关于发展二道桥镇流通协会调查报告

第一篇：关于发展二道桥镇流通协会调查报告

建协会，活流通，推进农业产业化进程

二道桥镇位于杭锦后旗西南部，是杭锦后旗的产粮大镇。全镇有17行政村，170村民小组，7961户农户37288口人。全镇辖地面积为38万亩，耕地面积为18万亩。

近年来，我镇涌现出一大批以流通为主的女经纪人，在她们的带动下，流通队伍不断发展壮大，流通女经纪人迅猛增加，流通业已经成为发展农村经济的主导产业。2005年，全镇从事流通业的流通大户有320户，从业女经纪人1500人，她们自发的组建了流通协会，在协会的带动下，农产品购销辐射巴市全境及鄂尔多斯市，杭锦旗等周边旗县市。2007年，购销各类农产品总量达到6000万公斤，实现交易利润1500万元，上缴税金78万元。

一、流通协会的形成和发展

我镇流通协会是在流通队伍逐步扩大和农民经纪人发展到一定程度的基础上自发性地组织起来的。

1989年，二道桥镇姜有生、闫振江等十几个购销户积极开展农副产品贩运和流通，有力地促进了二道桥农产品市场的发展，随着市场的发展，农业产业基地的加强，产品交易量的扩大，加入流通队伍的人员越来越多，很快由89年的十几户发展到98年的90多户，参加流通的人员发展为几百人。随着流通队伍的发展壮大，在市场交易中经常出现一些问题，特别是掺杂使假现象较为严重，同时各流通户为争抢外地客户，采取相互杀价及其他不正当手段，既影响了流通户的效益，又不利于市场稳定，还影响了整个二道桥产品的信誉。一些流通户对市场信息不加研究分析，盲目的给生产者提供信息，致使一些生产者的产品不能及时卖出，并且卖不上好价钱。在这种情况下，姜有

生、闫振江、高二柱、段仁元等流通大户，提出组建流通协会，整顿流通队伍，规范经营行为。在镇党委、政府的积极引导和扶持下，选举成立了流通协会，并以地域划分设立了九个流通分协会，明确了协会的任务是营销和积极发展加工企业，为生产者提供比较准确的市场信息，进一步规范了协会会员的行为。要求凡是二道桥流通户出售的商品，都要注有二道桥品牌的商标，并且要注明流通户的电话号码、公司名称，以便提高二道桥品牌的知名度，用制度规范交易行为。通过以上作法，二道桥的流通加工业也有了大发展，交易辐射面进一步扩大，新增了十几个50万元以上的加工企业，并且带动了一批运输、建筑等服务行业的发展。

从99年之后，农产品市场在全国发生了根本性变化，由过去的卖方市场明显变为买方市场，特别是2000年，全国出现食用葵花大丰收、产品过剩之时，由于巴市的葵花生产大范围发生锈病，造成巴市食用葵花质量低、成本高，难与全国大市场食用葵花竞争。在这种形势下，流通协会开始反思如何在市场经济条件下做好农产品流通工作。大家一致认为，协会的组织机构要重新调整，由原来总协会下按行政区域划分分协会改为总协会下按流通营销产品划分四个分协会，即：瓜籽类协会、粮食类协会、瓜果蔬菜类协会、畜禽交易类协会。有的协会内部还有细的分工，如瓜果蔬菜类协会又分瓜类、蔬菜类、枸杞、苹果类。同时，总协会和分会都下设信息、科技、营销三个部。这样调整的目的，既能更好的发挥总协会协调统揽全局的作用，又能充分发挥各分协会在总协会章程范围内，各自独立发挥自身优势的作用。

随着农业结构的不断调整，进入2001年，畜牧业已成为农民增收的重要渠道，在全镇农民大力发展肉羊、奶牛产业的同时，流通协会的领域也在不断拓宽，流通协会购销范围涉及到畜牧产业上来。

二、流通协会发挥的服务功能

流通协会运行以来，主要从以下几方面为农民搞好服务：

一是信息服务。协会会员和部分流通大户开通了葵花互联网、信息终端接收，实现了葵花网上交易。协会主要从各级政府、网络通信和自身营销等渠道以及对全国市场的考察获取信息，然后研究讨论、加工整理后，通过会员和政府宣传到各协会基地，引导基地农户按照市场需求安排生产。由于信息提供的比较准确，全镇的农副产品销路畅通，产品质量好、价格也高。

