第一篇：“三电一线”管理制度
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“三电一线”管理制度
电磁站、变电所、电缆沟及电气线路统称三电一线。为加强三电一线管理，确保安全送电和用电，防止火灾等各类事故发生，使公司的生产经营能够顺利运行，特制定三电线管理制度，望各生产用电、送电单位以此为依据，管好、用好、维护好三电一线工作。
一、对配电站、变电所、电缆沟的要求：．必须盘面整齐，结构完好，备件齐全，螺丝紧固，动作可靠，无渗油漏油之处。．保护装置齐全、可靠，保险器规格相适应，各种继电器不准人为顶死和短接。．各变压器运行声音、温度正常。开关不允许有过热变色现象。易接触部位应设有遮拦。．柜传动编号或用途在盘面上有明显标志。母线及瓷瓶无积灰、无放电和裂纹痕迹。．日常检查与维修要严格按照供配电安全操作和维修技术规程，操作和施工，保证质量。．所有控制设备应定期调整和试验。．盘后和室内电缆沟应无积灰、积水、积油、无杂物，盖板完整，保持设备清洁，设施完好。．不得将油桶及易燃易爆等物品存放在配电室和电磁站，内蒙古包钢金辉还原铁有限责任公司
应配置各种防火设施与器材。．电磁站、变电所等要有专职或兼职技术人员负责技术工作。．站内应有巡视图、原理图，规章制度等应上墙，重要设备应有技术资料（说明书、图纸、检修和调试记录、事故分析、更新改造等）。．电缆沟、电缆隧道、电缆夹层，所有敷设电给电线的地方均不应有油、水，电缆电线不应被油、水浸泡。．凡直埋电缆的起止点和拐弯处，必须在地面设永久性标志，对电缆走向必须绘制敷设图，图纸上应标明。．电缆沟敷设的电缆或明敷电缆，在下列地点必须挂牌：(1）起止点
(2）中间接头两端
（3）穿过墙壁两端
（4）拐弯和拉线箱两端
二．对电气线路的要求：．电气线路必须按照安全技术安装、使用要求进行安装和维护，不得偷工减料，保证安全和质量。．公司各单位内线路，要定期检查、巡视，不符合安全技术要求规范的，要及时整改，保证安全送电和用电。．新增设的线路或变压器以及公司固定线路变更必须履行申请安装变更手续，待批复准许之后，方可施工，否则，一旦查
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出，将严厉追究有关单位和领导的责任。．高低压线路停送电应该履行各种停送电、工作票、任务单手续，保证安全，可靠停送电和维修。
第二篇：三电管理制度（定稿）
三电办公室管理制度
一． 三电办公室职责
1.宣传、贯彻、监督、执行国家和上级有关部门的电力方针、政策、法规、制度、措施。2.按生产过程编制全矿用电建议计划，定期向集团公司报送用电计划，根据集团公司下达的电力计划指标，按生产变化情况，按月、季、年编制、调整、下达各工区、车间电力计划指标，并组织实施。3.每月组织召开三电例会，认真分析当月用电情况，找准用电管理中存在的差距，定出整改措施，并写出每月用电分析报告。4.制定调荷节点措施，并组织三电人员到现场检查落实执行情况，以保证全年电力指标的完成。5.组织安全用电检查，及时查处工区、车间厂房的不安全用电隐患；进行反窃电检查，对违章用电及窃电行为按有关规定进行处理。6.对降配电室、各工区、车间厂房、多营三产、外转供单位、商业点的电度表进行查抄，抄表率在95%以上。7.对井下防爆电度表、峰谷电度表进行查抄，并对井下用电情况进行检查。8.对全矿原煤生产、外转供及多营三产单位进行电量核算，负责各类电力报表的填报工作，报表准确、报送及时。9.进行日负荷分析，对降压站、配电室所带负荷电量进行填报，及时发现问题，及时向有关人员反馈信息，及时处理
10.协助计财部对全矿外转供、多赢三产进行电费催缴。11.上对公司业务部门，下对矿各用电单位、用电户处理日常用电业务。
