第一篇：模拟求职通知
“风云职场，我最闪亮 ”模拟求职大赛活动通知 各团总支、各支部：
为了引导同学们树立正确的成才观、就业观和职业规划意识，做到认识自我、了解就业环境、树立正确的职业目标，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。校区团委特举办此次模拟求职大赛，现有关事宜通知如下：
一、活动主题：职场练兵，笑对未来
二、活动对象：全校学生
三、活动口号：希望从现在点燃 梦想从这里起飞
四、活动时间及地点：
时间：2011年5月17日
地点：另行通知
五、报名方式：
各班团支部于5月10日下午5：30之前将报名人员名单交往团 学活动室502.六、活动流程及要求见附表
校区团委2011年5月9日
附表
活动流程：
1、岗位拟定：
参赛选手根据个人专业特长，兴趣爱好自行拟定竞聘岗位。
2、选手报名：
报名表和个人简历统一交到团学活动室。截止时间：5月12日
3、比赛规则：
（1）初赛：简历设计
本轮要求参赛者根据自身特点及所竞聘岗位要求，制作求职简历。评委将根据简历的制作情况从参赛选手中评出若干名进入决赛。
（2）决赛：简历的ppt展示和模拟面试
本轮参赛者可在初赛基础上继续竞聘原岗位，也可更改竞聘岗位。决赛出场顺序由选手抽签决定。决赛分为两个环节，第一环节，简历展示，在两分钟内将简历用预先准备好的ppt展示给现场评委，同时自我介绍。第二环节，模拟面试，评委将根据选手的简历、所竞聘岗位和自我介绍内容对选手提问并打分，每位选手3分钟时间。决赛成绩由评委根据两轮成绩做出最后评比。
4、奖项设置：
一等奖：1名;二等奖：2名;三等奖：3名
附件：“风云职场，我最闪亮”模拟求职大赛报名表
校区团委2011年5月9日
第二篇：模拟求职赛
青岛农业大学理学与信息科学学院与职通
天下人才网活动策划
一． 前言
为了增强我院大学生的就业竞争意识，学会如何制作简历，掌握应聘技巧，使其进一步了解自身能力与企业要求的差距。同时，通过本次实战演习来锻炼同学们“自我推销”的能力，积累应聘经验，切实了解到不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好地完善和提升自我，从而根据社会要求和自身特长，合理地规划自己当前的学习方向与未来就业发展道路。
二、活动承办单位
青岛农业大学理学与信息科学学院
三、活动对象
理学与信息科学学院全体学生
四、活动口号
职通天下，为你助航
五、大赛流程
初赛
1、投递简历环节
形式：投递简历
时间：2013年10月15号至2013年10月20号
2、接收应聘简历环节
形式：各班推荐1—2名优秀代表参加比赛。时间：从10月20号开始接收，截止时间10月25号 接收单位：学院办公室
3、简历筛选环节
形式：对于简历进行筛选，并最终确定十五名参加最后决赛的名额 时间：11月27号前完成。
负责人：由大赛活动小组负责，由学院老师进行监督审核
公布入围选手名单，通知晋级决赛的选手，参加我们举办的模拟应聘环节，并向入围选手明确面试环节注意事项及要求，给予参赛选手一周准备时间，入围决赛学生每人拍摄一段时长三分钟左右的VCR（拍摄工具不限），赞助商也可提供专业人员进行拍摄。
4、决赛环节
时间：11月2号（星期天）晚6:30
地点：教学区大教室（一个教室容纳约200人）
评委：青岛农业大学理学与信息科学学院团委老师，青岛农业大学就业办公室老师 决赛流程： 主持人讲话
选手上台进行自我介绍（运用大屏幕展示VCR）
给予选手每位一道题目（抽签完成），阐述对于题目所设定突发状况的解决方案，时间为4分钟。
让各位评委分别对前两轮表现突出者进行点评。评委进行最后的评定，确定决赛前三名 颁奖环节
为了加深印象强调真实性，决赛时要求着装规范大方，最好为职业装。
六、奖项设立
一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、参与奖若干
