澧阳镇卫生院创建情况汇报

第一篇：澧阳镇卫生院创建情况汇报

坚定中医信念弘扬中医精神科学发展中医事业 澧阳镇卫生院2010-2012年中医药工作情况汇报

各位领导、各位专家：

首先热烈欢迎各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作，下面，就澧阳镇中医药工作作一个简要的汇报：

一、基本情况

澧县澧阳镇卫生院是一所集医疗、基本卫生服务和医疗教学为一体的综合性医院。澧阳镇辖区人口近20万，有25个村卫生室，医院现有职工270人，卫生专业技术人员240人，有中医药专业技术人员25人，占全院医药人员总数的24％，其中副高职称3人，中级职称10人。拥有进口螺旋CT、彩超等大中型医疗设备50多台件。医院设有中医科等20多个临床科室及功能科室。现开设病床150张，2011年门诊量突破10万人次，收治住院病人6500人次，年度总收入达到3200万元。

二、做法与成效

历年来，我院十分重视中医工作，始终坚持中西结合的工作方针，现以初步形成了中医药特色突出、西医优势明显、服务优质高效、群众满意的乡镇卫生院，在保障人民群众身体健康方面发挥了重要作用。在开展创建中医药工作先进单位以来，按照县委县政府、县卫生局创建工作总体部署，扎实有效开展了创建工作，健全巩固了农村中医药服务体系，组织开展了中医药特色专科、中药房达标建设工作，大力推广中医药适宜技术，发挥中医药在常见病、多发病的医疗救治和治未病方面的特色优势，提高中医药服务能力，为群众提供优质价廉的中医药服务，加强中医药人才引进及培养，强化中医药基础质量和医疗质量建设，强化

中医药文化建设，熔铸中医思想，凝炼中医内涵。

（一）贯彻落实中医药工作的政策措施

将中医药工作纳入卫生院发展规划和年度工作目标，注重在基本公共卫生服务和基本医疗服务中充分发挥中医药作用，并认真组织实施。成立了院长任组长的创建中医药工作先进单位活动领导小组，制定中医药工作先进单位创建活动实施方案，定期研究工作，并组织实施。保证了开展中医药服务所需的基本设施设备和人员培训等中医药服务工作的投入；将县政府县卫生局下拨的专项经费用于中医药预防保健工作。积极执行中医药服务项目纳入农村合作医疗支付范围的优惠政策，中医药服务项目（包括中医药适宜技术）、中药品种（包括中药饮片、中成药、中药注射剂）纳入新农合补偿范围。降低了中医药服务起付线、提高补偿比例，对乡镇卫生院提供纯中医药服务的降低起伏线100元；补偿比例提高10个百分点，引导参合农村居民选择应用中医药服务。严格实施国家基本药物制度，严格中药饮片、中成药、中药注射剂的使用管理，严格执行中医药临床技术操作规范等中医药相关标准规范。将在基本公共卫生服务和基本医疗服务中开展中医药服务、应用中医药适宜技术等发挥中医药作用情况纳入年度工作考核目标。

（二）加强中医药服务网络建设

卫生院把中医药发展摆在重要位置。将中医科作为一级临床科室独立设置，设立疼痛科住院病室。25个村卫生室有10个设立了中医诊室和其他中医临床诊室（包括针灸、推拿、理疗、康复、养生保健室等），其他村卫生室能西会中。同时，在装修装饰上体现中医药文化特色，形成相对完善的中医药服务。

根据中医临床诊室设置情况配备中医诊疗设备，卫生院配备了包括针灸治疗床、推拿治疗床、推拿治疗凳、针灸器具、火罐、TDP神灯、中药雾化吸入设备、刮痧板、电针仪、艾灸仪、智能通络治疗仪、颈腰椎牵引设备、中药熏蒸设备等。村卫生室40％配备电针仪、TDP神灯和中医治疗包（箱）（内含针灸器具、刮痧板、罐具、艾条）等中医诊疗设备。

