广西推进派出所各项工作的经验和思路

第一篇：广西推进派出所各项工作的经验和思路

广西推进派出所各项工作的经验和思路

中国人民公安大学出版社2008-10-20 8:56:47

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于娃宪/文

近年来，广西壮族自治区公安厅党委认真贯彻落实《公安部关于进一步加强公安派出所建设的意见》和第二十次全国公安会议精神，大力开展“三基”工程建设，把派出所建设列入“三基”工程的重要内容，加强派出所正规化建设，狠抓派出所队伍管理和内部管理，创新派出所警务机制，规范派出所执法执勤工作，公安派出所的各项工作都取得了显著成效，派出所建设迈出了新的步伐。

一、狠抓派出所“三基”工程建设，推动派出所基础工作的开展

为加快我区派出所建设步伐，自治区公安厅印发了《关于印发<自治区公安厅关于公安派出所“三基”工程建设工作指导性意见>的通知》（桂公通〔2006〕169号），要求各级公安机关把派出所建设作为“三基”工程建设工作的重中之重，切实抓紧抓好。为抓好派出所“三基”工程建设，自治区公安厅在百色市田阳县公安局头塘派出所开展了派出所“三基”工程建设试点工作，总结推广头塘派出所建立基础工作6项制度即“基础工作日”制度，“治安中心户制度”，“五见面”制度，“基础工作例会”制度，“五个一岗位练兵”制度，“所长接待日”制度，头塘派出所试点工作经验于去年9月在全区进一步推进“三基”工程建设工作会议上进行了推广，推动了派出所“三基”工程建设工作的全面开展。

二、有效解决派出所警力紧张和警务保障存在的问题

1.整合派出所警力资源，想方设法解决派出所警力不足的问题。在多方调查研究的基础上，结合我区实际，将一些只有一两个民警的派出所及一些撤乡并镇的派出所实行合署办公，增加派出所警力，目前我区已经有69个派出所实行合署办公。另外我们还坚持精简机关，实现警力下沉，按照警力下沉、警务前移，宁缺机关，勿缺基层的原则，大力精简机关，充实派出所警力，规定了凡新招录的民警主要充实到派出所工作。我们还积极扩编和招录现有空编，同时一些地方实行机关民警分别到派出所轮勤制度。一些地市还实施文职人员制度，通过相关途径，将新招聘人员充实到机关从事后勤及文秘工作，将置换出来的人员充实到派出所，以缓解警力不足的问题。

通过以上措施，2003年以来，全区派出所警力增加了3881人，公安机关总警力与总人口的比例比2002年上升了1个百分点，5人以下派出所比2005年减少了111个。

2.建立健全派出所经费保障机制。2003年以前我区派出所民警工资有相当部分无法按月发放，有的甚至半年不能发放，有的仅发放70-80%，从优待警和一些正常的补贴都无法兑现。如百色、河池、崇左、贺州的一些县公安局2003年以前民警看病的医疗费、差旅费、办案费都是个人垫支，无法报账。2003年以来，在公安机关的努力争取下，各级党委、政府对派出所经费保障予以高度重视，许多贫困地区在财政紧张的情况下，提出了“确保警察工资、优先保障公安

公用经费”的工作原则，尽最大努力解决派出所最基本的经费保障问题。据统计，全区有1296个派出所的经费列入了县级公安机关年度财政预算，占全区派出所总数的83.5%。

3.大力开展无房派出所建设，统一派出所外观标识。经过多方努力至2007年底，我区已完成统一派出所外观标识1432个，占92.23%，已完成派出所建筑外观形象1343个，占86.53%。

4.加强派出所装备配备建设。截至2007年底，我区共为派出所配备了汽车2461辆，摩托车660台，计算机4664台，打印机2807台，防弹头盔3264顶，防弹背心969件，防刺背心7403件，手铐9828副，警棍8452支，警绳2161条。目前，我区所有派出所都配备了计算机，解决了所有派出所计算机接入公安网问题。

5.积极解决民警待遇问题。我区各级公安机关高度重视解决民警待遇问题，目前全区各派出所民警的基本工资都得到了保障；从优待警补贴得到落实，从2005年开始自治区公安厅统一为全区公安民警购买人身意外伤害保险，1-2年为派出所民警体检一次。南宁市从2003年7月起，市政府给派出所民警职务补贴每月580元，生活补贴300-380元，误餐补贴150元。柳州市从2004年起，每月给派出所民警生活补贴150元。特别是全国“二十公”、广西“十一公”后，我区各级公安机关争取党委政府的支持，认真解决派出所民警政治待遇，目前我区已基本解决了城市（镇）派出所和农村派出所正副职按正副科级配备的问题。

三、充分发挥派出所保一方平安的职能作用

1．加强辖区治安管理，全力维护辖区的治安稳定。我区派出所充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，大力夯实基础工作，加强辖区治安管理，派出所驾驭、控制辖区治安的能力得到进一步提高，一些多发性、可防性案件得到遏制。群众的安全感明显提高，派出所为保一方平安、维护社会稳定、保障经济发展作出了卓越的贡献。

