响水县三措并举力求“党员统一活动日”实效

第一篇：响水县三措并举力求“党员统一活动日”实效

响水县三措并举力求“党员统一活动日”实效

响水县在教育实践活动中，把“党员统一活动日”作为推进教育实践活动的有力抓手，通过加强活动日领导、丰富活动日内容、强化活动日督查促进教育实践活动深入开展。

一是领导重视，率先垂范。县委要求每个月20日全县面上不安排重要会议和重大活动，全县四套班子领导及科级以上领导干部全部到各自联系点村居，与村居党员一起参与党日活动。县委组织部全体人员每人联系一个镇区，每次活动督查指导4个村、1个企业党组织，切实发挥好推动发展的服务员、基层党建的指导员、村情民意的调研员、党政方针的宣传员作用。

二是灵活形式，丰富内容。各地各单位立足实际与当前重点工作紧密结合，组织党员开展便民服务、发展党员、民主评议党员、不合格党员处置、民主议事、义务劳动、农村环境综合整治等活动，与群众亲切接触联系，把“党员统一活动日”变成共产党员奉献日、村务党务公开日、服务群众联系日、发展富民推进日，增强“党员统一活动日”的吸引力。动员全县广大党员大力弘扬“三创三先”精神，以保持纯洁性、发展先进性的实际行动，迎接党的十八大胜利召开。

三是强化督导，力求实效。县委把“党员统一活动日”作为落实“基层组织建设年”活动的一项基本制度，县委党建工作领导小组每个月都组织对基层开展“党员统一活动日”情况进行督查。通过查看现场、翻阅台账、随机走访等形式督查了解各基层党组织“党员统一活动日”工作开展情况并现场打分，得分情况以通报的形式下发。督查结果将作为年度党建工作考核和强基工程考核评比的重要依据。（响水县教育实践活动办公室）

第二篇：“党员统一活动日”的实施方案

中共泃阳镇委员会

关于开展“党员统一活动日”的实施方案

为进一步增强党组织的凝集力、战斗力和号召力，严格党的组织生活，活跃党内活动，发挥党员的先锋模范作用，泃阳镇党委以“学习党章、凝聚党心，增强团结、推动发展，争创先进典型示范点”为主题，组织全体党员开展主题实践活动，特制订党员统一活动日方案如下：

一、活动方式

由镇党委统一组织，各基层党支部集中组织全体党员参加活动，采取学习辅导、座谈讨论与主题论坛、典型交流、岗位奉献与谈心交心、党员内部活动与党外群众参与相结合等形式，创造性地开展活动。

二、主要内容

“党员统一活动日”的主要内容是学习《党章》、党的十七届四中全会相关内容；传达上级党组织的决议、指示；组织党员学习政策、法规、工作业务和党的基本知识；研究党内重大事项和部署工作；倾听群众诉求，帮助群众解决实际问题；开展思想汇报和评议党员；开展义务劳动、服务群众、参政议事、献计献策等活动。

三、具体要求

1、坚持“党员统一活动日”常态化。每月10为“党员统一活动日”，镇党委所辖各支部每月活动一次，要求每名党员无特殊情况必须按时参加活动。

2、坚持“党员统一活动日”规范化。各党支部要按照镇党委统一活动方案，认真开展好党员统一活动日活动。明确专人负责，抓好组织实施，确保活动顺利开展。把参加活动情况纳入党员考评内容，定期检查评比，对长期不参加活

