第一篇:电子商务模式的影响因素
电子商务模式的影响因素
文章来源
1中小企业成功转型电子商务模式的影响因素分析及模型构建
(1)商业模式。商业模式是企业电子商务的发展和战略实施的必要环节,而实际上各项制度又是企业精神和战略思想的具体体现,要防止制度的不配套、不协调,更要避免背离战略的制度出现。(2)资本运作。企业新的运营方式需要投入大量的资金,用于电子商务运营的日常支出,如员工薪资、固定费用、广告费用支出等。资本运作能力是指企业融入外部资本用来发展自己的能力,把资本运作作为一成功要素分析是因为电子商务运营前期需要大量的资金投入,资金问题一直困扰电子商务企业发展的一大问题。(3)人才保障。“麦肯锡7S模型”中包含员工与技能两项软件要素,即企业的发展与战略实施需要合适的员工去实施,员工应具备相应的技能。本研究研究时把员工与技能合并为一个要素,即人才要素,是因为近年来我国电子商务从业人员人才缺口在持续走高,电子商务人才需求不足已成为企业发展的一大瓶颈。(4)社会环境。社会环境,也称为环境因素,是指那些与中小企业的电子商务实施没有直接关系,但在一定程度上会影响其运行及效果的因素,如政策、法律、安全、基础设施、信贷资金、物流等等。这些外部因素经许多研究人员验证是符合中国国情的。(5)电子商务成功转型能力。电子商务成功转型能力,本文用相关评价指标来代替。目前,国内外学者对电子商务成功的评价指标作了一定的研究。MarisG认为电子商务的成功可以从以下几个方面衡量:市场占有率、生产率和竞争力以及资金回报率。考虑到电子商务行业的特殊性以及业界的公认做法,本研究在确立企业成功电子商务转型的界定标准时,把企业的经营业绩包含销售增长率、利润增长率、资金回报率作为主要指标。
2实证分析
2.1数据收集本研究从2010年下半年开始,课题组与苏州市电子商务协会一起对苏州大市范围的传统中小企业进行问卷调查,部分较大的企业进行实地访谈加问卷调查,其它企业
则通过电话、E-mail进行问卷调查,调查对象主要为中小企业的管理层和技术人员。本次调查共发放问卷400份,回收问卷308份,有效问卷为297份,占整体回应率的74.2%。样本基本反映了目前苏州市传统中小企业的特征。2.2数据分析笔者对回收的有效问卷数据采用进行分析,主要分析方法包括通过信度分析、相关性分析、回归分析和方差分析。(1)信度与效度分析。根据SPSS17.0软件统计结果显示Cronbach’sα系数的值为0.743,可信度较高,据此可以断定6个自变量全部可以采信。效度分析则采用因子分析方法,首先做了KMO和巴特利特球度检验,结果表明KMO值为0.712,显着性概率为零。因此,原始数据适合做因子分析。(2)相关性分析。本文使用皮尔森相关系数(Pearsoncorrelationcoefficient)做相关性分析,SPSS17.0软件分析结果如表1所示。由表1可知,所有的变量具显着性(P<0.1)和在同一方向。所有的变量间相关关系较弱(小于0.5),所以可以使用回归分析方法来对假设进行验证。(3)回归分析。将管理层态度、企业战略、商业模式、资本运作、人才保障、社会环境6个因素与中小企业电子商务经营绩效进行回归分析,建立以下多元回归模型:Y=0.424+0.293M+0.103C+0.079B+0.264F+0.14P+0.052S,式中Y:电子商务成功转型(经营绩效);M:管理层态度;C:企业战略;B:商业模式;F:资本运作;P:人才保障;S:社会环境。模型拟合指数如表2所示,偏回归系数如表3所示。该结果表示,6个因素可解释传统中小企业电子商务转型40.4%的变化,显着性概率p<0.001,模型回归具有统计意义。各要素的VIF值均小于3,表明不存在多重共线性问题。分析结果显示:影响传统中小企业电子商务转型的因素从大到小依此为管理层态度、资本运作、人才保障、企业战略、商业模式、社会环境。其中最重要的三个要素为:管理层态度、资本运作、人才保障。