2．大力推进社区和农村警务建设。我区把实施社区和农村警务战略作为建设社会主义和谐社会的一个重要环节来抓，总结推广了扶绥县公安局民警下村屯驻点、钦州市公安局实行警务前移、警力下沉，以重点地区和农村集贸市场为重点，合理划分警务区，设立警务室的做法，开创了我区社区和农村警务工作新局面。一是成立工作领导小组，由梁胜利厅长任组长，我和政治部陈耀远主任为副组长，各市、县公安局也相应成立了由主要领导任组长、分管领导为副组长的领导机构，制定了开展社区和农村警务工作实施方案。二是制定下发了《关于进一步加强社区和农村警务工作的实施意见》。明确了社区和农村警务室的设置原则、警务区的划分标准、社区和驻村民警的基本条件、职责任务及考核评价、激励机制等有关问题。三是建立警务督查制度。区公安厅成立了6个督查组，对社区和农村警务工作实行专项督查，确保了此项工作的顺利实施。四是结合实际，因地制宜地开展社区和农村警务工作。百色市田阳县公安局在开展社区和农村警务工作中，在建立社区和农村警务室的同时，结合本地实际，建立流动警务站和治安中心户，既方便了群众又做到了警务前移，深受群众的欢迎。截止2007年底，全区已建立社区警务室952个，农村警务室1799个，分别占规划建设总数的80.41%和85.30%；全区已配备社区和驻村民警4258人，占全区派出所民警总数的32.53%。其中已配备社区民警1847人，配备驻村民警2411人。

3．创新警务机制，构筑社会治安防控网络。积极探索社会治安防控体系建设的经验，总结推广我区钦州市“构筑城乡一体化打防控网络”的成功经验，创出了一条组织安全防范，强化社会面控制的治安防控新路子。目前，我区已基本上完成了街面治安防控网、社区（村屯）治安防控网和单位内部治安防控网的构建，并显示出良好社会效果。

4．强化实有人口管理，加强情报信息工作。人口管理是派出所的基本功，是公安工作的基础，我区各级公安机关把对实有人口管理作为一项重要工作来抓，并把能否提供破案和违法犯罪线索作为衡量人口管理工作好坏的重要标准。为增强派出所搜集掌握情报信息的能力，我区各派出所都建立健全了情报信息网络，并组建了一支信息员队伍，全区派出所共物建信息员25501名，确保做到信息渠道畅通，各种重要信息及时上报，并把其作为派出所一项日常制度来抓。

四、全面推进派出所正规化建设

2003年以来，我区以派出所等级评定工作为龙头，全面推进派出所正规化建设。使我区派出所的面貌发生了可喜的变化，派出所工作上了一个新的台阶。2003年以来，全区有1个派出所被授予“全国模范公安派出所”荣誉称号，107个派出所被评为一级公安派出所，391个派出所被评为二级公安派出所，71个派出所被评为全国、全区优秀公安基层单位，61个派出所民警被评为全区优秀人民警察。

五、以“金盾工程”为载体，大力提高科技含量

为提高我区的科技含量，把派出所的信息资源优势转化为战斗力。全区1552个派出所全部配齐了电脑，并完成了接入网工程，全面利用计算机管理手段推动人口信息管理、旅馆业治安管理、在逃人员等系统的应用。如我区柳州市加强了科技的投入，2004年在全局开始推行派出所综合信息系统的应用时，各派出所就实现了计算机网络连接，加强了基础数据的采集和录入工作，运用科技手段开展案件管理、人口信息、旅馆业治安管理、印章业治安管理、安全防范等，各项警务管理工作取得了优异的成绩。

2008年是“三基工程”建设的“决战年，我区将继续坚持宁缺机关、充实基层的原则，把精简出来的警力充实到派出所；继续抓紧解决派出所办公经费紧缺的问题。此外，我区还将强化措施，确保完成我区无房派出所的建设任务；进一步加快警务室建设步伐，将社区和农村警务室建设纳入社区和村委会办公用房的整体规划，尽快落实社区和农村警务室用房，力争全部完成农村警务室建设；配齐配强社区和驻村民警，建立和完善社区和农村警务保障机制

第二篇：派出所2012思路

凤城派出所2012年工作思路

凤城派出所2012年工作思路

2012年，党的十八大即将胜利召开，做好派出所工作意义尤为重要。凤城派出所作为全县最大的基层派出所，深感责任重大。2012年全所将在上级公安机关和凤城镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实省第十次党代会精神，按照省市“政法工作”、“公安工作”会议的安排布署，紧紧围绕党的十八大安全保卫为总目标，牢牢把握为文水经济跨越发展保驾护航为总要求，以文水公安2012年“四二一”工程建设为载体，确保“五个不发生”，全面提升公安工作和队伍建设水平，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。具体工作打算：

一，以民爆物品管理为重点，全力以赴做好十八大维稳工作。

民爆物品具有能量大、破坏性强等特点，更是一把“双刃剑”，正确使用可以为经济建设发挥积极的作用，不正确使用或落入不法分子手中可能发生严重的涉爆事故和涉爆犯罪。我辖区现有万隆、传铜等十家石料厂，涉爆单位的管理在我辖区显得尤为重要。针对民爆物品的管理，我所将 通过以下几方面加强管理。

