东校区开展文明教师活动月。新

第一篇：东校区开展文明教师活动月。新

东校区开展“文明教室活动月”活动

东校区教学服务中心在11月5日至12月5日，联合学生科，文明督导岗共同举办一次以“学习环境齐营造，文明教室共努力”为主题的“文明教室活动月”的活动。

教室是我们学习的最基本的场所，教室文明建设关系到学生生活与学习质量。该活动是为了针对同学们在教室中乱扔垃圾、破坏公共设施、社团班级随意占用教室以及少数同学旷课以及早退，在桌椅上乱涂乱画等与大学生身份不和谐的不文明现象，为培养同学们从小事做起，从身边事做起，营造优雅、文明的学习、生活环境，而举行的一个文明活动。旨在让同学们齐心协力，一起创造美好学习空间，共同营造一种“积极上进的教室文化氛围，充分展现大学生风采。本次活动主要由向东校区学生发出“文明教室”的倡议、“文明教室”活动月湖边赠书签名活动、不文明使用教室照片征集及照片展及“文明教室-----大地彩绘”四个环节组成。

在11月7日西院湖边的“签名赠书”签的活动中，文明督导岗的志愿者们手拿书签在签名处给同学讲解，宣传，鼓励大家签名，写下相关期待与展望。来自文学院的邓洋在参加完该活动时说：“这个活动很有意义，在每书时看用到那个标签，就会不自觉的要以身作则。”活动现场气氛很热闹。在11月10日的不文明教室活动照片展中，图片展出了包括上课玩手机游戏、聊天、上课睡觉、在课桌上乱涂乱画等地教室中的不文明现象，引起了同学们的极大兴趣和关注。“大家齐动手，文明大涂鸦”，文明督导岗首届校园文明海报涂鸦设计大赛于11月26日在图文中心前广场举行。此活动主要由青岛大学东校区全体学生及个学生组织社团代表参加，旨在丰富大学生课余文化生活，进一步加强大学生思想文化建设，让同学们一起共同讲述文明校园的多姿多彩；营造一个浓厚良好的校园文明氛围；不断提升大学生的艺术文化修养和审美情趣。观众们积极和涂鸦模块留念，带动全场的氛围，达到了一个很好的交流互动的机会。同时也提高了本次活动的积极影响力。该活动让文明校园的主题更加深入人心，达到共建文明校园的目的。在活动的最后还评选出了*****等奖项。

另外，该活动的主要策划机构还倡议同学们牢记校园《八荣八耻》：以热爱校区为荣，以破坏校区为耻；以准时上课为荣，以迟到旷课为耻；以遵守考纪为荣，以考试作弊为耻；以尊师重道为荣，以目无师长为耻；以整洁卫生为荣，以乱丢乱画为耻；以谦虚礼让为荣，以争哄抢夺为耻；以拾金不昧为荣，以见利忘义为耻；以团结友爱为荣，以拉帮结派为耻。

文明督导岗的范鲁明同学还表示：“此次活动丰富学生课余文化生活，进一步美化学生的学习环境，增强学生的团结力，增进教室和同学之间的友情。同时进一步加强教室文明建设，营造良好的教室文化氛围，增强凝聚力，提供同学们更多发挥创造自己的空间。”

第二篇：活动月开展情况

“安全生产月”活动开展情况

为全面加强公司安全生产管理，不断提升公司安全生产管理水平，进一步落实省、市、县和集团公司关于加强煤矿企业安全生产管理文件精神，充分调动公司各级参与安全管理工作的积极性，确保公司各项工作安全、稳步推进，六月份在全公司范围内开展了第十个“安全生产月”活动。

“安全生产月”活动的主题是“安全责任，重在落实”，活动时间是2011年6月1日至6月30日。在“安全生产月”活动前，公司于2011年5月28日成立了以总经理赵庆枝为组长的安全生产月活动领导组，领导组于5月28日下发了活动方案。具体活动分为宣传、实施、总结三个阶段。