七、附录
简历环节评分标准及比例：
第三篇：模拟求职自我介绍
我是XXX大学的一名学生，人们都说学生是这个社会上最穷的，我觉得不然；学生不但不是最穷，相反是最富有的；我一直认为我拥有着很大一笔财富，因为我有知识，有能力，最重要的是我有潜力。我对我个人自己是这样评价的。
首先是在思想上，一个人的政治思想决定着他的人生观，也就决定着他对学习、工作、生活的态度。初中时我就已经成为一名团员，进入中专后和老师同学相处极为融洽，也得到了老师和同学的关心帮助，使我感受到大家庭的温暖，更使我有了坚定的政治方向，热爱生活，热爱集体，得到别人帮助的同时热心帮助别人，为此我还参加了青年志愿者行动，利用课余时间去做些能力所及之事，去帮助那些真正需要帮助的人。课余积极踊跃参加学校班级组织的各项活动，能够在学习生活中能够尊敬师长，帮助老师和同学做些力所能及的事，和大家和谐相处。这些培养了我较强的集体荣誉感和团队精神，使我在学习生活中受益匪浅，不只在思想觉悟上取得了很大进步，也使我对自己、对未来充满了信心和希望。
生活中我遵循简朴大方、严以律已、宽以待人的原则，不与同学比吃穿，而是比学习、比进步程度。对自己在学习生活中严格要求，遇到问题决不退缩，向老师、家长和同学虚心请教，知难而上，遇到错误不姑息迁就，分析错误原因，做到知错就改，能够遵守校纪校规，认真履行学生职责，做好每一件小事，热爱劳动，讲究卫生。我所在学校距离家乡路途遥远，我时常给家里打电话、写信，汇报学习生活情况，有什么思想问题也及时和父母沟通，使父母时刻感受到女儿的牵挂，也使我时刻感受着来自家庭的温暖，更多的是鼓励和支持。
工作上。学习精神，知识型社会已不再是过去学一技而用终生的时代，必须时时处处学习，时时更新自己的知识体系，为此我经常上网查阅各方面信息，拓宽视野的同时也增加了信息量和知识量，养成独立思考、分辩事非的思维能力，越是学习，越是有信心，越是有希望，在以后的工作中能够发挥重要作用。团队精神，不管毕业之后从事什么工作，要想实现自己的人生价值，认真努力工作是必须要做到的，而个人的力量总是有限的，群体的力量是无穷的，更是智慧和力量的源泉，因此团队精神很是重要，在学校期间我就积极参加各项活动，和老师同学密切配合完成各项任务，这种团体精神会一直继续下去。不怕吃苦精神，做任何事没有吃苦的精神是不会成功的，在学习中是这样，遇到难题就放弃不会获得知识，在生活中也一样，遇到挫折就退缩不会有进步，在以后的工作中也一样，只有抱定不怕苦的精神才能在工作中取得更大的成绩，才能真正实现自己的人生梦想。
给不给我一双翅膀，我都会飞翔。
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我叫xxx（这里写您自己的名字）。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个xxx是我其中之一的梦想我有一个远大的理想，那就是我要当一名xxx，所以我还喜欢天蓝色和银白色，它代表着我要飞向天空。我身高xxx,是一个性格内向的人，所以我很喜欢读书，各种书都喜欢，当然啦，我最喜欢xx，不知道大家是否看过另我喜欢不已的死神，动漫中经典中的经典啊！我尽情遨游在书的海洋中，在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。
有广泛爱好的我最大的优点是乐于助人，我这个人就是典型的热肠子，以后你们如果谁有困难，只要我能帮到你们的，尽管说，我一定在所不辞！古道热肠来称呼再合适不过了，我这个人很好相处，你们会慢慢了解我的。呵呵。我呢，最喜欢冬天，没有什么特别的原因吗，秋太过于伤感，夏太过于热情，而春天却太过于温和，冬再好不过了，介于四者之间，可以使人冷静，使人回味。我最喜欢冬天的傲梅，顽强不屈的品质是我学习的目标，我最喜欢雪花的坚持，为达目的地勇往直前。
对了，我最喜欢吃的食物是我妈妈做的，她的手艺非常好，做的食物让我食胃大开，口齿留香，欢迎大家到我加来做客，保证让家赞不绝口。
