第一篇:2013年“质量月”活动实施方案
2013年“质量月”活动实施方案
为积极配合‚质量月‛的开展,提高公司员工的质量意识,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,决定9月份内开展‚质量月‛活动,我部现制订‚2013年‘质量月’活动实施方案‛如下:
一、指导思想
以‚创一流的品质服务,满足顾客的需求‛为质量方针和目标,全员参与,全面提高员工素质,强化质量意识,通过开展多种形式的教育学习、培训活动,实现产品的质量控制活动,强化全体员工的责任心,提高生产、施工、工作中各项业务技能和管理技能,进一步加强质量管理控制工作,提高整体工作质量、管理质量,确保本公司的质量管理体系有效运行。
二、活动主题:
“打造经济升级版,实现质量强国梦”。
三、实施步骤:
本次‚质量月‛活动分为四个阶段:
第一阶段:宣传发动阶段(9.2日—9.5日)
第二阶段:学习培训与查找阶段(9.6日—9.16日)
第三阶段:整改提高阶段(9.17日—9.27日)
第四阶段:检查验收阶段(9.28日—9.31日)各阶段活动安排及要求:
第一阶段:宣传发动阶段(9月2日一9月5日)
1.筹备工作
为响应公司开展‚质量月‛活动的号召,积极落实施工现场各项活动。我部在9月1日前成立‚质量月‛活动监督‚自检小组‛,由施工队长任‚自检小组‛组长,成员为各技术部门、生产部门以及现场各施工班组。
小组职责:负责本次活动的实施和督导。自检‚活动方案‛落实情况;每周召开一次协调会议;收集、整理各种活动资料;自检、初评各阶段的活动情况。
2.召开动员大会
9月2日,我部召开‚质量月‛活动动员大会,宣读‚质量月活动实施方案‛,施工队长作动员报告。动员大会参加人员:各技术部门、生产部门以及现场各施工班组(共40—60人)。
3.宣传报导
(1)我部办公室做好宣传报导:将动员大会录像、报导材料发到工程信息网站、地方电视台等媒体。
(2)活动期间出1—2期《污水处理厂施工工艺期刊》。
(3)制作6条宣传条幅(项目部悬挂1条,现场宿舍区悬挂1条,施工现场悬挂4条)、8幅宣传标语(现场宿舍区张贴4幅,现场生产区张贴4幅)。
第二阶段:学习培训与查找阶段(9月6日—9月16日)
1.我部组织学习《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《城市污水处理厂工程质量验收规范》等文件。参加人员:项目各技术部门、各施工班组。组织部门:项目办公室。
2.根据现阶段工程进度,组织学习分部工程的施工工艺等。参加人员:项目各技术部门、各施工班组。组织部门:技术室。
3.组织学习各项机械设备操作规程等。参加人员:施工现场各类机械设备有关人员。组织单位:机械管理部门。
4.各技术部门、各施工班组结合学习培训情况,联系本部门、班组实际情况,查找工作中的不足,并整理成书面材料报‚自检小组‛。
5.由‚自检小组‛牵头,各技术部门、各施工班组各派 1名人员组成整改小组,对已查找的不足进行现场处理,并对整改过程做好记录,为第二阶段复查做好准备。
第三阶段:整改提高阶段(9月17日—9月27日)
1.根据第二阶段查出的问题及‚自检小组‛提出的整改意见,制订改进措施,并进行实施。
2.各技术部门、各施工班组写出整改提高阶段工作总结,于9月25 日交‚自检小组‛。
3.‚自检小组‛将各部门、车间上报的工作总结进行汇总、分析、整理,形成书面报告,上报领导小组审查。
另外:‚质量月‛活动期间还要开展以下活动:
1.合理化建议活动。
在项目部以及施工现场设立‚合理化建议‛箱,员工可通过剖析现状,深入挖掘现场管理、质量控制、工艺流程等一系列影响质量的因素,提出正面的改进意见和建议。凡被采纳,并给工程带来社会、经济效益的建议,均酌情进行奖励。
2.重点供应商实地考核活动。
物资部、施工项目部牵头,质检部门、技术部门参与,重点选取1-2家原材供应商,针对其质量、成本、交货期、配合度等方面情况到厂商处进行实地考察,提出改进要求,面谈改进方案,跟踪改进情况,突出示范效应。
第四阶段:检查验收阶段(9月28日—9月31日)