12.各单位三电员负责本单位用电工作，并向三电办公室提供本单位电力报表。
二． 生产用电管理规定
1.三电办公室负责全矿生产用电管理，严格控制全矿原煤单耗和原煤电量，根据集团公司下达的年用电指标，按年、季、月分解到各单位。
2.用电指标层层分解，矿下达到工区、车间，工区、车间要下达到队组，充分利用峰谷电度表进行电量、电费核算。电费要纳入单位、队组成本考核。
3.工区、车间根据生产衔接情况、设备变化情况，每月25日前向三电办公室报下月本单位电量、电费建议计划。4.采掘开队组作业地点变动时，要向三电办提供新工作面用电负荷情况，三电办根据矿生产衔接和井下实际用电情况对其重新测算电耗单价。
5.三电办公室井下人员与采煤工区、掘开工区三电人员配合，每月对井下各类电度表进行查抄，并对井下用电情况、电能计量、负荷调测等工作进行检查，负责核定原煤系统的设备容量。
6.采掘开各队组，由三电办直接对其进行电力指标分解，严格按峰谷电度表进行电量、电费的核算，矿直接对其队组考核。
7.三电办公室及矿计财部分别对工区、车间的电量、电费完成情况进行考核，工区、车间对本单位队组进行考核。8.电量、电费要与产量（进尺）挂钩考核。采掘开生产队组，产量（进尺）超计划时，按吨煤（米进）电费成本50%核增单位工资指标，亏计划时，则按50%扣除单位工资指标，并按月考核兑现。
9.机电、运输、通风工区按实际超、降电费的80%进行工资指标结算。其它辅助单位按绝对电费100%进行考核。10.三电办公室负责对电力分项报表、用电分析报表、分单位（队组）电力指标考核表、选煤厂用电情况表、原煤系统峰谷用电表等报表的填报，并在每月5日前将各类报表报请机电工区分管领导审核签字后及时报工区、矿、集团公司有关领导及业务部门。报表要求整洁、准确率100%。
11.三电办公室要制定行之有效的用电避峰运行措施，组织避峰填谷、调荷节电工作。三． 非生产用电管理规定
1． 地面照明管理规定
（1）.所有地面车间、厂房、库房、机房，各岗位及办公楼、走廊、食堂、澡堂等区域，一律将照明白炽灯更换为节能灯，如一些岗位特殊原因不更换需经矿分管领导审批。地面照明今后一律不得使用白炽灯泡。
（2）.杜绝室内外照明常明灯现象，班后车间、厂房等单位无人后必须拉闸停电，办公室及各岗位做到人走灯灭，用电设备停机，包括空调、饮水机、电脑、电扇等，杜绝无效能现象。
（3）.各单位车间、机房、厂房、会议室、澡堂、食堂、楼道、活动场所及各岗位，白天不需要照明或长时间不用照明时，要及时关闭，设专人负责。
（4）.室内照明，要本着适用、节电的方针，不得无限制使用大灯泡，原则上不足三十平方米房间不得使用85W以上灯具，屋内使用灯泡瓦数与数量要符合实际需要。
（5）.按省、市政府要求，空调夏季控温在26-28度以上，冬季控制在22摄氏度以下的节能要求。
（6）各单位装饰性景观灯不得随意开放，节假日接到开灯通知后，要严格按规定时间开关，不得随意提前或延长开关灯时间。
（7）.严禁使用电炉、电暖气及自制用电设备。批准使用的岗位必须有安全措施及专责人员，严格管理，做到不用即停、人走拉闸停电，加强管理，严防火灾。
（8）任何单位或个人，未经矿分管领导批准，未办理用电手续，不允许将本单位电力私自外转供电。
2.一切公共场所、机房内外及非用于直接生产的照明用电都应该装表计量、考核，责任落实到分管单位及队组，并要制定相应的考核奖惩办法。
四． 转供电管理制度、1.供用电及增容手续的办理程序：由元堡矿的转供电用户，以书面形式提出申请，按集团公司、矿有关规定，经矿、机电工区领导批示，转三电办公室核实用电容量、供电能力等有关事宜，按规定缴纳所需费用、办理供用电合同、转供电许可证。