在“安全活动月”的上旬，公司各部门充分利用调度会议、班前会议和宣传标语、广播、凌志周刊等形式对活动进行宣传报道，组织基层队组全体员工开展了事故案例警示教育活动，收看了安全生产电影科教片，安全科组织相关科室开展了地面“雨季三防”和井下“一通三防”专项检查；在“安全活动月”的中旬，由安全科组织对井上下特种作业人员持证上岗情况进行了抽查，6月19日公司组织开展了二水平水灾事故应急救援预案演练活动；在“安全活动月”的下旬，公司将开展以“责任心是安全之魂、标准化是安全之本”为主题的安全征文大赛评比活动，举办第四届“安康杯”安全知识暨“6S”管理知识竞赛，开展一次队级、班（组）级领导干部安全知识竞赛的活动。2011年水灾避灾演练工作总结

为全面加强公司安全生产管理，不断提升公司应急管理水平，增强矿井抵御各类灾害事故的能力，同时使广大职工在发生突发灾害事故时能够及时、准确的采取相应的避灾方法和按照规定的避灾路线有序撤离，公司应急管理机构在发生事故时能够做到迅速反应、有序调度、妥善救灾，根据集团公司要求及“安全生产月”活动方案整体安排，6月19日公司举行了矿井水灾避灾演练。

此次演练以二水平151011掘进工作面发生地质构造水害为模拟对象，通过事故汇报→值班领导安排受灾害影响范围内人员撤离→值班领导向应急救援总指挥汇报→召集应急管理机构各职能小组成员集合→研究灾害情况及救灾方案→各职能小组履行职责及救灾小分队侦察灾情等一系列演练步骤，较好地模拟了应急救援的全过程，达到了熟悉事故应急处臵流程和检验应急行动能力的目的。同时，通过此次演练也暴露出了一些工作中的不足，主要有：

一、通讯保障系统联络不准确。当班值班领导下达紧急撤离指令时，由于存在部分作业点共用一个电话号码现象，造成接电话人员并非预定地点人员，一定程度上延误了工作面最里端人员撤离时间。

二、分级负责原则没有得到落实。当班值班领导下达紧急撤离指令后，没有体现出各作业地点负责人（班组长、安监员）的组织责任，而由当班井下跟班领导负责组织撤离，组织撤离方式、顺序不明确，导致人员清点组汇报全部人员已出井时当班跟班领导并未出井的失误。

三、部分流程不合理。

1、供电通讯保障组切断井下电源过程没有确认井下各变电所值守人员是否已经撤离，恢复送电时没有实行逐级测瓦斯送电过程；

2、出水地点人员升井后没有向应急指挥部汇报出水预兆等现场情况，信息反馈体系不健全。

四、图纸资料不详尽，排水系统图中未标明水灾地点的排水管径，不能及时判断现有排水系统的排水能力能否满足排水需要。

针对本次水灾避灾演练过程暴露出的问题和不足，公司领导及时召集有关人员认真总结和分析，并提出如下改进措施。

一、进一步完善通讯联络系统

监测监控室随采掘作业面变化情况做出动态调整，完善井下通讯联络系统的布臵，保证井下采掘作业点等重点部位专机专号，为救灾指挥部准确调度指挥提供可靠保障。

二、明确责任，提高素质

加强班组队伍建设，明确班组长肩负的安全与生产责任，提高班组长的业务保安能力和发生突发事故时的应急组织能力，加强岗位责任心；继续对井下职工开展应急演练方案培训学习，熟练掌握事故应急演练流程和要求，做到让每位职工熟悉发生突发事故时的应急处理原则，增强事故预防与抢险救灾能力。

三、加强标准化建设，形成上标准岗、干标准活的良好作风。不断加强各级领导、岗位人员的标准化意识，凡事有标准、凡事有规范，开展岗位达标、专业达标、企业达标的质量标准化建设工作，形成人人争上标准岗、干标准活的良好氛围和工作作风。