3中小企业转型电子商务模式建议
管理层态度、资本运作、人才保障、企业战略、商业模式、社会环境这六大要素协同作用,共同促成传统中小企业成功电子商务转型。(1)研究结果显示,目前影响中小企业电子商务成功转型最重要的三个因素为管理层态度、资本运作、人才保障。从本次调研可以看出,企
业管理层对电子商务战略的重视程度直接影响着电子商务的成功转型,而管理层的态度又受资金投入、人才保障等因素的影响;资本运作也影响着电子商务成功转型,是因为企业经营业绩的提升与企业的广告费支出、人员薪资支出等是分不开的。(2)企业战略与商业模式目前对中小企业电子商务成功转型影响不大,这一点是有别于纯电子商务企业,其主要原因在于目前传统中小企业电子商务规模普遍不大,实施电子商务主要目的是传统营销方式的升级转型,在电子商务发展初期对企业发展定位、创新等因素要求还不高。(3)社会环境因素对中小企业电子商务成功转型影响程度最大,究其原因在于近年来由于我国电子商务的大力发展,法律、政策、支付、物流配送、网络安全等社会环境较以前大为改善。需要指出的是,由于电子商务地区发展差异,本研究是基于苏州地区的统计结果,上述因素可能会在不同地区有不同的影响;同时,由于企业自身条件和所面临的市场都处在不断变化的过程中,因此,在电子商务的不同发展阶段,其关键成功因素的侧重点应作相应调整。
4结束语
本文对传统中小企业成功转型电子商务模式的影响因素进行了研究,通过实证研究分析可知,通过实验分析结果可知,目前影响中小企业电子商务成功转型最重要的三个因素为管理层态度、资本运作、人才保障。因此,未来的中小企业在向电子商务模式转型过程中,可以基于本文研究结果,重点关注这些因素,以便能够最大程度上地保证电子商务模式转型成功。本文只考虑了管理层态度等7个因素,接下来我们将考虑更多的因素,使得我们的研究更深入、更细化地展开。
第二篇:O2O模式对电子商务的影响
O2O模式对电子商务的影响
[摘要]线下的实体商业机构与互联网相结合开启了电子商务新领域,开辟了新的蓝海。本文研究O2O模式对电子商务的机遇和挑战,并从线下商家、线上提供商、第三方支付平台和消费者四个方面探讨O2O模式对电子商务的影响。关键词:电子商务 商业模式 O2O模式
O2O模式即Online To Offline,融合了线下服务和线上支付的优势,为消费者和商家创造了新的联系方式,使互联网成为线下交易的前台。这一模式不仅为消费者带来了更加完美的购物体验和价格优惠,同时也成为商家推广和掘金的新形式。一般O2O电子商务模式需具备四大要素:独立网上商城、国家级权威行业可信网站认证、在线网络广告营销推广、全面社交媒体与客户在线互动。本文探讨了O2O模式对电子商务的影响,进一步加深了对O2O模式潜在机遇的认识。
一、O2O模式对电子商务的机遇和挑战
电子商务以其独特的价值在现代市场经济中独树一帜,完美地实现低成本差异化,追踪消费者个性化需求,使企业能降低成本的同时提高效率,获得丰厚回报。随着互联网的日益普及,全面社交媒体的大量兴起,电子商务竞争日益激励,O2O模式成为企业竞争的新模式,重新发掘了本地化企业的商机。
(一)O2O模式对电子商务的机遇