这就是我，一个幸福的男孩，一个乐于助人的男孩，一个聪明善良的我。
今天，我站在了同学们中间。我和在座的同学们一样，渴望展翅高飞，渴望将来有更大的发展空间，有施展才华的更广阔的天地。我想，有耕耘就会有收获。未来的几年里，由各位老师的倾情传授，我们一定会有一个无限美好的未来。
第四篇：模拟求职大赛策划书
一、【活动背景与活动目的】
随着现在全国高校的扩招，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。另一方面基于当前大学生对未来职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备，对社会就业具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确。为了让同学们了解就业的严峻形势，加强就业指导力度，引导创新就业，特拟办模拟求职，以提高大学生就业技巧，提升社会竞争力。通过该活动，使学生能够深入了解企业的需求。作好职业规划，应对就业竞争，达到实现学生自身价值和企业发展的双赢。二、【活动可行性分析】
（一）企业方面
（二）学生方面1.大学生普遍希望在毕业时能较快地融入社会，找到自己满意的工作和位置而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。2.此次模拟求职大赛可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。3.通过模拟求职大赛，各选手将会更深入的了解到目前市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
三、【活动对象】全院学生
四、【活动时间】
五、【主办单位】院团委
六、【策划承办单位】
七、【评委组成】学院老师、企业嘉宾
八、【比赛形式】
九、【大赛口号】经验成就事业，年轻创造价值
十、【具体赛事内容】
（一）预赛上半场1.赛前培训（培训内容、时间、地点详见海报通知）2.个人简历制作根据宣传单命题制作简历，命题内容有：个人信息、职业规划和求职意向、教育背景及性格和爱好等；参赛选手根据命题制作个人简历（简历要求真实、新颖、有吸引力）。
（二）预赛下半场诚信笔试在进入面试前一周进行诚信笔试，笔试内容以企业概况，基本法律知识、自己对竞争的职业的了解看法等，最终选出30名进入下一轮。
（三）决赛阶段
十一、【评选方案】预赛：简历作品（50分），诚信笔试（50分）,共100分,分数排在前30名的进入决赛。决赛：模拟面试（100分）。
十二、【评分标准】预赛,决赛评分标准见附件
（四）十三、【报名表】见附件
（五）十四、【奖项设置】第一名：1名
（一）：决赛面试流程
一、应聘者选择欲应聘的模拟公司或者部门，到相应的教室门口登记处领取“模拟面试考评表”填写个人资料。
二、按报名顺序，考官对应聘者进行面试，内容可包括：个人简历制作，专业知识，仪容仪表，谈吐举止，应变能力等多个方面。考生在进入面试点后把考评表交给考官。
三、考官反面试结果，考官在考评表上评价每个学生的面试情况并结合个人简历表格和面试情况进行评分。
四、考生了解个人面试情况后，把考评表交回登记处。
五、考官在“模拟面试考评汇总表”上填写对本次面试的总评价。
一、预赛上半场活动具体安排
（一）筹划准备阶段1.寻找赞助商。2.海报（喷绘）形式宣传活动。3.联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内）。
（二）报名阶段1.发宣传单到各个班级宣传。2.报名方式：由我社宣传干事将报名表格放在各班级学习委员处，参赛者于11月9日统一把表格投到水管1031信箱。3.在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。