我院设置了中药房，配备了中药饮片柜（药斗）、药架（药品柜）、调剂台、药戥、电子秤、消毒锅、标准筛等，配备的中药饮片有428种；配备了自动煎药机，为患者提供煎药服务。40％村卫生室配备中药饮片达到了100种，70%的村卫生室配备了50种以上中成药，以提供中医药服务为主。中医药物处方和非药物疗法人次数占总处方数比例超过了30%。同时县卫生局建立了县、乡、村三级中医药业务协作机制，采取“定期下乡指导、免费进修、专家查房、巡回医疗、对口支援”等多种形式对乡镇卫生院、村卫生室开展中医药业务指导，我院积极参与，认真组织，扎实推进，充分发挥了协作机制中中转平台的优势。

（三）加强中医药人才队伍建设

我院配备中医药人员占医药人员总数的24％，有10个村卫生室有1名中医为主的乡村医生，其他是能西会中的乡村医生。对村卫生室、卫生院医药人员进行了中医药知识与技能培训。对村卫生室、卫生院医药人员开展《国家基本药物临床应用指南（中成药）》、《中成药临床应用指导原则》、《中药注射剂临床应用指南》培训，制定实施鼓励临床类别医师参加中医类学历教育、鼓励西学中等政策措施。引进了两名中医针灸专业人员。

（四）在基本公共卫生服务充分发挥中医药作用

开展了九种中医体质辨识服务，根据居民不同体质开展健康指导，并在居民健康档案中予以记录。运用中医药理论知识在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动锻炼等方面对居民开展养生保健知识宣教等中医药健康教育。发放中医药健康教育资料，每年发放4种有中医药内容的健教处方，播放2种有中医药内容的音像资料。宣传栏每年出刊4次中医药健康教育内容。每年开展1次公众中医药健康咨询活动。每年举办4次中医药健康知识讲座，引导社区居民学习和掌握中医药养生保健知识和中医药养生方法。积极运用中医药知识和方法（包括饮食起居、情志调摄、食疗药膳、产后康复等），开展优生优育、生殖保健等计划生育技术指导以及孕期、产褥期、哺乳期保健等孕产妇健康管理服务。针对辖区老年人、妇女、儿童以及亚健康人群等重点人群制定中医药养生保健方案，指导开展具有中医药特色的食疗药膳、情志调摄、运动功法、体质调养等养生保健活动。运用中医药知识和方法，开展多种慢性病（高血压病、2型糖尿病、冠心病等）患者健康管理服务，对相关危险因素进行中医药行为干预。充分发挥中医药特色优势，积极参与传染病的预防工作。制定了包括手足口病、甲流等传染病的中医药预防控制方案。

（五）在基本医疗服务中注重运用中医药方法

运用中药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、等中医药方法辨证治疗常见病、多发病。运用中西结合治疗毒蛇咬伤每年200余例，有效率为99.8％；利用中西结合针对心脑血管、肾病、糖尿病的治疗研究也取得了一定进展；门诊中医处方（包括中药饮片、中成药和中医非药物处方）数占处方总数比例超过

30%。将中医药纳入康复体系，应用中医药康复手段，结合现代理疗方法，对中风后遗症、肢残等疾病进行康复治疗。

大力推广中医药适宜技术。中医药人员积极参加上级医疗机构开展的中医药知识培训，确定我院开展基层常见病多发病中医药适宜技术领导小组及实施方案，有专门的示教室，配置视频会议系统、录音录像等设施设备，近3年安排不少于200人次20学时的中医药适宜技术推广培训。建立中医药适宜技术推广小组，建立完善中医药适宜技术推广业务指导长效机制。分类开展中医药适宜技术推广，发放《基层中医药适宜技术手册》第一册系列丛书，重点向临床类别医师推广临床简易、安全的中医药适宜技术和中成药合理应用知识。发放《基层中医药适宜技术手册》第二册系列丛书，重点向中医类别医师推广针灸、刮痧、拔罐、敷贴、推拿、熏洗、等临床常用的中医药适宜技术。乡村医生、卫生院临床、中医药人员做到了人手一册。