2.给用户转供电前，应就“转供费用、转供容量、用电时间、计量方式、产权划分、维护检修、停送电操作”等事项签订统一合同。合同期满后，三电办公室根据供电能力、用户线路、设备运行状况、交费情况、执行合同程序决定是否续签合同，并有权终止和取消合同。
3.商业用户实行《用电许可证》制度，即由元堡矿供电的商业户用电前提出用电申请，经审批按规定交纳所需费用，三电办公室签发《用电许可证》后，方可用电。
4.转供集团公司外用电户一律加收10%的管理费。新增用电设备不得采用国家规定的淘汰设备。
5.外转供电的接火，一律由三电办公室开据供电《接火通知单》，经供电队长签字，外线组装表、接火、供电。工程完工后，工程负责人在通知单上填写接火时间、电度表底数、互感器变比、封表情况等内容，签字后将《接火通知单》交三电办公室。任何人不得私自接火供电或表外供电，一经发现按窃电论处，并视情节轻重，给予接火者行政处理。
6.元堡矿转供用电的耗电量一律装电度表计量，配装电流互感器的，一次测正常电流是额定电流的2|3左右，至少不低于1|3.无电度表不予办理用电手续。
7.对电度表装设的要求：
（1）电度表必须加封。
（2）电度表必须安装垂直，牢固可靠，不得留有可随意倾斜的漏洞。
（3）电度表必须装有合格的防窃电罩，不得露有明线
（4）电度表必须按规定进行周期检定。
8.外地民工在矿范围内承揽工程用电及生活用电，必须事先与三电办公室签订用电合同。单独装表计量，按月收费，不得在支付包公费用中顶扣，以促进民工节约用电和专款专用。
9.没有办理用电手续私自接火的，一经查出，按《电力法》规定进行处罚，耗电量按实查设备容量满负荷满班计算，补交电费，停止供电。
10.三电办人员对外转供点的抄表要做到认真、仔细。外转供用电报表做到准确、清洁，并报请机电工区分管领导审核签字后，及时报矿计财部核算电费，三电办协助计财部对外转供用电电户进行电费催收。
11.外转供电用户在每月6日到三电办拿电费交款单，在每月20日前将上月电费缴纳完毕，如逾期未交费，应承担从逾期之日起计算至交纳日止千分之一到千分之三的违约金。
五． 用电监察制度
1．三电办公室每月组织一次安全用电检查，对查出的用电隐患及时处理。责任落实在三电办公室负责人，并按月进行考核。
2.实行用电监督制度，加强用电监察的组织领导，各单位派一名用电监察员，由三电办公室组织全矿不定期的用电监察。
3.对用电监察人员的要求：
（1）具备电气专业知识（电工基础、电度表互感器原理、构造、接线及倍率计算、安全用电基础知识、合理用电的一般途径、改善功率因数的方法、单位产品的单耗计算）。
（2）可以发现用户的违章用电和窃电行为。
（3）能签定用电协议、合同及写出用电监察报告。
（4）熟悉国家有关用电工作的方针政策。
（5）通晓电力部门的技术指标、规程、条例。
（6）了解企业用电负荷组成、用电负荷率、用电连续性的要求、用电单耗等。
（7）用电监察人员应该由上级主管部门统一考试，合格者发给统一的“用电监察证”，持证才能对用户进行监察职责范围内的各项工作。
4.对外转供用电户的检查：开展“三查、二定、一清”。三查是:查用电性质、查用电负荷、查用电时间；二定是：定用户限额、定避峰用电时间；一清是：清理历年拖欠电费。经验收合格的单位或商业户，发给《转供用电许可证》，没有许可证的要一律停止供电。
5．对原煤用电单位的检查：查办公地点、厂房、更衣室等是否更换节能灯、已更换的是否存在常明灯现象，是否存在私用电炉、电暖气等高耗设备情况，是否存在私自转供情况。
6.关于违章用电有关规定：
（1）擅自改变用电类别。
（2）擅自超过合同约定的容量用电。（3）擅自超过计划分配的用电指标。