动的党员实行问责。每次活动要求各党支部有活动记录及党员签到表。

完善制度，健全经常化活动机制。通过建章立制，实现了“党员统一活动日”的经常化、制度化和规范化。一是建立考勤制度。规定每月10日为开展“党日”活动时间，任何党员不得无故缺席，并将考勤结果纳入年底党员考核之中。二是建立活动方案预告制度。活动前由党支部征询党员和群众代表意见，根据实际需求制订活动方案，确定活动内容，并告知所有党员，增强了党员参与活动的积极性、主动性。三是实行情况通报制度。及时将活动开展情况和考勤情况在党务公开栏内公示，将活动中组织有序、措施得力、成效明显的党支部给予通报表扬；对重视程度不够、开展积极性不高的党支部给予通报批评。四是完善包村干部定期指导制度。充分发挥包村干部的党建指导员作用，要求各党支部每次活动都邀请包村干部参加，协助各党支部做好“党员统一活动日”的相关工作，同时，包村干部定期到所包村进行指导，谋求村级更大发展。

2010年3月9日

第三篇：蒲城县六措并举推进药品“三统一”工作

蒲城县六措并举推进药品“三统一”工作 基层药品“三统一”制度推行以来，蒲城县采取六项措施，不断规范药品采购程序和运行管理，提高“三统一”药品的采购率和使用率。截至5月底，蒲城县23家卫生院和359个村卫生室累计采购“三统一”药品1133万元，药品价格平均降幅达30%左右，让利于群众300余万元。

一是实行分级包装制，便于药品发放。蒲城县卫生部门主动与配送企业协商，实行镇村两级配送药品分级分村包装，并提供药品配送清单，便于查验入库。以镇为单位，卫生院所采购的药品统一打包，辖区卫生室所采购的药品分村打包，由配送企业统一配送至卫生院，再由卫生院发放至各村卫生室，这样不仅有利于配送药品能够及时发放到位，而且也减轻了卫生院分发药品的压力。二是实行分片配送制，确保配送及时。为确保“三统一”药品及时配送到位，蒲城县卫生局将全县24个基层卫生院划分成四个片区，实行用药计划分镇、分时段进行集中报送、集中配送的办法。各卫生院每周报送一次用药计划，统一报送至县药品“三统一”办，再由县药品“三统一”办报送至配送企业，配送企业在规定时间内将药品配送到位。三是实行价格公示制，接受群众监督。全县各卫生院都在醒目位臵公示“三统一”药品价格，并实行明码标价。同时，向社会和群众公布了县监察局、卫生局、物价局等监督部门的电话，及时受理群众监督举报。四是实行限期回款制，确保回款及时。根据省市的要求，蒲城县卫生局开设了“三统一”药品货款统一支付账户，实行货款集中支付制度，让配送企业放心送药，从而确保药品能够足量、及时配送到位。五是实行督查督办制，确保药品采购率。为确保“三统一”药品采购率达到90%以上的要求，蒲城县卫生局积极开展专项督导检查，由卫生局纪委牵头，组织相关人员深入各卫生院，采取查阅资料、查看账务的办法进行细致检查，进一步规范药品采购程序和管理工作。同时，对药品采购率较低的6家卫生院专门下发了督办通知，要求写出自查报告，限期整改到位。六是实行分工协作制，确保监管到位。蒲城县药品“三统一”工作的13个成员单位都能各负其责，各尽其职，积极做好监管工作。县财政局能够积极落实药品“三统一”县级财政补助；食药局能够积极开展药品质量的检查和抽检工作，确保“三统一”药品质量；物价局能够积极做好“三统一”药品价格的监管工作，推行明码标价；监察局积极做好相关失职渎职、造成恶劣社会影响人员的责任追究工作；其他各成员单位也都做了大量的工作，确保了药品“三统一”政策不折不扣地执行。

截至5月底，蒲城县23家卫生院和359个村卫生室全部购进药品都严格实行零差率销售政策，累计采购“三统一”药品1133万元，药品价格平均降幅达30%左右，让利于群众300余万元。（李海鹏、张军红）

第四篇：纪检监察组三措并举，有效提升日常监督实效[范文模版]