常见O2O模式是顾客通过搜索引擎找到感兴趣的商品和服务,以线上交易的方式获取电子凭证,即线上订购后,购买者可以收到一条包含二维码的彩信,购买者可以凭借彩信到服务网点经专业设备验证通过后,即可享受对应的服务。这一模式很好的解决了线上到线下的验证问题,安全可靠,且可以后台统计服务的使用情况,在方便了消费者的同时,也方便了商家。O2O模式凭借全面社交媒体与客户在线互动,获得大量潜在消费者的关注,吸引大量消费者,并将消费潜力转化为消费体验。
(二)O2O模式对电子商务的挑战
虽然O2O模式解决了传统行业的电子商务化问题。但是,O2O模式也对电子商务提出了一个不小的挑战,其中线下消费的质量和体验成为决定模式成功的关键。由于真正消费的服务或者产品必须由消费者去线下体验,而在线平台无法承诺或保障服务质量,这对整个电子商务流程的关联性提出了更高的要求。对那些线上迅速崛起的创业型公司而言,是通过合作还是垂直控制线下实体,从而保障消费体验的一致性,成为一个很大的问题,比如美国发展迅速的短期租房网站Airbnb就因为线下的问题遭到了很多人的质疑。曾有一名房客“洗劫”了房东的房间,Airbnb团队对线下风险把控的不足的同时也显示了这种模式的短板。
二、O2O模式对电子商务各环节的影响
O2O模式将影响电子商务的各个环节,推动营销渠道的变革与重组。这种商业模式不仅仅是简单的线上线下平台搭建,还会影响到品牌推广、价值传递、产品创新、销售体系的设计等一切与影响消费者决策有关商务活动。
(一)O2O模式对线下商家的影响。O2O模式可以作为线下企业商业推广的新平台。对本地商家来说,O2O模式要求消费者在线支付,支付信息会成为商家了解消费者购物信息的渠道,方便商家对消费者购买数据的搜集,进而达成精准营销的目的,更好地维护并拓展客户。通过线上互动增加的顾客并不会给商家带来太多的成本,反而带来更多利润。另一方面,O2O模式在一定程度上降低了商家对店铺地理位置的依赖,减少了租金方面的支出。O2O模式使厂商可以“原汁原味”地将产品价值、品牌形象传达给消费者,增强消费者对品牌的忠诚。同时,通过统一的生产销售计划,完成库存和物流的优化配置,从而实现销售利润新的增长点。
(二)O2O模式对线上提供商的影响。拥有大量优势用户资源、本地化程度较高的网络服务提供商将借助O2O模式,成为角逐未来电子商务市场的主力军。对这些服务提供商来说,O2O模式可带来大规模高黏度的消费者,进而能争取到更多的商家资源。同时,凭借掌握庞大的消费者数据资源,还能为商家提供其他增值服务。借助于各种智能终端的应用,在最大限度积累消费用户和大规模的运营网点覆盖的前提下,保证用户可以随时随地享受消费服务的乐趣,最大限度的提升用户体验,在无形中进行商业服务的再推广,用户的再积累,形成商业服务的良性循环链。
(三)O2O模式对第三方支付平台的影响。第三方支付是O2O模式中实现闭环的关键,是完整产业链中负责加速资金周转的一个环节,既能够提供互联网金融服务,也为线上线下企业提供增值营销服务。第三方支付不仅保证资金的安全和效率,还可以为线下行业提供定制化的支付解决方案,成功推动了线下行业的电子商务化转型。如在航空客票支付方面,第三方支付平台通过个性化的支付解决方案,将航空客票价格实时变化与旅游服务提供商相链接,开发个性化的支付平台。一方面第三方支付可以挖掘消费数据为企业做精准营销,另一方面对于体量较小的企业去银行贷款很难贷时,第三方支付拥有消费数据,为银行贷款提供直观的评估。