1.各技术部门、各施工班组,对‚质量月‛活动开展情况进行总结,提交一份书面报告,由项目部统一进行总结汇报。报告和总结于9月30日前交‚质量月‛活动领导小组办公室。
2.‚自检小组‛对于各技术部门、各施工班组存在的问题及整改情况进行评估、验收。评出‚质量月‛活动的‚优秀部门‛。
3.项目部召开‚质量月‛活动总结表彰大会,对‚优秀部门‛、‚优秀合理化建议‛等进行表彰。
四、活动要求
1.各部门要根据公司要求,高度重视,周密策划、认真部署,广泛宣传、开展好‚质量月‛活动。围绕‚质量月‛活动主题,扎实有效地做好各项工作,增强全体员工的质量主题意识。
2.‚质量月‛活动期间,不能影响施工项目部的正常工作。
汕头市达濠市政建设有限公司
2013年8月31日
第二篇:“质量月”活动实施方案(doc_4)
“5月质量月”活动实施方案
一、指导思想
本次活动以进一步贯彻落实“依靠科技 规范管理 持续改进 顾客满意”的质量方针为主线,通过开展多种形式的教育、培训和产品实现过程中的质量控制活动,全员参与,全面提高员工素质,强化质量意识,视质量为生命;进一步加强质量管理控制工作,确保本公司的质量管理体系有效运行,为客户提供更优质的产品。
本次活动的主题是:用户在我心中,质量在我手中。
二、主要活动内容
1、建立公司质量检查评定小组。组长:孙卫东,组员组成:各领导班子成员。
2、学习和研讨。本月15日下午进行一次质量培训,主要培训内容:公司相关规定、规范。员工质量意识。
3、考核。本月将对生产过程进行严格检验、控制,对不按图纸、工艺及规章制度操作生产的行为将进行处罚,月底总结本月质量方面优秀人员2名将给予200元奖励
4、检查。有关工作质量的抽查工作,如技术文件的正确合理化、现场指导的及时性、操作过程的规范化、文件受控、质量记录正确、完整、顾客投诉和退货处理及纠正和预防措施的落实情况等,由质量检查评定小组每周六下午组织一次对生产现场的检查并记录;
5、建立工序质量追查机制。上一工序对下一工序负责,下一工序发现由于上一工序的质量问题当场由发现人向巡检员反映,并记录,班组长确认,再由巡检员统一记录;
6、明确生产过程中的几个具体问题
(1)出厂检验过程中发现的每一个问题必须处理,并且质检部开出罚单,生产部处理到责任人。
(2)生产过程中发现的问题。生产部加强现场管理,质检部加强检验。
三、目标和要求
1、整个质量月活动在公司管理者代表的领导下,始终保持有条不紊的开展,由质检部全面负责实施,办公室协助配合。
2、充分发挥技术和质量管理的作用,要求全员参与、人人提高,特别是关健岗位的有关人员要积极投入“质量月”活动,把质量意识真正落实到实际工作中去;
3、公司各部门要对照标准和要求在质量月活动中自查自纠,对发现的不符合项,要积极落实纠正和纠正措施,把差错率降低到最小程度;
4、全体员工要以“质量月”活动为契机,全面提高质量意识和技术水平,增强和提高优质服务意识,通过质量月活动使中心质量管理和技术水平再上一个台阶。
第三篇:质量月实施方案活动总结
质量月活动总结
为增强我公司全体员工的质量意识,提升工作质量、提高产品质量,公司积极响应厂部开展的“质量月”活动。经历了宣传阶段、实施阶段、检查及整改阶段。现将我部质量月活动总结如下:
一、宣传阶段
公司办公室通过OA进行“质量月”宣传报道,技术质保部对每周的质量情况进行通报,使各班组对自己的质量情况及时了解,及时跟进改善。张贴宣传横幅,印发与“质量月”活动主题贴近的宣传文稿,要求各班组长及相关负责人在每周一的班前会进行宣传,将质量意识融入一线班组,实现了质量活动宣传全覆盖。
二、实施阶段
1、以技术质保部为首,从最基本的工艺方面入手,提供切实可行的工艺和良好的技术指导。对工艺的编制进行二次审核。即工艺编制人员的自审及技术总工的复审,确保了每道工序在实际生产过程中的可操作性。
2、利用一线班组空闲时间,组织开展质量知识竞赛,强化质量责任意识。对考试不合格人员进行了集中培训,要求将理论与实际相结合,生产合格的产品,满足客户需求。
3、生产部结合设备管理室对公司所有机加设备进行检查,确保设备使用的安全性,并排查质量安全隐患。对检查不合格或可能导致质量问题的设备,生产部组织检修班组进行检修维护,以此杜绝质量问题的发生。