（4）擅自使用已经办理暂停使用的电力设备。（5）擅自迁移、变更或者操作用电计量装置。（6）擅自接入或者供出电源（7）擅自使用禁用的电力器具的。（8）以上行为构成违章用电，三电办公室根据违章事实和造成的后果追缴电费，并按国家规定加收电费。
7.关于窃电的有关规定：
（1）在公用线路上私自接线的用电。（2）绕越用电计量装置的用电。
（3）伪造、启动计量装置表计封印的用电。
（4）故意毁坏供电企业的用电计量装置，造成计量装置不准或者失效。
（5）以上行为属于窃电行为，三电办公室除追缴应收电费外，并处应缴电费5倍以下的罚款。
8.矿武保部应与三电部门紧密配合，把反窃电工作抓好。有关反窃电政策按《电力法》有关条款执行。
9.凡拒绝检查、无理取闹、拒不执行罚款规定者，将按上述规定加倍处理，非本矿职工，坚决停止供电。
10．从事电气工作人员窃电，干部窃电，应加重处罚。矿工资部门与三电部门配合，对个别窃电、违章用电人员、拒不交罚款者，凭三电的罚款通知单，从单月工资中扣发。
第三篇：三电工作总结
石樑村2011年“三电”工作总结 为认真贯彻落实中央、省、市、县综治办、公安部等部委在全国范围内开展打击盗窃破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争，落实镇综治委《2011全县“三电”设施安全保护工作目标》精神。充分发挥社会治安综合治理的整体优势，把保护国家基础、公用设施纳入平安建设基层平安创建活动，将工作任务落实基础，纳入综治目标管理。现将我村“三电”整治工作情况总结如下。
一、加强领导。成立“三电”设施保护工作领导小组，落实领导负责“三电”设施保护工作，各小组明确一名“三电”设施保护工作专（兼）职人员。
二、落实工作责任。将“三电”设施保护工作列入综治工作内容，落实职能部门具体牵头，签订责任书，做到工作有安排、有检查、有考核、有奖励。
三、注重宣传教育。每年搞2－3次集中宣传教育活动，重点宣传《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护法》、《四川省电力设施保护实施办法》、《广播电视设施保护条例》等相关文件。
四、建立健全工作机制。建立部门之间联席会议制度，定期召开会议，解决“三电”工作中存在的问题，由电信牵头组建“三电”安全执法队伍，积极有效开展工作，并制定“三电”设施保护工作安排意见。
五、强化防范措施。摸清家底，掌握本地区“三电”设施基本情况，并制定详细台帐。落实巡护措施，积极配合公安机关打击盗窃、破坏国家基础、公用设施违法犯罪活动。
在罗汉镇党委、镇政府的正确领导下，在镇综治委“三电”办的精心指导和辖区派出所、相关单位的大力配合支持下，我村完成了既定的工作任务，截至目前我镇实现了无一例“三电“盗窃案件发生，确保了各项重大活动期间的“三电”安全，为全镇电力、电信、广播电视事业的稳健发展作出了积极的贡献。
石樑村委会二0一一年十二月
第四篇：三电工作总结
“三电”专项整治工作总结
今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市关于“三电”专项斗争的工作部署，将其作为重大政治任务来认识、部署、落实，以确保“三电”设施设备安全运行为目标，以创建“保护国家基础，公用设施平安村（社区）”为载体，坚持日常管理与集中整治并重，加强领导，落实责任；强化宣传，营造氛围；加强管理，堵塞源头；强化打击，震慑犯罪；健全机制，保持长效，努力控制大要案件，着力减少一般案件，实现总体案件下降63.9%，全年无一起倒杆倒塔、无故断电、信号中断等人为事故发生。
一、强化组织领导，责任落实到位