（六）提高中医药服务满意率和知晓率

辖区居民中医药常识知晓率不低于90%。医务人员对中医药服务内容知晓率不低于85%，对中医药服务满意率不低于85%，对中医药相关政策知晓率不低于85%。

三、存在问题

（一）基础条件仍然较差，信息化建设还比较落后，中医药服务能力依然薄弱，中医药特色与优势发挥还不够，服务群众的能力有待进一步提高。

（二）队伍结构不够优化，中医药学科带头人和中医临床骨干比较缺乏，基层医疗机构中医药人才存在“断层”现象。

（三）中医药发展专项经费不足，严重制约了中医药与时俱进。

（四）中医药体制还不健全，管理机制还不顺畅。

这些困难和问题都不同程度地制约了我镇中医药事业的发展。

为科学发展中医药，结合卫生院的实际，今后我院重点抓好以下五方面工作。一是进一步抓好中医药服务体系建设，完善中医服务网络，特别是村卫生室、社区卫生服务站中医药网络建设。加强中医药特色专科建设，努力提升中医药服务能力。二是进一步抓好中医药人才队伍建设，突出人才培养重点，完善分配激励制度，充分发挥现有中医药人才作用，稳定中医药人才队伍。三是进一步抓好中医药适宜技术推广，不断扩大应用范围，建立适宜技术推广长效机制。四是进一步抓好中医药文化建设与传播，加强舆论引导。在全社会形成“用中医、信中医、爱中医”的良好氛围。五是进一步争取中医药政策的支持。

各位领导、各位专家，澧阳镇卫生院在中医药发展方面做了一些工作，取得了一点成绩，但还远远不够，离各位领导、专家和群众的要求还很远。中医药是中华民族的传统瑰宝，发展中医药对保障群众健康，带动经济增长，促进社会和谐具有重要意义，作为基层卫生院的医务工作者我们责无旁贷，责任重大，任重道远，我们一定以创建全省中医药工作先进县为契机，围绕“中医药”凝聚共识，聚焦“中医药”谋划工作，紧扣“中医药”开展服务，为科学发展中医药，保障群众健康而努力奋斗！

谢谢大家

澧县澧阳镇卫生院

2012年7月

第二篇：韩阳镇卫生院创建学习型单位汇报材料

学习型单位典型材料

创建学习型单位 提高人民健康水平

二十一世纪，人们用“光的速度，海的容量”来形容知识更新之快和内容博大，医学科学的日新月异发展，使创建学习型医院，争当学习型医务人员，成为面对竞争，迎接挑战的根本。医院是知识密集型综合单位，以创建学习型医院为载体，促进医院和职工全面协调发展，落实“三个代表”重要思想，以人为本的科学发展观，通过创建学习型医院，既满足了医院不断发展的需求，也保证了为人民群众提供优质全面的服务。

我院从树立学习观念，建立学习保障机制，将学习制度落实到具体行动中等几个方面着手，不断注入新的学习内涵，不断取得新的成绩。

一、树立学习观念，形成创建学习型医院的氛围

观念决定行动，成功源自习惯，只有树立正确的观念，才能有正确的行动，我院制定了详细的学习制度，全面宣传发动，组织职工开展专题讲座，不断加深“学习为本、创新学习、快乐学习、终身学习”等观念，使正确的理念和概念扎根职工心中。

二、建立学习机制，保障创建学习型医院顺利进行

1、建立健全组织机构：我院成立了以院长梁虎居为组长的领导小组，各科室主任为成员，对学习工作进行规划，督促实施。

2、领导带头，带动全院加强学习：院领导充分认识到创建学习型医院是医院建设发展到一定阶段，医院提高自身综合素质和竞争力的必然要求，其实质是“学习工作化，工作学习化”，实现学习和工作和谐融洽，让终身教育和终身学习深入人心。