一是开展重点整治。积极配合有关部门取缔非法生产矿点，在矿点多、暂住人口集中的矿区周围巡逻防范，注意发 1

现非法买卖、运输爆炸物犯罪行为；加大对出租房屋、闲置场院等无人看管和居民居住区的排查力度密度，严防私藏爆炸物品；强力收缴流散在社会上的爆炸物品，减少社会隐患。

二是实行动态管控。实行对民爆物品的购买、运输、储存、使用等环节的实时监控，从中发现非法经营、购买民爆物品线索；另一方面对曾受过公安机关打击处理的涉爆违法犯罪人员，全部建立档案，由派出所逐一落实跟踪监控措施，随时掌握其现实表现和动向。

三是加大打击力度。对涉爆违法犯罪活动要坚持露头就打，堵源截流，斩草除根，绝不能任其泛滥。对发现的各种涉爆违法犯罪分子，依法从快从重予以打击处理。对以赢利为目的非法生产、储存、运输、销售民用爆炸物品的，在居民区、办公区、公共聚集区等危及公共安全场所和矿井下等危及安全生产场所非法储存爆炸物品的，一律依法严惩。四是加强法制宣传。组织开展形式多样的宣传活动，将非法制造、私藏爆炸物品的现实危害与群众自身的利益挂起钩来，教育和动员广大群众积极检举揭发非法生产、买卖、运输、储存爆炸物品的违法犯罪行为。

五是实行举报奖励。为严厉打击非法制造、买卖、运输、储存爆炸物等违法犯罪行为，鼓励广大人民群众积极检举案件线索，我所将设立专项奖励资金，对群众举报有功的，一律实施重奖。

与此同时，坚持以预防在先、防止危害、消除影响为目标,综合运用各种社会资源，统筹协调情报、侦察、控制、舆情、引导等各项工作。采取防范、控制措施，坚决防止形成规模聚集和破坏活动的发生。紧紧盯住可能影响十八大安全的重点人员，切实加强防控工作。看死、盯牢邪教重点人员，保持邪教人员进京寻衅滋事零指标。进一步完善反恐怖工作“情报、侦察、防范、应急”四维一体的实战化机制。

二、以“群打群防”为引领，全面开发和拓展派出所打防管控一体化建设

（一）坚持“打防结合，标本兼治”的方针。加大打击力度，有效地预防控制犯罪的发生，确保辖区稳定。继续加大对校园周边治安环境的整治力度，有效地维护校园周边的秩序环境，确保广大师生的安全。

(二）切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发，就重点整治这个地区；哪类治安问题突出，就重点整治这类问题”，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实改变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。

（三）加大社会防控工作力度，增强驾驭社会治安能力。完善社会面巡防工作建设。充分发挥村两委、治保会、调委会、治安积极分子的作用，组建农村治安巡逻队，针对特殊时期、重点区域，开展治安巡逻。开创群防群治工作新局面。

（四)加强重点场所、行业管理。对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，控制和减少违法犯罪的空间，特别要加强对网吧，棋牌馆等场所的监管，消除治安隐患。

(五)严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财型犯罪。加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。健全各种人防、物防、技防措施，推行抓现行、保民安的群打群防方法，压缩犯罪分子作案空间，切实提升辖区人民群众安全感。

三，以暂住人口管理为抓手，为辖区经济建设保驾护航。我辖区内经济活动活跃，文东新区建设、海钢工业园区、王家庄煤矿等企业的发展，使大量外来人口涌入我辖区，暂住人口的管理成为我辖区今年工作的重中之重。根据我辖区外来人口多、人员性质复杂、管理难度大的实际，我所将以落实暂住人口管控为抓手，全力做好暂住人口管控工作。

一是做好用工单位管控工作。我所在加强日常检查的基础上，与各用工单位签订《治安责任书》，要求用工单位落实内部安全保卫工作制度，及时对进出的务工人员做好登记，定期向派出所报告人员流动情况。

二是做好信息网络管控文章工作。我所将在加强暂住人口日常管控的基础上，充分利用公安信息网络，对暂住人员逐一通过全国在逃系统予以比对，对登记的暂住人口全部录入信息系统。

三是做好施工场所管控针对工作。施工工地场所复杂、容易藏污纳垢的特点，我所对暂住人员将实行分层次管理，一类为放心户，可半年至一年检查一次，二类为一般户，可一季度至半年检查一次，三类为重点户，每月要检查一次，随时掌握暂住人员活动情况，为维护社会治安、打击犯罪提供准确的信息、线索，一方面落实了重点户的管理责任，也减轻了对放心户重复检查的工作负担。同时，在场所内注重情报耳目的物建，通过发挥耳目的作用及时发现和查处场所内的各种违法犯罪活动，严厉打击处理场所内存在的各种违法犯罪分子。

四，以县局“421”工程建设为载体，完成县局下达的各项任务。

全力推进公安信息化建设、执法规范化建设、队伍正规化建设、公安基础设施建设。配合县局做好“天眼工程”高清卡口的修复使用以及高清摄像头更换，警用地理信息平台建设，警务通使用及考核等具体工作。着力抓好执法规范化建设和队伍正规化建设。