进驻一年来，派驻卫健委纪检监察组主动适应纪检监察体制改革发展新形势新任务，通过开展“三重一大”主动监督、重点领域专项监督、“轮流式”驻点监督，形成各有侧重、互相促进、有机融合的监督闭环，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，破解常驻一家单位，对组内其他综合监督部门的监督相对较弱和纪检监察组人员力量薄弱等难题，提升监督实效。

“三重一大”主动监督:紧盯权力运行关键点

三重一大”主动监督着眼于“三重一大”事项的决策和实施。被监督单位在研究重大决策部署，确定择优竞争、资金分配、人事任免等关键环节时，须提前申报沟通，未申报的“三重一大”事项不予上会讨论。纪检监察组根据综合研判，将事项风险等级分为了解类、关注类，进行分类处置。了解类事项只需备案监督，关注类事项全程监督，并根据事项监督情况实行动态转换，对接“四种形态”。如：在列席卫健委班子会议时，发现研究讨论系统内人员调动较为频繁，及时向卫健委主要负责人提出建议，并在委班子会形成有关决议，使人事调动制度化、规范化；

在对县民政局拨付某企业农村居民免费火化款事项监督中，纪检监察组通过比对，发现近期拨付进度缓慢情况，立即亮明监督意见，督促按规定及时足额拨付；

还有就是，在对民政局的社会救助工作监督时，日常为了解类，只需简单报告救助人数、资金，在出现该类事项信访反映时，立即转为关注类，要求该单位就其详细报告(各类资金数额、常态化管理等具体情况)。

综合进驻以来，纪检监察组共受理有关“三重一大”事近80余件，发出提示函、意见书近5份，有效防范了廉政风险。

重点领域专项监督:防范系统性行业性风险

重点领域专项监督是针对中央重大决策部署落实情况，以及日常监督中发现的具有行业特点的普遍性问题，深入查找系统性行业性风险隐患。如，纪检监察组在推动廉洁医卫建设工作中，就医疗器械设备采购开展专项监督，检查卫健委职能股室、医疗卫生单位风险防控情况，发现部分医疗卫生机构制度不够健全，廉政风险隐患较大。在派驻纪检监察组的建议下，各医疗机构实施的10余个医疗设备设备采购项目节省了预算资金300万余元，有效防范了行业风险。今年，纪检监察组还就兜底保障、健康扶贫等脱贫工作情况开展专项监督，针对群众村级卫生室看病门诊报销难题，督促县卫健委、县医疗保障局积极整改落实，全县158个公立产权村卫生室已全部实现门诊统筹报销；

针对医保基金支出增长过快问题，督促县医疗保障局、卫健委，开展过度医疗、打击欺诈骗保行动，累计追回医保基金163万元，守住老百姓“救命钱”；

针对部分乡镇低保整治效果不明显，督促县民政局下沉督导检查，至11月份，全县农村低保停发减发232户、564人；

在疫情防控方面，派驻纪检监察组注重强化纪律监督和提升责任感，如对某单位职工在社区疫情防控值岗虚报问题，在发出需严肃处理的函后，该单位迅速调查并作出记过处分，针对部分基层卫生机构落实疫情期间全员到岗、湖北武汉返婺人员一天两次测温等防控措施不力问题，在其作出书面说明检查的时，还建议县卫健委在全县卫健系统予以了通报。