（三）讲座培训阶段1.联系工作：选定主讲人以及其他具体事项。2.安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备。3.宣传工作：利用海报进行通知、在李冰楼设大赛全名横幅。4.当天讲座结束后由主持人向每一位参赛选手介绍后阶段（即预赛、决赛相关事宜）的系列工作。5.申请活动地点。
二、预赛下半场工作具体安排1.由企业单位（提供考题资料）与学生社团出好预赛笔试试卷。2.宣传部做好通知各参赛选手笔试时间、地点事宜。3.社团工作人员做好场地申请等工作的系列安排。
三、决赛工作具体安排
（一）现场工作1.申请场地，布置和安排现场。2.场地布置（现场布局，现场宣传，现场秩序的维护，场地卫生）。3.交通（负责企业来客的接送，引导，熟悉场馆）。4.后勤安排（确保场地联系的渠道畅通，确保对各环节的熟悉）。5.找好在面试点随时候命的工作人员以及评委席上水和笔纸的摆放。
四、后期总结1.总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，
（二）:
11月4日～12月7日
第五篇：模拟求职大赛策划书[范文]
交通运输工程学院2008级模拟求职大赛策划书
一、活动名称：
交通运输工程学院2008级模拟求职大赛
二、活动目的：
给2008级同学提供一个模拟求职的平台，在模拟求职的过程中，完善自己的简历，学习求职礼仪，弥补求职空白，提高自己的素质，锻炼同学们的综合能力。
三、活动主题
厉兵秣马为求职，突出重围勇夺魁。
四、活动时间：
初赛：2011年5月17日14：00
决赛：待定
五、初赛、决赛地点：
初赛：工科二楼B301，B302
决赛：待定
六、参赛对象：
长沙理工大学交通运输工程学院2008级学生
七、活动时间及流程
本次比赛分为初赛和决赛。
初赛:参赛者在5月16号前在各班班长处报名，并将个人简历一式三份上交给班长，各班以班为单位在5月16号19:00到20:00
之间上交到工三A118.初赛采用无领导小组讨论的形式，将参赛者组成若干临时小组，讨论给定的问题，并作出决策。每个小组指定一名评委老师，评委老师审核参赛者的个人简历，观察每个参赛者的表现，给参赛者的各个要素评分，从而对应试者的能力，素质水平作出判断，从中筛选出报名人数的30%进入决赛。
决赛：经过初赛留下来的同学，根据抽签顺序，逐个上台，进行第二轮面试。
面试办法：5名面试嘉宾并排坐下。选手上台后正对嘉宾坐下。先进行1分钟自我介绍，然后嘉宾进行第一印象判定。嘉宾放倒身前红色瓶子视为PASS选手，由放倒瓶子的嘉宾说明PASS原因，即对选手面试的失误进行点评。所有嘉宾瓶子全部放倒视为该选手被淘汰，否则，由未放倒瓶子的嘉宾开始提问，选手回答提问。根据选手的回答嘉宾决定是否PASS该选手。对答时间为5分钟。坚持到最后的选手为求职成功者。
八、比赛宣传
1、网络宣传：活动前期我们将通过交通青年博客，校内网，QQ进行宣传，并实时跟进活动进程。
2、校园宣传：海报、横幅、喷绘是宣传活动中最直接并且宣传效果立竿见影的宣传方式。根据活动的不同时期，我们制定了分类宣传计划。
（1）初期：宣传重点时期，为了尽量的达到全面宣传的效果。在此期间我们的宣传以喷绘，横幅，海报为主，内容以对活动介绍为主。
喷绘大小为1-1.5平方米/块，放在学生活动人流量最大的地方，目的在于烘托气氛，激发同学们的积极性及关注活动的热情；并在学校张贴活动的宣传海报，使同学们了解；同时在学校人流量最大地方悬挂横幅。
（2）后期：通过对于活动的总结，宣传本次活动。并以海报的形式公布本次大赛的获奖 名单。
九、评分细则：
初赛：无领导小组讨论题目的评分标准和评分规则（见附件）
十、奖项设置：
优秀简历”奖5名，“优秀礼仪”奖3名，“面试达人”3名
交通运输工程学院团总支学生会０８级分会２０１１年５月
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