四、苦练内功，完善资料

各职能部门加强学习，不断提升业务素质，完善资料编制工作，使软件资料真正成为指导矿井安全生产和灾害救援的行动指南。

通过本次救灾演练，要认真总结经验，寻找不足，举一反三，全面系统分析各类灾害事故的预防和救援，使矿井《安全生产事故综合应急预案》和《专项应急预案》更趋合理性、实用性、可行性，真正为矿井事故救灾提供有力保证。

第三篇：实验学校锦东校区（本站推荐）

实验学校锦东校区：举行“青蓝工程”师徒结对仪式

为了充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，9月17日，平阴县实验学校锦东校区隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

活动仪式上，教导主任林晶杰首先传达了《平阴县实验学校锦东校区“青蓝工程”师徒结对活动方案》，解读了“青蓝工程”考核标准，并宣读了师徒结对名单。共有6对教师结成了帮扶对子，他们在庄严的气氛中签订了帮教结对协议，明确了双方的义务和职责。随后，师傅代表和徒弟代表分别作了表态发言。

最后，刘文革校长提出了希望和建议。他指出，举行师徒结对仪式不是走过场，是严肃的事情，师父要真心关心徒弟，把培养青年教师作为自己的天职，要经常听徒弟的课，给予诊断和指导，徒弟更要珍惜师父的指导，虚心好学，不断反思，逐步形成自己的教学风格，争取早日成为一名优秀的教师。

“青蓝结对”活动，是一项为学校持续发展奠基的工程，它为青年教师加快个人的专业成长提供了良好的平台。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，携手共进，将让学校绽开更多更加艳丽的花朵。

（陈波、刘芳）

第四篇：新校区启用教师代表发言稿

新校区启用教师代表发言稿

各位领导、各位老师、各位同学：

大家上午好！

恰值春暖花开,艳阳高照，欣逢48中本部新校区启用盛会，群贤毕集，高朋满座，作为学校教师的平凡代表，此刻有万千感想，略为浓缩，一吐为快。

XX年，我通过xx区人才引进考试，刚得知自己将要进入48中工作，当时学校的样子就在脑子里浮现而出：从xx校区气派的大门进入，一条宽敞的水泥校道一直向南延伸到很远很远，道路两边是整齐排列的枝叶茁壮的法国梧桐，隔着梧桐的叶子望去，是一栋栋高大的教学楼，宽敞的操场可以遛马，美丽的花园可以放歌，一直到最里面还有教师宿舍区，温馨宁静，浪漫舒适……

直到第一次真正跨入xx校区的大门，我震惊了：一进门就是“不是操场”的操场，除了临xx的一栋教学楼之外，另外只有一栋后来不得不拆了重建的危楼；没有长长的校园大道，没有温馨宁静的宿舍区，只有一棵法国梧桐孤零零地站在危楼东边的一角……

我看到的和之前想到的竟是这么大的反差！我难以想象，在这样简陋逼仄的环境里，居然孕育出合肥初中教育界一朵亮丽的奇葩；居然做到了敬业爱生，诚心奉献精神爽；做到了善教修身，勤力耕耘桃李欣；做到了团结奋进，勇立潮头逐风浪；做到了求实创新，誓攀绝顶戏烟云。这些就是48中的品质，是48中的精神，是48中不断发展壮大、屡创辉煌的根本！——让我们把根留住，永不言弃！！

今天，当我站在这新校区的操场上，看到高楼错落有致，校道曲折深远；看到花草成片，树木成荫；看到彩旗迎风飘扬；看到同学们的笑脸如花绽放……再回望xx秀丽怡人，侧顾省图书馆书香雅致，此时此刻，我的心中有一个声音在呐喊：这里龙盘虎踞，风景如画；这里人文荟萃，名人辈出；这里必定是48中进一步展翅腾飞的蓝天，必定是孕育48中辉煌未来的又一方沃土！最后，请允许我赋诗一首，以祝我48中本部新校区乔迁大喜——