总之，2012年，我所的工作任重道远，全体民警一定会在县局党委的正确领导下，齐心协力，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，切实保一方平安，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。，文水县公安局凤城派出所

二○一二年二月

第三篇：派出所群防群治工作经验材料

一切为了群众

一切依靠群众

××派出所群防群治工作经验材料

××市××分局××派出所牢固树立“群众工作无小事”工作理念，坚持以辖区为守护阵地、以群众为服务中心，充分发挥群防群治组织作用，大力推行“六小”工作模式，实现了“矛盾不上交”，确保群众“平安不出事”。

一、工作经验和作法

（一）充分发挥群防群治组织作用，加大宣传防范力度。

××派出所充分发挥“红袖标”影响力，利用“红袖标”力量广泛宣传防范知识，不断丰富载体，拓宽宣传途径，在辖区多角度、多层级、多方位展开防疫、防火、防盗、防诈等宣传活动，切实把防范知识普及到千家万户。

2021年2月，为快速高质量完成“金钟罩”终结诈骗预警系统宣传推广注册工作，组织社区主任、网格员召开“金钟罩”终结诈骗预警系统宣传推广注册工作培训会议，要求民警与网格员逐楼、逐户深入居民家中上门宣传注册，做到辖区居民全民全覆盖，“罩”住辖区居民，守住钱袋子。8月份，根据分局开展“百警进万家、金盾护平安”活动统一部署，组织民警在网格员配合下，再次逐楼、逐户进行人口信息核查及反诈宣传活动，让辖区群众足不出户就能了解、掌握防范电信诈骗的基本常识。

（二）充分发挥群防群治组织作用，加大巡逻防范力度。

为将辖区打造成百姓最为安心的平安辖区，紧盯“小街”易发案的特点，他们充分发挥群众自治组织作用，组建了义务巡逻队，为义务巡逻队员制定巡逻袖标、划定巡逻路线和巡逻区域，群众自防、协防积极性，更把安全管辖范围覆盖到辖区所有楼房、街道。

2021年4月巡逻队巡逻时，一位80多岁的老大娘喊住了巡逻队员。原来生活不能自理的老伴从床上掉了下来，老大娘自己扶不起来、抱不动，正急的团团转时看到巡逻队员，民警和巡逻队员连忙帮助老大娘将老伴抬到床上。6月巡逻队员巡逻时发现一名患有老年痴呆症的老人迷路找不到家，巡逻队把老人带到派出所，经民警耐心寻问、多方查寻，查明了老人的身份和家庭住址，民警联系到老人家属并将老人送到家中。目前派出所已经建立义务巡逻队3支、固定巡逻人员23人，通过开展常态化巡逻进一步加强社会治安防控。

（三）充分发挥群防群治组织作用，加大纠纷调解力度。

派出所坚持“纠纷化解早、矛盾不上交”和“预防为主、主动作为”原则，不断加强矛盾纠纷排查化解力度。他们充分发挥群防群治组织作用，坚决防范因矛盾纠纷引发个人极端暴力犯罪、重大群体性事件，全力维护公共安全和辖区稳定。他们积极探索解决矛盾纠纷工作办法，建立健全了解决矛盾纠纷工作长效机制，从源头上预防和减少了矛盾纠纷产生。他们充分发挥群防群治组织作用，网格员配合民警开展“一标三实”信息采集工作，把走访作为排查化解社会矛盾的工作常态和基本方式，对可能存在的矛盾纠纷隐患做到早发现、早处理、早消除。重点关注辖区重点人口，时刻关注此类人员的思想动态与最新动向，最大力度的将不稳定因素化解在基层，防止矛盾激化，严防“小纠纷”引发“大事端。针对婚姻家庭、邻里关系等多发性、反复性矛盾纠纷，派出所在做好调节基础上，还安排网格员配合民警定期对已调处当事人进行回访，及时了解、督促协议履行、掌握有无新激化的可能，确保矛盾纠纷协议履行到位，严防已调处的矛盾纠纷复发。

二、取得的成效和工作思考

群防群治组织成员所有工作都是义务的，他们不计报酬积极配合派出所工作，一方面是这些组织成员自身素质比较高，另一方面河北派出所做了很多为民、爱民工作，调动了群防群治组织成员工作的积极性。

（一）暖心服务，赢得民心。

由于辖区人口老龄化严重，残疾人、独居老人、困难群众等弱势群体较多，派出所为了更加及时方便的帮助到困难群众，专门与辖区残疾人、独居老人、困难群众等特殊家庭建立了微信“暖心警务群”，悉心开展背包上门办证服务、帮助独居老人、扶危助困等便民服务活动，让这些特殊人群实实在在的感受到警察的关爱。派出所民警一心为民，为辖区群众实实在在做的这些事，群防群治组织的成员们也都看在眼里、记在心上，感动了所有的群防群治组织成员。

