格。

3、有听课就要评课。听课、评课要求本学科教师必须参加，鼓励其他学科教师参加。

四、下班教师协管班级要求

1、集会、升旗、出操站（坐）到班级队列后面。

2、参加班会课，每期不少于五次以上，并且主持班会不少于一次。

3、协助班主任做好控辍保学和家访工作。

（1）明确自己责任对象，每期集体谈心不少于两次，个别谈心不少于三次（每人）电话家访不少于两次（每人），下村家访不少于一次（一人）。

4、认真履行职责，积极完成工作任务的，酌情给予一定的绩效分（1—5分），对不按要求

履行职责，不完成工作任务的，酌情倒扣一定的绩效分（1—5分）。

5、期中、期末有政教处组织检查两次，检查结果作为奖罚依据。

五、班主任工作

1、按班主任工作常规做好日常工作。

2、每天至少到两次宿舍检查（上、下午各一次），至少到教室检查两次。

第二篇：重申客户经理工作职责与要求

重申客户经理管理办法

湘阴县烟草分公司客户服务分部

客户经理是客户的经理，其主要职责是：负责片区内客户关系管理工作，负责片区内卷烟市场维护工作，负责片区内卷烟品牌培育工作职责。为进一步提升客户经理工作质量和服务水平，更加规范客户经理经营行为，更有利于单位监督客户经理的工作，特重申如下管理办法：

一、客户经理应严格遵守公司的相关劳动纪律。上班时间不准迟到、早退、缺岗、离岗，不得从事与工作无关的行为；一经查实第一次扣发绩效工资10元，第二次扣发绩效工资20元，以此类推。

二、客户经理应严格按照日常客户拜访的流程要求，佩带工作牌上门开展客户服务工作；未佩带工作牌上岗的，一经查实第一次扣发绩效工资10元，第二次扣发绩效工资20元，以此类推。

三、每月客户对片区客户的拜访次数要求：直送户每月不少于一次，非直送户每两个月不少于一次，并在客户手册上留有拜访服务痕迹。无特殊情况未完成拜访任务或拜访质量不高的，按《客户手册》管理制度执行。

四、每月客户对片区客户的拜访质量要求：在按时讲解卷烟营销策略、及时宣传培育重点品牌，适时指导客户卷烟经营的同时，应仔细将拜访时发现或者发生的重点、难点和热点问题记录到《客户手册》中，经过客户签字确认，确保痕迹化管理到位。

五、客户经理不得利用职务之便收受客户的钱物及有价证券，一经查实数额在1000元以上（含1000元）的对直接责任人给予待岗处理；情节严重的（数额在3000元以上）给予解除劳动关系处理；

六、客户经理不得利用职务之便向客户借钱借物，经查实为第一次者对直接责任人给予扣发一个月的绩效工资并限期一周内如数还清；第二次者对直接责任人给予待岗处理并限期一周内如数还清。合计所借物款价值或金额在1000元以上（含1000元）的给予解除劳动关系处理，并则令限期归还。

七、客户经理应坚持规范经营，不得与系统外人员参与收购、销售卷烟从中谋取利益；一经查实对直接责任人给予待岗处理；卷烟数量在1件以上或卷烟价值在5000元以上的，对直接责任人予解除劳动关系处理；触犯刑律的，移交司法机关处理。以上管理办法自即日起实施。

二00九年元月四日

第三篇：教职工工作纪律

教职工工作纪律：

1、全体职工实行坐班制，要求每个人要按时上下班，严禁迟到早退；

2、严格履行外出请假手续，2小时以下由校办主任批假，2小时以上由校领导审批；

3、严格值班老师工作制度。值班老师须按照值班工作要求严格履行值班纪律，认真做好值班工作。

4、工作高效，提高执行力度。对办事拖踏、不作为的职工将适当扣除奖金。

第四篇：工作纪律重申

关于再次重申工作纪律的通知

县分公司各单位：

为进一步整顿工作作风，严肃工作纪律，提高各单位工作效率和服务水平，结合我单位实际，现就进一步严肃工作纪律，切实转变工作作风等有关事宜重申如下：

一、严格坚持上下班制度。要严格遵守上下班时间，不准迟到、早退。要严格遵守请销假制度，不准无故缺勤、擅自离岗；因事离岗必须逐级报告，办理相关请假手续，事后及时销假。县分公司由办公室、人事、视察室人员联合组成检查组，对县分公司各单位不定时查岗，其中视察室负责对全县各单位干部职工不定时查岗。