三、创建学习型医院关键在行动

1、我院抓住“三好一满意”活动的开展，督促全院医务人员以此“三基考试”、护理操作技能考核等多种形式，更好的服务临床。

2、市卫生局组织的各种相关业务培训，我院组织全部骨干力量，认真听讲，培训结束，组织骨干培训全体医务人员，使新知识、新技术在全院生根发芽，服务大众。

3、组织全体医务人员开展临床交流，对临床中出现的各种问题和疑难病历再次认真分析研究，在分析中带动学习。

以学习促发展，在发展中学习的良性循环，使医院焕发出勃勃生机，通过不断创新学习型医院的建立，我院实现了管理创新，服务创新和技术创新实现了医院不断发展目标，取得了累累硕果。

韩阳中心校 李建军供稿

第三篇：韩阳镇卫生院创建学习型单位汇报材料

学习型单位典型材料

创建学习型单位 提高人民健康水平

二十一世纪，人们用“光的速度，海的容量”来形容知识更新之快和内容博大，医学科学的日新月异发展，使创建学习型医院，争当学习型医务人员，成为面对竞争，迎接挑战的根本。医院是知识密集型综合单位，以创建学习型医院为载体，促进医院和职工全面协调发展，落实“三个代表”重要思想，以人为本的科学发展观，通过创建学习型医院，既满足了医院不断发展的需求，也保证了为人民群众提供优质全面的服务。

我院从树立学习观念，建立学习保障机制，将学习制度落实到具体行动中等几个方面着手，不断注入新的学习内涵，不断取得新的成绩。

一、树立学习观念，形成创建学习型医院的氛围

观念决定行动，成功源自习惯，只有树立正确的观念，才能有正确的行动，我院制定了详细的学习制度，全面宣传发动，组织职工开展专题讲座，不断加深“学习为本、创新学习、快乐学习、终身学习”等观念，使正确的理念和概念扎根职工心中。

二、建立学习机制，保障创建学习型医院顺利进行

1、建立健全组织机构：我院成立了以院长梁虎居为组长的领导小组，各科室主任为成员，对学习工作进行规划，督促实施。

2、领导带头，带动全院加强学习：院领导充分认识到创建学习型医院是医院建设发展到一定阶段，医院提高自身综合素质和竞争力的必然要求，其实质是“学习工作化，工作学习化”，实现学习和工

作和谐融洽，让终身教育和终身学习深入人心。

三、创建学习型医院关键在行动

1、我院抓住“三好一满意”活动的开展，督促全院医务人员以此“三基考试”、护理操作技能考核等多种形式，更好的服务临床。

2、市卫生局组织的各种相关业务培训，我院组织全部骨干力量，认真听讲，培训结束，组织骨干培训全体医务人员，使新知识、新技术在全院生根发芽，服务大众。

3、组织全体医务人员开展临床交流，对临床中出现的各种问题和疑难病历再次认真分析研究，在分析中带动学习。

以学习促发展，在发展中学习的良性循环，使医院焕发出勃勃生机，通过不断创新学习型医院的建立，我院实现了管理创新，服务创新和技术创新实现了医院不断发展目标，取得了累累硕果。

韩阳中心校 李建军供稿

第四篇：镇卫生院创建无烟单位汇报材料

根据阜爱卫会字[]24号文件精神，为减少烟草对干部职工的毒害和二手烟的危害程度，提高广大职工的身体健康，营造无烟环境。我院在市卫生局的正确领导与精心指导下，于5月开展创建“无烟单位“活动。根据我院制定的控烟方案与计划及必要的经费支持，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到市无烟医疗卫生机构标准。先将申请理由汇报如下：

一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。

（一）为切实加强控烟工作的组织领导，我院成立了以院长为组长、书记为副组长，科室负责人为成员的创建“无烟单位“领导小组，下设控烟办公室，设在健康档案室，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。院领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟单位“纳入我院的工作计划。

（二）制定了《镇中心卫生院创建“无烟单位“工作实施方案》。同时，设立了控烟工作巡查员，负责日常控烟检查和监督工作，门诊部和住院部指定专人为控烟监督员，负责科室内部控烟监督工作，使我院的控烟工作真正做到了目标明确，组织到位、领导到位、责任到位和措施到位，确保了控烟工作的顺利开展。