“轮流式”驻点监督:全面把握被监督单位政治生态

“轮流式”驻点监督突出政治监督，通过推行对所有被监督部门开展每月每家单位不少于1天的轮流式驻点监督，使派驻监督的探头不仅装在关键地方、要害位置，还要移动起来、不留死角。进而了解被监督单位落实全面从严治党、推进党风廉政建设总体情况，注重发现潜在风险和问题，对被监督单位的政治生态作出评价。如，在日常监督中，纪检监察组发现某单位部分党员干部长期迟到早退，对严格遵守党纪法规的认识仍停留在“只要自己没有拿好处就没有违纪违法”的错误层面，存在廉政教育、警示教育乏力，党员干部纪法意识淡薄，权力运行制度约束缺失等问题。纪检监察组与该单位党组进行专门沟通，督促推动其出台了相关工作规则及议事规则。又如，纪检监察组在日常监督中发现某被监督单位下属二级机构存在问中央八项规定精神落实偏粗、财务制度执行偏宽、党员干部职工管理偏松、作风建设偏软等诸多薄弱环节和不足之处，及时下发工作提示函，建议对该单位加强二级机构及党组织的监督检查，发现问题及时整改。进驻以来，纪检监察组开展驻点监督30多次，个别谈话20多起，提出监督建议10余条，为被监督单位政治生态精准画像提供了依据。

通过三措并举，有效解决了派驻监督中的难题，监督工作效能得到了提升。一是“两个责任”更加清晰。坚持“监督的再监督”，明晰“锤子”与“钉子”的关系，“裁判员”与“运动员”的定位。通过定期沟通，督促被监督单位党组织切实落实管党治党主体责任，建立完善制度10余项。二是日常监督更加精准。将通过信访、举报发现问题的被动监督转变为嵌入权力运行全过程的主动监督，把事后监督变成事前监督，将风险化解在苗头性阶段，达到了“治未病”的目的。三是纪法震慑更加有力。派驻以来，纪检监察组共批评教育党员干部职工20余人，立案3件，其中给予党纪处分4人，3名副科级干部因履行“一岗双责”不力作专题约谈，形成了有力震慑。

第五篇：多措并举增强人大监督工作实效

多措并举增强人大监督工作实效

（一）加强宣传，促进人大监督观念的转变。

首先要不断强化人大日常工作的宣传，通过对人大日常工作动态、人大代表先进事迹的宣传，使人大常委会的工作和人大代表不断深入人心。其次要通过对人民代表大会制度的宣传，提高人们对人民代表大会制度的认识，促使领导干部从思想观念上进行转变，从而端正态度，严肃认真对待人大监督。

（二）创新监督方式，提高人大监督效果。

首先，要突出重点。要把老百姓关注的热点、难点问题，迫切需要解决的问题作为人大监督的重点，在年初人大工作安排中作为重点内容进行安排。在开展监督时，重点视察，重点调查，重点检查，增强针对性。其次，要突出法律监督。始终围绕法字开展监督，坚持以依法办事作为标准和尺度来衡量和评价一府两院的工作。再次，要发挥代表的监督作用。在日常监督工作中，要多邀请代表参加，不仅仅是本级人大代表，还要多邀请驻本地的省、市等上级人大代表参与，来加强对一府两院及有关部门的监督。要把人大监督与舆论监督结合，把监督情况通过各种媒介向代表通报并向社会公开，使常委会的监督工作和一府两院的工作置于人大代表和人民群众的监督之下。第四，要建立完善工作评议相关机制。要制定具体的对一府两院及政府工作部门实行工作评议的办法，如被评议单位未获半数以上满意或基本满意的，人大常委会应联同组织部门向党委提出调整该单位班子成员的建议，单位主要负责人应该提出辞职等。第五，要注重监督效果。每次的人大常委会会议、人大执法检查、人大代表视察等活动之后，都要及时对问题进行归纳整理，形成审议意见或建议，交由“一府两院”及相关部门限期整改。在整改过程中，人大相关工委要派人跟踪督办，力争问题得到解决，切实增强监督实效。

（三）加强自身建设，树立人大良好形象。

首先要优化常委会组成人员年龄、知识和阶层结构，适当增加专职委员；其次要加强人大机关干部队伍建设，加强干部交流、大胆提拔重用，使人大机关干部真正“活起来”；再次要在坚持精简、统一、高效、廉洁的编制原则基础上，适当增加人大常委会机构编制。合理布局和充实人员，完善智囊和专门性机构及人员，完善议事决策机制和程序，提高工作质量和效率，增强监督工作实效。