第一篇：第181期(赫章县强化“五抓”措施解决流动党员“五难”问题)
毕节地区深入开展创先争优活动
简报
（第181期）
中共毕节地委创先争优活动领导小组办公室2011年8月17日
赫章县强化“五抓”措施
在解决流动党员“五难”问题上创先争优
在创先争优活动中，赫章县针对新时期流动党员的特点，采取五抓措施，解决流动党员管理服务工作中的‚五难‛问题，确保流动党员‚返乡有归宿、离乡不离党、流动不流失‛。
抓规范管理，在解决“识别身份难”问题上创先争优。一是在县委组织部和27个乡镇党委分别建立‚流动党员服务中心‛，在有流动党员的196个村党支部和4个非公企业党支部设立流动党员联络登记点。开通12371流动党员咨询服务电话，各级党组织向社会公开流动党员服务机构的办公地点、工作时间，引导广大流动党员亮明身份。二是抓好流动党员统计工作，建立县委组织部部务委员分片负责制和月 1
报告制度，实行每月建‚帐‛管理，确保信息采集和管理做到人数清、结构清、分布清、思想状况清，掌握流动党员基本情况、流动时间、流动地点、就业状况、参加组织生活情况和缴纳党费情况。三是抓好暂住人口登记工作，按照‚属地管理‛原则，明确乡镇流动人口协管员27名。实行接收暂住人口首问责任制，严把信息录入前的‚初审关‛、信息录入后的‚复审关‛和信息修改后的‚确认关‛。截止目前，全县共有19名流入‚隐身党员‛亮明了身份，272名流出党员领取了活动证，主动参加党组织活动。
抓教育培训，在解决“学习交流难”问题上创先争优。一是在赫章报、赫章广播电视台、赫章党建网开辟专栏、专题或专页，刊载各类党课讲稿、开办网上党课。利用‚七一‛、春节大量流动党员返乡之机，刊发、播放致流动党员的公开信，采取召开座谈会，走访慰问等向流动党员征集家乡建设的意见和建议，增强流动党员的政治荣誉感。二是建立流动党员跟踪教育制度，开展党组织联系党员、党员联系党组织的‚双联‛活动，采取‚打一个电话、送一份公函、道一声问候‛，加强与流动党员的联系。如妈姑矿区社区服务管理局在流出党员相对集中的六盘水市钟山区组建1个流动党支部以来,共寄出学习资料80余套、送学上门30余人次、电话联系70余人次。三是设立流动党员专用邮箱，定期发送党组织开展活动的信息，接收流动党员思想汇报材料。目前，全县已有200多名流动党员通过赫章党建网过上组织生活，有30多名流动党员向‚流动党员专用邮箱‛发送思想汇报材料。
抓载体创新，在解决“发挥作用难”问题上创先争优。一是在村党组织开展‚两带头‛活动，每年从县财政划拨10万元、从县留存党费中划拨25%建立党内关怀专项基金，鼓励和支持有一定经济基础和技术优势的流动党员带头创办经济实体、带头组建农民专业合作组织，支持新农村建设。野马川镇新营村刘明凤，外出务工10余载学到先进的养殖技术，回乡后组织创办‚宏伟生态循环养殖专业合作社‛，每年为每户入股群众增收1万余元。二是在非公企业党组织中开展‚三比一树‛活动，让流动党员在岗位上比学习、比工作、比贡献，树立流动党员新形象。妈姑镇六合煤矿流入党员杨国强在支援汶川地震灾区建设中，一次性缴纳‚特殊党费‛5000元。三是推行流动党员‚345‛管理机制，党员流出前提交一份申请、汇报一次思想、缴纳一次党费，每年支部向流出党员写一封慰问信函、寄一套学习资料、走一次家庭访问、过一次组织生活，要求流动党员献一条家乡发展良策、提供一条致富信息、扶一户家乡贫困户、带一名人员外出就业、为群众办一件实事。截止目前，共帮助30名流动党员协调解决创业资金，流动党员引进资金230余万元，创业带动就业5000余人，25名流出党员返乡领创经济实体。