4、市场部及售后服务部向用户发送顾客满意度调查表,了解顾客在使用过程中经常遇到的质量问题并作出评价。后将质量多发问题反映至生产部,生产部结合技术质保部对质量问题制定出改进措施。
三、检查阶段及整改阶段
1、通过宣传学习,增强了全体员工的质量意识,使他们充分认识到质量的重要性;管理人员加强管理尽职尽责;各项工作顺利完成。
2、进行了体系日常运行检查,包括首检、巡检、末检制度;不合格品标识、评审、处置,技术标准、检验标准的完善;质量基础数据的记录和汇总分析。梳理产品的质量技术标准,规范各类产品工艺规程及关键质量控制点确定;修订完善产品质量检验标准。
质量月活动虽已结束,但本次活动的成效却是显而易见的,这次活动的开展使员工充分体会到了“质量月”活动的必要性与有效性。
第四篇:“教学质量月”活动实施方案
根据《湖北省义务教育教学质量提高工程实施意见》和《监利县“教学质量月”活动实施方案》精神,学校决定每年3月和10月开展“教学质量月”活动,为保证活动有效实施,特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020)》精神和全国教育工作会议精神,以建设高效课堂为重点,认真组织课程教学改革,实施愉快教育,打造成长乐园,全面提高学生素质。
二、活动主题
打造高效课堂,实现高效低负。
三、活动内容及措施
1、构建高效课堂。
学习名校经验,牢固树立以学生发展为本的理念和全面质量观,通过学习、展示、交流、合作、改革等策略,促进学校有效校本研修机制建立,促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思能力的持续提高,形成高效课堂教学基本模式,形成三维目标的有效教学方式和策略,使学生在学习过程中掌握方法,获取知识,形成能力,培养情感态度和价值观。进一步改变教师教育教学理念,提高自身的管理水平和业务素质,深入研读与把握课程标准和教材,不断探索各种课型的有效教学方法和手段。做到课前备课高标准、教学方式高要求、学习方式高效率、课后反思高质量。在八年级建立课改特区,主动积极稳妥进行综合改革与单项改革试点,在七年级试点小班教学。
2、健全教研组织。
以“个人反思——同伴互助——专业引领——共同提高”为基本模式,以教育教学实践中真实的问题为研究对象,开展教学观摩研讨、教学总结反思、教学案例分析,着力解决教学改革中的热点和难点问题。实现教研活动的制度化、规范化、高效化,建立以优化教学设计和练习设计为重点的集体备课模式,形成有较高质量的教案、学案、训练。优化教研活动的环境和条件,提高教研组长的待遇。积极开展校际互动,推行网络教研,拓宽研究渠道。加强网络教研平台建设与管理,我校网络教学教研平台:希望大家共同建设。
3、推进评价改革。
立足于促进学生的全面发展,推行综合素质评定,开展杰出学生、优秀学生与优秀特长生申报、推荐与表彰。学科评价,考查科目的评价注重过程性评价与终结性评价相结合,单一性评价和发展性评价相结合,平时考查与期末考查相结合,口试与笔试相结合,书面考试与操作考试相结合的形式进行评价,强化评价的多元化、多样化、多层化,重过程、重发展、重结果。考试科目的评价按照直升率、优分率、及格率、低分控制率、平均分等综合指标来衡量,保证评价的全面、科学。
4、提升教师素质。
以“个人学习,自我反思,同伴互助,集体研讨”为基本模式,开展教学竞赛、专题讲座、上“五课”(研究课、观摩课、示范课、创优课、汇报课)等活动,促进校本研训的深入发展,从而提高教师的整体素质。加强教师教育技术能力建设,开展以新知识、新技术、新方法为重点的教师教育能力培训,进一步强化教师应用现代教育技术的意识和能力,大力推广现代教育手段,重视教学资源搜集与整合,启动教学资源互惠行动。重视使用普通话教学。同时加强教师师德教育,建立学生、家长和社会参与的监督体系,加强教师师德档案建设,完善师德评价机制,严格执行教师职业道德“一票否决制”,把思想道德表现作为绩效考核、职务评聘和评先评优的重要依据。
5、优化常规管理。