(四)O2O模式对消费行为的影响。O2O模式要求消费者理性消费。对消费者而言,O2O提供丰富、全面、及时的商家折扣信息,能够快捷筛选并订购适宜的商品或服务,且价格实惠,但是消费者要对线下实体提供服务的质量进行甄别,不能仅仅关注价格和数量,要形成成熟的网络消费理念。当前大多数消费者选择在线上进行产品或服务信息收集,对其性能参数、价格进行对比,通过网上支付并选择线上配送。而O2O模式下产品体验主要依托线下实体渠道完成,消费者会通过线下实体店进行产品体验,线上线下整合双方优势,让终端消费者的注意力从价格转移到产品、品牌、服务,从而引导消费行为健康成长。
参考文献
[1]姜奇平;O2O商业模式剖析[J];互联网周刊;2011年19期
[2]陈宁;米传民;;第三方支付发展问题与建议分析[J];现代商业;2009年35期 [3]杨国强;;团购的追捧与唱衰[J];IT经理世界;2011年02期
第三篇:中国企业文化模式变革及影响因素研究
中国企业文化模式变革及影响因素研究
摘要:本文通过研究几十年来我国企业在企业文化建设上的实践和成果,从近年来企业的管理实践变革、社会文化转变,及企业形象等方面入手,总结出几十年来我国企业文化的大致发展规律。
关键词:企业文化;变革历程;主流模式;影响因素
一、企业文化的内涵及外延
企业文化是一个组织由其信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是一个企业中所有成员充分认可并广泛共享的价值观。
国有企业文化是国有企业的重要组成部分,影响和决定企业经济发展。
二、我国主要企业文化模式及其特征表现
通过对几十年中数十个中大型企业的企业文化进行归纳,可得出各行业占主流的几种企业文化模式:
(一)近期的模式
1.家族式
这一文化模式的企业内部有非常友好的工作环境,强调组织凝聚力和团队士气,重视关注客户和员工,鼓励团队合作。
2.层级式
这一模式由机械式发展而来,企业内部有着非常正式的、有层次的工作环境,各级员工的工作行为活动都有章可循。
3.平稳式
这一文化模式重视已有管理规范的程序化,习惯一切照章办事,不思创新,对如何随环境变化创企业新路缺乏动力,一切求稳渐进。
(二)当期的模式
1.市场式
该模式的主要特征是企业内部有一个竞争性十足的工作环境,关心声誉和成功,关注富于竞争性的活动和对可度量目标的实现。
2.活力式
企业文化为这一模式的企业内部有充满活力的、有创造性的工作环境。员工勇于争先、创新和承担风险,鼓励个体的主动性和自主权。
3.风险竞争式
这是当期最受推崇的文化模式。它关注企业目前的发展和未来的利益,其管理制度较为开放,倡导诚信、公平、规则、效率等一系列新观念,对新的管理理念采取不断吸收的态度,全方位引进竞争机制。
三、上述几种企业文化模式的适用性探讨
前文提到的企业文化模式分别在不同时代对不同类型的企业发展起了至关重要的作用。企业文化由一种模式发展到另一种模式,只能说后者更加适应当时的内外部环境。
(一)初创期――稳扎稳打式、家族式
企业在初创期没有足够的实力在业内竞争,且很有可能亏损。此时,求生存是其基本的目标,大多数时间考虑的是能够暂时的获得利润,逐渐的积聚资金以便进一步发展。那么围绕企业目标建立起来的就是这两种文化模式。
(二)成长期――稳扎稳打式、市场式
企业进入成长期,知名度逐渐扩大,开始盈利且利润呈上升趋势。此时企业的目标是发展,所以就应建设市场式或稳扎稳打的文化模式。企业的领导者将慎重地采取各种策略,它的整个制度文化的建设的都具有稳妥又与市场同步的特点,在稳中求发展。
(三)成熟期――风险竞争式、活力式
企业进入成熟期,具有了一定的规模和相当的实力,此时,企业开始在行业中跃跃欲试,其一切行为都具有竞争性。此时企业虽然也很关心未来的发展,但更注重的是企业实力的增长,更希望自己晋身领导者行列。因此企业文化从内到外都强调竞争和效率。