抓服务到位，在解决“增强党性难”问题上创先争优。一是县委组织部与流出地党组织结成‚双向联系‛对子，督促流入的党员主动‚认亲‛，及时参加党组织活动。理顺流入党员管理，联系协调为流入党员办理组织关系转接、代理承办缴纳党费等，及时将流入党员编入一个支部，确保流入党员及时‚归家‛。二是实施‚关爱工程‛，开展‚奉献你的爱心，牵手留守儿童‛万人签名仪式，结合党建‚1+1‛结对帮扶，采取‚干部职工（教师）+村‘两委’成员+留守老人（留守儿童）‛的模式与544户流动党员家庭结成帮扶对子。建立家有大事必访、生病住院必访、有困难时必访‚三必访‛制度。今年春节前共走访慰问外出返乡过节流动党员280名，为流动党员家庭办好事151件。三是建立优先就业
制度，开展‚党员先锋岗‛、‚党员服务岗‛等活动，举办驾驶、电工等专业培训班，为流动党员提供就业信息、就业指导。如妈姑矿区社区服务管理局组建再就业有限责任公司，解决了20名返乡流动党员的就业，有序转移18名党员到贵阳、水城等地创业，为8名流出党员协调解决劳资纠纷12起。
抓监督管理，在解决“工作落实难”问题上创先争优。一是建立工作监督体系，将流动党员管理工作纳入各基层党组织‚五好‛创建、党建工作年度目标考核、领导干部实绩考核的重要内容，实行过程化管理。二是建立和完善流动党员‚行前教育、跟踪寻访、约时培训、节日提醒、走访慰问、优先就业、咨询服务、联席会议、管理月报、典型宣传等10项规章制度，对流动党员实行联系卡、活动卡、反馈卡‚三卡‛管理。三是建立流动党员工作定期督查和通报制度，由县流动党员服务中心每季度组织力量进行督查，对工作不力、管理不到位的党委实行通报批评，受到2次以上通报的党组织按照《赫章县党建工作考核及责任追究暂行办法》进行责任追究。
报：省委组织部部务会成员、地委委员各1份，省委组织部组
织处、省委创先争优领导小组办公室各3份，地委创先争优活动领导小组成员单位，地委组织部部务会成员各1份； 送：各县（市、区）党委（党工委）书记、组织部长，地直机关
工委书记各1份；
发：各县（市、区）党委（党工委）、地直机关工委各3份。中共毕节地委创新争优活动领导小组办公室2011年8月17日印（存3份，印90份）
第二篇：五到位强化流动党员服务工作经验交流
**区**乡党委针对本乡流动党员在外务工经商流动范围广、流动时间长等趋势，采取了积极有效的措施，在流动党员管理服务工作中做到了“五个到位”。
一是服务管理到位，建立流动党员咨询服务工作制度。为了切实加强对流动党员的管理工作，乡党委在乡村建立健全了流动党员咨询服务工作制度，将乡村办公室电话用作流动党员咨询服务
电话，指定流动党员联系人,专人负责流动党员的管理工作。并及时通过印发电话本给每个流动党员等方式向社会公开了流动党员服务电话。通过落实专人，靠实责任和大力宣传，使流动党员管理工作做到了及时上报下达，有序开展。
二是摸底登记到位，及时补发《流动党员活动证》。乡党委要求各党支部要抓住每年春节期间，外出务工党员集中返乡的有利时机，专人负责，走村入户，逐社逐户详细进行排查摸底登记流动党员基本情况，杜绝了“空白点”和漏查漏报现象。除极少数外出的党员（有的外出时间不足1个月又回来）没有发放流动证外，对外出3个月以上的党员都及时补发了《流动党员活动证》。同时，建立了《**乡流动党员活动证发放登记表》，并对活动证发放情况和进展及时统计汇总。基本做到了流动党员证书编号清楚、流动党员户籍所在党支部清楚、外出地址清楚、外出时间清楚、联系电话清楚、联系人清楚“六个清楚”。