（三）成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由安全员和清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由院委会人员组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。

二、深入宣传动员，营造控烟氛围。

（一）全面动员、全员参与。为加强控烟工作的宣传动员工作，我院召开了“控烟由我做起，让肺自由呼吸“的控烟动员大会，会上院长亲自作动员讲话，强调了开展控烟活动的目的、意义及其重要性和必要性，要求全体干部职工从自身做起，认真落实各项控烟措施，发挥好医疗卫生机构控烟对社会的示范作用。

（二）广泛宣传、营造氛围。我院规定门诊楼和住院部为无烟办公楼，办公楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志，制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。同时，根据控烟工作的有关规定，在住院部和门诊部的大门内设立了吸烟区，张贴吸烟区标志，摆放了垃圾筒，体现了控烟工作的人性化管理。

三、加强监督管理，精心组织实施。

（一）领导带头，齐抓共管。在控烟工作中，院领导班子带头不吸烟、不敬烟，在各种会议上反复强调控烟的重要性和严肃性，各科室人员互相监督，遇到外来人员吸烟时能够做到及时劝阻，形成了齐抓共管的良好局面。同时，将控烟工作列为科室工作日常考核的内容之一，使我院的控烟工作经常化、制度化。

（二）加强监督，强化管理。建立了控烟巡查和监督制度，把控烟工作纳入日常检查内容之一，选出数名敢于坚持原则，有责任心的同志为监督员，负责对我院吸烟人员和外来办事人员进行控烟巡查与监督管理，开展经常性巡查和不定期巡查，一旦发现违规情况立即制止。

（三）加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到医院吸烟人员的支持，也需要外来办事人员中吸烟者的理解，因此，医院控烟监督员利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈，听取吸烟人员控烟情况的反馈，了解烟民们的控烟情况，解决烟民提出的实际困难，不断总结控烟经验，推广控烟典型。同时对外来烟民积极宣传远离烟草毒害的知识和本院控烟制度，取得他们的理解和支持。

（四）创造条件，鼓励戒烟。随着我院控烟工作的不断深入，有的烟民有了戒烟的想法，院控烟工作领导小组因势利导，积极鼓励吸烟人员戒烟，并作为控烟典型在全院进行表彰。

四、严格考核奖惩，控烟成效显著。

为使控烟工作落到实处，我院认真制定了《镇中心卫生院控烟工作管理办法》，明确了控烟工作的奖惩标准，将控烟工作纳入考评内容，实行“一票否决制“，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的，不能评为先进科室；违犯规定的当事人不能评为先进个人。院内设立“科室控烟单项奖---奖励300元“，对5名成功戒烟的本院职工，奖励200元/人的鼓励，同时规定每发现一次违规吸烟行为，罚本人50元。由于控烟办法切实可行，控烟措施落实到位，我院的控烟工作取得了明显成效，经过全院干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界人士的理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由18%降至0.03%，基本实现无烟单位。

控烟工作是一项长期、持续性工作，今后我们还要继续加大控烟工作力度，逐步探索一些新的措施和方法，使我院控烟工作更加规范，更加富有成效，进一步提高干部职工的身体素质和健康水平，推进我市创建全国卫生城市工作健康稳步发展。

市镇中心卫生院

年九月六日

第五篇：澧阳镇中学2012年教学教研工作总结

澧阳镇中学2012年教学教研工作总结

2012年教学教研工作以学校工作为准绳，以整体推进课程改革为中心，以提高课堂效率。普及信息技术教育为重点，在强化教学常规管理、加强课题研究、更新教师教学观念、改变教师教学方式和学生学习方式、培养学生创新意识和实践能力方面取得了显著成效，教育教学质量和教研工作得到整体提升。