（二）有求必应，排忧解难。

派出所的群防群治组织成员有很多是社区网格员，当他们需要派出所支持的时侯，无论分内分外，派出所都是有求必应，民警与网格员一起工作，做到了小事不出楼、大事不出所。为更好服务辖区困难群众，他们成立暖心服务队，面向社会各界招募暖心服务队队员，引导社区工作人员、理发师、水电维修工人、清洁工人等社会各界爱心人士参与到派出所服务困难群众的行动中，为辖区弱势群体做了很多实实在在的暖心事。派出所民警在工作中为民排忧解难、有求必应，赢得了民心。因为有了民心、有了凝聚力，群防群治组织才会这样不计报酬的帮助和支持派出所的工作。

（三）义务奉献、表彰奖励。

派出所一心为民的工作得到了群防群治组织成员的支持，群防群治组织成员的无私奉献同样感动了派出所每一位民警。为了表示对群防群治组织成员的支持，年末在群防群治工作总结的时侯，派出所对表现特别突出的群防群治组织工作人员进行表彰。

三、目前存在的困难和今后的打算

目前，派出所所做的暖心服务都是民警自愿捐助，没有专项资金运转。群防群治组织成员完全是义务奉献，建议有专项资金用于对表现特别突出的群防群治组织工作人员进行表彰奖励，解决经费保障问题。目前，义务巡逻队员没有统一的服装和装备，群防群治队伍老龄化比较严重，今后我们会进一步把政治可靠、作风正派、有一定工作能力，热心治安工作，有责任感的年轻同志纳入群防群治队伍，加强业务培训。

第四篇：派出所工作经验分享交流材料

派出所工作经验分享交流材料

过去的20**年，是**公安工作面临挑战最多、任务极为繁重、成绩最为突出的一年。一年来，全市公安机关先后开展“打盗抢保民安”、“破小案暖民心”、“秦安”、打击食品违法犯罪等专项行动，成功破获了**“3.2”涉嫌黑社会性质组织犯罪案、**“6.20”特大生产销售有毒有害食品(毒豆芽)系列案等一大批重特大案件。全年共破获刑事案件3916起，同比上升**.*%;逮捕***人，同比上升6%;命案侦破率连续三年达**%。全年共整治社会治安混乱地区14处、治安乱点及突出问题***个;查处治安案件8481起，同比上升**.*%;行政拘留5***人，同比上升**.*%。截至目前，全市共建设视频监控47***个、视频监控平台***个，整合图像资源2251路;建成公安检查站***个，组建巡特警大队***个、派出所巡警中队***个。全市***个派出所警力达1***人，占全市总警力的**.*%;***个社区警务室配备专职民警***人。全市公安监所实现连续六年安全无事故。先后推出了**暂住人口ABC、出租房屋四色分类管理、宁陕重点人员“一人四管”等特色做法;成功打造了高速公路“122”路警联合执法执勤、执法规范化建设、网上合成作战等一批在全省叫得响的**公安品牌，涌现出胡仁国、杨寿美、曾祥敏等一批先进典型。市局先后荣获“全省公安机关执法规范化建设先进集体”、“全省公安机关执法质量考评工作优胜单位”等荣誉称号。市局在全省公安机关目标责任考核和公安重点工作考核中均名列第一，取得了我市公安历史上最好成绩。

20**年，是深入贯彻落实党的十八届*中全会精神、全面深化改革的开局之年，各类重大敏感节点碰头叠加，维稳任务十分艰巨繁重。面对新形势、新任务、新要求，全市公安机关将深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八届*中全会精神，中央、省委、市委政法工作会议精神，全国公安厅局长会议、全省公安局长会议和市委三届五次全会精神，牢牢把握开展党的群众路线教育实践活动良好契机，紧紧围绕争创全国综治优秀市、争当“全省先进、陕南一流”两大目标，切实增强“四种思维”(底线思维、换位思维、创新思维、法治思维)，以推行“八大模式”(主动型维稳工作模式、合成型打击整治模式、立体型动态防控模式、常态型推动发展模式、精细型执法执勤模式、实战型信息警务模式、创新型社会治理模式、职业型警队管理模式)为抓手，以打造“八个区”(维稳处突的放心区、严打整治的示范区、群众认可的安全区、基层基础的领先区、规范执法的样板区、科技应用的创新区、为民服务的模范区、队伍建设的标杆区)为载体，以深化“五个能力”(新形势下群众工作能力、规范执法执勤能力、信息化应用能力、处置突发事件能力和舆论社情引导应对能力)建设为保障，以追求“四个满意”(让人民群众满意、党委政府满意、上级机关满意、公安民警满意)为标准，在新的起点上推动公安工作科学发展，不断提升人民群众安全感、满意度和公安机关公信力，努力为全面深化改革、建设美丽富裕新**创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一、坚持情报主导、底线思维，推行主动型维稳工作模式，全力打造维稳处突的放心区。

一是要打好情报信息搜集研判主动仗。做强情报专业队伍，做深情报搜集工作，做优情报研判机制，主动获取影响国家安全和社会稳定的行动性、内幕性、预警性情报信息。二是要打好矛盾化解应急处突主动仗。正确处理维稳与维权的关系，推动矛盾纠纷排查调处常态化;坚持保障群众权益与维护信访秩序相结合，加大中省市督办案件化解力度;完善应急处置机制，建立应急处突专门力量，不断提高应急处置能力。三是要打好对敌斗争反恐防暴主动仗。落实重点人员分级分类管控措施，加强反恐防暴工作，组织开展打击宗教极端违法犯罪专项行动。坚决防止境内外敌对势力煽动策划非法聚集活动，坚决防止我市“门徒会”、“**功”等邪教组织制造事端，坚决防止我市发生暴力恐怖破坏活动。