六十一载弹指间，冬去春来又一年。

教学质量赢声誉，位列全市最前沿。

名师辈出重发展，岁岁花开竞鲜妍。

莘莘学子齐奋进，青出于蓝胜于蓝。

以梦为马行不辍，誓教日月换新天。

君不见xx上梧桐壮，望湖城中银杏黄，发现自我赢希望！

君不见嘉陵江水波光漾，巢湖泛舟再起航，创造未来岁月香。

谢谢大家！

第五篇：东校区学团会工作总结

东校区学团会工作总结

（云南经贸管理学校东校区学生会

指导教师：李贵阳

赵芸）

本学期，在云南经贸管理学校党政的大力支持和引导下，东校区学生会顺利组建并圆满的完成各项工作。东校区学生会的组建，充分的考虑了素质教育在职业化教育中彰显的程度，并结合东校区自身的实际和学校各级领导的整体布置布署及其它文件精神而展开的。东校区学生会自创立以来，严格履行学校下达的各项任务，并切实的做到在工作中追求圆满、卓越。学生会在整个运行过程中，遵循稳中求变，避免大变大动，带来不必要的波动，力所能及的在运行中不断创新，奋发前进。下面是东校区学生会各部门的职能职责和构建理念：

一、学团会主席工作职责

1.主席团由书记、主席、总督导（级别为主席）、人力资源总监（级别为副主席）、副主席、办公室主任（级别为副主席）、副总督导（级别为副主席）、督导组员（级别为部长）、各部部长、纪检部常务副部长、生活部常务副部长、办公室副主任（级别为常务副部长），共计32人组成。2.制定学生会的和学期工作计划，并监督工作制度与工作计划的贯彻实施。3.全面统筹安排学生会的整体工作。

4.定期定时听取各部部长和督导组工作汇报。

5.紧密团结各部，抓好学生会内部队伍建设，加强与兄弟学校和校区学生会的交流。6.传达学生会指导老师及团总支的有关指示。7.评估每个部门的发展动态和人事决策。8.完成上级交办的其它工作。9.监督检查协助各部门工作。

二、学团会人力资源总监工作职责

1.介足于工作项目的基础上，策划出完整的组织结构蓝图。

2.对学团会各层组织进行工作制度、工作流程，以及工作机制进行全面监控，并定期定时做出测评工作。

3.制作规范的人力资源库，并结合实际需要，联合相关部门组建新部门和政组，重建部门机构。4.面向学团会全体成员，每两个月一次应分别类的对每个在职人员做出工作实效的评估工作，并做好格式化的整理工作。

5.策划、组织、实施好各类学团会内部培训工作。6.实施学团会各类人员招聘工作。

7.对学团会部长以下级别的成员，学团会总监可有权做出停职、降级、开除的处决定，但应向学团会主席团提供相应的资料。

8.完成指导老师和上级部门交办的其他任务。

三、学团会督导组工作职责

1.督导组由13成，男生3，女生10（总督导级别为主席、副总督导级别为副主席、督导组员级别

为部长）。

2.每周周一晚21：00全体督导组参加主席团会议。3.服从指导老师、主席团所安排的工作。

4.各部门部长需按督导组成员的要求定期定时汇报本部门工作和部门状态。5.督导组成员对各部门部长、副部长实行问责制，必要时作出以上成员停职处理或其它处理方式，且该行为仅向指导老师负责。