(四)衰退期――风险竞争式
企业进入衰退期,成本消耗逐渐增加,最终导致了利润的下滑。此时企业的经营目标就是要再生,此形势下诞生的企业文化就是风险型的企业文化,它具有绝对的超前意识和忧患意识。
四、影响我们企业文化模式变革的重要因素
除了刚才提到的企业生命周期之外,影响企业文化模式发展变革的还有以下因素:
(一)内因
1.企业的实力与前瞻性
很多企业经营者在实力不断壮大后加深对公司文化建设的重视,而刚刚起步的小企业一般都忽视了这一点,所以实力强与弱是制约文化建设的一个重要因素,企业的前瞻力与企业各项决策都高度相关,自然也是企业文化建设程度及强度的重要变量。
2.企业家及职工的素质
企业家是企业文化建设的核心力量和领导者,可以说,企业文化就是企业家文化在整个组织的扩大化。而且企业家文化决定了企业文化的方向、主流、品位和风格。
此外,职工队伍的年龄构成因素、学历构成因素、技能水平及其构成等,也都会影响到企业文化的建设。
(二)外因
1.商业环境的演变
企业是一个开放的系统,商业环境的演变会不时反映在企业文化的发展变革中,而其中对企业文化起作用的主要有三个因素:市场经济、效率效果和社会生产力发展水平。
2.世界性文化因素的影响
企业作为经济活动的主体不仅直接受到国内经济文化环境因素的影响,还要受到国际经济文化环境因素的间接影响。别国企业的发展变化必然会间接地影响到我国企业的竞争环境和运作方式。同样,世界经济文化因素的重大变化,无疑也要间接影响我国企业的发展战略和经营思想。
3.民族传统文化因素的影响
企业文化植根于民族传统文化土壤之中。一般来说,优秀的民族传统文化对企业文化的建设会产生“正效应”,特别是优秀民族文化与世界优秀文化相结合,针对企业的实际,就会形成具有特色的企业文化。反之低劣的民族传统文化也会对企业文化建设起到“副作用”。
结论
企业文化模式的建设与选择对于我们企业发展有举足重轻的作用。在我国企业近百年的发展历程中,企业文化是和社会背景以及管理实践紧密相连的。它随着时代的变迁而变迁,随企业的每一次新的选择、新的尝试而转化改革。每一种主流的企业文化模式都融合凝聚了当时当地企业和社会的鲜明特点。
影响企业文化的因素有很多,领导者需将其科学控制、利用。其所肩负的使命,从长远发展的角度来看,不仅仅要推动技术创新,更要扩展为制度创新和文化创新。
参考文献:
[1]欧阳新年.企业文化认知与塑造[J].北京市经济管理干部学院学报,22003(4)
[2]周忠英.企业文化――未来企业的第一竞争力[J].商业研究,2004(3)
[3]陈荣耀.比较文化与管理[M].上海:上海社会科学学院出版社,1999
作者简介:
林钰阳(1988.11-),女,汉族,海南海口人,硕士研究生,中国海洋大学管理学院企业管理专业,研究方向:企业战略管理;
张守红(1988.4-),女,汉族,山东省潍坊市人,硕士研究生,中国海洋大学管理学院企业管理专业,研究方向:企业战略管理。
第四篇:电子商务影响
对企业的影响
1电子商务降低了企业的管理成本和交易成本,使企业给消费者带来了多种多样的消费渠道。2电子商务则减少了中间的所有环节,直接是生产商和消费者的交易,从而隆低了中间环节的交易成本。3同时电子商务降低了企业的采购成本,扩大了企业的市场,使产品能够在世界范围内销售。4电子商务可以使消费者直接参与企业的生产,根据消费者的需求,企业可以通过电子商务让消费者参与生产过程中策划自己所需的产品。5电子商务促使了虚拟产品的产生,减少了企业库存商品的积压,提高了交易的效率。6电子商务给企业带来了更广阔的市场,企业通过电子商务可以在世界范围内,不同的国家,不同的区域内进行交易,从而扩大了企业的交易市场。