高标准落实《监利县中小学教学常规一百条》,切实抓好备、教、改、辅、考、评六大环节,充分发挥年级组的集体力量,备精品课,出优质课。在课堂教学过程中,在重视知识目标达成的同时,体现以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以培养能力为主旨的教学理念,进行有效的自主学习、探究学习、合作学习,通过教育现代技术手段的使用,进一步培养学生的创新意识和实践能力,使课堂教学“轻负高效”。规范学生训练,作业设置要精心,作业份量要精准,作业形式要精样,作业批改要精细。开展各种课外兴趣活动,发展学生个性特长。开展读书考级,加强语文实验室与班级图书角建设,继续进行经典诵读加试。加强质量监控与检测,规范月考与期中考试,改进常规教学检查,对教师的教学常规工作要进行定性、定量评价,保证月查月检有制度、有过程、有记载、有通报、有效果。积极参与县、市级活动,认真迎接教学视导。
6、落实配套措施。
立足学生自我教育,完善校本德育课程,实施体验式德育。成立赤生团校,培养学生责任感,学生管理学生。走进学生心灵,坚持正面教育。加大教学投入,优化后勤保障。办好家长学校,实现家校合作。加大宣传力度,办好学校网络教研平台,指导课程教学改革,弘扬质量文化,扩大课程改革影响。
7、加强组织领导。
组长:梁勇武
副组长:李再双(教学)张继雄(德育)
组员:何红兵袁立平朱正班吴先梓彭超张作敏
四、活动步骤及要求
1、宣传发动阶段(3月10日或10月10日前完成)
认真组织学习《监利县“教学质量月”活动实施方案》,明确开展“教学质量月”活动的意义、目标、任务、措施和要求,提高教师的思想认识。
2、组织实施阶段(3月10日至3月25日或10月10日至10月25日)
(1)以“集体备课”为突破口,研究科学、有效的集体备课模式。
(2)以“打造高效课堂”为切入点,开展“精彩一课”活动,人人上一节好课(研究课、观摩课、示范课、创优课、汇报课)。
(3)学校分学科对“精彩一课”进行等级评定,评选出优秀案例,评价结果将作为年终评估教师教学业绩的指标之一。
(4)每位教师写一篇有质量的教后反思或优质教案,并收集整理成册。
3、整改总结阶段(3月或10月底完成)
(1)撰写“教学质量月”活动总结。
(2)收集整理“精彩一课”案例。
(3)撰写“一节好课带给我的启示”教学反思或优质教案或听课随笔。
(4)评选“教学质量月”活动先进个人、先进教研组长,整理先进材料。
(5)整理“教学质量月”活动资料,分类归档。
第五篇:三项目部“质量月”活动实施方案
2011年“质量月”活动实施方案
为积极响应国家质量监督检验检疫总局、教育部、工业和信息化部、住房和城乡建设部、国务院国有资产监督管理委员会、国家广播电影电视总局、国家旅游局、中华全国工商业联合会、中华全国总工会和共青团中央共同发起的2011年全国“质量月”活动。根据集团公司的部署以及局指挥部安质【2011】043号《关于开展2011年“质量月”活动的通知》的文件要求。为切实加强我标段质量月活动的宣传教育工作,创造良好的质量生产氛围,提升全员质量意识,确保我项目部各项质量工作顺利进行,促进工程质量形势的持续稳定好转,经项目部领导研究决定,在我项目部开展“质量月”活动,现制定实施方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为统领,以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点,围绕“质量提升”,大力实施以质取胜战略,努力营造企业追求质量,人人关注质量的良好氛围,全面提高广大干部员工的质量意识,大力提升质量管理的总体水平,掀起群众性质量活动的新高潮,推广应用先进的质量管理方法,使质量意识深入人心,为又好又快发展做出新贡献。
二、活动主题
建设质量强国,共创美好生活。
“质量月”的各项活动,要紧紧围绕各级对质量活动
月的工作要求和集团公司、公司及局指挥部的部署要求,重抓落实。扎实开展质量月宣传教育活动,广泛宣传,大力提高我项目部全体参建人员的质量意识和素质。深入开展建筑施工预防各类质量事故的专项整治,结合铁道部部署的开展好铁路工程质量安全专项整治活动。不断深化质量执法和隐患治理行动,落实质量责任和质量监管责任,逐步提升我项目部管段的质量总体水平。
三、成立组织,加强领导
项目部成立质量月活动领导小组。
组长:李卫兵
副组长:周加义、张志华
组员:王涛、胡亮、刘伟、杜芝江、林增仁