二、坚持理念创新、重拳出击，推行合成型打击整治模式，全力打造严打整治的示范区。

组织开展以“三打击、三整治、三防范”为主要内容的“20**秦剑行动”，力争更快地破大案、更多地破小案、更准地办好案、更好地控发案。一是要建立民意引领的常态化打击新机制。把打击锋芒对准群众深恶痛绝的严重暴力犯罪和黑恶势力犯罪、严重影响群众安全感的多发性侵财犯罪、涉及民生领域的食品药品犯罪、涉众型经济犯罪、黄赌毒等犯罪。二是要建立考核倒逼的小案侦破新机制。树立“既破大案也破小案”的理念，完善破“小案”考核机制，切实把严重影响群众安全感、主导全市刑事发案走势的“两抢一盗一骗”侵财犯罪控制住、压下去。三是要建立信息化主导的合成作战新机制。创新网上侦查破案模式，把“五位一体”网上合成作战品牌打造得更亮。四是要建立问题导向的治安整治新机制。坚持老百姓反映什么治安问题突出就集中整治什么治安问题，在整治治安突出地区、复杂行业场所上下硬茬，抓好吸毒人员大收戒工作，从根本上解决吸毒人员犯罪多发问题。

三、坚持多维布控、全域设防，推行立体型动态防控模式，全力打造群众认可的安全区。

一是要健全“五级巡防”体系，全面升级街面巡逻防控网。大力推行“两进”(民警进社区进农户)、“两上”(警车上街面上路面)，构建群防管区、派出所管片、巡警管面、检查站管点、交警管线的网格化“五级巡防体系”。二是要搭建“五级联控”平台，全面升级实时视频监控网。全市新建视频监控2万个，整合社会视频监控资源，做强市局、县分局图控中心，派出所四级平台联网率要达**%，社区警务室五级平台建成率要达**%，实现视频监控“五级联控”。三是要深化检查站实战应用，全面升级区域边界查控网。规范检查内容、流程和处置程序，形成全市联网联动、统一指挥调度、一体化运行模式，提升区域查控实战效能，构建“环安防控圈”。四是要建立健全运行机制，全面升级整体防控效能。推动人防、技防、物防有机结合，形成以“八张网”为基础、以“五大机制”为支撑、“空中、地面、网络”多维空间有机衔接的立体化治安“大防控”体系。

四、坚持固本强基、重心下移，推行常态型推动发展模式，全力打造基层基础工作的领先区。

一是要做强派出所工作专业化。深入开展派出所“转作风、强基础、抓规范、促服务”活动。根据撤并乡镇、推进城镇化建设要求，力争用两年时间，实现1镇(乡、街办)设置1个派出所的目标。推动警力下沉，确保派出所警力达到县区总警力的**%以上。二是要做精社区警务专职化。*月底前全部完成社区民警专职化，实行社区民警“双向积分”考核，把社区警务室打造成为群众家门口的“派出所”。三是要做亮群防群治专能化。坚持走治安防范社会化、市场化之路，加强基层治保组织、治安协管员、治安中心户长、保安、“红袖章”等群防队伍建设，形成社会各界和人民群众广泛参与的群防群治生动局面。四是要做实基础工作常态化。开展“十佳派出所长”、“十佳社区民警”评选活动，推广派出所“三警合一”、行业场所“四色分类”管理等经验做法，把群众安全感、满意度作为根本标准，打造基层基础工作新亮点。

五、坚持高标定位、树立品牌，推行精细型执法执勤模式，全力打造规范执法的样板区。

牢固树立“抓执法就是抓业务、抓执法就是抓队伍、抓执法就是抓形象”的理念，以创建全国市级执法示范公安局活动为抓手，推动公安执法规范化建设和公安整体工作再上新台阶。一是要在执法主体专业化建设上争一流。深化社会主义法治理念教育，加强“一法两规”培训，开展执法资格等级考试工作,鼓励民警参加司法考试，推行专兼职法制员制度。二是要在执法场所标准化改造上争一流。全面完成基层所队执法办案场所二次升级改造;健全执法办案场所使用、管理、监督、考核机制，严格落实公安部“四个一律”规定。三是要在执法流程信息化管理上争一流。强制推行网上执法办案;一线民警在执勤执法活动中必须佩带执法记录仪;市、县公安机关要在互联网门户网站建立执法公开信息平台，最大限度向群众公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果，真正把执法活动置于群众监督之下，让执法权在阳光下运行。四是要在执法行为精细化运行上争一流。从110接处警、受案立案、人身安全检查、信息采集、现场勘查等执法源头抓起，进一步健全执法制度，让执法权在制度的笼子里运行。五是要在执法质量常态化考评上争一流。推行执法质量“八个一”考评机制，开展“执法安全零事故、执法办案零过错、执法执勤零违纪、有责投诉零发生”争创活动。坚决杜绝对群众的报警求助置之不理，坚决杜绝发生涉案人员非正常死亡事故，坚决杜绝发生刑讯逼供、暴力取证，坚决杜绝涉案财物不规范处置，坚决杜绝发生冤假错案，坚决杜绝发生执法乱作为、不作为、不勇为，坚决杜绝发生执法事件被媒体负面炒作。