二是科技服务。协会主动借镇、村、社每年科技培训之际，聘请农业科技人员，有针对性进行科技讲座。同时，在生产中树科技典型，推广科技成果，使生产者和会员的科技知识都得到提高，科技成果在全镇尽快得到了应用。

三是营销服务。在总协会的协调下，各分协会积极组织营销，流通协会的辐射范围覆盖到巴市全境及鄂尔多斯市、新疆、甘肃等地，购销点达200多个，协会同时协调铁路部门，采取货物就近站台上货的办法，保证了货物的及时运输。在收购时，采取分级筛选机等设备，以质论价，严把收购质量关，并且为客商提供全方位的服务，客商对资金汇兑、食宿、通信、交通运输及人生安全等方面都感到非常满意，用外地客户地话说，二道桥镇不仅产品质量好，而且流通环境也非常好。

三、流通协会的取得的成效

流通业的发展和协会的建成，促进了农产品交易市场的发展，使农村经济由自主性生产转变为商品性生产，农产品流通在贸工农一体化中龙头作用的增强，加快了全镇农业产业化的进程。

一是促进流通，解决农产品卖难。流通协会的组建和经纪人队伍的扩大，在很大程度上解决了农畜产品流通不畅的问题，使很多产品打开了通往外地市场的通道，通过流通协会的带动，二道桥镇协会会员与四川、安徽、湖南、湖北、江西等十几个省市的客商建立了常年的合作伙伴关系，加快了农产品流通速度，扩展了流通领域，减少了货物积压，加速了资金周转。现在，全镇从事流通业的流通大户有320户，从业人员达到2100人，从业人员全部被发展成为协会会员。对农民来说，只要按照协会的要求去安排生产，农产品既能销出去又能卖上好价钱。经过我们对1998—2005年7年农产品价格的测算，全镇及周边地区农民仅价格因素，每年人均可增收180—240元。

二是促进结构调整，发挥了市场导向作用。经纪人队伍通过其广泛的社会联系，可以获得大量的种养信息，促进了产业结构的调整。通过协会与农户的合作，在种植业上我镇逐步形成花葵、番茄等主导产业。

三是促进招商引资，带动当地农业生产不断发展。由于流通协会和经纪人队伍一头连着市场，一头牵着广大农户，由于本身具仍一定的资金积累，在农产品流通中发挥着重要作用，通过他们在外界的信息传递，引进资金。如通过会员招商引资新建了富生购销大楼，鑫荣购销大楼，双保面粉加工厂，富源农副产品购销公司等企业，带动了全镇各项工作的全面发展。

四是促进技术、信息传递，解决农户技术、信息滞后的问题。通过流通协会和经纪人的传授，使农民能够迅速地获得市场信息和先进的种植、养殖技术，并通过邻里效应，掌握一定的科技本领，在信息、技术上与从前相比有了很大提高。如在去年的科技培训会上，通过流通协会会员何桂梅的讲解在葵花种植中需要把好“品种、稀植、区域代种植，轮作倒茬、分级收割分级脱粒”五关，农民都能按照技术标准去种植，使花葵品质得到了较大的提高。

四是带动了小城镇经济的发展。由于流通业的带动，协会会员通过加强流通产业基础设施建设，扩大企业规模，改变了集镇的面貌，促进了集镇基础设施建设。随着协会会员资金实力的增强，富生商贸大楼、双保面粉加工厂、鑫荣购销部等企

业扩大了生产规模，不但改变了对外的形象，同时吸收农村剩余劳动力的能力进一步增强，一大批农民离开土地从事二、三产业。目前，全镇从事二、三产业的人数达2000多人，大批农村劳动力在流通大户处实行季节性务工，据统计，每到收购季节全镇有5000人到流通大户家打工。

四、流通协会中存在的问题

一是流通协会存在规模小、规范化、科学化管理程度低，运行机制不健全。特别是会员之间缺乏必要的沟通与联系，各自为战，会员间的利益关系不紧密，还属于松散型，具有很大的不稳定性，严重地制约了流通协会的进一步发展壮大。