6.对各部部长、副部长、组长及成员的言谈举止、纪律、出勤进行督导。7.每天对各工作的各部门进行督导。

8.参加每个部门的会议，对会议内容做好相应记录。

9.总督导全权负责组织落实本部门工作，由总副督导协助。10.对学校大型活动进行总测评。

四、学团会办公室职责

1.学生会工作制度的制定与实施。

2.档各部门的文件，管理好各部门相关的文件资料，并做好各种资料的上交 统计和各种会议记录，负责会议的纪律与考勤。

负责学生会日常物资的申请与管理，抓好学生会的财务管理。

3.主席团处理学生会的日常事务，指导各部工作，加强与其他校区学生会 直接的沟通。

4.生会的人力资源进行调配，并对学生会成员进行量化管理，为学生会成 员的考核和评比提供依据。5.上级交办的其他工作。

五、学团会纪检部工作职责

1.负责学生会各项活动的纪律工作。2.负责学校大型活动的纪律、站岗工作。

3.配合宿管，管理好男女生就寝的纪律检查。4.积极配合其他部门的工作。

5.认真做好主席团和指导老师下达的工作。6.做好星期一、二、三、四、五的站岗工作。

7.检查并管理学生的生活纪律、学习纪律并商讨解决纪律中出现的问题。8.了解并规范班级纪律委员工作情况和班级纪律情况。9.做好学生严重违纪的记录和查处，并及时上报。10.负责每周学生的仪容仪表检查。

11.完善和加强部门的各项工作。

12.严格遵守学校的各项规章制度，严守职责敬业爱校。

六、学团会生活部工作职责

1.2.3.4.5.认真抓好生活部成员的组织领导工作。不断完善部门管理规章，优化部门管理。认真做好上传下达的工作。

在学校领导的正确领导下，尽力完成学校布置的各项工作。

遇事多请、示多汇报，认真贯彻部门领导的部署，以确保各项活动和工作的正常进行。

6.抓好各项工作的实施环节，保证各项活动顺利进行。7.按时和按要求普查或抽查各宿舍的安全、文化等工作。

8.切实抓好学生的生活态度和生活作风，创造良好的生活秩序。9.负责收集同学对生活的建议，并及时上报或协调解决。

10.协助其他部门的各项工作、各项活动，保证相关工作能够顺利完成。

七、学团会体育部工作职责

1.2.3.4.5.6.7.8.9.组织开展形式多样的体育竞赛和群众性体育活动。宣传体育健康常识，举办体育知识讲座。

了解同学对校园体育工作及活动的意见或建议，并及时向有关部门反映。成立学校篮球队，并组织参加集训，与其他校区及外校篮球队开展友谊赛。负责抓好早操、眼保健操、课间操等的考勤工作。

负责组织各种常规的体育比赛和竞技游戏，培养学生的团结合作精神。

努力营造积极向上，健康活泼的校园氛围，培养锐意进取、坚持不懈的体育精神。组织、督促学生进行体育锻炼，做好体育达标工作。

定期召开各班体育委员会议，指导和促进各班体育工作的开展。认真落实工作和举办的各项体育活动。

八、学团会学习部工作职责

1.全面、准确、系统的开展好本部门的日常学习督察工作。

2.开展学习调查研究室工作，及时向有关部门反映，以利于学校的顺利实施。

3.密切与教务处和各教研组的联系，反映同学们在学习上的问题和要求，协助相关部门解决学习的问题。

4.不定期到各班抽查早晚自习情况，督促学生自主学习，规范自习秩序。5.定期定点开展各类专业和辅助专业技能，展示优秀学习成果。6.举办具有本专业特色的学术和学习经验交流会议。

7.了解和收集同学对教学的意见或要求，及时向有关部门反映。8.在大型活动中，积极配合学生会及其他部门开展组织活动。

九、校卫队职能职责

1，遵守学校的各项规章制度，全心全意为学校服务；

2、负责校园治安巡逻和安全防范工作，预防突发事件的发生，确保学校师生的安全。

3、严格执行学校的有关规定，加强对进出校门人员的检查和管理。

4、做好学校重大活动的安全保卫工作，确保学校各类大型集会场所和其它场所的安全。

5、就寝是清除校园内的闲杂人员，有权对违纪违章的人和事进行处理，情节严重着送交上级处理。

6、完成上级交办的其他工作任务。