六、坚持科技支撑、信息主导，推行实战型信息警务模式，全力打造科技应用的创新区。

一是要高起点推进“四大技术”建设。加强刑侦、技侦、网侦、图侦“四大技术”建设，推动技术装备建设和手段升级，着力打造破案打击“杀手锏”。二是要高质量推进基础信息采集。开展全警信息采集大会战，加大对辖区实有人口、实有单位、实有房屋等基础信息的采集力度。建立信息采集实名登记、数据质量责任倒查和“双向积分”考核奖励机制。三是要高标准推进信息资源整合。打破警种部门信息壁垒，加快信息系统、图像资源整合，建立社会信息资源交流交换及安全接入机制。四是要高站位推进信息化深度应用。大力推动信息化与指挥调度、侦查破案、治安防控、基础工作、规范执法、队伍管理有机融合，发挥信息导侦、导管、导控作用，使信息科技转化为公安现实核心战斗力。

七、坚持以人为本、保障民生，推行创新型社会治理模式，全力打造为民服务的模范区。

一是要创新公安行政管理服务。深化行政审批制度改革，落实省厅便民利民8类50项措施;结合群众路线教育实践活动，再出台一批便民利民新举措，推广旬阳县局“一站式”、“保姆式”服务举措，让群众感到公安机关管理更人性、服务更贴心、办事更便利。二是要创新实有人口管理服务。按照“全面放开小城镇、小城市，有序放开中等城市”的要求，深入推进户籍制度改革，做好农村居民进城落户和移民安置服务保障工作，推行以居住证为核心的流动人口登记管理办法。开展户口登记管理专项清理整顿，解决户口和身份证信息“错重假”问题和办户口难办证难问题。三是要创新公共安全管理服务。坚持生命至上、安全第一，保障安全与服务民生相结合，创新道路交通、消防、危爆物品安全管理，进一步深化高速公路“122”联勤联动机制，将“122”模式延伸到国省道、乡村道路，把乡村道路交通安全管理打造成全省新亮点。严防各类重大公共安全事故发生。

八、坚持素质强警、从严治警，推行职业型警队管理模式，全力打造队伍建设的标杆区。

一是要突出政治建警，确保绝对忠诚。把公安思想政治建设摆在首位，深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论和“两学一读”活动，组织广大民警认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬人民警察核心价值观，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，永葆公安队伍“四个忠于”的政治本色。二是要突出素质强警，确保能力过硬。深化“五个能力”建设，完善“轮值轮训、战训合一”模式，不断提高民警综合素质和实战能力，确保公安队伍在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。三是要突出从严治警，确保队伍纯洁。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”，严格执行中央“八项规定”、“四个决不允许”、“五条禁令”、“三项纪律”等规定要求。精心组织开展好群众路线教育实践活动。严肃查办民警违法违纪案件，对徇私舞弊、贪赃枉法等腐败问题，发现一起、查办一起，决不手软。四是要突出班子建设，确保团结有力。树立正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的民警选拔到各级领导岗位上来。五是要突出公安宣传，确保形象良好。讲好警察故事，传播好公安声音，凝聚精气神，弘扬正能量。开展争创“勤政爱民标兵、规范执法标兵、侦查破案标兵、学习钻研标兵”活动，推出一批在全省、乃至全国有影响的先进典型。着力打造一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”公安队伍，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。

第五篇：派出所2012思路

凤城派出所2012年工作思路

凤城派出所2012年工作思路

2012年，党的十八大即将胜利召开，做好派出所工作意义尤为重要。凤城派出所作为全县最大的基层派出所，深感责任重大。2012年全所将在上级公安机关和凤城镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实省第十次党代会精神，按照省市“政法工作”、“公安工作”会议的安排布署，紧紧围绕党的十八大安全保卫为总目标，牢牢把握为文水经济跨越发展保驾护航为总要求，以文水公安2012年“四二一”工程建设为载体，确保“五个不发生”，全面提升公安工作和队伍建设水平，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。具体工作打算：

一，以民爆物品管理为重点，全力以赴做好十八大维稳工作。

民爆物品具有能量大、破坏性强等特点，更是一把“双刃剑”，正确使用可以为经济建设发挥积极的作用，不正确使用或落入不法分子手中可能发生严重的涉爆事故和涉爆犯罪。我辖区现有万隆、传铜等十家石料厂，涉爆单位的管理在我辖区显得尤为重要。针对民爆物品的管理，我所将 通过以下几方面加强管理。