二是流通协会会员主体的素质还不高，流通领域内存在着一些不规范的竞争。

三是流通协会的交易品种单一，还没有形成多方位、多品种、全开放的市场，龙头带动作用还不强。

这些问题都应在下步工作中逐步解决完善。

五、下步工作打算

一是提高对农村组织化程度重要性的认识。要想从根本上解决农民小生产与大市场之间的矛盾，农村组织化是一条有效的途径。过去在卖方市场时期，小生产与大市场的矛盾不突出，农民种什么、种多少、怎么种，完全由小市场来控制，组织不组织农民影响不明显。但随着买方市场的到来，结构调整就变成了一种长远的战略性调整。这种调整不仅要靠政府宏观调控和政策引导，更需要广大农民的积极参与，农民成了市场和结构调整的主体，因此，只有把农民组织起来，使组织化渗透到生产、加工、流通和各个环节，才能保证结构调整的稳定性、持续性和可操作性，促进农牧业产业化健康发展。

二是建章立制，规范运作。首先，制定出台《协会章程》，做到有章可循。其次，不断健全完善内部机制，建立健全合作经济组织内部的民主管理制度。第三，要明晰组织内部的产权关系。在运作的过程中，要始终坚持下列原则：一是自愿参加的原则，坚持民办、民管、民受益。二是民主管理的原则。三是报酬适度。四是必须加强教育的原则。不论是协会还是合作组织，都应对农民进行科技、法制、政策、信誉教育。

三是加大引导扶持力度，创造良好的发展环境。通过一系列的政策和措施的支持与帮助，组织引导，培植典型，组织观摩、交流，总结推广成功的经验和做法，循序渐进地扶持一批具有引导和示范作用的专业合作组织，确保其实现良性运转，使农村专业合作组织真正成为农民适应市场经济的桥梁和纽带。

四是因地制宜，发展多种形式的合作经济组织。应当从当地农牧业生产力发展水平和商品生产的发展需要出发，适合什么形式的合作就搞什么合作，成熟一个发展一个，先发展后规范，边发展边规范，使农民得到实实在在的利益。

第二篇：三道桥镇二0一二年粮补自查报告

三政字（2012）第9号

三道桥镇粮食直补、农资综合补贴自查报告

按照内财贸（2012）1号文件《内蒙古自治区财政厅关于开展粮食直补和农资综合补贴自查整改工作的通知》，我镇领导高度重视，迅速在全镇范围内开展自查自纠，确保粮食直补和农资综合补贴在我镇不折不扣地兑现落实到每一户，不留死角。按照省、市财政部门开展对粮食直补和农资综合补贴政策检查的通知，使我们充分认识直补工作的重要性、艰巨性，抱着对党和人民高度负责的态度，以求真务实的精神和作风，我们利用四天的时间，对全镇范围内的粮食直补和农资综合补贴进行了抽查。现将我镇的自查自纠工作总结汇报如下：

我们共抽查9个村94个社，走访农户278户，抽查情况表明，我镇落实粮食直补和农资综合补贴工作行动迅速，措施得力，成效显著。主要表现在以下几个方面：

1、领导重视，措施得力。

我们接到上级通知后，向单位领导汇报，得到领导的重视，及时召开专题会议，成立检查组，安排布署直补检查工作。

2、直补资金全部发放到农户卡，直补政策得到广大农户的热烈拥护。

2月中旬，我们对各村发放“一卡通农户基础信息变更申请表”。2月底，凡是需要变更耕地的农户，填报申请表，经过我们认真审查后，做了相应的上报工作。全镇共有6190户农户享受到了粮食直补和综合补贴政策，共计9783287元。其中，粮食直补1713265元，亩均补贴标准13.93元；综合补贴8070022元，亩均补贴标准65.15元。经过自查保证了补贴资金足额兑付到了种粮农民手中，无存在村组干部代领代发，也未发现收取各种费用、抵扣债务的行为。从这次自查结果来看，我们做到了补贴资金专款专用，使补贴政策不折不扣的落实到位，也使广大农民对直补政策有了更深的了解，对直补政策热烈拥护，对直补工作满意，让直补政策深入人心。

3、操作规范，手续完备，档案管理制度健全。

我们对发放后的粮食直补和综合补贴清册、农户的基础信息进行了打印，并装订成册，妥善存档，专人管理，专柜

存放。

针对这次专项检查工作，我们认真对照检查内容，逐项检查落实情况，没挤占、挪用现象，以后我们也会对这项工作常抓不懈，不断提高惠农资金的使用效果，以扎实推进社会主义新农村建设，切实实现好、维护好、发展好农民群众的切身利益。