三是联络到位，建立区、乡、村三级管理体系。建立了乡、村、组三级管理体系，由村民小组负责向村汇报本组党员流动情况，村党支部确定一名正式党员对外出党员进行联系，明确职责。联系人通过信件、电话等形式了解外出党员的从业与生活情况，通报本地当前经济社会发展状况，督促党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加从业地的组织生活。并对每个流动党员的个人信息、流动信息、联系方式等情况进行详细记载，定期更新流动信息，并将党员流动情况及时上报乡组织办。
四是教育培训到位，做到有的放矢。结合阳光培训工程，有针对性地对外出党员进行政策教育和农业科技、劳务输出等方面的培训，在每年春节期间，抓住流动党员返乡过年的有利时机，以会代训，召开流动党员座谈会，向他们介绍本地经济社会发展情况，通报家乡建设情况，组织回乡党员汇报当年思想、工作情况，介绍外地先进做法，鼓励他们对本地经济社会发展建言献策。使流动党员“在外不忘家乡，富了不忘乡亲”，以实际行动支持家乡建设，成为家乡建设的宣传员、信息员、联络员、领航员。
五是培育先进典型到位，营造良好氛围。着眼于培育先进典型，以点带面,营造良好氛围，推动流动党员管理工作。加大宣传流动党员中涌现出的模范人物，使他们的好做法给其他党员以示范，让流动党员中的闪光点照亮工作和认识的误区。
第三篇：“五抓五强化”党建助扶贫
“五抓五强化”党建助扶贫
推进脱贫攻坚工作，是党中央实现全面建成小康社会战略目标的重要举措，也是加强新时期党的建设的有力抓手。近年来，四川省烟草专卖局（公司）紧紧围绕中央、省委、国家烟草专卖局“坚决打赢扶贫攻坚战”的安排部署，发挥烟草产业优势，探索党建扶贫“五抓五强化”模式，为彝区脱贫攻坚注入党建“强心剂”，履行好国有企业的政治责任与社会责任。
抓好顶层驱动、强化挂图作战，科学确定扶贫目标
四川省烟草专卖局（公司）党组在综合研判上级要求与行业实际的基础上，找准扶贫着力点。聚焦主攻目标。坚持调研先行、精准识别，将“民族地区、边远山区、烟叶产区”作为扶贫重点，将凉山州普格县特补乃乌村作为“主阵地”，努力将其建设为“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的“四好村”，做到综合施策、深度扶贫。科学配置资源。研究启动实施“581扶贫惠民工程”，规划用5年时间，筹措投入资金8亿元，参与帮扶100个幸福美丽新村建设，扛起行业的社会责任。多方筹措资金。采取“烟基倾斜、企业捐赠、职工募捐”的方法多方筹措资金，在慈善机构合作设立冠名基金，确保扶贫工作廉洁规范、运转高效。
抓好梯次推进、强化项目带动，科学把控扶贫节奏
彝区贫困范围广、程度深、问题多，四川省烟草专卖局（公司）坚持由急到缓、梯次推进，让群众在得到实惠中感受党的温暖、坚定脱贫信心。在纵向上，按照“惠民优先、发展持?m”的原则甄选项目，从村民危房改造工程入手，按照每户3万―5万的标准拨付建房补助资金，圆了彝区群众祖祖辈辈“住上好房子”的心愿。同步推进产业配套和综合工程，完善活动中心、河道整治、饮水工程等村级基础设施建设，依次解决住房难、行路难、饮水难、上学难、就业难、增收难等问题。在项目建设中，坚持党员示范带动，村民互帮互助，特补乃乌村一年一个样、三年大变样。在横向上，把握“春送政策、夏送活动、秋送技术、冬送温暖”的时间节点，年初制定计划、夏天开展扶贫助学、收烟季节技术指导、寒冬开展走访慰问，确保年年有举措、季季不重样。