一是开展重点整治。积极配合有关部门取缔非法生产矿点，在矿点多、暂住人口集中的矿区周围巡逻防范，注意发 凤城派出所2012年工作思路

现非法买卖、运输爆炸物犯罪行为；加大对出租房屋、闲置场院等无人看管和居民居住区的排查力度密度，严防私藏爆炸物品；强力收缴流散在社会上的爆炸物品，减少社会隐患。

二是实行动态管控。实行对民爆物品的购买、运输、储存、使用等环节的实时监控，从中发现非法经营、购买民爆物品线索；另一方面对曾受过公安机关打击处理的涉爆违法犯罪人员，全部建立档案，由派出所逐一落实跟踪监控措施，随时掌握其现实表现和动向。

三是加大打击力度。对涉爆违法犯罪活动要坚持露头就打，堵源截流，斩草除根，绝不能任其泛滥。对发现的各种涉爆违法犯罪分子，依法从快从重予以打击处理。对以赢利为目的非法生产、储存、运输、销售民用爆炸物品的，在居民区、办公区、公共聚集区等危及公共安全场所和矿井下等危及安全生产场所非法储存爆炸物品的，一律依法严惩。四是加强法制宣传。组织开展形式多样的宣传活动，将非法制造、私藏爆炸物品的现实危害与群众自身的利益挂起钩来，教育和动员广大群众积极检举揭发非法生产、买卖、运输、储存爆炸物品的违法犯罪行为。

五是实行举报奖励。为严厉打击非法制造、买卖、运输、储存爆炸物等违法犯罪行为，鼓励广大人民群众积极检举案件线索，我所将设立专项奖励资金，对群众举报有功的，一律实施重奖。凤城派出所2012年工作思路

与此同时，坚持以预防在先、防止危害、消除影响为目标,综合运用各种社会资源，统筹协调情报、侦察、控制、舆情、引导等各项工作。采取防范、控制措施，坚决防止形成规模聚集和破坏活动的发生。紧紧盯住可能影响十八大安全的重点人员，切实加强防控工作。看死、盯牢邪教重点人员，保持邪教人员进京寻衅滋事零指标。进一步完善反恐怖工作“情报、侦察、防范、应急”四维一体的实战化机制。

二、以“群打群防”为引领，全面开发和拓展派出所打防管控一体化建设

（一）坚持“打防结合，标本兼治”的方针。加大打击力度，有效地预防控制犯罪的发生，确保辖区稳定。继续加大对校园周边治安环境的整治力度，有效地维护校园周边的秩序环境，确保广大师生的安全。

(二）切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发，就重点整治这个地区；哪类治安问题突出，就重点整治这类问题”，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实改变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。

（三）加大社会防控工作力度，增强驾驭社会治安能力。完善社会面巡防工作建设。充分发挥村两委、治保会、调委会、治安积极分子的作用，组建农村治安巡逻队，针对特殊时期、重点区域，开展治安巡逻。开创群防群治工作新局面。

凤城派出所2012年工作思路

（四)加强重点场所、行业管理。对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，控制和减少违法犯罪的空间，特别要加强对网吧，棋牌馆等场所的监管，消除治安隐患。

(五)严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财型犯罪。加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。健全各种人防、物防、技防措施，推行抓现行、保民安的群打群防方法，压缩犯罪分子作案空间，切实提升辖区人民群众安全感。

三，以暂住人口管理为抓手，为辖区经济建设保驾护航。我辖区内经济活动活跃，文东新区建设、海钢工业园区、王家庄煤矿等企业的发展，使大量外来人口涌入我辖区，暂住人口的管理成为我辖区今年工作的重中之重。根据我辖区外来人口多、人员性质复杂、管理难度大的实际，我所将以落实暂住人口管控为抓手，全力做好暂住人口管控工作。

一是做好用工单位管控工作。我所在加强日常检查的基础上，与各用工单位签订《治安责任书》，要求用工单位落实内部安全保卫工作制度，及时对进出的务工人员做好登记，定期向派出所报告人员流动情况。

二是做好信息网络管控文章工作。我所将在加强暂住人口日常管控的基础上，充分利用公安信息网络，对暂住人员逐一通过全国在逃系统予以比对，对登记的暂住人口全部录入信息系统。凤城派出所2012年工作思路

三是做好施工场所管控针对工作。施工工地场所复杂、容易藏污纳垢的特点，我所对暂住人员将实行分层次管理，一类为放心户，可半年至一年检查一次，二类为一般户，可一季度至半年检查一次，三类为重点户，每月要检查一次，随时掌握暂住人员活动情况，为维护社会治安、打击犯罪提供准确的信息、线索，一方面落实了重点户的管理责任，也减轻了对放心户重复检查的工作负担。同时，在场所内注重情报耳目的物建，通过发挥耳目的作用及时发现和查处场所内的各种违法犯罪活动，严厉打击处理场所内存在的各种违法犯罪分子。

四，以县局“421”工程建设为载体，完成县局下达的各项任务。

全力推进公安信息化建设、执法规范化建设、队伍正规化建设、公安基础设施建设。配合县局做好“天眼工程”高清卡口的修复使用以及高清摄像头更换，警用地理信息平台建设，警务通使用及考核等具体工作。着力抓好执法规范化建设和队伍正规化建设。

总之，2012年，我所的工作任重道远，全体民警一定会在县局党委的正确领导下，齐心协力，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，切实保一方平安，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。凤城派出所2012年工作思路，文水县公安局凤城派出所

二○一二年二月