二、严格遵守“岗位禁令”。工作时间要坚守岗位，履行职责，不准做与工作无关的事情。

班组长以上人员不得以下乡帮扶的名义，做与帮扶无关的工作，必须深入到一线去进行帮扶开展工作。班组长以上人员上班时间外出必须向分管局长请假，同时要到人事报备。

上班时间和值班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、打牌、下棋、炒股、购物以及打球等其他与工作无关的事情；严禁串岗、扎堆聊天和长时间打私人电话影响工作；严禁大声喧哗、嬉笑打闹。电视监控室严禁上网、看电视；严禁说粗话、脏话。严禁到不健康场所娱乐，严禁饮酒、赌博、打架斗殴，切实保证优质高效的工作秩序。

三、保持政令畅通，严禁有令不行、有禁不止。对县分公司党支部的决定和领导安排、交办的事项必须坚决执行，迅速办理，限时办结，按时反馈，不得推诿扯皮、借故推脱。县分公司将由办公室牵头组成督查小组进行督查。

四、保持办公室和公共区域卫生清洁。办公室物品要摆放整齐有序，不得乱摆乱放、杂乱无章；所有公共区域实行全天卫生保洁，不得有烟头、纸屑等杂物。

五、强化安全责任意识，实行人防、物防、技防相结合，千方百计杜绝事故的发生。搞好车辆运行、提前维修维护，遇到情况要及时处理，并在第一时间向县分公司代办负责人和一把手汇报。

各单位负责人要起到模范带头作用，严格自律，率先垂范，要带好本单位职工队伍，加强对职工的管理和监督，切实做到人心齐、政令通、风气正、干劲足。确保各项规定落到实处。县分公司党支部将派人定期或不定期进行检查，对违反工作纪律的人员，分别给予通报批评、调整岗位、停职检查、罚款等处理，造成严重不良后果的给予相应纪律处分，直至予以辞退。

六、县分公司各单位要高度重视，负责人要及时组织职工进行全面学习，并自觉遵守相关规定。

2015年7月20日

第五篇：关于重申工作纪律的通知

关于进一步重申和严明工作纪律的通

知

各相关股室、局属各单位:

为进一步严明工作纪律，改进工作作风，提升机关效能，经研究，现将有关工作纪律和要求重申如下：

一、严格执行请示、报告制度

（一）我局实行党组领导下的层层负责制，科员及其他办事人员对股室或局直属单位负责人负责，股室或局直属单位负责人对分管领导负责，分管领导对主要领导负责。

（二）有下列情况之一的，均要执行请示、报告制度。

1、因病、因事需请假的；

2、因公出差离开武陵源城区范围内的；

3、因工作需要需使用工作经费的；

4、有重大事项或突发事故的；

5、重要、敏感信息发布的；

（三）请假1天（含）以内的，股室或局直属单位负责人须报主要领导审批，其他人员报分管领导审批；请假2天（含）以上的，报局主要领导审批。

（四）因公出差离开武陵源城区范围内的股室或局直属单位负责人须报主要领导审批，其他人员报分管领导审批；

（五）因工作需要需使用工作经费的，由股室或局直属单位负责人按分管领导审核、财务股审核、分管财务的领导审核程序后报局长审批。

(六)有重大事项、突发事故和其他需请示报告重要工作的，须向股室或局直属单位负责人、分管领导、主要领导层层报告。

（七）对事前不请示、事后不汇报，致使工作造成严重后果的，将追究有关责任人的责任。

二、严格执行公务接待制度

（一）公务接待是指因工作需要以分局名义开展的对上级部门及相关单位的各类公务接待工作，主要包括：食宿安排、车辆调度、票务预订、日程安排、活动协调等内容。

（二）公务接待的范围：以收到的公函或者电话通知进行接待为准。

（三）公务接待实行对口接待原则，办公室协调配合。由负责接待的对口单位负责接待函。

(四)公务接待中，原则以公务卡进行现结。用餐一般开工作餐，工作餐应严格控制陪餐人员。接待标准严格按照每人不超过60元的标准用餐。

（五）公务接待后应及时报账，负责接待的对口单位凭接待函、接待审批单及餐费发票在公务接待结束后一个月内及时报账。

三、严格执行上班工作纪律和考勤制度

（一）机关工作人员要认真履职尽责，增强服务意识，自觉维护机关形象。

（二）坚守工作岗位，不得擅自离岗，上班时间不得做与工作无关的事情，严禁在上班时间用办公电脑看电影、玩游戏等。

（三）工作人员应严格按照作息时间上下班，严禁迟到、早退、矿工现象。

（四）工作人员外出时，人员去向应与工作去向牌保持一致。

（四）纪检监察室要定期不定期进行督促检查，并每月一通报。

张家界市国土资源局武陵源分局

2016年5月

日