抓好党员带头、强化组织发动，锻造扶贫攻坚团队
紧紧抓住支部堡垒和党员先锋作用的发挥，打造一支扶贫攻坚的生力军。一是结对帮扶“实打实”。发动机关党支部结对帮扶特补乃乌村困难群众，送资金、送物资、送服务、送门路，密切干群关系，把党和行业的温暖送到群众心坎上。二是捐赠慰问“点对点”。成立机关党团志愿服务队，面向该村贫困儿童征集“微心愿”，由党员自主认领，助力达成，培养机关党员的公益意识和奉献精神。三是广泛宣传“心连心”。机关党委牵头拍摄题为 《遥望幸福》 的扶贫宣传片，机关党委书记入村宣讲党的十九大精神，党团员参演扶贫情景剧，让全员关注扶贫、人人助力扶贫。
抓好共建联动、强化授人以渔，激发扶贫内生动能
把拔除穷根、思想脱贫作为增强彝区自身发展能力的关键，强化基层组织共建，配套硬措施，增强软实力。一是建好支部“主心骨”。派驻机关党员担任驻村干部，选拔村中优秀人才充实村“两委”班子，大胆吸纳有致富能力和政治觉悟的青年农民入党，在基建项目、烤烟发展、食用菌栽培、合作社生产中发挥致富带头人作用。二是广泛宣传“主旋律”。坚持扶智扶志并举，拔除思想穷根，做到家家立规矩、户户亮家训；广泛宣传禁毒防艾知识，大力倡导文明健康理念，配合太阳能热水器、沼气厨房、标准畜圈等项目实施，养成文明健康习惯。三是打好脱贫“主动仗”。启动“一村一园”幼儿园建设，面向学龄儿童设立“贫困助学基金”，配合通信网络接通和多媒体设备安装，开办实用技术讲堂，增强脱贫致富的技术能力。
抓好整体协同、强化多方联动，凝聚扶贫工作合力
精准扶贫是一个系统工程，需要构建联动格局、凝聚工作合力。一是主动争取党政指导。坚持定期向省委省政府相关领导、省脱贫攻坚领导小组、省直工委汇报工作进展，争取指导支持，每周与县、乡、村各级政府共同召开例会、协调问题。二是充分借力慈善组织。与省慈善总会共同制订基金管理制度，建立联席会议制度，科学把控节点、严管资金使用，提升扶贫规范性。三是调动凝聚多方力量。发挥省烟草专卖局（公司）作为牵头单位的主动性，与定点联系普格县的9家省级部门深度协同，开展调研督导、统筹资源配置，构建“一盘棋”的工作格局。
“五抓五强化”党建助扶贫模式通过三年实践，取得了明显成效：一是检验了党员队伍，锤炼了党性修养。脱贫攻坚成为党员干部锤炼党性、增长才干的大舞台、大熔炉，四川烟草商业系统13名党员受到省市县各级表彰，党员队伍信仰更加坚定、本领得到提升、宗旨更加铸牢。二是夯实了基层基础，巩固了执政根基。通过定点帮扶“传帮带”，进一步巩固了基层党支部党建基础，当地组织更有活力，党员威信显著提升，党群关系更加密切。三是增进了民生福祉，助推了地方发展。困难群众住上了新房、换上了新衣，家中院坝更加整洁，出村道路更加通畅，远近闻名的深度贫困村涅??为十里八乡羡慕的脱贫“示范村”。四是展示了行业形象，彰显了央企担当。省烟草专卖局（公司）定点帮扶的普格县特补乃乌村幸福美丽新村项目，获评首届四川慈善奖――最具影响力慈善项目，展示了烟草行业作为国有企业履职尽责的社会形象。
“五抓五强化”党建助扶贫模式在生动实践中提供了四个方面的有益启示：一要高低结合，确保好事办好。既要心怀责任、高点定位，认清重大意义，强化使命担当，又要心怀情感、细处着手，下足绣花功夫，确保将好事办好，将党的好政策落实好。二要内外结合，加强辐射带动。在扶贫攻坚中既锤炼提升帮扶单位的党组织和党员队伍，又辐射带动被帮扶地区党组织和党员队伍，发挥组织优势“1+1>2”的复合效应。三要虚实结合，做到落地落实。通过建立具体实在的机制载体，引导党员在扶贫攻坚中深入基层一线、了解社情民意、服务困难群众，把党建工作虚功做实。四要远近结合，践行为民宗旨。既充分倾听群众心声，满足群众迫切愿望，又长远规划发展项目，同步提升基层党建，在践行为民宗旨中夯实党执政的基层基础。（作者单位：四川省烟草专卖局（公司）党建处）（责编：刘艳梅）