电子商务对个人的影响
随着人们生活水平的提高,电了商务被越来越多的人所接受,它不仅可以娱乐消遣,而且对我们的学习和工作起着不可乎视的作用。在工作方面,人们可以在网上洽谈工作。甚至还可以足不出户的了解天下事。通过网络领导层可以在公司真正做到遥控指挥。可以促进人们的工作效率以及工作量的提高。总而言之,电子商务改变着人们的生活方式、消费观念和娱乐形式。它不仅丰富了我们的生活,使我们的生活多姿多采,而且提高了人们的生活质量。
电子商务对社会的影响
随着电子商务魅力的日渐显露,虚拟企业、虚拟银行、网络营销、网上购物、网上支付、网络广告等一大批前所未闻的新词汇正在为人们所熟悉和认同,这些词汇同时也从另一个侧面反映了电子商务正在对社会和经济产生的影响。
电子商务对社会的影响
随着电子商务魅力的日渐显露,虚拟企业、虚拟银行、网络营销、网上购物、网上支付、网络广告等一大批前所未闻的新词汇正在为人们所熟悉和认同,这些词汇同时也从另一个侧面反映了电子商务正在对社会和经济产生的影响。总而言之,作为一种商务活动过程,电子商务将带来一场史无前例的革命。其对社会经济的影响会远远超过商务的本身,除了上述这些影响外,它还将对就业、法律制度以及文化教育等带来巨大的影响。
第五篇:传统企业应用电子商务的影响因素及对策
传统企业应用电子商务的影响因素及对策
【摘要】互联网应用是这个时代的基本特征,为这个时代打上深深的烙印,推动这个时代持续变革和创新。互联网向经济社会各领域渗透的速度之快、范围之广、程度之深,完美地诠释了互联网力量,让“互联网+”成为时代的标志性符号。作为经济社会的基本细胞,传统企业毫不例外地受到冲击,如何应用电子商务,是摆在传统企业面前的一道现实课题。
【关键词】电子商务;运营;互联网思维
一、影响因素
传统企业应用电子商务是大势所趋,也是必然选择。现实中影响电子商务应用的因素是多方面的,不仅包含宏观政策、信息技术发展、行业标准、消费者消费行为和消费心理、市场信用体系、信息安全、电子支付等客观因素,也包含企业自身因素。为了聚焦主题,本文主要谈企业自身的几个因素。
(一)人才
人才是企业经营中最具活力和创造力,也是最具决定性的因素。电子商务需要既懂技术、又懂商务、甚至懂管理的复合型人才,同时,这样的人才还必须在经营理念、思维方法和操作方法上,既要符合电子商务发展的要求,也要符合企业自身的实际情况,既能着眼当前,实事求是,又能高瞻远瞩,做出长远规划和布局。
很多传统企业的电子商务团队都是非专业的草根团队,组建的运作团队达不到专业运作水准。传统企业电子商务复合型人才比较少,限制了传统企业的电子商务深度应用,传统企业应该加强引进人才或培养人才来克服这个短板。
(二)企业生产或服务方式
电子商务的本质依然是商务,产品或服务依然是市场竞争的核心。企业生产什么、如何生产或者提供什么服务、如何提供服务,是影响传统企业是否运用电子商务和选择什么电子商务运作方法的决定性因素。那些生产或服务需要加强与消费者沟通的企业,对电子商务的需求会更加直接而强烈。电子商务本身就是对企业的生产方式或服务方式的改变,企业要不断地改进流程,发展柔性生产,特别是站在供应链的视角来调整,建立柔性供应链,满足小批量、多批次的生产或服务,以适应电子商务的深度应用。基于柔性供应链的生产方式,可以做到先开展新款小批量下单试销,销售过程中发现爆款并快速翻单,且多次分批翻单。不过,这需要有精准化设计、精益化生产、弹性产能的预备、强有力的计划中心、可视化的生产线和单件流的生产车间。