陈杰华、马晓波、刘永诗
领导小组下设办公室,办公室设在安质部,负责活动日常工作,各类检查信息的收集、分析、处理和呈报等工作(联系电话:安质部***、***)。
我项目部深入领会质量月活动的通知精神,调度重视本次活动,成立质量月检查小组,发现问题解决问题,对检查出的质量问题及时落实闭环整改,对安全质量突出的工点,一律严惩不怠,确保活动取得实效。
四、活动安排1、2011年9月1日到2011年9月5日宣传阶段
(1)项目部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
(2)在项目部办公区域、主要道路,悬挂横幅,并在项目部及各架子队LED显示屏上显示“质量月”宣传标语,质量图片摄影,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。通过全面宣传、培训提高企业全员质量意识,强化全员质量法制观念。
2、2011年9月6日到2011年9月30日具体实施阶段
(1)开展教育培训活动
为强化质量管理,认清质量管理职责,提高自身素质,更好地履行质量管理责任,项目部和架子队要积极开展形式多样的质量教育培训活动,加强对全体职工的培训教育,认真学习国家有关质量方面的法律法规、规程规范、标准,体系文件、施工工艺和相关的规章制度。项目部在当月的工程调度会上,针对施工质量的问题进行专题教育培训,各架子队对施工工班以工前教育的形式展开,活动期间不少于4次,并留好影像资料,记录归档。
(2)开展质量安全隐患排查治理活动
为有效消除各类质量通病和顽症,树立良好的外部形象,项目部及架子队要加大对现场施工的监控力度,切实开展质量隐患排查和整改,采取质监站监督检查与各项自
查、互查相结合的方式,尽最大可能地消除质量隐患,有效减少和杜绝质量事故的发生。架子队要严格执行每天的自查工作制度,对每天发现的安全质量问题,要进行监督整改,并做好日常检查记录。项目部每周对各架子队的整改落实情况进行统一复查。
(3)开展“七查一访”活动
开展以“查质量意识,查质量水平,查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失和访问用户”为主要内容的“七查一访”活动通过活动提高企业全员质量意识,强化全员质量法制观念。各架子队在活动期间至少召开一次现场质量管理经验现场会议,找影响质量发展的关键问题,提出对我项目部存在的质量顽症的针对性、实时性建议。真正贯彻落实“质量月”的活动精神和胡锦涛主席“建优质工程、树企业形象“的指示”
3、项目部以开展质量月活动为契机,强化“质量第一”的观念,增强质量意识,创新质量管理方式方法,全面深入开展质量创优活动。在“质量月”期间开展全面质量管理小组活动,项目部结合项目实际积极开展提合理化建议、群众性质量改进和质量攻关活动,以及岗位练兵、技能大比武、质量知识和技能竞赛活动,动员引导广大青年职工积极参与“青工技能振兴计划”、“青年创新创效”等活动。开展争创“青年文明号”活动,动员引导广大青年职工争当“青年岗位能手”。在职工中组织开展“读一本质量知识书、开一次QC小组成果发布会、提一条合理化建
议、分析一次质量事故案例、举办一次质量培训”活动,进一步调动广大职工参与管理、改进质量的积极性。通过不断夯实现场质量安全管理基础,全面推进标准化管理,以规范的施工工艺、检测手段、生产过程质量控制、检验把关等有效的质量管理来达到质量提升的可持续发展。
4、加强质量安全生产大检查。开展以质量隐患整改为主要内容的“查隐患,抓整改”工作,对关键部位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的质量隐患问题,督促相关负责人限期整改。严把进场材料质量关,不合格的材料决不进工地,有质量隐患的坚决返工,确保工程质量稳步提高,加强对现场使用特种设备的监管,先检测后使用,确保工程质量安全。
通过质量月活动的开展,我项目部周密策划、精心组织,做到标本兼治,既要解决本项目存在的质量隐患,又要引导本项目构建质量长效机制,夯实各项质量基础工作,促进质量水平有新的提高,力争质量创优。
2011年9月9日
中铁十六局赣龙铁路GL-4标三项目部