第四篇：棉花苗期重抓五措施
棉花苗期重抓五措施
发布时间：2008-3-20责任编辑：admin 点击：920 来源：江苏农业信息网
棉花从出苗到现蕾大约需要一个月的时间，是单一的营养生长阶段，是促进根系下扎、防苗病、促进早发，进而达到早现蕾的重要生育时期。
地膜棉的田间管理主要有：及时放苗，中耕松土，查苗补苗，防病治虫，间苗定苗等。各地的棉农对棉花的苗期管理都有很多经验，值得推广，现
总结如下：
早放苗，晚堵孔。当50％的棉苗出土后，子叶平展转绿时即可分批放
苗。放苗的原则是：晴天早晚放，阴天全天突击放。有些棉农放早不敢，放大偏晚，棉苗在膜下呆的时间过长，很容易形成高脚苗和病苗，甚至遇
中午高温棉苗受日灼死亡，这种做法是不可取的。晚堵放苗孔，主要是针
对预防苗病而来，七星多抗棉虽有抗病能力，但在长时间的低温、多雨、阴冷的环境条件下，也易感病。因此，在土壤湿度大时，晚堵放苗孔进行
通风晾晒，是棉花防苗病的有力措施。
移栽补苗：全苗是丰收的基础，应抓住苗后降雨的大好时机，抓紧查
苗补苗，地膜棉缺苗2～3成的可采用带土大苗移栽，选择大小一致1～2
片真叶健壮的棉苗用移苗器移栽，13厘米的移苗器要蹬尽，保证土台深度，这样移栽的棉苗成活率可达100％。
间苗、定苗。基本全苗后立即间苗，穴播的可留2株健苗，条播间苗
要做到叶不挨叶。播种量小的可间苗、定苗一次完成，如果苗病较重，盐
碱地棉田，定苗时间应适当推迟，以出现3～4片真叶时定苗为宜，七星多
抗棉间苗以一片真叶、定苗以3片真叶为宜。
中耕培土：棉花出苗后，要及时跟上中耕培土，做到早中耕、勤中耕、深中耕，先浅后深，多雨低温时宜加深，3片真叶前中耕深度由3～4厘米
逐渐加深到6～9厘米，4片真叶后直到现蕾开花，加深到12～15厘米。
苗期追肥。我们一般不提倡苗期追肥，理由是底肥已施足，未施上底
肥的此时追肥需要在植株间10厘米处深施9～10厘米，施后深埋。播前整
地时一定要施足底肥，做到平衡施肥，增施有机肥和钾肥，调整氮肥，稳
施磷肥，补充微肥，在定苗前后结合治虫喷施一次600倍液的生态源叶面
肥效果很好。
第五篇：马喇五措施抓人口普查工作
马喇五措施抓人口普查工作
.为整体推进人口普查工作，马喇镇统筹安排，把该项工作作为当前工作的重头戏，五措施抓紧抓好抓落实。一是党政领导高度重视，组建机构。马喇镇站在讲政治的高度召开了村五职干部大会，对人口普查工作作了宣传动员和精心安排，建立了由10人组成的人口普查领导小组，明确了具体的分管领导和工作人员，做到分工明确，职责细致。
二是加强培训工作。为了摸清总人口底子，马喇镇专门请了统计局的相关领导和业务人员对人口普查工作进行了业务培训，基本做到心中有数。
三是落实经费。马喇镇落实了5万元专门经费抓人口普查工作，充分调动了干部的工作主动性和积极性。
四是明确责任，实行责任追究制。明确具体人员到村组，划分到区域地块，若出现问题，政府给予行政处分或其它惩处，确保人口普查工作不出纰漏。
五是加强信息反馈。在摸底过程中，如遇疑难问题，尽可能当场解答，当场不能解答的，就向上级反馈解决，打牢人口普查工作的基础。
二O一O年九月十九日
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