年初以来，县委、县政府高度重视“三电”安保工作，召开专门会议对“三电”专项行动进行了安排部署，成立了县委常委、政法委书记王志强，县委常委、常务副县长张世忠任组长的常设领导机构，在县公安局设“三电”办，由副局长何万祥任办公室主任。同时，制发了专项斗争工作方案，明确了目标，分解了任务，细化了措施，提出了要求。之后，“三电”专项行动领导小组多次召开联席会议，总结部署阶段工作，研究解决工作中存在的困难和问题，推进“三电”专项行动顺利开展。各乡镇、街道、相关职能部门、“三电”企事业单位按照全县统一部署，加强组织领导，立足本地区、本部门的实际情况和职能职责，制定了具体的实施方案，分解落实目标、任务、责任到人头，细化管理措施到责任区域。工作中，在“三电”专项行动领导小组的统筹协调下，各级各部门加强了协同配合，形成了工作合力，保证了专项行动的工作实效。
二、强化宣传引导，群众参与到位
保护“三电”安全运行，离不开社会各界的支持参与。年初以来，我们组织开展了一系列宣传活动，为深入开展“三电”专项斗争营造了浓厚的舆论氛围。今年3月和7月县分管领导发表电视讲话两次，深入宣讲了保护“三电”设施设备的重要意义和严厉打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪的重要性、必要性，号召社会各界积极支持参与“三电”专项斗争。移动、联通公司向全县用户群发短信300余条；县广播电视局制作专题节目2期，采播相关新闻6条，在《法之大观》栏目深度报道典型案例1件，制作电视字幕1500条次，发布电视公告8则次；通过媒体向社会公开公安、工商、电力、电信、广电等部门的举报电话、互联网信箱、手机短信平台，方便群众举报违法犯罪线索；制定出台了奖励办法，并在“红城守护神”活动启动仪式上对擒获“3.8”案犯罪嫌疑人的4村民给予3000表彰奖励，激发了广大群众积极参与的热情。各乡镇、街道采取悬挂永久性标语、印发宣传资料等形式开展宣传活动，有效营造了全民参与、齐抓共管、群防群治的浓厚氛围。
三、强化防范措施，监督管理到位
注重源头防范，严把废旧金属收购站点的市场准入关，加大市场巡查力度，依法处置无照经营、违法经营行为。今年4月和7月份分别组织开展了两次集中清理整顿废旧金属收购站点行动，检查废旧金属收购站点70余家，依法取缔2家，对违规收购的11家业主进行了治安处罚，对15家不良收购站点落实了监管措施，对所有废旧金属行业实行“记分制”管理，有效控制了违法犯罪分子的销赃渠道。加大技防力度，全年各“三电”企业新增各类防盗报警设备43台套，使重点线路、重点机站的技防率达到了60%以上。强化物防措施，各企业对“机站”普遍进行了加固处理，变压器等大宗设备被盗案明显下降。加强人防力度，做到“三配齐三落实”，即，“三电”企业事业单位的内保机构及守护人员配齐，责任落实；各乡镇（街道）一名“三电”工作联络员配齐，责任落实；各村（居）委会一至二名“三电”义务守护员配齐，责任落实。整合各类守护力量，统筹分配巡护地段，确定轮流班次，明确目标任务，落实工作职责，形成了群防群治合力，有效解决了人力浪费、力量不足、密度不够、力度不强等问题。加大对“三电”安保工作的检查、指导、监督力度，由“三电”专项行动领导小组牵头，会同公安等有关职能部门，经常开展拉网式检查督导，及时发现和督促整改安全隐患和存在的问题，确保了各类防范措施的落实。
四、强化破案攻坚，打击整治到位
今年，我县在打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪方面下了很大功夫，取得明显成效。坚持定期分析排查“三电”违法犯罪突出的地方及问题，坚持如实立案、及时破案，坚持日常打击与重点打击相结合，坚持“破现案”与“挖积案”相结合，坚持多警协作，形成打击合力。3月3日成功侦破了省公安厅挂牌督办的“2.16”变压器被盗案，抓获犯罪嫌疑人9名，3月9日成功侦破了“3.8”张华镇移动机站变压器被盗案，抓获犯罪嫌疑人2名，1至10月侦破“三电”案件36件（其中，历年案件28起）。3月6日、7月29日召开两次公开处理大会，10月份，县法院进行了公开审理，依法打击了犯罪分子的嚣张气焰。严厉打击，高压防范，我县“三电”案件明显减少，与去年同比下降了63.9%。