(三)电子商务运营能力
电子商务运营能力是影响传统企业运用电子商务的路径选择的重要因素,可以划分为电子商务操作人员特别是核心负责人的运营能力和企业所构建的电子商务运营体系的能力。
电子商务核心负责人运营能力指电子商务核心负责人所具备的综合素质和达成企业电子商务目标的能力。电子商务核心负责人运营能力对于企业电子商务运营体系能力至关重要,同一个企业的电子商务,由不同的人负责运营,其市场表现可能完全不一样。电子商务核心负责人运营能力可以分为规划能力、产品策划能力、成本意识和监控能力、市场推广能力和数据分析能力等。
企业电子商务运营体系能力指企业围绕电子商务业务所采用的业务平台、组织结构,所遵循的经营理念、战略策略、业务模式、运作流程,所调动的运作资金、产品(服务)等要素,作为一个系统的运作体系所表现出来的能力。
企业电子商务运营体系能力表现为以下几方面。
1.把握消费者消费行为和消费心理的能力。
对消费者消费行为和消费心理把握得越好,越有利于优化业务平台,改进业务流程,调整经营策略。从某种意义上说,传统企业向互联网转型,不只是适应互联网本身,而是适应被互联网深刻影响的消费者消费行为和消费心理。针对电子商务业务,在把握消费者消费行为和消费心理过程中,要刻意深刻理解粉丝经济和体验经济的内涵。所谓粉丝,是一种超出经济利益诉求之上的精神诉求。从根本上讲,粉丝是一种精神诉求,而非物质利益需要,虽然利益不可避免地存在,因此在聚合粉丝时,一定要挖掘出精神诉求。所谓体验,在强调便利性、舒适感的同时,更是帮助用户自我实现的过程,是一种创造难忘感受的活动,这个感受给用户的记忆将长久存在。无论是从粉丝的角度,还是从体验的角度来把握消费者消费行为和消费心理,都要积极地引导消费者参与,并做好吸引顾客参与的相关规划和管理。
2.经营理念和企业文化。《互联网思维独孤九剑》所列出的九大互联网思维:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维,可以成为企业的经营理念。不管是什么样的理念或企业文化,在不同的公司都会展现出不同的形式。小米手机董事长雷军总结了互联网思想的七字诀:专注、极致、口碑、快。在雷军看来,专注就是你能不能把你的精力集中到一点上,因为集中到一点,才有穿透力;极致就是你能不能把你的东西做到极致的程度,极致就是把自己逼疯,把别人逼死,如果你自己没逼疯的话,那可能没到极致;口碑就是超出预期的东西才是口碑,做得好,一定不会有口碑,要做得不是一般的好,才会有口碑,所以做得好的产品,是没有口碑的,要做得非常好的时候,才有口碑。快就是动作要快。
3.经营模式可持续发展能力。
经营模式可持续发展能力涉及企业的业务平台、组织结构、运作流程、战略策略等,考验的是企业电子商务发展的战略规划和策略部署能力,及其在市场竞争中的持续赢利能力。一个企业的电子商务经营模式,直接决定着企业电子商务经营的方向及发展路径,经营模式的设计需要综合考虑消费者、供应商、竞争对手等各种因素,特别是产品或服务的特性。在互联网领域,一些成熟的所谓“羊毛出在猪身上”的经营模式已被大家耳熟能详:免费提供搜索服务,向广告客户收钱;免费提供硬件,从软件服务收钱;免费提供开网店服务,从推广赚钱;免费提供安全服务,从贩卖流量赚钱;免费提供社交服务,从游戏收钱;免费提供线上服务,从线下收钱;免费提供wifi服务,从后续的服务收钱;免费提供社区服务,从交易赢利;免费提供交易服务,从金融服务收钱。所有这些网络企业的运营模式都可以给传统企业电子商务运营模式带来启示和借鉴。