三道桥镇人民政府二0一二年三月十三日

第三篇：道桥处和谐建设调查报告

道桥处和谐建设调查报告 为真实掌握职工思想现状，有针对性地做好职工思想政治工作，促进和谐道桥建设，2007年，道桥处党委进行了一次和谐道桥建设方面的调查。调查对象为在职职工，约占全体在职职工的19%。共收回问卷304份。问卷的分布情况是：①年龄：40岁以下64.8%；40~50岁21.4％；50岁以上13.8％。②性别：男性61.2％；女性38.8％。③政治面貌：中共党员30.6％；非党群众69.4％。④文化程度：大学本科及以上40.8％；大专24.3％；中专、高中25.7％；初中9.2％。⑤职务：科级干部23人；职工281人。

一、对道桥处和谐程度的简要分析

从调查数据看，对于一个正在经历转型阵痛（需要承担大量的施工任务弥补养管经费拨付不足，基建体制又限制了道桥处在基建市场上招投标的地位）的情况下能够维持较好局面的事业单位来说，道桥处是一个整体基本和谐的单位。主要依据是：

1．2004年以来推行了聘用制的人事制度改革，市政道桥建筑工程公司实施了岗位与报酬挂钩的薪酬分配制度。广大干部职工对目前单位岗位竞争的公平程度的评价：78.6%的认为非常公平或公平或还可以，21.4%的认为不公平、非常不公平和难以公平。对目前收入的满意程度：较满意和满意的为30.26%；认为一般的46.05%；不满意的23.69%。有81.9%认为道桥处前途光明、充满信心。对同事关系满意和比较满意的为78.29 %；认为一般的20.7%；不满意的1.01%。对所在单位领导的工作能力和工作方法认同度保持较高的比例。信任和比较信任的达到了85.2%。广大干部职工的心理健康状况：认为自己没有压力、心理健康状况良好和有点压力通过自我调节可以保持良好的为93.42%。调查结果表明，经过几年来的改革发展实践，道桥处干部职工对改革的认识提高了，心理承受力增强了。认为有压力，需要通过心理帮助维持良好和有压力，不知怎么办，心理健康状况不好的仅占6.58%。

2．“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针在道桥处得到较好的贯彻执行。近年来，道桥处把人才队伍建设作为一件大事来抓，充分调动专业技术人才的积极性和创造性，做到工作上给位子，责任上给担子，成绩上给面子。在问卷答题中，大学专科及以上满意和比较满意达40.46%，分别高于中专（高中）21个百分点。大学专科及以上14.8 %认为未来有实现自我价值的机会；高于中专（高中）10个百分点。

3．道桥处社会认可度比较高，有利于形成和谐的内部环境。从调查数据看，道桥处在社会职业整体环境中，周围亲戚朋友对自己职业的评价为：64.8%的认为很好和较好，32.57%认为一般，2.63%不满意。可见道桥处在社会上还是比较被认可的，职工的社会认可感较高。

二、存在的主要问题

1．部分职工对自身职业的认同感有所减弱。对目前从事的工作，32.89%认为有很好的发展前途；42.7%认为有一点，但不多；18.8%认为就这样了；5.61%认为对个人发展没好处或抑制了个人发展。工作对您来说意味着什么：52.3%认为是实现自我价值的机会；47.7%认为是挣钱谋生的途径或打发时间的方式或让我和别人都一样的手段。

调查者注意到下列选项中职工的回答：做自己的事，与世无争：56.6%表示同意和较同意;43.4%不太同意和不同意。您对全处的重要工作：65.4%非常关心，主动了解；29.9%对与自己工作有关的比较关心，无关的不想了解;4.7%根本不想了解，认为与自己没什么关系。对道桥职业认同感的缺失，目前主要集中在高学历人群，这是一个值得注意的倾向。其原因是，近年来由于各种经济原因，尽管职工收入有较大提高，但与其他行业高收入者比，觉得微乎其微。联系到物价上涨因素，认为自己的生活水平实际上在下降。

2．职工学习状态不尽如人意，“终身学习”现念有待进一步加强。由于职工在年龄、经历、职业、文化程度、心理过程、心理趋向和心理特征等方面存在很大差异，所以每位职工在学 1