五、强化制度建设，长效管理到位
坚持长期作战思想，深入推进“三电”管理长效机制建设。建立健全责任考核机制，将“三电”专项斗争纳入县委、县政府“以事论官，选贤任能”目标管理，逗硬落实各级干部特别是“一把手”责任，纳入乡镇（街道）、部门、企事业单位综治目标管理，逗硬实行“一票否决制”，落实单位部门责任。建立健全齐抓共管机制，坚持以组织领导为纽带，以宣传发动为先导，以强化责任为基础，以表彰奖励为动力，把政府、部门、企业和社会力量有机整合起来，形成党委政府领头抓、综治部门牵头抓、职能部门主要抓、企事业单位具体抓、民间力量协助抓的齐抓共管格局。建立健全激励保障机制，采取“三电”企事业单位出一点、县财政补一点的办法，建立“三电”安保经费保障机制，对村社义务护线（站）巡逻员发放定额补助，对举报违法犯罪线索的有功人员进行奖励，对公安机关破获重大疑难案件给予一定补助，提高了各方面的积极性。建立健全联席会议制度，定期分析研判“三电”安保工作，确保工作责任、防范措施、管理制度落到实处。
第五篇：三电工作总结
“三电”专项整治工作总结
今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市关于“三电”专项斗争的工作部署，将其作为重大政治任务来认识、部署、落实，以确保“三电”设施设备安全运行为目标，以创建“保护国家基础，公用设施平安村（社区）”为载体，坚持日常管理与集中整治并重，加强领导，落实责任；强化宣传，营造氛围；加强管理，堵塞源头；强化打击，震慑犯罪；健全机制，保持长效，努力控制大要案件，着力减少一般案件，实现总体案件下降63.9%，全年无一起倒杆倒塔、无故断电、信号中断等人为事故发生。
一、强化组织领导，责任落实到位
年初以来，县委、县政府高度重视“三电”安保工作，召开专门会议对“三电”专项行动进行了安排部署，成立了县委常委、政法委书记王志强，县委常委、常务副县长张世忠任组长的常设领导机构，在县公安局设“三电”办，由副局长何万祥任办公室主任。同时，制发了专项斗争工作方案，明确了目标，分解了任务，细化了措施，提出了要求。之后，“三电”专项行动领导小组多次召开联席会议，总结部署阶段工作，研究解决工作中存在的困难和问题，推进“三电”专项行动顺利开展。各乡镇、街道、相关职能部门、“三电”企事业单位按照全县统一部署，加强组织领导，立足本地区、本部门的实际情况和职能职责，制定了具体的实施方案，分解落实目标、任务、责任到人头，细化管理措
施到责任区域。工作中，在“三电”专项行动领导小组的统筹协调下，各级各部门加强了协同配合，形成了工作合力，保证了专项行动的工作实效。
二、强化宣传引导，群众参与到位
保护“三电”安全运行，离不开社会各界的支持参与。年初以来，我们组织开展了一系列宣传活动，为深入开展“三电”专项斗争营造了浓厚的舆论氛围。今年3月和7月县分管领导发表电视讲话两次，深入宣讲了保护“三电”设施设备的重要意义和严厉打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪的重要性、必要性，号召社会各界积极支持参与“三电”专项斗争。移动、联通公司向全县用户群发短信300余条；县广播电视局制作专题节目2期，采播相关新闻6条，在《法之大观》栏目深度报道典型案例1件，制作电视字幕1500条次，发布电视公告8则次；通过媒体向社会公开公安、工商、电力、电信、广电等部门的举报电话、互联网信箱、手机短信平台，方便群众举报违法犯罪线索；制定出台了奖励办法，并在“红城守护神”活动启动仪式上对擒获“3.8”案犯罪嫌疑人的4村民给予3000表彰奖励，激发了广大群众积极参与的热情。各乡镇、街道采取悬挂永久性标语、印发宣传资料等形式开展宣传活动，有效营造了全民参与、齐抓共管、群防群治的浓厚氛围。