一、加强对教研组的管理，积极开展教学教研活动。

一年来，在教导处和教研组的组织下，行政下课堂随堂听课85人次，听课138节；共组织公开课、示范课25堂，黄金华、田孟文、唐芳、龚红成、陈俊、夏君、黄生国、王涛等老师的公开课准备充分，起到了很好的示范作用；组织9次大规模的教学常规月查，做到了有检查就有检查通报；组织教师开展对外教研活动，政教处、教导处带领班主任（37人）分批到常德、九垸、小渡口参观学习;加强对技艺课和综合实践课的管理，加强责任，统一思想。开展了政史地高效课堂观摩课活动，聘请了县教研室领导担任评委。此次活动达到了活跃校园氛围，提升了青年教师教学能力的目的，为全校打造高效课堂起到了很好的示范作用。

二、加强校本教研工作，提高教师的教研教改能力。

充分利用例会时间，开展教研理论学习，教研组长带头学，然后组织全体教师学习，校本教研活动开展有声有色。教研工作再上新台阶，《初中生心理与行为养成》、《现代信息技术和实验教学的整合》、《中小学教师网络培训运行模式的实践与研究》已经结题。我校今年申报的湖南省教育科学“十二五”规划课题《初中语文阅读教学“三读一写”教学模式实践与研究》已正式开题。王自强、程清平、龚红成等老师的多篇论文在省、市、县发表并获奖。一年来，共有1篇论文在国家级获奖，35篇论文在省级获奖，28篇论文在市级获奖，25篇论文在县级获奖，26篇论文在省级刊物上发表。黄金华、江大菊老师在历史、物理教学竞赛中获县级一等奖，黄金华老师在历史说课竞赛中获市级二等奖等奖。

三、加强学生学科竞赛培训，竞赛成绩喜人。

在2012年全国初中生数理化联赛中，我校学生向杰同学获数学国家级一等奖；韩江玥、宋明樾同学获物理国家级一等奖；韩江玥获化学国家级一等奖。学校还开展了了七、八、九年级作文、数学、英语听力与口语竞赛，八、九年级物理竞赛，起到了发现学科尖子，培养奥赛苗子的作用。对优秀学生奖励，对科任教师奖励，对优秀班级进行奖励，学校共投入1万多元。

四、加强了教学常规管理。

为了加强教学常规管理，学校制定了《澧阳镇中学关于教师备教改辅考的暂行规定》。课堂教学是教学常规的管理的重点，也是课改的主阵地；在课堂教学中我们做到了三个提倡：一是提倡多媒体教学，二是提倡教师采用新的教学行为；三是提倡教师教给学生新的学习方式。为加强对课堂教学的管理，学校行政经常随堂听课，校长、教导主任听课多达30节，教导处还派专人巡查课堂。教导处每月定时或不定时检查教师的备课和作业，做到了有检查就有检查的情况通报，指出问题表彰先进。积极开展教研组、备课组教研活动，历史组和英语组获优秀教研组称号。

五、加强了对实验、图书、远教工作管理。

本年来，理化生实验开出率100%，在向县仪电站申请的情况下，学校全部实验室即将安装多媒体设施，图书室、阅览室积极向学生和老师开放。远程教育设备设施设专人管理，远程活动开展有声有色。

六、加强了青年教师、骨干教师的培训工作。

青年教师、骨干教师是一个学校的脊梁，他们关系到学校发展的未来，一年来，学校加强对青年教师培养力度，先后派出了周鑫、田海燕、刘开成、黄金华、王自强、宋祥东等老师到临澧、常德、汉寿、长沙等地学习。黄金华、刘霞、张雪、谢青梅、刘韬、江大菊、宋祥东等一批年轻教师迅速成长。

七、加强了普九工作，确保巩固率。

普九工作是学校工作中的核心，为了确保巩固率在98.5%以上，学校建立特困生救助档案，制定特困生救助措施，采取政府、社会、学校三方面协力救助，对巩固率在100%以上的班级给予班主任奖励。

八、加强了体卫工作。

两课一操得到了落实，卫生室建设走在全县前列，本年来，开展了全镇中小学生运动会、广播体操比赛、排球赛、乒乓球赛等体育活动。师生的运动意识和卫生意识大大加强。

2012年教学教研工作是卓有成效的，在今后工作中，我校将再接再厉，努力工作，创新工作，力争使我校的教学教研走在全县前列。