习能力、学习需要、学习动机以及学习行为等方面都有所不同。能够坚持和经常进行业余学习的只有49.67%，而且越是学历层次高的越倾向学习。政治理论学习照本宣科，业务学习内容老化肤浅，个人自学依兴趣随心所欲，造成了反映当代科技发展水平的各种新知识，很难有效地内化为干部和群众自身的知识体系，转化成行之有效的精神动力和工作能力。

3．处务公开存在着基层较弱的现象。根据本次调查数据，了解道桥处各种信息的主要来源：单位领导传达42.4%；从有关通知、简报等材料上获悉39.4%；听同事、朋友转述18.2%。近年来道桥处着手组建了信息网站和局域网，这是道桥处不断探索、丰富处务公开民主管理的新形式。现在职工群众只要轻轻一点鼠标，就可以全面了解国家政策、道桥处的有关文件精神和各种处务公开的资料。通过处务公开信息化建设，已经形成了上下贯通的处务公开网络，进一步促进了全处民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的深化发展。

4．亟待解决的具体生活问题。目前生活中最大的困扰：选择人数居前三位的是收入问题49.67%；个人发展问题22%；住房问题为22%。目前，由于房价增长过快，部分职工住房问题日益凸显。

三、几点建议

1．以道桥企业文化建设为先导，大力实施和谐管理。“和谐”既是一种伦理道德，也是一项管理准则。这就要求道桥处以“和谐管理”为指导思想，建设优秀的道桥企业文化。这是创建和谐道桥的基石和保障。当前在单位内部要形成以诚待人、人人守信、平等友爱、助人为乐、融洽相处的氛围，将个人理想与单位目标融为一体，使企业真正成为全员和睦相处的大家庭。

2．继续推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动取得成效。

在职工中倡导终身学习、全员学习、团队学习、全程学习的新理念，鼓励岗位能成才、工作有创新；要充分运用网络、电化教育等各种手段，加快急需的技能人才培养；要深入开展职工读书自学活动。努力创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围，引导职工不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己。

3．提高道桥处的发展能力，为道桥职工经济收入的稳步增长提供强有力的保证。积极稳妥推进内部管理体制和机制改革，进一步研究道桥处自身的优势，充分发挥执法职能，加大设施管理力度。突出分配机制改革，要真正建立起按劳分配的格局，对有突出贡献的人员要制定重奖政策。在聘用制改革中，也要兼顾部分老职工的利益，要实行事务公开，保障每一个职工的知情权、监督权。

4.营造良好的人才使用氛围。在配备领导班子时要注意每个成员的个体素质和整体结构，基层及科室领导之间定期进行轮换，以进一步激发领导工作的活力；要打破论资排辈，实行竞聘上岗。加大懂经营会管理的复合型人才的培养，对于急需的人才及时招聘引进；鼓励青知人员在岗深造。通过释疑解惑理顺情绪，帮助广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，建立适应社会主义市场经济机制的新观念。使职工明白，我们今天的一切付出，都是为了明天能够获取更多、更大和更加稳定的利益。（作者单位：道路桥梁管理处）3450

第四篇：二道桥镇农畜产品质量安全监管站建设实施方案

三政发（2011）35号

三道桥镇农畜产品质量安全监管站建设

实施方案

随着我国经济的发展，农畜产品市场供求关系也发生了重大变化，居民的消费水平不断提高，健康理念和食品安全意识也在逐步增强，社会对农畜产品质量安全水平的要求也不断提高。实施农畜产品质量安全监管站建设，是加强农畜产品质量安全管理，保证人民群众生命安全，维护社会安定和谐，提高农业综合生产能力、增强农畜产品市场竞争力的必然要求，是加快发展优质、高产、高效、生态、安全农畜产品生产，建设现代农业的重要举措。