三、强化防范措施，监督管理到位
注重源头防范，严把废旧金属收购站点的市场准入关，加大
市场巡查力度，依法处置无照经营、违法经营行为。今年4月和7月份分别组织开展了两次集中清理整顿废旧金属收购站点行动，检查废旧金属收购站点70余家，依法取缔2家，对违规收购的11家业主进行了治安处罚，对15家不良收购站点落实了监管措施，对所有废旧金属行业实行“记分制”管理，有效控制了违法犯罪分子的销赃渠道。加大技防力度，全年各“三电”企业新增各类防盗报警设备43台套，使重点线路、重点机站的技防率达到了60%以上。强化物防措施，各企业对“机站”普遍进行了加固处理，变压器等大宗设备被盗案明显下降。加强人防力度，做到“三配齐三落实”，即，“三电”企业事业单位的内保机构及守护人员配齐，责任落实；各乡镇（街道）一名“三电”工作联络员配齐，责任落实；各村（居）委会一至二名“三电”义务守护员配齐，责任落实。整合各类守护力量，统筹分配巡护地段，确定轮流班次，明确目标任务，落实工作职责，形成了群防群治合力，有效解决了人力浪费、力量不足、密度不够、力度不强等问题。加大对“三电”安保工作的检查、指导、监督力度，由“三电”专项行动领导小组牵头，会同公安等有关职能部门，经常开展拉网式检查督导，及时发现和督促整改安全隐患和存在的问题，确保了各类防范措施的落实。
四、强化破案攻坚，打击整治到位
今年，我县在打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪方面下了很大功夫，取得明显成效。坚持定期分析排查“三电”违法
犯罪突出的地方及问题，坚持如实立案、及时破案，坚持日常打击与重点打击相结合，坚持“破现案”与“挖积案”相结合，坚持多警协作，形成打击合力。3月3日成功侦破了省公安厅挂牌督办的“2.16”变压器被盗案，抓获犯罪嫌疑人9名，3月9日成功侦破了“3.8”张华镇移动机站变压器被盗案，抓获犯罪嫌疑人2名，1至10月侦破“三电”案件36件（其中，历年案件28起）。3月6日、7月29日召开两次公开处理大会，10月份，县法院进行了公开审理，依法打击了犯罪分子的嚣张气焰。严厉打击，高压防范，我县“三电”案件明显减少，与去年同比下降了63.9%。
五、强化制度建设，长效管理到位
坚持长期作战思想，深入推进“三电”管理长效机制建设。建立健全责任考核机制，将“三电”专项斗争纳入县委、县政府“以事论官，选贤任能”目标管理，逗硬落实各级干部特别是“一把手”责任，纳入乡镇（街道）、部门、企事业单位综治目标管理，逗硬实行“一票否决制”，落实单位部门责任。建立健全齐抓共管机制，坚持以组织领导为纽带，以宣传发动为先导，以强化责任为基础，以表彰奖励为动力，把政府、部门、企业和社会力量有机整合起来，形成党委政府领头抓、综治部门牵头抓、职能部门主要抓、企事业单位具体抓、民间力量协助抓的齐抓共管格局。建立健全激励保障机制，采取“三电”企事业单位出一点、县财政补一点的办法，建立“三电”安保经费保障机制，对村
社义务护线（站）巡逻员发放定额补助，对举报违法犯罪线索的有功人员进行奖励，对公安机关破获重大疑难案件给予一定补助，提高了各方面的积极性。建立健全联席会议制度，定期分析研判“三电”安保工作，确保工作责任、防范措施、管理制度落到实处。
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