(四)大数据运用和分析能力
围绕公司经营所产生的或公司经营所需要的各类数据,对于企业经营有着重要的驱动作用。企业要制定数据收集、整理和分析的策略规划,明确如何利用大数据为企业的整体发展战略创造价值,定义“什么是有用的数据”以及“如何从数据看我们的业务”,在运用合适的工具和方法进行数据分析的基础上,以数据驱动企业决策。大数据运用和分析的核心在于人才,这个过程中需
要扎实的数学和技术功底,以及对业务的深刻认识。
(五)利益相关者结构和利益分配
利益相关者结构包括股东结构、企业管理组织结构、市场竞争者结构和消费者结构,利益分配则指不同利益主体之间关于利益的划分认定和分配协调。利益相关者结构和利益分配体现了企业的市场定位、运行机制、利益结构和责权利分配,是影响企业电子商务运行的深层次决定性因素,既能产生重大推动力,也会产生重大阻力。
二、应对措施
传统企业在运用电子商务时要在如下方面采取措施:
在经营理念方面,企业全员,特别是企业主要负责人,要树立电子商务理念,主动引入互联网思维。在(移动)互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下,对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态要进行重新审视。要理解电子商务时代企业运营的新理念、新技术、新玩法,及时确立新理念,敢于尝试新技术,积极采用新玩法,在经营理念和操作方法上做到与时俱进。
在人才方面,一方面,企业要明确自己需要什么样的人才,在以空降兵方式引入外部人才时,要注重人员磨合问题。由于思想观念和运作经验的差异,很容易产生原有人员和引进人员的意见分歧,导致沟通成本提高工和作效率下降。磨合的顺利与否,取决于电子商务正面影响、公司企业文化和规则制度等。另一方面要注重内部人才的培养,提升全员互联网意识。传统企业负责人本人要形成对电子商务和企业向互联网转型的正确认识,并带动全员培养互联网时代的企业运营意识。企业运用电子商务的成效如何,不尽是电子商务相关部门的事情,而是企业全员的事情,不仅要提高全员的电子商务意识,也要提高全员的技术操作和业务运作水平,确保全体成员的思想认识和业务操作转到电子商务和企业向互联网转型的轨道上。
在运营机制方面,要创新电子商务运营模式,提高电子商务运营能力。传统企业的电子商务要有一套独立的运营机制,在采购、供货、营销组合等方面,电子商务有自己的独特的一套运营机制,才能更好的完成终端的销售。根据互联网快速、突出服务和相对透明的特点,电子商务部门能够很好的进行网络销售,而不需要受到传统商务的限制。如果不能成立独立运营机制,电子商务销售应该是最高优先级。如果所有部门都把电子商务看成同级别或者下一级别的部门,那么几乎电子商务部门很难快速的完成工作。如果电子商务部门做什么事情都必须要其他部门审批和协助,那么互联网快速和突出服务的特点几乎没有任何显现。
在运营模式方面,要构建新型的互联网运营模式,首先要以目标客户群为核心构建新型营销体系,通过贴近用户需求,精准感知用户需求变化来把握消费者。在此基础之上,企业应该对渠道体系进行重塑,对线上线下的渠道进行全渠道统一布局,重新设计利益分配机制,以协调线上线下营销模式,共同服务于以用户需求为核心的新型营销模式的推广和扩展,同时对客户终端进行重新定义,通过对线下运营模式的创新,整合线上线下模式协同满足客户需求的能力。此外,企业还应该继续对运营模式进行深层次的转型探索和尝试,整合诸如供应链管理、O2O运营、全渠道、全生命周期服务体系等运营环节,实现企业全面的客户化运营能力。