为规范和整顿我镇的农畜产品生产、经营行为，建立健全农畜产品质量安全长效机制，完善农畜产品质量安全监管机制。我镇决定实施农畜产品质量安全监管站建设，具体实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻《农业部关于加强农畜产品质量安全管理工作的意见》和农业部《关于全面推进无公害食品行动计划的实施意见》的文件精神，坚持“政府主导、部门推动、立足现有、因地制宜”的原则，以服务当地农户、加强农畜产品质量监管与无公害农畜产品生产技术推广为目的。在现有条件的基础上，建成一个镇级农畜产品质量安全监管站，实质性改善二道桥镇农畜产品质量安全检验检测水平，大幅度提高全镇农畜产品快速检测能力，为提高全镇农畜产品质量安全水平，拓宽特色优势农畜产品市场创造良好条件，对加快我镇农畜产品升级步伐，增强农畜产品市场竞争能力，促进农牧业增效和农民增收，带动全镇经济繁荣起到积极的推动作用。

二、工作任务及目标

通过项目的实施，农产品质量安全监管站能够检测农田土壤、灌溉及养殖用水中主要易于变化的常规污染与肥力指标和农产品中高毒农药的定性速测，提高检测能力。重点提升所辖区域内主要农、畜、水产品等方面的检测能力，农畜产品检测种类达到20多种，检测准确率达到98%以上，提高检测速度。并及时向农畜产品生产、加工、经营和消费者提供安全、标准和品牌等方面的信息。

三、建设内容

1、配备3名专职人员；

2、建设40平方米检测房，配备农畜产品质量安全速测和农业生态环境监测所需的基本设备，拟购置配备2台多功能快速检测仪，一台电脑及打印机，数码相机一部，冰箱一台以及档案柜、检测桌椅、玻璃仪器、检测药品等。

3、购置一辆检测车（微型面包车）。

以上建设内容共需投资30万元，其中：检测房4万元，检测车10万元，速测仪2台1.8万元，照相机0.5万元，电脑0.8万元，打印机0.4万元，药品0.5万元/年，冰箱、档案柜、检测桌椅、玻璃仪器需3万元，专职人员培训费4万元，农产品质量安全监管站工作经费5万元/年。

四、管理措施

1、加强组织领导。成立农产品质量安全监管站建设工作领导小组。

组 长：刘子平（政府镇长）副组长：郝买清（政府副镇长）成 员：周慧智（农科站站长）

李整亮（畜牧站站长）王 英（农业助理）

2、明确农产品质量安全监管站工作职责。主要职能是根据国家相关标准和行业标准，主要以开展现场快速检测、指导地方农业生产为目的，直接面向广大农业生产者和农产品消费者，重点承担对所在镇、村社生产基地、农贸市场的农产品进行快速检测，并向旗质量安全检测站报告检测结果；；负责整理、上报、公布有关农产品质量安全信息；对批量外调的农畜产品进行检测，对于可能存在安全隐患而又不能进行快速检测的产品进行抽样封存，并送旗质量安全检测站进行检测。

3、提高农产品质量安全监管站相关人员的监管素质和能力。加强对相关人员的法律、法规政策培训，重点加强相关工作人员的业务知识培训。

年10月28日

三道桥镇人民政府2011

第五篇：道桥镇中心小学合唱队计划

道桥镇中心小学合唱队活动计划

2011----2012学下学期

一、指导思想：

为了进一步活跃我校课余文化生活，不断营造良好的校园文化氛围，构造和谐校园，陶冶师生情操，提高师生的音乐素质、艺术品味及艺术修养，更好的展示我校师生的艺术风采和校园文化底蕴，努力做到以培养学生兴趣爱好为全提，培养一批活跃的唱响团队。为了真正能全面落实好此项活动，特制订如下训练计划。

二、活动时间:(每周四)第六节课。

三、活动地点；

三楼音乐室

四、活动目的：

1、通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高学生的演唱水平活演唱技巧。

2、通过练唱少儿合唱歌曲，使学生初步建立合唱概念，提高学生的音乐修养和自身素质。

3、进一步宣传我校的素质教育和精神风貌。

五、活动内容：

1、用科学的发声方法和规范的训练步骤来训练学生的声音。

2、合唱的姿态。

3、少儿合唱歌曲。

六、训练方法及过程：

训练为了提高。合唱队的基础在于提高声部的齐唱能力。声部的基础在于提高学生的基本功。进一步加强音准、节奏的训练，同时也要加强扩大音域的、咬字、幅度变化等方面的训练。

1、声音的训练

2、音准训练

3、节奏的训练

本学期，将对上述几方面进行重点训练，通过循序渐进的训练，能够大大提高学生的歌唱水平和综合艺术修养。为学学校培养一批优秀的合唱人才。

七、指导教师：刘志华